企业办理社保实用两篇

2017-06-26 10:35:43

在一波接一波的创业热潮中，不断有新的公司和企业成立，为了给公司员工提供更加有利的保障，领导者一定要给员工办理最基本的社会保障。小编给大家整理了关于企业如何办理社保，希望你们喜欢!

新公司办理社保流程

一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表;

二、单位填报各项报表并签章;

三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书;

四、单位据实填报参保人员增减表并签章;

五、社保机构按期托收社保费;

六、社保机构定期制作并发放社保卡;

七、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。

新公司办理社保登记业务需提供的材料

1、营业执照复印件;

2、组织机构代码复印件;

3、单位员工工资表(单位签章、员工签字);

4、填报《社保登记表》、《XX市职工参加社保申请表》、《XX市社保人员增加表》。

社会保险办理流程：

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

办理社会保险需填报的表格及附报资料：

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;

企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

中华人民共和国组织机构代码证;

地税登记证;

私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);

事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;

驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;

附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。