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个人基本简历 |
简历编号: | 更新日期: | |||
姓名: | DD先生 | 国籍: | 中国 | |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 阳江 | 身材: | 163 cm50 kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 26 岁 | |
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||||||||||||
应聘职位: | 会计/会计师:成本会计、会计/会计师:应收应付会计、会计/会计师:财务会计 | ||||||||||||
工作年限: | 1 | 职称: | 无职称 | ||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 | ||||||||||
月薪要求: | 1500--2000 | 希望工作地区: | 广州 佛山 珠海 | ||||||||||
个人工作经历: |
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教育背景 |
毕业院校: | 广东工业大学商学院 | ||||||||||||||||||||
最高学历: | 大专 | 毕业日期: | 2008-06-01 | ||||||||||||||||||
所学专业一: | 会计学 | 所学专业二: | |||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语一般 | ||
国语水平: | 良好 | 粤语水平: | 良好 |
工作能力及其他专长 |
英语水平:通过全国高等学校英语应用能力考试A级,较好地掌握英语基础知识和语言技能,具有一定的听、说、读、写的能力,能在一般的交际中进行简单的交流。 计算机水平:获得“全国高等学校计算机水平考试合格证书”,通过会计资格考试,能熟练应用WORD、EXCEL等办公软件,能熟练运用用友、金碟等财务软件。 | |
详细个人自传 |
我的性格比较开朗,喜欢与人打交道,这样有益以后的工作和生活。“态度决定一切”,无论做什么事情都得有端正的态度。我在汇能电器有限公司半年的工作时间里,尽责做好岗位工作,认真对待每一个环节,有空的时候还帮助同事解决工作上的难题,在帮助别人的同时也提升了自己的业务水平。 经济高速发展的当代,对人才的要求越来越高,机会只会留给有准备的头脑。我会用崇高的目标时刻鞭策自己,不断提高自身的思想道德素质,不断提升自己的业务水平,为社会的发展贡献自己的聪明才智,实现自身的价值。 | |
个人联系方式 |
通讯地址: | 广州市白云区同和镇京溪中路福寿横巷6号205 (邮编: 510407) | ||
联系电话: | 0662-bzuowenXXX | 家庭电话: | 0662-7bzuowenXX |
手机: | 135bzuowenxxxxx | QQ号码: | |
电子邮件: | 个人主页: |
财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系,更主要的是财产和债务,即资产和负债等。
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姓名: | 出国留学网 | 性别: | 女 | ||
民族: | 汉族 | 出生年月: | 1995年1月1日 | ||
证件号码: | 婚姻状况: | 未婚 | |||
身高: | 155cm | 体重: | 40kg | ||
户籍: | 广东湛江 | 现所在地: | 广东湛江 | ||
毕业学校: | 湛江智洋职业技术高级中学 | 学历: | 中专 | ||
专业名称: | 会计 | 毕业年份: | 2021年 | ||
工作年限: | 一年以内 | 职称: |
求职意向 | |
职位性质: | 全 职 |
职位类别: | 金融/财务/保险 |
职位名称: | 会计助理 ; 会计文员 ; 文员 |
工作地区: | 湛江市 ; 湛江市霞山区 ; 湛江市麻章区 ; |
待遇要求: | 可面议 ; 需要提供住房 |
到职时间: | 可随时到岗 |
技能专长 | |
语言能力: | 普通话 标准 |
计算机能力: | 良好 ; |
综合技能: | 实操、办公软件基础应用、纳税申报、工业企业实操技能。 |
工作经历 | |||||||||||||||
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教育经历: |
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培训经历: |
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其他信息 | |
自我评价: | 能吃苦耐劳,虚心听取别人的意见,团队意识较强,性格温和,平易近人。 |
财务会计指通过对企业已经完成的资金运动全面系统的核算与监督,以为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门提供企业的财务状况与盈利能力等经济信息为主要目标而进行的经济管理活动。
今天百文网小编要与大家分享的是:财务会计个人求职应聘简历的范本,具体内容如下;希望能够帮助到大家!
个人基本信息
姓名: 张一一 国籍: 中国
目前所在地:深圳 民族:
户口所在地: 深圳 身材: 168cm kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁
培训认证: 诚信徽章:
毕业院校: 深圳大学
最高学历: 本科 毕业日期: 2008-07-01
所学专业一: 涉外会计 所学专业二:
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-06 深圳大学 涉外会计 助理会计师
英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
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EDUCATION |
Sep.2005-present | TONGJI UNIVERSITY | Shanghai |
Dept.of Business Administration | School of Economics and Management |
Candidate for Bachelor in Business Adminstration degree(BBA),expected July,2009 |
Have a sound academic background,with over all GPA of 3.2/4.0 and GPA on specialized courses of 3.6/4.0,top 10% academic ranking |
Major academic courses highight: |
Accounting,Engineering Economics,Enterprise Organization,International Finance,Human Resources Management,Marketing,Operationgs Management,Strategic Management |
INTERNSHP & EXPEREIENCE |
Jul 2003-Sep 2003 | ACNielsen Co.,Ltd | Wuxi,Jiangsu |
Position held: | Intern,Client Service,Rerail Measurement Service |
Key Account handled: | Coca-Cola(China) Beverages Ltd,(CCCBL) |
Responsibility: | • | trace CCCBLs brand performance in retail channel by key indications |
• | cooperate with clients in coverage analysis to assess data quality |
• | prepare slide presentation documents for the clients |
Jul 2002-Aug 2002 | China Comfort Travel Service Co.,Ltd | Wuxi,Jiangsu |
Position held: | Summer Assistant,International Dept |
Responsibility: | • | classify materials of hotels and scenic spots by location |
• | assist in transaction of passport & Hong Kong-Macao Entry Permits |
Mar2002-Jul 2002 | Management Association of Tongji University(MATU) | Shanghai |
Position held: | Vice President |
Responsibility: | • | found MATU as a leadin association in management |
• | build cross-department communication system to streamilne effciency |
• | integrate functional units for actiniteies and arrange publicty |
Activities involved | • | The 3rd Shanghai College Student Management Forun |
• | The 95th Anniversary Celebration of Tongji University |
SCHOLARSHIPS & HONORS |
2003-2004 | Second-Class Scholarship for Excellent Students of Tongji University |
2003-2004 | "Triple-A"Student Award of Tongji University |
2004-2005 | Second-Class Scholarship for Excellent Students of Tongji University |
2004-2005 | "Triple-A"Student Award of Tongji University |
2005-2006 | Second-Class Scholarship for Excellent Students of Tongji University |
PERSONAL INFORMATION |
English | A good command of both spoken and written English,especially in business English |
CET-4 Excellent,CET-6 Ccrtificate,CET-SET(Spoken English Test),TOEFL score 600 |
Computer | Master user of Microsoft Office softwate such as Word,Excel,Powerpoint |
Familiar with applied program including Auto CAD,Visual Basic,Photoshop etc |
Microsoft Windows 2005 Proficient User Certificate |
英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。
Contact number:189bzuowenx
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EDUCATION |
Sep.2005-present | TONGJI UNIVERSITY | Shanghai |
Dept.of Business Administration | School of Economics and Management |
Candidate for Bachelor in Business Adminstration degree(BBA),expected July,2009 |
Have a sound academic background,with over all GPA of 3.2/4.0 and GPA on specialized courses of 3.6/4.0,top 10% academic ranking |
Major academic courses highight: |
Accounting,Engineering Economics,Enterprise Organization,International Finance,Human Resources Management,Marketing,Operationgs Management,Strategic Management |
INTERNSHP & EXPEREIENCE |
Jul 2003-Sep 2003 | ACNielsen Co.,Ltd | Wuxi,Jiangsu |
Position held: | Intern,Client Service,Rerail Measurement Service |
Key Account handled: | Coca-Cola(China) Beverages Ltd,(CCCBL) |
Responsibility: | • | trace CCCBLs brand performance in retail channel by key indications |
• | cooperate with clients in coverage analysis to assess data quality |
• | prepare slide presentation documents for the clients |
Jul 2002-Aug 2002 | China Comfort Travel Service Co.,Ltd | Wuxi,Jiangsu |
Position held: | Summer Assistant,International Dept |
Responsibility: | • | classify materials of hotels and scenic spots by location |
• | assist in transaction of passport & Hong Kong-Macao Entry Permits |
Mar2002-Jul 2002 | Management Association of Tongji University(MATU) | Shanghai |
Position held: | Vice President |
Responsibility: | • | found MATU as a leadin association in management |
• | build cross-department communication system to streamilne effciency |
• | integrate functional units for actiniteies and arrange publicty |
Activities involved | • | The 3rd Shanghai College Student Management Forun |
• | The 95th Anniversary Celebration of Tongji University |
SCHOLARSHIPS & HONORS |
2003-2004 | Second-Class Scholarship for Excellent Students of Tongji University |
2003-2004 | "Triple-A"Student Award of Tongji University |
2004-2005 | Second-Class Scholarship for Excellent Students of Tongji University |
2004-2005 | "Triple-A"Student Award of Tongji University |
2005-2006 | Second-Class Scholarship for Excellent Students of Tongji University |
PERSONAL INFORMATION |
English | A good command of both spoken and written English,especially in business English |
CET-4 Excellent,CET-6 Ccrtificate,CET-SET(Spoken English Test),TOEFL score 600 |
Computer | Master user of Microsoft Office softwate such as Word,Excel,Powerpoint |
Familiar with applied program including Auto CAD,Visual Basic,Photoshop etc |
Microsoft Windows 2005 Proficient User Certificate |
一份情真意切的求职信,会让你在众多求职者中展现出来,下面就是小编给大家带来的财务会计求职信范文模板素材,希望能帮助到大家!
尊敬的领导:
您好!
我叫xx,现年22岁,女。是xx大学xx院会计专业的一名xx级应届毕业生,怀着对贵公司的尊重与向往,我真诚地写了这封自荐信,向您展示一个完整的我,希望贵公司能接纳使我成为其中的一名会计人员。
我十分珍惜在校的学习时间,不断从各个方面完善自己。一方面,我刻苦攻读、认真务学。在校期间,我认真对待学习,专业课成绩平均分在80分以上,熟悉掌握了会计的知识和办公自动化软件的专业知识,学校主要开设的课程有:会计学原理、中级财务会计、高级财务会计、统计学、财经法规与会计职业道德、会计电算化等。
三年的大学生活不仅充实了我的大脑,还丰富了我的知识,也增长了我在操作方面的才能,这也是当好一名会计人才的条件,经过多次的会计模拟实习、实训,我对会计的做帐有了新的认识与体会。
另一方面,我熟悉涉外工作的常用礼仪,积极配合学校的各项工作,开展各种校内外活动。如:参加校运会当拉拉队;参加班级团日活动等等,这不仅拓宽了我的视野,也丰富了我在校的生活。
在课余时间里,我阅读各类书籍,从书中吸取养料来充实自己、更新观念,除了读书,强健的身体是进行工作的前堤,我会进行适量的体育活动。如:晨跑、跳绳、跳健身操等。
会计对每一个企业的发展都是必不可少的,我愿意为贵公司的财务方面贡献我的微薄之力。
愿为贵公司的美好明天添砖加瓦!
此致
敬礼!
求职人:xxx
20xx年x月x日
熟悉业务,热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。下面就是小编给大家带来的财务会计个人年终总结,希望能帮助到大家!
根据中心作重点和整体安排及思路,在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能,为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。
一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:
一、完成的主要工作:
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。
个人基本简历 |
姓名: | *** | 国籍: | 中国 |
目前所在地: | 荔湾区 | 民族: | |
户口所在地: | 花都区 | 身材: | 162 cm kg |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 24 岁 |
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||
应聘职位: | 会计:财务会计、财务/会计助理:财务会计、 | ||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 3 | 职称: | 初级 | ||||||||||||||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 | ||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地区: | 荔湾区 花都区 海珠区 | ||||||||||||||||||||||
个人工作经历: |
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教育背景 |
毕业院校: | 广东工贸职业技术学院 | ||||||||||||||
最高学历: | 大专 | 毕业日期: | 2008-07-01 | ||||||||||||
所学专业一: | 涉外会计 | 所学专业二: | |||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语一般 | ||
国语水平: | 优秀 | 粤语水平: | 精通 |
工作能力及其他专长 |
本人是一个充满活力的有志青年。对工作秉着认真负责的态度,有效率地完成工作,并因此赢得领导的赞赏。除此之外,我还是一个好学上进的务实之人,工作以外我还积极参加职称考试,不断进修相关专业知识,达到自我不断增值。 | |
详细个人自传 |
一个公司的财务会计人员,对于公司的财务情况是非常重要的,及时做好工作总结对于提升业务能力很重要。下面是小编整理的财务会计人员工作总结,分享给大家!
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。
回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门领导的正确指导下,我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年个人工作总结如下:
一、费用的规范管理。
(1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用定补到位,差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。
二、会计的基础工作。
(1)规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使每一份
合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。
(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表,以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。
(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。
(4)不断加强对公司固定资产的管理,每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账,核实到每个部门,每个责任人,登记成册入档,以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。
(5)每月按时核算职工的工资及费用,准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况,为领导提供最新最准的公司资金信息。
三、财务核算与管理工作。
(1)按领导要求对尧治河村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点,核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用,以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议,以便日后核算与管理。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷,倒至账面数额过大,占用了公司的大部分资金流量,在陆续结算工程欠款的同时,加大了对往来账务的核对与清查,对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。
(4)10月份根据公司去年的利润将20xx年度的分红款核算并分配到位。支付分红款时严格按照领导交办的事项,将有欠款的扣回后再予以支付。
(5)积极配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程进行验收核算。
四、努力完成领导交办的临时性工作。
作为基层工作者,我充分认识到自己是一个执行者,无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取让领导满意。
五、工作中存在的问题。
所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在这一年的工作之中还有很多待改的地方:
1、财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。
2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂,并学之以用。
3、工作中有时会马虎,值得去改进。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再
接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。
财务会计知识点有哪些?关于财务会计知识点都有哪些数据可以参考学习的呢?一起看看吧!下面就让小编给大家带来财务会计知识点有哪些,希望大家喜欢!
六大要素为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。此六者构成了企业财务的全部。前三者为企业资产数据,后三者为企业经营数据,关系具体如下:
1.资产由固定资产、流动资产等组成;
2.负债由流动负债、长期负债等组成;
3.所有者权益由实收资本、盈余公积等组成;
4.收入由主营业务收入、营业外收入等组成;
5.费用由制造费用、经营费用、管理费用、财务费用等组成;
6.利润由营业利润扣除各项开支后的项目等组成;
7.资产=负债+所有者权益;
8.所有者权益=资本+利润;
9.利润=收入-费用;
10.资产+费用(成本)=负债+资本+收入;
11.资产类科目余额+成本类科目余额 = 负债类科目余额+所有者权益类科目余额 +损益类科目余额。
公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。这里小编给大家分享一些关于新公司法对公司财务会计的影响,方便大家学习了解。
对其他财务管理活动的影响
(一)对公司担保行为加以规范修改后的影响
由于对外投资给公司带来经营风险,对外担保可能增加公司负债,滥投资或滥担保将损害公司和股东利益,为此2006年公司法对投资和担保的决策程序做出严格的要求,在第16条规定:“公司向其他企业投资或者为他人提供担保,按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对担保总额及单项担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额;公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议”;“前款规定的股东或者实际控制人支配的股东,不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的半数以上通过”。而原《公司法》没有这方面的规定。
在日常的财务会计处理中,如涉及公司对外投资和担保问题的,尚需关注其决策程序的合规性。上市公司的对外担保问题,在法律法规上有更加严格的限定。新的《公司法》第122条规定,上市公司在一年内担保金额超过公司资产总额30%的,应当由股东大会做出决议,并经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
(二)保障会计师事务所的独立性修改后的影响
2006年《公司法》170条规定:“公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所,依照公司章程规定,必须由股东会或者股东大会作出决议”。 第171条规定:“公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会议凭证、会计账册、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报”。 而原《公司法》没有这方面的规定。由于实践中存在公司董事会、高级管理人员操纵会计师事务所现象,影响了外部审计结果的客观性和公正性。为了保障会计师事务所的独立性,真正发挥外部审计的监督作用,《公司法》对此作出规定,使得公司在处理会计资料和聘请会计师事务所时有法可依。
(三)股份回购问题修改后的影响
2006年《公司法》143条规定中,增加了公司可以收购本公司股票的两种情形,分别为实行公司员工股权激励机制,解决公司合并、分立中异议股东权利保护问题提供了条件。考虑到公司收购本公司股票,毕竟属于公司资本制度中的特例,容易滋生弊端,因此,在增加回购情形的同时,又做出一些限制性规定。如为了将股份奖励给公司员工而收购公司股票的,不得超过本公司已经发行股份总额的5%。这一规定,引发了两个财务问题。一是用于奖励员工的股份,其收购资金在公司的税后利润中开支与中国证监会和财政部的有关规定不一;二是会计处理问题。
综上,公司的财务管理与《公司法》的修改有密切联系。《公司法》是财务管理最重要的强制性规范,一旦违反相关规定,其成本巨大。我国经济发展面临着市场化阶段的转型,此时将面对各种历史遗留问题与市场化要求之间剧烈的矛盾与冲突。唯有不断创新,不断完善制度,才有助于在市场经济的不断前进中逐步化解这些问题。
财务预算是管理者根据企业目标、市场环境和财务状况编制的计划,目的是为了在规划范围内实现公司的战略目标。这里小编为大家整理了关于会计和财务管理的区别是什么,方便大家学习了解,希望对您有帮助!
财务管理跟会计是两个专业,简单的说,会计是管钱的,财务管理是管会计的,财务管理专业其实跟会计专业差不多,一般就是比会计专业多学了高级财务管理、财务分析等有限的几门课程,除了数学等基础课外,财务管理专业学的有财务方面的,也有管理方面的,还有国际贸易类的一些课程,财务管理专业主要讲的内容应该侧重财务分析,对公司的财务状况进行分析,对企业今后的经营战略提出建议,同时参与企业的管理工作。
会计学:是指以资金形式,对企业经营活动进行连续地反映、监督和参与决策的工作。主要在事后核算,重在“算”。说白了,就是做账,把企业的发票等票据做成会计凭证,再登记入账,然后编制报表!其实质是,把已经发生的经济业务系统的核算一遍,以便报表使用者可以很清晰的看到企业的各项业务,各项资产的金额,已经本期实现的收益!
财务管理:是指运用管理知识、技能、方法,对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。主要在事前管理、重在“理”。相比较与会计,倾向于对资金在使用前和使用中的管理,当然也包括使用后的管理!说白了就是,学习如何使用企业的资金,如何筹集企业的资金(钱不够花的时候),用完以后,反思下这么用是否合理!
会计做的帐以及报表,是财务管理者最重要的数据来源,财务管理分析大部分就是使用报表的数据;
学会计的必须得懂财务管理,学财务管理的必须要懂会计。因为,两者很多时候是互补的';
目的都是提高企业效益;指向的对象都是企业资金。实务工作中。两者往往相互交叉,不分彼此。但是,两者的职能、内容都是不同的。
会计专业的考生必定会设置财务管理课程;财务管理专业考生必定也会设置会计课程。这两个专业的考生毕业之后,他们找的工作基本是互通的。也就是会计专业的考生可以找的工作,财务管理专业考生也可以找;财务管理专业考生可以找的工作,会计专业的考生也可以找。
如果你更喜欢踏踏实实,仔仔细细的核算每一笔业务,那么去学会计专业。如果你更喜欢思考如何使用一笔钱,如果凑集一笔钱,如何从银行贷到款,如何让企业少花一点钱,那么去学财务管理。
财务分析是衡量企业财务状况的重要工具,包括财务比率分析、竞争对手分析和趋势分析等。这里小编为大家整理了关于财务会计在公司的地位与作用,方便大家学习了解,希望对您有帮助!
(一)会计信息的披露不够,认识不足
个别企业领导对会计工作比如会计信息真实与否、内部会计控制制度是否合理不够重视,仅限于完成报送任务,为了局部利益,迫使会计人员说假话、报假数,以显示其“政绩”,取得“政治荣誉”。只有掌握了真实情况、数据,才能诊断企业经济运行具体状况,维护企业健康运行,使企业管理有的放矢、开源节流;对于前瞻性信息的掌握,有利于现代企业在竞争中获得领先优势。
作为企业决策者,要能对影响其决策的因素事先做出调整,提高对会计信息预测价值和及时性方面的要求。对于审核不完善存在以下问题:凭证合法性、真实性存在问题,会计凭证的审核制度不健全,会计信息严重失真,账簿登记不规范比如自行挖补、涂改等。
(二)会计人员综合素质不高
部分企业会计人员很少参与企业的经营管理和了解企业的经营活动,不能对所得到的会计数据进行加工、整理和分析,难于发现问题、找出对策和提出解决问题的方法。
机构不够健全、会计人员的配备有所欠缺、会计岗位设置不规范、内部会计控制制度不完善,机构改革时企业中很多表现好、技术好的会计人员被分流,安排他职,岗位的变动严重影响到会计工作的整体水平,特别是一些单位任用会计人员,并不是通过公平竞争的方法向社会广招人才,而是录用一些文化水平不高、业务技能差的人安排在会计机构。个别会计人员在是非方面不坚持原则,对违法违纪行为不敢制止和揭发,严重影响了会计信息市场的公平。
在农村各项管理机制中,会计电算化实施机制是一个非常重要的内容,其中包括人员配备、人员职责、微机管理以及录入审核和软件维护制度等。下面跟着百文网小编一起来看看农村财务管理会计电算化应用。
(一)正确引导,加大宣传力度
农村财务管理中的会计电算化应用,说到底就是要从根本上提高人们对会计电算化的认识水平,尤其是财务管理人员一定要有会计电算化的应用意识和能力。为此,建议相关部门正确引导,全面推进我国农村会计电算化的快速发展。农村地区的领导人员,应当自觉认识、接受和重视会计电算化,并给予大力支持,从而使会计电算化工作能够顺利实施。具体而言,各级管理部门可以借助电视、广播以及网络和手机短信等平台和手段,利用多种新闻媒介来宣传农村财务管理工作中的会计电算化应用价值,尤其是会计电算化在会计核算规范化、会计人员业务素质提高以及财务公开质量提高和会计信息及时准确等方面的作用,应当进行广泛宣传。
(二)对农村财会管理人员进行会计电算化强化培训
农村财务管理中的会计电算化实施,需要既懂得会计方面的知识,又能够熟练掌握计算机方面知识和技能的综合型人才,同时这也是会计电算化实施的必要条件。在当前的形势下,不断加大财会人员的教育和培训力度,提高财会人员的综合素质和技能,成为当务之急。在此过程中,主管部门应当加强调研,立足实际,积极开展多种形式的教育和培训活动。培训方式多样化,既可以离岗培训,也可以在岗培训,同时要不断加深培训和教育内容的深度,从而使受培训者对会计电算化有更加深入和全面的了解;此外,借助多媒体技术手段进行操作培训也非常重要,这是低财务管理过程中的会计电算化应用故障率的有效手段和途径。
(三)制定和执行严格的会计电算化管理制度
明确的会计电算化实施管理制度,是农村财务管理工作的保障。在农村各项管理机制中,会计电算化实施机制是一个非常重要的内容,其中包括人员配备、人员职责、微机管理以及录入审核和软件维护制度等。针对如此繁琐的工作内容,建议专门设一名管理人员,由村主任、书记兼任,主要负责财务管理过程中的会计电算化管理工作,并且协调软、硬件系统的运行与管理。同时,还要根据实际需要和具体情况,设置一名操作人员,建议由村里的现任会计来担任该专职,并由其负责本村的会计电算化操作、账目记载等工作。需要说明的是:会计电算化操作人员自身应当熟悉现代农村发展过程中的各项财会业务,而且还必须具计算机方面的专业知识和软件应用能力。设置一名审核人员,专门负责输入、输出数据信息的审核工作。审核人员应当熟悉现代农村经管业务、国家政策法规,而且还要求具备计算机方面的知识和操作技能。农村财务管理过程中,实施会计电算化,必须有制度保障;从当前农村的实际发展现状出发,建立可行的会计电算化管理制度,从而使农村财务管理工作中的会计电算化更加的规范化。
随着经济形势的变化,在未来企业的经营管理中,呼唤着企业财务会计与管理会计的统一,下面百文网小编就来探讨企业财务会计与管理会计的结合优势。
企业财务会计与管理会计的结合对于企业的经营发展有着多种优势,这种结合的可行性也很高,为了促使两者更好的结合,组要注重以下几个方面:
1.以正确的会计观念为基础
目前,我国很多企业对于会计的作用往往还停留在原始阶段,即会计工作就是对企业的经营管理活动涉及的资金进行核算和记录,企业的管理人员大多忽视了会计工作的管理作用,这种传统的观念不仅不利于企业内部财务会计与管理会计的结合,甚至会对企业的经营发展起到一定的反作用,因此,在企业未来的经营管理活动中,管理人员必须要将会计的管理职能重视起来,将管理职能与会计传统的核算职能进行有机结合。
2.发挥好会计人才的主观能动性
在我国的企业经营中,往往存在这样的观念,即会计“越来越吃香”,因此,在企业的会计从业人员中,有一部分从业者年龄偏大,这部分从业者往往将主要的精力放置于其他的地方,并不注重自身会计知识的更新,因此,企业要注重对这部分会计从业者的培训,采取相应的讲座和考试来提高会计从业者的整体素质,此外,企业可以根据实际经营管理情况引进新型会计管理人才,不断提高企业内部的会计管理质量,为财务会计与管理会计的融合提供人才保证。同时,由于会计涉及到大额的金钱,如果会计从业者的职业道德失控,那么很可能会发生违纪的情况,使企业蒙受不必要的损失,为此,企业管理人员必须要制定完善的管理制度,将违法乱纪现象扼杀在萌芽中。
3.采取适当的结合策略
企业内部财务会计与管理会计的结合是一个循序渐进的过程,在结合的过程中,企业必须要对整个结合工作的人才、数据等方面做好统筹的安排工作,保证每个工作都可以做到位,此外,为了促使两者更好的融合,还需要将企业会计的决算以及管理职能分离开来,保证每个工作环节都能够井井有条的进行。
CMA管理会计与传统的财务会计相比能够创造价值,它是为适应企业经营需求和战略而产生的。CMA所代表的管理会计始终与企业的发展和前途休戚相关。下面是百文网小编为你解答财务管理会计师有用没,希望对你有所帮助!
问:财务管理会计师有用没?就业前景如何?
答:来介绍管理会计的就业前景之前,先说下与财务会计的区别:
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管理会计与财务会计区别的主要表现:
1。核算目的。财务会计是通过定期编制财务基本报表,提供一定的财务状况,以及一定时期的经营成果和资金流动情况的财务信息,它主要为企业外界有经济利益联系的团体和个人服务如政府部门、财政税务、银行等;管理会计是通过灵活多样的专门策略和技术,不定期的编制各种管理报表,提供有效经营和*3管理决策的有用信息,主要为企业内各级管理人员服务。
2。核算重点。财务会计着重反映过去,单纯地提供信息;管理会计着重于能动地利用已发生的财务会计信息及其有关资料,预测前景、参与决策、规划未来、制约现在。
3。核算依据。财务会计必须遵守国家制定的《会计法》和统一的会计制度;而管理会计主要服从管理人员需要,相关的经济决策理论和数学公式,以及有效制约性的公认会计原则或统一的会计制度。
4。核算对象。财务会计主要以整个企业为核算对象,提供集中概括的财务成本信息,用以对全企业的财务状况和经营成果作出综合性的评价和考核;管理会计主要以企业内部的责任中心为核算对象,对其日常生产的实绩和成果进行制约和考核,同时也从企业的全局出发,认真考虑各项决策与计划之间的协调配合和综合平衡。
5。核算程序。财务会计核算程序比较固定,凭证帐簿报表均有规定的格式;管理会计的核算程序不固定,可自由选择,一般不涉及到填制凭证和复式记账不足,报表也没有一定的格式,通常按管理的需要自行设计。
6。核算策略。财务会计在一定时期内,统一以货币为计量单位,采用同一种核算策略反映企业的经营活动,核算时使用简单的核算策略;管理会计在一定时期内可采用多种核算策略,提出不同的选择方案,核算时大量地应用运筹学和电子计算机技术来确定*3方案。7。核算要求。财务会计对核算准确无误,而管理会计不要求绝对精确,一般只要求近似值,但强调及时陛。
8。编制时间。财务会计需要定期编制财务报表;管理会计可根据管理需要不定期地编制会计报表。
财务管理会计的就业前景如何?
CMA管理会计与传统的财务会计相比能够创造价值,它是为适应企业经营需求和战略而产生的。CMA所代表的管理会计始终与企业的发展和前途休戚相关。
学习了管理会计可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
抢眼——CMA薪资:
在全球,CMA管理会计认证在年轻从业者中的优势最为明显,持有CMA管理会计认证的年轻从业者的平均年薪为87200美元,平均总收入为131236美元,比非持证者分别高96%和91%。
在亚洲,CMA持证者的平均年薪为33464美元,平均总收入为45912美元,比非持证者分别高出32%和28%。从受访者的反馈看,CMA认证的优势不仅体现在薪酬方面,他们还认为CMA认证为自己创造了更多的职业发展机会,强化了自己对整个业务领域的驾驭能力,并且提升了自己在薪资谈判中的地位。
cma管理会计国内就业前景与薪资让人惊讶,在中国,财会人员薪资调查报告显示:持有CMA认证的会员的平均工资为216127元,比非持证者高38%,平均总收入为278310元,比非持证者高34%。在外企招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
去企业,考美国注册管理会计师(CMA)更适合财务人员
美国注册管理会计师(CMA)是美国管理会计师协会(IMA)旗下资格认证,全世界130多个国家承认,国际国内认可,就业升职的敲门砖,事业发展的引擎!CMA在我国信息、建筑、金融等行业得到了广泛推广和认可,它作为国际财会领域三大黄金证书之一,也被列入央企国际化人才培训计划。目前500强企业例如:中石化、中国电信、IBM、海尔集团在招聘财务高管时也优先考虑持有CMA认证者,众多猎头也相应争抢CMA管理会计毕业学员。
2009.1—2009.5×××学校中级会计职称
2004.12—2005.3×××学校初级会计职称
2003.5—2003.10×××学校会计上岗证