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如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是描写成一个适合于所有职位的求职者,那么简历被通过的可能性非常小。下面给大家分享一些关于简历和求职信的制作和投递(5篇),希望能够对大家有所帮助。
姓名:__X
性别:
出生年月:
照片:
毕业院校:南通大学
专业:建筑学
学历:本科
政治面貌:团员
民族:汉
身高:
健康状况:健康
籍贯:江苏省昆山市
身份证号码:
联系电话:
主修课程
素描 建筑设计初步 建筑设计 建筑设备 建筑力学 建筑构造 建筑设计基础理论 建筑材料 城市规划原理 居住建筑设计原理 公共建筑设计原理 中国建筑史 外国建筑史 专业外语 建筑学概论 工程经济学 环境心理学 土木工程施工
英语水平
通过CET-4和CET-6
计算机水平
国家二级
自我评价
吃苦耐劳,踏实肯干,善于学,为人友好。熟练掌握天正,PS,Sketchup,PKPM节能,Sun日照,具有一定的工作经验和能力
求职意向
现任职位:
助理建筑设计师
期望工作性质:
全职
期望从事职位:
助理建筑师
期望从事领域:
建筑设计
工作经历
大五时申请校外毕业设计,在昆山城建发展建筑设计院有限公司(甲级)工作一年半,具有一定的工作能力,从大二开始每年暑假都在设计院,先后在盐城设计院(综合甲级),江苏省建筑科学研究所(综合甲级)学了过一定时间,后在昆山城建发展建筑设计院有限公司(甲级)工作一年半至今,已独立完成多个项目,包括前期方案和后期的施工图。
教育经历
20__-09/20__-06:南通大学 [本科]
专业类别:建筑设计类 专业名称:建筑学
技能特长
熟练掌握CAD,PS,Sketchup,PKPM节能,Sun日照,拥有Revit软件工程师证书,英语过六级,计算机过二级, 方案,施工图都做过一段时间,熟悉规范。
语言能力
英语掌握水平:熟练;听说水平:熟练;读写水平:熟练;
英语等级:英语六级
证书信息
20__年10月,获得Revit软件工程师
写简历最为醒目的做法是在简历页面上端写一段总结性语言,陈述求职者在事业上最大的优势。下面给大家分享一些关于邮件投递简历时范文格式内容(5篇),希望能够对大家有所帮助。
个人基本简历
姓名: -
国籍: 中国
目前所在地: 广州
民族: 汉族
户口所在地: 湖南
身材: 162 cm?49 kg
婚姻状况: 未婚
年龄: 22 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 行政/人事类:行政助理、文员
工作年限: 4
职称: 无职称
求职类型: 全职
可到职- 随时
月薪要求: 2000--3500
希望工作地区: 广州
个人工作经历: 2004-2006 于广州市安汝贸易有限公司 任行政文员一职
2006-2008 于广州亿利来童鞋公司 任行政助理一职
教育背景
毕业院校: 永州市工商职业学院
最高学历: 大专 毕业- 2004-07-01
所学专业一: 计算机应用 所学专业二:
受教育培训经历: 2000-2004 永州市工商职业学院 计算机应用
1997-2000 永州市石山脚中学
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
本人有4年工作经验,熟悉各类办公软件,具备良好的专业技能及管理水平,良好的沟通、协调能力,有强烈的事业心和责任感。对工作有一定的前瞻性,乐观向上,二次学习能力强,吃苦耐劳,有一定的亲和力,勇于挑战自我。
详细个人自传
求职意向:
具有良好业绩、制度合理规范、有团队意识、有发展潜力的公司。
温馨提示:简历不能使用哪些类型的纸张
第一类就是比较薄的或者比较脏的、比较粗糙的纸张是不能用来打印个人简历的,如果招聘者看到个人简历上发黄发暗等还有阅读的兴趣吗?觉得这种个人简历实在是太烂了所以觉得求职者太敷衍了事,找个质量这么低的纸张作为求职使用,明显反映出他对企业并不在乎否则会选择优质的纸张。因为越重视才会越舍得而只有不重视才会随意对待,在此时求职者使用的纸张如此没质量还不能说明他们对于企业的态度吗?
第二类就是带有颜色的纸张也是不能作为个人简历使用的,不管这种颜色会不会影响阅读比如浅蓝色、浅黄色等等是不会影响阅读,可是其版面显得新鲜会令招聘者有些不适应的,因为招聘者习惯看白纸黑字的个人简历但是你呈现的.是黄纸黑字的个人简历。再从规范度来说正式性的文件肯定是白纸黑字的标准模式,你见过法律宣判书、请假条、企业文件等使用黄纸黑字等模式吗?
第三类则是纸张大小不达标的纸张也是不容许作为个人简历使用的,比如用两个A4大小的纸张做个人简历,采用对折方式并不影响阅读但是没有遵循要求所以一定要达标的纸张。
撰写投递的第一份简历是一项令人振奋的任务,工作新人有时往往过于有创造力,把简历弄得一团糟。下面给大家分享一些关于投递简历的最新模板(2023年),希望能够对大家有所帮助。
姓名:__
民族:汉族
性别:女
政治面貌:团员
户口所在地:苏州
身高:168cm
婚姻状况:未婚
年龄:23岁
求职意向及工作经历
人才类型:应届毕业生
应聘职位:护士
求职类型:全职
可到职时间:随时
月薪要求:3000-4000元
希望工作地区:苏州
教育背景
毕业院校:苏州大学
所学专业:护理
最高学历:本科
毕业时间:20__-06
专业课程:正常人体学,药理学,解剖学,针灸学,免疫学,健康评估学,儿科学,妇产科学,外科学,内科学,五官科学,基础操作学。
专业技能:接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,有扎实的理论基础和实践经验。08年通过国家英语二级考试。
正常人体学,药理学,解剖学,针灸学,免疫学,健康评估学,儿科学,妇产科学,外科学,内科学,五官科学,基础操作学
自我评价
本人为人诚实稳重,谦虚,责任心强,工作细心,做事有耐心,具有团队合作精神,有较强的学习能力。熟悉电脑的操作与维护。熟练使用财务办公软件及设备。不怕辛苦,希望能得到应有的工作待遇。熟悉一般纳税人的账务处理。掌握开票及网上发票认证和和抄报税。
个人联系方式
联系电话:__
电子邮箱:__
制作简历的求职者必须解析自己的职业规划,挖掘自身的价值,这是不能偷懒的步骤。下面给大家分享一些关于投递单位简历的范文大全,希望能够对大家有所帮助。
姓名:__女士国籍:中国
目前住地:中山民族:汉族
户籍地:中山身高体重:170cm56kg
婚姻状况:未婚年龄:21岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:文秘相关职位
工作年限:5职称:初级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:东莞广州
工作经历:
教育背景
毕业院校:广州外语外贸大学
学历:本科毕业日期:__—07—01
所学专业:外语第二专业:文秘
培训经历:
语言能力
外语:英语六级
国语水平:良好粤语水平:良好
工作能力及其他专长
详细个人自传
本人工作认真、热忱,责任心强,创新意识好,合作精神佳。本着集思广益,不断进取为原则。
为自己及集体努力工作,为末来创造更多的才富而不楔奋斗。
个人性格特点:自信、乐观、诚恳、稳重。
简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是百文网小编整理的用邮箱投递的英语简历,以供大家参考。
Basic information
Name:
Mr. Gender: Male
Education: Bachelor Height: 165 CM
Current location: Luohu District
Date of birth: 1984-10-05
Career errorobjective
Seek jobs: declaration
Job Location: Luohu, Futian, Nanshan District, Bao'an District, Longgang Yantian
Salary: 2500 (negotiable)
Work Experience: Any hillock
Self-evaluation: cheerful, serious and responsible work
Direction of development:
Education Training
Beginning and ending time academic majors Institution Name
2003.9 ~ 2007.7 Jiujiang University Undergraduate International Economics and Trade
Work Experience
Inauguration Company: Cheung export supervision warehouse Company Industry: Transportation / Transportation / Logistics
Inauguration Date: August 2007 to April 2009 inauguration Department: Department documents
Company Type: Private / private / non-listed companies inauguration Position: declaration
Job Description: 1. Production and finishing documents
Treat some special operations
3 Contact Customer
求职简历顾名思义就是求职者向用人单位提交的有关自己背景的介绍材料。以下是百文网小编整理的投递简历正文范文,以供大家参考。
姓名:刘××
性别: 男
出生日期: 1969-09-26
年龄: 41 岁
民族: 汉族
婚姻状况: 已婚
政治面貌:团员
人才类型: 普通求职
户籍: 四川
现居住地: 四川
毕业院校: 大学
最高学历: 本科
专业: [工民建] 工民建
普通话程度: 标准
计算机能力: 无
体重: Kg
求职意向
工作年限: 19.0
意向岗位一: 总建筑师/高级建筑师
现有职称: 高级
意向岗位二: 总工程师/副总工程师
求职类型: 全职
意向岗位三: 项目经理
期望月薪:
意向岗位四: 项目工程师
可到岗时间 :
意向岗位五:
希望工作地区: 成都市
工作经历
91年毕业于大学本科工民建专业,从事建筑设计、监理、造价等工作已经满19年。刚毕业在成都市一家国营施工(三级企业)单位从事施工满2年,后调到德阳市一家国营房地产公司(二级房地产开发)从事工程管理3年,之后一直在从事建筑设计工作14年。先是调入德阳市建筑设计院,当时还是一家乙级设计单位,在我和同事的努力下两年左右把设计院升到甲级设计单位,后任设计院总建筑师大约有8年时间。前年设计院改制,没有参加新公司。
现在在德阳东方设计公司,帮助其把资质升到乙级设计,任总建筑师。任工程负责人专业负责人,并亲自完成的方案及施工图设计的各类工程(审图、审核、校对那些工程均未计入)项目超100项,面积超67万平米,任总监完成的监理项目超10万平米,完成的造价总金额约为1亿元。
教育经历
91年毕业于大学本科工民建专业
技能特长
为人正直、和善,容易与人相处,责任心强,上进心强,在同时从事设计及监理工作期间的2年之内,克服工作繁忙、设计任务重、监理工作杂的困难考取了4个国家注册证书:一级注册建筑师; 国家注册造价师; 国家注册监理工程师; 国家二级注册结构师。另通过考试取得全国一级注册建造师。个人共计5个国家级的注册资质。
设计与制作出一份卓有成效的求职简历是打开求职成功之门的钥匙,使大学毕业生在求职时更好地展示自己的特色,使供与求之间找到一个切合点,提高就业率。以下是百文网小编整理的投递简历邮件范文,以供大家参考。
目前所在: 广州 年龄: 38
户口所在: 江西 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 160 cm
人才测评: 未测评 体重:
◆ 求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人力资源, 行政/后勤, 总裁助理/总经理助理
工作年限: 10 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,,
◆ 工作经历
**科技(中国)有限公司 起止年月:2007-09 ~ 至今
公司性质: 外商独资所属行业:计算机硬件
担任职位: 行政经理
工作描述: 1、协助建立行政管理体系并优化完善;
2、组织制定全集团行政部工作发展规划,制订全集团年度行政费用预算计划;
3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理,并督促、检查制度的贯彻执行;
4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务(考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等);
5、管理和控制集团及分公司行政费用成本;
6、集团及分公司的员工关系管理,员工活动企划筹备与执行,员工福利统筹管理;
7、负责企业文化的宣传和推广;
8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设(包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等);
9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。
离职原因: 充分发挥自已的潜能
求职简历是大学毕业生向用人单位介绍自己、推销自己的敲门砖,更是用人单位了解求职者的第一扇窗口。以下是百文网小编整理的投递简历的邮件范文,以供大家参考。
姓名:
籍贯:汉相片
出生年月:1983.6 政治面貌:党员
民族:汉 联系电话:134****8565
电子邮箱:
住址:xx省xx市xx街道
教 育 背 景
最高学历:硕士
毕业院校:
毕业时间:xx大学
2008.7
专业:电子商务
主修课程:电子服务概论、电子服务研讨、电子政务、企业资 源规划与整合(ERP)、面向服务的运算、JAVA技术、软件测试技术、商务智能1-数据仓库及应用、商务智能2-数据挖掘及CRM、应用开发及运作平台。
英语能力:英语六级
自 我 评 价
多年的工作经历让我学习到领先市场管理和销售理念;受到系统的市场营销和管理以及相关专业知识培训。 同时对于自身的综合素质有一个相当大的提高,并能适应压力的工作环境。有很强的忍耐力、意志力和吃 苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。 富有团队合作精神; 良好的沟通和人际协调能力。敢于挑战未知领域,乐于在自身及周围世界寻求突破。 熟练掌握市场营销与 管理学,心理学相关知识,熟悉常用基本办公软件,具有较强的沟通能力与组织能力。
工 作 经 历
2010 /4--2014 /7:知业数码有限公司(500人以上)
互联网事业部 信息技术经理/主管
我参与了公司旗下某B2C网站的总体策划,并带领需求分析、美工、测试、编辑团队完成了该网从一个典型B2C电子商务网站向“鼠标+水泥”模式的转型,最终形成了线上线下相结合的零售连锁体系。 具体职责包括: 1、 管理需求分析、美工、测试及编辑团队 2、 项目管理,改进开发过程 3、 文档交付物包括:项目计划的编写及跟进、需求规格说明书的编写、DEMO、测试计划及测试用例编写。
2008 /7--2010 /4:智业网络有限公司(500人以上)
电子商务部 需求工程师
负责公司与SAP R/3 系统对接的B2B电子商务网站的需求分析。 全部分销业务在该网站运营,年交易量300亿左右。 我负责该网站的需求分析及运营维护。保证了网站的平稳运行及功能完善。 1、 完成采购单审批流程电子化、返款入账流程电子化等多个项目的需求分析; 2、 推广合同制开发,完善开发管理流程; 3、 与其他外部网站合作推广。
一份完美的简历对企业求职者获得面试机会相当重要。下面是百文网小编整理的邮箱投递简历正文范文,以供大家参考。
姓 名:xxx 国 籍:中国
现所在地:广州 民 族:汉族
户 籍:阳江 身 材:170cmkg
婚姻状况:未婚 年 龄:24岁
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:市场销售/营销类:培训生类经营/管理类客户服务类
工作年限:1 职称:初级
求职类型:全职 可到职-随时
月薪要求:XX——3500 希望工作地区:广东省广东省广东省
工作经历
XX年2月-XX年12月|广州和珍味业食品有限公司|生产部副主管|公司搬迁出广州
工作职责和业绩:
1、协助经理对全厂的生产进行跟踪与管理。
2、巡查全厂的生产过程,及时发现和预防生产安全隐患。
3、出色的起草,执行各种生产作业指导文件,加强厂规执行力度。
4、更好的执行ISO9001国际质量管理体系。
5、很好地完成各种检验与监督机构提出的整改任务。
6、引导和激励员工更好的完成任务。
工作表现优秀,3个月提升为生产部副主管。
教育背景
毕业院校:汕头大学
最高学历:本科
毕业-XX-07-01
所学专业:生物技术
在校情况
奖学金及其他奖励:
XX-XX学年度三等奖学金,三好学生。
XX-XX学年度二等奖学金,三好学生。
XX-XX学年度三等奖学金,三好学生。
XX年生物系趣味运动会“二人三足”冠军。
XX年青年志愿者协会“青春玫瑰长跑”活动冠军。
XX年“节约在汕大”海报,漫画,摄影征集比赛三等奖。
XX年代表学院参加校院际杯乒乓球赛获团体第三。
校内校外活动
XX-XX年任图书馆学生助理和理工书厅组长。
XX-XX学年任理学院第九届文娱部副部长。
XX-XX学年参加理学院迎新工作。
XX年9月成立校内3.15体育用品销售工作室,销售体育用品。
XX年8月湖北科田药业有限公司广州办事处“功夫王”药膏促销工作。
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗,工作态度认真。一年左右的管理工作经验。能吃苦耐劳,愿意从基层做起。精通粤语,较强的文字表达能力以及沟通能力,熟练运用office办公软件。
虽然招聘会上的工作机会很多,求职者在投递简历的时候还是要多加注意。今天小编就给大家讲解招聘会上投递简历要注意的事项,大家一起来了解下吧。
1、96%缺乏针对性
一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性,你自然入不得HR的法眼了。
2、89%职业路径混乱
工作一年换两三家公司,五年内进过六七个不同行业,职业经历没有连贯性,频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯这么乱,哪家企业敢用你啊!
3、85%电话沟通一问三不知
或许是网络投简历太轻松了,投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电,丝毫不在状态,对自己投过的职位压根没印象,更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知,试问企业怎能相中你?
4、82%信息表达不到位
描述工作经历时,只罗列工作内容,注重表达我曾做过什么,很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里,甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员,说自己先是“仪器仪表销售”,后来是“卖一、二手房”,最近一份是“置业顾问”。真是惜字如金啊!干过是一回事,干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话,如何了解你的能力,企业凭什么选你?
5、78%投递职位与经历不匹配
人家招网络工程师,偏偏你个主要经历为平面设计师的也去凑热闹,结果自然是直接枪毙。或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的,但在简历中无力明确表达。如果职业目标不确定,将会导致求职的低效,同时也会使生活状态变得质量低下。企业想找能创造价值的人才,而不是找供其慢慢学习适应的实习生。没有相关从业资质达不到岗位要求的你,企业如何大度“收容”?
6、70%未表达真实价值
花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历,甚至是参加过怎样的特殊培训,文笔流畅,颇富感情,感受真实,但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职,会表达更要能总结,一个好的产品要想被市场接受,首先得亮出它的价值与特色。想把自己推销出去,表达自己真实价值才是关键啊!
7、36%相片不合适
这简历配上一张相片可以加深HR对你的印象,而在配过相片的人群中,有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴,可爱搞怪五花八门;有的是装嗔真人秀,骚首弄姿极尽妩媚;还有的是自拍狂,家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。HR不禁坦言:一份简历配上好的相片能加分,而一张不适时宜的大头贴很可能将你直接OUT.
8、26%信息错乱明显
简历中有明显的信息错乱,工作经历重复填写,重要信息漏填,语句不通,错字连连,出现断句,表达混乱,甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价“我是一个非常感性的人,挺适合贵公司的职业规划师一职,不知你对我的感觉如何……”。如此“含蓄”的表达,真让HR哭笑不得。
9、6%多岗多投
一个人发来N份同样的简历,从邮件标题中得知,原来此人既想做前台接待,又想当咨询顾问,还想进公司当助理。针对同一企业的不同职位投简,本想表现“我啥都能干,务必给个机会吧”,孰不知反被精明HR贴上了“-”的标签。敢多岗多投,HR直接拉你进“恶意投递黑名单”。
10、4.5%隐瞒基本信息
简历不写真实姓名,用“李先生”、“张小姐”等字样代替,工作背景描述中,常常以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换,故意隐瞒其真实信息。这样一方面给HR的背景调查带来了阻碍,另一方面也表现其严重缺乏诚意。把自己重重包裹起来求职,企业怎敢大度接纳你?
很多想去银行工作面试的毕业生可能会纠结,不知道该怎么制作与投递简历。所以今天小编就给大家讲讲银行工作的求职简历投递技巧,大家快学起来吧。
1、避免一份简历投递所有的岗位
在搜索职位前,还是有必要对自我能力和企业需求的结合点做一个简单的分析判断,这个职位主要的工作职责和基本要求侧重点在哪里?自己是否能达到的企业的要求吗?自己与岗位还存在哪些差距?如何在给这家公司的简历中,突出他们期望的需求点?
这就需要做一些简历模版的调整,在简历内容中更多地加入所要应聘职位要求所要提供的信息。
需要注意的是,千万不要用同一份简历去投递所有的公司的岗位,也不要每天花很少的时间就浏览好所有招聘类网站的新职位,并迅速完成投递。
不经过任何分析思考的盲目行为,是求职者的简历投递无效的最主要原因!
2、避免一岗多投或多岗多投
一岗多投指的是同一家公司的同一岗位,在一个时间段内多次重复投递简历。
多岗多投指的是同一份简历,在一个时间段内投了这家企业的所有岗位。这其实是简历投递的大忌。可能很多求职者求职心切,觉得网上投递一次不保险,要多投几次才能确保HR收到简历。
有的求职者会认为自己同时可能适合好几个企业的岗位,每个岗位都投简历可以引起HR的注意。
其实,这完全没有必要,除非人才网站自身运行出现问题,正常情况下网站设有自动转接的功能,一次投递就可以直接把简历转发到企业招聘邮箱。
在HR看来,短时间内过多接受到转发过来的同类简历,或者很多岗位都看到相同的简历,这样对自己的工作造成了不便和影响,会认为这种行为是一种缺乏诚意,缺乏责任心的表现,甚至很多HR连简历都不看,直接就删除了。
所以,求职者需要在这个问题上引起重视,在选择岗位的时候,必须要明确一次只能投一个岗位,即使企业确实有其他的岗位也适合自己,也可以在面试的时候提出让招聘方考虑是否需要调整岗位。
3、 不要把简历放在附件中!
笔者发现,有些求职者可能天性比较马虎大意,通过自己邮箱发送简历,往往邮件正文没有字,直接在附件中粘贴了一份简历,这样显得求职者的诚意不足。
至于有些企业在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位,可能是担心下载的过程中邮箱中毒或者其他的原因。如果求职者还是用附件,那只说明了一个问题:如果你连应聘的时候都没有仔细看说明,或是看了也没有照着做的话,那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了HR考虑一下。
其实解决的办法很简单,邮件中要有简短的书信语,然后把简历粘贴在正文中就ok了!
设计与制作出一份好的求职简历是敲开求职成功之门的钥匙,那么邮箱怎样投递简历呢?以下是百文网小编整理的邮箱投递简历正文范文,以供大家参考。
简历投递之邮件该怎么写
1.求职邮箱如何管理
虽然只是一个小小的邮箱,却是我们求职路上的必备工具,因此要精心包装:
(1)邮箱的选择,选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱,尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。当然,这里最好的选择是比较常用的邮箱,因为只有常用的邮箱才不会让你错过任何一个机会。
(2)给邮箱起名字,写简历,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写简历。用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。
建议直接将个人姓名作为发件人昵称。这样对于HR来说,易记易查找,更有利于招聘公司辨认整理你投递的资料。
其次,由于每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的“应聘”字眼。想要在第一眼就和HR对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就加上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。
(3)最好储备2~3个求职邮箱,如果你的的择业方向并不单一,每个邮箱对应一个方向,这样就可以分类接收在求职网站,比如智联招聘上的最新职位信息邮件,方便查阅和选择。此外,以防有些单位会拒收某些邮箱发出的邮件。
2.简历要不要以附件形式发送
对于投递简历到底以附件的形式发送,还是以邮件正文的形式发送,不同的HR可能有不同的要求和习惯。一方面,很多公司的HR每天要查阅成百上千份简历,如果简历作为附件发送,很有可能因为下载不便而被暂时搁置,导致最后被遗忘。另一方面,一些公司的HR习惯先建立简历库,把所有简历下载归类后再分别筛选,便于保存。这样也有可能错失机会,所以在此建议求职者在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。
3.调整简历版式
不管是正文里面编辑还是使用WORD附件,都要认真的排版。很多邮箱都提供了信纸模板,也不需要特别复杂的效果和版式,看起来简洁清晰就行了。WORD简历也是,一般一两个页面,运用表格把个人资料排版好即可。现在很多公司都对应聘者的OFFICE软件使用有要求,如果你简历里面写自己是如何的精通,却呈现给HR一个没有排版或是排的乱糟糟的WORD简历,结果可想而知。
4.求职信撰写有技巧
求职信有一个大忌,即“一视同仁”。有的人图省事,所有职位都投递相同的求职信。对于眼光犀利的hr来说,这样“一视同仁”的行为是对所求职位的不重视。建议求职者至少每一个方向的职位套用一封求职信模板。
求职信应该有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让HR为了看信和简历不断拖拽滚动条;注意措辞和语言,信中千万不可有错别字;求职信简历要一同发送,不要分开;信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。最后,千万不要在向B公司投简历时,把投A公司时的求职信直接复制粘贴,否则开篇就是“尊敬的A公司hr”,后果可想而知。
5.发求职邮件掌握好最佳时机
求职信发送时间也是颇有讲究的,建议求职者遵循以下几点来把握发送时间:
(1)大部分邮件都是在1小时内被阅读的,超过4小时,你的邮件可能永远不会被对方打开;
(2)下午5点,也就是下班前夕发邮件,阅读率非常低,人们忙着吃饭、回家;
(3)发邮件的最佳时机是:早上7点至8点,下午2点至3点。也就是,比高峰期提前1小时
看过简历投递方式之后,经常奇怪自己简历投出去为什么没有面试机会的求职者,可以好好回忆一下自己在简历投递方式上是不是太没有“心计”了呢?
看过“邮箱投递简历正文范文”的人还看了:
简历是一种特殊的应用文体,是技工求职者求职和招聘中间的一个重要媒介。那么你知道应该什么时候投递简历吗?今天小编在这给大家整理了一些简历应该什么时候投递,我们一起来看看吧!
很多求职者会研究投递简历的时间和效果的关系。比如,一周内哪天投递更效?是周一还是周五?周末投出去的简历,HR在下个周一还会不会看?HR是不是只在每天上午才看简历?
其实,如同交通有上下班高峰,投递简历也是如此。通常,一个职位在刚发布时,会迎来一个投递高峰,在职位发布的第一天和第二天,HR的邮箱里收到的简历是最多的。求职者想要提高自己简历的被关注度,不如避开这个高峰。
另一个高峰,是在招聘网站职位搜索器的反馈结果中,列在前几页的职位会被集中投递。出于习惯,很多求职者都会选择投递搜索器反馈结果中列在前面几页的职位,导致在前几页出现的招聘企业能收到的简历数量远高于之后的企业。有鉴于此。建议求职者可以多用一些筛选条件来排列关心的职位,多关注一些别人不太关注的职位,不要放过一丝一毫可以让HR看到自己简历的潜在机会。
在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。这次小编给大家整理了个人简历投递的技巧,供大家阅读参考。
求职是一个过程,在这个过程中求职者需要把握好每一个环节,企业招聘首先从筛选个人简历开始。用人单位可以通过个人简历获得很多方面的信息,求职者个人简历写的好,则获得面试的几率就更大。在求职中能够让简历起到其敲门砖作用的不仅仅是其中的内容,简历的投递过程中也要有所讲究。
首先,要提前了解企业信息并作出适当的修改
个人简历一般都是提前编写好的,在投递之前需要对所投递的企业进行了解,可以从网络上获得目标企业公司的相关资料。然后在针对企业的招聘信息以及求职目标岗位来做出相应的修改,让你的个人简历根据有针对性后再投递出去。
其次,要懂得与招聘官处好关系
招聘现场以及招聘会通常是求职者投递个人简历的机会,如果是现场招聘投递简历,需要注意投递的时间选择人少的时候。人多混乱可能会让简历出现状况,人少的时候投递个人简历还可以跟招聘官先进行交流一下,让对方对你产生足够的印象后投递个人简历,其效果会更好。
最后,也可在的个人简历上花些小心思
在投递个人简历之前也可以在简历上化一些小心思,比如说将简历点缀的更好看一些,在个人简历上贴上自己比较好看的照片,给对方留下好的印象。要知道招聘期间,企业单位会受到大量的个人简历,尤其是一些好职位的求职简历更多,想要脱颖而出首先就要争取对方的注意。
简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。以下是百文网小编整理的投递简历时英文邮件,以供大家参考。
Name:
gender: female
Age: 22 height: 160 cm
Marital status: single address: DingChengOu
Job objective
Recent work position: foreign trade sales, agent
Expect post properties: full-time
Expected monthly salary: negotiable
Expect engaged in post: manager assistant, clerk/secretary, computer operator, and other civilian positions, text editor, English, Japanese
Expect engaged in industry: film/media/art/communication/publish, and other industries
Education experience
Start-stop years: 2008-09-12-2012-06-15
The school name: hunan agricultural university Oriental institute of science and technology
Professional name: Japanese
Degree: bachelor degree
Work experience
Start-stop date: 2012-03-22-2012-08-19
Enterprise name: changsha clouds foreign trade co., LTD
In position: foreign trade clerk
简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是百文网小编整理的投递简历邮件英语,以供大家参考。
Name:
sir nationality: China
At present location: the tianhe district national: han
Seat of registered permanent residence: maoming figure: 168 cm 58 kg
Marital status: single age: 28
Objective and work experience
Talent type: ordinary applying for a job
Applied position: marketing director/manager/supervisor, regional sales director/manager, building:
Term: the title:
Job types: full-time date available: at any time
Monthly salary requirements: negotiable hope work areas: guangzhou, shenzhen, zhuhai
Personal work experience: the company name: start-stop years: 2011-02-guangdong of the mechanical and electrical engineering Co., LTD. Into
The company properties: joint-stock enterprise by sector: mechanical/electrical and mechanical/equipment/heavy industry
In the position of: regional manager
Job description: work time: since February 2011
Work units: guangdong and into of mechanical and electrical equipment Co., LTD
Position: regional manager
For region: the country
Products: Italy repays think central air conditioning automatic control products
Responsibilities: be responsible for all the country of the regional provincial agent and distribution
Education background
Graduate school: guangzhou institute of technology of profession of chaoshan area
The highest degree: college graduation date: 2007-06-01
A major, major in computer application technology 2: marketing
Language ability
Language: good English
Mandarin level: proficient in cantonese level: master
Work ability
I comprehensive ability, has the strong desire to do better, excellent their comprehensive quality and good working attitude, with strong sense of responsibility, understanding high, learning ability, and proficient in driving technology, and be good at communication, business negotiation, proficient in network marketing and sales calls, skilled in the office software, AutoCAD, photoshop, CorelDraw, software, independent ability strong, can finish the company to work, the work manner is responsible earnestly, for the work of the text message is considerate; Can bear hardships and stand hard work, has the strong market development, organization and management and language, writing ability. Good communication skill and teamwork spirit.
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简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是百文网小编整理的网上投递的简历表格,以供大家参考。
姓名: | 性别: | 男 | ||
民族: | 汉族 | 出生年月: | 1992年12月1日 | |
政治面貌: | 党员 | 婚姻状况: | 未婚 | |
身高: | 168cm | 体重: | 56kg | |
户籍: | 四川成都 | 现所在地: | 四川成都 | |
毕业学校: | 成都大学 | 学历: | 本科 | |
专业名称: | 机械设计制造及其自动化 | 毕业年份: | 2014年 | |
工作年限: | 一年以内 | 职称: | 初级职称 |
求职意向 | |
职位性质: | 全 职 |
职位类别: | 工程/机械/能源、建筑工程、生物/化工/制药/医疗器械 |
职位名称: | 技术员 ; 助理工程师 ; |
工作地区: | 成都市 |
待遇要求: | 1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
到职时间: | 可随时到岗 |
技能专长 | |
语言能力: | 英语 ; 普通话 一般 |
教育培训 | |||||||
教育经历: |
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培训经历: |
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工作经历 | |||||||||||||||
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其他信息 | |
自我评价: | 1.能够熟练的运用AutoCAD,Solidworks等相关绘图软件,懂得现代机械制造技术,机械加工工艺流程 2.能熟练的运用Microsoft Word、Microsoft Excel等办公软件 3.爱于并善于动手,接受新知识及技能很快 , 并且谦逊诚恳 , 有很强的与人沟通的能力,善于交往 4.作为一个机械专业毕业的学生,由于主修了以上(在教育背景中)的课程,我具有了严谨务实的态度,有关机械方面的知识储备也达到了一定的水平,掌握了一个比较坚实的基础,在机械的原理及设计上更为出色 5.对汽车构件有一定的了解,能熟练驾驶C1照系列车 6.学习努力,课本知识掌握良好,接受新知识非常快,曾获得校三等奖学金,并授予工学学士学位 |
发展方向: | 在技术岗位的我,有过硬的技术基本知识,把理论知识和实践相结合起来。所以愿意从基层技术员做起,稳定踏实的走好每一步。也可以从事制图,初步设计等相关机械行业。 |
联系方式 | |||
联系电话:××××××××××× 电子邮箱:×××@ |
求职者必须高度重视和正确写作求职申请和求职简历,以使自己获得进一步面试的机会。那关于网上投递简历出众的技巧有哪些呢?下面是百文网小编为你整理的网上投递简历出众的一些方法,希望对你有帮助。
简历不仅仅显示了你的经验和技能,也展现了你的个性。在叙述已取得的成果时,你一定要自信、从容。简历要尽量写的开放、自然、专业且具有个性,这会让对方觉得你像久违的朋友。另外,你要尽量表现出在自己专业领域的博学,并能引起对方的兴趣。千万不要让简历变成枯燥无味的文件。