2017年工资个税计算方法介绍
工资是很多上班族上班的动力。我们上班多是为了赚钱，所以，我们有必要学会一些工资个税的计算。下面是由百文网小编整理的工资个税计算方法，希望对大家有所帮助。
工资个税计算方法一
个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
案例：一个人的年终奖金为24000元，当月工资为5100元。
以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)，
当月工资、薪金所得应纳税额=(5100-3500)×10%-105=55(元)，
该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+55=2350(元)。
工资个税计算方法二
根据应纳税所得额对应以下税率及速算扣除数：
| 级数 | 应纳税所得额 | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过1500元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超过1500元至4500元的 | 10 | 105 |
| 3 | 超过4500元至9000元的 | 20 | 555 |
| 4 | 超过9000元至35000元的 | 25 | 1005 |
| 5 | 超过35000元至55000元的 | 30 | 2755 |
| 6 | 超过55000元至80000元的 | 35 | 5505 |
| 7 | 超过80000元的 | 45 |
工资个税计算方法三
个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
工资个税计算方法四
案例：一个人的年终奖金为12000元，当月工资为3000元，
则12000-(3500-3000)=11500，以11500除以12，其商数958.33对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：11500 ×3%=345(元)。
当月工资、薪金所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个人所得税。
该纳税人当月共计应纳个人所得税345元。
需要注意的是，单位对职工取得的除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。在一个纳税年度内(12个月)，对每一个纳税人，全年一次性奖金计税方法只允许使用一次。
猜你感兴趣：