hr如何面试储备干部需要知道的

2016-12-21 11:13:38

hr在面试储备干部的时候，要掌握必要的面试技巧。下面是百文网小编为大家带来的hr面试储备干部，相信对你会有帮助的。

hr面试储备干部的基本条件

1、在校学习成绩优异、无不良表现记录；

2、有较强的沟通协调、团队合作、承受压力的能力；

3、具有亲和力、做事积极主动、认真踏实、吃苦耐劳。

1、人力资源管理相关专业，本科学历，英语六级；

2、熟悉办公设备，熟练应用办公软件；

3、具有相关岗位的实习经历。

1、协助发布招聘信息、筛选应聘人员简历，预约面试；

2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续；

3、协助开展企业文化活动，协助实施员工培训活动；

4、管理公司人事档案，完成部门领导临时交办的其它事项。

初试题目：

1、给你三分钟自我介绍一下并说一下你此次面试的目的。

2、面对压力时你会怎么处理?

3、你应聘的是储备干部，如果你成为一个管理者的话，你认为哪些素质是你最应该具备的?

4、大家都看过《西游记》，孙悟空等三个徒弟本事都在唐僧之上，可是为什么唐僧是他们的领导者?

5、你自己崇拜的人有哪些?

6、你比较喜欢读哪种类型的书?

7、怎样使一杯水每天都保持清洁?(不能换水)

复试题目：

1、对于一项新的工作，您最注重哪方面?

A、工作地点 B、团队氛围 C、居住环境 D、领导 E、收入 F、发展前景 G、尊重 H、有归属感 I、自身的成长

2、对于工作您最注重哪个?

A、短时间的收入状况 B、长期的收入增长趋势

3、您如何理解“成功者愿意做失败者不愿做的事情，所以他成功”?4、请写出您本人从事销售工作的优点和劣势。

5、如何理解失败是成功之母，检讨是成功之父，思想是成功之因”

6、您如何理解：“在顾客没有认可您之前，不要谈产品”?

7、如果您被顺利录用，工作前期您应该做些什么?

8、如何看待健康产业中电子医疗器械的发展前景?

9、你希望自己将来的工作环境是什么样的?(此题目为给我们介绍薪资福利时招聘主管提问我们的)