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无锡的社保缴费基数是多少,查询无锡社保个人账户的途径有哪些。以下是百文网小编为大家整理的关于无锡社保查询个人账户余额,给大家作为参考,欢迎阅读!
1、网上申报业务的登陆
参保单位登陆中国电信网页:https://61.160.74.141/wxsi,→输入电信帐号及密码→登陆后会自动弹出“无锡市社会保障网上申报系统”→输入社保用户名及社保密码→登录“无锡市社会保障网上申报系统”。
2、建立受信站点 并点击“添加”→去掉□对该区域中的所有站点要求服务器验证中的“√” →点击“确定”→右下方点击“确定”)
3、网上申报的办理流程
单位首次进行网上申报,按照已下载安装的《无锡市劳动保障单位管理信息系统》或从申报窗口下发到u盘已申报的资料信息,生成当月单位的“人员变动”和“月缴费工资”报盘文件,登陆“无锡市社会保障网上申报系统”,点击功能列表中“月缴费申报上传”,把“报盘文件”在逐一上传到服务器上→网上申报功能列表下→点击人员增减变动报盘文件→点击浏览文件并双击文件→点击显示内容→点击上传;网上申报功能列表下→点击月工资缴费申报→明细文件路径→点击浏览文件并双击文件中的工资信息→总额文件路径→点击浏览文件并双击文件中的工资总额→点击显示内容→点击上传→本月网上申报工作完成。
正常网上申报流程:登陆“无锡市社会保障网上申报系统”→在功能表选择“报盘回盘信息下载”→双击“社保中心回盘上传文件名”下载即可→用下载的文件,或用上月的报盘文件信息,生成当月单位的“人员变动”和“月缴费工资”报盘文件后,按照首次上传流程进行网上申报即可。
4、网上申报工作各个单位每月上传申报时间为:每月1日—20日。每月21日后上传的社保系统将进行上传控制,需注意的是各社保办事窗口每月21日后将不再下载单位上传的数据。也就是说20日前单位网上未上传数据信息的,单位必须在21日-24日时间内带U盘到所属社保办事窗口进行申报。25日社保窗口将不再受理单位申报,因25日信息中心已将各单位申报征缴额传送地税。
5、网上申报单位带有关资料到电信办理社保E通时,请注意:假如单位有多家下属单位时,只需带一个单位的材料即可。开通社保E通后按程序带好所有下属参保单位以及已开通社保E通单位的劳动保障业务网上办事申请表(各二份,单位填好内容盖好章)、承诺书(各二份)、营业执照正本和社保登记证正本的复印件、电信开通的业务登记单复印件到社保征缴管理部办理社保业务开通手续。
厦门的个人医保可以在网上查询吗?具体的查询地址是什么?以下是百文网小编为大家整理的厦门个人社保查询地址,给大家作为参考,欢迎阅读!
变化1:提高城乡居民基本医保筹资标准
从2017社保年度(即2017年7月1日)起,城乡居民基本医疗保险的筹资标准从原来的每人每年600元调整为每人每年650元。其中,财政补助标准由原来的每人每年470元调整为500元,个人缴纳基本医疗保险费标准由原来的每人每年130元调整为150元。
变化2:扩大健康账户的使用范围
从2017社保年度起,参保人员可使用本人的健康账户资金,用于缴交本人或建立了“家庭医疗共济网”的家庭成员的城乡居民基本医疗保险费,以及抵付退休时不足缴费年限的基本医疗保险补缴费用。
变化3:提高外来从业人员门诊医疗保险待遇
2017年1月1日起,厦门将提高外来从业人员门诊社会统筹医疗基金支付限额:连续参保不满6个月的,由社会统筹医疗基金支付的门诊医疗费最高限额从原来的200元调整至400元;满6个月不满2年的,从400元调整至800元;满2年以上的,从1000元调整至2000元。
五险一金以企业和个人各自承担一定的比例进行缴纳。查询厦门社保的个人账户的方法有很多。但是查询厦门个人社保的网站是什么?下面百文网小编给大家整理了厦门社保查询个人账户登陆地址,希望你们喜欢!
1.生育、医疗保险试点合并部分地区待遇或将提高
今年2月,国务院办公厅印发的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》对外公布,将在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项保险合并实施试点。
2017年6月底前启动试点,试点期限为一年左右。目前,一些地方已经出台了生育和医疗保险合并实施的具体实施方案。
生育和医疗保险合并实施会对社保待遇产生什么影响呢?试点的原则之一就是确保待遇不降低,在一些报销比例高的地方,生育保险的待遇反而会提高。
2.全国社保一卡通102项功能随你用
根据人社部相关消息,2017年底社保卡全部102项功能将全部开通,社保卡可跨业务、跨地区直接办理个人各项人社事务,开放向各类政府公共服务领域的集成应用,基本实现全国社会保障一卡通。
届时,社保卡不仅能看病就医、刷卡买药,还能领取养老金、失业金等各项社保待遇,可以当做一张银行卡使用。
而且,今年一些地方还会试点第三代社保卡,增加“一晃而过”的非接触功能,应用场景更加广泛。可以说,以后手拿着一张社保卡,走遍神州都不怕。
3.公积金异地转接平台6月底前上线实现“账随人走、钱随账走”
据悉,住建部正加快推进全国住房公积金异地转移接续平台建设,将在6月底前上线,实现“账随人走、钱随账走”。同时,大力推进异地贷款服务,满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。
平台开通后,全国各地住房公积金管理中心可以统一在平台上为跨省就业的职工办理住房公积金异地转移接续业务。今后跨省、市就业职工办理住房公积金异地转移业务,无需再往返两地,只要在转入地即可办理完成。
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3、网上申报的办理流程
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南昌社保怎样查询,查询南昌社保个人账户的方法有什么。以下是百文网小编为大家整理的关于南昌社保查询个人账户余额,给大家作为参考,欢迎阅读!
南昌市政府常务会近日审议通过了《南昌市城乡居民基本医疗保险普通门诊统筹试行办法》(下称《办法》)。2016年1月1日起,参加了城乡居民基本医疗保险并按规定缴纳了基本医疗保险费的南昌城乡居民均可享受普通门诊统筹待遇,血常规检查、心电图、黑白B超等医疗费用将纳入普通门诊统筹基金支付范围。
做血常规检查、清创缝合等可报销
在这些机构看病才可报销
一级医疗机构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站。
哪些算可报销的普通门诊?
《国家基本医疗保险药品目录》甲类药品(包括基本药物,属于医保乙类目录范围的省增基本药物,按规定比例支付);
诊疗项目中的血常规检查、尿常规检查、大便常规检查、血糖测定、尿糖测定、胸片、心电图、黑白B超、洗胃、清创缝合、导尿以及基本医疗保险诊疗项目目录中零自付的中医诊疗项目。
未纳入普通门诊报销的有:
未在定点的基层医疗卫生机构及跨县(区)定点医疗机构发生的门诊医疗费用;
一般诊疗费(由住院统筹基金按有关文件规定标准支付);
享受门诊特殊慢性病待遇期间,因该病种发生的普通门诊医疗费用;
已纳入城乡居民基本医疗保险住院统筹基金结算的门诊急诊抢救医疗费用;
住院期间发生的普通门诊医疗费用;
应当从工伤保险基金中支付的;
应当由第三人负担的;
应当由公共卫生负担的。
年度最高支付限额为300元
可报销多少?
日最高限额为50元,超出日最高限额部分不予支付,限额内的医疗费用不设起付线,由普通门诊统筹基金按60%的比例支付,每日限补偿一次。普通门诊统筹基金年度最高支付限额为300元。
使用额度年底归零
实施门诊统筹制度后,南昌不再划门诊家庭补助账户,参保人员门诊就诊每年有一个可使用的额度(年底归零,不可结转到下年度),可使用额度远高于门诊家庭账户金额。门诊医疗费用实行分担机制,即合规的门诊费用,基金按一定的比例支付,参保居民自付一定的比例。原门诊家庭补助账户内的结存可继续使用,归零后取消。
门诊医疗费用实行即时结算
定点医疗机构不得串通病人伪造病例资料和检查资料、串换药品、非法套取医保基金。一经发现,即追回违规取得的医保基金,并扣骗取金额两倍以上五倍以下的资金,并视情节轻重,责令整改、通报批评、取消定点资格,直至追究有关法律责任。
参保居民就医时必须刷卡就医,按规定支付个人应付费用。门诊统筹后,门诊医疗费用实行即时结算。参保城乡居民就诊后,按规定支付自付费用,门诊统筹基金支付的费用由医保经办机构定期与医疗机构按协议结算。
查询厦门社保卡余额的方法有哪些,关于厦门社保卡办理需要哪些条件及流程。小编给大家整理了关于厦门社保卡余额查询,希望你们喜欢!
一、首次参保职工由所在的参保单位先到地税部门办理完参保人员投保登记手续的5个工作日后,再到所属的市或区级社保中心办理社会保障卡制作手续。
办理时需提供:
1.参保单位到地税部门申报审核后的增员申报表(如是网上申报的,须提供参保单位网上申报转换成功的《单位增员已提交数据查询表》,并加盖单位公章);
2.制卡资料(见范本),内容为:
(1)参保人员身份证复印件;
(2)本人近期1寸正面免冠彩色头像一张;
相片必须符合以下要求:参照《居民身份证用数字相片技术要求》(GA4612004),照片背景为白色,无边框,人像清晰,必须着有领的深颜色衣服。
已经领取本市二代身份证的参保人员,原则上不需提供照片。
备注:
1、此范本规格大小为A4纸半张
2、复印件必须清晰,字迹模糊时须在空白处填写完整
二、注意事项:领取社会保障卡时,须凭《社会保障卡领取通知单》和领卡人身份证原件领取。
潍坊社保的查询账户是什么,查询潍坊社保有哪些具体的途径。小编给大家整理了关于潍坊社保查询个人账户,希望你们喜欢!
一、异地居住半年以上,可在常住地申请
社会保险补贴主要是指就业困难人员社会保险补贴和高校毕业生社会保险补贴。凡本市行政区域内,新招用(安置)已认定就业困难人员、依法签订1年及以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险的企业(单位)或已申报认定公益性岗位的单位,以及灵活就业的就业困难人员,均可申请享受就业困难人员社会保险补贴。此外,对招用毕业年度高校毕业生、与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业,或者灵活就业并缴纳社会保险费的离校1年内未就业的高校毕业生,也可申请享受高校毕业生社会保险补贴。
《通知》进一步明确了我市就业困难人员的范围:在本行政区域内,法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望,登记失业的下列人员:女性40周岁、男性50周岁以上的人员;困难家庭大中专毕业生;连续失业一年以上人员;城镇零就业家庭成员;农村零转移就业贫困家庭成员;享受最低生活保障人员;抚养未成年子女的单亲家庭人员;有劳动能力的残疾人;就业困难的刑释解教人员;因失去土地等原因难以实现就业人员。以上人员均可到户籍所在地人社机构申请认定为就业困难人员,并按规定享受社会保险补贴政策。
就业困难人员的认定遵循自愿申请的原则,由户籍所在地的社区(行政村)人力资源社会保障服务站受理初审,街道(乡镇)人力资源社会保障所复核,县级人力资源管理服务中心(劳动就业办)认定。在非户籍所在地居住6个月以上的,可由常住地的人力资源社会保障机构受理认定。
二、办理招工一年内,须及时提交申请
社会保险补贴实行“先缴费后补贴”的办法,企业(单位)应在新招用就业困难人员或毕业年度高校毕业生、并办理招工手续1年内向参保地人力资源管理服务中心(劳动就业办)提交首次社会保险补贴申请,过期不再受理。企业(单位)和公益性岗位社会保险补贴按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴(不包括个人应缴部分)。小微企业招用毕业年度高校毕业生社会保险补贴按其实际缴纳的社会保险费给予补贴(不包括个人应缴部分)。
《通知》规定,就业困难人员社会保险补贴,除对距法定退休年龄不足5年的,在劳动合同存续期间可申请延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社保补贴时年龄为准)。劳动合同期限届满,企业(单位)与就业困难人员续签劳动合同且未达到最长补贴期限的,可根据续签劳动合同的期限继续申请享受社会保险补贴,直至累计达到最长补贴期限。企业(单位)与就业困难人员终止或解除劳动关系后,重新招用的不能申请享受社会保险补贴。小微企业招用毕业年度高校毕业生、与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费,给予最长1年社会保险补贴。
高校毕业生社会保险补贴不能与就业困难人员社会保险补贴重复享受。企业(单位)或个人在按照规定享受社会保险补贴期间,不再享受本市制定的其他社会保险补贴政策。
罗定市社保卡查询的方式是什么,查询社保卡需要准备好哪些内容。以下是百文网小编为大家整理的关于罗定市社保卡查询余额怎样查询,给大家作为参考,欢迎阅读!
日前,国务院部署2017年退休人员基本养老金的调整工作,决定从今年1月1日起,为2016年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金,总体调整水平是2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
记者从有关部门了解到,从今年1月1日起算,广东省调整增加企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
广东省人力资源和社会保障厅12日发布公告称,从今年1月1日起,广东各地按不低于每人每月110元发放城乡居民基本养老保险基础养老金,7月份全省均落实到位,并补发了1--6月份差额部分。据了解,本次调整惠及约862万名60周岁以上城乡老年居民。
广东省自2009年起先后开展新农保和城居保试点,2012年基本实现制度全覆盖,2013年建立统一的城乡居民基本养老保险制度并实现人群全覆盖。截至2016年6月底,全省参保人数2500万人。为更好地保障城乡老年居民基本生活,省政府近年来将提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准列入十件民生实事重点工作安排,自2013年起数次调整城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准。继2013年1月起从每人每月55元提高到65元,2014年7月提高到95元,2015年7月提高到100元后,今年1月起按不低于每人每月110元发放城乡居民基本养老保险基础养老金,7月份全省均落实到位,并补发了1--6月份差额部分。调整后,我省基础养老金最低标准比国家统一规定高出40元。
据介绍,城乡居民基本养老保险实行基础养老金与个人账户养老金相结合的待遇形式,其中,基础养老金由政府全额支付,所需资金由各级财政分担。
据了解,本次调整基本养老金的人员范围为2015年12月31日前已领取基本养老金的退休人员,以及今年1月至6月首次领取基本养老金的退 休人员。我县纳入调整范围企业退休人员和纳入调整范围的机关事业单位退休人员均可以享受这项新政。此次养老金增加的部分,由定额、定比、倾斜调整(符合条 件者)三者相加。其中按定额调整每人每月可多拿35元,企业和机关事业单位执行同样标准;按定比调整就是按本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发养老 金;按倾斜调整,2016年6月30日前年满75周岁及以上者,每人每月加发100元。
罗定市社保卡查询余额 相关
江苏的社保查询账户有哪些途径,查询江苏社保有哪些具体的流程。小编给大家整理了关于江苏社保查询个人账户和密码,希望你们喜欢!
【关键词:人员范围】
具备4项条件的企业人员可“入保”
曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”),凡同时具备下列条件的,经本人申请,可在一次性补缴基本养老保险费后,纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围:(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍;(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁,下同);(四)1996年1月1日前,与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
【关键词:补缴及待遇计发】
一次性补齐可按月领养老金
符合条件的人员,由本人提出书面申请,按照山东省统一规定的补缴标准,一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。
全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次,由补缴纳入人员自行选择:按一档标准补缴的,月养老金为601元:按二档标准补缴的,月养老金为492元:按三档标准补缴的,月养老金为383元。在确定补缴额度时,对年满61周岁及以上的人员,年龄每增加1年,补缴额度相应减免1500元,最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。
今后国家调整企业退休人员基本养老金时,以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待,另行研究制定调整养老金办法。
【关键词:费用筹集】
原则上由个人负担
一次性补缴所需费用原则上由个人负担,鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的,一次性补缴所需费用全部由个人负担。
补缴纳入人员参加基本养老保险,实行属地管理,纳入各市养老保险社会统筹。
【关键词:养老金领取】
基本养老金先从个人账户中支付
对出生时间的认定,全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的,以居民身份证为准。
对工作经历的认定,以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点,原则上以本人原始档案记载为准:本人档案缺失或记载不清的,应提供相关的证明材料,经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费,按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金:其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付,支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。
领取基本养老金期间死亡的人员,个人缴费账户仍有剩余的,剩余部分退还指定受益人或法定继承人,其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金。
原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金的人员,可根据本人意愿,或继续享受,或按本实施意见补缴后享受基本养老金,定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。
补缴纳入人员一次性补缴后,不认定连续工龄和参加工作时间,不视同缴费年限。
新疆的社保账户是怎样查询的,查询新疆社保有哪些方法。小编给大家整理了关于新疆社保查询个人账户,希望你们喜欢!
一、企业社保补贴政策内容
企业新招用新疆籍劳动者,按企业实际为其缴纳的基本养老保险费50%给予补贴,不超过3年(新财社〔2016〕157号)。
企业新招用高校毕业生和就业困难人员的社会保险补贴标准,按企业实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予补贴,不超过3年(新财社〔2016〕157号)。
下面介绍一下特殊企业的社保补贴优惠政策:
1.如果是中小微企业、劳动密集型企业或困难企业,新招用新疆籍劳动者,按企业实际为其缴纳的基本养老保险费,给予最长3年的全额补贴(新党发〔2015〕3号);新招用贫困家庭劳动力就业,按企业实际缴纳的社会保险种类给予社会保险补贴,最长不超过3年(新政发〔2016〕85号)。
PS小知识:中小微企业的划分标准详见《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)文件。举个例子:如果是住宿业,从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。
2.如果是服装、家纺、针织、地毯等终端产品生产类企业,新招录新疆籍员工,按实际缴纳的社会保险(基本养老保险、基本医疗保险和失业保险)给予全额补贴(新财建〔2015〕17号)。其中针对纺织、化纤等生产类企业,正式在册职工人数在20人以上,新招录的新疆籍员工,按企业实际缴纳的基本养老保险费的50%给予补贴(新财建〔2015〕17号);新招用新疆籍高校毕业生,按企业实际缴纳的基本养老保险费的50%给予补贴,不超过3年(新人社办发〔2015〕99号)。
3.如果是经认定的农民合作社等农业经济组织,新招用贫困家庭劳动力就业的,按企业实际缴纳的社会保险种类给予社会保险补贴,最长不超过3年(新政发〔2016〕85号)。
二、需要提供的材料
1.新招用员工人员花名册;
2.企业工商营业执照原件及复印件;
3.员工本人的《就业失业登记证》、身份证复印件、户口本复印件;
4.缴费所在县社会保险经办机构出具社会保险补贴人员缴费情况证明;
5.企业与员工签定的劳动合同及员工工资发放表原件及复印件;
6.企业在银行开立的基本帐户和帐号。
另外,针对高校毕业生还需要提供毕业证原件及复印件,针对就业困难人员还需要提供非农户籍就业困难人员认定表(通过社区、镇政府、人社局认定盖章)。
PS小知识:贫困劳动力需为扶贫办认定的建档立卡贫困人员。
三、申请流程及注意事项
申请流程:
1.准备所需资料,如营业执照复印件、劳动合同等;
2.按月为员工缴纳社会保险费;
3.半年或整年缴费结束后向人社局提出申请;
4.县人社局审批、同级财政部门复核后,将社保补贴资金直接拨付到企业账户。
注意事项:
1.企业需要和新招用劳动者签订一年以上的劳动合同;
2.补贴期限最长不超过3年。
全国各地社保机构缴纳时间不一致,规则不一致,武汉就比较特殊,每月初出社保账单,很多新手首次接触,很是迷糊。查询武汉社保的方法是什么。以下是百文网小编为大家整理的关于武汉社保查询个人账户查询,给大家作为参考,欢迎阅读!
一、社会保险
1、关于新公司社保开户,就不说了,按照要求提交资料就好。(社保局和地税局都要处理好,地税是缴款地方)
2、武汉是月初去地税缴纳当月的社保金额,注意我们工资一般是本月发上月工资,人事跟财务很对数据时,要明白这个逻辑,不要错了。
3、武汉社保,每月20号后,社保系统锁定,不能增减员,这个时候你在社保系统里就能知道次月有多少人交社保,交多少钱,具体总金额,则是每月初,地税局系统里会显示,这个时候,人事专员和公司财务可以核对总额是否一致。
在社保系统里,公司员工状态只要是正常的,就出现在次月初生成的应缴费名单里,假如有员工次月8号离职,他也会出现在这份应交款名单里。除非你提前知道他要离职,在上个月20号前(20号后系统关闭)在社保系统里将这个人做“减员”操作,次月缴费才不会有这个人。
因此,这里就涉及到几个问题,入职的,离职的,离职的比较麻烦:
a、员工20号前入职:可以直接在系统添加,次月会自动出现在地税应交款金额中,直接缴纳社保
b、员工20号后入职:系统关闭,录不进去,次月地税系统生成的应交款金额不含此人,无法缴纳社保,只有次月再录入此人信息,第三个月才出现在应交款名单中,才可以缴纳社保,这里涉及到公司制度问题,如果你们公司规定这类人员不补社保,那就这样处理,如果规定入职就要买,得补缴一个月的社保(武汉可补缴社保)
c、员工离职:社保系统中做减员、欠费注销操作,这里又有几种情况,看你们公司的制度,因为2号离职也是离职,25号离职也是离职,像2号离职的这种人,当月上1天班,工资可能还不够扣个人交款部分,而且2号离职的这个人,上月20号前如果没做欠费注销,当月公司还是会交他的社保(名单里有),然后后期地税那边会核减(待销);25号离职的,由于系统锁定,不能减员操作,次月名单里有他,还得交1月社保,后期也是冲减。
大家明白几点:
1、一个是系统20号锁定,锁定了,名单正常的,都要次月交社保,不管入职、离职的,都要交
2、月初的名单、金额是当月的社保缴纳金额,工资表一般是上月的,不要搞错。
结论建议:
一、入职(实例说明)
1、7月20日前入职,公司从8月份起买社保。8月发7月工资,公司不扣款,个人不扣款,9月发8月工资,公司扣款,个人扣款。
2、7月20日后入职
A、员工不同意从8月开始买社保,公司从9月份起买社保。8月发7月工资,公司不扣款,个人不扣款,9月发8月工资,公司不扣款,个人不扣款。10月发9月工资公司扣款,个人扣款。
B、员工同意从8月开始买社保。8月发7月工资,公司不扣款,个人不扣款,9月发8月工资,公司不扣款,个人不扣款,10月发9月工资,公司扣2个月的款,个人扣2个月的款。
备注:这样,每月的工资表就跟每月的社保扣款明细一致。月初入职跟月底入职的员工购买社保的差别在于:如果都从次月买社保,月底入职的员工有1个月要交2个月的费用(补缴)
二、离职
1、由于武汉社保个人缴纳额较高,如果员工离职当月上班天数低于4天,工资不够交社保个人扣款部分,因此关于离职人员的社保缴纳规则如下(举例说明)
7月3日离职(当月上班天数低于天),7月做减员操作,同时做欠费注销操作,8月发7月工资时,个人扣款部分不扣款(但7月1日社保局的账单有这个人,我们也会在7月20号左右缴纳这个人的社保费用(公司、个人的一起),3个月后,这部分钱会冲减当期的公司社保缴纳额(公司、个人)),同时8月份的账单里也不在有此人
7月15日离职,7月做减员操作,8月发7月工资时,个人扣款部分正常扣款,即7月的社保正常缴纳,8月份的账单里无此人,8月不再缴纳社保
7月25日离职,系统锁定,不能做减员操作,8月初的账单里会有此人,8月发7月工资时,个人扣款部分正常扣款,即7月的社保正常缴纳,因为8月份的账单里还有此人,9月发8月工资时,8月份会继续缴纳(但此笔费用3个月后会以冲账的形势全额返还给公司),同时8月要做当月欠费注销操作
关于离职当月,对于月初离职的,工资不够缴纳社保的,员工想买社保的,需要员工先打钱给公司。否则,公司当月做欠费注销处理。当月不买社保。
二、住房公积金
对比于社保,武汉公积金缴纳就简单明了多了,全网络操作,增员、减员全部在系统操作,无需任何纸质表单、资料去窗口提交审核,且可与银行签订协议,确认扣款名单及金额后,随时可发起扣款.。扣款前随时更改人员、金额。
三、地址
社保操作:
http://www.wh12333.gov.cn
地税操作:
https://www.ehbds.gov.cn/webroot/acegilogin_original.jsp
吉安社保是怎样查询的,查询吉安社保有哪些方法途径。小编给大家整理了关于吉安社保查询个人账户明细,希望你们喜欢!
据悉,参保职工基本养老保险个人月缴费基数按2015年职工个人月平均工资收入核定。职工个人月平均工资收入低于全省2015年在岗职工月平均工资60%的,缴费基数按全省2015年在岗职工月平均工资的60%核定(全省2015年在岗职工月平均工资60%为2546元);职工个人月平均工资收入高于全省2015在岗职工月平均工资300%的,缴费基数按全省2015年在岗职工月平均工资的300%核定(全省2015年在岗职工月平均工资300%为12732元)。
另外,参保职工基本医疗、工伤、生育保险月缴费基数按2015年职工个人月平均工资收入核定。职工个人月平均工资收入低于南昌市2015年在岗职工月平均工资60%的,缴费基数按南昌市2015年在岗职工月平均工资的60%核定(南昌市在岗职工月平均工资60%为2866元);职工个人月平均工资收入高于南昌市2015在岗职工月平均工资300%的,缴费基数按南昌市2015年在岗职工月平均工资的300%核定(南昌市在岗职工月平均工资300%为14331元)。
养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除。
劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户
江西社保查询个人账户明细相关
社保查询有很多种方法,查询湖州社保的个人信息有哪些途径。小编给大家整理了关于湖州社保查询个人账户,希望你们喜欢!
浙江4050社保申请对象条件:
女年满40周岁,男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的,可以申请4050社保补贴。
浙江4050社保申请时间:
每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。
浙江4050社保申请程序:
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏,贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核,经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5、由市档案托管中心查阅档案,核对出生年月等情况无误后,汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知,申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
浙江4050社保申请材料:
(1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明);
(2)本人身份证复印件;
(3)本人《就业失业证》原件;
(4)本人邮政银行存折账号复印件;
(5)社会保险金缴费记录(市邮政银行缴费清单)。
补贴标准:
2013年7月1日之前按原标准200元/月补助, 2013年7月1日起按320元/月标准补助。其中:基本养老保险补贴240元/月,基本医疗保险补贴80元/月。
浙江4050社保补贴期限:
就业困难人员最长不超过6年。
据了解,“4050”人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题,这项补贴工作是一项利民惠民的再就业帮扶措施,有效提高了灵活就业人员就业积极性,也巩固了社会保险的接续率和参保率。男满50周岁,女满40周岁,实现灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员,可到缴费所在地街道办事处劳动保障所进行申报。补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休外,其余人员暂定为最长不超过3年。2016年度补贴金额为3000元。
今年萧山企业职工最低月缴纳社会保险基数由目前的2225.70元上调至2418.60元。 查询萧山的社保个人账户的系统是什么。以下是百文网小编为大家整理的关于萧山社保查询个人账户查询系统,给大家作为参考,欢迎阅读!
笔者了解到,根据有关规定,各类企业必须在年初将参保职工上年度月平均工资收入按年报格式如实申报(工资按统计部门关于工资总额组成的规定执行,当年新成立单位或当年新招聘职工按第一个月工资申报),并于当年3月底前报送至萧山社保中心或社保中心下属各办事处。企业上报职工的缴费工资应得到职工本人的认同,或在单位内部张榜公布,公开接受职工的监督。企业逾期不报职工缴费工资的,统一按该职工上年末的缴费基数的110%核定,如低于上年全省在岗职工月平均工资60%的,按上年全省在岗职工月平均工资的60%确定,高于上年全省在岗职工月平均工资300%部分不计入缴费基数。
按照省人力资源和社会保障厅日前公布,2014年全省全社会单位在岗职工年平均工资48372元,比上一年的44513元增加3859元。据此,萧山社保中心将根据企业年初年报数据核定2015年度职工个人缴费基数。经核定,今年萧山职工社会保险最低月缴费基数为2418.60元,最高为12093元,比上一年度均有明显提升。
据了解,截止到今年5月底,萧山共有29545户参保企业及435356名企业员工统一启用新一年度的社会保险缴费基数。
余杭2017年社保缴费标准公布,社保缴费又涨了,具体是怎么样的内容。查询杭州余杭的社保方式是什么。以下是百文网小编为大家整理的关于杭州余杭社保查询个人账户,给大家作为参考,欢迎阅读!
从余杭区社保中心了解到,2017年余杭灵活就业人员社会保险缴费标准已经确定,每月需缴纳933.96元,全年合计11207.52元。
* 2016年度余杭灵活就业人员社会保险全年缴纳保险费用最低为10484.88元。
一、2017年灵活就业人员社会保险费缴纳标准
① 2017年灵活就业人员基本养老保险费缴费标准
参加基本养老保险的余杭区灵活就业人员,月缴费额=月缴费基数×缴费比例,月缴费基数由参保人员在上上年度全省在岗职工月平均工资(4310元)的80%-300%之间选择确定。缴费比例为18%。
*缴费额举例如下(单位:元)
② 2017年灵活就业人员基本医疗保险费缴费标准
参加医疗保险的灵活就业人员缴费标准为每人每月310.32元、重大疾病医疗补助费3元。
二、上述标准自2017年1月1日起执行
请广大灵活就业人员注意缴费标准变化,及时到委托代扣代缴的银行存入足额的社会保险费。需要办理符合补缴社会保险费手续的参保人员,请赶在2016年12月31日前到社保经办机构办理,逾期办理则将按照新的缴费标准计费。
余杭区人力资源和社会保障咨询专线:12333
河南的社保卡怎样查询,查询河南社保卡有哪些方法。小编给大家整理了关于河南社保一卡通余额查询,希望你们喜欢!
郑州市:郑州市统计部门公布的2015年度全市非私营企业在岗职工平均工资为52987元、城镇私营企业在岗职工平均工资为33495元。
2016年住房公积金年度月缴存工资基数上限为13247元,月缴存工资基数下限为1600元;单位和职工个人月缴存总额上限为3180元,月缴存总额下限为160元。
根据以上政策推算:郑州市住房公积金缴费基数2649.9元。五险一金缴费基数为2649.9元,比之前2643.95元多了185.95元,单位和个人各多缴纳38元和29.22元。
洛阳市:据统计洛阳市2016年平均工资3818.25元,五险一金最低社保缴费基数2290.95元,最高300%为11454.75元。
许昌市:根据统计显示许昌今年五险一金最低社保缴费基数最低为2190元,最高则为10948元。
驻马店市:驻马店市2015年城镇非私营在岗职工月人均工资不含新蔡为3314.17元;含新蔡为3320.58元五险一金最低社保缴费基数最低为1993元,最高为9962元。
漯河市:漯河社平3499.08元,五险一金最低社保缴费基数最低为2096.45元