最新辩论社管理制度范文（汇编3篇）

为了促进辩论社更好更快地发展，增强社团凝聚力，需要制定并实施相应的管理制度。百文网小编为你整理了辩论社管理制度范文，希望你喜欢。

辩论社管理制度范文1

第一章 总 则

第一条 为培养广大同学语言表达能力，弘扬“口才”文化，推广普通话，提高演讲与辩论技能，丰富校园文化生活,促进本协会会员语言表达能力、社会交际能力和逻辑思辩能力，根据有关规定，特制定本章程。

第二条 甘肃交通职业技术学院学院辩论协会(以下简称辩论协会)是由我院爱好辩论的学生组织起来的学生自治性团体，在学院院团委指导下，接受院学生社团工作委员会的管理。

第三条 辩论协会在宪法、法律和法规范围内，在学校管理规章制度的范围内开展有关活动。

第四条 辩论协会的基本任务：以社团活动为载体，激发会员的社会责任感，同时培养和提高会员的语言表达能力、社会交际能力、逻辑思辩能力，拓宽会员的知识面，树立正确的世界观、人生观和价值观，为社会主义建设培养新型的高素质人才。

第五条 辩论协会会员在享受权利和履行义务上一律平等

第二章 辩论协会部长会及各部职责

第六条 辩论协会部长会是本协会工作的决策、议事机构。部长会听取协会主席、各部长的工作汇报，传达院学生社团工作委员会有关事宜，明确下一阶段工作重点，管理会员。部长会实行月会制。

第七条 部长会机构包括：主席、副主席、宣传部部长、组织部部长、外联部部长、秘书部部长、以及辩论部部长。

第八条 部长会人组成。由主席、副主席、宣传部部长、组织部部长、外联部部长、秘书部部长、辩论部部长组成常务部长组，讨论决定重大事项，每两周开一次会议。由主席最终决策。

第九条 本协会设主席一名，副主席一名。主席由上任主席提名，由会员大会通过，报院团委批准，报院学生社团工作委员会备案;副主席、各部长由主席提名，由上届部长会通过，报院学生社团工作委员会备案。主席、副主席负责本协会日常工作，对外代表辩论协会。

第十条主席职责：

1、 负责统筹协调辩论协会各部长及各部门的关系。

2、 对各部长及各部门成员有监督权。

3、 有权决定辩论协会经费预算。凡向秘书部长报销有关费用，须经主席签字。

4、 召集部长会议和会员大会。

5、 有权任免各部门部长，开除不合格会员。

第十一条 副主席协助主席开展工作，处理日常事务;受主席委托，可全权行使主席所具各项职权;在主席因事不在等原因不能行使职权时，由副主席代理主席工作。

第十二条 宣传部长及宣传部职责：

1、 宣传报道辩论协会会议及活动情况。

2、 负责辩论协会大型活动的海报策划、制作，指导帮助部门宣传工作。

第十三条 组织部长及组织部职责：

1、 负责各部门部长换选的组织考察。

2、 对协会干部、会员作出鉴定。

3、 组织、策划辩论协会各项活动。

4、 管理协会档案资料。

5、 负责协会会员证制作和会员登记、注册。

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辩论社管理制度范文2

第一章 机构设置

第八条 新疆农业大学科学技术学院辩论社，社长一名、副社长2名，社长副社长主要管理协社的日常事务，对重大事件进行讨论研究，共同协商。社长是协社的第一负责人，统筹全局，决定一切重大事务，协调各方面关系;副社长协助社长的工作，分管协社组织内部建设，活动协调安排。理事社主要对协社的建设和对日常工作进行具体的指导，带领协社向稳定、积极、向上的方面发展，组织制定协社的实施方案。

社 长：拓展协社的多种合作关系，了解学院其它协社的发展动态，确保协社目标与院社团目标一致，全面负责协社工作，负责协社工作总结及汇报并负责与社团干部及时沟通。

副社长：协助社长工作，直接对协社所属部门布置工作，对具体工作提出意见并作总结，在社长不能到社期间代行社长职责。

第二章 社 员

第九条 社员资格：

一、凡承认协社章程，自愿申请加入的学院各年级学生，均可成为辩论社社员。任何对演讲、口才、思辨及其朗诵感兴趣的同学均可以参加辩论社，享受社团提供的各项服务，参加各种活动，如：讲座、辩论赛、培训、视频观看教育等。

第十条 社员权利：

1、 社员有选举权和被选举权。

2、 优先参加本社组织的各项活动。

3、 社员有建议活动内容、活动安排的权利，有向负责人反馈活动意见的权利。

4、 社员有对社的工作实行监督的权利。

第十一条 社员义务：

1、遵守协社章程，执行协社决议，维护协社形象。 2、按规定交纳社费。 3、积极参加社的活动，关心社工作。 4、努力完成社团委托的工作。

第十二条 社员间应紧密团结,相互帮助和学习,共同努力,共同提高。

第十三条 社员激励制度：协社记录每位社员的工作情况，每学年末由院团委、社长、副社长，总结每位社员的工作情况，进行评比。此评比结果作为学院的综合测评德育加分，以及协社内部的其他激励的依据。同时，对协社内的优秀工作者、优秀社员，社将予以适当奖励。

第十四条 社员应按时参加例社，讨论具体事情

1、正、副社长，社员每周至少进行一次例社。

2、凡有事不能参加例社者，需向该社正、副社长进行请假。无故缺席三次者，视自动离开社

第十五条 社员的退出与除名

1、退社：社员退社自由。提出退社申请经理事社批准交回社员证后注销。社员如果多次无故不参加协社活动视为自动退社。

2、除名：社员不遵守学校规章制度和纪律，不遵守本社章程，经理事社表决通过即取消其社员资格。

第十六条 协社管理人员产生办法：社长、副社长候选人选须经院团委批准，再由全体协社社员年度选举协商产生。

第三章 社团活动

第十七条 积极参加社团组织的学院及学校组织的辩论赛、视频集中观看学习、演讲及其朗诵活动。

第十九条 加强社团内部管理。

第四章 经费及财务管理

第二十条 经费来源

1、社费收入 2、学院资助 3、有关部门拨款或个人、社社捐赠 4、开展活动或服务的有偿服务收入

第二十一条 财务管理：

1、每次活动前，相关各部须对活动中经费的支出状况做出预算，并将具体的金额及用途写入活动计划书内，经社批准后方可执行。

2、社一切财务支出从节约出发，尽可能减少不必要的开支。每一笔报销必须写明详细用途并且在社长亲笔签字后方能报销。

辩论社管理制度范文3

第一章 总则

第一条 名称

本社团全称 “辩论联合会”，简称“辩联”。

第二条 组织性质

本社团是吉林工商学院学生自愿报名参加并组建的学生社团，是受校团委、社

团联合会和院团总支监督和引导的非营利性学生社团组织。

本社团贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度、遵守社会道

德风尚，维护校园环境和社会秩序的稳定。

第三条 社团宗旨

发展自由，团结共进。

第四条

文化：生即材，展即才!

价值观：追求成功的热情，追求人生的真意!

价值规则：不说“不可能”!

信念系统：我相信你!我们一起努力!

精神：友爱有才，敢想敢干，敢说敢讲!

使命：提供所有成员“提高智商、情商、胆商”的机会，并通过我们的共同努力，影响身边的人、影响学校、影响社会!促进人民社会的和谐发展!

辩联三不准：第一，不准不自信;第二，不准说负面的话;第三，不准不爱护自己!

第二章 社团成员

第五条 凡取得吉林工商学院籍，承认本社团章程，提出申请加入本社团并经审批

合格的，均可成为本社团成员。

第六条 成员的基本权利：

(一)对本会工作建议、批评和实行监督;

(二)有选举权和被选举权;

(三)成员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利;

第七条 社团成员的基本义务

遵守本社团章程，服从上级安排，完成社团交给的任务。

第八条 成员的退出和除名

(一) 学生毕业离校，自动退出社团。

(二) 根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织

成员资格。

(三) 有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名

誉、触犯法律的组织成员立即除名。

(四) 不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团大会研究可予以开除。第三章 组织机构

第九条 本社团设社长一名，荣誉社长若干，部长若干。本社团管理机构成员必须具备以下条

件：

(一) 精通本社团工作，有一定组织能力;

(二) 思想积极上进，坚持四项基本原则;

(三) 学习上勤奋刻苦，成绩优良;

(四) 工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

社长的权利和义务

(一)服从社联、团委的领导。

(二)定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

(三)组织社团成员开展各项活动。

(四)根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分成员。

(五)负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。

(六)加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。

(七)培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。

第十一条 社长职责：

(一) 负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

(二) 领导各部门及下属组织日常工作，主持工作例会。

(三) 监督各部门工作，对各部门工作进行考评。

(四) 负责社团重大活动的筹备和组织。

(五) 加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支

持。

第十二条 社团下设办公室、组织策划部、外联部、宣传部四个部门。各部门职能具体

为：

(一)办公室

1、对每次社团活动作详细的记录，每次活动结束后，写活动总结，写

通讯稿，并上交社联秘书处。

2、与各部门联系，收集意见和建议，并及时反馈给社长;及时给社团成

员下发有关活动的通知。

3、负责社团的所有材料的整理、总结与收集、存档工作。

4、负责制定奖惩制度及社员管理制度。

5、负责对社团的活动和管理工作进行监督、听取成员批评、建议。

(二)策划部

1、负责社团活动的策划工作及拟定策划书。

2、社团活动计划及其完善与审批。

3、为社团活动的策划提出建议和意见。

4、负责社团大型活动的组织筹备工作

(三)外联部

1、加强与各企业间的联络，为社团的优秀活动争取商业赞助以及人力和智力

的支持。

2、负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需的展板等的申请。

3、加强与其他社团的联系，为社团的团结发展做出贡献。