工会的基础知识有什么【3篇】

工会是大多数的人都熟悉的组织，然而很多的人不知道工会有哪些知识。下面为您精心推荐了工会基础知识，希望对您有所帮助。

工会基本知识

1、中国工会的性质

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

2、胡锦涛同志在接见全总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表时，对新的历史条件下发挥工人阶级主力军作用提出哪些新的要求和发挥工会的什么作用

要求：一是要求我国工人阶级成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋。

二是要求我国工人阶级成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。

作用：要充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。

3、中国工会十五大的报告中提出的今后五年的目标任务是什么

推动科学发展，以创建“工人先锋号 ”为载体，广泛开展职工建功立业活动，大力实施职工素质建设工程，更加充分地发挥工人阶级主力军作用;促进社会和谐，以创建劳动关系和谐企业为手段，大力发展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定;推动共建共享，以劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生为重点，健全完善维权机制，不断增强维权实效;加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，扩大有序参与，维护职工民主政治权利;激发组织活力，以加强基层工会建设为着力点，提高领导机关服务基层、服务职工的水平，增强工会组织吸引力、凝聚力。

4、中国特色社会主义工会维权观的基本内涵是什么

以职工为本，主动维权、依法维权、科学维权。

5、“组织起来、切实维权”的工会工作方针是在什么条件下提出来的

2004年底，《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》中提出了“组织起来、切实维权”的工会工作方针，是在正确认识完善社会主义市场经济体制所带来的新情况、新问题，准确把握当前职工队伍发展现状和特点，全面分析国内外工会运动变化的形势和基础上提出来的，它是工会实践“三个代表”重要思想的具体体现，是工会工作长期实践经验的概括总结和工会理论创新的崭新成果，是对社会主义市场经济条件下工会工作特点和规律的充分反映。

6、上级工会在组建基层工会工作中的作用是什么

根据《工会法》的规定，“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠”。

7、基层工会怎样建立女职工委员会

企业、事业单位、机关和其他社会组织中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。女职工200人以上的企业、事业单位的工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。

8、工会组织如何履行维护职工合法权益的基本职责

(1)必须依法最大限度地把职工组织到工会中来;

(2)必须注重机制建设;

(3)必须注重多为职工办实事。

9、工会如何更好地维护困难职工群体的合法权益

(1)进一步推动送温暖工程的经常化、制度化和社会化;

(2)积极参与劳动和社会保障立法和政策的制定，从源头上维护困难职工群体利益;

(3)监督就业再就业政策的落实;

(4)督促并协助政府将所有特困职工全部纳入“低保”范围;

(5)努力形成预防、预警机制。

10、入会条件

凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入为会员。

工会基础知识试题

1. 中国工会会徽，选用哪两个汉字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么?

答：“中”、“工”两字;象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。

2. 中国工会会徽为圆形，会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色?

答：红色和金色。

3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内?

答：是。

4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金?

答：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。

5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违反劳动合同吗?

答：不视为违反劳动合同。

6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同?

答：30日。

7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同?

答：3日。

8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的?

答：2005年7月;全国总工会十四届六次主席团会议。

9.《劳动合同法》自什么时候起施行?

答：自2008年1月1日起施行。

10. 省(市)自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导，以谁的领导为主?

答：地方党组织。

11.《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会?

答：25人。

12. 企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人?

答：工会主席。

13.《企业工会工作条例》规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会?

答：100人。

14. 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作?

答：常务委员会。

15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席?由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务?

答：200人;专职工会副主席

16.《企业工会工作条例》规定，哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选?

答：企业行政负责人、合伙人及其近亲属。

17. 负责职工代表大会或职工大会日常工作的工作机构是什么?

答：企业工会。

18. 区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协商，经过哪些方式确定，经过3个月工作试用期满后，再履行民主选举程序?

答：招聘、选聘、委派等方式。

19. 按照有关规定，企业提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费占职工工资总额的百分比分别是多少?

答：1.5%至2.5%;1%。

20.《企业工会工作条例》是根据什么制定的?

答：根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》制定。

21. 工会组织工作的首要任务是什么?

答：建立工会组织，发展会员。(最大限度地把职工群众组织到工会中来。)

22. 劳动者加入工会成为会员，必须具备哪两个条件?

答：一是以工资收入为主要生活来源;二是承认中国工会章程。

23. 全国各级工会组织普遍开展的“双爱双评”活动中，“双爱”“双评”分别是指什么?

答：“双爱”指“企业爱职工，职工爱企业”; “双评”指“评爱企业的优秀职工，评爱职工的优秀经理厂长(经营管理者)”。

24. 工会宣教工作中开展的“创争”活动是指什么?

答：“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。

25. 1922年4月9日，我国成立的第一个工人俱乐部名称是什么?

答：长辛店工人俱乐部。

26. 在北京举行的第一届全国工人体育运动大会是在什么时间?

答：1955年10月。

27. 1985年举行的第二届全国工人运动大会，参加的运动员达多少人次，是第一届的几倍?

答：5000人次，3倍。

28. 第三届全国工人运动会在哪一年举行?

答：1996年。

29. 请你列举出3位20世纪40年代陕甘宁边区党领导的“新劳动者运动”中涌现出的我国第一代劳动模范的名字。

答：赵占魁、甄荣典、张秋凤。

30. 中国职工技协全称是什么?英文缩写是什么?

答：中国职工技术协会;CWTA。

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工会基础知识

一、工会的主要职能

(一)维护职工的合法权益和民主权利;

(二)动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;

(三)代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;

(四)教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。

二、工会的基本职责

维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

三、中国特色社会主义企业工会的内涵

将企业工会真正建成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众，有机结合统一起来的工会组织。

四、做好工会工作的四个方面

工会要做好工作，必须深入组织职工、广泛动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工。组织职工是前提，动员职工是手段，依靠职工是途径，服务职工是目的。这四个方面相互联系，相辅相成，是一个有机整体。

五、中国工会的基本住址体系

中国工会的基本住址体系为：中华全国总工会、全国产业工会、地方总工会、地方产业工会和工会基层委员会。中国工会的组织体系所体现的是，中国工会是一个自上而下、统一的工人阶级群众组织，是在中华全国总工会统一领导下，实行产业和地方相结合，以地方为主的有机整体。

六 、基层工会取得社团法人资格的条件

(一)依照《中华人民共和国工会法》和中国工会章程》的规定成立;

(二)有健全的组织机构和经过民主程序选举产生的工会主席;

(三)有固定的工作场所，能正常开展工会各项工作;

(四)工会经费来源稳定，能够依法收取和独立管理、使用工会经费并按规定的比例及时、足额上缴经费;

(五)能依法独立承担民事责任。

七、企业工会的“八有”标准

要坚持标准，对那些有名无实的企业工会进行规范，做到有牌子、有印章、有主席、有办公场所、有经费、有制度、有活动、有作用。

八、工会组织多长时间换届一次

市和区、县总工会委员会以及产业工会委员会每届任期5年。基层工会委员会每届任期3年或5年，期限届满仍未进行换届的，上级工会有权责令其限期进行换届。

九、工会与会员代表大会的关系

企业工会委员会是会员大会或代表大会的常设机构，对会员大会或会员代表大会负责，接受会员监督。在会员大会或会员代表大会闭会期间，负责日常工作。

十、工会会员或会员代表大会的六项职权

1、审议和批准工会委员会的工作报告。

2、审议和批准工会委员会的经费收支情况和经费审查委员会的工作报告。

3、选举工会委员会和经费审查委员会。

4、听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。

5、撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

6、讨论决定工会工作其他重大问题。