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一个家庭积累了一定的积蓄,便需要合理的理财才能以财生财。家庭理财就是管理自己的财富,进而提高财富的效能的经济活动。理财也就是对资本金和负债资产的科学合理的运作。通俗的来说,理财就是赚钱、省钱、花钱之道。理财就是打理钱财。那么怎么样才能合理的给自己的家庭理财呢?
目前各家银行均推出了多种信贷产品,但不同的产品月还款和总利息各有差异。选择等额本息的还款方式,借款人每月偿还相同的金额便于还款及合理安排收支,这种方式比较适合收入稳定的人群。
而采用等额本金方式还款,虽然借款人还贷初期会感觉每月负担较大,但随着归还本金的增多,利息减少的优势就会体现出来,等额本金还款法在整个还款 期内每期还款额中的本金都相同,偿还的利息逐月减少,本息合计逐月递减。同时姚媛也提醒这种还款方式前期还款压力较大,适合收入较高或想提前还款的人群。
对于成本管理者的能力要求,相比运营管理者而言简单,因为这个岗位毕竟是要求单一专业线的管理者。那么企业成本管理者应该具备哪些素质呢?下面是百文网小编给大家搜集整理的成本管理者应具备的素质。
1、协同能力:优秀的成本管理者不能只站在本专业考虑问题,需要时常站在其他专业线的角度思考问题,从协同的角度出发,来推进成本管理工作。如估算阶段需协助财务部门估算整体目标成本,如方案阶段需与营销部门、设计部门一起确定方案内容,如招标阶段需与设计、工程等部门就各项计划达成一致,确保公司整体目标达成的前提下,实现本部门工作的落地;
2、数据整合与分析能力:成本管理者经常会查看下级部门汇总上报的成本月报,里面包括目标成本兑现情况、合同付款台账、合同变更台账、招标完成进度以及合同结算台账等信息,如何透过现有的数据发现潜在的问题和存在的问题,是成本管理者的必备能力之一。同时,还要求成本管理者能基于问题结合自身的工作经验提出切实可行的解决措施。另外,当企业的项目数量达到一定量级,对成本管理者的此项能力提出了更高的要求,此时往往不能通过一已之力来实现数据的整合与分析,而需在固化成本分析模型的基础上借助信息化系统实现数据的整合与分析;
3、宏观统筹:很多成本管理者的专业能力够强,但是对成本管理的宏观认知不足。没有站在整体宏观视角考虑哪些成本是必须花的,哪些成本是可以省的,哪些是需通过前期决策优化的,哪些是成本投入相对固定的,仍然按照核算思路,对成本的每个细节都投入大量的精力,导致出现“成本管理工作量大,但效果却不明显”的窘境。同时,对优秀的成本管理者而言,可以在此基础上对本企业不同产品类型的“成本结构”进行优化,确保“把钱花在客户感知明显的地方,把钱省在客户感知不明显的地方”,实现成本效益最大化:
4、总结能力:在项目开发全生命周期,很多问题是由于前期规划不周导致过程中出现很多的问题。在项目开发完成后,需组织各专业线一起进行项目后评估,总结经验教训,并形成各项改进措施,包括完善制度、优化流程、改进思路等,保证成本管理工作进入良性循环的轨道,实现成本管理能力的逐步提升。
5、学习能力:对于当下的成本管理工作者,外部环境的技术规范和管理思想的发展非常之快,如何与时俱进,学习先进管理思想和技术规范,确保自身的技术革新和管理思想的先进性,也成为成本管理工作者的核心能力之一。
有没有教养,就是看你会不会顾及别人的感受,懂不懂得换位思考。好的教养跟你所处的贫富没关,都是靠你自身修养。那怎么做有教养的一个人呢?下面是百文网小编搜集整理的一个人好的教养,希望对你有帮助。
一个生在富人家的儿子,父母不可能会让他像穷人家的孩子一样,过着半饥半饱的日子; 而一个生在穷人家的女儿,父母也一样不可能让她像富人家的孩子那样,过着披金戴银和要风得风、要雨得雨般的生活。 其实,只要翻开古今中外的历史,看看那些有作为的伟人或卓越者,并不是穷养与富养的结果,而是教养使然! 不管是司马光,还是曾国藩,都为中国在对子孙的教养上点燃了一盏盏的智慧之灯。 特别是诸葛亮的教子书,更是写得语重心长、言简意深: “静以修身,俭以养德。非澹泊无以明志,非宁静无以致远。夫学须静也,才须学也。非学无以广才,非志无以成学。淫漫则不能励精,险躁则不能冶性。” 教子书中虽然有一个“俭”字,但绝不是“穷养”的意思,可以说节俭是体现在一个人身上的永恒的美德,不管他是穷人,还是富人,不管是男人,还是女人! 可见,教养,就是让一个人从年幼之时,是一定要明白的最基本的“是”与“非”的标准,是必须懂得的事理和常识; 教养,是一个人内在的良好的品格修养映射于外的优雅和从容之美,能让一个人从骨子里飘出芳香来。 所以,当一个人拥有了良好教养的时候,他就能举止合范,进退有度,在取舍之间能把握好分寸; 在成功之时,他可以喜不自胜,但不会得意忘形; 在失败之中,他可以黯然神伤,但不会意气消沉; 为官为富为贵,不会泯灭良知,不失侧隐之心; 身为布衣匹夫,依然会傲骨凛凛,心清魂净地做人; 在犯了错误之后一定会从自身去找症结,而不是怨天尤人,百般推脱责任„ 教养,不是富贵人家的专属,也不是贫穷人家的私藏,而是任何一个家庭或父母或教师都能送给孩子的一笔无价之宝,是为孩子心灵世界打造的一盏智慧之灯。 孩子生于贫穷之家,拥有了教养,他知道自己怎样的立足现实和发展自我; 孩子生于富贵之家,拥有了教养,他知道怎样利用自己的优势开拓未来。因此,教养,是培养孩子成人的灵魂,是教育孩子成材的基础,是一个让孩子在心身等方面得以全面发展的系统工程。 只想通过穷养或富养的捷径,剑走偏锋,看似奇巧,自以为可以出奇制胜,其结果,往往事与愿违! 教育孩子是一门科学,也不是“穷养与富养”所能涵盖的; 教育孩子是一种智慧,亦是对父母本身所具教养的一种考验!
修养是个人魅力的基础,其它一切吸引人的长处均来源于此。一个人的教养和学识地位财富无关,跟你自身修养有关系,那么从自身修养体现你的教养呢?下面是百文网小编搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。
一个人修养对个人成功发展具有决定意义 个人修养伴随着人的一生,并随着年龄的增长而日渐完善。在现代社会,一个人的修养好与否,在一定意义上对个人成功有决定性作用,这当中涉及个人诚信,正确处理人际关系等内容,通过专题的学习,使本人学会了人与人接触更应注意个人修养在此当中发挥的魅力,你的修养好与坏都直接通过你的言行传递给对方,是你能否融入社交圈子的一个重要标志。 本人认为,一个人要想在个人的发展有更大的发展空间,必须加强个人修养的锻炼,专题学习教会了我们如何处世,如何尊重别人,同时让人尊重自己,学会如何与人互动、沟通,在礼仪层面上,我们学习如何约束自已的言行,提高自已的品味,使我在合法合理合情的范围内,正确处理人与人之间的关系找到方向,为自已未来创造良好的人际球境。
很多培训经理会和老师谈课酬,包括我在企业里做培训时有时候也干过。现在想来,其实找老师已经到了培训项目中比较靠后的环节了,第一不应该将时间和精力放在讨价还价上;第二老师的课酬在整个项目中只占很小的成本。下面是百文网小编为大家收集整理的培训技巧,一起来看看吧!
培训中最大的成本是什么?
培训项目需要遵循“433”法则,培训项目的成功更多取决于前期调研培训需求、赢得利益相关者的支持、设计混合式学习方案,后期推动效果落地、评估学习效果。老师当然重要,但是老师的重要:
是我们需要找到匹配需求的老师,而不是找到课酬低的老师;
是需要找到能够愿意且能够全情投入到我们这次项目中的老师,而不是愿意降价的老师;
是要找到能帮我们赢得学员认可帮助学员提升的老师,而不是帮我们削减预算的老师。
有人说预算有限,怎么办?预算有限那可能是我们在赢得利益相关者支持那里出了问题,而不是在老师讨价还价这出了问题。当然,我们今天讨论的焦点问题不是这,而是通如何核算学习项目的成本。
从整体成本来看,包括项目前、中、后的成本,欧美国家的“433”是指培训费用的构成,在前中后分别占40%、30%和30%。这个公式给我们的启发是:我们大多数企业在培训前和培训后的投入不足,要加大在前和后的投入,而这方面的投入尤其是要培训组织者加大在时间精力上的投入,并且邀请利益相关者加大投入。
在项目中成本构成来看,包括讲师成本、场地成本、差旅成本、学员时间成本、口碑成本和其他投入。其中场地成本还包括教室、茶歇、装饰等成本;差旅成本主要是学员的差旅成本,有不少公司在场地和差旅成本上比重很高。其他投入是指在学习系统、电子课件等方面的投入。
其实我们重点要强调的是学员时间成本和口碑成本。这是我们在项目中最容易忽视的两项隐性成本,学员层次越高这两项成本越高。学员的时间成本在整个项目中是最需要考虑的成本,按照平均人工成本(工资加保险、公积金等)10000元/月,一个月工作22天计算,那每个人每天的时间成本接近500元,如果是30个人的培训班,这块成本近15000元/天,这是按照人工成本计算。如果是按照人均年产值40万元计算的话,这个成本可能要达到5万元/天。当然每家公司不一样,制造型企业可能会低些,高科技金融企业可能会很高。
口碑成本是最大的隐性成本,学员对于我们培训的口碑是至关重要的,毕竟学习产品不同于其他有形产品,没有严格的量化的衡量标准,利益相关者和学员是否愿意继续支持我们的项目,全靠他们参加项目后的收获和感觉,以及基于此形成的口碑。所以,我们必须把握每一次学习项目的机会,为我们的口碑加分,而不是加分。从学员时间成本和口碑成本两个角度来看,讲师的课酬确实算不了什么。
所以培训人应该共同超一个目标努力,不要浪费学员的时间成本,提升其学习收益,为学习产品赢得口碑。
人生最大的成本就是时间—志存高远
以下内容是百文网小编分享给那些好学好习的人,那些心存远大志向的人。
你们都是大学毕业的优秀高才生,很多都是留学归来的人,有着高学历,靠着能力进入国企、私企、外企、不管是国字号非国字号,都是一个平台。
外资,一种我们国家经济必要补充。欧美日韩等大浪淘沙,一部分会作为长期的经济调试剂长期存在下去,一部分会随着我们自身产业的提升,置换取而代之。
不论在哪个公司,干哪种工作,对于我们,目的只有一个,就是“成长”。
从小处说,只有“成长”才能帮助你,只有“成长”才是你最亲密的朋友,永远不愿离开你,不会背叛你。即使你不在这个公司干了,只有你的“才能”可以吸引伯乐,愿意给你满意的薪酬;也只有“才能”帮助你开创自己一片属于自己的天空。
从大处说,“国”是一个个的“你我他”组成的,浑浑噩噩的“你我他”组成的“国”是不可想象的,一个个“你我他”都活出“精”“气”“神”的国家,国家才能生龙活虎。
如果你是一个打工族,把工作做好做得漂亮是份内之事,但千万别把完成工作作为终极目标。一件件工作的完成不过是简单的堆砌,并不代表着你能力的提高。多多思考,学会思考会让你在繁杂工作中不会迷失自己,让你成为摩登时代里的“工作机器”,只有具备独立意识,具有独立思想的你才是真正的“你”。玉不琢不成器,经历坎坷是肯定的,经历风雨也是一种必然,能不能看见风雨后的彩虹,全在于经历磨难之后是否能让你的思想有所革新。旧的不去新的不来,思想、思考也是这样的。
另外,一个国家是一群具有独立思考能力的人组成的,不是一群奴才组成的,一个公司也是。如果你觉得你是当总经理的料,那就用总经理的目光脑子去想问题,如果你是当部长的料,就站在部长的立场上去想去看,如果你认为老子在这儿太憋屈了,那就掂量掂量出去闯闯,即便失败,相信学到的东西肯定有益你一辈子。人生最大的不幸不是没钱赚,不是跟错领导,而是没有勇气去干自己想干的事情。
最后祝诸位在蛇年能活出一个独一无二的自己!能在鸡年过去的时候,拍拍胸脯扪心自问的时候无愧于自己的中华好儿女!
*中国缺实业,如果看这篇小文的人中有志向自立为王的好儿女,请考虑一下开办实业吧!!
**最近日本很嚣张,虽然嚣张但人家有嚣张的资本。我们要向他们学习,学习他们的长处,短处一概舍弃,借此发展实业,需要有强大的工业基础及技术才有资本,争取在未来20年超过他们。
***如果你在欧美、特别是德资企业工作,请珍视眼前的机会,多学多看,不要得过且过,德国人的技术领先我们太多,学到一点是一点。为了自己,同样为了自己的国家发展。
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摆摊是一种小成本的生意形式,但是还是要注意摆摊的风险。摆摊卖什么赚钱成本又低?下面是小编为大家整理的摆摊卖什么赚钱成本又低,如果喜欢请收藏分享!
一、烧烤
烧烤一直是小吃界的扛把子,尤其是到了夏天,更有“无烧烤,不夏天”的说法,平时三五个朋友聚在一起,吃着烧烤,喝着啤酒,感觉非常惬意。每到夜晚,街边都会有各种各样的烧烤摊,平时三五个朋友聚在一起,吃着烧烤,喝着啤酒,感觉非常惬意。食物成本非常低,分量也少,但是价格却卖得很贵,由此可见,烧烤确实是一种高利润又好吃的食物。
二、凉粉、凉皮
夏天很热,人们不喜欢吃比较热的食物,喜欢吃凉的,爽口的,而凉皮、凉面这类地摊美食就容易受追捧,地摊上的凉皮很多都是直接买现成的,自己制作蒜水、料水、辣椒油、芝麻酱等调味料,不需要开火,简单拌一下就成,几块钱一碗的凉皮在外面买了就能吃,是相当方便的了。
三、臭豆腐
臭豆腐这类小吃,在夜市、美食街里特别常见,可以一边逛街一边吃臭豆腐,如果一条美食街里缺了臭豆腐的“臭香味”,感觉都不够完整。卖臭豆腐需要的设备不多,只需一个一米半左右的小吃车即可解决问题。而且臭豆腐的成本也很低,以白豆腐为例,一碗臭豆腐有6片,成本为七毛二,不到一块钱,一碗的纯利润有4块多,利润非常的高,所以一般卖臭豆腐的人都特别的赚钱。
四、炸串
油炸串串也是生活中有很多人特别喜欢吃的一种小吃,炸串的做法也比较简单,有肉有素,可以自己穿,也可以直接买现成的。摆摊卖炸串,需要一个温控的炸锅就可以了,生意想要好,还得多研究几种口味的酱料,毕竟这才是炸串的灵魂所在。
五、麻辣烫和串串香
麻辣烫和串串香,是夜市摊里最常见的2种美食,而在我们的生活中有很多的人也是特别的喜欢吃这些小吃的。地摊上的麻辣烫和串串香,很多都是按“串”来收费的,不同的食材价格也是不同的,一串价格在5毛到2元,这些食材进价真的特别的低,而且一个签子上的食材真的特别的少,所以利润特别的大。
六、水果杯
水果酸甜多汁的特点,特别适合夏天的夜晚,营养丰富,热量低,而水果杯是一种便捷的水果售卖方式,比传统的水果摊位生意要好很多,天气越热,生意越好,四五块钱一杯,并且随买随吃,非常适合逛夜市时边走边吃,对卖家来说在家即可制作,成本低,利润大!
一般养一亩的牛蛙,成本大概需要10多万。获利很难说,看你用的饲料,场地的租金,还有用药的多少,销售价格的高低,养殖的成活率等等。总之养殖牛蛙有很高的风险,有一定的技术难度,并不是谁都能养的。
1. 种子放养
放苗前每亩用生石灰50~75公斤或漂白粉10~15公斤对牛蛙进行消毒。可放苗,幼蛙在放养前用20mg/L的高锰酸钾溶液浸泡10~20分钟。幼蛙每平方米60-80只,成蛙每平??方米30-40只。
2、池塘巡查
每天早、中、晚巡塘一次,防止牛蛙逃逸。自来水保证24小时不间断。管道的升降是用来控制水位的高低。一般池塘水深为30-40厘米。发现牛蛙采食和活动异常,及时采取措施。
3、饲料喂养
饲料以浮力配合饲料为主。喂前将配合饲料用水浸泡半小时,以促进软化和膨胀。每日投喂量为塘蛙总数的7%~15%,并根据气候、水质和残饵情况适时调整。喂食量应在半小时内吃完。牛蛙应分级饲养,对规格较大的个体定期及时分级筛选,将规格相近的牛蛙调整到同一池塘养殖。
4.疾病控制
放养前用生石灰或漂白粉对牛蛙苗进行清塘消毒,杀灭有害生物和病原体,并定期用漂白粉或强氯精全池喷洒消毒,分塘后使用20mg/L高锰酸钾溶液用于对青蛙身体进行消毒,以防止机械损伤。发现病蛙、死蛙,及时挑出隔离饲养,并及时用高浓度漂白水或高锰酸钾溶液消毒。
近日,某招聘网站发布了《大学生毕业求职成本调查报告》(以下简称《报告》),《报告》显示,2017年应届生平均求职时长达3个月,求职期间的平均花费为2600元,究竟毕业生求职成本要花多少钱呢?下面是小编精心为你们整理的关于2017毕业求职成本有多高的相关内容,希望你们会喜欢!
据了解,本次报告取样了4747位应届毕业生,《报告》显示,从秋招到毕业,54.12%的应届生在1~3个月内找到了工作,有9.08%的受访学生至今仍未找到工作。
在应届生求职过程中,参加宣讲会也成了必不可少的一件事。46.51%的应届生表示参加过6~10场宣讲会,21.02%的应届生参加宣讲会的数量在11场以上。随着互联网的便捷高效,参加线上宣讲会也成了不少应届毕业生的选择。《报告》显示,比起线下宣讲会,82.3%的应届生更愿意参加线上的宣讲会。
在应届生求职期间投递简历的数量方面,49.08%的学生投递简历数量在10~30份之间,21.91%的学生投递了30~50份简历才找到工作。
在面试次数上,45.88%的应届生求职期间共参加了6~15次面试,25.05%的学生参加的面试次数在15次以上。
因持股比例上升能够对被投资单位施加重大影响或共同控制,由成本法转为权益法,下面是小编收集的一些关于为什么有些长期股权投资用成本法,希望大家喜欢。
1、最新会计准则规定长投的核算方法有两种,即实施控制,就是母公司对子公司的长期股权投资采用成本法核算;
2、对被投资方有共同控制合营企业,甲乙各占百分之五十以及对被投资企业实施重大影响联营企业的长期股权投资,采用权益法进行核算;
3、新准则把那些在市场上没有报价,也没有公允的不具有控制、共同控制、重大影响的投资,从长投里清除出去,或作为其他金融工具核算诸如可供出售的金融资产核算,那要采用公允价值计量的方法,不在长投核算之列。
成本控制的一切工作都是为了效益,建筑产品的价格一旦确定,成本便是最终效益的决定因素。只有稳健地控制住工程项目成本,利润空间才能打开。下面是小编收集的一些关于为什么加强房地产项目成本控制,希望大家喜欢。
1、成本控制的实施是保证企业完成既定成本目标的重要手段。
2、成本控制的实施是降低产品成本、增加盈利、提高经济效益的重要途径。
3、成本控制的实施为保护企业财产物资的安全完整、防止贪污盗窃等弊端的发生提供了制度上的保证。
4、成本控制在企业诸控制系统中起着综合的控制作用。
管理成本是用于企业内部经营管理的各种成本的总称,是根据财务成本和其他有关资料进行不同的归类、分析和调整后计算出来的,是对财务成本的进一步深化和发展。下面是小编收集的一些关于为什么划分付现成本与沉没成本,希望大家喜欢。
1、营业成本,也称运营成本。是指企业所销售商品或者提供劳务的成本。营业成本应当与所销售商品或者所提供劳务而取得的收入进行配比。
2、付现成本,也称现金支出成本。是指那些由于未来某项决策所引起的需要在将来动用现金支付的成本。
3、综上所述,区别就在于营业成本有历史积累的因素在里面,表现了时间价值;而付现成本就是简单的直接现金支付的成本,不表现时间价值。
成本核算方法包括品种法、分批法、逐步结转分步法、平行结转分步法、作业成本法。成本核算是对生产费用的发生和产品成本形成所进行的会计核算,是成本管理的基础环节,为成本管理分析和管理控制提供信息基础。下面小编给大家整理了关于成本核算方法,才希望你喜欢。
生产成本由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成。只有根据企业生产的特点和成本管理的不同要求,选择不同的成本计算方法,才能正确地计算产品成本。
直接材料是指在生产过程中的劳动对象,通过加工使之成为半成品或成品,它们的使用价值随之变成了另一种使用价值;直接人工是指生产过程中所耗费的人力资源,可用工资额和福利费等计算;制造费用则是指生产过程中使用的厂房、机器、车辆及设备等设施及机物料和辅料,它们的耗用一部分是通过折旧方式计入成本,另一部分是通过维修、定额费用、机物料耗用和辅料耗用等方式计入成本。
权益法和成本法的区别:概念不同、适用范围不同、对投资收益的处理不同等等,权益法是指长期股权投资按投资企业在被投资企业权益资本中所占比例计价的方法。
成本法主要针对的是长期股权投资的核算。适用情况是对能够实施控制的企业或者是子公司(即占股在50%以上)。成本法下,长期股权投资的账面价值是不发生变化的(除了增资或处置)。
成本法,是指在被评估资产现时重置成本的基础上,扣减其各项损耗价值,从而确定被评估资产价值的方法。
成本法,适用范围最为广泛,原则上说,对于一切以资产重置、补偿为目的的资产业务都适用。具体而言,除单项资产和特殊用途资产外,对于那些不易计算未来收益的特殊资产及难以取得市场参照物的资产评估业务都可用此法进行评估。
其他业务成本是什么科目?其他业务成本属于损益类科目,核算企业确认的除主营业务活动以外的其他经营活动所发生的支出,即销售材料的成本、出租固定资产的折旧额、出租无形资产的摊销额、出租包装物的成本或摊销额等。
1、企业销售原材料
借:银行存款
贷:其他业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
结转成本
借:其他业务成本
贷:原材料
结转本年利润
借:本年利润
贷:其他业务成本
2、出租无形资产
借:其他业务成本
贷:累计摊销
3、销售包装物
借:银行存款
贷:其他业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
结转成本
借:其他业务成本
贷:周转材料——包装物
结转本年利润
借:本年利润
贷:其他业务成本
主营业务成本属于什么类科目?主营业务成本是损益类科目。主营业务成本是指公司为生产和销售与其主营业务相关的产品或服务所必须投入的直接成本,主要包括原材料、人工成本(工资)和固定资产折旧。
主营业务成本是企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时,或在月末,将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本。主营业务成本按主营业务的种类进行明细核算,期末,将主营业务成本的余额转入“本年利润”科目,结转后本科目无余额。
主营业务成本核算企业确认销售商品、提供服务等主营业务收入时应结转的成本。
主营业务成本可按主营业务的种类进行明细核算。
主营业务成本的主要账务处理。
期末,企业应根据本期销售各种商品、提供各种服务等实际成本,计算应结转的主营业务成本,借记本科目,贷记“库存商品”“合同履约成本”等科目。
采用计划成本或售价核算库存商品的,平时的营业成本按计划成本或售价结转,月末,还应结转本月销售商品应分摊的产品成本差异或商品进销差价。
存货成本是指存货在订货、购入、储存过程中所发生的各种费用,以及存货短缺造成的经济损失。以下是小编整理的存货成本包括什么内容,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1、先进先出法:先进先出法是假定先收到的存货先发出或先收到的存货先耗用,并根据这种假定的存货流转次序对发出存货和期末存货进行计价的一种方法.
2.、加权平均法:加权平均法是根据期初存货结余和本期收入存货的数量及进价成本,期末一次计算存货的本月加权平均单价,作为计算本期发出存货成本和期末结存价值的单价,以求得本期发出存货成本和结存存货价值的一种方法.
3. 移动加权平均法:移动加权平均法是指每次收货后,立即根据库存存货数量和总成本,计算出新的平均单价或成本的1种方法.
4. 后进先出法:后进先出法是假定后收到的存货先发出或后收到的存货先耗用,并根据这种假定的存货流转次序对发出存货和期末存货进行计价的一种方法.新的《企业会计准则第1号--存货》第14条明确规定:"企业应当采用先进先出法、加权平均法或者个别计价法确定发出存货的实际成本."取消了现行准则中所允许的发出存货计价采用"后进先出法"的规定,主要原因是实物流和资金流的不同.
5. 个别计价法:个别计价法是以每次(批)收入存货的实际成本作为计算各该次(批)发出存货成本的依据.
成本类是一个损益类的过度科目,期末无余额。本科目核算企业确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时应结转的成本。以下是小编整理的成本类借方是增加还是减少,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
成本类科目主要有“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”、“研发支出”等,其中,“生产成本”科目下设置“基本生产成本”和“辅助生产成本”两个二级科目。成本类科目用于核算成本的发生和归集情况,提供成本相关会计信息。
成本类科目最常见的科目是“生产成本”、“制造费用”科目。其中,“生产成本”指企业进行工业性生产所发生的各项生产费用,包括生产各种产成品、自制半成品、自制材料、自制工具以及自制设备等所发生的各项费用。
“制造费用”指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。