公司社保办理病退流程【实用3篇】

病退即因病提早退休，对于符合病退条件的职工，我国法律允许这些人提早退休。那公司办理病退有哪些相关的流程及步骤。小编给大家整理了关于公司社保办理病退流程，希望你们喜欢!

哪些病可办理病退

1.各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一：(1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。(3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。(4)完全性(感觉性或混合性)失语。(5)非肢体瘫的中度运动障碍。

2.长期重度呼吸困难。

3.心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

4.恶性室性心动过速经治疗无效。

5.各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)。

6.全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

7.慢性重度肝功能损害。

8.不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

9.各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

10.各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

11.一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。

12.双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。

13.慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能：痴呆(中度智能减退)，持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

14.精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能。

15.难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能。

16.具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能。

17.符合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》1至4级。

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病退所需条件

1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;

2. 男性满50周岁，女性满45周岁;

3. 工作累计满10年;

4. 社保缴费年限满15年;

5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。

满足以上五个条件的员工，可办理病退。

公司社保办理病退流程

因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。

办理病退的流程：

(1)申请病退休(职)鉴定由单位统一申报，并提供以下资料：

经单位签字盖章的职工本人书面申请;《**市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》;身份证复印件1份;1寸免冠近照1张;可采信的病史资料，其中精神病患者须提供3年以上的系统治疗病历资料。

(2)用人单位须对职工的申请进行初审，同时将初审情况在本企业公示1周，无异议的，用人单位方可在《**市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》上签字盖章，连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室。

(3)申报参加企业职工因病退休(职)鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会和相关部门(社会保险局)审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位。

(4)取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳200.00元鉴定费，自备相关的检查、食宿费用。

办理病退享受的待遇：

1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。

2、病退(职)人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。

3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。

办理病退的条件：1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。

2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。

达不到上述年龄因病可以办理退职。

3、工龄15年以上。

4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

5、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工

6、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。