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创业板,又称二板市场即第二股票交易市场,是与主板市场不同的一类证券市场。小编给大家整理了关于创业板上市流程,希望你们喜欢!
(一)改制阶段
企业改制、发行上市牵涉的问题较为广泛复杂,一般在企业聘请的专业机构的协助下完成。企业首先要确定券商,在券商的协助下尽早选定其他中介机构。股票改制所涉及的主要中介机构有:证券公司、会计师事务所、资产评估机构、土地评估机构、律师事务所[企业主板上市、深圳创业板上市(010)8629-0776] 。
(1)各有关机构的工作内容
拟改制公司
拟改制企业一般要成立改制小组,公司主要负责人全面统筹,小组由公司抽调办公室、财务及熟悉公司历史、生产经营情况的人员组成,其主要工作包括:
全面协调企业与省、市各有关部门、行业主管部门、中国证监会派出机构以及各中介机构[企业主板上市、企业中小板上市、深圳创业板上市(010)8629-0776]的关系,并全面督察工作进程;
配合会计师及评估师进行会计报表审计、盈利预测编制及资产评估工作;
与律师合作,处理上市有关法律事务,包括编写公司章程、承销协议、各种关联交易协议、发起人协议等;
负责投资项目的立项报批工作和提供项目可行性研究报告;
完成各类董事会决议、公司文件、申请主管机关批文,并负责新闻宣传报道及公关活动。
券商
制定股份公司改制方案;
对股份公司设立的股本总额、股权结构、招股筹资、配售新股及制定发行方案并进行操作指导和业务服务;
推荐具有证券从业资格的其他中介机构,协调各方的业务关系、工作步骤及工作结果,充当公司改制及股票发行上市全过程总策划与总协调人;
起草、汇总、报送全套申报材料;
组织承销团包A股,承担A股发行上市的组织工作。
会计师事务所
各发起人的出资及实际到位情况进行检验,出具验资报告;
负责协助公司进行有关帐目调整,使公司的则务处理符合规定:
协助公司建立股份公司的财务会计制度、则务管理制度;
对公司前三年经营业绩进行审计,以及审核公司的盈利预测。
对公司的内部控制制度进行检查,出具内部控制制度评价报告。
资产评估事务所
在需要的情况下对各发起人投入的资产评估,出具资产评估报告。
土地评估机构
对纳入股份公司股本的土地使用权进行评估[企业主板上市、企业中小板上市、深圳创业板上市(010)8629-0776]。
上市公司融资的问题是一个热门的问题,也是上市公司在市场化过程中遇到的一个普遍而又复杂的问题。下面是由百文网小编分享的上市公司的融资融券是啥意思,希望对你有用。
(1) 对盈利能力的要求。增发要求公司最近3个会计年度扣除非经常损益后的净资产收益率平均不低于6%,若低于6%,则发行当年加权净资产收益率应不低于发行前一年的水平。配股要求公司最近3个会计年度除非经常性损益后的净资产收益率平均低于6%。而发行可转换债券则要求公司近3年连续盈利,且最近3年净资产利润率平均在10%以上,属于能源、原材料、基础设施类公司可以略低,但是不得低于7%。
(2)对分红派息的要求。增发和配股均要求公司近三年有分红;而发行可转换债券则要求最近三年特别是最近一年应有现金分红。
(3)距前次发行的时间间隔。增发要求时间间隔为12个月;配股要求间隔为一个完整会计年度;而发行可转换债券则没有具体规定。
(4)发行对象。增发的对象是原有股东和新增投资者;配股的对象是原有股东;而发行可转换债券的对象包括原有股东或新增投资者。
(5)发行价格。增发的发行市盈率证监会内部控制为20倍;配股的价格高于每股净资产而低于二级市场价格,原则上不低于二级市场价格的70%,并与主承销商协商确定;发行可转换债券的价格以公布募集说明书前30个交易日公司股票的平均收盘价格为基础,上浮一定幅度。
(6)发行数量。增发的数量根据募集资金数额和发行价格调整;配股的数量不超过原有股本的30%,在发起人现金足额认购的情况下,可超过30%的上限,但不得超过100%;而发行可转换债券的数量应在亿元以上,且不得超过发行人净资产的40%或公司资产总额的70%,两者取低值。
(7)发行后的盈利要求。增发的盈利要求为发行完成当年加权平均净资产收益率不低于前一年的水平;配股的要求完成当年加权平均净资产收益率不低于银行同期存款利率;而发行可转换债券则要求发行完成当年足以支付债券利息。
看了“上市公司的融资融券是啥意思”
办理医保卡的时间是多长,办理医保卡有哪些相关的流程步骤。小编给大家整理了关于医保卡办理要多久,希望你们喜欢!
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。
缴费单位由于各类原因(如失踪户等)无法为参保职工办理减员的,可由职工个人提出申请特殊减员手续。以下是百文网小编为大家整理的关于广州社保代办办理要多久,给大家作为参考,欢迎阅读!
办理条件
单位:缴费单位有相关资料需要变更
个人:参保人基本资料发生变动
办理材料
单位:
1、《社会保险登记证》
2、相关职能部门出具的证件或执照(例如:营业执照、组织机构代码证等)
个人:
1、视同缴费年限:广州市职工连续工龄审核表(原件及复印件)
2、参加工作日期:广州市职工连续工龄审核表(原件及复印件)
3、出生年月:档案(原件及记录出生年月最早记录的复印件一份),职工个人的申请书及单位审核意见
4、法定退休日期:提前或延迟退休的批文及其复印件一份
办理流程
携带相关材料至所属区社会保险经办机构办理
办理时限及费用
办理时限:
单位:1天
个人:1个工作日内办妥,特殊情况,在双方约定的时间内办妥
收费标准及依据:不收费
办理地点
广州市人力资源和社会保障局
地址:广东省广州市越秀区连新路43号
联系电话:12333
上班时间:
上午8:30—12:00
下午2:00—5:30
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公司办理社保卡有哪些先关的流程,办理社保卡的具体步骤有哪些。小编给大家整理了关于公司办理社保卡需要多久,希望你们喜欢!
公司申请给员工办社保卡方法如下:
1、工具/原料:
1)本人二代身份证
2)照相馆出具的办理市民社保的照相回执单(户口不在本地的)
3)去四大国有银行办理(中国工商银行、中国农业银行、中国银行 、中国建设银行),以下以中国工商银行为例,其他银行一样。
2、步骤:
1)一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位给你缴纳了社保,单位会为你一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生,进入一家单位,有的档案和户口都一并迁移过来;有的是档案迁过来了,户口还在自己的家里;还有的是2个都未迁过来。
2)本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回执单,只要说是办理社保就可以了,15元/份,当即取加5元,不急的话,没必要,第二天再取回。
3)以工商银行为例,周六下午4点之前还是正常上班的,周末银行不工作。带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单,都有模板的,不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。
4)一个月之后就可以去办理点取回来,到时候也会有手机短信通知,让你去银行取回社保卡,取卡的时候,工作人员要求你设置2个密码,一个是你的医保卡密码,就是你去药店买药刷卡,或医院报销需输入密码,里面是有钱的。另一个密码就相当于银行卡,可以存取钱,里面含有养老金退休金的。
5)在平常的时候注意保管和使用,如果忘记密码或输入错误密码被锁时,就需要带着本人身份证去银行重置密码。
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中小企业是世界各国经济及经济体的重要组成部分。中小企业发展状况如何决定着该国或经济体的综合国际竞争力。下面是由百文网小编分享的上市公司融资方式有哪些,希望对你有用。
实践中,有的中小企业在融资过程中没有明确的计划,盲目性很大,抱着侥幸的心理误打误撞,对投资方不加鉴别全面接触,让许多招摇行骗的投资中介或者投资公司有 机可趁。后果严重的导致企业蒙受重大损失,影响了企业的正常发展;轻者也使企业浪费了不少的人力和财力。此外,由于有的中小企业对融资的难度缺乏充分的心 理准备,一旦几次融资行动受挫,便放弃了融资计划,错失了一些可以成功的引资机会,延缓了企业发展的步伐,颇为遗憾。因此,企业在正式融资之前要制定一个 指导企业融资行为的融资计划书,其中包括融资决策的指导原则和其他一些融资行为准则,目的在于确保企业融资活动顺利进行。
中小企业必须善于分析内外环境的现状和未来发展趋势对融资渠道和方式的影响,从长远和全局的视角来选择融资渠道和融资方式。此外,对于企业而言,尽管拥有不同的融资渠道和方式可供选择,但最佳的往往只有一种,这就对企业管理者提出了很高的要求,必须选择最佳的融资机会。
看了“上市公司融资方式有哪些”
月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。参加月嫂班的培训一般需要培训多长时间呢?下面Sara小编给大家分享了月嫂培训班的相关内容,一起来了解一下吧!
我们在培训月嫂的时候,如果是在当地的人力资源保障部进行报名训练的话,在培训15天左右后,会进行考试15天之内通知是否考试合格。然后在经过一系列的步骤,在人力资源保障部考证的话。在考试通过后一个月发布月嫂证书,在人力资源保障部的月嫂证书是国家联网的,可以在网上查的到。虽然发证的时间可能较长,但在人力资源保障部里报名培训价格较为便宜,有低保证或者赶上政策,还有可能免费或半费进行培训。
职工足额缴纳生育保险一年以上,因生育或计划生育发生的费用,携带原始发票、个人身份证及相关材料到生育保险管理中心办理生育保险报销。小编给大家整理了关于生育保险报销需要多久,希望你们喜欢!
1、参保职工因急诊、急救(包括出差、探亲、准假外出期间等)在统筹地区外或非定点医疗机构生育的,用人单位或其本人须在三个工作日内电话报告医疗保险经办机构。
2、医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用,先由个人垫付后。
3、出院后90天内携带上述材料到医疗保险经办机构按规定结算。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的需明确其医院级别,无法确定级别的视为一级医院。
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。小编给大家整理了关于离职后多久可以办理社保转移,希望你们喜欢!
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
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退休是所有人都必须面对的现实,了解如何规划退休金和社会保障是实现安稳退休的关键。这里小编为大家整理了关于上市公司财务总监应具备哪些能力,方便大家学习了解,希望对您有帮助!
(1)核实资产。核实资产是企业编制报表前一项重要的基础工作,而且工作量大。主要包括:
①清点现金和应收票据。
②核对银行存款,编制银行存款余额调节表。
③与购货人核对应收账款。
④与供货人核对预付账款。
⑤与其他债务人核对其他应收款。
⑥清查各项存货。
⑦检查各项投资的回收利润分配情况。
⑧清查各项固定资产的在建工程。
在核实以上各项资产的过程中,如发现与账面记录不符,应先转入“待处理财产损溢”账户,待查明原因,按规定报此处理。
(2)清理债务。企业与外单位的各种经济往来中形成的债务也要认真清理及时处理。对已经到期的负债,要及时偿还,以保持企业的信誉,特别是不能拖欠税款;其他应付款中要 注意是否有不正常的款项。
(3)复核成本。编制报表前,要认真复核各项生产、销售项目 的成本结转情况。查对是否有少转、多转、漏转、错转成本,这些直接影响企业盈亏的真实 ,并由此产生一系列的后果,如多交税金、多分利润,使企业资产流失等。
(4)内部调账。内部调账(转账)是编制报表前一项很细致的准备工作。主要有如下几点:
①计提坏账准备。应按规定比例计算本期坏账准备,并及时调整入账。
②摊销待摊费用。凡本期负担的待摊费用应在本期摊销。
③计提固定资产折旧。
④摊销各种无形资产和递延资产。
⑤实行工效挂钩的企业,按规定计提“应付职工薪酬”。
⑥转销经批准的“待处理财产损溢”。财务部门对此要及时提出处理意见,报有关领导审批,不能长期挂账。
⑦按权责发生制原则及有关规定,预提利息和费用。
⑧有外币业务的企业,还应计算汇总损益调整有关外币账户。
(5)试算平衡。在完成以上准备工作之后,还应进行一次试算平衡,以检查账务处理有无错误。
(6)结账。试算平衡后的结账工作主要有以下几项:
①将损益类账户全部转入“本年利润”账户。
②将“本年利润”账户形成的本年税后净利润或亏损转入“利润分配”账户。
③进行利润分配后,编制年终会计决算报表。
以上各项准备工作往往是同时交叉进行的。在实现财会电算化的企业,以上有些准备工作是可以通过电脑完成的,如试算平衡和结账等。
清远麻鸡原产于广东省清新县,又名清远走地鸡,为我国活鸡出口的小型肉用鸡之一。那么清远麻鸡如何养殖呢?下面百文网小编给大家带来清远麻鸡的养殖技术,希望对你有帮助。
社保卡记载了持卡人的个人状态(如就业、失业、退休等)、社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等信息。小编给大家整理了关于北京社保卡多久可以办理下来,希望你们喜欢!
药物流产又称药流, 是指用息隐(米非司酮片)加米索前列醇药物口服终止早期妊娠。那么到底药流后多久可以上班?有什么要注意的呢?下面就随百文网小编一起来了解下吧!
好的心情胜似治病的良药,因为心情好了,身体各器官就会有条不紊的工作,全身放松。这样药流后身体能早日恢复正常。
上市公司注册资本是股数吗最低是多少
上市公司把其证券及股份于证券交易所上市后,公众人士可根据各个交易所的规则下,自由买卖相关证券及股份,买入股份的公众人士即成为该公司之股东,享有权益。上市公司注册资本是股数吗?下面是百文网小编为大家收集整理的上市公司注册资本是股数吗,欢迎大家阅读。
上市公司是我国经济发展到一定阶段的产物,随着我国资本市场的发展和完善,相对于非上市公司而言资产质量高、企业制度健全及经营规范的上市公司会得到更大更快的发展,在国民经济中占有重要的地位,推动我国经济的发展。资本结构一般是指企业权益资本与债务资本及各个组成部分之间的比例关系,权益、债务资本是企业通过筹资活动筹措的资金,权益与债务这两种筹资方式是在一定市场环境下进行的。债务资本与权益资本的比率是上市公司借入资本与自有资本的比例即产权比例,存在一定的产权比例使资本成本处于最合理状态,债务发挥有利的财务杠杆效应,企业价值得到充分体现;此外,不同的负债与所有者权益的内部组成结构会产生不同的经营风险,可能使上市公司破产风险增大,这就要求企业拥有合理的负债与所有者权益的内部结构,将上市公司治理效率提高,提升企业价值。我国的资本市场还不够完善,研究我国上市公司的资本结构、了解其与企业价值的关系,有利于发现我国上市公司资本结构中的不合理现象;有助于完善我国上市公司资本结构与企业价值的提升。
一、上市公司注册资本结构基础理论
(一)上市公司注册资本结构的含义
“资本结构从字面上来定义,‘资本’是指资财、资源、要素,‘结构’是指各个部分的组合以及各自比例,对于一个公司来说,资本结构完整的字面意思应为公司的各个要素组成部分之间的配合与组织关系。通常,公司的资本包括自有资本和借入资本两部分,自有部分是指所有者投入的资本以及公司在管理者经营过程中积累而形成的资本之和即所有者权益;借入资本是指债权人投入的资本即为企业的负债。在财务分析中,资产负债率、资产权益率、产权比率、以及权益乘数等都是反映资本结构的财务指标。
从狭义上说,资本结构是指公司各种长期资金来源的构成及其比例关系,常见的公司长期资金来源包括权益性资本(如普通股、优先股)和债务性资本(如公司债券)两类。企业在再筹资时,选择债权还是股权进行筹措资金需要比较这两种资本给企业带来的影响,然后才能做出是保持公司原有的资本结构还是重新
调整确定新的资本结构。一般来说,债权资本的成本比股权资本低,还具有财务杠杆效应与税盾效应,能够通过低成本高收益使得企业价值得到提高;股权资本是企业的初始产权、是企业筹措债权资本的基础,拥有较高的股权资本可以提升企业的信誉度,拥有过高的债权资本会使企业财务风险超出企业能承受的范围。
从广义上说,公司中所有者权益和负债的结构及其相互之间的比例关系,包括所有者权益的结构、负债的结构以及二者之间的比例关系,就形成了公司的资本结构。上市公司的负债结构就是企业负债中各种负债数量的比例关系,特别是流动负债所占负债的比例,流动负债属于企业风险最大的融资方式,同时它也是资本成本最低的融资方式,因此,流动负债比例的高低必然会影响企业价值。上市公司的股权结构是指上市公司总股本中,不同性质的股份所占的比例,股权结构是公司治理结构的基础,不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。由于广义资本结构涵盖的内容更加全面,因此本文是从广义资本结构来进行的以下论述的。
(二)上市公司注册资本结构的代表理论
企业是否存在最优的资本结构,这种最优资本结构与企业价值之间的关系又如何。对于此,近代以来,形成了许多资本结构理论,包括比较出名的净收入理论、净营业收入理论、传统理论、信号理论、代理成本理论、啄序理论等,这些资本结构理论归根结底都是以实现企业价值最大化或股东财富最大化为目标,探究企业权益资本和债务资本比例变化对企业价值的影响,以及是否存在最优资本结构的理论。
MM理论出现是现代资本结构的理论形成重要标志,该理论在一系列前提的基础上研究标明,公司的价值与其资本结构无关,因此,公司的价值取决于它的实际资产,而非各类债权和股权的市场价值。后来MM理论根据对假设前提的改变而做的修正结论认为它认为当即债权资本越高,企业的资本成本越低,企业的价值达到最大。但在考虑了破产成本和代理成本后对MM理论进行了修正,形成了被称作是最优资本结构理论的权衡理论,权衡理论认为债权资本比例达到某一数值时,企业的加权资本成本最低,企业价值最大,这一债务比例就是最佳资本结构。
虽然不同的资本结构理论观点不同,但是它们都说明对于某一具体企业存在一定的债务比例,使资本成本达到最合理状态,企业价值达到最大上述分析说明资本结构与企业价值密切联系,我们可以通过完善企业资本结构来提升企业价值,这一观点要求我们对我国上市公司资本结构的现状包括治理状况进行探究,以至于完善我国上市公司资本结构,使其能够合理利用财务杠杆,降低资本成本,提高企业价值。
二、上市公司注册资本以我国上市公司为例分行业研究
1、我国上市公司分行业基本资本结构
资本结构理论的实质:是研究公司的资本结构与公司价值的关系。或者是资本结构如何影响公司的市场价值。
以我国上市公司为例,从表1中可以看出,行业之间的资本结构呈现出较大的差异性,即使是处于同一个行业的企业也会表现出较大差异。
此外,企业获利能力、管理者态度、企业的增长率(成长性)、信用等级评定机构等,都会影响企业的资本结构。
2、我国上市公司近三年资产负债率分析
首先从资产负债率考察上市公司的资本结构现状,资产负债率反映在总资产中有多大比例是通过借债来筹资的,也可以衡量企业在清算时保护债权人利益的程度,这个指标也被称为举债经营比率。资产负债率= (负债总额/ 资产总额)*100%。
从股东的角度看,由于企业通过举债筹措的资金与股东提供的资金在经营中发挥同样的作用,所以,股东所关心的是全部资本利润率是否超过借入款项的利率,即借入资本的代价。在企业所得的全部资本利润率超过因借款而支付的利息率时,股东所得到的利润就会加大;如果相反,运用全部资本所得的利润率低于借款利息率,则对股东不利,因为借入资本的多余的利息要用股东所得的利润份额来弥补。因此,从股东的立场看,在全部资本利润率高于借款利息率时,负债比例越大越好;反之则相反。
以中国证监会公布的《上市公司行业分类指引》为标准,将上市公司分为23个行业。 表2选取了部分行业近三年的资产负债率进行分析,可以看出,我国上市公司2008——2010年的资产负债率平均为61.74%,59.02%,60.49%。而且,不同行业的资产负债率各不相同,也就是说其资本结构也各不相同。有的行业的资产负债率较低,如电子业和社会服务业,近三年平均资产负债率分别为41.73%和44.54%;而有的行业的资产负债率较高,如房地产业和金融保险业,资产负债率分别为120.15%和79.6%。
金融业由于其自身的特点,决定了这一行业具有较高的资产负债率;房地产企业是非常典型的资金密集型企业,并且具有高投入、高回报、规模经济性强的特点。而我国房地产企业普遍存在着自由资金不足的问题,企业所需资金主要是靠银行贷款解决。所以我国房地产企业注定了其资产负债率会较高,多在50%以上;电子业、社会服务业两个行业负债比率较低,处于30%至45%之间,这是因为这些行业为固定资产需求很高、经营稳定的传统行业,所以负债比率较低。可见各个行业的负债水平都是与其产业特征相一致的。
2、我国上市公司近三年权益乘数分析
权益乘数又称股本乘数,是指资产总额相当于股东权益的倍数。表示企业的负债程度,权益乘数越大,企业负债程度越高。 股东权益比率的倒数称为权益乘数,即资产总额是股东权益的多少倍。该乘数越大,说明股东投入的资本在资
产中所占比重越小,经常用来衡量企业的财务风险。计算公式为:权益乘数=(资产总额/股东权益总额)*100%。
表3显示了近三年我国上市公司的权益乘数,均值分别在3.31,2.84,2.86,权益乘数要比国际平均水平低。这说明,我国上市公司所有者提供的资本在总资产中所占比重较高,主要由于上市以来,公司所有者出资不存在像负债一样到期还本的压力,不至于陷入债务危机,所以上市公司管理层偏好于股权融资。
3、我国上市公司近三年非流动负债占负债总额比率分析
非流动负债占负债总额比率是判断企业债务状况的其中一个指标,用公式表示为:非流动负债占负债总额比率=(非流动负债/负债总额)*100%。
负债结构是公司资本结构的另一重要方面,对部分上市公司分析中可以发现,近三年我国上市公司非流动负债占负债总额的比重分别只占17.87%,17.69%,20.72%,最低的占10%也不够,约比国外平均水平低13个百分点。我国上市公司的非流动负债占负债总额比率偏低,长期偿债压力比较小,但是负债主要依赖于流动负债,公司的债务结构不合理,短期内公司偿债压力过高。而这主要是因为我国上市公司的净现金流量不足,导致公司使用过量的短期债务。
三、上市公司注册资本优化我国上市公司资本结构的建议
1、发展企业债券市场,债务结构的优化。
我国证券市场的发展存在明显的“股市强、债市弱:国债强、企业债弱特征,从一级市场的筹资额和二级市场的交易状况很明显地看到这一在结构上不合理的市场现实。在国际成熟的资本市场上,债券市场的规模要远远大于股票市场的规模,债券期货和期权等衍生产品的发展也很快。我国债券市场不仅在发展速度上明显滞后于股票市场,在规模品种等方面与股票市场以及国际债券市场也有较大的差距,而且与此相对应的债券期货和期权等衍生产品市场尚处于空白阶段,这进一步加剧了债券市场畸形发展的局面。
当有规模的公司债市场存在时,总的债务融资的更大比例将接受市场力量的审视。经验证明发达的公司债市场对经济提供了更好的保护,而银行发挥中心作用的经济更容易发生金融危机。在市场结构的优化过程中,企业债券虽然面临着极好的发展机遇,但企业债券市场的发展也不可能一蹴而就,它要受到市场环境的约束。从目前的情况看,债券市场的发展可能会从以下方面突破:选择业绩优、信誉好的上市公司作为债券市场的试验田;发行可转换债券作为发展企业债券市场的过渡;企业债券的发行需要创新;发展债券专业投资基金;引入国外信用评级机构,强化对企业债券的评级等。
2、鼓励上市公司向银行贷款,加快商业银行的改革步伐,完善银行的信用制度,根据企业的信用等级和市场导向决定是否放贷。上市公司积极争取银行贷款有以下点好处:①改变上市公司单一的融资方式。②平衡公司的各项财务指标,使得公司财务结构趋于合理。
3、优化股权结构。
由于目前大多数上市公司的股权集中在监控动力和效率最为地下的国有股股东手中,所以优化股权结构需要解决的是国有股减持问题。国有股减持问题应同国有经济结合起来。也就意味着并不是所有企业都应该有国有资本、所有企业都应是国有资本占绝对比重,而是划分企业类型,采取不同模式的国有股权持有方式。
4.政府职能的转变,完善监督和激励机制。
政府职能转变的措施:第一,政府监管部门应与市场主体彻底分离,提高债券发行、交易及利率决定的市场化程度。通过制定市场交易规则和监管法规,维护市场秩序,建立公正、公开、高效的债券市场。第二,建立完善的资信评估体系信用评级,完善各项法规。第三,建立完善的公司治理机构,强化财务约束。在完善的市场经济条件下,应通过出资者的财务约束及资本市场、银行机构等多种约束机制的共同作用,来实现对于公司经营者的约束,以保证出资者的根本利益。强化出资者对公司的监督,建立利润分享计划。
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开设人力资源公司需要办理的证件包括:
1.营业执照:这是所有创业公司成立的第一步,需要去工商部门申请,获得营业执照。
2.组织机构代码证:这个证件是针对公司组织的管理制度、机构设置、人员编制等事项的认证,需要去技术监督部门办理。
3.税务登记证:在办理营业执照后需要去税务部门登记,领取税务登记证。
4.社保账户:开设社保账户需要去社保局办理,这个证件方便给员工缴纳社保。
5.人力资源服务许可证:最关键的还是人力资源许可证,它是公司获得从事职业中介和人力资源服务的资质证明。
总的来说,办理这些证件需要按照先后顺序,并且准备好相关资料。具体的办理流程和所需资料可以咨询当地工商部门。
办人力资源师证需要多久(精选)
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办理人力资源经营许可证的过程通常需要大约30个工作日,具体时间取决于当地的劳动局审批时间。在准备材料的过程中,需要确保所有材料都准备齐全,否则可能会影响审批进度。建议前往当地劳动局咨询具体流程和时间。
企业上市要满足什么条件
如果一个公司一直发展优秀,公司上市就成了必然。那么是所有的公司都能上市吗?并不是的,公司要满足一定的条件才能上市。下面百文网小编给您详细介绍公司上市要满足的条件!
随着经济的发展,竞争越来越激烈,一个公司如果不努力向上就可能遭到市场的淘汰。公司上市就成了很多创业者的目标。因为,企业上市,利于股权进行行业整合或自我重组,能广泛吸收社会资金,迅速扩大企业规模,提升企业知名度,增强企业竞争力。
上市公司是股份有限公司的一种,这种公司到证券交易所上市交易,除了必须经过批准外,还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后,有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。
根据我国《公司法》的规定,股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件:
1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行;
2、公司股本总额不少于人民币5000万元;
3、开业时间在三年以上,三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,其主要发起人为国有大中型企业的,可连续计算;
4、持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人,向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上;公司股本总额超过人民币4亿元的,其向社会公开发行股份的比例为15%以上;
5、公司在三年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载;
6、国务院规定的其他条件。
同其它融资渠道相比,企业上市的好处是显而易见的。而通过上文的阅读我们了解了公司上市需要满足6大条件才可以,所以想要上市,一定要先努力达到这些条件哦。百文网小编给大家介绍的公司上市条件暂时就到这里了,如果您还有这方面的疑问,欢迎咨询百文网在线律师。