影楼后期提成(汇编六篇)
影楼后期其实就是数码后期,随着电子时代的到来,人们已经把传统胶片相机全部由电子数码相机代替,从而产生了数码后期。(在传统胶片相机时代,影楼后期的师傅们,统称:美工师。主要通过手绘,把照片修复,技术要求很高。)以下是百文网小编今天要与大家分享的:影楼后期的提成。内容仅供参考,欢迎阅读!
摄影部提成:
(1) 加拍礼服套餐提成:定销售底价和包套服务内容后进行提成,建议按业绩的10%提成。
(2) 后期毛片加选提成:套系基本组外加选提成, 后期完成1万提0.5% 2万1% 3万提1.5% 4万提2% 5万提3%
影楼后期提成:低底薪,高提成
提成方式 前期: 0——1万元 提成1% 1——2万元 提成1.5%
2万元以上 提成2%
后期:按销售总额的3%——5%予以提成
奖金:每月设定 业绩第一名奖金 50元
“约单王”奖金 50元(约单对数最多)
高单奖金 50元(当月定单套系最高)
二次消费业绩第一奖金 50元
超1万奖金 50元 超2万奖金 100元
超3万奖金 200元(以上三项,超一个兑现一个不做人数限制)
所有奖金可兼得,上不封顶。
例如:某门市的底薪为400元 前期业绩完成3万元 二消2万元
其薪资为:400+30000*2%+20000*2%=1400元(不包括奖金)
此类提成制度可用于门市人员比较成熟的条件,可以适应压力和挑战
并且公司的企划能力较强,有一定的进客量,门市对公司的品牌信心
较强的情况下操作更能发挥其优势。
化妆部提成可分为以下几个项目:
(1) 安瓶提成:可按照销售额进行提成,建议按10%的比例提成。
(2) 品牌区套装提成:制定销售底价和包套服务内容后进行提成,建议按业绩的10%提成。
(3) 新娘妆提成:可按照免费和自费妆自行设立提成固定金额。
(4) 新娘妆当天提成:安瓶,鲜花,美甲,首饰出借,睫毛等10%提成。
数码部提成:
(1) 底薪400元,月完成120平方米为保底工资。每超过1平方米提4元。后期模版加选创新提成:10%
4般分类
1、设计,主要是对照片进行裁剪、拼接、加入文字、添加艺术效果等。
2、修片,主要是调整照片的亮度、对比度、色彩,淡化皱纹、黑点等。
3、冲印和制作,通过专业的设备制作相册、版画等产品。
外展部提成:
不设基础,按总现金收入的3%提成,外展门市不设基础业绩直接3%进行业绩提成(最好能做到日结提成和奖金),奖金的核放标准要根据淡旺季情况进行调整和设定。
(数据只供参考、交流)
影楼后期
影楼后期也是平面设计的一个分支,也可统称平面设计。
数码后期指通过数码相机或扫描仪将数码照片输入电脑,并对数码照片进行色彩平衡,尺寸大小,合成渲染等再处理,从而实现照片的美化,最终完成拍摄者的艺术表达。
影楼摄影师拍摄照片时,经常会引起严重的欠曝、过曝、色差、偏色等问题,这种情况下就可以利用数码后期进行修正。可以这样说,一张好的照片,三分靠拍摄,七分靠后期。
在影楼的流程中,从接单,化妆,拍摄到后期,数码后期位于整体流程的最后一环,直接对消费者负责,由于人力、物力、自然等各方面因素的限制,影楼的前期拍摄不可能面面俱到,那么利用数码后期技术对原片进行修改,就可以在低成本的情况下挽回一些损失,在普通拍摄条件下获得更多漂亮的照片。前期的不足在后期修图上能得到最大程度的缓解。
客服部提成:
不设基础,客服部追踪成交和转介绍成交一律按照2%的比例进行提成。