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公务员面试常见考试试题有哪些呢?下面就由百文网小编为大家介绍一下公务员面试常见面试题目的文章,欢迎阅读。
俗话说无规矩不成方圆,也有人说随着社会的发展,不用默守陈规,应该灵活点、在机关工作,变通才能成功,你怎么看。
【题目类型】观点题
【能力考查】理解能力、综合分析能力、语言表达能力
这句话是在说没有规矩、没有纪律,不成体统,指出了纪律、规矩的重要性。同时又说不能默守陈规,做事要灵活,要不断创新。我认为这两句话都是有一定道理的。它们之间并不矛盾,只是看待问题的角度不同。
俗话说:欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。对于题目的观点我们要全面看待。铜钱外圆内方,我们作人也要像铜钱一样,内心要方,时刻约束自己,外部要圆,做事需要灵活。
首先,“无规矩,不成方圆”指的一个部门或一个单位一定要有一套基本的规章制度,来约束管理整个团队。如大到我们的社会要想运转的井井有条,就必须要有一套完整的规章制度来约束社会中的每个个体,小到我们国家政府机关部门都有严明的组织纪律约束每个员工,每个公职人员都必须在单位的规章制度内去行动,受单位内部的规章制度约束,只有这样才有利于机关部门的建设和发展,从这个角度讲,无规矩不成方圆是有合理性的。
其次,随着社会的发展,我们也要做到与时俱进,在工作中,不能过分地强调规矩,不能墨守成规,有些时候,我们也要勇于创新,敢于突破“规矩”的限制。
如我国经济发展的过程,在建国之初实行计划经济,但是随着社会的发展,计划经济已经不能满足我国经济发展的需求,于是我国在坚持走社会主义道路的同时,大胆创新,引入了市场经济,使我国在社会经济各方面得到了巨大的发展。同样,在政府机关部门里不能抱着抱着不求无功但求无过的想法度日,相反要学会灵活,懂得变通,在单位规章制度允许的范围内不断地寻求突破寻求创新,真正的把人民的利益放在首位。总之,规矩和创新不是对立的,而是相辅相成、辩证统一的关系,任何创新不能突破根本的制度和规则,而任何规则也不应限制合理的创新。
作为一名即将踏入公务员队伍的我来说,踏入工作岗位以后要严格遵守单位的各项规章制度,按“规矩”办事。同时,还要不断的寻求新的工作思路,勇于创新,在创新中努力提高自身为人民群众服务的能力,提升自己的业务水平,真正做到全心全意为人民服务。
你还未找不到真题而发愁吗?公务员面试即将来临!下面就由百文网小编为大家介绍一下贵州公务员、选调生面试题目的文章,欢迎阅读。
1、您有一个很好的工作设想,您经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但您的领导和同事们很固执,您采取啥办法说服他们与您合作?
答:第一、如果产生这种状况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意您的方案有其他方面的原因。第2、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果。第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是啥原因不同意您的方案,并虚心听取他们对您方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性。第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想。如果是涉及到荣誉的问题,可以将您的想法公开当作大家讨论集体的结晶。
2、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》,您怎么办?
答:首先要承认这种状况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的。其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝的往往会影响工作的正常开展,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理。我觉得可以介绍他去office,有office全权代理。很后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的,
3、假如您的一位经常需要合作的同事,和您的工作常常有较大的分歧,影响了工作效率,您怎么与他合作共事?
答:首先要认识到,和同事之间,尤其是经常需要合作的同事间,和睦相处形成一个和谐一致关系是非常重要的,否则会影响到工作效率。不能有分歧就和他吵,吵架是不能解决问题的。其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重您。真诚的对待他,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。第四要谦虚谨慎,自己可能比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和他交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人。第五解析为何他老师和您差生分歧,如果是脾气性格上差别导致分歧,在平时工作置于要多和这位同事沟通,生活上能提供帮助的时候尽量提供。如果是关于工作荣誉的分配问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处、共同促进工作效率。
4、您对“道高一尺,魔高一丈”有啥看法?
答:首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意。他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行。比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做大不骄不躁,喜中思忧,始终保持冷静的头脑。其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比。这里可以词解,道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的诱惑。作为公务员,政府的一个行政管理工作者,要自觉的学习道,抵制各种社会不良现象的侵袭。全心全意为人民服务。再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后。国家法制化建设要加快速度。这样才能适应时代的需要。,
5、如果您在这次考试中没有被录用,您怎么打算?
答:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅
是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。第一要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去鸟这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的体抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我。第2善于反思,对于这次面时要认真整理,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,脚踏实地的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个清楚人。第三走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质。第四认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩,第五再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争国家公考。
公务员面试题是面试官与应聘者进行交流的过程。下面是由百文网小编分享的公务员面试题目分类,希望对你有用。
(一)突发事件,你是负责人
帽子:我作为这个团队的负责人,出现了这样的情况,我会从大局出发,认真解决好:
首先:保持冷静
其次:在自己职权范围内就采取紧急措施,不在自己职权范围内就上报领导,尽快解决问题
第三:总结反思,吸取教训
鞋子:总之,我会认真处理好这个事情,并从中吸取经验教训,使以后的工作开展得更顺利。
(二)尴尬事件,你是主角
帽子:如果我遇到这样的情况,的确会感到非常尴尬,但是我会从大局出发妥善处理好:
首先:对这种情况的发生表示谅解,其产生一定有原因
其次:尝试与对方沟通,争取化解尴尬
第三:自我反思或者表态不因为这个事情而影响心情、影响工作
鞋子:总而言之,我会以平和的心态对待这个事情,本着和谐相处的原则小事化无
(三)两难抉择,你要决定
帽子:遇到这种情况,我的确感到很为难,但是,我会整体利益出发,采取以下做法
首先:分析原则性问题还是非原则性问题,或者分析轻重缓急
其次:做出选择后,对另一方做好解释工作,避免矛盾的产生
第三:分析产生这个两难抉择的原因,避免今后工作生活上发生类似的事情,或总结经验。
鞋子:总而言之,我会尽量妥协两方的利益,把握原则性问题去处理这个事情。
(四)工作中的棘手事
帽子:我们在平常的工作中经常会遇到新情况新问题,如果发生了题目中假设的情形,我会采取以下措施:
首先:正确分析事情的性质,轻重缓急
其次:在自己的能力范围内尽可能解决,如果不能,可求助同事或上报领导
第三:从这个事情中吸取经验,拓展自己的业务能力和知识范围
鞋子:总而言之吧
作为公务面试考试中经常出现的一类题型,演讲类题型往往是拉开分数的关键,它旨在考察考生的综合知识运用能力、语言表达能力、现场应变能力,可以反映出一个考生面试的整体水平。下面就由百文网小编为大家介绍一下公务员面试中演讲类题目遵循原则的文章,欢迎阅读。
一、实事求是原则
实事求是历来是我党的思想路线和思想作风。实事求是,一切从实际出发,是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精髓,是做好一切工作的重要保证。孔子说“知之为知之,不知为不知”。这实际上强调的是一种实事求是的态度和学风。邓小平以求真务实著称于世,其伟大功绩之一,就是在新的历史条件下,重新恢复了实事求是的思想路线,并且把解放思想和实事求是结合起来。我们做任何工作都要事实求是。
公务员面试演讲回答问题要尊重客观事实,有一说一,有二说二,既不夸大也不缩小社会现象;分析社会问题要尊重客观规律,以事实为依据,重实际,说实话。不能凭主观意志办事,凭想当然办事,思想脱离实际;介绍自己要如实展示个人的实际情况,不捏造个人经历和特点。给考官留下表里如一,言行一致的印象。
二、主流价值原则
社会主义市场经济条件下,我国改革发展正处于关键时期,思想文化领域中各种观念相互碰撞、相互激荡,多元的价值观充斥现实生活中,从各个方面影响着经济和政治生活,影响着人们的思想观念。我们必须坚持和巩固马克思主义的指导地位,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,继承和发扬中华民族的优秀文化传统,学习和借鉴人类创造的一切文明成果。因此,公务员面试演讲中考生要在多元的价值观念中以主流意识形态的价值观念(社会主义核心价值体系)为指导,始终站在公务员的立场、而不是一般老百姓的立场来认识、分析和解决问题,讴歌社会生活中的真善美,鞭挞假丑恶,高扬和践行社会主义荣辱观,千万不能受到社会中的多元价值观,特别是不良的和错误的价值观所干扰。
三、生命诠释原则
生命诠释原则,又叫做价值判断原则。我们每一个人的言行背后都有其某种对人类生存的现状和前景的深刻认识和关注。每一个面试题目都有其价值判断作为支撑。比如请你谈谈诚信问题。这个题目显示的就是人们对当今世界经济发展和道德上的提高之间关系的普遍兴趣,努力理清并处理好这一关系,正是为了使人类更好地生存在这个世界上。这就是题目蕴含的崇高的价值判断。
考生参加公务员考试,本身就有很多价值判断。有的是为了就业,有的是想改变自身的环境,有的是为了展示个人才华,有的是想为社会做点贡献,等等。然而,公务员的职责和使命,党的全心全意为人民服务的宗旨,要求每一个立志成为公务员的考生,必须做出崇高的价值选择。因此,在公务员面试演讲中,考生要有一种“心忧天下事、满怀报国志”的价值判断来全身心地投入。而不是仅仅为了就业或者其它目的,或者仅是为了答题而答题。也不能把面试简单地看成是一种选人的“游戏规则”。只有这样,你才能站得高、看得远,你才能在这种“面试游戏规则”中还原生活的真实、再现社会的良知、感悟人间的真情、鞭挞世界的丑恶、解答发展中的难题。
公务员面试题型举要公务员面试题由抽签决定,内容繁杂,下面是百文网小编为大家带来的2016年湖北公务员面试题目,相信对你会有帮助的。
根据天气预报某乡镇24小时内将遭受泥石流地质灾害,领导要你安排疏散低洼地区的居民,而有些年纪大的村民,顾及财产不愿离开。领导让你2个小时内解决此事,你如何做?
【试题类别】应急应变
【考查要素】考查考生对于应急应变题型调查类的掌握程度,要求反应迅速、考虑周全、行动有效。
【答题思路】根据应急应变题型的解题思路,要迅速分析情况,稳定情绪,围绕主要矛盾开展相关工作,尽量发散思维,考虑多种情况,寻找合理有效方式在尽可能短的时间内解决。
【参考答案】
我乡镇接到泥石流预发通告,作为事件负责人,接到疏散任务后,我一定要保持头脑冷静,第一时间赶赴亟需疏散的地区,指挥完成好此次应急工作。
赶赴现场后,迅速成立领导指挥中心,了解当地天气、人员、物资等基本情况,同时,调集消防、公安、医疗、交通、民政等相关部门前来支援,并充分依靠当地村委、党员干部等力量,组建应急行动队伍,划分工作小组,开展行动。
首先,针对村民顾及财产不愿搬离的情况,一方面要马上组织说服宣传小组对村民进行劝说,抚慰他们的情绪,动员他们及时撤离,一方面划定安全区域,指挥搬移安置小组帮助各户村民尤其是年老者将物资财产转移到最近的安全地带,尽最大努力保障每位村民的人身财产不受损失,务必使整个转移过程迅速有序,严格控制时间,确保两小时之内完成全部人员转移。在转移群众的过程中,要特别注意安抚老年人的情绪,帮助村民顺利安全撤离。
其次,调配必要的生活物资,保证受灾村民必要的食物、饮用水供给。
再次,密切关注天气情况,做好紧急救援准备,防止意外情况的发生。一旦发生泥石流,要立即启动应急预案,做好处置与救援工作;如果泥石流灾害没有发生,在确保安全的前提之下,要在听取专家的意见后,及时请示上级,以便确定下一步工作,全力帮助居民恢复正常的生产生活。
灾前转移行动结束之后,我会及时反馈各方意见,形成工作总结,向领导进行汇报,依据这次行动的经验和教训建议建立长效预防机制,以期下次救灾防护工作的顺利进行。
情境面试和行为面试是公务员结构化面试的两种形式,下面是由百文网小编分享的公务员结构化面试题目,希望对你有用。
新劳动法实施,让你调查劳动合同法的执行情况,怎么做才能保证得到的情况准确?
【解析】 计划组织类
【此题考核核心】 计划组织能力
【答题主线】 三个步骤
【参考答案】 首先,对于一个新人来说,组织这次活动对我是一个很好的锻炼机会,我会尽全力做好。
其次,为了保证调查结果的准确性,我会在组织活动时把工作做得更加细致、认真。在组织阶段,我会认真调查可能影响调查结果准确性的各种因素,如公司为了逃避责任可能故意说谎;如员工因害怕公司辞退不敢说真话;同时还要注意调查地域、行业、人群涵盖范围要合理等。根据这些情况找出相应的对策,制定出相应的方案。如采用合适的调查方式、根据情况培训调查人员、做好当事人的__等必要措施。
在实施阶段,我会严格要求调查活动的参与人员,密切关注调查活动的进展,并根据情况做出适当的调整,以免使调查结果失真。
在汇总分析阶段。我会先检查所取得调查结果的可信度,去掉明显不真实的调查结果,然后再根据调查情况认真地做好统计分析工作。
我想,在我做好以上工作之后,我的调查结果会是真实可信的!
我国的公务员制度建立相对较晚,1993年8月14日,国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,标志着我国国家公务员制度正式确立。以下是小编为大家精心准备的公务员面试的题目。欢迎参考阅读!
公务员面试必知的题目如下
一、假如有两个职工正在吵架,而且吵得非常激烈,在继续下去,就会大动干戈,甚至有可能伤害身体或者闹出人命,你作为单位负责人怎样处理这个问题?
答:如果我是这个单位的负责人,对这个问题采取这样的处理方法。首先命令两位职工停止吵架,因为一般来看,职工吵架,发现领导过来,只要领导命令他们停止吵架,他们是会停止吵架的。然后了解情况,弄清楚吵架的原因,分清发生矛盾的主要方面和次要方面。再根据了解的情况,客观公正地分清是非,开展坦城的批评和规劝,我相信,这个矛盾也就会解决的了。
二、我省实现“两基”(基本扫除青壮年文盲,基本普及九年义务教育制度)目标后,为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战略目标,你认为当前在基础教育方面要抓?哪几项主要?
答:1、采取有力的措施,全省巩固、提高普及九年义务教育水平。 2、全面贯彻教育方针,深化教育教学改革,切实保证素质教育的实施,提高教育质量。 3、加强师资队伍的建设,突出办好师范教育,全面提高中小学教师的整体素质。 4、落实科研兴教工程,提高教育水平。
三、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看。
"谦虚使人进步,骄傲使人落后"这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,就并不说要骄傲就能不断的表现自我的成绩如何。反而会适得其反,认为只有自己是最好的,固步不前。另人对你反感。如果这样得不到别人支持到最后就落到个众叛亲离地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断的提高自身各方面发展,才能在强调表现自我现代社会永远会立于不败之地。所以"谦虚使人进步,骄傲使人落后"是一条不变的成功准则! 谦虚使人进步,骄傲使人落后是对个体的要求,不仅仅适用在工作上;而社会要求的表现自我是社会对个体个性化的要求,是其本身的进步所要求的,特别是对个体在工作上的要求,那是两个层面不同性质的要求。一个是内涵上的培养,一个的外延上的扩张。
四、如果让你组织一次查"三无人员"的行动,你将如何组织?
1、确定参加此次活动的人员,先对辖区内的"三无人员"进行摸底调查,确定辖区内的"三无人员"人数和集中地。掌握第一手资料,方便活动展开。设计活动方案和制定"三无人员"安置计划2、进行人员分组和负责地分配,根据准备前期掌握的资料,清查活动开始。按方案进行灵活行动 3.次活动进行工作总结,并制详细的工作报告。
五、你对"听证会"有什么看法?
我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。①政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施,使政府部门的行政公开化和透明化,有利于政府部门廉明办公。多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措,成为真正为人民服务的公仆,使政府建设取到显著成效。②老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益,从而维护自己的合法权益,可以监督政府部门公正办公,督促行政机关提高办事能力,同时也是我国公民民主和法制意识进一步深入的生动体现。
我想听证会随着法制的完善,将越来越重要。
六、北方为优化县级干部结构,决定今年引进50多博士,计划3年时间引进150博士生进入县级岗位,对此,你有什么看法?
答:其实为了优化县级干部结构,引进博士的想法出发点是好的。但我感到这做法不妥。
第一、在一个县级单位用博士来优化干部队伍,是提高知识面,但现在要求的是事事要通过实践得出结论,用博士在县级实践。的切大才小用。第二、这种做法不结合中国的国情,很难收到效果,因为中国每年还不知道能否出到几个研究生以上的人才。如果每年都要这么多的博士人才在现在加强四化建设,全面升级到小康社会的前提下,不切实际。 所以我认为这种做法不妥,应该实事求是的结合现状来提高自身干部结构,才能起到优化结构的效果!
七、假如在实行政务公开中,收到一些企业的投诉,称公开的项目不全,一些新的政策规定也没有及时分开,剥夺了群众的知情权,领导要你负责处理此事,你如何向群众解释?
"政务公开"是**提出的一种贴近人民的一项民心工程,目的就是做到要群众可以了解自己本身的权利和知情权。解决以前的暗箱*作的工作方法的重要措施。正真做到全心全意为人民服务。以上的问题在现在政务公开过程中的确存在,但有些政务基于保密的要求不可能公开,还有些问题是因为在*作中还是第一次没通过实践所以没法公开的等……我应该通过召开一次听证会来沟通开诚布公向群众解析,群众一定会谅解的!
八、你对新工作有何长短计划?
答:参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步。
第一,我的短期计划,尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够
很快上手工作。在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处。
第二、我的长期计划,就是继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识量。
九、你最不喜欢的工作是什么?为什么?
1.就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好做事。
2.当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,"兴趣是第一动力",它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到"干一行爱一行",那是职业道德的要求。
3.从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲。
4.作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。"干一行胜任一行"应该是工作者的较高境界。
十、江泽民同志提出要"依法治国、以德治国",请谈谈你的认识。
1、对一个国家的治理来说,法治和德治从来都是相辅相成的,相互促进的。法治属于政治建设,属于政治文明,德治属于思想建设,属于精神文明。所以,二者缺一不可,也不可偏废。
2、江泽民同志曾强调,我们在建设有中国特色社会主义法制建设,发展社会主义市场经济的过程中,要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法建国。同时,也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。(面试网 www.mian4.net)
我建议你最好去参加一个辅导班,我听同学说万华公务员就很不错,建议你去咨询一下。
十一、县里有23个农村文化礼堂,已经运营了一年。你作为文化局的工作人员,要做个调查,怎么进行?
【思路点拨】
调查题常规的思路是事前准备、事中保障、事后总结。大家在思路上可以采用这种模式,但是在答题时候不要显露太多的模板痕迹。事前准备的阶段中,要选取重要的事情去说,不能凡事都是确定人员、选择地点、确定时间、准备物品、申请经费。对这些要素要有取舍。调查过程中要做到重点突出,有针对性。这样才能在调查、调研类题型中拿到高分。
【参考答案】
我会这样展开调查:
第一,拟定计划。调查之前拟定一个详细可行的事前计划,本次调查将会重点调查文化礼堂的运营情况、存在的问题、面临的困难三个方面。组建本次的调查队伍,可以让各村选派一名工作人员充实调查队伍。确定本次调查的方式为文化礼堂实地走访、村民问卷调查、文化礼堂工作人员座谈会三种调查方式。做好调查之前的准备工作,包括调查人员培训、印制调查问卷、选取几个具有代表性的文化礼堂作为调查样本点、安排好交通车辆和行驶路线等。
第二,实地走访文化祠堂。通过实地走访的方式,了解文化礼堂的实际运营情况。重点查看建筑设施、展示内容、制度建设、工作台账四个方面。建筑设施方面查看礼堂建筑设计是否具有本村的风格特色,是否存在建筑或者消防安全隐患,展示内容方面查看文化展品数量和质量是否达标,保存方式是否正确,制度建设方面查看是否有专人负责礼堂及展品的打扫与维护,平时是否能做到按时开放,并且查阅礼堂工作台账,了解礼堂一年接待参观的人次和经费使用情况。
第三,发放调查问卷。在镇、村人流量密集的地方发放调查问卷,调查群众对于文化礼堂的了解情况和使用情况,并征集群众对于文化礼堂的意见和建议,做好问卷的发放和回收统计工作。
第四,召开礼堂工作人员座谈会。请各礼堂的工作负责人来我局参加座谈会,认真听取各礼堂负责人对于礼堂一年运营情况的工作汇报,详细记录各负责人反馈的工作难点和面临的困难。
第五,形成报告。对本次调查的数据和内容要去伪存真、分门别类,形成一份真实客观的调查报告供领导查看,以便为今后大力推进文化礼堂建设提供借鉴。
面试题多用于公务员的咨询、选拔、招聘、调查以及评估等众多领域。下面是由百文网小编分享的公务员面试题目精选,希望对你有用。
谈谈你对"科学发展观"的理解
参考答案
科学发展观是以胡锦涛同志同志为的党中央以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对社会主义现代化建设经验的总结和升华,是全面建设小康社会,推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设的指南,是贯穿“十一五”规划的行动纲领。
科学发展观的内涵。以人为本是科学发展观的核心和本质,全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内容。
坚持以人为本,就是要从人民群众的根本利益出发,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,实现人的全面发展,让发展的成果惠及全体人民。
坚持全面发展,就是要以经济建设为中心,全面推进政治、经济、文化建设,实现经济发展和社会全面进步。
坚持协调发展,就是要实现城乡之间、区域之间、经济与社会之间的协调发展,促进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相互适 应。
坚持可持续发展,就是要实现经济发展和人口、资源、环境相协调,走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保障一代接一代的永续发展。
招聘单位到底通过什么样的方法来进行面试是所有即将参加公务员面试的人员所关心的问题,我们可以多做一些面试模拟题目来提高自己的能力。下面小编给大家带来最新2021国家公务员面试模拟题目有哪些,希望能帮助到大家!
【模拟习题】推动长江经济带发展是党中央作出的重大决策,五年来,长江经济带生态环境保护发生了转折性变化,经济社会发展取得了历史性成就。对此,谈谈你的看法。
【参考答案】
一、表明态度
长江经济带五年来的发展,为生态建设与经济社会发展协同推进提供了有益的探索。这一重大决策所取得的伟大成就来之不易,值得我们所有人共同守护。
二、分析积极意义
1.生态环境不断改善。长江流域水质得到重大的改善,优良断面的比例日益增多,也更好的维护了生物的多样性。
2.经济持续健康发展。长江经济带作为“一带一路”在国内的主要交汇地带,更好地促进了和其他国家之间的贸易往来。
3.脱贫工作得到助力。长江上游很多省市相对来讲贫困程度还比较高,长江经济带的发展更好的带动了贫困地区发展。
三、当前存在问题
(1)部分干部对长江经济带发展认识不全面、不深入。在抓生态环境保护上主动性不足、创造性不够。
(2)流域发展不平衡不协调问题突出。长江经济带横跨我国中东西部,地区发展条件差异大,基础设施、公共服务和人民生活水平的差距较大。
(3)生态环境协同保护体制机制不够健全。生态环境保护制度尚不完善,长江保护法治进程滞后,生态环境协同治理较弱。
四、提出对策建议
(1)把握正确方向。干部自身要明确自身责任,深入贯彻落实金山银山理念,在抓生态环境保护上提高主动性。
(2)推动改革创新。坚决摒弃以牺牲和破坏环境为代价的粗放发展方式,加快形成节约资源和保护环境的产业结构、生产方式、生活方式。推动长江经济带实现质量变革。
(3)狠抓工作落实。沿江省市和各部门之间要密切协作,认真实效的抓好每一项工作,确保党中央决策部署落实到位。
如今很多人都在为在国家公务员面试而做准备,在这段复习备考的时间,把握面试技巧是一个关键的突破口,把握好这个突破口就会得到事半功倍的效果。下面小编给大家带来2021年最新国家公务员面试模拟题目参考,希望能帮助到大家!
【模拟习题】新兴职业是相对传统职业而言,更具时代特性的一类职业。从外卖小哥、代驾小哥到最新出现的整理收纳师、密室策划师、宠物摄影师等。新兴职业从业形式更为灵活,工作时间相对自由,吸引了许多市场敏锐的年轻人。对于新兴职业,你怎么看?
【参考答案】
1.概括提炼话题,表明观点。
新兴职业的出现,是经济快速发展、社会分工不断细化的必然结果。体现社会进步和创新活力,应予以扶持。但新事物的出现也会伴随一定的问题,需多方合力,积极引导规范,助其蓬勃发展。
2.结合实际,分析积极意义。
(1)提供更灵活的就业选择。新兴职业创造了新的就业岗位,且工作时间相对自由,也提供了兼职的可能,涌现出一批多重职业和身份的“斜杠青年”。
(2)满足人们个性化需求。有需求有市场,新职业的出现往往是满足了部分消费者的个性化需求。
(3)促进经济活力。新兴职业有助于进一步提升劳动者的专业素养,挖掘不同社会群体的就业潜能,从而增强就业与消费市场上的供需匹配效率,助推社会要素重组。
3.当前面临的困难和问题。
(1)人才短板。人才是制约新兴职业发展壮大的因素之一,而新兴职业往往规模较小,从业人员少,几乎没有对应的职业教育培训,专业人才供给不足很可能导致行业昙花一现,难以持久。
(2)标准留白。对于新兴职业,无论是企业还是从业人员对此都没有太多经验,都处于摸索中,而缺少行业规范,就可能伴生新的问题,如收费不合理、服务质量差无法维权等问题。
(3)制度滞后。一方面,缺少法律约束。存在监管盲区,容易出现明显有违公序良俗甚至法律的新兴职业,如曾经出现过的“代吵架”服务。另一方面,缺乏劳动保障。新兴职业从业者一般与用人单位没有明确的劳动关系,并不被视为“职工”,游离于劳动保护的范围之外。
面试作为走进公务员大门的最后一道关卡,每位获得准入证的考生们都在“挑灯苦读”也在都在摩拳擦掌,拭目以待。下面小编给大家带来2021国家公务员面试模拟题目3篇,希望能帮助到大家!
【热点背景】当前,互联网直播的内容不仅仅但是单纯的娱乐相关,更是在直播带货、传播知识、政务宣传上起到了至关重要的作用。而主播在整个活动中承担着至关重要的作用。为此许多地方纷纷建立起了自己的主播孵化基地,进行主播的培养。
新晋公务员是年轻与活力的代名词,需有创新的精神和落实新事物的能力。所以计划组织协调方面的题目,筹划建立新的主播孵化基地的话题,具有分析价值。
【模拟习题】为了充足我市优质主播资源,积极拥抱互联网,利用直播事业促进我市经济、文化等事业发展。现在需要建立我市的“主播孵化基地”,如果你是市政府小张,领导让你来负责此事,你会怎么做?
【参考答案】
1.明确建立基地的目的意义。
建立该基地,有针对性地培育我市主播人才,既可以缓解我市就业压力,也能够让我市拥有更加优质的主播资源,投放于各个领域充分发挥直播行业对我市发展的促进作用。
2.阐述工作重点。
(1)调研评估。
①了解我市主播人才缺口。组成调研组,分为不同的调查方向开展工作。一是调查我市各行各业、扶贫工作等的缺口类型;了解我市现有主播数量、类型、成熟度等,两相对比确定我市主播缺口。
②借鉴先行城市优秀经验。借鉴杭州、上海等地的主播孵化基地或者相关公司的培养模式,培养成果中蕴含的相关经验与教训。
(2)规划建立。
①选址建立。选取当地创业孵化园作为主播培训基地。
②培训方案。确定主播培训包含农产品销售、城市文化风采展示、教育教学直播、本省热点民生聚焦等等,符合当地群众需求的内容;邀请我市资深直播、当地高效传播学教师共同制定培训计划,就语言表达、营销方式等课程进行讲授;同时主播孵化注重实践,要在学习中进行直播活动,根据粉丝意见及时调整。
(3)完善推广。
将主播投放于各个行业中,在运行过程中发现主播孵化的不足,弥补除此进行主播培养的不足之处。
计划组织题型是公务员面试经常出的题型之一,下面是由百文网小编分享的公务员计划组织类面试题型,希望对你有用。
给离退休干部组织合唱比赛,怎么组织?
单位为提高税法意识,准备组织开展一次地税知识比赛。你如何开展?
单位组织一次合唱比赛,要求各部门参加,但是有些人兴趣不高,不积极,领导把这任务交给你,你怎么办?
进入单位领导让组织一次从我做起,厉行节约实践活动,你怎么做?
要召开一次党的群众路线宣讲教育活动,你怎样组织实施?
你是学校就业指导中心的工作人员,有一次组织培训,来的人很少,你怎么办?
你是改革试点项目的负责人,在该项目中取得优异成绩,领导需要你在全单位做推广,推广需要准备你成功的经验材料,你准备的材料包含什么内容?
公务员考试分笔考和面考,要想通过公务员笔考,需要多做这方面的面试题。今天小编就给大家带来一些公务员面试题,欢迎大家试做,希望对大家有所帮助。
【题目预测】
2017年伊始,《中国诗词大会》第二季、《见字如面》、《朗读者》等节目接连走红,均获得了不错的口碑和评价。谈谈你对这一现象的理解?
【各方言论】
搜狐评论:《中国诗词大会》和《朗读者》的大热原因复杂,他们确实又火又好,但是火在前还是好在前,无法定论。有人说,我喜欢这类节目是因为我被那些让人动容的文字感动了。可是这种文学类节目,它的质量好坏绝不是取决于内容,那些好听的文字,在没有这个节目之前也是静静的躺在那里,如果不是好的灯光好的布局好的配乐和你认识的大明星去读,那些文字可能依旧是静静的在你的世界里躺在尘封的角落不被你感动着。
京报网:先是《中国诗词大会》,继而是《朗读者》,这一热点现象与当代国人强烈呼唤传统文化回归的时代背景紧密相连,是国人文化自信的体现。从2013年的《中国汉字听写大会》,2014年的《中国成语大会》,再到如今的《朗读者》,标志着中国电视文化类节目迎来了一个春天。《朗读者》等文化类综艺节目的热播,在一定程度上说明,随着文化自觉、文化自信的深入人心,人们对精神文化的需求还会有更强劲的表现。如果我们能发挥出高度的文化智慧,必定还会出现更多现象级文化节目,让观众从中受益匪浅。
央视网:在综艺节目类型同质化严重、观众审美疲劳的大环境下,业内人士开始找寻综艺节目的下一个风口。而2017年第一季度综艺节目的“成绩单”已经给出了答案--文化类节目悄然“火”了起来。2017年伊始,《中国诗词大会》第二季、《见字如面》、《朗读者》等节目接连走红,均获得了不错的口碑和评价。在这些节目中嘉宾所占的比重并不太大,他们或朗读文学作品或给大家读信,但其中展现出来不俗的艺术功底和文化底蕴,却让他们在不经意间靠实力圈粉无数。
【参考解析】
多次在重大场合引经据典,展示了中国传统文化的博大精深,掀起了中国文化热。跟着的节奏,我们的文化自信再次得以提高。在当代,文化已成为世界范围内经济社会发展的价值维度。我国作为四大文明古国之一,有着悠久的历史和灿烂的文化。在文化融合加剧的今天,中国传统文化更应为中国社会各界所重视与扶持。我们须知,传统文化是一个民族发展的不竭动力,是文明的创造力所在,只有立足于优秀传统文化之根,才能保证中华民族的持续健康成长。
传统文化就是我们的文化自信。文化自信,不是插队、乱扔果皮纸屑的“随意”,不是不顾形象的在餐馆大声喧哗,不是外国景区特意用中文写“不得乱涂乱画”的尴尬,不是吃喝嫖赌的灯红酒绿,而是“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的坚韧不拔,是“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”的爱民情怀,是“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”的凛然正气,是“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的奋斗精神……
虽说,电视文化类节目要成功突围,还需要整个社会大环境有所改善。但是起码它是个风向标,它让我看到了在真人秀独霸荧屏的今天,观众对文化类综艺节目也是有庞大需求的。要知道,内容庸俗、格调低下已成为很多电视综艺节目的一大通病。夸张代替真实,搞笑当作幽默,表象打败内涵,形而上的关怀让位于形而下的消费,综艺节目“繁花似锦”的背后是思想和艺术的“贫乏”。提起电视综艺,这些年一个“霸屏”的现象就是各种明星真人秀。起初,这类节目也曾带给观众耳目一新的感觉,然而随着复制、模仿的节目越来越“滥”,就会令人感到审美疲劳。
近来,文化类综艺火了一个又一个。刚刚结束的《中国诗词大会》第二季让观众重新认识到诗词的美好与寓意,让青少年多了一份学习诗词的动力,带起了全民学习诗词的热潮;《见字如面》则向观众呈递书信间的情感,体会书信文化的魅力;《朗读者》则通过朗读的方式让观众感受到文学的力量并体会文字背后的故事。前晚,《朗读者》和《见字如面》均播出了最新一期节目,节目里的人文情怀再次击中观众内心的柔软。
这份文化自信,需要我们每一个人去敬仰、去延续、去传承,只有让这份文化自信成为我们每一个人的日常,牢牢的根植于我们每一个人的心底,我们才能成为真正的“白富美”,成就真正的大国自信。
【热点事件】
从去年开始,共享单车陆续进驻越来越多的城市。它作为一种投资方向,也受到越来越多企业的关注。但每一种新事物的出现都伴随着新问题,对共享单车而言,违规停放就是最突出的新问题之一。今年以来,一些城市的城管部门收存违规停放共享单车的行为,引发了舆论的关注和争议。不久前,一段“身着停车管理制服的工作人员将几辆停放在白线内的摩拜单车推出线外,装上卡车接连运走”的视频在网上流传。先声夺人的共享单车如何可持续发展,已成为一个公众关注的话题。
【命题预测】
对于一些城市的管理部门收存违规停放的共享单车行为,请谈谈你的看法。
【参考答案】
城市管理部门收存违规停放的共享单车行为,也是迫于公共治理方面带来的现实压力,但是对于能够缓解民众出行“最后一公里”困境的新出行模式,我们更需要政府有更大作为。
城市的交通拥堵和出行难的问题,已经是老百姓在城市生活中广为诟病的话题之一。为缓解民众的出行难问题,共享单车应运而生,这种营运模式是城市慢行系统的一种模式创新,实际上也是“互联网+交通运输”的一种实现方式,刚一推出,便受到了社会民众的广泛青睐。但是随着共享单车逐步融入百姓生活,却出现了很多用户使用后的随意停放、乱停乱放、和机动车争道抢道等现象,这也确实给城市管理带来了新的难题,甚至影响了民众出行安全。因此,一些城市集中处置乱停放的共享单车,也是政府按照其一贯的城市管理规定来行使职责。不过,共享单车行业虽然引发了城市管理痛点,但面对这一新问题,管理策略显然应当适应新局面,以解决问题为出发点,而不应简单粗暴、因噎废食,一概收缴扣押了之。共享单车被城市管理部门扣留,不仅意味着共享单车运营方的投资受损,不得不承担更高的成本和风险,同时也意味着交通资源和社会资本的浪费。有鉴于此,面对共享单车带来的新问题,政府和企业更应有合作求解的新思路。
为更好化解这一难题,管理部门应当进行充分的了解与调研,并提供相应的服务,比如进行停车场地的规划并做好相应的配套设施建设等,政府也可以引导企业积极向那些交通资源比较紧张的地区和区域倾斜。另一方面,企业也应遵守政府对单车停放的管理规定,并根据目前借车人乱停乱放等问题及时研究采取必要措施对借车人行为规范方面的管理,从而配合政府城市管理部门做好城市秩序维持工作。
【相关背景】
100多万快递从业者中,90%的人没有劳动合同;有快递员每天只睡4小时,月工资只有两三千元……最近一段时间,关于快递行业的消息不断出现。所谓“线上流量动,线下车轮转”,互联网经济高歌猛进的今天,线下的资源和管理能不能到位,特别是人力资源能否保持稳定,再次成为观察相关行业的风向标。
“有这么一群人,一接到他们电话便心情愉悦,几日没消息,就牵肠挂肚,遇到刮风下雨,也焦虑担忧。”生活在互联网无所不“加”的时代,人们几乎每天都要跟连通着线上线下的快递小哥接触。据统计,2016年我国快递业务量突破300亿件,稳居世界第一;预计到2020年,快递业务量将达700亿件、收入8000亿元。值得关注的是,经济社会上演“速度与激情”的背后,“城市骑士”的劳动权利、快递行业的扶持规范,却似乎还在慢车道上。
【命题预测】
随着物流行业的不断发展,快递行业兴起,然而,许多快递小哥,在工作中时时被摔门,怒骂,甚至拳脚相加,,对此,你怎么看?
【参考解析】
在今年全国大范围降雪期间,内蒙古巴彦淖尔市的一位小哥为了不耽误送货,骑上了自己的蒙古马,引起网上一片喊“帅”;“客户不能等太久,骑着摩的赶紧走,让我感到为难的,是时间总不够”,歌曲《成都》的快递小哥版也引来不少共情。有位快递小哥平均每天送两次以上麦当劳,自己却干了大半年才舍得吃一次汉堡;有人送件途中遇到车祸,却因为没有医疗保险而不去治疗。管理者、平台、用户都需要穿过精美的网购界面,多去关心线下那些风里雨里的人。人海战术、薄利多销、赚快抢快的思路,占得了一时先机,却难为可持续发展之计。
快递业归根结底是与人交往的行业,从屏幕一端到现实买家、从一个城市的仓库到另一城市的客户,传递的不仅是产品货物,更是情绪和人情味。换言之,不管是用户还是从业者,任何一方的不满或权益不彰,都会伤及商业环境和社会生态。为了让快递小哥不再只是车轮上松散的“流动大军”,必须要从行业层面规范制式劳动合同,从管理层面健全生产责任制,从协会层面创造职业归属氛围,这就需要各方共同努力了,毕竟电商的繁荣以及快递业的健康不可能永远依靠资本的补贴,也不能总是建立在廉价人力的基础上。
首要的就是让快递小哥们“有保险,有休息,有面子”。从行业层面规范制式劳动合同,从管理层面健全生产责任制,从协会层面创造职业归属氛围,才能让快递小哥在人生之路、职业之路上一路畅通,而不再只是车轮上松散的“流动大军”。
更重要的还是职业荣誉感和尊严感。“快递员”早在2015年已经被正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》。包括快递公司、快递业和用户在内的个人和社会,都应该多一分理解和关怀,一丝微笑、轻声关门、说句辛苦,就是用温情回馈服务、以善意换取善意。
要建立一个稳定、专业、高素养的快递员队伍,确保送达质量,同样也需要快递行业自身做好行业规范,健全管理机制。严格杜绝暴力拆检,及时给从业人员专业化的培训,与交管部门协同合作,规范行车,保障交通安全,让从业者多一份安全感。
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各位考官早上好!下面我将简单介绍一下我自己。
本人现年____岁,本科学历,平时我喜欢看书和上网流览信息听音乐,性格活泼开朗,热心关注身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和包容,我对生活充满信心。我曾经在某大型外资企业工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事____工作,随后因公司需要到____,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择,这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了____职位,如果这次能考上,我相信自己能够在岗位中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公务员要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对公务员认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。
人生执之于信念,如同航船之于舵手,如同飞鸟之于羽翼,而我希望能够加入省的事业单位,接受组织的考验,认真践行“三个代表”,做人民公仆,为人民服务。
面试是公务员考试的最后一个环节,下面是百文网小编为大家带来的2017浙江省考公务员面试题目,相信对你会有帮助的。
2015年12月,广州曝光了“毒保姆”杀害雇主一案,犯罪嫌疑人何天带涉嫌以肉汤下毒、尼龙绳勒脖子等方式杀害8名雇主,成为名副其实的蛇蝎保姆,该案件引发全国震动,也牵出了家政服务行业的潜规则。
“毒保姆案”固然暴露出家政业的乱象,但背后则是整个社会家政服务的粗糙与缺位,是政府公共养老服务的严重不足。据悉,广州今年60岁以上的户籍老人将逾140万,加上投奔子女家而不在籍的老人,这一数字或将突破200万,其对应的保姆服务需求无疑十分巨大。再加上家政行业乱象丛生,从业人员整体素质偏低,亦没有行业法规对其进行监管与约束,一些行业潜规则让毒保姆有机可趁,钻此空子的坏心眼保姆或不在少数。让其肆无忌惮的杀害雇主有一个重要原因就是所谓的行业规定,即“做一两天也要按一个月的费用来收取”。这样这些毒保姆在到雇主家工作一周就将老人杀害,最快的获得薪资。且雇主多为患病老人,虽然死亡很突然,但由于本身患病,所以家属认为是病死或老死,没有发现是被毒害,这也让毒保姆心存侥幸。
试题
近日,广州家政保姆何某为得钱财先后杀害8名雇主,引起社会广泛热议,有人说这暴露出家政行业的潜规则,并非个例。针对“毒保姆”事件,你怎么看?
参考答案
毒保姆案件,令人唏嘘,也牵动万千家庭的神经。现在不少家庭上有老下有小,夹心层分身乏术,只能请保姆代劳。然而,请保姆省力却不省心。虐待儿童、老人,随意抬价、带病上岗、偷窃等乱象迭出,更有甚者,为了谋财不惜杀害雇主。之所以出现如此之多的行业乱象,是由于诸多原因造成的。
首先,是我国当前的养老困境。由于我国421的人口结构和老龄化社会的加速,老人的赡养问题成为了当前整个社会的大问题。子女在外务工或忙于工作,无暇照顾生病或年长的老人,加上养老模式太过单一,社会养老机构收费较高且床位难求,所以大部分年轻人只得通过找保姆的方法照顾老人。
其次,进入该行业的门槛比较低。从业人员中,多是学历较低、技能较少,受生活所迫到大城市求生的人员。这种供需不对等,导致买方市场的期待值一再被迫降低,保姆市场难以令人满意。一个好保姆成了稀缺资源,不称职保姆却频频曝出。
最后,缺乏对家政行业的法律约束和监管。国家目前仍没有明确出台对于家政行业的管理制度和法规政策,更没有明确的政府主体进行行业监管,导致家政行业成为了无人监管的行业,让很多不合法不合规的家政公司和家政服务人员钻了空子。
因此,若要从根本上避免家政行业乱象,推进家政行业更规范化、合法化、制度化,一方面,需要进一步完善我国的养老体系,平衡养老服务资源,拓宽养老方式,结合社区养老、家庭养老、公益组织关爱、社会养老机构等综合养老体系。政府承担兜底责任,并积极推动社会公益组织的发展,为社会提供更多非营利性的养老服务。逐步建立和完善以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的养老体系。另一方面,加速行业的立法和监管规定出台,明确政府监管的主体责任,提高行业准入门槛,提升行业整体的服务水平,尤其是对于高端的家政从业人员要实行行业培训和资格认证,提升从业人员的素质,切实保障行业的规范化,彻底消除毒保姆之殇。
观点类题目即是要求考生对名言警句、社会流行语及有社会影响力的人物的观点等问题发表自己的看法,要求考生能够规范答题!下面就由百文网小编为大家介绍一下公务员面试之观点类题目的高分策略的文章,欢迎阅读。
明确了观点的含义和内容之后,就要求考生对观点的意义和价值进行充分的阐释了,阐释的方法主要有很多,只要能充分论证自己的观点便可,譬如结合自己来进行论述,结合历史人物事件进行论述,结合当前社会典型进行论述等等,一般考生由于提前准备不足,缺少对历史事实的积淀和对当前社会热点的认识,故而最简单最常用的方法便是结合自身、联系社会实际来进行论述,去印证自己的观点。
有人认为“性格决定成败”,有人认为“机会决定成败”,你是怎么看的?对于这个问题的作答重在如何就话论理,那么怎样去阐释自己对“性格决定成败”和“机会决定成败”的看法?最常用的方法便是结合自己联系实际地去说明问题,说明自己对性格和机遇对成败问题的看法。对于这个双观点的问题,一般都是需要我们全面看待问题的,也就是两个分观点都有片面性,一般情况下分别论述其合理性和局限性之后,将两者结合起来便是正确的方法论,当然论述的时候,主要就是结合自身,从自己的亲身经历入手,或者也可以联系整个社会的大背景进行解释说明。
欢迎参加面试,回答问题时不要紧张,好好把握答题时间!下面就由百文网小编为大家介绍一下2017广西公务员面试题目的文章,欢迎阅读。
有人说王某艰苦奋斗只是为了自己的荣誉着想,你怎么看待?
【关键语句】王某 艰苦奋斗 为了荣誉
【测评要素】综合分析类的社会现象类试题。重点考查考生运用综合分析能力分析问题和解决问题的能力。
【参考答案】
首先,我认为在王某身上有很多闪光点值得我们去学习和效仿:
一是艰苦奋斗的精神。王某立足本职岗位,踏踏实实、兢兢业业,在武夷山自然保护区工作25年之久;二是王某有强烈的责任感。多年来对病重的妻子和残疾的儿子不离不弃。成功等于1%的天赋加上99%的努力和汗水,对于他获得的成就我们应该怀着尊重和学习的态度,看到成就的光环背后王某做出的牺牲与艰辛。
其次,王某的艰苦奋斗并不是单纯为了自己的荣誉,更多的是作为一名科研人员对事业和科学孜孜不倦的追求,是为了实现自己的人生价值。国家对他的重奖也是对其艰苦奋斗精神和取得的成果的肯定和鼓励,我们从中可以深刻体会到这种对事业的责任感和使命感。
再次,对于社会上出现的“王某艰苦奋斗只是为了自己的荣誉着想”的说法,我想应该是大家不了解王某艰苦奋斗的历程,所以产生了误解。对于这种片面、偏激的言论应该加以正确引导,可以通过媒体加强宣传教育,宣扬正确的价值观。
通过艰苦奋斗实现自己的理想,是每个人的权利,社会应该给予宽容和帮助。我们当代年轻人有幸生活在良好的社会环境中,正要培养这种敢于拼搏、吃苦耐劳的精神和持之以恒、永不言败的意志。当然,国家对于科研人员也要给予支持和帮助,为他们的科学研究创造一个良好的外部环境。社会是由无数个个体联结而成,只有每个人都大化地发挥自己的能力,才能实现社会的整体发展。
公务员面试题一般都会涉及时下热点,为帮助考生高效备考,增加胜算。下面就由百文网小编为大家介绍一下广西公务员面试题目预测的文章,欢迎阅读。
请结合自身经历和报考的岗位,谈谈对“公权为民”的理解。
【答案】
曾经说过,公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。这句话告诫我们,作为一名公职人员,必须树立公权为民思想,做到公私分明、克己奉公、严格自律,只有这样,才能赢得百姓和同事的尊重与认可,才能把工作做好。
我曾经在法院实习过一段时间,当时指导我实习的刘法官是一位优秀法官。记得有一次,居民老王因社区内水泵噪声大,严重影响了他家人的正常生活和工 作,在多次与开发商交涉无果的情况下,把开发商告上了法庭。由于老王家生活困难,没钱请律师。作为主审法官的刘法官得知情况后,不畏酷暑、不受地产商利益 诱惑,亲自带人对社区水泵进行测量, 并多次到现场进行考察。经过审理,后判令该小区开发公司消除噪音带来的影响,并向老王支付相应的精神赔偿。事后,老王激动不已,为刘法官送来锦旗,在接 受锦旗时,刘法官平静地说,“我们的权力是大家赋予的,为大家做好服务工作是我们的责任。”刘法官的话让人肃然起敬,更发人深省。在后续的实习经历中,我 经常向他请教问题,与他探讨法理和案例,不仅增长了见识,也加深了我对“公权为民”的理解。
政府作为社会管理的主体,是公共权力的行使部门,每一名公职人员手中的权力都是人民赋予的,人民赋予公务员权力是为了确保公职人员能够更好地为人民 群众服务,而不是手握公权为己谋私利。如果我能够成为一名公职人员,在未来的工作中,当面对不法分子的威逼利诱时,我会谨慎用权,不贪赃枉法、公权私用, 事事要对得起公心;当面对社会弱势群体的利益诉求时,我会主动提供帮助,用人民赋予的权力服务于人民。只有这样,我才能光明正大、堂堂正正地做人,才能成 为一名合格的公职人员。
在公务员面试中有一种题目是宣传,主要是考察我们的计划组织协调能力,下面就由百文网小编为大家介绍一下公务员面试宣传类题目答题策略的文章,欢迎阅读。
1.方式。考虑到宣传对象的特点,以及题目中对宣传效果的具体要求,我们就要选择合适的宣传方式了,这里的宣传方式包括传统的宣传方式和新兴的宣传方式。传统宣传方式包括横幅,板报,宣传单页,广播,宣讲会,入户宣传,宣传车等等。新兴的宣传方式常常有电视,网络,短信,电子显示屏,明星代言等等。这里具体选择什么样的宣传方式根据实际情况来确定,只是大家要注意的是,宣传方式不能太过单一,这样达不到宣传效果,但是也不能什么都用,要考虑到实际操作中的成本问题。
2.时间和地点。在宣传时关于时间和地点的选择也是要考虑的,这个考虑主要也是基于宣传的对象和方式,如果宣传的对象和方式没有什么特殊性,那么这两个方面的内容可以不做太多阐述,如果有特殊要求,那就要特殊说明了,比如说对农民进行普法宣传,那么时间就要选择在农闲的时候,最好是能进项入户宣传。