公司常用安全生产管理制度(精选3篇)
公司单位安全工作主体责任,建立健全安全责任制和各项规章制度。下面是百文网小编为你带来的公司常用安全生产管理制度,一起来看一看吧。
公司安全生产管理部门职责
主要职责是组织、监督、检查、推动安全生产工作,主要包括:
1、贯彻安全生产方针,根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求,做好企业安全生产管理的各项工作,贯彻企业安全生产的决定,协助总经理组织,推动安全生产工作。
2、组织、督促和协助制定安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程,并对执行情况进行监督检查。
3、组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织,督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养,并定期组织救援演练。
4、汇总、审查,提出安全生产工作计划,安全技术措施计划及安全技术经费使用意见,报公司领导批准实施并监督执行。
5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。
6、组织安全生产检查,对检查发现的事故隐患提出整改意见,协助并督促有关部门落实隐患整改措施,对隐患整改情况进行跟踪检查,经常深入生产现场进行安全检查,协助解决有关安全问题,纠正违章行为,现场检查发现危及职工人身安全的紧急情况或重大险情时,采取应急措施,指令职工停止作业,撤离危险现场,并立即报告企业安全生产责任人。
7、参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程项目的职业安全"三同时"审查,并参加竣工验收工作。
8、及时报告公司发生的伤亡事故,职业病危害事故和危险化学品事故,组织或积极配合事故调查和善后处理工作。督促、检查事故防范措施的落实。
9、按国家有关规定,制定个人防护用品、保健津贴发放标准,督促有关部门按规定及时发放,检查个人防护用品使用情况。
10、进行职业性有害因素的定期监测。负责动火等危险作业审批。负责特种作业人员管理和女工保护工作,监督国家规定的工时、休假制度的执行。
11、指导车间、班组的安全管理工作,指导车间、班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验。
12、建立、管理公司安全生产档案,做好信息管理,及时收集职工对安全生产工作的意见和建议。对从事有职业危害的职工建立职业健康监护档案。
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公司常用安全生产管理制度
1、企业的总经理(法定代表人)是企业安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。
2、认真学习贯彻执行国家、北京市有关安全生产、劳动保护法规、规章。
3、依据国家安全生产法律法规,设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员。
4、组织建立健全安全生产责任制,并考核责任职落实情况。
5、组织制定完善并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。
6、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
7、保证本企业安全生产投入的有效实施。
8、组织制定安全生产工作计划、改善劳动条件的规划。
9、定期召开安全生产工作会议,听取主管部门工作汇报,研究解决安全生产中存在的重大问题。
10、督促、检查本企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
11、组织制定、修订本企业生产安全事故应急救援预案,并定期进行演练。
12、及时、如实报告生产安全事故,协助有关部门对事故原因进行调查、分析,并制定防范措施。
公司安全生产责任制
1、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,提供劳动保护、改善劳动条件。
2、遵守中华人民共和国安全生产法及地方政府的有关劳动保护的法令、法规等有关规定。
3、贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
4、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。