java程序员面试交流项目经验(实用三篇)
请记住抓住面试的每一个机会来推销自己。下面就由百文网小编为大家介绍一下java程序员面试交流项目经验的文章,欢迎阅读。
java程序员面试交流项目经验篇1
1. 用一句话简述项目
2. 详细的列出项目实现的功能
3. 说出项目实现的技术和架构,能说出项目的不寻常之处,比如采用了某项新技术,采用了良好的架框等
4. 能让别人感觉出项目的规模
5. 说出你在项目中的责任
java程序员面试交流项目经验篇2
1. 你的从业时间 你从事相关的工作有多长了
2. 你的教育背景 你是否受过良好的教育
3. 你的工作经验你是否有过具有一定的工作经验
4. 你的项目经验 你是否有过丰富的项目经验
5. 你与众不同之处 你是怎么进行项目开发的,有什么特别之处,或者你在哪些项目中
取得过哪些成功,或者有哪些自己觉得骄傲的地方
6. 你最擅长的地方 你最擅长的技术是什么?
7. 你的性格 你是怎么样的一个人
java程序员面试交流项目经验篇3
1:请你介绍一下你自己
这是面试官常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、爱好、工作经验,这些简历上都有。其实,面试官最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分等。
2:说说你的家庭
面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭情况,探究隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。面试官希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。
3:说说你的最大优缺点
这个问题的概率很大,面试官喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
4:就你申请的这个职位,你认为你还缺什么?
面试官喜欢问求职者的弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决。”
5:你期望的工资是多少?
这个问题不能直接回答,面试官希望听到:“以我的能力和优势,我完全可以胜任这个职位,我相信我可以做的很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体,我想我可以延后再讨论”。
6:你还有什么问题吗?
这个问题看上去可有可无,其实很关键,面试官不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训的项目?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?面试官将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和以及你的上进心。