社保基数申报流程（汇编3篇）
社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。办理社保基数申报流程的手续是怎样的，办理社保申报有哪些需要注意的事项。小编给大家整理了关于社保基数申报流程，希望你们喜欢!
社保缴费基数新调整
一、工伤保险
缴费基数按2016年度市在岗职工月平均工资5599元的60%至300%调整。参保人2016年度月平均工资收入低于市在岗职工平均工资60%的，工伤保险缴费基数按3359元调整，即5599×60% = 3359元，而此前的缴费基数是3091元;高于市在岗职工月平均工资300%的，缴费基数按16797元调整，即5599×300% =16797元，此前的缴费标准是15453元。
下限：3359元;上限：16797元。
目前，佛山市一类至八类工伤保险行业基准费率为：0.2%、0.4%、0.6%、0.9%、1.0%、1.1%、1.2%、1.3%。
以下限3359元计算，分别需要缴纳的费用是：6.72元、13.44元、20.15元、30.23元、33.59元、36.95元、40.31元、43.67元
不过，工伤保险费用是由工作单位承担，不需要个人缴纳，相当于各位小伙伴的工资涨了哦!
二、失业保险
缴费基数按市最低工资1510元至市在岗职工月平均工资的300%调整。缴费工资不低于1510元，该下限标准未有调整。参保人2016年度月平均工资收入高于市在岗职工月平均工资300%的按16797元调整，较此前的缴费标准15453元有所上调。
下限：1510元;上限：16797元。
三、生育保险
缴费基数按2016年度市在岗职工月平均工资5599元的75%至300%调整。参保人2016年度月平均工资收入低于市在岗职工月平均工资75%的按4199元调整，即5599×75% =4199元，较此前的缴费标准3863元略有上调;高于市在岗职工月平均工资300%的按16797元调整，而此前的缴费标准也是15453元。
下限：4199元，上限：16797元。
目前，佛山市生育保险缴费率为0.5%，由工作单位缴纳。以下限4199元计算，需要缴纳的费用为21元，比上一年度增加约1.68元。
四、注意事项
《通知》指出，目前我市企业职工基本医疗保险缴费基数按2017自然年度调整方案执行，不列入本次调整的范围;企业职工基本养老保险的缴费基数调整方案则以省级有关部门的通知为准。
因企业职工基本养老保险缴费基数调整方案尚未公布，佛山地税网报系统(即5S电子税务服务厅)自7月1日起只办理查询、申报工资变动业务，其他社保业务暂停办理;地税前台只办理清缴欠费和增减员备案，其他社保业务暂停办理。暂停办理社保业务期间需要办理参保和停保的单位和个人请移步至所属地地税前台进行纸质备案。
各缴费单位应于7月31日前(社保费定期定额单位于7月15日前)申报本单位参保职工2016年1—12月的月平均工资，地税部门据此核定缴费人2017年7月至2018年6月的缴费工资。由于基数调整，缴费金额调高，所以请各缴费单位(个人)确保银行账户有足够余额扣缴社保费，以免影响社保待遇。
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社保基数申报流程
一、申报范围
本次社保申报范围：
一、在我市交社保的用人单位及职工;
二、个体工商户及灵活就业人员。
由于个体工商户及灵活就业人员政策与法人企业用人单位有所区别所以不在本文详述。
二、申报时间
本次社保基数申报时间(包括网上申报，现场提交花名册等整个申报的完整流程)为：
2017年1月1日至2017年2月15日。
完成网上申报流程后，花名册现场提交时间可以略延后，但是最晚不得超过2月底。
三、申报流程
先概述正常情况下企业申报社保基数流程：
50人以下企业：
一、登陆人社局网站，“网上办事”-“单位办事”-“社会保险申报”;
二、“日常业务申报”-“年度基数申报”-“查询”;
三、填写月工资一栏，四舍五入到元(如何计算下文说)，然后点击“提交”;
四、第二天再次登录社保系统，进入“职工业务查询”-“职工缴费基数”查看申报是否成功，不成功的重复2-3步;
五、成功后进入申报界面，点击“打印”，打印出申报花名册，全体职工对应签字，单位公示5天。
六、将纸质版基数申报花名册交至各区(市)人社局社保基数申报窗口。
50人以上企业：
一、登陆人社局网站，“网上办事”-“单位办事”-“社会保险申报”;
二、“日常业务申报”-“年度基数导入”-“点击下载”;
三、在下载的模板中填写月工资一栏，四舍五入到元(如何计算下文说)，然后回到刚才导入界面，点击选择文件，然后“提交”;
四、第二天再次登录社保系统，进入“职工业务查询”-“职工缴费基数”查看申报是否成功，不成功的重复2-3步;
五、成功后首先至企业邮箱中自行下载空白版《2017年度参保职工社会保险缴费基数申报表及公示花名册》，将社保申报模板中对应项目全部填写至花名册中，打印，全体职工对应签字，单位公示5天。
六、将纸质版基数申报花名册交至各区(市)人社局社保基数申报窗口。
无法通过网上申报的：
因为各种原因无法操作网上社保办事，无法进行网上基数申报的企业，请直接前往各区(市)社保经办机构，使用服务大厅中的自助服务设备进行自助申报。
四、基数计算方法
此处只讲方法，不详细分析政策。
一、通常情形：
参保人员以本人2016年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为2017年度月社会保险缴费基数。并以2016年社平工资(未公布)的60%及300%确认基数上下限。
“工资”应包含：计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班费，特殊情况下支付的工资，其他工资，特殊项目构成的工资等。
大概意思就是说，除了报销的(采购、差旅费)、国家规定补偿的(高温补贴、冬季取暖)之外的其他一切收入，都算作工资范围。(但也有例外，此处不赘述)
二、2016年度发工资不满12个月的：
按照实际发放月份计算月均工资。
三、2017年1、2月，在申报基数前新入职的员工：
按照第一个月约定工资申报缴费基数。
四、长期脱产学习，请长假批准，因公派往境外、国外长期驻扎的：
以情形发生前一年的平均工资计算缴费基数。
五、2016年度月均工资无法确认的：
这种情形很少，但是也可能存在，如果真的出现，那么将以2016年度社平工资(未公布)的60%来计算缴费基数。
既然是下限，那么企业申报操作上即可较为灵活。
五、其他问题
一、2016年社平工资何时公布?
预计会在2017年6月份统一公布。
二、2016社平工资公布前，在2017年度如何核算社保费，如何享受待遇?
同往年一样，在2016社平工资公布前，继续沿用2015年社平工资(4476元)作为衡量计算相关社保待遇的数值。
2015年社平工资的60%(2686元)作为社保基数下限;
2015年社平工资的300%(13428元)作为社保基数上限;
待2016年社平工资公布后，统一进行补差，补缴社保费差额，补发社保待遇差额。
三、社保基数延迟申报或者不申报并没有什么影响?
错。社保基数未申报前，将暂停社会保险费缴纳，同时暂停单位职工社会保险待遇(包括但不限于生育津贴、住院津贴、工伤赔偿等)。情节严重者将收到人社局相应处罚措施并计入企业征信档案。(之前文章提到过，详情见重拳整治劳动保障违法行为)待2017年社保基数申报完成后，补缴社保费用，补发社保待遇。
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缴费工资申报操作流程
一、网上申报：登陆网上申报系统(www.bjrbj.gov.cn/csibiz)→北京市社会保险网上服务平台→单位登录入口→进入“职工上年月均工资申报”模块→选择未申报人员点击“查询”→录入工资(在网上申报职工上年月均工资一栏)→保存→提交(大户单位可导出申报表格填入工资后导入网上申报系统，分页提交)(网申申报成功后不用提交任何材料)。
申报后请自行查询申报结果：可通过“职工上年月均工资申报”模块查询，也可进入“查询管理”中“定制查询”模块查询未申报人员。
二、企业版申报：企业版系统→工资核定→工资变更(确认业务年度为2016，选择单位点“查询”后录入“申报月工资收入”)→保存→工资导出(四险、医疗分别“全部选择”后分别导出)→打印汇总表(四险、医疗各一式两份 必须先导出才能打印汇总表)→携带四份汇总表和两个报盘文件(年月日+社保登记证号+年度.xml(四险)、年度+1020+社保登记证号.xls(医疗)的两个报盘文件)到社保经办机构申报。