员工被辞退通知书(汇编七篇)
在不断进步的社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。那么你有了解过通知吗?下面是小编为大家整理的员工被辞退通知书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工被辞退通知书1
___先生/女士:
由于__________________原因,经部门主管和公司主管共同协商研究决定,请您于20__年____月____日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。
特此通知。
__公司
20__年_月_日
员工被辞退通知书2
________先生女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限职责公司
年 月 日
员工被辞退通知书3
________先生女士:
因为您所学的专业和您的本事均不贴合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇均按照公司的规定,约定处理。
员工签名:
__电器有限公司
年 月 日
员工被辞退通知书4
唐__女士:
由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20__年3月31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。
特此通知
江西__胶玩具有限公司人事部
3月27日
员工被辞退通知书5
___先生/女士:
由于原因,经部门主管及行政部门共同协商,最终经公司研究决定,请您于年月日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司
特此通知
___有限公司
20__年_月_日
员工被辞退通知书6
__先生小姐:
因你试用期未经过考核,不贴合本公司在录用你之前所公布的.你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不贴合录用条件的,用人单位能够解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点至公司人力资源部办理离职移交手续。
____公司人力资源部
员工被辞退通知书7
__先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第__条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年__月__日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
__有限责任公司
____年__月__日