为您找到与入党个人简历怎么写范文大全相关的共296个结果:
会计的个人简历简短(精选7篇)
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,没想到也到了自己找工作的时间,这时候,最关键的简历怎么能落下!写简历需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的关于会计的个人简历简短,仅供参考,欢迎大家阅读。
基本情况:
姓名:
政治面貌:共青团员/中共党员
出生日期:1993年×月×日
籍贯:
毕业院校:
专业:
学位:学士
教育情况:大学本科
e-mail:
电话:
性格:
诚实守信,热情开朗,认真负责,有组织、沟通和协调能力。
特长:
羽毛球,摄影,计算机,
英语和计算机水平:
1.CET-4、CET-6,能进行必要的听说读写;
2.全国计算机一级,C语言二级,熟悉并能熟练运用办公软件。
获奖情况:
大二并被评为“优秀学生干部”。
学校摄影比赛三等奖;
校学生会优秀干事。
主修课程:
基础会计学、审计、财务管理、行政管理、管理学程序设计、经济法、中级财务会计高级财务会计、成本管理会计、税法、会计电算花、财政学金融学、数据库管理系统、经济数学、西方经济学、统计学管理咨询、国际贸易、计量经济学法律基础、税务会计、管理信息系统、商务英语、思维逻辑、市场营销学、经济数量分析。
商务英语个人简历
下面是百文网小编给你分享的商务英语个人简历,希望对你制作简历有所帮助!
个人基本简历 |
姓名: | - | 国籍: | 中国 | 无照片 个人简历网 |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 168 cm50 kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 26 岁 | |
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 会计/会计师:会计文员 财务类 财务文员、出纳 行政专员/助理 外贸文员/文秘,档案管理员,电脑操作员 | ||
工作年限: | 3 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职- | 随时 |
月薪要求: | 1000--1500 | 希望工作地区: | 广州 |
个人工作经历: | 2004年07月至现在四星公司、中芯科技公司 文员 兼读书进修 | ||
教育背景 |
毕业院校: | 广州市工程技术职业学院 | ||
最高学历: | 大专 | 毕业- | 2007-01-01 |
所学专业一: | 商务英语 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 2003年04月 中山大学计算机全国计算机等级考试一级合格证书 2005年03月广东工业大学英语全国英语等级考试口试成绩合格证 2007年09月持有会计上岗证 | ||
语言能力 |
外语: | 英语良好 | ||
国语水平: | 优秀 | 粤语水平: | 优秀 |
工作能力及其他专长 |
本人英语良好,曾参加过CET—4级考试,并获得全国公共英语口语合格证书。本人能熟练打五笔字,掌握office2000办公软件等电脑技能,有文职工作经验,也学过会计方面的知识,中专是在广州财校毕业,大学专业是商务英语。本人愿意为贵公司发挥自己的力量和才能,本人持有会计从业资格证.敬请贵公司给我机会. | |
详细个人自传 |
本人身高1米68,形象佳.本人是广州本地人,持有广州市户口,本人工作积极认真,勤勤恳恳,任劳任怨,将掌握的学识运用到工作上,本人有写过投标书的工作经验,本人有会计上岗资格证.只要贵单位接纳我一定全心全意投入工作,为贵单位效力! 备注:五天工作制 | |
个人联系方式 |
个人简历有哪些常见误区
写简历,往往是每个人进入职场的第一课。下面让百文网小编告诉你专家点评简历的三大误区,希望对你制作简历有所帮助!
据职业咨询机构分析发现,即使有着数年从业经验的人,能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功,面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写的好,能为你创造机会;相反,如果不得要领,装帧得再精美恐怕也会让你求职无门。
案例
阿灿是今年7月毕业的本科生,毕业就等于失业在他身上得到了充分体现。从毕业前几个月开始,他就是招聘会与各大招聘网站的常客了。投出的简历足有两三百份,得到的回复却只有寥寥数个,还都是一些他不喜欢的岗位。在十分沮丧的情况下,阿灿走进咨询室。经过职业规划师的了解与分析,我们发现阿灿其实是一个各方面素质都不错的年轻人。
相对于阿灿,Jane算是很有求职经验了,但结果却更不幸。Jane工作快四年了,期间换过三份工作,最近又要准备求职。最让Jane苦恼的是,每次都是工作不爽了,想换份好工作,结果每次找工作都显得那么难,每次都是简历大把大把投面试机会却很少,最后往往迫于生活压力只得先随便找个工作再说。
类似这样的案例不胜枚举,通过对他们实际情况分析, CCDM职业规划专家发现:很多朋友都陷入了写简历的误区。不仅浪费了自己宝贵的求职时间与成本,更是错失了很多好工作机会!
下面我们就列举职场中人最容易陷入简历编写的三大误区:
误区一:词汇描述缺乏量化表达和独创性
在自我评价一栏,我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性,是这种简历最失败的关键。
那么,简历需要如何突出自己的特点呢?将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以“为雇主带来的价值”为线索,可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言,可以列举出自己曾经的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司创造了几十万元的效益等等。如果你的工作无法为公司带来直接的效益,那么我们也可写出你的工作成果。但是注意,一定要让HR明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。
简历不像文学创作,词汇越丰富,就越会赢得HR的青睐。简历更像数学问题,需要理性和逻辑的思维,思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征,此时的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了,简历自然也会与众不同!
误区二:言过其实对于自己的描述水份过多
简历写得漂亮,并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。造成现实中很多人的简历水分过多,丢失了诚信分数。尤其是一些学生朋友,因为没有工作经验,就猛对自己大学期间的表现做文章,学生会的干事成了学生会副主席,做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的HR产生怀疑。
简历的真实可以反应出一个人的诚信品质,而这往往是HR对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少,但是坚决不要言过其实。此外,即使是自我夸奖也要有针对性,与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值,如果是不同的领域或职能,再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。
建议大家在简历或面试过程中,尽量让人事经理关注自己的特长与优势,比如学习能力、专业理论等等,作为一个新人,你也可以坦诚的加一句:虽然我缺少经验,但相信时间可以证明,我会是你优秀的员工。若是在简历的最后能够附上班主任或学校领导的推荐信,会显得更客观、公正一些,避免王婆卖瓜之嫌。
误区三:无针对性用相同简历应聘不同岗位
一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源,同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位,即使是相同职位,如果不是同一家公司那么简历也一定要区分对待。
简历需要有针对性,所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对,每一份简历都有自己的特点,也会有针对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的情况来看,他虽然投出了上千份,但是成效却不明显,症结就在于此。他没有分析好所应聘职位和公司的特性,并按照这个特定来突出自己简历的特点。
职业规划师建议大家,根据所应聘的岗位要求来写自己的优势,所谓对症下葯,才能事半功倍!
我们祝愿所有的求职者都可以顺利地找到自己称心的工作。当然,单是避免了简历撰写的误区还不够,除此之外我们还需要理解:想要获得一份好职业,没有足够含金量的职业资本和清晰的职业规划,一切都免谈!如果有些求职者的性格类型与所应聘的职位并不符合,即使简历写得再精美、应聘再成功也只会对未来的职业之路造成阻碍。所以,还是建议大家在写简历之前务必先确定好自己的职业定位,这才是简历成功的根本所在!
如何网络投个人简历
简历、面试,面试、简历,求职者永恒的话题。下面让百文网小编告诉你网络投简历有高招,希望对你制作简历有所帮助!
(1)简历要与大公司沾边
当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在xx矿泉水公司工作,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”:“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会!
(2)经常刷新简历
当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!
(3)不要只应聘最近三天的职位
一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。
(4)让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!
所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如2008年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2008年以后才会被排在后面!
(5)新颖的邮件标题
人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。
例子:我的一个女性朋友发了100多封邮件求职都没有任何反应,因为应聘做文员的太多了,而我这个朋友做过空姐,我将她的邮件标题改为“空姐来广州找工作”,引起绝大部分男人事经理想入非非,结果三天之内有30多个男人事经理通知面试,3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。你现在知道邮件标题的重要性了吧。
(6)简历最好放靓照
对于人事经理来说,我找出前30份有相片的前5份,通知了最漂亮相片的2个女孩,就定下了其中的一个。对于一般职位如文职人员之类,中国人的传统还是以貌取人,你即使不漂亮,也照一个艺术照,就增多了面试机会(与其等死,还不如放手一搏),毕竟很现实的是,简历的目的就是有面试的机会,其他就要靠实力与运气了。
(7)求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果
一般人认为在求职信中称赞对方公司会引起好感,其实不然。如果先指出这家公司的缺点,往往会引起关注,语不惊人死不休呢,我作为人事经理,我只会对指出我们缺点的求职者有好感,对恭维我们公司的求职者一般会放在一边。即使你不知道对方公司缺点,你随便写一些永远不会错的:“我认为贵司创新不够,市场表现过于常规化;我以消费者心态观察贵司,发现贵司客户服务还有许多待改进的地方;我发现贵司品牌形象还有可能做的更好……”如闻其详,可面谈。可勾引相关公司面试。只要有面试机会,其他再说。
(8)自己要学会让简历与职位匹配
2个观念都是有效的:一是不要太在乎对方职位要求的描述,很多职位描述只是写写,连经理都不知道要招什么样的人,如果你看到对方职位要求本科,你是专科就不敢投递简历,那就失去机会了。如果你看到对方要求有5年经验,你只有3年经验,你也不敢投,那完全没有必要。因为人事经理们对职位的描述只是例行公事随便谢谢而已,你千万不要当真!
另外一个匹配观念就是他的职位如何描述,你就改变你的简历换一个说法匹配,如他说要求领导能力强,你的简历也说具有领导才能,他要沟通能力一流,你的简历也说我最擅长沟通。你的简历表面匹配度最高,也可以多增加机会。你可将简历改成为他职位描述完全量身定做的简历。
其实求职者有更多的面试机会,不但可以增加成功求职机会,还可以增加自己的信心,工资越叫越高还可以积累面试经验。很多优秀的求职者网上发了很多简历没有回应,以为自己不行没有竞争力,只好自动降价,实为可惜!
要知道现在网络求职的成功率一般是发200份简历,有8份面试,2份成功,一个是你不想去的,可能一个是你相对满意的。所以网络求职的朋友千万不要对自己失去信心。
使用个人简历模板有哪些技巧
现在,相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。下面让百文网小编告诉你使用个人简历模板五种技巧,希望对你制作简历有所帮助!
Word中的简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种简历模板,对求职者希望能够有所帮助。
一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。
五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
踏入职场的第一步是写一份好的简历,因为面试官每天会面试许多位求职者,不能不谨慎撰写。下面给大家分享一些关于大专应届生个人简历模板表格(7篇),希望能够对大家有所帮助。
姓名:
国籍:中国
目前住地:重庆
民族:汉族
户籍地:重庆
身材:162cmkg
婚姻状况:未婚
年龄:22
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:商务/电子商务-主管助理
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500
希望工作地区:
工作经历
公司名称:电子有限公司
起止年月:20__-05~20__-05
公司性质:私营企业所属行业:金融/投资/证券
担任职务:经理助理
1、协助部门经理管理部门员工,负责部门间的沟通与协调,作为市场部的小中轴,不断协调部门的内外的关系,提高部门的工作效率。
2、负责收集、统计、汇总、分析公司经营数据,审核运营的费用。
作为公司的市场数据库,为公司提供最新的市场数据,更好的完善市场的数据分析。
教育背景
毕业院校:广东海洋大学
最高学历:大专
毕业日期:20__-01-01
所学专业:电子商务
自我评价
本人工作4年以来,莘莘学习,虚心请教,踏实工作;利用业余时间加强自学,业务和工作能力有很大的提高;喜欢挑战新事物,善于交际,既有良好的团队意识和沟通协调能力,又有独立和创新的工作能力;在工作中不断展示一个自信、热情和追求上进的我。
好的简历要放眼未来,要让面试官相信求职者能创造未来,而不仅是过去的业绩。下面给大家分享一些关于拥有技术专业的个人求职简历大全(7篇),希望能够对大家有所帮助。
姓名:
国籍:
目前住地:
民族:
户籍地:
身材:
婚姻状况:
年龄:
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:商务/电子商务-主管助理
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500
希望工作地区:
工作经历
公司名称:电子有限公司
起止年月:20__-05~20__-05
公司性质:私营企业所属行业:金融/投资/证券
担任职务:经理助理
1、协助部门经理管理部门员工,负责部门间的沟通与协调,作为市场部的小中轴,不断协调部门的内外的关系,提高部门的工作效率。
2、负责收集、统计、汇总、分析公司经营数据,审核运营的费用。
作为公司的市场数据库,为公司提供最新的市场数据,更好的'完善市场的数据分析。
教育背景
毕业院校:广东海洋大学
最高学历:大专
毕业日期:20__-01-01
所学专业:电子商务
自我评价
本人工作4年以来,莘莘学习,虚心请教,踏实工作;利用业余时间加强自学,业务和工作能力有很大的提高;喜欢挑战新事物,善于交际,既有良好的团队意识和沟通协调能力,又有独立和创新的工作能力;在工作中不断展示一个自信、热情和追求上进的我。
HR一天看很多份简历,冗长的描述只会让你继续沉寂人海,工作经历和专业技能是和职业首要相关的东西。下面给大家分享一些关于大学生个人简历范文(五篇),希望能够对大家有所帮助。
基本信息
姓名:
国籍:中国照片
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:湖北
身材:
婚姻状况:未婚
年龄:26岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:文教法律类:音乐老师、钢琴老师(兼职)、文教法律类:教育工作者(学生处团委)、经营/管理类:音乐方面
工作年限:4
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500
希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:湖北省黄河艺术学校
起止年月:
公司性质:所属行业:
担任职务:音乐老师兼钢琴老师
工作描述:2007年至今在武汉音乐学院在职进修,同时在黄河艺术学校兼音乐教练。
2008.10湖北省青年歌手大赛荆门赛区评委。
2009.5参加广州企业招商会钢琴演奏师。
离职原因:
公司名称:广东工业大学华立学院
起止年月:2004-09~2007-09
公司性质:所属行业:
担任职务:团委副书记兼大学音乐老师
工作描述:2004.10在广东工业大学华立学院迎新生晚会中,与同事共同负责了活动场地的部署及节目的安排工作,为晚会的`成功上演做出了贡献。
2005.1参加广东工业大学华立学院教职工合唱比赛,获全院一等奖。
2005.4带艺术团学生参加广东工业大学本部大学生合唱比赛获三等奖。
2005.5在广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节中任文艺编排指导负责人。
2005.11广东工业大学华立学院学生第四次代表大会,作为“两代会”筹备委员会及资格审查小组成员,为“两代会”的召开献出了自己微薄的力量。
2005.12广东工业大学华立学院团委组织青年志愿者到荔城敬老院,为老人们打扫卫生,表演节目,送礼品,捐款,此活动受到了老人们的高度赞赏,受到了社会的一致好评。
2006.1底在广东工业大学华立学院团委组织艺术团成员到增城参加“欢乐中国行--魅力增城”文艺晚会。
2006.4任广东工业大学华立学院大学生校园歌手大赛评委。
2006.5任广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节文艺编排指导组负责人。
2006.7任广州增城青年歌手大赛评委。
自我评价
学习是手段,创造才是目的。在教育学生时我以培养能力,发展智力,造就新型人才为目的。以思维能力及创造力的培养为突破口,以地理课堂教学为主阵地,以地理课外活动和社会实践活动为两翼,全面渗透创造力培养的`教学原理、原则与策略,学生思维能力及创造力培养是时代的需要。
标准简历的顶部应包含求职者的姓名和基本信息。其次是目标,就在目标下方,需要列出你的技能。下面给大家分享一些关于实习简历模板大全精选,希望能够对大家有所帮助。
姓名:________x
性别:____
年龄:____x岁
政治面貌:预备党员
民族:汉
籍贯:____________x
招生类别:统招
身高:________
体重:____________
专业临床医学
学制五年
学位医学学士
性格特征正直、稳重、勤奋、踏实
特长书法、广告设计制作、篆刻、装裱、美术字、音乐
联系方式:________________
主要担任职务第________x届共青团泸州医学院委员会委员第________届泸州医学院学生会副主席第____x届泸州医学院学生会宣传部部长共青团泸州医学院委员会(学生)宣传部部长医学系____x级学生会宣传部部长
主要社会活动
创办泸州医学院学生论坛
组织各种书法大赛、展板大赛、“________x”系列艺术展板展多次参加学院“三下乡”社会实践活动多次参加各种青年志愿者活动累时达一千余小时
主要获奖情况四次获奖学金被评为院“三好学生”、“优秀学生干部”、系“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干部”泸州医学院五十周年校庆徽章征集大赛____x等奖泸州医学院大学生综合素质____星级证书舞蹈“________x”创意一等奖“演讲与口才协会”优秀会员四川省大学生艺术节书法三等奖、泸州市第四届“向阳杯”硬笔书法大赛____x组x等奖、第八、九届泸州市大中专院校“忠山之秋”系列活动书法一、二、三等奖、学院各种书法比赛一等奖。
排在主位的是简历的核心,面试官一天收到的简历非常多,大家要对简历花上足够的心血才能脱颖而出。下面给大家分享一些关于应届毕业生简历表格大全(五篇),希望能够对大家有所帮助。
个人信息
姓名:
性别:
年龄:
身高:
婚姻状况:
户籍所在:
学历:
工作经验:2年以上
联系地址:
求职意向
之前岗位:室内设计师助理
工作性质:全职
期望月薪:3000~5000元/月
意向岗位:其他管理类职位
意向行业:餐饮/娱乐/休闲
意向地区:__
教育经历
__技术学院(大专)
起止年月:20__年9月至20__年6月
学校名称:__技术学院
专业名称:__学院
获得学历:大专
工作经历
__装饰材料有限公司—室内设计师助理
起止日期:20__年4月至20__年7月
企业名称:__装饰材料有限公司
从事职位:室内设计师助理
业绩表现:在工作期间接单量达x,并独立完成设计施工3套家装量。
企业介绍:
__家居装饰有限公司—室内设计实习生。
起止日期:20__年2月至20__年4月。
企业名称:__家居装饰有限公司。
从事职位:室内设计实习生。
接到喜欢人的约会都还要精心打扮一番呢,简历排版起码要看起来整洁,让面试官眼前一亮,视觉效果要有。下面给大家分享一些关于个人简历表格样本(5篇),希望能够对大家有所帮助。
姓名:
性别:女
民族:汉族
政治面貌:团员
出生日期:
户口:杭州市
婚姻状况:未婚
学历:大专
毕业院校:__学院
毕业时间:20__年07月
所学专业:财务会计
外语水平:英语(一般)
电脑水平:熟练
工作年限:实习/应届
联系方式:
求职意向
工作类型:全职
单位性质:私营、内资、外资、不限
期望行业:
期望职位:出纳、财务/审计/统计
工作地点:余杭区、上城区、下城区、下沙开发区、杭州市
期望月薪:不限/面议
教育经历
20__年9——20__年7杭州武林红卫学校财会基础会计、财务会计、企业会计
20__年9——20__年7宁波大红鹰学院财会基础会计、财务会计、税务会计、模拟纳税、企业会计、成本会计、网上纳税、用友
工作经验
20__年7——20__年9中国人寿财产保险公司余杭营销服务部财务室内勤
20__年10——至今跟着会计实习兼 职多家单位填制凭证登记账簿抄税报税等
自我评价
本人性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳。在校所学知识能熟练运用到实际操作中,熟悉办公室操作软件,如exerl,erp,word等软件。跟着会计实习已有三个月左右,在家兼 职很多单位。
导语:要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你(简历约200~300字为可)。
2021-01 ~ 2021-01 东莞市长安镇图书馆 疯狂 英语
**公司 (2021-07 ~ 2021-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 贸易、商务、 进出口
担任职位: 贸易助理 岗位类别: 外贸 专员/助理
工作描述:
(一)中东客户:
1.陪同客户参加 广交会 ,协助客户完成采购计划。
2.负责联系供应商,收集报价单给客户确认订单。
3.收到客户订单后,与供应商确认交货期,如达到客户的要求出货日期,出PO 给供应商。
4.跟踪订单情况,安排验货事宜.
5.货物做好后,下BOOKING 给货贷确认船期,拿到货贷的S/O后
联系拖头安货柜装货到码头。货物按时出货后,第一时间补料给货贷,安排付款给货贷,追踪拿到B/L后,做船务文件(INVOICE,PACKING LIST,C/O及B/L)一起发给客户,以便 清关 。
6.将相关发票递给会计部,以便跟踪客户付款事宜。【外贸助理个人简历】外贸助理个人简历。
(二)欧洲客户
1.协助总经理处理开发产品事宜,将供应商的报价收集后输入系统,建立产品,供应商,客户信息输入系统。
2.接待客户参观SHOW ROOM.
3.协助总经理完成报价,包装事宜。
4.接到客户订单后与供应商确认交货期,如达到客户的要求出货日期,出PO 给供应商。
4.跟踪订单情况,安排验货事宜.
5.货物做好后,下BOOKING 给货贷确认船期,拿到货贷的S/O后
联系拖头安货柜装货到码头。货物按时出货后,第一时间补料给货贷,安排付款给货贷,追踪拿到B/L后,做船务文件(INVOICE,PACKING LIST,FROM A及B/L)一起发给客户,以便 清关 。
6.将相关发票递给会计部,以便跟踪客户付款事宜。【外贸助理个人简历】文章外贸助理个人简历出自http://www.gkstk.com/article/1425386187335.html,转载请保留此链接!。
(三)内稍客户- HOLA 特力屋
1.协助总经理处理开发产品事宜,将供应商的报价收集后输入系统,建立产品,供应商信息输入系统。
2.客户确认订单后,到 B2B 平台上下载订单,确认交货日期,下PO 给供应商。
4.跟踪订单情况,安排验货事宜.
5.货物做好后,联系物流公司查询运费,与客户预约送货日期。
6.货物出货后,在 B2B 平台上查询验收单,并确认结算单给会计部出增值税发票,然后再在 B2B
平台上匹配发票。
7.协助会计部跟踪货款事宜。
离职原因: 另谋发展
**公司 (2021-09 ~ 2021-07)
公司性质: 外资企业 行业类别:#from 本文来自高考资源网http://www.gkstk.com end# 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 岗位类别: 市场助理/专员
工作描述:
1.根据客戶的訂單需求,與物控部或成品供应商確認貨物的完成日期,并且预计货物到達目的地的 港口 日期给客户.
2.在滿足客戶正常訂單所需的同時,確保公司生產的穩定性,对于急单和客户取消订单的情况,务必第一时间与内部物控部或成品供应商核查是否可以满足客户的需求,避免庫存出現呆料.
3.根据付款方式,申请L/C给供应商,并且安排验货申请及与客户确认走货方式给供应商,当货物出口后,催促供应商提供出口文件。
4.定期匯報訂單的具體情況給客戶(貨物完成情況, 走貨情況), 與客戶協商最佳的走貨方式.
5.在生產過程中,若出現貨物需延期的情況,必須盡早與客戶協商,並確保保留訂單.
6.对于客户的投诉情况,第一时间与内部的质检部门联系并及时将情况反馈给客人,确保客户对公司的信任。【外贸助理个人简历】个人简历 http://www.gkstk.com/article/jianli.htm。
离职原因: 另谋发展
**公司 (2021-02 ~ 2021-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 岗位类别: 采购专员/助理
工作描述:
1.根據工程部開發所需,查核倉存實物數量,尋找合格的供應商.以比質,比價,比服務的方式評估後確合格供應商.
2.根據物控部提供之``物料申請表``安排訂單予相應合格供應商,確認供應商收到訂單,並發給相關部門.
3.供應商交貨前,按照``物料交期控製表``注意交貨動向,如不能如期交貨,則應採取相應措施(打電話,傳真,電子郵件聯絡供應商),確保生產正常進行;如確實不能按計劃交貨,需及時將異常情況向銷售部,生產部及公司上層領導反映,以便及時解決問題.
4.與供應商溝通,了解市場轉變,並為公司汲取資訊,如市場供應緊張,會預先作出警報,並與供應商作出協調,以保證物料供應之穩定性;及時跟進供應商所交貨物之不良物料,根據生產需求及時補回所需物料.
5.定期對供應商進行考核,採取比質量(40%),價格(20%),交貨期(20%)及服務態度(20%)的方式,結合採購物料實際情況對應商進行評分考核,並對其成績進行匯總總結,考核結果經部門主管及上級經理批準後對供應商採取相應的訂單調整.
离职原因: 另某发展
技能专长
专业职称: 採購員/外貿訂單協調員
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
1.熟練操作電腦辦公軟件
2.懂ERP操作
本人工作至今有九年多的工作經驗,其中从事包装采购,辅料和涂料采购有三年工作经验;且从事机电设备(如发电机,割草机,吹风机,高压清洗机等)采购有四年多的工作经验,了解贸易条款,熟悉工厂流程,对船务 单证 操作有一定认识。曾在三家外资公司工作。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语 水平: 英语 专业
英语: 良好
求职 意向
发展方向: 本人希望继续从事采购工作,不论是原材料采购还是成品 进出口 采购都希望有更大的发展空间。
2009.1—2009.5×××学校中级会计职称
2004.12—2005.3×××学校初级会计职称
2003.5—2003.10×××学校会计上岗证
求职者写简历必须在目标部分下写一些延伸内容,目标定义了求职者想要获得的东西或追求。下面给大家分享一些关于优秀个人简历模板(5篇),希望能够对大家有所帮助。
姓名:
国籍:中国
目前住地:重庆
民族:汉族
户籍地:重庆
身材:162cmkg
婚姻状况:未婚
年龄:22
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:商务/电子商务-主管助理
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500
希望工作地区:
工作经历
公司名称:电子有限公司
起止年月:20__-05~20__-05
公司性质:私营企业所属行业:金融/投资/证券
担任职务:经理助理
1、协助部门经理管理部门员工,负责部门间的沟通与协调,作为市场部的小中轴,不断协调部门的内外的关系,提高部门的工作效率。
2、负责收集、统计、汇总、分析公司经营数据,审核运营的费用。
作为公司的市场数据库,为公司提供最新的市场数据,更好的完善市场的数据分析。
教育背景
毕业院校:广东海洋大学
最高学历:大专
毕业日期:20__-01-01
所学专业:电子商务
自我评价
本人工作4年以来,莘莘学习,虚心请教,踏实工作;利用业余时间加强自学,业务和工作能力有很大的提高;喜欢挑战新事物,善于交际,既有良好的团队意识和沟通协调能力,又有独立和创新的工作能力;在工作中不断展示一个自信、热情和追求上进的我。
求职信是大学生向用人单位介绍、推荐自我的一封信件。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。那你知道机械电子工程专业个人简历模板都有哪些吗?下面是小编为大家收集的关于机械电子工程专业个人简历模板3篇。希望可以帮助大家。
目前所在: 番禺区 年龄: 24
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 173 cm
人才测评: 未测评 体重: 64 kg
人才类型: 在校学生
应聘职位: 技术研发工程师, 检测技术及仪器/计量测试工程师, 结构工程师
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 实习 可到职日期: 三个月以后
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,深圳,东莞
工作经历
广州番禺得意精密电子工业有限公司 起止年月:2011-04 ~ 2011-09
公司性质: 外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位: 结构工程师
工作描述: 在公司研发部CAE分析课结构组应用solidworks,ABAQUS等相关的软件做结构分析,后来由于要去读研究生,所以辞职离开了公司,现在为广东工业大学大学城校区在读研究生。
离职原因: 广东工业大学攻读硕士研究生
毕业院校: 长江大学
最高学历: 硕士获得学位: 工学学士学位 毕业日期: 2010-06
专 业 一: 机械设计制造及自动化 专 业 二: 机械电子工程
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语优秀 粤语水平: 一般
其它外语能力: 一次性通过大学英语四六级考试
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
有良好的英语口语能力,会使用CAD,solidworks等软件绘图和做三维建模,能用ansys,ABAQUS等相关的软件做结构和其他相关分析,也会运用matlab这一工具软件进行数据的科学计算和简单的电子仿真和信号处理,另外对程序设计语言如VC,VC++,C#等也有一定的编写能力。
个人自传
所学课程:
本科
《机械制图》《计算机应用》《理论力学》《材料力学》《机械设计基础》
《模拟电子技术》《液压传动与气动》《数字电子技术》《机械制造技术》
《机械测试技术》《单片机原理与应用》《C程序设计》《机床数控技术》
《微机原理与接口技术》《机械原理》
硕士研究生:
《先进制造技术》《现代生产管理》《机器视觉理论与应用》《网络化制造》《虚拟现实技术》《现代设计方法》《机电液控制及其设计方法》《机械系统动力学》《数控及制造自动化》《现代控制理论及工程》《专业英语》
任职和奖励:
大二、三期间,分别担任本班心理委员,体育委员一职。
2007上学年获二等奖学金。
2008年获得二等奖学金。
2009年获得三等奖学金。
2007年10月参加全校举办的金秋歌会,我院合唱歌曲《明天会更好》获得一等奖。
2008年4月在长江大学机械工程学院举办的曲艺大赛中,作品《求婚》荣获二等奖。
实习与实践:
2008年5月在长江大学工程实训中心金工实习。
2009年9月在中石油第四机械厂实习。
2009年9月在巨鲸传动有限公司生产实习。
2009年9月在江汉油田实习。
2011年4月至9月任职于广州番禺得意精密电子工业有限公司
英语水平及计算机水平:
英语四级469分;英语六级441分;通过国家计算机C语言二级等级考试
专业水平:
较为熟练地掌握专业知识,运用专业仪器,对于理论知识理解较透彻。
自我评价:
为人诚实守信,乐观开朗,积极上进;做事认真负责,有条不紊;善于与人交往,适应能力强;兴趣爱好广泛,综合能力素质较好。
自荐信是一种新兴的产物,自从国家取消了大学生毕业分配制度后,它开始流行起来。那想当班干的话自荐信要怎么写呢?以下是百文网小编整理的班干自荐信,以供大家参考。
同学们:
你们好!
班长作为一个班组的核心人物,应该具有统御全局的大德大能,我相信自己是够条件的。首先,我有能力处理好班级的各种事务。因为本人具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势,我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来,使每个班委成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。其次,我还具有较强的应变能力,所谓“处变不惊,临乱不慌”,能够处理好各种偶发事件,将损失减少到最低限度。再次,我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私,必要时,我还能“忍辱负重”。最后,因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。
我的治班总纲领是:在以情联谊的同时以“法”治班,最广泛地征求全体同学的意见,在此此基础上制订出班委工作的整体规划;然后严格按计划行事,推选代表对每个实施过程进行全程监督,责任到人,奖罚分明。我准备在任期内与全体班委一道为大家办十件好事:
1,借助科学的编排方法,减轻个人劳动卫生值日的总长度和强度,提高效率;2,联系有关商家定期送纯净水,彻底解决饮水难的问题;3,建立班组互助图书室,并强化管理,提高其利用率,初步解决读书难问题;4,组织双休日里乡同学的“互访”,沟通情感,加深相互了解;5,在得到学校和班主任同意的前提下,组织旨在了解社会,体会周边人们生存状况的参观访问活动;6,利用勤工俭学的收入买三台处理电脑,建立电脑举小组;7,在班组报廊中开辟“新视野”栏目,及时追踪国内改革动态和通勤生结成互帮互促的对子;9,建立班级“代理小组”,做好力所能及的代理工作,为有困难的同学代购物件,代寄邮件,代传讯息等等;10,设一个班长意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。
我会是一个最民主的班长,常规性工作要由班委会集体讨论决定,而不是由我一个人说了算。重大决策必须经过“全民”表决。如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。你们放心,弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班长“无功就是过”。假如有谁指出我不好不坏,那就说明我已经够“坏”的了,我会立即引咎辞职。
同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全市先进班级的先列,步入新的辉煌!
干部自荐书
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!我是许磊颖.今天,我有勇气站在这里参加班干部竞选,我相信我有能力,有信心干好这份工作。
班干部的职责是什么呢?我认为,班干部的职责是帮助老师安排好班里的一些工作,成为老师得力的助手;班干部的职责是团结每一位同学,帮助每一位同学,使6(4)班成为一个团结友爱的集体。
如果我是班干部,我会富有爱心,帮助班上的每一位同学,在生活上热心地帮助他们,如果我是班干部,我会以身作则,学习上,我要刻苦努力而且认真,行为习惯上,我要严于律己,成为同学们的好榜样;如果我是班干部,我会无私奉献, 积极为班级多做事情,把6(4)班经营成我们共同的家;如果我是班干部,我会敢于创新,和老师,其他班干部以及同学们默契配合,在配合中有自己的新思路,争取把我们班搞得生机勃勃,精彩万分;如果我是班干部,我会是非分明,坚持真理;如果我是班干部,我会非常民主,听取每一位同学的意见。
如果我是班干部,我会更加严格要求自己,让自己做得更好,成为大家的榜样,也让我们班更好,成为全年级的佼佼者。当然,如果大家对我不满,或者我有什么做得不妥之处,欢迎来“批评”我。
我知道我也有一些缺点,比如说粗心大意等等,但是我想通过当班干部,我会改正这一些不好的习惯的。
补贴政策是积极就业政策体系的核心政策项目,是为鼓励用人单位吸纳下岗失业人员或提高失业人员就业愿望,而采取的促进就业的积极财政政策,是带有直接资金补助性质的就业扶持政策,是政府弥补劳动力市场失灵的市场化调控手段。 以下是百文网小编为大家整理的关于补贴政策,给大家作为参考,欢迎阅读!
北京市
1、90至99周岁老人,高龄津贴100元/月
2、100周岁及以上老人,高龄津贴200元/月
3、80周岁及以上老人,每月可领取100元养老(助残)劵
上海市
具有本市户籍且年满65周岁的老年人可享受老年综合津贴政策,发放标准为
1、65至69岁,每月补贴75元
2、70至79岁,每月补贴150元
3、80至89岁,每月补贴180元
4、90至99岁,每月补贴350元
5、100岁及以上,每月补贴600元
深圳市
1、70至79周岁老人,每人每月发放现金100元
2、80至89周岁老人,每人每月发放现金200元
3、90至99周岁老人,每人每月发放现金300元
4、100周岁及以上老人,每人每月发放现金500元
天津市
天津市户籍未参加城乡居民基本养老保险且无社会养老保障待遇,满60周岁人员均可享受高龄津贴
1、60至69岁,发放标准为每人每月95元
2、70至79岁,发放标准为每人每月105元
3、80周岁以上,发放标准为每人每月115元
4、100岁老人营养补助发放标准为每人每月500元
重庆市
1、80周岁—89周岁,每人每月50元的标准享受营养补贴
2、90周岁—99周岁,每人每月100元的标准享受营养补贴
3、100周岁以上,每人每月500元的营养补贴
浙江省
80周岁老人,每月给予不低于30元的高龄补贴
山西省
1、全省城乡低保家庭中80周岁(含)至99周岁(含)的老年人,每人每月补贴30元
2、全省城乡低保家庭中60周岁(含)至99周岁(含)的失能老年人,每人每月补贴60元
3、全省100周岁(含)以上的老年人,每人每月补贴300元
4、高龄又失能的老年人,按照就高不就低原则享受每人每月60元补贴
山东省
具有山东省户籍、年龄在100周岁及以上老年人、80-99周岁享受城乡最低生活保障待遇的贫困老年人,均可享受高龄津贴
1、80至89周岁,发放标准为每人每月不低于100元
2、90至99周岁,发放标准为每人每月不低于200元
3、100周岁及以上,发给标准为每人每月不低于300元
福建省
1、80周岁以上低保老人,发放标准为每人每月100元
2、100岁及以上老人,发放标准为每人每月不低于300元
辽宁省
户籍在辽宁省行政区域内及年龄在80至89周岁的城乡低收入老年人(城乡低保对象和低保边缘对象中的老年人),发放标准为每人每月不少于50元的高龄津贴
对经济困难的高龄、失能老人的补贴标准由各市根据当地情况自主确定,原则上每人每月不低于50元
河北省
户籍在河北省行政区域内的:
1、80至89岁,发放标准为每人每月不低于50元
2、90至99岁,发放标准为每人每月不低于100元
3、100岁及以上,高龄补贴发放标准为每人每月不低于300元
吉林省
户籍在本省行政区域内80-89周岁的城乡低保老年人,90周岁以上的老年人(具体发放标准可由市 (州)、县 (市、区)人民政府根据当地实际情况自行确定)
1、80—89周岁城乡低保老人,发放标准为每人每月不少于50元的生活津贴
2、90—99周岁城乡老人,发放标准为每人每月不少于100元的生活津贴
3、100周岁以上,发放标准为每人每月不少于300元的生活津贴
江苏省
1、100岁以上老年人,发放标准为每人每月不低于300元
2、对80岁以上老年人高龄补贴发放标准,各地可根据实际情况自助确定
河南省
凡具有我市户籍且年龄在80周岁以上的所有老年人,均享受高龄津贴待遇
1、80周岁(含80周岁)-89周岁,发放标准为每人每月50元
2、90周岁(含90周岁)-99周岁,发放标准为每人每月100元
3、100岁老人高龄津贴即长寿保健补助费,发放标准为每人每月300元
湖南省
老龄补贴主要由市县地方财政承担,由于各个县市的经济情况不一,各地的补贴范围、标准各不相同,但100以上老人各地标准相对一致,发放标准每人每月不低于200元。
海南省
具有本省常住户口、年满90周岁以上(含90周岁)老年人均可申请高龄补贴,年龄在100周岁以上(含100周岁)的老年人,可另外申请享受省级百岁老人长寿补助
1、年满90周岁以上,发放高龄补贴标准为每人每月200元
2、100周岁及以上,发放标准为每人每月300元
贵州省
100周岁以上老年人,每人每月120元的标准发放长寿保健补贴。
西藏
1、80至89周岁,发放标准为每人每年300元
2、90至99周岁,发放标准为每人每年500元
3、100周岁以,发放标准为每人每年800元
宁夏
1、80至89周岁城市高龄津贴,发放标准为每人每月400元
2、80至89周岁农村高龄津贴,发放标准为每人每月220元
3、90周岁以上城乡高龄津贴,发放标准为每人每月450元
青海省
1、70至79周岁,发放标准为每人每月90元
2、80至89周岁,发放标准为每人每月100元
3、90至99周岁,发放标准为每人每月120元
4、100周岁以上,发放标准为每人每月160元
甘肃省
将高龄老人的生活补贴纳入城乡居民基本养老保险待遇发放范围,合并发放。发放标准为
1、80至89周岁,发放标准为每人每月25元
2、90至99周岁,发放标准为每人每月60元
3、100周岁以上,发放标准为每人每月100元
黑龙江省
具有我省户籍且年龄在80周岁至89周岁的低保、低收入家庭老年人,以及90周岁以上所有老年人,均享受高龄津贴待遇,发放标准为每人每月100元
陕西省
凡具有陕西省户籍,年满70周岁以上的老年人,依据本人申请,均可享受高龄补贴
1、年满70-79周岁老年人,每人每月发放50元
2、年满80-89周岁的老年人,每人每月发放100元
3、年满90-99周岁的老年人,每人每月发放200元
4、年满100周岁及以上的老年人,每人每月发放300元
云南省
1、全省80岁以上老人最低补贴发放标准为每人每月50元
2、100岁以上老人每人每月补贴不得低于300元
广东省
补贴标准由各地根据当地各自情况自主确定,原则上不能低于以下标准
1、特困人员和低保家庭中的60周岁及以上轻度失能老人,发放标准不低于每人每月100元;中度失能发放标准不低于每人每月150元;重度失能发放标准不低于每人每月200元
2、特困人员和低保家庭中80周岁及以上的高龄老年人,发放标准不低于每人每月60元
3、低收入家庭(低保标准1.5倍以内)中60周岁及以上的失能老人,发放标准不低于每人每月60元
安徽省
1、100周岁以上,发放标准为每人每月500元(歙县300元)
2、90-99周岁,发放标准为每人每月200元
3、80-89周岁的低保老人,发放标准为每人每月50元(屯溪区60元)
4、80-89岁其他老人高龄补贴标准分别为:屯溪区每人每月60元,黄山区、徽州区、休宁县、黟县、祁门县每人每月30元,歙县每人每月20元。
湖北省
1、80周岁至89周岁低保老人的津贴标准为每月50元
2、90周岁至99周岁老人的津贴标准为每月100元
3、100岁老人高龄津贴标准为每月300元
其他
广东省、广西省、江西省、四川省具体政策尚未公布