商业工伤保险多少钱(合集4篇)
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而商业工商保险的购买需要多少钱呢?下面是百文网小编整理的一些关于商业工伤保险的相关资料。供你参考。
商业工伤保险特点
1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业2010年全国工伤保险工作座谈会
2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接,补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。
3、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任。
4、工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
5、工伤保险待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。
6、工伤保险作为社会福利,其保障内容比商业意外保险要丰富。除了在工作时的意外伤害,也包括职业病的报销、急性病猝死保险金、丧葬补助(工伤身故)。
商业意外险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障,优势体现为时间、空间上的广度。比如上下班途中遭遇的意外,假如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿,其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。
商业工伤保险多少钱问题分析
1、先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2、在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3、切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4、医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5、解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
商业工伤保险作用
1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。
2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性。
3、建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育,医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产,防止或减少工伤、职业病,保护职工的身体健康,至关重要。
4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益,有利于妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定。
工伤保险与商业保险的区别
保险作为一种保障存在于人们生活的各个角落,一般人们所接触到的最多的保险形式就是社保,也就是我们的单位为我们缴纳的保险,这种保险的主体是国家,国家进行一个整体的调控。除了社保之外,还有一种商业保险,这种保险是由保险公司组织的,保险所有的手续和过程都是由保险公司负责的。
说到保险要提一下工伤保险与商业保险,社保中有工伤保险这一项,商业保险中也有工伤保险这一项,两者的区别是什么呢?社保是国家立法强制实施的,商业保险是一种自愿的契约关系,就跟车险中的交强险和商业车险一样,从保险力度上来看,社保是最低的保障,商业保险是比较高的保障,什么叫做最低保障说的更实际一点就是在发生工伤事故之后我们从国家拿到的保险补助较少,或者可以说是最基本的,说商业保险较高,因为它的保障更为全面,而工伤保险与商业保险两者是相互依存的,相互辅助的,同时拥有这两种保险的话,工友的生命健康就有了一个双重的保障,更让人安心。
从实施目的上来看,社保工伤保险是不以盈利为目的的,是政府的一项社会保障政策,而商业保险是以盈利为目的的,其商业性比较强;从实施方式上来看,社保工伤保险具有国家强制性,不管你是不是愿意只要在范围之内都需要投保,而商业工伤保险出于自愿原则,如果说你需要的话跟保险公司签订保障合同那你们之间的保障性就生效;从保险基金来源上来看,社保工伤保险是
由企业缴纳的,而商业工伤保险则是需要被保险人自己缴纳,国家不会参与其中。工伤保险与商业保险能够同时存在于一个人的工伤保险中,两者不相冲突。