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2017年公务员面试常见试题及答案合集3篇

2017云南公务员面试开始啦!下面就由百文网小编为大家介绍一下2017年公务员面试常见试题答案文章,欢迎阅读

2017年公务员面试常见试题及答案篇1

公务员现在面临新三高,一是工作压力高,二是,工资低消费高,三是舆论高,群众对公务员功勋要求越来越高,你怎么做 ?

近年来,我们国家强调新鲜血液的吸收,公务员队伍日益年轻化。然而很多年轻的公务员却面临成长的烦恼,患上了“生活高压、工作高压、舆论高压”的“新三高”症。面对工资低、升迁难、工作重、及群众对公务员生活现状的误解,很多公务员倍感焦虑。但这既是挑战,也是机遇,踏实肯干、能吃苦的年轻公务员,会更快适应这些压力,从而更快更好的成长。

如果我有幸能加入到年轻公务员的行列中,我将从以下几方面做起:

首先,改变自己的心理状态,忌心浮气躁心态。任何事情都不是一劳永逸的,半途而废、一曝十寒是不可能成功的。要充分发扬锲而不舍、孜孜不倦的精神,在踏踏实实做事的过程中积累经验,在磨练中提升个人境界。

第二,保持自己对工作的热情,忌得过且过心态。带着着“混日子”心态工作,不仅无法真正点燃内心干事创业的热情,甚至还会导致国家和地方一些政策在基层落实‘打折扣’。在其位,谋其政。这就要青年公务员常怀自省之心,永葆进取之志,勤勉敬业,真抓实干,提高自身核心竞争力。

第三,爱岗敬业,保持艰苦奋斗的优良品质。经常深入到农村,深入到基层,多与基层群众打交道,多与群众交朋友,把谦虚谨慎的态度和精神渗透到工作中的每一个环节,稳扎稳打,步步为营,这样才会让青年公务员摆脱“成长之烦恼”,在基层得以迅速成长。

习说:想发财别当官。既然我们作为公务员的初衷是在这个平台上,能更好的为人民服务,实现自己的价值,对目前面临的困难就应该以平和的心态对待,并化压力为动力,只有这样,才不会辜负国家和人们对我们的信任,也唯有如此,才对得起自己燃烧的青春岁月。

2017年公务员面试常见试题及答案篇2

青蛙爬井比赛,有人说这么高,你们能爬上去吗,听完这句话一批青蛙放弃了,爬到中间又一批青蛙放弃了,只有一个耳聋的小青蛙坚持了下来,成功了,你怎么看?

【题目类型】寓言故事

【能力考查】综合分析能力、语言表达能力

青蛙爬井,井很高,有人认为它们爬不上去,一些青蛙就放弃了,就如我们平时工作生活中,遇到问题、困难,可能会听到沮丧、放弃的声音,一些人就被这些声音影响了自己的心智,开始想要放弃,有些情况下即使周围没有这样的声音,面对问题的人如果没有一个坚定的信念,没有产生困难的勇气,那么自觉不自觉的,自己内心也有可能产生这样的负面情绪,就好像有人在旁边劝我们放弃。但是最终成功的人,往往就像那只耳聋的青蛙一样,没有被周围的负面情绪影响自己的心智,没有被放弃的声音磨平自己的意志,最终成功爬到了顶端。

人生道路没有一帆风顺的,都会有一些崎岖坎坷,都会有困难和问题,而面对困难的时候,我们需要的是战胜困难的勇气和一直向前的意志。这种勇气和动力是成功的源动力。天文学的丰碑,海尔曼家族,用了六十年,两代人,完成了青蛙攀井的过程,在望远镜刚刚被普及应用到天文学的短短十几年时间里,人们发现了夜空中除了可见星之外的浩瀚无垠的天体群,而作为传教士的海尔曼被这深邃的夜空所吸引,开始了他星体记录的过程,他的后半生,就是每天晚上观测、记录、制表。当然,不管是每天机械性的工作还是他传教士的身份,都让许多人产生质疑,感到费解,没有人知道他这样做有什么意义,也没有人相信他能数完天上的星星,最终,海尔曼,以及他的儿子小海尔曼,数遍了当时北半球的十几万颗恒星和南半球的七十万颗恒星,并且根据大量基础数据创立了星系天文学和星区观测学。

世界这么大,每天都有很多人跌倒,每天也有许多人爬起,我们身边既有鼓励与支持,也可能有不屑和漠视,一路前行,我们需要的,除了爱情、友情,还有自己的一颗坚强的心。

2017年公务员面试常见试题及答案篇3

俗话说无规矩不成方圆,也有人说随着社会的发展,不用默守陈规,应该灵活点、在机关工作,变通才能成功,你怎么看。

【题目类型】观点题

【能力考查】理解能力、综合分析能力、语言表达能力

这句话是在说没有规矩、没有纪律,不成体统,指出了纪律、规矩的重要性。同时又说不能默守陈规,做事要灵活,要不断创新。我认为这两句话都是有一定道理的。它们之间并不矛盾,只是看待问题的角度不同。

俗话说:欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。对于题目的观点我们要全面看待。铜钱外圆内方,我们作人也要像铜钱一样,内心要方,时刻约束自己,外部要圆,做事需要灵活。

首先,“无规矩,不成方圆”指的一个部门或一个单位一定要有一套基本的规章制度,来约束管理整个团队。如大到我们的社会要想运转的井井有条,就必须要有一套完整的规章制度来约束社会中的每个个体,小到我们国家政府机关部门都有严明的组织纪律约束每个员工,每个公职人员都必须在单位的规章制度内去行动,受单位内部的规章制度约束,只有这样才有利于机关部门的建设和发展,从这个角度讲,无规矩不成方圆是有合理性的。

其次,随着社会的发展,我们也要做到与时俱进,在工作中,不能过分地强调规矩,不能墨守成规,有些时候,我们也要勇于创新,敢于突破“规矩”的限制。

如我国经济发展的过程,在建国之初实行计划经济,但是随着社会的发展,计划经济已经不能满足我国经济发展的需求,于是我国在坚持走社会主义道路的同时,大胆创新,引入了市场经济,使我国在社会经济各方面得到了巨大的发展。同样,在政府机关部门里不能抱着抱着不求无功但求无过的想法度日,相反要学会灵活,懂得变通,在单位规章制度允许的范围内不断地寻求突破寻求创新,真正的把人民的利益放在首位。总之,规矩和创新不是对立的,而是相辅相成、辩证统一的关系,任何创新不能突破根本的制度和规则,而任何规则也不应限制合理的创新。

作为一名即将踏入公务员队伍的我来说,踏入工作岗位以后要严格遵守单位的各项规章制度,按“规矩”办事。同时,还要不断的寻求新的工作思路,勇于创新,在创新中努力提高自身为人民群众服务的能力,提升自己的业务水平,真正做到全心全意为人民服务。

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