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我们国家对孕妇实施特殊劳动保护。劳动法关于孕妇的规定有哪些你知道吗?下面是小编为大家整理的劳动法关于孕妇的规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!用人单位安排孕妇上夜班或加班是否违法我国劳动法并未对此
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孕假和产假是有区别的。请孕假期间,应作出勤对待,劳动法对孕妇病假规定是怎样的你知道吗?下面是小编为大家整理的2022劳动法对孕妇病假规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!法律上关于孕妇请病假规定是什
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,下面是小编为大家整理的劳动法孕妇产假规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!产假的分类必须享受的休假1、产假:98天 15天(难
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劳动法关于女职工哺乳假规定是怎样的呢?哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。下面是小编为大家整理的,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下
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超时加班与体面劳动、舒心工作、全面发展不相符,劳动法员工加班规定是怎样的大家知道吗?下面是小编为大家整理的劳动法第44条加班费规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!《劳动法》第44条规定有下列情形之
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劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。新劳动法关于年假的规定有哪些呢?下面是小编为大家整理的新劳动法关于年假的规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!事业单位带薪年假的规定有哪些第一条 为了规范机关
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劳动法加班规定是怎样的呢?加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,下面是小编为大家整理的,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!劳动法对
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工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。劳动法对工伤的规定是怎样的呢?下面是小编为大家整理的劳动法对工伤的规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!劳动法关于工伤的规定是怎样的(一)医疗费1、要求
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病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。国家劳动法病假工资规定是怎样的呢?下面是小编为大家整理的国家劳动法病假工资规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!在我国劳动法请病假
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丧假是劳动者享有的法定假,劳动法丧假的最新规定有哪些大家知道吗?下面是小编为大家整理的劳动法关于丧假的最新规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!法定的丧假是多少天目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧
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2022年最新劳动法加班费规定是怎样的呢?劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬,下面是小编为大家整理的2022年最新劳动法加班费规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!劳
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劳动法规定工作时间是怎样的呢?国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。下面是小编为大家整理的劳动法规定工作时间,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!劳动法规定
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不一定每个工作都适合我们,所以工作一段时间我们就会选择辞职,劳动法辞职规定你知道吗?下面是小编为大家整理的劳动法辞职规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!辞职一般有三种情形一是依法立即解除劳动关系,
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2022劳动法合同规定是怎样的呢?劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。下面是小编为大家整理的劳动法合同规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!劳动法对劳动合同规
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劳动法试用期辞职规定是怎样的大家知道吗?劳动法规定职员在辞职前需要提前告知单位,下面是小编为大家整理的劳动法试用期辞职规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!劳动合同法劳动者辞职规定是什么?规定是辞职
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劳动法拖欠工资2022年新规定是什么大家知道吗?拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。下面是小编为大家整理的劳动法拖欠工资2022年新规定,仅供参考,
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劳动法规定的加班时间是怎样的大家知道吗?根据我国劳动法的明确规定,在休息日或法定节假日从事的工作叫做加班。下面是小编为大家整理的劳动法规定的加班时间,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!劳动法加班时间规
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劳动法休病假制度规定细则是怎样的呢?病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。下面是小编为大家整理的劳动法休病假制度规定细则,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!我国劳动法对休
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