简历工作内容范文100字左右【通用四篇】
工作内容是招聘者招聘人才的重要指标之一,是简历中必不可少的重要组成部分。下面是由百文网小编分享的简历工作内容范文,希望对你有用。
简历工作内容范文(1)
chili外贸公司
起止年月:2009-12 ~ 2010-10
公司性质:外商独资
所属行业:贸易/进出口
担任职位:跟单翻译
工作描述:主要是带客户到市场订货,写订单,跟单,做order list,帮客户验货收货,做好装箱单,监督装柜等等!
离职原因:
余姚市帝尔卫浴有限公司
起止年月:2009-10 ~ 2010-10
公司性质:私营企业
所属行业:贸易/进出口
担任职位:摊位翻译
工作描述:主要接待外商及介绍公司产品!
离职原因:广交会实习
安徽省阜南志峰工艺品公司
起止年月:2009-04 ~ 2009-04
公司性质:私营企业
所属行业:贸易/进出口
担任职位:摊位翻译
工作描述:主要接待外商及介绍公司产品!
离职原因:广交会实习
家教中心
起止年月:2008-10 ~ 2010-01
公司性质:
所属行业:
担任职位:家教
工作描述:教其五六年级学生语数英三个科目,辅导课业之余加强巩固课内知识,拓展课外知识!
离职原因:兼职
广州阳晨电子科技有限公司
起止年月:2008-04 ~ 2008-04
公司性质:私营企业
所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:文员
工作描述:主要负责移动通信短信业务!
离职原因:实习
简历工作内容范文(2)
广州益家智能科技有限公司
起止年月:2008-02 ~ 2010-12
公司性质:私营企业
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:行政人事
工作描述:1、在总经理的领导下,负责公司日常行政工作,并督促和协调其它部门完成各项本职工作;
2、依据各部门人力需求计划做好招聘计划和招聘需求,根据规划报告和经营情况,做好公司招聘、选拔、储备人才的工作;;编制公司组织架构图。完善公司的规章制度。
3、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;
4、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作;
5、负责办理员工入职、离职手续的办理,建立公司人事档案;负责办理员工请假、休假及员工考勤核查;公司日常事务工作;办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作;
6、负责召集公司员工会议,开展年度总结评比和表彰工作;
7、负责考勤统计工作,协助新员工办理入职手续;
8、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理;
9、负责与公司同事保持良好联系,及时处理公司日常物业事务
10、做好上级领导安排的其它工作。
离职原因:
广州鹭源电子有限公司
起止年月:2007-02 ~ 2008-01
公司性质:私营企业
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:经理助理
工作描述:1.办公室日常事务,如传真,听电话,收发文件,接待客人
2.业务开单,施工单(计算它的用料、工艺),产品流程的跟踪,跟客户的沟通产品的出货。
3.协助业务经理处理日常管理文档等日常事务
4.客户信息整理分配、销售报表合并分析等
5、协助业务经理制定销售目标、销售计划并落实监督计划执行,培训计划制订并落实监督计划执行、目标市场及竞争对调研分析
6、协助业务经理完成与目标客户的电话沟通、交流,融洽客户关系、形成良性互动、达到客我互信、最终完成签单
7、部门协调、销售人员日常管理等日常管理事务
离职原因:
新塘晓高印刷厂(实习)
起止年月:2006-07 ~ 2006-12
公司性质:私营企业
所属行业:造纸/印刷
担任职位:文员
工作描述:1.图片处理.简单的设计,办公室日常事务,如传真,听电话,收发文件,接待客人。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和__,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
离职原因:
简历工作内容范文(3)
广东新一佳商业投资有限公司
起止年月:2009-02 ~ 2010-06
公司性质:私营企业
所属行业:服务业
担任职位:薪资助理
工作描述:1、 办理员工招聘、入职、离职、转正、调动、升迁、合同签订等工作;
2、 负责员工考勤管理、汇总;
3、 负责工资的计算、申报、发放;
4、 负责员工档案的建立、维护及管理;
5、 负责办理社会保险相关事宜;
6、 负责分店员工薪资福利政策的宣传和推广;
7、 负责总部人资部要求的各项报表的制做与提报;
8、 办理用工手册、暂住证等劳动用工手续;
9、 依据公司的培训体系、培训模式培训组织各层级员工培训;
10、 工作目标:核查每月考勤情况,保证工资计算的准确性,社会保险的及时缴交、停保等,及时、准确地完成日常薪资行政工作,协助人力资源经理推行及监督各项人力资源政策的执行。
11、 负责完成人资经理交待的其它任务。
离职原因:
佛山市顺德区松本电工实业有限公司
起止年月:2005-12 ~ 2008-12
公司性质:民营企业
所属行业:其他行业
担任职位:商务助理
工作描述:1、负责员工上下班考勤及外出工作的监管;
2、协助经理制定员工招聘计划、并实施;办理公司员工人事异动事宜;
3、负责配件、设备的订购,以及跟进供应商的发货、确认客户的收货情况;
4、部门费用进出流水账明细账目的登记;
5、配件及设备进销货款的跟进;
6、负责网络推广后台的管理;
7、拟定简单的公司有关制度;
8、协助经理监管员工的日常工作;
9、执行经理临时交代的工作任务;
10、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
11、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的质询;
12、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;
13、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;
离职原因:空白
东莞常平松柏塘崇基五金塑胶模具制品厂
起止年月:2003-09 ~ 2005-12
公司性质:私营企业
所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位:工程部绘图员
工作描述:运用Autocad制作产品图,模具结构图;PRO/ENGINEER2001制作零件3D图、工程图。
(2003-09 ~ 2004-08)
担任职务:采购文员
工作描述:
主要负责工作:整理采购部文件归档;对所要采购的物品进行询价比较以及采购。
离职原因:到广州发展
简历中的工作内容填写注意事项
首先,要注意简历工作和学习经历内容的整体布局,因为整体状况如何也会影响到语言的精炼性,如果整体内容显得非常乱或复杂则令人感觉语句也不精炼的。
采用什么样的布局才能塑造整体精炼的印象?一定要采用分层介绍的模式才能形成简练之感,即便对某一段经历做介绍但只要其为核心,就是涉及的内容比较多那么应该有条理地做介绍才行。
其次,你的语言是否有作用了?在简历里列出的语言如果没作用还谈什么精炼,所谓语言并不是单个句子而是整个内容。没用的语言越多肯定显得越不精炼的,这就等于说一句话能用十个字表达其意义,而你用了三十个字表达意思,当中大约二十个字都是没用的那能达到精炼的效果吗?
这说明的是语言是否精炼不仅要考虑单个句子的情况,还要考虑句子本身有没有意义。
最后,才是针对具体的句子,要想让具体的句子显得简单则一定要先从表达方式入手,表达方式对句子的精炼性影响最大。如果表达方式简单则句子也显得很简单,再就是注意句子里有没有可剔除的东西像人称代词、修饰性的词语、感叹词等等。