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近年来,由于热带鱼品种繁多,养殖户逐渐的增加,那么,养殖户应该如何饲养热带鱼呢?今天百文网小编就给大家整理了热带鱼的养殖方法,希望对大家有所帮助哦!
绝大多数热带鱼属卵生,少数是卵胎生,选择性成熟的亲鱼应注意亲鱼需健康强壮,避免“近亲交配”。亲鱼置于繁殖专用水族箱中,水温高于原有的水温1~2℃,根据不同鱼类的产卵特性及卵的性质,铺以底质或种植水草,皇冠草、金丝草、狐尾草适合于卵生鱼的产卵巢,青苔、水藻等适合于卵胎生鱼类做巢。
卵生鱼类雌雄鉴别一般雄鱼颜色较深而艳丽,身体略薄而瘦长,雌鱼体型圆阔而肥厚,颜色较淡。卵生鱼类,即雌鱼将卵子排出与雄鱼的精子结合,即体外受精。产出的卵,无粘性的,卵产出后即下沉箱底,即称为沉性卵。也有的鱼产出的卵有粘性,附着在水草或石块上。还有的鱼产卵前口吐泡沫于水面,营巢交配,产卵其中。此外有的亲鱼将卵排出有孵化护卵功能,有的亲鱼将产出的卵,孵于口中。
依据产卵水层不同又可分为上层产卵,如金鱼类、斗鱼类。中层产卵如神仙鱼类、黑裙鱼等。下层产卵如金丝鱼、斑马鱼、红宝石鱼、猪仔鱼等。在水族箱中繁殖雌雄比例应为1∶2为适。雄鱼和雌鱼活动激烈即为开始产卵和排精。产卵结束后须将亲鱼捞回原水族箱,受精卵经4~5天孵化为仔鱼,在2~3天内仔鱼尚不摄食,靠吸取卵黄囊中的营养维持生命活动。3日后可以喂一些轮虫或熟蛋黄水,10天左右可以摄食水蚤,半年之内可以发育成长为成鱼。
卵胎生鱼类雌雄鉴别甚为显着,除观察鱼体,雌鱼之臀鳍呈圆扇形,雄鱼臀鳍则呈枝条形。此外,雄鱼颜色更为鲜艳夺目,如孔雀鱼、鸳鸯鱼等。卵胎生鱼类的卵子不排出体外,精子和卵在雌鱼的泄殖腔内结合受精发育成幼鱼后离开母体。例如孔雀鱼雌雄鱼激烈追逐交配,2周后雌鱼腹部膨大,腹部末端黑色不断加深,这是雌鱼临产的前兆。此时可将雌鱼转移到产卵箱内待产,并在箱内放入适当青苔和水草,给小鱼以避身之处。
一次可产数10尾至100多尾。有的热带鱼有自食其仔的习惯,所以待产仔结束需将亲鱼放回原来的水族箱内。幼鱼一离开母体很快能自由游动,次日就能摄食小鱼虫、熟蛋黄水等。喂食不要过量,幼鱼6~10月后又可达到性成熟。同孔雀鱼相类似的剑尾鱼、黑马丽、珍珠马丽、月鱼、鹤咀鱼、三色鱼等都是卵胎生鱼。
说到热带鱼,大家并不陌生,它是热带淡水鱼的总称。它的饲养并不容易,一般新手交大量的学费也养不活。以上就是对热带鱼的养殖方法的介绍,希望对大家有所帮助。
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一个成功的养猪厂,提供足够数量的健康仔猪很重要。母猪和小母猪应发情、怀孕,生产数量多、身体健康的仔猪,对母猪群就近观察是必要的。下面百文网小编就带大家一起来详细了解下母猪的饲养方法吧。
仔细挑选并保持在经济上比较重要的生殖特征,母猪应具有的理想生殖特征是:
较早达到初情期,
每窝仔猪的数量多,
出生猪仔的大小均匀等,
泌乳能力强,
断奶后第一次发情期受孕能力强。
第一次配种年轻母猪必须非常小心,因为年轻母猪的反应不如成年母猪强,需要更有征服性的公猪配种,在这种情形下,采用单圈配种比采用辅助配种的效果更好。
环境和管理对母猪的生殖特征影响极大,母猪只有在最佳环境中才能发挥其最大的遗传能力,过度的压力会降低生育能力,因此,为了较好地对母猪进行遗传评估,应尽可能为其提供最好的环境和管理条件。没有好的记录信息就无法进行可靠的评估,因此应建立母猪测定的记录保存系统。
经检查母猪发情后,要选择活力高的精液输精,或与精子活力强的公猪交配,并尽早评估母猪的泌乳量。通过培育仔猪使每窝仔猪保持均匀,并及时治疗疾病及提供准确的温度,为仔猪创造一个良好的生活开端。
对母猪生产性能的早期评估应在仔猪三周龄时进行。在此之前,仔猪主要依靠母猪的乳法作为营养源。第三周以后,仔猪对营养的需求超过了母猪所能给予的,因此,可补充干饲料来满足仔猪部分或全部营养需要。
产奶明显不好的母猪应立即淘汰。
豆天蛾其幼虫俗称豆虫、豆丹、豆蝉,属于鳞翅目天蛾科云纹天蛾亚科豆天蛾属,今天百文网小编就给大家整理了人工饲养豆虫的方法,希望对大家有所帮助哦!
1、市场前景
豆虫是优质的蛋白质资源,豆虫蛋白质比肉类、鱼类、植物类的蛋白质更适合人体需要,组成也更合理。营养价值丰富,具有很高的开发价值,豆虫的组成除了水分之外,干物质大部分是蛋白质,占干重的63.2%。在干物质内含有人体所需的微量元素,所含微量元素的种类丰富且含量高,钙、镁、磷、铁等含量非常高、维生素E的含量也较高。豆虫还有18种氨基酸,属于完全蛋白质,是人类理想的蛋白质资源。此外,豆虫加工后的豆虫皮可以作为药材,其物质基础就是虫体甲壳素,与蝉蜕相似。
近年来,随着豆虫营养价值的发觉和人们对绿色昆虫资源食品需求的提高,豆虫市场逐渐活跃,豆虫变害为宝,给人们带来了可观的经济收入和生态效益,得到了许多地方政府和企业的关注。
2、豆虫制成特色菜,大受欢迎
豆虫加工做成的美味佳肴,被人们誉为“豆参”“地珍”,成为款待亲朋好友的特色佳肴。最早起源于来江苏灌云县出差或者旅游的客人都爱点这道菜,后来这种独特的食虫文化逐渐对周边地区产生了辐射作用。
豆虫入菜,形式多样,可烧、可炒、可清炯、可制汤,甚至可制浆加工成水饺馅料。在山东、江苏、安徽北部地区将豆虫体内的蛋白质部分手工取出,清洗干净之后,配以其他蔬菜、调料等加工,味道鲜美可口,特别是越冬老熟的豆虫或储藏至冬季和来年春季的高龄幼虫,更是冬天或来年春季食用的上等佳肴。在某些地区将老熟的豆虫烧烤食用,成为一种新型烧烤品种。目前,市场上的豆虫,产品也从豆虫菜肴衍生出豆虫罐头、速冻豆虫等。
3、效益分析
①经济效益分析:以每平方米放养并获得10头的标准计算,则每667平方米((1亩)可获得商品虫6670头,平均单虫重8.15克,共可获虫54.36公斤,按敌害及自然灾害造成损失8%计算,则损失虫重4.35公斤,实得虫重约50公斤,按目前豆虫市场售价45元公斤算,每667平方米养虫收入约为2250元。大豆损失产量约为6%,按每667平方米大豆产量300公斤计算,则损失18公斤,按大豆市场价6.0元/公斤计算,则大豆每667平方米损失108元。两者综合,饲养豆虫的大豆田比普通豆田每667平方米增加收入为2250-108=2142元,效益十分可观。
②生态环境效益分析
目前,食品安全问题引发了全社会的广泛关注。随着人们追求绿色食品、有机食品而推行绿色环保观念,生产绿色食品成为一个投资的大趋势,绿色食品的市场需求量也越来越大。豆虫生产是一个典型的绿色项目,由于豆虫的抗药能力非常低,稍微接触微量农药,豆虫就会迅速死掉。所以,作为豆虫饲料的豆叶生产,就应该杜绝任何农药的使用,甚至生产区域周边的地块也不能喷洒农药和化肥,这样才可以生产出无农药污染的大豆,有利于在提高人们健康水平的同时又为农业产业结构调整提供了新的思路与途径。这样,就保护了生态环境的安全、无污染状态。
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瑶鸡在广西又称南丹瑶鸡,在贵州又称瑶山鸡,属兼用型地方品种。那么瑶鸡如何养殖呢?下面百文网小编给大家带来瑶鸡养殖方法,希望对你有帮助。
南丹瑶鸡单冠直立,冠齿6-8个,喙黑色或石板青色,脸、冠、肉垂均为红色,耳叶红色或蓝绿色。公鸡羽色以金黄色、棕红色为主,黄黑色次之;母鸡羽色有麻黑色、麻黄色两种。胫细长,胫、脚趾为石板青色,脚距发育较早,约有40%左右具有胫羽,少数有趾羽。体躯呈梭形,胸骨突出。
人们常常把甲鱼当做乌龟,其实甲鱼更可爱,而且饲养甲鱼较容易。今天百文网小编就给大家整理了养殖甲鱼的方法技术,希望对大家有所帮助。
1、甲鱼池的建造
选环境安静、无噪音,既交通方便、接近电源,又离水源近而无污染的地方。以东西向长方形为宜。鳖喜静怕声、喜阳怕风、喜洁怕脏。建池地宜选择环境幽静、避风向阳、排灌方便的池塘作为养殖基地。如果是自繁、自育、自养的养鳖场就要考虑新鳖池、稚鳖池、幼鳖池、3龄鳖池、成鳖池5种鳖池配套建设。塘底没沙性土的要掺一部分沙性土,塘边和池边分别建晒台和饵饲台供鳖晒背和摄食之用,四周建好防逃墙,砖砌、石棉瓦竖置均可,高度1m左右。
2、苗种放养
鳖苗来源,一是工厂化育苗和专业户批量生产的,二是市场上大小不等的野生鳖。不管哪种鳖苗进池时一定要分级暂养15天左右,待适应环境后再投入养殖池。放养密度根据池塘和其他因素而定,亩投2~3龄幼鳖100~150kg,最多不得超过200kg。
3、饲料投放
以前养鳖业的所用饲料主要是以鲜活饵料为主(鲜鱼、虾等),但价格昂贵,且质量有的不合格,鳖吃后易患肠炎。科学养鳖的方法是采用天然饵料。如可到附近饭店、食堂搜集丢弃的畜禽内脏、残料、下脚料;在天然水域捕捞螺、蚌、小鱼虾、各种水蚤;利用天然或零星土地,养殖泥鳅、福寿螺;利用沟埂、池坡养殖蚯蚓;诱蝇育蛆;培育昆虫等。在鳖喜食的饵料中,添加少量植物性饵料,如麸皮、玉米粉、豆渣及少量瓜类和微量元素,加工搅拌混合后投喂。
4、调节水质
鳖虽用肺呼吸,但大部分时间生活在水中,因而水质好坏对鳖生长仍十分重要。幼鳖宜保持水深0.3~0.4m,每隔3天换水1次,每次换水量1/3,水色以绿色状态为好,使其相互隐蔽,减少互伤机会;亦可在水中放少量水浮莲!水葫芦等绿色植物,以利改善水质。成鳖池每4天换1次水,每次换水量1/4,保持水质清新,溶氧充足,肥度适当。
5、注意事项
每天早晚两次巡塘,检查防逃设施和敌害情况了解鳖吃食和水质情况,如发现问题,一般在投饵料后2小时内及时处理好。
野生甲鱼具有更加高的营养价值,为了更好的发展甲鱼养殖业很多养殖户都在进行野生甲鱼的养殖,今天百文网小编就给大家整理了养殖野生甲鱼的方法,欢迎参考。
鳖不仅是一种名贵食品,而且还具有很高的药用价值。随着人们对鳖需求量的日益增加,人工养鳖发展较快。但是稻田养鳖却是近年才兴起的一种养殖方法。
稻田养鳖,由于鳖的生活环境宽畅,活动、摄食、晒背范围大,所以生长发育快、增重率高。稻田养鳖,稻鳖共生,鳖可为稻田疏松土壤和捕捉害虫,同时,稻田养鳖,还有利于降低生产成本,提高经济效益。
一、稻田选择:养鳖稻田应选择便于看护,如房前屋后离住处较近的田块。同时,应用的地势要低洼,水源条件好,水流通畅,排灌方便。
二、防逃设施:鳖有用四肢掘穴和攀登的特性,防逃设施的建设是稻田养鳖的重要环节。应在选好的稻田周围用砖块、水泥板、木板等材料建造高出地面50厘米的围墙,顶部压沿内伸15厘米,围墙和压沿内壁应涂抹光滑。并搞好进、排水口防逃设施。
三、开好鳖沟:应在稻田内开鳖沟。也可用田边的条沟代替,鳖沟是投喂饲料和鳖冬眠的场所。一般鳖沟上宽3米,底宽、深1.5米,长度根据稻田面积确定,一般占稻田总面积的20%。在田中央建沙滩,以供亲鳖产卵繁殖和晒背所用,一般为南北向,长5米,顶宽1米,高出正常水位0.8米。
四、鳖苗投入:稻田养鳖要根据条件合理放养,掌握好放养密度。过稀浪费水面,过密影响鳖的生长发育。根据经验,一般情况,放养2龄以上的鳖种,每亩300~600只为宜。如果准备繁殖仔鳖,则每亩可加放50~60只6龄亲鳖,雌雄比例为2:1或3:2。养鳖的稻田一般应放养少量大规格鲢鱼,以净化水质。
五、饲养方法:鳖是偏动物性饲料的杂食性动物,喜食动物性饲料及动物尸体。幼鳖多食水生昆虫、蝌蚪、小鱼、小虾、水蚯蚓等。成鳖主食螺类、小鱼、动物尸体及其内脏,也食大豆、玉米等植物性饲料。
如果有条件,最好投喂部分人工配合饲料。投喂时,要做到"四定",即定时、定位、定质、定量。
六、水质管理:水质和水温对鳖的生长发育影响很大,要注意观察水色,分析水质,经常加注新水,适当控制水位,一般水深应掌握在15~20厘米之间。还要调节水温,高温季节,在不影响水稻生长的情况下,可适当加深稻田水位。同时,为防止中毒,养鳖稻田一般不用农药治虫。
以上是对野生甲鱼怎么养,野生甲鱼养殖方法的介绍。甲鱼是主要生活于淡水中的两栖类爬行动物。在野生条件下,喜欢栖息在底士为泥质的江河、湖泊、池塘、水库和山涧溪流等淡水水域中,尤其喜欢栖息在水流湍急而离岸不远的岩石洞内,或溪河交汇处且底部有岩石的急流中。潜伏在泥底或岩石洞中,伺机袭击游近的鱼类和其它动物。
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香菇素有山珍之王之称,是高蛋白、低脂肪的营养保健食品。今天百文网小编就给大家整理了香菇的种植技术,欢迎阅读参考。
香菇的种类或制作工艺不同,在泡发时间上也会有不同,不过一般泡2~5个小时后用手触摸感觉完全软化即可,不宜长时间浸泡。并且泡发香菇时,以70℃左右的温热水为宜。还有一点要提醒的是,泡香菇的水不要倒掉完全可以再利用。
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属百合科多年生草本植物,具特殊强烈气味,根茎横卧,鳞茎狭圆锥形,簇生,今天百文网小编就给大家整理了种植韭菜的方法,欢迎参考。
工具/材料
盆:长条花盆或泡沫箱,15厘米以上深
土:园土 + 营养土+ 有机肥
种子:韭菜种子
工具:小铲子和喷壶
家庭种植韭菜操作方法
01、根据叶子宽度的不同,韭菜有细叶韭菜、大叶韭菜和闻叶韭菜之分。细叶韭菜由于叶子细小,容易倒伏,长不到40厘米就已经算是最高了,且生长期长,大叶韭菜作为杂交品种.吸收了细叶韭菜的优点,又缩短了生长期,植株可长到50厘米高,阔叶韭菜高度适中,抽叶早,是目前生产韭菜花的主要品种。所以在种植的时候要选择合适的品种,一般大叶韭菜就可以。韭菜味道鲜、品质高、生长快、纤维少,耐千旱耐水涝,还能适应温度的变化,又不需要重复栽种,是种理想的懒人菜。
02、播种时,条播(挖条一行一行的小沟)、穴播(一个小窝一个小窝的播种)、撒播都可以。
03、种子上面覆盖土1~2厘米,轻轻压实。1~2周就发芽啦。
04、苗高9~11厘米左右,施1次腐熟有机肥;苗高14~16厘米左右,施1次腐熟有机肥,施薄肥,勤施。以氮肥、磷肥为主,每收割1次加施。
05、苗高20厘米之前,1周浇水1次,盆保持透水,别积水。
06、然后定时管理,就可以等着美味的韭菜了!
种韭菜注意事项:
(1)韭菜芽的出土能力较弱.所以,在播种的时候,注意疆盖表层的雷养土定要薄。
(2)韭菜长到第2年以后就需要加强施肥,为下年的成长做准备。
(3)韭菜根会随着时间的增长,出现“跳根”的现象,每年都要向上长15厘米左右。这就需要每年向根部覆盖15厘米左右的营养土.保证肥料供给。也可以换盆,移植到别的地方。
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花生原名落花生,是我国产量丰富、食用广泛的一种坚果,又名“长生果”、“泥豆”等。今天百文网小编就给大家整理了种植花生的方法,希望对大家有所帮助哦。
1、施足底肥。亩产300-400公斤的花生田,底肥一般掌握在每亩施土渣肥2000公斤,碳酸氢铵20-30公斤,过磷酸钙50公斤,氯化钾或硫酸钾15公斤左右,整地前均匀撒施,翻入耕作层。
2、平整土地。整地质量要求高于露地花生田。要求做到厢面平整,无杂草根蔸和粗大土块等可能刺破地膜的杂物。按地膜宽度开厢,一般按80厘米起垄,垄高25厘米,垄面宽150厘米,播种2行花生,行距25-30厘米,用80厘米宽幅地膜覆盖,也可按200厘米开厢,厢面宽180厘米,播种6-7行花生。整地开厢时注意开好排水沟,厢面不能积水。
3、精选良种。宜选用早中熟、大果型、产量潜力高、品质优的中花5号等品种;以食用或加工食品为主的选用早熟、中果型、食味品质好的中花7号等品种;丘陵沙土地;花生连作种植,青枯病疫区,应选用中花6号等抗病品种。播种前剔除已发芽、变色、霉烂的种子,用钼酸铵拌种,2克钼酸铵拌1公斤花生种子。
4、适时播种与合理密植。春播地膜覆盖栽培花生的播种期比当地露地播种提前10-15天左右。播种时土壤墒情必须充足。播种深度3-4厘米为宜。密度应视土壤肥力和品种而定,一般肥力较好的地块,中熟大粒花生每亩应在9000穴18000株左右,中早熟中籽粒花生每亩10000-11000穴左右,达20000-22000株,基本控制在15×27厘米为宜(垄作)。播种后盖土,做到厢面平整便于盖膜。
5、喷施除草剂。播种盖土后,每亩用72%都尔乳剂或48%拉索乳剂150克,兑水50公斤,喷匀喷足厢面。
6、覆盖微膜。喷洒除草剂后立即盖膜。膜边要用细土压实,达到膜平,严密,防止大风吹破地膜。地膜有破裂的地方,一定要用细土封住破口。
7、破膜放苗。播种后10-15天花生会陆续出苗,在子叶出土并张开时,或子叶未出土但可见真叶时,要用手指或刀片正对幼苗处将地膜开一十字形小口,引苗出膜,然后在开孔处用细土封严膜口。开孔放苗不宜过晚,尤其要防止阳光强时发生膜内高温烧苗。
8、清棵蹲苗。花生齐苗时要进行清棵,清棵有三个作用:清除播种孔周围的杂草;把未长出膜的分枝用手扒出;将播种过深过浅不易出苗的窝清点出来,便于及时催芽补种以确保全苗,在清棵过程中可再次封好膜口。
9、控制徒长。覆膜花生高产田,由于水肥条件较好,前期生长发育快,中期生长旺,结荚初期易发生徒长现象。我省3月底或4月初播种的花生,在6月5日-25日期间,如果第一对侧枝的第8-12节平均节距达到10厘米、株高和侧枝长超过40厘米时,应用50克多效唑兑水50公斤喷洒,但要避免喷洒在果针上。对徒长趋势严重的田块隔7-10天再次喷药控制。
10、生长中后期防病保叶。根据当地病害发生情况,可开花期每隔10-15天交替喷波尔多液、多菌灵3-5次,防治叶部病害(叶斑病和锈病)。有早衰现象的田块可用0.2%的磷酸二氢钾喷施叶面1-2次,以延长叶片功能期。注意适时收获,清除田间残膜。
世界池塘养鱼历史也很悠久,如中世纪中欧和西欧的修道院里已在池塘养鲤。今天百文网小编就给大家整理了池塘养鱼的技术,希望对大家有所帮助哦!
控制池水颜色是日常管理的主要技术之一。豆绿、茶褐等良好水色是一个综合性指标,它反映池水中的浮游植物是以隐藻、硅藻及其他藻类(主要是鞭毛藻类)为优势种群,如这些藻类形成“水华”,表明各种营养盐类充足,代谢的中间产物分解快,溶氧状况良好。水色的控制主要靠适时适量施肥和注入新水、排出池水。饵料主要是水草、旱草和藻类,另补充投放配合饵料、油饼类、谷类和糠麸或田螺、贝类等。可根据鱼的计划产量和饵料系数,计算全年总的投饵量,然后根据鱼的不同生长阶段、摄食强度、水温等每天酌量投喂。饵料要新鲜、优质。投饵要固定地点,以便检查鱼类摄食情况。施肥目的在于培养池中作为饵料的浮游植物,其种类以有机肥为主,包括禽、畜肥和绿肥,并辅以化肥。此外,高产精养鱼池内因鱼类放养密度大,投饵施肥量多,容易导致溶氧量下降,对鱼类生存造成威胁。如中国鲤科鱼类常在黎明前后当溶氧降至1毫克/升左右时,先在水面呼吸,称为“浮头”;如溶氧继续下降至0.2~0.5毫克/升时,则开始死亡,是为“泛池”。为此须经常观察鱼池动态,及时加注新水或开动增氧机,以减轻浮头程度和防止泛池。
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平时在工作中,偶尔玩一玩游戏可以很好地帮助员工职场减压,有利于心理健康。职场员工怎样减压?下面就让百文网小编告诉你。
1.不及时表扬员工。对按时完成任务的员工,老板应及时给予表扬,以激发他们的积极性。关切的询问也很有必要,如“我能给你帮上什么忙吗?”
2.下达指令不具体。工作职责不明确会增加员工的压力。因此,员工守则应清晰具体、分工明确、责任到人,才能让员工尽职尽责地投入工作。
3.分派的工作超出员工能力。如果在大部分人都满负荷工作的情况下,还给他们增加额外的工作,那就很容易压垮员工。因此,分派任务不能超出员工的能力。
4.员工没有发言权。在分配工作时,老板要给员工估算工作量的权利,否则员工只能硬着头皮去应付,难以保质保量完成任务,还会降低工作满意度。因此,老板应营造家庭式工作氛围,给员工发言权。
5.不懂得因材施用。老板应根据员工的天赋和兴趣分配任务,否则会导致他们产生挫败感和失落感。
6.办公环境恶劣。噪音、拥挤和办公桌椅不舒适都会让员工有压力。老板应尽力为员工创造健康、便利、愉悦的工作环境,如安静、宽敞的开放式办公环境有助于放松身心。
7.对员工态度不好。调查显示,有35%的员工在职场中有被老板欺负的感觉,不仅压力增加,还会导致失眠、焦虑和抑郁。严格要求没错,但不能带着情绪责骂员工。因此,老板应时常反省自己的言行是否会让员工感受到敌意。
8.老板不善于减压。如果老板本人不会减压,那他的消极情绪会在办公室传开,削弱员工士气。因此,老板不妨听听音乐、伸伸懒腰、看看轻松的笑话网站,表现出自己就是个善于解压的好上司。
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养猪场最主要的就是整个猪场的收入情况,在现今生猪市场低迷的情况下,必须要合理去控制饲养成本才能更好去发展养猪产业。今天百文网小编就给大家整理了降低母猪养殖成本的一些技巧,欢迎阅读。
猪是比较好养活的,因为猪不挑食,也不容易生病,只要在猪还是幼崽的时候多留意它的健康的话就很容易健康的长大。养殖母猪有很多的好处。第一,母猪可以生小猪,市场上对于小猪的需求也是比较大的,因为小猪又可以长成大猪,从而满足人们对于猪肉的需求。第二,母猪的寿命是比较长的,所以就可以不断的孕育更多的小猪。第三,母猪的剩余价值也是比较大的。
据了解,在饲养母猪的时候,主要的饲养成本包括饲料成本以及其他费用。母猪在不同的时期所使用的饲料量是不同的,在怀孕期间,饲料的用量大致为114天*2.5千克/天=285千克,而在哺乳时期,饲料的用量大致为28天*5千克/天=140千克,在空怀期饲料的用量大致为7天*3千克/天=21千克,一般来说生产一胎大致所用的饲料量为150千克。
而对母猪的用水、用药、配种等其他费用进行分析,母猪每生育一胎大致需要340元左右的费用。而根据目前的猪价来看,母猪养殖仍然存在着一些利润,养殖户在饲养母猪的时候,应注意对母猪的饲养管理,并且采用科学的方法降低饲料成本仍是存在养殖利润的。
养母猪是技术活,你有技术利润大风险小。有风险,疫病、生产管理技术水平、配种率、产仔率、死亡率都是风险。不过正常管理水平下,养殖母猪会比养殖商品猪效益平稳,收益会高一些。
你知道如何测试自己起的公司名的吉凶情况吗?以下是百文网小编给大家带来公司名字测吉凶的方法介绍,以供参阅。
第41数暗示意义为:(有德)纯阳独秀,德高望重,和顺畅达,博得名利。此数为最大好运数。 (吉)
第42数暗示意义为:(寒蝉在柳)博识多能,精通世情,如能专心,尚可成功。 (凶)
第43数暗示意义为:(散财破产)散财破产,诸事不遂,虽有智谋,财来财去。 (凶)
第44数暗示意义为:(烦闷)破家亡身,暗藏惨淡,事不如意,乱世怪杰。 (凶)
第45数暗示意义为:(顺风)新生泰和,顺风扬帆,智谋经纬,富贵繁荣。 (吉)
第46数暗示意义为:(浪里淘金)载宝沉舟,浪里淘金,大难尝尽,大功有成。 (凶)
第47数暗示意义为:(点石成金)花开之象,万事如意,祯祥吉庆,天赋幸福。 (吉)
第48数暗示意义为:(古松立鹤)智谋兼备,德量荣达,威望成师,洋洋大观。 (吉)
第49数暗示意义为:(转变)吉临则吉,凶来则凶,转凶为吉,配好三才。 (半吉)
第50数暗示意义为:(小舟入海)一成一败,吉凶参半,先得庇荫,后遭凄惨。 (半吉)
第51数暗示意义为:(沉浮)盛衰交加,波澜重叠,如能慎始,必获成功。 (半吉)
第52数暗示意义为:(达眼)卓识达眼,先见之明,智谋超群,名利双收。 (吉)
第53数暗示意义为:(曲卷难星)外祥内患,外祸内安,先富后贫,先贫后富。 (凶)
第54数暗示意义为:(石上栽花)石上栽花,难得有活,忧闷烦来,辛惨不绝。 (凶)
第55数暗示意义为:(善恶)善善得恶,恶恶得善,吉到极限,反生凶险。 (半吉)
第56数暗示意义为:(浪里行舟)历尽艰辛,四周障碍,万事龃龌,做事难成。 (凶)
第57数暗示意义为:(日照春松)寒雪青松,夜莺吟春,必遭一过,繁荣白事。 (吉)
第58数暗示意义为:(晚行遇月)沉浮多端,先苦后甜,宽宏扬名,富贵繁荣。 (半吉)
第59数暗示意义为:(寒蝉悲风)寒蝉悲风,意志衰退,缺乏忍耐,苦难不休。 (凶)
面试官进行一连串快速详细甚至尖锐的问题,面试人员临机应变进行作答。这种面试方式可以充分了解面试人员的机智和应变能力,以及遇事的沉稳性。下面是小编收集关于面试技巧以及方法,希望对大家有所帮助。
1、做自我介绍时,简明扼要,不要超过三分钟,要实事求是,突出长处,说完后问考官想知道关于自身的什么事情。
2、回答面试官问题时,要把握重点,简捷明了,条例清楚,有理有据,并且要有个人见解,个人特色。
3、面试说话时要注意口齿清晰,语言流利,语气平和,语调恰当,并要注意听者的反应。
4、面试一开始讨论薪酬不够明智,但可以在被问时如实说出期望薪酬。
5、面试时最好穿正装,仪容端庄大方,注意谈吐与仪态礼仪。
当所有的问题多结束后,面试官还会问到,你还有什么问题要问呢,这个时候需要,应聘者作出回答,当然,已经问过的问题不要再谈,可以向面试官询问一些,团队、面试、流程等相关问题。下面是小编收集关于面试技巧方法知识,希望对大家有所帮助。
1、介绍:面试时,首先要回答的就是需要自我的介绍,有时也需要一定的技巧,主要重点强调个人的专业以及学历等等,还要附加上你的工作经历,活动的经历描述简单,不要从头到尾的把简历重复一遍,多找一些吸引点。
2、职位:面试官会问你对本公司了解多少?其实在应聘该公司之前应当通过其他方面的渠道,对所应聘的公司有所了解,这样,在面试官问到的时候,给人以好的印象,被认为你有尊重这个公司。
3、优势:会被问到个人优势在哪里?哪方面能够胜任这个职位,这一点非常的重要,这主要是考察你的个人能力是否属实,而且是否符合应聘要求?不要空谈,举例说明。
4、规划:面试官还会问到你的职业规划是怎样的,主要是对自我的认知以及工作岗位的认知,是否对未来有计划,如果对未来没有计划,会认为你可能不具有平和的心态,没有长远的计划,目光短浅,给人以不靠谱的感觉。
5、经历:有的人并不是第一次参加工作,面试官会问到上一个工作离职的原因是什么?但是回答的时候要注意,不要将老板不好,公司不好,这种个人情绪,向面试官回答,面带微笑,心态平和,然后可以用距离太远,或者是想更好的发展,或者是,因为一些个人的因素这种答案回答问题。
6、工资:面试官还会问到对工资的要求,这个时候千万不要反问,这个岗位是多少钱?这样的回答会让人感到厌烦,应该明确自己的价值,给出自己认为的薪酬的范围,当然,如果不了解,最好在面试之前对这一方面的工作职位进一步的了解。
在面试前,应聘者要做好充分的准备,了解自己的优劣势,拟定合理的职业规划,熟悉公司的文化以及申请的职位,这样才能使自己的面试脱颖而出。下面是小编收集关于hr面试相关技巧方法,希望对大家有所帮助。
1、问题一:请你先自我介绍下(面试必问杀手题)回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
2、问题二:你觉得你有什么缺点?(面试考察题)回答提示:这个问题问的概率很大,通常HR不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。HR喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
3、问题三:你对薪资待遇有什么要求?(面试试探题)回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些单位通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
有哪些制作方法让求职者的个人简历轻松战胜其他竞争者
求职者只有向用人单位投递个人简历才有可能获得面试机会,因此一份成功的个人简历是为通过面试打下基础。下面这些内容让你了解有哪些制作方法让求职者的个人简历轻松战胜其他竞争者,希望对你有所帮助。
能够影响个人简历通过率的因素有很多,不管是篇幅长短还是语言使用是否诚恳,甚至是逻辑是否通顺都能够决定求职者能否获得面试机会。为了能够提高个人简历的通过率,接下来为求职者分析该如何制作个人简历,才能够获得面试机会。
方法一:将篇幅控制在一张纸内
在制作个人简历时,首先就需要将篇幅控制在一张纸内。因为篇幅过长就相当于将个人简历打造成个人论文了,所以在制作个人简历时一定要学会控制篇幅。在有限的篇幅内做到主次分明内容简洁易懂,只有这样才能够打造出获得招聘人员认可的个人简历。
方法二:言语使用需重视诚恳度
在编写个人简历时需要重视言语使用的诚恳度,切勿在个人简历中过于浮夸的使用词语,否则就会失去可信度。一份不被招聘人员信任的个人简历,就会失去面试机会。因此在制作个人简历时要用自己最真实的情感感动招聘人员,从而才能够凭借个人简历获得面试机会。
方法三:逻辑准确无误赢得面试
最后,想要凭借个人简历获得面试机会。在制作时还需要重视逻辑性。在编写工作经验时不要出现时间上的偏差,一旦在逻辑上出现问题就会被招聘人员弃如敝履,从而失去面试机会。
应收账款是伴随企业的销售行为发生而形成的一项债权。下面是百文网小编为你解答应收账款的内部控制方法是什么,希望对你有所帮助!
第一,应收账款的内部控制是否健全有效。
有效的内部控制应包括以下几个方面:
(1)业务部门根据订货单,经过审核后,编制销货通知单。
(2)信用部门根据销货通知单进行资信调查并批准赊销。
(3)仓库根据运输部门持有的经信用部门批准的销货单核发货物。
(4)会计部门根据销货单开具销货发票,并根据销货发票及经批准的有关凭证,编制记账凭证,登记应收账款明细账,并进行总分类核算。
(5)出纳人员在收到货款后,登记银行存款日记账。
(6)对于长期不能收回的应收账款,会计部门应催收、清理货款并及时处理坏账。
第二,应收账款增减变动的合理性和合法性以及坏账确认标准、账务处理是否正确。
包括有无虚列应收账款、虚列企业利润的现象,对已作坏账处理的应收账款应审查是否利用坏账损失进行舞弊活动。发现应收账款有贷方余额的应查明原因,必要时,做出分类调整。
第三,外币应收账款的折算是否正确。
包括所选折算汇率是否前后各期一致;期末外币应收账款余额是否按期末市场汇率折算成记账本位币金额;折算差额的会计处理是否正确。
第四,应收账款项目在会计报表上披露的恰当性。
会计报表中应收账款项目是否根据“应收账款”和“预收账款”账户的所属各明细账期末借方余额的合计数填列。