hr如何面试储备干部需要知道的
hr在面试储备干部的时候,要掌握必要的面试技巧。下面是百文网小编为大家带来的hr面试储备干部,相信对你会有帮助的。
hr面试储备干部的基本条件
1、在校学习成绩优异、无不良表现记录;
2、有较强的沟通协调、团队合作、承受压力的能力;
3、具有亲和力、做事积极主动、认真踏实、吃苦耐劳。
hr面试储备干部的专业条件
1、人力资源管理相关专业,本科学历,英语六级;
2、熟悉办公设备,熟练应用办公软件;
3、具有相关岗位的实习经历。
hr面试储备干部的工作职责
1、协助发布招聘信息、筛选应聘人员简历,预约面试;
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;
3、协助开展企业文化活动,协助实施员工培训活动;
4、管理公司人事档案,完成部门领导临时交办的其它事项。
hr面试储备干部的常见面试题目
初试题目:
1、给你三分钟自我介绍一下并说一下你此次面试的目的。
2、面对压力时你会怎么处理?
3、你应聘的是储备干部,如果你成为一个管理者的话,你认为哪些素质是你最应该具备的?
4、大家都看过《西游记》,孙悟空等三个徒弟本事都在唐僧之上,可是为什么唐僧是他们的领导者?
5、你自己崇拜的人有哪些?
6、你比较喜欢读哪种类型的书?
7、怎样使一杯水每天都保持清洁?(不能换水)
复试题目:
1、对于一项新的工作,您最注重哪方面?
A、工作地点 B、团队氛围 C、居住环境 D、领导 E、收入 F、发展前景 G、尊重 H、有归属感 I、自身的成长
2、对于工作您最注重哪个?
A、短时间的收入状况 B、长期的收入增长趋势
3、您如何理解“成功者愿意做失败者不愿做的事情,所以他成功”?4、请写出您本人从事销售工作的优点和劣势。
5、如何理解失败是成功之母,检讨是成功之父,思想是成功之因”
6、您如何理解:“在顾客没有认可您之前,不要谈产品”?
7、如果您被顺利录用,工作前期您应该做些什么?
8、如何看待健康产业中电子医疗器械的发展前景?
9、你希望自己将来的工作环境是什么样的?(此题目为给我们介绍薪资福利时招聘主管提问我们的)