难产产假有多少天2022（通用三篇）
篇1：难产产假有多少天
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假，那么难产产假有多少天?孕妇如何远离难产?一起和看看吧。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
也就是说，难产的产假比正常产假要多出15天。但各地具体规定不同，比如广东省规定，如果在生产过程中遇到难产，如Ⅲ度会阴破裂者，可增加产假达30天。
孕妇的产道是胎儿分娩产出的必经通道，这与孕妇的骨盆紧密联系，如果孕妇的骨盆大小、形状、位置等和胎儿大小不相吻合，往往容易造成难产。另一方面，胎儿的产出需要靠孕妇的肌肉收缩配合来完成的，如果孕妇的子宫收缩力、腹壁收缩力、膈肌收缩力、肛提肌收缩力不足时，一般容易导致难产。再者就是孕妇的精神因素，如果孕妇过度恐惧、紧张、焦虑也会引发难产。
另外，如果胎儿的头部太大而孕妇的骨盆相对狭窄时通常会造成难产，或者胎儿的头部位置异常也容易导致难产，又或者胎儿存在畸形情况也会增加孕妇难产的风险。
那么应该怎样避免孕妇难产呢?首先，孕妇要注意平时饮食营养的均衡，不要吃太多造成身形肥胖增加难产风险，平时最好做适当的运动，保持良好的肌肉力量，还需要保持愉快舒畅的心情，保证夜间睡眠质量。另外，孕妇要定期做好产前检查，检查胎位、产道是否有异常。
如果发现产道过窄时，可以根据具体情况考虑是否进行剖腹产。在怀孕期间如果出现情况要马上前往医院就医，学习基本的孕妇分娩小知识。
篇2：哪几种情况算难产可以休产假
对于孕妇来说，虽然生育是一种自然的状态，但是在经历生育的过程中也难免会出现一些安全隐患，例如难产，便是孕妈妈最害怕的情况之一。而国家对于孕妇难产的情况，也给与了适当的福利政策—难产假。那么难产假怎么界定?什么情况可以判定修难产假?在国家规定中，难产假为15天，但是在地方政策中，不同区域可能会对这个标准进行适当的调整，哪几种情况算难产可以休产假?孕妇如何远离难产?一起和看看吧。
根据2015年国家最新的劳动法规定，第一胎顺产的女性朋友产假是98天，其中包括产前假期15天，生产之后休息83天。而生多胞胎的女性朋友，每多生一个孩子，便可以加十五天的产假。同时女性朋友在产假期间，还可以领一定金额的生育津贴。而生育津贴本来就是国家付给企业用来补贴女性朋友生产的，但是生育津贴和企业所给的工资并不相等，因此按金额较高的来领取。
而对于剖腹产的女性朋友来说，剖腹产是属于难产的。因此在一般正常产假98天的基础上，还会增加15天的产假。如果是晚育的女性朋友，还可以增加30天的假期，晚育就是指女性满24岁以后才生孩子，还会给丈夫10天的护理假期。因此加起来一共就是143天的产假。同时，顺产也是有晚育假期的。
什么情况可以判定休难产假?
我们知道难产假可以增加额外的假期，那么难产假是所有的孕妇都符合标准，都可以申请的吗?什么情况能休难产假?
从阵痛开始至子宫颈全开，平均为十二小时，若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长;从子宫颈全开至胎儿出生，平均为两小时;宝宝出生至胎盘娩出，一般为五至三十分钟。在这三个阶段中，任何一个阶段不顺利导致生产时间过长，都可称为难产。而一旦确定难产，就要采取紧急方案，例如剖腹产等。
待生产结束后，由医院开具难产证明，就可以申请难产假进行休养。
以上知识希望帮助到大家，休产假的时候要根据自己的分娩情况决定时间的长短，学习基本的孕妇分娩小知识很重要。
篇3：产假难产怎么界定
生育宝宝的一个过程是漫长而艰苦的。如果能顺产，对于每个准妈妈来说是值得高兴的好消息。但如果遇上难产，那就要采取非常手段—剖腹产等方式。另外难产对于产妇的身体伤害是许多未经历过的人难以想象的。由于难产假对身体伤害大于顺产。所以国家在产假规定上添加了难产假。产假难产怎么界定呢?孕妇如何远离难产?一起和看看吧。
难产假是什么
在许多人的理解里，只有产假这个概念，事实上，产假只是一个笼统的、以篇盖全的说法。产假中还细分了许多安胎假、产前假、晚育假以及难产假等。那么，难产假是是什么呢?
难产泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢，甚至停止的状况。
由于难产对身体体力的消耗和伤害极大，所以在2014年最新颁布的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。
但是具体难产假的标准还是有严格规定的，如果不属于难产，是无法申请该假期的。另外，申请时要由医院出具相关证明。
难产假休多少天
对难产假及难产假的休假标准做了相应的了解，那么，难产假可以增加多少天的假期呢成了大家关心的问题。现在让我们一起了解一下吧。
在2014年最新颁布的国家产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假，期限为15天。但是，由于各地区标准不同，所以在遵循国家规定的基础上，各地区自己也做了一些调整。
例如广州在2013年颁布的《广东省职工生育保险规定》中，规定难产的广东女职工增加30天产假。比国家规定的难产增加15天产假，又多了一倍。
除此之外，难产中剖腹产、III度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。
虽然难产假的时间比顺产的时间久，但是准妈妈要是要避免难缠的发生，爱护自己的和孩子的健康学习基本的孕妇分娩小知识很重要。