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做好职场规划是成功职业生涯的关键。了解如何制定职场计划,以实现职业发展目标。这里小编为大家整理了关于职场新人立足职场需要什么人帮助,方便大家学习了解,希望对您有帮助!
任何时候都要有明确目标。有了目标,才会激发你的动力,才能让自己更好地工作。目标不宜定的过高,建议职场新人做好每日的工作目标规划。
低调做人,高调做事。当你的工作有了一定成绩时,切忌骄傲自大,目中无人。要懂得韬光养晦,继续保持良好的工作态度。你所做的事情即使你不说出来,别人都能够看得到,但是你如果做人太失败,往往会被孤立,对于日后晋升有极大阻碍。
不要怕吃亏。初入职场,可能很多事都需要去学习,也可能会在某些事情上吃亏。“吃得苦中苦,方为人上人。”,哪一个企业高层没有经历过这个过程呢?在这种情形下,适当地进行一下职业规划,勇敢地接受挑战,会让你积累更多经验。
仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,求职要仔细分析个人的工作能力并阐明自己能够胜任这份工作。下面给大家分享一些关于文员工作项目简历范文(6篇),希望能够对大家有所帮助。
基本情况:
姓名:__
政治面貌:
专业:__
出生日期:19__年__月__日
籍贯:__毕业院校:
学位:管理学学士
教育情况:大学本科
E-mail:
性格:热情开朗,诚实守信,认真负责,有组织,沟通和协调能力。
特长:书法,摄影,计算机,网络
英语和计算机水平:
1.英语水平良好,通过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。
2.顺利通过计算机国家二级,并获省二级"优秀"称号。熟悉DOS环境,能在WindowsX平台上使用:WPS、Word、Excel"用友""金碟"等软件。
获奖情况:
并被评为"优秀学生干部"。
曾先后"七"次获得"三好"和"先进个人"称号。
代表会计系在"____周年合唱大赛"获团体一等奖。
在会计系书法比赛获"三等奖"。
担任职务及工作:
大一到大二:担任班级劳动委员。
大二到大四:担任团支部书记。
院"学生经济研究会"会员。
__"老乡会"会长。
新公司是怎样办理社保的,办理社保需要注意的事项是什么。小编给大家整理了关于新公司给员工交社保需要什么资料,希望你们喜欢!
一、社会保险参保登记手续要求
1、单位营业执照副本复印件;
2、组织机构代码证复印件;
3、银行开户许可证复印件(与申报税费的帐号一致);
4、经劳动行政部门备案的用工备案表(劳动工资处);
5、泰州市市区参保单位社会保险登记表(征缴中心);
6、泰州市市区参保单位社会保险人员增(减)明细表(参保职工花名册)。
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一、单位参保需要材料
1、“增减变动花名册”两份,领导签字并盖公章
2、单位用工证明一份,盖公章
3、新职工身份证复印件一份,加盖公章
4、不是南宁市户口的人员必须签署一份《声明》,并按手印,加盖所公章。
5、合同复印件一份(有单位用工证明就不用合同)
6、一寸白底彩照一张,贴在“版位图”上,加盖所公章
7、社会保障卡采集表一份,加盖公章
8、填写社保卡制卡受理凭证
一,职工需要准备材料
1、一寸白底彩照一张,贴在“版位图”上,加盖公章
2、身份证复印件一份,加盖公章
3、18元人民币,预先存入卡里,刷卡用
4、单位证明,加盖公章
5、不是南宁市户口的人员必须签署一份《声明》,并按手印,加盖公章。
6、新增人员合同复印件一份
7、增减变动表两份,领导签字,加盖单位公章
已办过市医保的同志,已经持有医疗卡的,新增的时候要准备:
1、身份证复印件一份,加盖公章
2、单位证明,加盖公章
3、不是南宁市户口的人员必须签署一份《声明》,并按手印,加盖公章 。
4、增减变动表,领导签字,加盖单位公章
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。小编给大家整理了关于单位首次办社保需要什么资料,希望你们喜欢!
1、单位如何办理首次社保参保?
答:(1)缴费单位携带营业执照到申报地税机关办理缴费登记,并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份。(2)缴费单位携带地税部门审核的《合肥市社会保险登记表》一式二份、录用人员《劳动合同》到市社会保险征缴中心办理《劳动合同》备案及参保登记,填写《职工社会保险花名册》。征缴中心核定缴费单位及个人缴费基数、缴费额。(3)缴费单位凭社保部门核定的缴费额,每月向地税部门申报缴费。
2、社会保险缴费基数如何核定?
答:(1)缴费单位以本单位上年度全部职工(从业人员)工资总额作为当年7月至次年6月期间的社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。(2)缴费个人以本人上年度月平均工资收入作为当年7月至次年6月期间的社会保险缴费基数。月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。2008年度全省在岗职工月平均工资2197元。
3、社会保险缴费费率是多少?
答:基本养老保险:单位20%,职工个人8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%,从业人员个人8%;基本医疗保险:单位8%。职工个人2%;失 业保险:单位2%。职工个人1%,其中农民工本人不缴费;工伤保险:根据行业风险程度,确定单位的基准费率,基准费率控制在0.5%—3%之间,职工本人不缴费;生育保险:企业0.8%,国家机关、全额拨款事业单位0.4%,其它用人单位可选择0.4%或0.8%。职工本人不缴费。
4、怎样申请社保网上办事权限?
答:缴费单位到市社会保险征缴中心领取《参保单位网上办理社保业务承诺书》(一式两份),按要求填写反馈审核无误后,即可获得网上办理人员增减业务操作权限。
5.怎样在劳动保障网上办理社保业务?
答:网上办事可参考系统设置的“单位业务办理”中的“帮助 ”栏下的提示,具体程序:(1 )缴费单位可于每月 1—24 日登录《合肥劳动保障网》,点击“办事大厅”→“在线查询”→“单位业务办理”栏目,输入单位社保编码和密码,即可进入网上办理业务界面。(2)办理参保人员增加之前,必须办理录用人员登记备案手续。(3)续保人员,在原单位参保状态必须中止,且无欠费记录。(4)办理参保人员减少前,必须办理劳动关系解除(终止)登记备案手续,且单位无欠费,若欠费,需清欠后办理转出手续。
(5)网上办理增减业务后,应通过系统及时提交审核,征缴中心于次日将审核结果反馈给缴费单位。
6、没有申请网上办事的缴费单位怎样办理社保人员增减?
答:(1)增加:单位提供《录用人员登记备案花名册》、填写《职工社会保险花名册》(加盖单位公章)一式两份,到市征缴中心办理。(2)减少:单位和职工解除劳动关系,需提供劳动合同解除(终止)证明书;职工死亡,需提供死亡证明、户口注销证明(附复印件)等相关材料,并填写《社会保险缴费单位人员减少花名册》(加盖单位公章)一式两份,到征缴中心办理。
7、职工在本市内单位流动,怎样办理社保关系转移?
答:原单位凭与职工办理解除劳动关系证明书,到市征缴中心办理停保手续。该职工将社会保障卡信息提供给新单位,新单位到征缴中心办理新增人员续保手续,社保关系随之转移到新单位。
8、企业职工考取研究生、国家公务员、事业单位等如何转移社保关系? 答:
(1)考取研究生、国家公务员的职工暂不转移社保关系。(2)如考取的事业单位已参加养老保险的可转移养老保险。
9、养老保险中断缴费,前期缴费是否无效?
答:不是。参保人员因工作流动等原因造成中断缴费,中断前后的缴费额和缴费年限累计计算,中断期间社保费可以不补缴
以前公司没有购买社保,新增单位购买,首先要领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。小编给大家整理了关于单位给员工交社保需要哪些材料,希望你们喜欢!
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1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险:个人缴纳工资基数的x 0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。
4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x 8%,单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
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1、社会保险登记制度
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)申请办理社会保险登记。
社会保险登记原则上实行属地管理。
缴费单位的分支机构一般应作为一个独立的缴费单位,按属地管理原则向其所在地的社会保险经办机构单独办理社会保险登记。
2、办理手续
缴费单位在办理社会保险登记手续时须如实填写《xx市劳动和社会保障登记表》,并出示以下证件和资料:
(1)工商营业执照(事业法人登记证)、批准成立证件或其他核准执业证件及其复印件;
(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及其复印件(个体工商户除外);
(3)税务登记证(地税)及其复印件;
(4)其他相关证件、资料。
3、目前城镇企业缴纳各项社会保险费的比例:单位缴纳养老保险比例为21%,个人缴纳养老保险比例为8%; 单位缴纳失业保险费比例为2%,个人缴纳失业保险费比例为1%; 单位缴纳医疗保险费比例为9%,个人缴纳医疗保险费比例为2%; 工伤保险实行的是差别费率,比例为0.5%、0.8%、1.2%(全部由单位缴纳); 生育保险0.8%(全部由单位缴纳)。
4、目前,医疗保险正在逐步覆盖各类用人单位,当您所在的单位纳入医疗保险时,由用人单位统一到市医保中心按规定办理有关参保手续,履行缴费义务后,领取《xx市劳动和社会保障卡》(IC卡),职工自缴费次月起享受基本医疗保险待遇。
医疗保险中心按规定给职工建立医疗保险个人帐户,参保人员发生的一般门诊费用应直接和医疗机构进行结算,发生的医疗费用符合基本医疗保险规定的,可用个人帐户支付,个人帐户不足支付时,由个人用现金支付。参保人员每次住院发生的费用,直接与医疗机构进行结算:目前,基本医疗保险统筹最高支付限额为4万元,4万元以内的费用按规定扣除部分外,其余费用根据不同的费用段按比例由医疗保险统筹基金和个人共同分担(具体规定可查阅网站);基本医疗保险统筹最高支付限额以上至15万元以下的费用,大病医疗救助基金支付90%,个人自付10%;15万元以上至20万元以下的费用,大病医疗救助基金支付95%,个人自付5%。
5、有关住房公积金事宜,请咨询市住房公积金管理中心。
社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身。小编给大家整理了关于南宁市单位办社保需要什么资料,希望你们喜欢!
公司社保需要材料:
1.单位公章及法人章、身份证复印件;
2.企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;
3.组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;
4.税收登记证原件及加盖公章的复印件;
5.单位经办人身份证复印件;
6.社会保险登记表。
以下是个人户口所需材料:
新开户的:
A.外地户口:身份证复印件
B.本地户口:失业证和身份证复印件
已开户的:
A.外地户口:社保编号、原单位解聘合同、身份证复印件;
B.本地户口:社保编号、失业证(从原单位一个月内转移到新单位的不需要失业证,只需解聘合同)、身份证复印件。
合肥企业办理社保流程
一、需填报的表格及附报资料:
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:
(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
(2)中华人民共和国组织机构代码证;
(3)地税登记证;
(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明:
1、社会保险登记表
“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”:须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表:
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
(1)“新增”:原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。
(2)“续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
(3)“转入”:此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
(4)“市外转入”:此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资”:应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586元)
企业和个人缴费比例表:
险种国有、集体企业单位缴纳22% 个人缴纳7%
三资、私营企业单位缴纳20% 个人缴纳7%
外来务工人员单位缴纳13% 个人缴纳7%
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一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;
二、单位填报各项报表并签章;
三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;
四、单位据实填报参保人员增减表并签章;
五、社保机构按期托收社保费;
六、社保机构定期制作并发放社保卡;
七、社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。
新公司办理社保登记业务需提供的材料
1、营业执照复印件;
2、组织机构代码复印件;
3、单位员工工资表(单位签章、员工签字);
4、填报《社保登记表》、《XX市职工参加社保申请表》、《XX市社保人员增加表》。
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办理社保需填报的表格及附报资料包括企业营业执照、组织机构代码证、地税登记证、身分证复印件等;填表内容有税号、工商登记执照信息、开户银行等;在职职工增减异动明细表需填写姓名、性别、出生年月等。小编给大家整理了关于单位给员工办理社保流程,希望你们喜欢!
用人单位需办理招工登记(自招用之日起30日内办妥招工登记备案手续)
(1)已办理过本市社保缴纳的员工招工登记流程:
A.网上办理:
用人单位已取得网上办事密码的:
招用上海户籍员工:
登陆上海公共招聘网点击进入,办理招工登记备案手续;
招用外地户籍员工:
登陆来沪人员就业网点击进入,办理招工备案手续。
尚未申请密码的,用人单位须持劳动保障年检证明或工商营业执照,并带上《企业组织机构代码》到本市劳动保障部门职业介绍所进行申请。工作人员会核对“上海市劳动保障信息系统”中的单位基本信息。如系统中无本单位信息的,用人单位应办理基本信息初始化。在签订《上海劳动保障服务网网上办事承诺书》以后,由工作人员赋予网上办事密码。
B.柜面办理(适用于不方便网上办理或网上填写信息错误(需携带劳动合同复印件)):
a.招用上海户籍员工:填写《上海市单位招用从业人员备案名册》一式三份,加盖公章
b.招用外地户籍员工:填写《外来从业人员用工备案登记表》一式两份份,加盖公章
(2)未办理过本市社保缴纳的员工,需须携带以下材料,到各区县人才服务中心或外劳管理所,先办理个人基本信息初始化登记手续,再通过网上(详见四1(1)A)或各区县社保中心柜面申办社保事务:
1)正确填写的《个人基本信息采集(变更)表》,并粘贴外来从业人员有效身份证复印件。
2)贴上照片的《照片扫描专用表》。
注:新参保员工在正常缴纳社保的次月,可凭本人身份证到各区县医保中心领取医保卡(也可请人代领,需携带本人及代领人身份证前往)
办理完招工登记,下一步进行社保转入、新进操作:
(1)已办理过本市社保缴纳的员工,社保转入流程:
A.法人使用法人一证通数字证书,登陆自助经办平台办理:
1)凭U盾及密码登陆——社会保险——缴费变更申报,可进行以下操作:
完成所需操作后,可进入——查询打印服务——预申请缴费通知单,提交申请——次日9:00可打印。
注:1、网上的新进申报:申报对象男性年龄在45周岁以下(含45周岁)、女性年龄在35周岁以下(含35周岁)者方可在网上进行申报。超出上述年龄段的新进职工,单位可直接到各区县社会保险经办机构办理其相关手续。
2)变更汇总表中可查询缴费明细。
B.柜面办理(适用于不方便网上办理,由单位至所属地社会保险经办机构柜面直接办理(办理时间为每月5-20日)。
社保缴纳
社保中心在每月27日结算,于下月5日左右寄来邮件缴费通知书,用人单位只需按指定数额打入指定工行社保缴费卡即可,社保中心会在每月自动扣款。
参保单位办理缴费专用卡:
1)参保单位办理缴费专用卡需提供以下资料并加盖公章:
(1)中国人民银行核发的开户许可证正本复印件;
(2)营业执照正本复印件;
(3)组织机构代码证正本复印件;
(4)税务登记证正本及其他有权机构出具的证明文件正本复印件;
(5)法定代表人(单位负责人)有效身份证件复印件;
(6)《中国工商银行<社会保险缴费专用卡>银行结算账户管理协议》;
(7)《中国工商银行<社会保险缴费专用卡>承诺书》;
(8)《开立单位银行结算账户申请书》。
注:新参加社会保险的参保单位进行社会保险登记后,区(县)社保经办机构发放《社会保险缴费专用卡开户手册》。参保单位准备好开户资料后电话通知工商银行上门收取。
持原《牡丹社会保险缴费卡》的参保单位换发缴费专用卡的,由工商银行通过电话与参保单位联系预约收取资料,或由参保单位将开户资料送达工商银行指定网点。
2)缴费专用卡工本费收取标准:20元/张工本费。由工商银行从缴费专用卡内直接扣除。原持有牡丹社会保险缴费卡统一换发缴费专用卡不收取制卡费用。
缴费专用卡结算服务费收取标准为:1元/户/月,按实际发生情况收取。于每年12月底从缴费专用卡中直接扣除。
补办缴费专用卡工本费收取标准:20元/张,制卡工本费是从缴费专用卡中直接扣除。
3)缴费专用卡设置密码,初始密码均为“111111”,参保单位可通过工商银行柜面、多媒体机等渠道进行修改。
4)参保单位可通过工商银行柜面、多媒体机、自助终端、网上银行、电话银行进行查询缴费专用卡的相关信息,亦可通过拨打工商银行提供的热线电话(63322329,63323560,63323563)专项服务咨询,或拨打工商银行咨询电话95588咨询。
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单位领取社保卡需要哪些相关的资料,领取社保卡有哪些需要注意的事项。小编给大家整理了关于单位领取社保卡需要什么,希望你们喜欢!
一、领卡需携带资料
(1)地税局出具的当月《中华人民共和国税收通用缴款书》及复印件或银行收款的电子借记单及复印件;
(2)单位证明;
(3)经办人身份证及复印件。
二、办理流程
各参保单位经办人按照医保定点银行信函或电话通知的时间(缴费次月的19日后),携带相关资料,到所属的医保直属分局领取。
三、受理地点
服务网点列表 | |||
序号 | 名称 | 地址 | 对外服务时间 |
1 | 越秀分局 | 越秀区梅东路28号4-7楼 | 周一至周五9:00~17:00 周六9:00~12:00 |
2 | 海珠分局 | 海珠区新港西路千禧一街2-4号首层 | 周一至周五9:00~17:00 |
3 | 荔湾分局 | 荔湾区花地大道中89号芳村金融大厦二楼 | 周一至周五9:00~17:00 |
4 | 天河分局 | 天河区广和路17号首层 | 周一至周五9:00~17:00 |
5 | 白云分局 | 白云区景云路38号首层自编05号 | 周一至周五9:00~17:00 |
6 | 黄埔分局 | 黄埔区大沙东路311 号 | 周一至周五9:00~17:00 |
7 | 萝岗分局 | 广州经济技术开发区志诚大道331号 | 周一至周五上午8:45~11:30 下午13:30~16:30 |
8 | 南沙分局 | 南沙区环市大道中17号三楼 | 周一至周五上午8:30~12:00 下午14:00~17:00 |
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。小编给大家整理了关于单位首次办社保需要什么资料,希望你们喜欢!
(1)初次缴费人员需备交如下材料:
第一、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》
第二、身份证原件及复印件(一张);
第三、一寸证件照(一张)。
(2)续费人员需备交如下材料:
第一、第二内容同前;
第三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;
第四、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》(未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料)。
由本中心养老保险代办处(以下简称代办处)按现行规定办理缴费手续。
(3)外埠转入人员需备交以下资料:
第一、第二内容同前;
第三、转出地社保机构出具的“基金转移清单”;
第四、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续。
企业办理社保需要的资料:
1、《企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表);
2、工商营业执照副本原件;
3、企业机构代码证原件;
4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章);
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);
6、单位经办人身份证原件。
新员工参保办理程序
首次参保:
单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。
批量参保(5人以上),还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。
续保:
单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保(10人以上),还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表,由单位自行制作)。
个体参保人员被用人单位录用,本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。
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一、档案托管:市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前,须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续,并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序,对原有的缴费年限进行核准。办理档案托管手续时,灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》,并准确告知本人人事档案所在地。
二、参保登记:市区灵活就业人员持以下证件、材料到市、区社保经办机构办理灵活就业人员参保登记手续:
(1).本人居民身份证、户口簿;
(2).《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》、《社会保险关系转移单》;
(3).市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》。
三、委托缴费:
(1).灵活就业人员凭市、区社保经办机构出具的参保登记证明和本人居民身份证,到江苏银行苏州分行营业网点开立个人储蓄存折账户,签订代理缴纳养老保险费、医疗保险费委托书(协议)。
(2).灵活就业参保人员于每月25日前在委托缴费存折户中存入足够扣缴的金额,由江苏银行苏州分行按月代为扣缴。同时参加养老、医疗保险的灵活就业人员,其缴费存折户合并使用,江苏银行苏州分行按先扣缴医疗保险费、后扣缴养老保险费的顺序进行扣款。
(3).灵活就业人员缴纳医疗保险费后,视同其缴纳同期生育保险费。
2、缴费标准:
(1).灵活就业人员的养老保险缴费标准共分18个档次,灵活就业参保人员可自主选择其一,按照缴费基数的20%缴纳。2011年4月至2012年3月期间最低缴费基数为1900元,最高缴费基数为11000元。如果选择最低缴费缴纳养老保险费,月缴费标准为380元。
(2).灵活就业人员的医疗保险费按统一标准缴纳。2011年4月至2012年3月期间的月缴费基数为1200元,月缴费标准为137元(包括基本医疗保险费120元,地方补充医疗保险费12元,大额医疗费用社会共济基金5元)。
3、灵活就业人员补缴养老保险条件:灵活就业参保人员有1992年1月1日以来参加基本养老保险后中断缴费时间的,可申请对中断期间的基本养老保险费进行补缴。
灵活就业人员补缴医疗保险条件:灵活就业人员首次参加职工医疗保险,或者有参加我市职工医疗保险后中断缴费时间的,可申请补缴,其中首次参保人员最早补缴时间为2002年7月。
办理流程:
(1)、灵活就业参保人员符合上述条件需补缴社会保险费的,由本人持居民身份证、缴费存折、《职工养老保险手册》或《社会医疗保险证》,至江苏银行苏州分行网点提出申请,填写《缴费申请书》,注明补缴险种、起讫时间;补缴1996年1月1日后养老保险费的,还须选择补缴基数档次。
(2).经信息系统审核补缴条件后,灵活就业人员当即一次性存足应补金额,江苏银行苏州分行实时扣缴并到账。
4、单位职工、灵活就业人员参加职工医疗保险后,从正常缴纳医疗保险费次月起享受职工医疗保险在职职工医保待遇。
女参保人员生育待遇享受条件:
(1).符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
(2).女参保人员生育时,参加生育保险并正常缴纳生育保险费。其中:单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳;灵活就业参保人员缴纳职工医疗保险费的,视同其缴纳同期生育保险费。
女参保人员生育待遇结付范围和标准:
(1).生育医疗费:女参保人员在生育保险定点医疗机构生育所发生的检查费、接生费、手术费及符合医疗保险结付规定的住院费和药费等生育医疗费用,由生育保险基金按定额标准结付;分娩时并发规定病种疾病,发生超过定额标准且符合结付规定的医疗费用,由生育保险基金结付。列入生育保险基金结付范围的生育并发症病种包括:羊水栓塞、难治型产后大出血、妊娠期急性脂肪肝、弥漫性微血管内凝血(DIC)、重度妊娠高血压综合征、重度妊娠合并肝内胆汁淤积症、妊娠合并心力衰竭、妊娠合并脑血管意外、妊娠合并重度血小板减少、重症产科感染、产科多器官功能衰竭。
(2).生育津贴:女职工生育按照国家和省有关规定享受产假,产假期间的工资由用人单位按《江苏省工资支付条例》规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对用人单位予以补偿。补偿标准为:妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加0.5个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加0.5个月的生育津贴。生育津贴的计发基数,按女职工本人产前12个月的生育保险月平均缴费基数确定。
(3).生育营养补贴和围产保健补贴:女参保人员生育的,可享受生育营养补贴700元和围产保健补贴1000元。
灵活就业女参保人员生育或流(引)产的,不享受生育津贴。
退休养老待遇需根据养老保险参保人员个人帐户累计储存额、缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等综合因素确定。
公司办理社保需要哪些相关的资料,办理社保有哪些相关的程序。小编给大家整理了关于公司办理社保需要什么资料,希望你们喜欢!
携带材料:
1. 营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件
2. 组织机构统一代码证书原件及复印件
3. 法人代表身份证复印件
4. 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)
办理流程:
用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记,审核通过的,发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的,用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明,填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”,审核通过后,重新核发或缴销《社会保险登记证》。
其次办理参保人员增加:
填报资料:社会保险缴费人员增加名册(需填写参保人员身份证信息并加盖单位公章)
查验资料:1、劳动合同或其他录用人员批准备案手续;
2、二等乙级革命上传军人,需提供《革命伤残军人证》;
3、外国人需提供护照或《》外国人永久居留证》、《外国常驻记者证》;
4、港澳台人员需提供《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民来往内地通行证》、《台港澳人员就业证》
以上办理人需一并携带身份证原件。
公司给员工办理社保需要准备哪些资料
以前公司没有购买社保,新增单位购买:
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供与单位签订的《劳动合同》
公司原已参保,只是增加员工的情况下:
只需要现在网上增员,然后填新增员工表格加盖公章,并提供员工的身份证原件复印件。
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以上海为例,参保人员(个人)办理社保的条件:男性未满60周岁、女性未满55周岁,已办理就业登记手续的本市户籍人员的外省市配偶或医院外来护工,参照灵活就业方式首次缴费。
个人办理社保需要的资料:1、公民身份证正、反面复印件;2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件;3、本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行其中之一),同时签订《授权书(通过银行转账方式扣缴个人社会保险费)》;4、本市居民的外省市户籍配偶还需携带:①结婚证书复印件或由民政部门出具的婚姻证明;②本市居民的户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《本市户籍人户分离人员居住登记申请(回执)》;5、医院外来护工还需携带个人书面申请。
注:为确保及时办理社保业务,参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户,具体情况可咨询您账户所属的银行。
以上海市户籍灵活就业人员为例,办理社保的流程和需要的材料如下:
男性未满60周岁,女性未满55周岁,已按规定办理就业登记手续的从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员,可至户籍所在地或居住登记地的街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或区(县)社保中心办理,并提供以下材料:
(一)本人有效身份证正、反面复印件;(二)《就业失业登记证》或《劳动手册》复印件;(三)本人本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;(四)户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《本市户籍人户分离人员居住登记申请(回执)》。
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