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回答面试题是事业单位面试活动的重要组成部分,对求职者顺利通过事业单位面试考核至关重要。下面是小编为大家整理的关于事业单位面试试题及答案,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
各位尊敬的考官,早上好。加入事业单位行列是我多年以来的一个强烈的愿望。而现在经过长时间努力的学习,认真参加考试,今天才能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的高兴,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。
本人现年--岁,本科文化,平时我喜欢看书和上网流览信息听音乐,性格活泼开朗,热心关注身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和包容,我对生活充满信心。我曾经在--工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事--工作,随后因公司需要到--,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择,这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了--职位,如果这次能考上,我相信自己能够在--中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的化,所以要求公务员要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对公务员认知的诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。
人生执之于信念,如同航船之于舵手,如同飞鸟之于羽翼,而我希望能够加入省的事业单位,接受组织的考验,认真践行做人民公仆,为人民服务。
回答面试题是事业单位面试活动的重要组成部分,对求职者顺利通过事业单位面试考核至关重要。以下是小编为大家下面是小编为大家整理的关于事业单位面试题目及参考答案,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?
(1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。忌用口头禅,更不能有不文明的语言。
(2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3)注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
一份优秀的入职申请书,就像是事业单位员工入职申请时的广告和说明书。下面百文网小编给大家分享一些事业单位入职申请书范文,希望能帮到你!
xx局:
本人xxx,男,x族,x岁,x年x月从xx大学毕业,同年x月底被分配至xxx工作。一年来,本人深入学习,坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导,听从指挥;刻苦钻研,勤奋工作,迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本执法技能、工作上能独当一面的基层民警。一年来,工作认真负责,深得前来办事群众的好感,受到领导和同事的一致好评。
政治上,本人坚定拥护中国共产党的领导,立场坚定,自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,力求于党中央保持高度一致,坚决同一切违法违纪行为作斗争,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚决文明执法、执法为民。
工作上,为弥补自身公安工作经验上的不足,使自己很快在工作中上手,本人认真向所里每一位干警求教,汲取各位同事的宝贵经验,扬长避短,很快便适应工作上的需要。本人坚信,要想在最短的时间内适应基层公安工作,掌握基本的执法技能,除了积极吸取他人的先进经验,还必须通过多做、强化训练来熟悉工作程序,我从参加工作的第一天起,便铆足了劲大步朝着心中的理想迈进。在一年来我参与破获的x余宗大要案件中,每宗案件都渗下了自己和同事加班加点、连日甚至连月鏖战的辛勤汗水。
生活上,本人尊敬领导,团结同事,生活俭朴,以党员的行为准则来严格要求自己,自觉遵守公安部五条禁令和公务员的一系列制度法令,自强自信,自尊自爱,廉洁自律,努力做一名有益于国家和社会的人民警察。
金无足赤,人无完人,由于自身工作时间较短,工作经验较少,受思想认识所限,本人当今社会最新形势的判断有一定偏差,但我将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规,力求高度一致。
一年的试用期即将届满,本人特向xxx局提出按期转正的申请。若未获批准,我会认真查找自身差距,自我加压,自查自究,继续努力,争取早日符合转正条件;若获批准,我将戒骄戒躁,谦虚谨慎,继续勤奋工作,精益求精,争取为xxx社会治安的持续性好转做出更大的贡献。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
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在事业单位的面试考核中,对于不同的面试题目类型就得采用不一样的解题技巧。下面是由百文网小编分享的最新的事业单位面试题目类型,希望对你有用。
就是漫画题了,这种一般就是综合分析题,这种题的步骤是:一,分析漫画,并联系到社会上一种存在的现象,二,分析造成漫画中联系到的社会现象的原因。三,找出解决这一现象的政策及方法。四,就是做一下总结,最好能把你所报考的岗位联系进去讲。当然综合分析题还有不是漫画的那种,那种题的步骤就是把漫画题的第一二两个步骤合起来当一个步骤,直接分析社会现象的,最好开头要表一下态,告诉考官这种现象是存在的,是正常的。
面试漫画题解题技巧
1、仔细审题,明确要素
漫画题的题目要认真阅读,尤其要注意不同类型的漫画题,其难易程度是不同的。目前,考试过程中,主要有两种类型的漫画题,一种为有标题型,另一种为无标题型。若漫画题题面中直接给出标题,考生应认真看清漫画中的标识性文字(一般位于左下角或图上居中位置);若是属于无标题型,不是说此漫画在归纳过程中没有任何主题,而是指单从漫画题题面上看看不出来,需要通过考生的推理演绎才能从中得出的。除此之外,漫画中抽象的概念命题者会在漫画中标出,如2009年考题:水龙头面前三人所说的不同的话,题目中会标示出来。
无论是哪种类型,在读清题目的基础上,考生须明确漫画里面的各要素,然后对漫画题目里面的各要素进行阐释。对给定的所有要素进行组合才能从整体上构成漫画的主旨,所以,题中的每个要素都需要进行明确并在答题过程中将之叙述出来。
2、界定主题,进行诠释
在明确要素的基础上,准确定义漫画的主题,分析漫画所折射、蕴含的哲理和寓意,给出合情合理的诠释。在定义主题时,一定要具备联系实际情况的意识。如:
1、(漫画)一个人把写着群众意见的文件放入粉碎机粉碎,谈谈你的看法。
【评析】在明确试题要素的基础上,点出此漫画的主题:群众诉求途径不畅通。
2、(漫画)大意是三个人围着一个直冒水的水龙头,指手划脚却无任何实际行动,结果水流一地,请你谈谈你的看法,结合到你的实际工作中,你会怎么做?
【评析】在明确题目要素的基础上,点出此漫画的主题:三个人都仅仅停留在指示阶段,未落实到具体行动中,贯彻执行能力弱。
3、联系实际,综合分析
漫画题是对现实热点问题的反映,甚至有时对现实生活具有一定的讽刺意义。因此,在界定主题的基础上,要联系实际对问题进行分析,尤其要联系09年所发生的社会热点。因此,考生在复习过程中,要运用综合分析方法将09年社会热点问题进行系统分析,这样才能在考试中尽可能的做到跟考题贴切。
在分析过程中,运用综合分析的方法,站在政府的角度,用公务员的思维,给出可行性的对策和建议。在这里我们建议各位考生,在提出对策和建议的过程中,进行针对性、可行性和可操作性验证。若不符合上述特性的对策和建议将认定为不可取。
面试是一种测评方法和决策工具在事业单位人才选拔中的应用非常广泛,下面是由百文网小编整理的事业单位考试面试题,欢迎大家前来试做。
某省事业单位公开招聘的200多个岗位中,70%的岗位都要求硕士以上学历。对此谈谈你的看法。
答案
第一,“企业即人”是西方企业管理界的一句名言。邓小平同志也曾说过:“企业以‘质’为本,‘质’以人为本,企业的竞争归根到底是人的竞争”。某事业单位招聘70%的岗位都要求硕士以上学历,体现了对人才的渴望和认可。说明这个事业单位意识到人才是企业发展的根本。追求学历只是该事业单位追求员工素质、选拔人才的一种方式。
第二,高素质人才代表着高生产力。在现代企业发展过程中,人的智力因素、文化水平对企业发展的作用日益突出,高素质人才是企业发展的动力,在企业发展中的作用变得愈加重要。但是在选拔人才的过程中应注重德才兼备的标准,高学历仅是标准之一。
第三,高学历不一定意味着高素质,企业应该适当的给那些没有高学历但是有真本领,高素质的人才以机会。因为高学历只代表一种教育经历,并不等于就是高素质,高能力。企业要发展需要的不是那一张纸,而是真正的人才。
因此我认为,在企业吸收人才的过程中,以学历为门槛无可厚非,但是适当的“不拘一格降人才”也是企业发展所必需的。
面试题在事业单位人事决策中发挥着重要作用。在事业单位的面试中,对于不同的面试题型就应该采取不一样的解题思路。下面是由百文网小编分享的事业单位面试题型,希望对你有用。
【例题】:结合本单位,谈一谈如何做到“以人为本”?
【解题思路】:宏观点题-微观破题—分层论证-对策总结
【参考答案】“以人为本”源自中国《管子》。古代的“以人为本”是中华民族文化之精华。现时代的“以人为本”是中国特色社会主义理论体系的最新成果。以人为本也是党的十六大以来突出强调的重要思想和基本要求,党的十七大中明确指出:科学发展观的核心是以人为本。可以说以人为本是我们党和政府执政的基本理念。
以人为本是指一切从人民群众的根本出发,以人民群众的根本利益为出发点和落脚点。做到一切为了人民,一切依靠人民。其概念的提出为构建人本主义的社会价值提供有力支撑。
首先,以人为本是贯彻我们党的宗旨的具体表现。要做到全心全意为人民服务,就要把人民群众的根本利益放在第一位,要急人民之所急,想人民之所想,忧人民之所忧。改革开放三十年以来,我党涌现了一大批这样的先进党员,比如说小岗村的村委书记沈浩,作为一名村委书记,他心怀百姓、扎根基层,用自己短暂的生命书写了一曲新形势下党员干部爱民为民的赞歌。
其次,以人为本是贯彻科学发展观的基本要求。随着我国的快速发展,我国的经济水平和综合国力有了极大的提升,但是在取得最大成就的同时我们也暴露出了一些在发展过程中存在的突出问题,如:一味追求经济效益而忽视了其他方面的全面发展,片面追求GDP的增长,忽视了老百姓的福祉。在这种情况下,科学发展观应运而生,而要贯彻科学发展观就要做到人的全面发展。
再次,以人为本是科学发展观的核心,是中国******执政治国的重要理念。党中央提出以人为本以来,得到广大干部和群众一致拥护。最近抗震救灾的伟大实践,集中地验证了“以人为本”的真理性,有力地显示了这一口号指导、动员、激励、团结人们去克服艰难险阻、夺取胜利的巨大作用。
综上,以人为本是我们在工作中的一杆标尺,是我们前进的不竭动力。我认为,结合本单位的情况,要做到以人为本就要做到“为民,便民,惠民”。
首先,全单位上下要深刻学习科学发展观,牢固树立以人为本的思想,做到从思想上以人为本。
其次,简化办事流程,推出便民服务,提高办事效率,给人民群众提供便捷、高效的服务,做到流程上以人为本。
最后,要做到以人为本根本上是要为人民办好事、办实事,我们要听民意、察民心、观民情,为老百姓解决实际困难,给老百姓带来实惠。
总之,如果我有幸成为一名公务员,我会把以人为本作为我的工作追求,扎根基层、服务百姓,用实际行动践行做一个对社会有用的人的承诺。
面试是一种测评工具在事业单位人力资源管理中的应用非常广泛,那你知道事业单位的面试题有哪些吗?下面是由百文网小编分享的北京事业单位面试题及答案,希望对你有用。
1. 9月29日,2016年“东亚文化之都”评选活动终审工作在北京举行。经评审委员会认真评审,( )当选2016年“东亚文化之都”。
A.平壤 B.釜山 C.东京 D.宁波
2.乙为甲公司一名签了保密协议的技术骨干,后被竞争对手丙挖走,并将甲公司正在研发产品的技术资料泄露给了丙公司,以致该产品被丙抢先研发上市,对甲公司造成重大经济损失。乙的行为构成( )。
A.泄露商业秘密罪 B.泄露国家秘密罪
C.侵犯著作权罪 D.侵犯商标罪
3.以来,以为首的新的的党中央在国家发展上形成了“四个全面”的战略布局,目标实现的根本保证是( )。
A.全面实现小康社会 B.全面从严治党
C.全面深化改革 D.全面依法治国
4.中国人民当家做主的根本政治制度和最高实现形式是( )。
A.人民代表大会制度 B.民族区域自治制度
C.基层群众自治制度 D.共产党领导的多党合作和政治协商制度
5.下列事件不是发生在抗日战争时期的是( )。(多选题)
A.西安事变 B.百团大战 C.北伐战争 D.南昌起义
6.中国特色社会主义理论体系是不断发展的开放的理论体系,以下重大战略思想可以概括这一体系的是( )。(多选题)
A.毛泽东思想 B.邓小平理论 C.三个代表 D.科学发展观
答案
1.【答案】D。中公教育解析:2016年“东亚文化之都”的中国评选活动终审工作于北京举行,宁波市最终当选。故本题答案选D。
2.【答案】A。中公教育解析:《刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】规定,“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论……”故本题答案选A。
3.【答案】B。中公教育解析:全面建成小康社会是宏伟目标,全面深化改革是实现宏伟目标的发展动力,全面依法治国是实现宏伟目标的可靠保障,全面从严治党是实现宏伟目标的根本保证。故本题答案选B。
4.【答案】A。中公教育解析:胡锦涛同志强调,“人民代表大会制度是中国人民当家做主的重要途径和最高实现形式,是中国社会主义政治文明的重要制度载体”。故本题答案选A。
5.【答案】ACD。中公教育解析:抗日战争时期是1937年7月7日—1945年8月15日。西安事变,发生于1936年12月12日。百团大战是中国抗日战争中由中国共产党所率领的八路军在1940年8月至1941年1月发动的战役。北伐战争,是由中国国民党领导下的国民政府以国民革命军为主力,蒋介石为总司令于1926年至1928年间发动的统一战争。八一南昌起义指的是1927年8月1日,中国江西南昌,由中国共产党势力的军队针对中国国民党的_政策而发起的武装反抗事件。故本题选择ACD。
6.【答案】BCD。中公教育解析:中国共产党第十八次全国代表大会做出新的表述:“中国特色社会主义理论体系,就是包括邓小平理论、‘三个代表’重要思想以及科学发展观在内的科学理论体系,是对马克思列宁主义、毛泽东思想的坚持和发展”。故本题答案选BCD。
随着事业单位绩效工资改革、事业单位分类改革以及岗位设置工作的日趋深入,事业单位人事管理逐步向科学化、规范化和制度化迈进。下面百文网小编就为大家解开事业单位级别工资档次计算方法,希望能帮到你。
1.新招聘应届大中专毕业生见习期一年,见习期间按见习岗位起始工资系数减0.2计算岗位职级工资,其他工资、津贴按规定执行。见习期满,符合条件的予以转正,并按其岗位确定岗位职级工资。
2.其他招聘进入公司职工,试用期内按同岗位职级起始系数减0.2计算岗位职级工资,其他工资、津贴按规定执行。试用期满符合条件正式聘用的,按其岗位确定岗位职级工资。
3.职工调动到高级别岗位工作,隔月起三个月内比照试用期计算岗位职级工资(不低于原工资),三个月后经考核基本达到岗位工作标准的再确定其岗位职级工资;到低岗位工作的,隔月起按新岗位所确定的岗位职级工资发放。
4.部门根据事先制订并经总经理室批准的考评办法对本部门职工进行绩效考评。
事业单位需要严谨的个人简历。下面由百文网小编为你提供的事业单位报名简历范文,希望大家喜欢。
姓 名: 国籍: 中国
目前所在地: 天河区 民族: 汉族
户口所在地: 河源 身材: 158 cm 47 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 27
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 应聘事业单位简历
工作年限: 职称: 高级
求职类型: 均可 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500—5000 希望工作地区: 广州 中山 东莞
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2009-03 ~ 2010-09史伟贸易有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:服务业
担任职务: 翻译跟单
工作描述: 主要负责面对印度,尼泊尔国家的批发市场和网上产品资源的搜索,订单的跟进,出货安排,文件整理。
熟悉各种产品的批发市场。
离职原因:
公司名称: 起止年月:2007-09 ~ 2009-01美国保利公司广州办事处
公司性质: 中外合资所属行业:服务业
担任职务: 业务助理
工作描述: 跟进美国客户订单,及订单执行的监督工作,准备清关文件,完成定单后的文件整理.
离职原因:
公司名称: 起止年月:2005-04 ~ 2007-08康威(香港)有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:服务业
担任职务: 外贸跟单
工作描述: 负责与客户前期的沟通,确定订单;打印定单并发放至工厂生产部门安排生产,跟进生产进度;确定出货时间;负责生产部门与客户之间各项工作的跟进、沟通以及协作;完善后期的售后服务,负责珠三角地区的国际 采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件、协并承担翻译工作
离职原因:
教育 背景
毕业 院校: 广州工程技术职业学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2005-06-01
所学专业一: 国际商务(商务 英语 ) 所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 广州职业技术学院 国际商务 大学英语 四级
语言能力
外语: 英语 优秀
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人积极,责任心强,自信,有耐心。并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后,积累了丰富的外贸业务和国际贸易 谈判经验 以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件 及设备,以胜任现代化办公的需求。
详细个人自传
我要用全身心的爱来迎接今天,在我的行动中证明。
个人联系方式
通讯地址:
联系电话: 家庭电话:
手 机: qq号码:
电子邮件: 个人主页:
事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。以下是百文网小编为大家整理的关于2017青海事业单位小学教师岗D类成绩查询,给大家作为参考,欢迎阅读!
与企业单位的区别
事业单位是具有公益性质,为社会提供公共服务组织,事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况,根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放;而事业单位则不同,事业单位根据单位不同类别,其绩效工资的经费来源和保障有所不同,义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障,省级财政统筹,中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。
其他事业单位实施绩效工资所需经费,按单位类型不同,分别由财政和事业单位负担,但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费,这就偏离了公益性事业单位的性质,这些需要通过制度进行规范和安排。
与行政单位的区别
(1)内涵不同——行政单位属于国家机关,而事业单位属于社会服务组织。
(2)担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
(3)编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制,由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担,而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。
与公务员的区别
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
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五大特征
1、提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力,同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系,它对于行政区内划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能,它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务,专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化:我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费,这是中国传统事业管理体制的有一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展,事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势,但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段,我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性:事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性,其规模具有宏大性。
功能特征
1.服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2.公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下,市场对资源配置起决定性作用,但在一些领域,某些产品或服务,如教育、卫生、基础研究、市政管理等,不能或无法由市场来提供,但为了保证社会生活的正常进行,就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产,以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的首先是社会效益,同时,有些事业单位在保证社会效益的前提下,为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环,根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
3.知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产,但由于其在科技文化领域的地位,对社会进步起着重要的推动作用,是社会生产力的重要组成部分,在国家科技创新体系中,居于核心地位。
活动特征
1、设立目的:设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务。
2、履行职责:事业单位的职责是为国民经济和社会各方面提供服务,包括改善社会生产条件,增进社会福利,满足广大人民群众的物质文化生活需要,等等。
3、运行方式:事业单位的运行是通过向社会提供服务,以加快国民经济和社会发展,从而有进一步促进事业单位的发展。 事业单位的运行成果主要体提供非物质形态产品之上,但提供非物质形态产品的单位不一定就是事业单位。事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支,通过成本核算,进行盈亏配比,通过自身的盈利解决自身的人员供养,社会服务,创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后,企业单位进行劳动仲裁。
淄博的事业单位公开招聘成绩查询窗口已经公布了,快来点击查看。以下是百文网小编为大家整理的关于2017淄博市事业单位公开招聘成绩查询,给大家作为参考,欢迎阅读!
各类岗位
事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件:
(1)遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;
(4)适应岗位要求的身体条件。
管理岗位
职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
各等级职员岗位的基本任职条件:
(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;
(2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;
(3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。
技术岗位
专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件,应包括准入控制的要求。
各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上,根据行业指导意见,结合实际情况,制定本地区、本部门以及本单位的具体条件。
专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件,由主管部门和事业单位,按照《试行办法》、本实施意见以及行业指导意见,根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。
工勤岗位
工勤技能岗位基本任职条件:
(1)一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评;
(2)三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;
(3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。
事业单位是指国家从社会公益角度出发,由行政机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。小编给大家整理了关于2017河北省直事业单位笔试成绩查询,希望你们喜欢!
一、相同点
1、基本属性:事业单位
2、社会保险保障:事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇
二、不同点:
1、性质
①、直属事业单位是直接隶属于核心政府部门,不具有独立法人地位与财务权、人事管理权的单位,直属事业单位所有从业者的待遇均比照公务员。这类事业单位不应考虑经济收入,其活动经费来自财政预算拨款。比如,目前大量的各级政府的政策研究室,如果主要是为政府决策服务,就可以成为直属事业单位。
②、所属事业单位是直接隶属于省直属事业单位。行使省直属事业单位所赋予的职能和权利
2、行政机构设置
①、直属事业单位有行政机构设置
②、所属事业单位没有行政机构设置
我们在考事业单位之前都会拿一些真题做做,熟悉一下事业单位的笔试题目。下面由百文网小编为你提供的2017事业单位考试真题模拟题精选,希望能帮到你。
1.思维和存在或物质和意识有无同一性,即人们的思维能否认识现实世界的问题。根据对 这一问题的不同回答可以把哲学分为( )。
A.可知论与不可知论
B.一元论与二元论
C.唯物主义和唯心主义
D.有神论与无神论
参考答案:A【解析】思维和存在或物质和意识有无同一性,即人们的思维能否认识现实世 界的问题。根据对这一问题的不同回答可以把哲学分为可知论与不可知论。
2.下列哪一项不是唯物辩证法的三大基本规律?( )
A.对立统一规律
B.社会存在和社会意识辨证统一规律
C.否定之否定规律
D.量变质变规律
参考答案:B【解析】唯物辩证法的三大基本规律是对立统一规律、否定之否定规律、量变 质变规。社会存在和社会意识辨证统一规律是历史唯物主义的内容。
3.当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险的,向人民法院申请( ),人民法院应当受理。
A.给予加害人批评教育
B.人身安全保护令
C.出具告诫书
D.申请法律援助
参考答案:B【解析】《反家庭暴力法》第 23 条规定,当事人因遭受家庭暴力或者面临家 庭暴力的现实危险,向人民法院申请人身安全保护令的,人民法院应当受理。
4.违反治安管理行为在( )内没有被公安机关发现的,不再处罚。
A.3 个月
B.6 个月
C.9 个月
D.12 个月
参考答案:B【解析】《中华人民共和国治安管理处罚法》第 22 条第 1 款规定,违反治安 管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。
5.关于联合行文的说法错误的是?( )
A.同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文
B.属于党委、政府各自职权范围内的工作,可以联合行文
C.党委、政府的部门依据职权可以相互行文
D.部门内设机构除办公厅(室)外不得对外正式行文
参考答案:B【解析】《党政机关公文处理工作条例》第 17 条规定,同级党政机关、党政 机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联 合行文。党委、政府的部门依据职权可以相互行文。部门内设机构除办公厅(室)外不得对外 正式行文。故本题选 B。
6.下列哪一个不是事业单位工作人员处分的种类?( )
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降低岗位等级
参考答案:C【解析】《事业单位人事管理条例》第 29 条规定, 处分分为警告、 记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6 个月;记过, 12 个月;降低岗位等级或者撤职,24 个月。故本题答案为 C。
7.我国《宪法》由哪个机关负责解释?( )
A.全关人大
B.全国人大会
C.最高人民法院
D.最高人民检察院
参考答案:B【解析】我国《宪法》第 67 条规定:“全国人民代表大会常务委员会行使下 列职权:(一)解释宪法,监督宪法的实施;......”。故本题答案为 B。
8.张某在公交车上窃得某人一提包,下了公交车打开一看,里面没有钱财,却有手枪一支, 子弹若干发。对于张某的行为构成何罪?( )
A.构成盗窃危险物品罪
B.构成盗窃枪支、弹药罪
C.构成危害公共安全罪
D.构成盗窃罪
参考答案:D【解析】为盗窃财物而误盗枪支、弹药的,定盗窃罪,因此,张某的行为成立 盗窃罪。盗窃枪支、弹药罪的主观方面必须是明知是枪支而盗窃,张某不知包内是枪支、弹 药而窃取的,不构成盗窃枪支、弹药罪。本题答案为 D。
9.关于留党察看处分的说法正确的是( )。
A.留党察看处分,分为留党察看一年、留党察看一年半、留党察看二年
B.留党察看期限最长不得超过二年
C.党员受留党察看处分期间,没有选举权和被选举权,但又表决权
D.党员受到留党察看处分,其党内职务可以先保留
参考答案:B【解析】《中国共产党纪律处分条例》第 11 条规定,可知,留党察看处分, 分为留党察看一年、留党察看二年。留党察看期限最长不得超过二年。故 A 项错误,B 项正 确。党员受留党察看处分期间,没有表决权、选举权和被选举权。故 C 项错误。党员受到留 党察看处分,其党内职务自然撤销。故 D 项错误。本题答案为 B 项。
10.中共十八届六中全会修订通过了《中国共产党党内监督条例》,明确规定( )在党内 监督中负主体责任。
A.党委
B.纪委
C.书记
D.群众
参考答案:A【解析】《中国共产党党内监督条例》第十五条规定:“党委(党组)在党内 监督中负主体责任,书记是第一责任人,党委会委员(党组成员)和党委委员在职责范 围内履行监督职责。”这是党内法规首次明确党委(党组)在党内监督中的主体责任。故本 题正确答案为 A。
11.下列属于治理通货膨胀措施的是( )。
A.降低存款准备金率
B.提高再贴现率
C.购进公开市场业务
D.增加支出
参考答案:B【解析】ACD 三项都是治理通货紧缩的措施。
12.深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的总体要求,考察识别干部特 别是高级干部必须首先看是否坚定不移( )。
A.贯彻党的基本路线
B.听党指挥
C.贯彻群众路线
D.贯彻四个全面
参考答案:A【解析】新修订的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出,不论从党 的政治路线出发,还是从党的组织路线出发,“考察识别干部特别是高级干部必须首先看是 否坚定不移贯彻党的基本路线”, 故本题正确答案为 A。
13.被称为“科学管理之父”的是( )。
A.法约尔
B.德鲁克
C.泰勒
D.亚当斯密
参考答案:C【解析】法约尔被称为“现代经营管理理论之父”,与被称为“科学管理之父”的泰勒齐名。德鲁克是现代管理学之父。泰勒是美国著名管理学家,经济学家,被后世称为 “科学管理之父”,其代表作为《科学管理原理》。亚当斯密在管理学界最重要的贡献就是 他的“分工论”。由于“分工论”直接导致了管理学的产生。
14.道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为( )个月,满分为( )分,从 机动车驾驶证初次领取之日起计算。
A.12 12
B.9 12
C.6 12
D.3 6
参考答案:A【解析】道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为 12 个月,满分 为 12 分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。
15.有一人借了别人的钱,到期债主来讨债。欠债人说:“一切都是变化的,借钱的那个我 已经不是现在的我了。因此,我不欠你的债。”债主发了脾气,打了他,两个人撕扭到了法 庭。法官问欠债的人为何不还钱,他又把理由说了一遍。法官问债主为什么动手打人,债主 也说:“一切都是变化的,打人的我已经不是现在的我了,因此我并未打人。” 这个故事 体现的哲理是?( ) 【多选题】
A.运动是无条件的、绝对的,静止是有条件的、相对的,动中有静,静中有动
B.世界上的一切事物的存在和发展,都是绝对运动和相对静止的统一
C.否认相对静止,否认事物的稳定性,会走到荒谬的境地
D.事物是变化发展的,不能用静止的观点看问题
参考答案:ABC【解析】运动和静止相互依赖、相互渗透、相互包含,动中有静,静中有动、 无条件的绝对运动和有条件的相对静止构成了事物的矛盾运动。只有把握了运动和静止的辩 证关系,才能正确理解物质世界及其运动形式的多样性,才能理解认识和改造世界的可能性。 题目中的故事否定了相对静止,否认事物的相对稳定性。
事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。小编给大家整理了关于2017云南事业单位教师招聘统考成绩查询,希望你们喜欢!
五大特征
1、提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力,同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系,它对于行政区内划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能,它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务,专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化:我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费,这是中国传统事业管理体制的有一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展,事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势,但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段,我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性:事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性,其规模具有宏大性。
功能特征
1.服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2.公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下,市场对资源配置起决定性作用,但在一些领域,某些产品或服务,如教育、卫生、基础研究、市政管理等,不能或无法由市场来提供,但为了保证社会生活的正常进行,就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产,以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的首先是社会效益,同时,有些事业单位在保证社会效益的前提下,为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环,根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
3.知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产,但由于其在科技文化领域的地位,对社会进步起着重要的推动作用,是社会生产力的重要组成部分,在国家科技创新体系中,居于核心地位。
活动特征
1、设立目的:设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务。
2、履行职责:事业单位的职责是为国民经济和社会各方面提供服务,包括改善社会生产条件,增进社会福利,满足广大人民群众的物质文化生活需要,等等。
3、运行方式:事业单位的运行是通过向社会提供服务,以加快国民经济和社会发展,从而有进一步促进事业单位的发展。 事业单位的运行成果主要体提供非物质形态产品之上,但提供非物质形态产品的单位不一定就是事业单位。事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支,通过成本核算,进行盈亏配比,通过自身的盈利解决自身的人员供养,社会服务,创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后,企业单位进行劳动仲裁。
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要树立明确的职业方向,切勿进行无目标的海投;研究自己的人格特质和爱好,做自己喜欢的事效率更高;面试前研究应聘的公司和职位,做好充分的准备,在面试时更有信心,更能有好的发挥;抓紧时间充电,未来工作要求更高,分工更为细化,但对复合型人才的需求越来越大。
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1、面试报到抽签,考生一般需要提前10至30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序;
2、候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题;
3、进入考场按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律。答题考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,考生落座后,一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始;
4、考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。
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你的同事在你身后总是说你的坏话,你是宽容还是仇恨,请谈谈你的看法。
答案
第一,同事对我的批评,不能简单的理解为是说我的坏话,我会反思自己在与同事工作中的不当之处,无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当,我都会首先从自身寻找原因。
第二,作为一名年轻的工作人员,在与领导和同事工作的过程中,我会积极主动的与同事沟通,消除误会,改善关系。并以适当的方式告知该同事,希望他能够当面指出我的问题,我会认真听取他的批评指正,并了解他对我的工作要求,以便更好的与同事合作,使单位的工作能够更加顺利的进行。
第三,我会和领导进行汇报,防止因此事而影响到单位的团结。同时在领导的帮助之下,认真提高 自己的工作能力,尤其是与同事合作的团队工作能力。