2017成都产假新规定【汇编两篇】
目前我国正在大力推行全面二孩政策,成都也不例外。全面二孩政策后,成都产假如何规定?具体产假有多少天?让百文网小编来告诉你吧!
成都产假问题咨询
一、刘女士,聋哑人,成都龙泉人,现第二胎流产,打算向公司请产假,不知公司应该给予几天假期?
【回复】:根据成都生育保险政策规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、本人晚婚晚育,按照国家规定应该享受多少天产假?再加上爱婴医院出具的盖有“爱婴医院纯母乳喂养产假专用章”的证明纯母乳喂养还可以享受几天产假?
【回复】:根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。晚育的,增加30天产假。女职工提供爱婴医院出具的纯母乳喂养证明的,还可享受一个月的纯母乳喂养假。
三、成都有陪产假吗?大概几天?产假工资怎么算?
【回复】:成都陪产假为15天,产假期间视为出勤,工资、奖金照发。
2016年二胎政策最新消息:全面放开二胎产假、陪产假多少天?全面放开二胎政策相关生育假
今日已是2015年最后一天,对全面放开二胎政策的相关消息也有了最新消息,二胎产假国家规定2016:全国人大会审议通过了新修订的《人口与计划生育法》,全面二胎政策将于2016年1月1日起实施。按修正案中规定,生育一孩或两孩的夫妻均可获得延长生育假的奖励。那么二胎产假多少天?父亲最新陪产假多少天?
问:二胎产假多少天?
答:母亲二胎产假128天
丈夫的陪产假从10天增加到15天
取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。与以往有何不同?
1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。
3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!
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2017年成都产假规定
正常产假:98天(其中产前可以休假15天);
难产:增加15天;
生育多胞胎:每多生育一个婴儿,增加产假15天;
晚育:增加产假30天。
【温馨提示】:
1、女职工提供爱婴医院出具的纯母乳喂养证明的,还可享受一个月的纯母乳喂养假。
2、生育津贴金额为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数。
男职工护理假规定
护理假:15天;
护理假工资:视为出勤,工资、奖金照发。