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劳动仲裁申请书范本是怎么样的呢?下面就是百文网小编给大家整理的劳动仲裁申请书范本,希望对你有用! 劳动仲裁申请书范本篇1 申请人:______市_______贸易公司; 住所:_______市____
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 那么工伤的工资要如何
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在社会主义市场经济体制下,工资是劳动者生存权得以实现的最主要的方式,是劳动者基本的生活来源,也是劳动者提升自己的重要支柱。那么三倍工资要如何计算呢?下面百文网小
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工伤,是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语。下面百文网小编就为大家解开劳动
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法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。下面百文网小编就为大家解开节假日工资按2倍还
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动合同法规定工资不能低于当地最低工资标准,那么工资具体是怎么计算的呢?下面百文网小编就为大家解开了劳动法的工资的计算方法,希望能帮到你。 劳动法的工资计算的方法
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不同的原因所请的假有所不同,请假涉及到工资的计算,那么,请假扣减工资是怎么计算?下面百文网小编就为大家解开劳动法请假工资的计算,希望能帮到你。 劳动法请假工资计
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工资标准又称工资率,是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平,是工资收入的基
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按照法律的规定,每年的国家法定假期工作可以享有三倍工资。下面百文网小编就为大家解开国假三倍工资计算方法,希望能帮到你。 国假三倍工资计算方法 1、法定节假日加班
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作为上班族,加班是十分常见的事情,而关乎上班族切身利益的加班费就成,那么东莞加班工资如何计算?想知道更多详细的内容,请看下文,百文网小编分享了东莞劳动法加班工资
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加班工资是劳动报酬的一部分,加班工资是否及时足额支付,不仅关系到劳动者个人工资收入的多少、生活水平的高低,还间接影响着社会总购买力的大
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产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。下面百文网小编就为大家解开劳动法规定产假工资的计算方法,希望能帮到你。 劳动法规定产假工资计算
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很多小伙伴不知道出勤天数不满时怎么计算工资,劳动法规定月工资是按照多少天计算的?下面百文网小编就为大家解开劳动法规定月工资计算天数,希望能帮到你。 劳动法规定月
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国家假日加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。下面让百文网小编来告诉你国定假日双倍工资的计算方法,希望能够帮到你。 国定假日双倍工资的计算 法定节假日
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你知道26天工作制工资怎么算吗?下面让百文网小编带领大家来了解一下26天工作制工资的计算方法。希望能帮到你。 26天工作制工资怎么算 《劳动法》第三十八条规定,
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城市中按照小时获取收入的劳动者。某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。下面百文网小编就为大家解开小时工工资计算方式,希望能帮到你。 小时工工资计算方式 劳动和
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月平均工资就是指职工领取的总工资数除以月数,那么月工资是怎么计算的?下面百文网小编就为大家解开劳动法规定月工资计算方法,希望能帮到你。 劳动法规定月工资计算方法
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用人单位会对因工伤受到损害的员工进行工伤赔偿。那么劳动法规定的工伤工资怎么算?下面百文网小编就为大家解开工伤期间工资算法,希望能帮到你。 工伤期间工资计算方法
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目前我国企业工资增长的立法现状不能满足我国现实社会需要,我国最低工资制度未能形成法律规范、企业缺少职工工资涨调机制、部分
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劳动法作为典型的社会法,既具有私法性因素,又具有公法性因素。下面百文网小编就为大家解开劳动法加班工资如何计算方法,希望能
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