2022年元旦怎么放假_元旦加班工资如何计算通用五篇
现在距离元旦还有两个多月时间,但是一睁眼一闭眼之间,元旦也就到了,那么你们知道关于元旦怎么放假_元旦加班工资如何计算内容还有哪些呢?下面是小编为大家准备2022年元旦怎么放假_元旦加班工资如何计算,欢迎参阅。
2021元旦加班费计算方法
2021年1月1日元旦是法定节假日,这天加班的话,应该发放3倍工资作为加班费。而2、3两天,只能当做普通休息日加班计算,支付两倍工资。
加班工资计算公式:
法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
2022年元旦怎么放假
2022年1月1日(周六)-2022年1月3日(周一),农历十一月廿九,与周末连休,共3天。
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工资基数怎么算
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。
通俗点说,工资计算基数,就是劳动合同中双方约定的工资数额或是实际工资数额。
加班的工资如何计算
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天——104天)÷12月=21.75天
2021元旦高速公路收费吗
很多人觉得这是辞旧迎新的日子,高速一定是免费的,其实并不是大家想象的那样,主要是春节、清明节、五一劳动节、国庆节四个重大节假日,时间分别是:
春节:1月31日0时(除夕)—— 2月6日24时(年初六),共7天
清明节:4月3日0时—— 4月5日24时,共3天
劳动节:4月30日0时—— 5月2日24时,共5天
国庆节:10月1日0时—— 10月7日24时,共7天