人际交往中的各种原则(合集3篇)
在这个物欲横流的职场里,充满着阴谋与陷阱,如果有人对你好,就代表有人要害你,如果有人巴结你,就代表有人想利用你!正所谓人在职场,身不由己!下面百文网小编为大家整理了人际交往的原则,希望大家能够喜欢。
处理人际关系的七大原则
相互原则
人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的,相互性就是前提,我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。
交换原则
人际交往是一个社会交换过程。交换的原则是:个体期待人际交往对自己是有价值的,即在交往过程中的得大于失,至少等于失。人际交往是双方根据自己的价值观进行选择的结果。
自我保护原则
自我价值是个体对自身价值的意识与评价;自我价值保护是一种自我支持倾向的心理活动,其目的是防止自我价值受到否定和贬低。由于自我价值是通过他人评价而确立的,个体对他人评价极其敏感。对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳,并反投以肯定与支持;而对否定自我价值的他人则予以疏离;此时可能激活个体的自我价值保护动机。
平等原则
在人际交往中总要有一定的付出或投入,交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的,平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通,是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要,都希望得到别人的平等对待、人的这种需要,就是平等的需要。
相容原则
相容是指人际交往中的心理相容,即指人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容,应注意增加交往频率;寻找共同点;谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔,宽以待人。要体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。只要干事业、团结有力,做出一些让步是值得的。
信用原则
信用即指一个人诚实、不欺骗、遵守诺言,从而取得他人的信任。人离不开交往,交往离不开信用。要做到说话算数,不轻许诺言。与人交往时要热情友好,以诚相待,不卑不亢,端庄而不过于矜持,谦逊而不矫饰做作,要充分显示自己的自信心。一个有自信心的人,才可能取得别人的信赖.处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人就容易激发别人的交往动机。博取别人的信任,产生使人乐于与你交往的魅力。
理解原则
理解主要是指体察了了解别人的需要,明了他人言行的动机和意义,并帮助和促成他人合理需要的满足,对他人生活和言行的有价值部分给予鼓励、支持和认可。上述这些人际交往的基本原则,是处理人际关系不可分割的几个方面。运用和掌握这些原则,是处理好人际关系的基本条件。
人际交往的五大原则
(1) 平等的原则:社会主义社会人际交往,首先要坚持平等的原则,无论是公务还是私交,都没有高低贵贱之分,要以朋友的身份进行交往,才能深交。切忌因工作时间 短,经验不足,经济条件差而自卑,也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。
(2) 相容的原则:主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。主动与人交往,广交朋友,交好朋友,不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人,求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系,更好的完善自己。
(3) 互利的原则:指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为,故有"来而不往、非理也"之说,只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。所以要双方都受益,不仅是物质的,还有精神的,所以交往双方都要讲付出和奉献。
(4) 信用的原则:交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人"有一言既出、驷马难追"的格言。现在有以诚实为本的原则,不要轻易许诺,一旦许 诺、要设法实现,以免失信于人。朋友之间,言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持,谦虚而不矫饰诈伪,不俯仰讨好位尊者,不藐视位卑者显示自己的自 信心,取得别人的信赖。
(5) 宽容的原则: 表现在对非原则性问题不斤斤计较,能够以德报怨,宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。大学生个性较强,接触又密切,不可必免产生矛 盾。这就要求大学生在交往中不要斤斤计较,而要谦让大度、克制忍让,不计较对方的态度、不计较对方的言辞,并勇于承担自己的行为责任,"做到宰相肚里能撑 船",他吵,你不吵;他凶,你不凶;他骂,你不骂。只要我们胸怀宽广,容纳他人,发火的一方也会自觉无趣。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现。相反,它是有 度量的表现,是建立良好人际关系的润滑剂,能"化干戈为玉帛",赢得更多的朋友。
维护人际关系的七大原则
一、尊重他人。每个人从出生到成长,都是平等的,人没有贵贱之分,有的只是世俗的眼见之别。不管你的生长在什么样的环境,如果你不懂的尊重,那么你也必将得不到尊重。
以平等之心待人,是人与人相交的基础,也是你在人际交往里首先要学会的第一堂课。
二、学会倾听他人的看法,并适当给予反馈。在与人交谈时,要积极认真地倾听他人的讲话,并适时地给予反馈和提问。
倾听是对别人的尊重,认真是对别人的肯定,同时还要注意不随意打断他人的发言。当你有不同看法时,要懂得在适当的时机,首先要肯定别人的看法,然后再合理地提出自己的意见,谦虚谨慎,要尽量避免冲突。
三、学会真诚地肯定他人,不吝啬赞美的话语。这一点无论是生活中还是职场上都很适用。适当的赞美有利于增强他人的信心,同时对于关系的推展,也是很有利的。
当然,这里的赞美不是奉承,更不是恭维,真诚而发,有感于心,才能得到感动。若是一味浮夸,不着边际,甚至人前一套,人后一套,传递他人的指责,诋毁的话,只能是加深矛盾,惹人讨厌。
四、学会宽容和谅解,尽量替别人着想。人非圣贤,孰能无过。任何人都是缺点与优点共存的。与人交往,切记不要只看一面,世界上不存在一无是处,也不可能有十全十美。对别人的错误,尽量能做到换位思考,学会理解,学会宽容。
心有多大,天地就有多宽。苛责他人也是苛责自己,反过来,宽容别人也是宽容自己。
五、遵守群体法则。我们生活在群体里,要明白个体不能脱离群体,个性离不开共性。要尊重和关注他人的需求,不要因为自己影响别人,同时承担好自己的责任和义务。
六、保持独立自主,待人以礼。与人交往,最忌讳人云亦云。要有自己独特的见解,学会审时度势,说话,办事,有理有据。不盲目地骄傲自大,不蛮横地目空一切,知道自己的分寸,把握自己的语言,谦虚谨慎。
七、要保持微笑。微笑是一个人给别人的第一印象,也是一个人最好的名片。尤其是在公共场合,微笑的易容,会让你取得事半功倍的效果。
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