为您找到与江苏省劳动法丧假规定相关的共200个结果:
丧假是劳动者享有的法定假,劳动法丧假的最新规定有哪些大家知道吗?下面是小编为大家整理的劳动法关于丧假的最新规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!法定的丧假是多少天目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧
浏览量:3
下载量:0
时间:
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。关于丧假,下面百文网小编就给大家介绍劳动法丧假规定,希望对大家有帮助! 劳动法
浏览量:4
下载量:0
时间:
职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。至于具体的规定,下面百文网小编就给大家介绍劳动法关于丧假的规定,希望对大家有帮助! 劳动
浏览量:3
下载量:0
时间:
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。关于丧假也有新规定出现。下面百文网小编就给大家介绍2017年劳动法丧假新规定,希望对大家有帮助!
浏览量:4
下载量:0
时间:
劳动法规定,劳动者拥有丧假的权利。下面百文网小编就给大家介绍2017年最新劳动法关于丧假的规定,希望对大家有帮助! 2017年劳动法关于丧假的规定 《中华人民共
浏览量:3
下载量:0
时间:
我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利
浏览量:5
下载量:0
时间:
根据我国劳动法的规定,员工结婚有婚假,员工生产有产假,还有一个假就是员工家中若有人去世,员工还有丧假。下面百文网小编就给大家介绍2017年劳动法关于丧假的规定,
浏览量:3
下载量:0
时间:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。下面百文网小编就给大家介绍2017劳动法
浏览量:4
下载量:0
时间:
劳动法关于女职工哺乳假规定是怎样的呢?哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。下面是小编为大家整理的,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下
浏览量:4
下载量:0
时间:
超时加班与体面劳动、舒心工作、全面发展不相符,劳动法员工加班规定是怎样的大家知道吗?下面是小编为大家整理的劳动法第44条加班费规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!《劳动法》第44条规定有下列情形之
浏览量:11
下载量:0
时间:
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。新劳动法关于年假的规定有哪些呢?下面是小编为大家整理的新劳动法关于年假的规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!事业单位带薪年假的规定有哪些第一条 为了规范机关
浏览量:6
下载量:0
时间:
劳动法加班规定是怎样的呢?加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,下面是小编为大家整理的,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!劳动法对
浏览量:2
下载量:0
时间:
工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。劳动法对工伤的规定是怎样的呢?下面是小编为大家整理的劳动法对工伤的规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!劳动法关于工伤的规定是怎样的(一)医疗费1、要求
浏览量:6
下载量:0
时间:
病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。国家劳动法病假工资规定是怎样的呢?下面是小编为大家整理的国家劳动法病假工资规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!在我国劳动法请病假
浏览量:2
下载量:0
时间:
2022年最新劳动法加班费规定是怎样的呢?劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬,下面是小编为大家整理的2022年最新劳动法加班费规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!劳
浏览量:10
下载量:0
时间:
劳动法规定工作时间是怎样的呢?国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。下面是小编为大家整理的劳动法规定工作时间,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!劳动法规定
浏览量:10
下载量:0
时间:
不一定每个工作都适合我们,所以工作一段时间我们就会选择辞职,劳动法辞职规定你知道吗?下面是小编为大家整理的劳动法辞职规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!辞职一般有三种情形一是依法立即解除劳动关系,
浏览量:12
下载量:0
时间: