如何在职场中生存【汇总三篇】
职场是一个深不可测的江湖,想要在职场中获得自己的一席地位,必须要懂得职场的生存法则。这里小编给大家分享一些关于如何在职场中生存,方便大家学习了解。
职场的生存法则
职场法则就像是叫交通规矩一样,你要去遵守它。如果横冲直撞,最后不是你死,就是两败俱伤,那么你如果想要生存得遵守哪些职场的法则呢?
第一、别把自己想得太重要
没有谁离不开谁,地球少了你一个依旧转动,同样的,一个企业少了你一样,也依旧营运,你以为你是谁?
工作中拼的是团队合作,一个人成不了什么大气候,何况你又是凡夫俗子一枚?人人都是职场中的一颗螺丝钉,做好自己的本分,没了你,人家换一颗螺丝就行,而你可就伤筋动骨了。所以,不是工作离不开你,而是你离不开工作。
第二、别说话不经大脑
你是成年人了,别张嘴就来。多用用脑子,说话不经大脑,特别容易得罪人。别总以为你那是单纯无心机,开朗乐观,你在别人眼里怕是傻子了。可能你有意无意地一句话,早已得罪了一帮人了。
也别笑话去打击讽刺人家,打击讽刺确实可以让人嘴部快活,心情舒畅。但是放出去的毒气却污染了职场,也污染了你的心情。
第三、别耍太多小心机
有人说,职场上不耍点小心机,怎么能上位,看看谁谁多有心机,不然他怎么升上去的。没错,职场上要留点心眼,偶尔的小心思小诡计可以使用,但毕竟不是长久之计,职场中可是天长日久的事儿,你都看得明白他人是耍了伎俩,难道别人就看不出你在耍伎俩吗?别傻了,想傲娇一世,靠的还是扎扎实实的业绩。
第四、别总做一样的工作
在职场,你忙碌与否并不重要,老板看重的是你把工作做好了没有。与其劳而无功地超负荷工作,不如静下来思考如何提高效率,增加效益。别像头倔驴一样,只知道埋头苦干,天天只知道绕着磨盘转就可以了。在职场,不能像驴一样只知埋头拉磨,除了本职工作,公司里的其他事情都应该尝试着主动去做。
第五、别总认为领导无能
人家之所以能做你的领导,自然有他的过人之处。要不然,你厉害你上啊,你也去当个领导试试。领导就是领导,他就算再不济,也是你的顶头上司,人家坐得了这个位置,而你坐不了,就说明人家比你强!有句话说得好:认为别人不行,自己就一定不行!
第六、别总盯着别人的错误不放
人都会犯错误,难道你可以保证自己不犯错误吗?别总盯着别人的错误不放,多想想自己的错误吧!有人遇到问题找借口,有人遇到问题找方法。自然,找方法的人进步快,而找借口的人永远都在找借口。
第七、不要总怀疑自己的能力
职场上别说:我尽量、这不可能、这我不行类似这种怀疑自己能力的字眼,你没做过你怎么就知道你不行了?你都否定自己了,别人还怎么相信你,别人还怎么把工作交代给你做?这些负面的话,都会给对方传递一种非常消极的信息,可能会怀疑你的能力,也可能会质疑你的工作态度,而这对你是十分不利的。即使是外部环境不好,或者做起来有很多困难,你也可以尝试着说:“虽然有些困难,但我很乐意接受挑战”,“不如我们先讨论一下有哪些方法是可行的”,或者说“在这件事上,我能做…/我能提供…”。
第八、化别人的软肋为你的盔甲
初入新环境,你必须尽快熟悉各个环节,挖掘出自己的核心优势,并无限化扩大它,直到他们成为你的爪牙和锋芒,才能在竞争中稳如泰山,无可替代。先做可以取代所有人的利器,再做谁都不可替代的神器,等到你真正强大,你会发现这个世界都好运连连。
所以,你一定要做到可以取代任何人,然后再考虑做到任何人都不可以取代你。
第九、要相信吃亏是福
塞翁失马焉知非福?懂得吃亏的人,可以走得更远。世界上聪明的人那么多,你就一定认为自己是最聪明的那一个?别傻了,有时是聪明反被聪明误。人吃一堑长一智。小吃亏可能成就了大的成长。但是,亏不能白吃,不能吃完也不长记性。
第十、养成良好的工作习惯
别人怎么做,你不要管太多,先管好自己。在工作上,形成一套属于你自己的风格模式。养成一套良好的工作习惯,这样会让你的工作效率事半功倍。比如:习惯做工作笔记、习惯定期给自己做总结、养成打腹稿、做预案的习惯等等。
如何在职场中生存
如果把职场比作战场,有点残酷,但把职场当过家家那也过于儿戏了。真正的职场是人以群分的团体,有人的地方就有江湖,职场就是一个江湖。在这个职场江湖要怎么才能生存下去呢?下面看看毕老师给你的建议吧。
如果你的性格刻薄自私,为人挑剔,心胸狭窄,在此奉劝你还是放弃成为成功人士的梦想,也无需读此策略,因为根本没有人会愿意与你一起工作。此策略仅供愿意善待,无微不至关怀身边的人来参考。
必读一:尊重别人的私人空间
在OFFICE里,私人空间是很宝贵的,必需受到尊重。“打搅了”、“不好意思”是有求于人或打断别人工作时必不可少的说话。另外,谨记先敲门再进入别人的办公室,不要私自阅读别人办公桌上的信件或文件,或未经许可而翻阅别人的名片盒。
必读二:办公室礼仪
A、电话:若你要找的同事恰巧不在,别要他的助理替你记下一大段口信,应请他转拨至电话录音,留下你的姓名,内线。简单的内容然后挂线。
B、复印机:当你有一大叠文件需复印,而轮候在你之后的同事只想复印一份时,应让他先用。如果复印机纸用罄,谨记添加;若纸张卡塞,应先处理好再离开,如不懂修理,就请别人帮忙。
C、走廊:如非必要,别打断同事间的对话。假如你已经打断,应确保原先的同事不被忽略。
必读三:保持清洁
A、办公桌:所有食物必须及时吃完或丢掉,否则你的桌子有可能会变成苍蝇密布的垃圾堆。
B、如果有公共厨房:别将脏了的咖啡杯放在洗碗池内,亦不要将糊状或难以辨认的垃圾倒入垃圾箱。此外,避免用微波炉加热气味浓烈的食物。若菜汁四溅,谨记抹干净后再离开。若你喝的是最后一杯水,请添补。
C、女洗手间:如厕后谨记冲厕并确保所有“东西”已被冲走。若厕纸用完,请帮忙更换新的。废物应准确地抛入垃圾桶。
必读四:有借有还
假如同事顺道替你买外卖,请先付所需费用,或在他回来后及时把钱交还对方。若你刚好钱不够,也要在翌日还清,因为没有人喜欢厚着脸皮向人追讨金钱。同样地,虽然公司内的用具并非私人物品,但亦须有借有还,否则可能妨碍别人的工作。
必读五:严守条规
无论你的公司如何宽松,也别过分从中取利。可能没有人会因为你早下班15分钟而责斥你,但是,大模大样地离开只会令人觉得你对这份工作不投入、不专业,那些需超时工作的同事反倒觉得自己多余。此外,亦别滥用公司给你应酬用的金钱作私人用途,如打长途电话。
必读六:守口如瓶
即使同事在某工作的表现不尽理想,也不要在他背后向其他人说起,说是道非最容易引起同事们的不信任。道理非常简单:当某同事在你面前说别人是非时,难道你不会怀疑他在其他人面前如何形容你?
上司通常极之厌恶是非。若你向上司打小报告只会令他觉得虽然你是“局内人”,却未能专心工作。假如上司将公司机密告诉你,谨记别泄漏一字半句。
必读七:切忌插话
别人发表意见时中途插话是一件极无理的事情,更影响别人对你的印象和你的信誉。在会议中(或任何时候),请留心别人的说话。若你想发表意见,先把它记下,待适当时机再提出。
必读八:别炫耀
若你刚去完充满阳光的海滩度假,当然不能一下子掩盖你古铜色的肌肤,但也别在一直埋头苦干、连气也几乎喘不过来的同事面前手舞足蹈地描述你愉快的假 期;亦不要在尚是独身的同事面前夸耀你那俊朗不凡、体贴入微的丈夫或情人;又或在肥胖的同事面前自夸“吃什么也不会胖”,这样只会令别人疏远你。
必读九:多称赞别人
现代人可能太忙,对事情往往无暇作出正面的回应(例如说声“谢谢”和赞美的话语),忽略了这种简单却有效、随时能令你所称赞的人有助你一把的表现。Lily的上司总是在每天下班前多谢她所做的一切和努力,令Lily非常满足,亦下决心要全力为上司工作。
称赞别人的其他好处尚有:接待员会提醒你今天老板的心情极差;同事会在工作限期前不断催赶你。只要你多称赞别人,便可能得到不可估计的回报。
必读十:别虚耗时间
虚耗别人的时间是最常见的过错,好些人之所以要把工作带回家,全因只有这样才可在没有任何妨碍下完成工作。因此
A、别写长篇大论的电子邮件:可用标题显示“紧急”,内容也必务求简洁。
B、别hold线:假如你和别人谈话时,一个更重要的电话接来,应请第一谈话方先挂线,迟些再回复他。
C、准时:对准时的人来说,要等待迟到的人开会绝对不是好事。假如你是会议负责人,请在会议前一天把有关的备忘、议程等分发给各人。会议的举行时间最好是下班前30分钟,因为此时人人赶着下班,会议能更有效地进行。也请准时开始会议,别等迟到的人。
D、别烦扰上司:不要事无大小都请示上司。若真需要上司的帮忙。因先预备答案再寻求他的指引。
E、别多嘴:本来同事之间倾谈并无不妥,但也要自律。若你正在休息,别人可能刚好相反,最好避免令同事分心。若你的同事经常进入你的房间,可试试背着大门坐;若情况不受控制,可搬走你的会客椅,对方便不会久留。
F、领导问话时,记得要站起来回话。这是一种对领导的尊重,也是一种基本的礼貌。
毕老师我讲解了10大职场生存法则,你都领会到了吗?
职场生存智慧法则
一、善良
你可以能力不强、你可以人脉不广、你可以不够聪明不够听话,而失去善良,你可能会种下恶果;
即使一时可能获得金钱、职位的提升,甚至是非常诱人的大订单,但如果是以放弃善良换来的,一定会遭遇命运的回馈。
1、勿以善小而不为,勿以恶小而为之;
2、不伤害自己的同事;
3、不伤害自己的客户;
4、不用恶意手段中伤竞争对手;
二、敬业
敬业是一种自发自觉的契约精神,不畏外部的压力与诱惑,只为内心的追求。
1、做自己喜欢的事,如果暂时不喜欢,积累能力后,去做自己喜欢的;
2、把喜欢的事情做好,不为别人,只为自己的内心;
3、敬业的关键不是牺牲,而是快乐!
三、积极
积极发源于你的心态,表现于你的行为,传播于你的表达;
积极的行为会让你的工作做得更顺利;积极的表达能带动团队整体的斗志。
1、认可自己的工作;
2、把克服困难当成乐趣而不是包袱
3、停止抱怨,安抚他人的抱怨,传递正向的心态
四、负责
责任体现为对承诺的兑现度,有担当的人,才可以被托付要事大事。
1、无论事情大小,承诺的结果,用尽全力去实现;
2、不找借口,找方法;
3、未达目标,主动接受惩罚。
五、效率
这是一个大鱼吃小鱼,快鱼吃慢鱼的时代,效率很可能关系到整个公司的生死。
1、抓“要事”不要“瞎忙”;
2、尽可能排除琐事的干扰;
3、不给他人制造多余的麻烦。
六、结果
完成工作目标,输出满意的工作结果,永远是你在公司最重要价值
1、用SMART原则清晰的梳理目标;
2、调整自己的心态,调动团队成员的心态;
3、主动争取资源,无论是公司内还是公司外的;
4、提高自身的能力,提高团队成员的能力。
七、沟通
无沟通,不团队。
1、放开沟通的胸怀,愿意沟通,乐于沟通;
2、做好沟通前的功课,信息搜集、知识储备、沟通对象提前调研等,有备而无患;
3、锻炼沟通的技巧,掌握并锻炼适当的沟通技巧,让别人愿意与你沟通。
八、团队
现代企业,很难有脱离团队,仅靠某个人独自的力量就能完成的目标,无团队,不公司,找到自己在团队中合适的位置。
1、志同道合的人组成团队;
2、高瞻远瞩的人是团队的魂魄;
3、德才兼备的人是团队的骨架;
4、踏实认真的人是团队的血肉;
5、活跃创新的人是团队的灵性。
九、低调
不要张扬,不要炫耀,隐藏自己的光芒才能在必要的时候,成为最善良的明星。
1、在同事面前低调一点,会有更多的人帮你;
2、在客户面前低调一点,会获得更多的实惠;
3、在对手面前低调一点,会少很多敌人。
十、感恩
没有人是天生就应该帮助你、迁就你、关心你的,甚至包括你的`父母和亲人,别人对你的好与付出,都是你的福气!
1、要真心站在对方的角度考虑他们的想法;
2、感恩不是挂在嘴上和发在朋友圈里的;
3、感恩要落在实际行动上!