保安队长工作职责范围有哪些【10篇】
保安队长需要强烈的责任心和安全意识,良好的亲和力。那么保安队长工作职责范围有哪些呢?今天小编在这给大家整理了一些保安队长工作职责范围,我们一起来看看吧!
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保安队长工作职责范围篇1保安队长工作职责范围篇2保安队长工作职责范围篇3保安队长工作职责范围篇4保安队长工作职责范围篇5保安队长工作职责范围篇6保安队长工作职责范围篇7保安队长工作职责范围篇8保安队长工作职责范围篇9保安队长工作职责范围篇10保安队长工作职责范围篇1
1、负责保安部的全面工作,督促景区加强安全管理、落实安全责任制;
2、对景区治安、安全保卫工作负有全权的责任以及负责对景区治安安全保卫工作进行督导、检查和落实;
3、组织景区保安人员学习安全知识和礼貌行为规范,定期组织保安员进行培训列队,跑步等体能训练及消防演练等,努力增强全体保安人员的安全意识;
4、 检查景区消防设施、消防器材是否正常、灵敏,对发现的重大安全隐患要及时上报公司领导并督促整改;
5、景区发生事故时,要尽快赶赴现场,积极参加抢救和做好上报及善后工作;
6、完成景区领导交办的其它工作。
保安队长工作职责范围篇2
1、负责维护商场治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作;
2、根据商场实际情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查;
3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况;
4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度;
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;
6、完善商场内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。
保安队长工作职责范围篇3
1.负责保卫厂区员工安全及公司财产安全;
2.负责公司进出车辆管制,员工进出管制 ;
3.负责外来车辆管制,外来客人登记等事宜;
4.负责公司防火、防盗及消防设施使用;
5.维护厂区秩序。
保安队长工作职责范围篇4
1、对所有保安员的管理、督导训练及考核;
2、每天检查保安值班日志内容,发现问题及时处理;
3、督导保安值班注意的礼仪礼节,接待访客注意事项及电话管制;
4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。
保安队长工作职责范围篇5
1、负责保障公司及宿舍人身、财产安全;
2、负责人员、车辆、物品的大门出入管理工作;
3、负责外包保安队伍的管理、建设、培训及绩效考评;
4、督导保安做好各项工作;
5、负责协助制订、部署保安部的制度、保安的工作计划;
6、负责保安队伍例会、对领导的各项指令上传下达;
7、负责保安相关的各部门的沟通与协调;
8、负责对安保类紧急及突发情况作出处理;
9、负责消防系统管理和监控。
保安队长工作职责范围篇6
1、主持保安队工作,坚决按照主任指示,带领全班队员依据各处职责,认真做好安全保卫及消防工作。对日常工作进行全面监督;
2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握值班区内护管工作程序及特点,加强重点岗位的安全防范;
3、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚接受建议和意见;
4、做好工作安排(包括训练、学习安排)。根据实际需要,对各岗位人员进行调整;
5、经常检查各岗位工作情况,零点之后的夜间查岗每周不少于两次;
6、每周召开保安队例会;
7、及时做好岗位培训、军事训练及日常考核工作。每月对考核不合格的队员按规定予以处罚;
8、检查各岗位人员执勤情况对玩忽职守,违纪违章人员按规定进行处罚,制止、纠正各类违章违法行为;
9、对不称职的队员有权提出调离和辞退建议;
10、负责全队队员的内务管理和考勤工作;
11、负责跟踪检查业主二次装修,保证楼宇的安全使用;
12、带领全队配合其它部门管理服务工作;
13、完成上级交办的其他临时任务。
保安队长工作职责范围篇7
1、 在园区物业经理的领导下进行工作,并接受公司的业务督导、培训和技术指引,负责组织管理属下管理队伍的建设及其它各项工作。
2、 全面负责管理部日常事务督导,做好经常性的岗位巡查工作,及时发现问题并予以解决,确保管理队伍每日工作质量。
3、按照项目的工作要求,在公司综合管理部的监督、指导下,结合治安消防工作实际特点,制定各岗位管理员职责细则,督导下属正确掌握各自工作标准并严格贯彻执行。
4、 负责管理员的思想、业务等方面培训工作,提高管理员秩序防范意识。
5、 协助园区所在地方公安派出所处理相关治安、消防等问题,并建立良好的工作关系,工作中得到专业性指导。
6、 掌握所属园区内消防、治安重点部位,负责对园区秩序隐患向上级提呈合理化整改建议。
7、 负责主持管理部例会,传达贯彻公司有关部门的指示,负责对管理员进行考评及违纪行为的处罚,带领管理部与物业服务中心其它部门建立并保持良好关系。
8、 负责管理部宿舍的内务管理,关心管理员生活,掌握管理员思想动向,防止出现拉帮结派、债务纠纷等现象,确保管理队伍的思想纯洁性。
9、 不断提高个人思想和业务水平,对紧急事件或个人能力、权限不能解决的问题要立即报告。
10、 认真做好管理部的考勤工作,详细记载工作中所遇到并处理的各项情况,每月向公司综合管理部全面汇报一次工作。
11、 与商户保持良好的关系,征求商户对园区管理方面的意见及建议。
12、 制订园区突发事件的应急措施。
13、 每周组织一次管理领班工作会议,每月组织一次管理部工作会议。
14、 按时完成上级分派的其它工作任务。
15、 遇突发事件或无法处理的问题及时上报公司分管领导。
保安队长工作职责范围篇8
1、维护厂区治安秩序,预防和查处各类安全事故;
2、合理编排组员每日巡逻执勤路线和每周出勤班次,明确巡查重点以及须注意有关事项;
3、协助制定突发事件的处理程序和各项安全保卫制度;
4、管理厂区人员进出和车辆停放;
5、定期检查厂区消防安全设施和设备等使用情况;
6、完成上级交办的其他任务。
保安队长工作职责范围篇9
1、负责安全管理年度工作计划、安全管理制度的制订和监督落实;
2、检查在职培训和军事技能训练计划的落实情况;
3、定期检查安全督察的管理行为和效果,监督人事政策的执行规范性,抽查各班在岗工作状况、质量记录、各项管理制度、安全防范落实情况;
4、负责日常管理事务,监督各班严格执行安全管理制度,对巡逻路线定期评估及调整;
5、对停车场的IC智能卡使用、收费、维护情况进行检查;
6、负责保安队的团队建设工作,完善安全内部管理制度,健全考核机制,促进团队持续创新;
7、督导各安全班组的配合、协作,督导安全、消防设施设备的使用情况。
保安队长工作职责范围篇10
1、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象;
2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生,保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品;
3、负责填写《值班记录》,登记本班奖罚情况,检查各巡逻点情况;
4、按照保安部(队)制定的培训计划搞好组织实施工作,定期召开班务会,经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训,提高本人和全班的整体素质和业务水平能及时解决当班时间内的各种突发事件。
5、及时做好上传下达和请示汇报工作,与辖区业主搞好关系;
6、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥,处理好一般性的治安事件和业主的投诉,落实安全措施,预防各种事故,工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报;
7、团结本班人员,坚持做好经常性思想工作,熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。
8、完成公司下达的其他任务。