求职意向多怎么写（推荐三篇）
求职意向有很多我们要怎么做?下面由百文网小编为你提供的求职意向多解决方法，希望能帮到你。
求职意向范文（1）
基本信息
真实姓名： 戴女士 性别： 女 身高： 166
出生日期： 1989-9-19 0:00:00 民族： 汉族 体重： 51
婚姻状况： 未婚 最高学历： 大专 现有职称： 高级
毕业学校： 深圳信息学院 所学专业： 商务英语 最高学位： 无
现居住地： 广东 户口所在地： 广东 工作经验： 三年以上
语言及计算机能力
英语水平： 一般 普通话： 优秀 计算机能力： 优秀
：
教育经历
2006年获得了计算机中级技能证书。
2008年5月17日获得了国家四级秘书证书。
培训经历
工作经历
2007年11月至2008年1月于中山市逸仙区恺撒威登食品有限公司实习(文员)
工作描述：办公用品发放，办理就职，离职人员手续，面工的面试。
2008年3月至2011年11月深圳捷成五金制品厂担任PMC/采购/PMC主管
工作描述：
1.向各部门传送文件;
2.了解生产计划与进展以用生产指令，对生产进度进行跟踪，根据实际情况，协调好各部门的生产工作;
3.负责生产计划的执行，跟进生产的落实情况，PMC管理工作;
4.制定审核物料需求计划，并跟踪生产各物料的情况;
5.负责制定本部门的目标，并对各职员的绩效，能力进行评估;
6.负责定期对每个仓库进行盘点;
本人在管理、组织活动方面有一定能力。
工作期间，学会了与人相处，做事沉着冷静，协调沟通能力较强。
做事干脆，一丝不苟，不拖泥带水，遇事不浮躁，不气馁。
求职意向
1. 求职类型：全职
求职所求职位：高级文员跟单、办公室文员、PMC主管 希望工作地点：广东深圳市
希望薪酬待遇：3500--5000 可到职日期：一个星期
联系方式
求职意向范文（2）
尊敬的主管：
您好!当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先，非常感谢您在百忙之中垂询我的自荐材料，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，给我一个迈向成功机会，希望我以下的阐述能让您感受到我真诚的工作意愿。
我是安徽理工大学你的专业的一名你的年级(大几的)学生，我性格开朗、有活力，待人真诚热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强团体协作精神，心理承受能力较好能较快的适应各种环境，并融合其中。
我在此冒昧自荐希望贵公司可以给我一个学习和锻炼的机会，让我在具体工作中进一步的你所要的职位整个工作流程，及相关工作的具体专业要求，我一定会在实际工作中尽职尽责、积极进取、认真学习，充分发挥自己的才智和创新精神努力将自己的能力与实际工作相结合。
我相信好的开端是成功的一半。希望贵公司是我职业生涯的起点，诚挚渴望能有幸同贵公司一起共创美好未来。再次表示我真诚的求职意愿与谢意!
此致
敬礼!
求职人;xxx
求职意向多解决方法
七大问题
求职意向是简历中必不可少的部分。一个明确清晰的求职意向，会让用人单位产生好感。下面就列出了一些求职意向部分可能出现七大问题，并给出了相关解决办法和建议，你可以好好琢磨一下这“七巧板”，为自己的简历描绘出更美好的图画。
无意向
寻求一个明确的职位是投递简历的最终目标，所以，求职意向才是简历的灵魂，简历的其他内容实际上都是围绕求职意向展开的。而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到你求职的诚意，在同等条件下，更能增加你求职成功的几率。在撰写简历时，建议你将你的目标职位设定成你的求职意向，并在后边的配置中围绕求职意向展开。
意向位置偏后
求职意向置于简历的中后部，你是想跟招聘人员躲猫猫吗?最好置于简历上方比较显著的地方，一般紧随在个人基本信息之后，这样才能让招聘人员迅速判断你的求职意向与所应聘职位是否吻合。
意向不明确
要用准确明白的语言撰写求职意向，让人一看就知道你的求职意向，含义模糊的求职意向还不如不写。求职目标也是显功夫的地方，但太多的简历上摆着这样笼统的语言：希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。这样的职位有很多，你确定你要哪一个吗?
所以求职意向最好能把焦点聚集在你和他们的需求上面，像“一份具有挑战性的市场职位，能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能”，这样就使你的“供”和对方的“求”完美结合起来。看到这样一个契合度如此高的人才，对方不要你是不可能的吧?
显然明确的表述显然比主观含糊的语言更具有针对性。
有多个意向
多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑你求职的诚意。如果你确实有多个求职意向，最好根据不同的求职意向分别撰写简历。一份简历N个求职意向一向是简历的大忌，希望你没有犯。
与工作经验不符
这句话的简单表述就是：会干木匠活就不要抢铁匠的饭碗。你会干什么，熟悉什么，就去应聘那个行业，不要写和实际工作经验不相符的求职意向，那样的话，得到面试机会的可能性也很小。试想，如果你正在应聘一个编程的职位，而简历通篇都介绍了你过去的文秘经验，招聘人员会拿你的简历怎么办呢?当然是扔掉。因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。
表述过于冗长
求职意向只是一个对目标职位的需求，应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。太长的话，你可以写在求职信中。简历的每一个部分都有自己不同的职能，要让每个部分都发挥自己最大的作用，不要费力却不讨好。