应届毕业生求职技巧【精选三篇】
转眼间又到了快要毕业的时候,相信很多大三大四的小伙伴们就要去面试了。如面试成功,或许将会成为人生的一个转折点。下面由百文网小编为你提供的应届毕业生求职技巧,希望能帮到你。
应届毕业生求职技巧(1)
求职过时最令人讨厌的四类人
1.开口即言钱
谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可以问,但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久,就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利,就算本身是再直肠子的性格,也会让面试官感到很不舒服。
2.沟通不顺畅
面试开始后,需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,因为公司毕竟是一个整体,讲究团队协作,如有这种毛病的人建议多微笑或点头,来弥补不足。
3.面试无故迟到
不管出于何种原因,是搞错时间还是堵车,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守,以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划,提前半小时给自己缓冲时间。
4.面容憔悴,穿着邋遢
不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。尤其是女性,如果你已经不是职场新鲜人了,那么你的衣着品味,脸上的妆容是否得体、大方,直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。容颜憔悴?想通过化妆掩盖,这不是长久之计,还是要从根源做起,可以用最新抗老产品,露得清凝时赋活系列,分层抗老,焕发神采自信。我们相信,自信的女人是最美的,面试官非常注重面试者的精神气,只有具有朝气的人才能在企业带来正面帮助。
还有一类人尽管有着极高的学历,技能也很出众,但是就是因为这样,他们在别人面前甚至在公司领导面前总是吹嘘自己,认为这个世界上没有人能够比得上自己的才华。这类人在求职中的下场只有一个,那就是被拒之门外。
应届毕业生求职技巧(2)
大学毕业求职需克服的心理
羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识。
仕途心理。 "则仕"官才是正途,削尖脑袋往"衙门"钻,哪知这些地方是实力和关系的大比拼,远非常人所能进入,其结果大多是碰得头破血流。
攀比心理。一些学生讲"级别",觉得在校园期间我成绩比你好,荣誉比你多,"官职"比你大,理所当然工作也应比你好。却不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准,这些热衷于攀比的"高材生"最终只能在"高处不胜寒"的日子中体会孤苦和冷清。
依靠心理。一些大学生缺乏独立意识,出外见工总爱拉父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希翼日后相互照应,这种无主见和魄力的毕业生只会被用人单位抛弃。
依附心理。自己不急着找工,整天想着攀哪个亲戚朋友的关系,拿点钱买个职位,这样买来的职位恐怕难做长久。
乡土心理。这些大学生不愿出远门,只愿在眼前的"一亩三分地"里就业,另一些人则早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方,这样的人鼠目寸光,难有作为。
应届毕业生求职技巧(3)
面试禁忌
沟通不顺畅
面试开始后,需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,因为公司毕竟是一个整体,讲究团队协作,如有这种毛病的人建议多微笑或点头,来弥补不足。
面试无故迟到
不管出于何种原因,是搞错时间还是堵车,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守,以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划,提前半小时给自己缓冲时间。
面容憔悴,穿着邋遢
不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。
尤其是女性,如果你已经不是职场新鲜人了,那么你的衣着品味,脸上的妆容是否得体、大方,直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。
容颜憔悴?想通过化妆掩盖,这不是长久之计,还是要从根源做起,可以用最新抗老产品,露得清凝时赋活系列,分层抗老,焕发神采自信。我们相信,自信的女人是最美的,面试官非常注重面试者的精神气,只有具有朝气的人才能在企业带来正面帮助。
小编曾经在参加面试的过程中,遇到一名大学生,据说是名牌大学毕业。别人面试都是客客气气,知道面试结束也不会开口谈钱。而这名大学生一上来就谈钱,结果没到两分钟,面试官就把他请出了会议室。由此可见,开口就谈钱也是面试的一大禁忌。