混迹职场必备的职场法则介绍(3篇)
混迹职场要懂得一些职场法则,合理运用这些法则,可以让在职场上平步青云。今天小编就给大家介绍混迹职场必备的职场法则。下面一起了解下吧。
职场必修法则
一、不要害怕刚入职的困难
人在职场都会遇到各种各样的困难,特别是在刚入职的那段时间,这个也不懂,那个也不会。你要做的,就是无惧这些困难,不在困难面前低头,尽自己所能付出努力,慢慢地做事情会更加容易,也更容易获得事业上的成功。
二、不被关注时,调整心态,厚积薄发
初入职场的人经常被安排无足轻重的工作,接受无端的批评、指责,或是充当“替罪羊”角色,而得不到关注、赏识或是提拔。
这个时候,你不能自暴自弃,只有调整好自己的心态,改变心中原来的一些想法,才能更好地适应环境。
每个人都希望工作如鱼得水、一帆风顺,但没有谁会白白送给你这一切,只有忍辱负重、坚韧不屈,并不断努力,才有可能获得事业上的成功。
三、专注做自己的工作
认准了自己的事业,就确定一个长远目标,执着追求,在循序渐进中慢慢向成功靠近。别羡慕别人的成果,别怕艰辛,下些苦功夫,专精在一个领域。几年后,你就是这个领域的专家。
四、虚心听取别人意见
当局者迷,旁观者清。多听取他人的意见对你没有害处。保持谦虚的心态,常把自己放在最低的位置,细心地听取他人意见,保持谦虚的品质,能帮你在职场中有所作为。
五、适当质疑,不要一味相信权威
人微言轻,人贵言重。我们普遍认为,权威人士的可信度更高,因而盲目崇拜和相信他们。但还要承认一点,人无完人,太过追随权威人士的观点会阻碍自身的发展。倒不如带着自己的思考,用质疑的眼光对身边的问题进行关注,也许会得到一个不一样的未来。
六、适度发泄自己
工作中,我们难免会因不如意的事情情绪低落,但要学会适当倾诉、合理发泄,这能够将心中滋生的负面情绪扼杀在摇篮中,进而激发工作的热情,更好地投入工作。
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职场黄金法则
1、你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。
在职场上如果你想要过的轻松,又不想往上爬,那就只能一辈子的呆在最下层,当然这也是最危险的位置,你不能踩着别人的肩膀,那就只能做他人的垫背。职场是绝对不会养懒人的地方,你想要过的比别人好,那就只有付出努力往上爬。
2、如果真的没目标,那就为金钱奋斗。
金钱是唯一可以体现你自身价值的东西。如果你真的没有目标的话,那就为金钱而奋斗。
3、可以不聪明,但不可以不小心。
不聪明的人最多事情做的不是那么让人满意。但是不小心就随时可能会触犯到别人的利益,又得罪了别人,到时候别人给你穿小鞋你都不知道是为什么。
4、要好好想想该说什么,不该说什么。
老板能知道你对公司议论的每一句。只要你不是一个人自言自语,那就得担心谈话对象会把话传出去。所以你跟任何人说话时,都要好好想想,那些话可以说,那些话不可以说。不该说的绝对不说,可说可不说的也闭嘴。
5、装傻总是最不易犯错。
真正的高手是该精明时精明,不该精明时装傻。不要担心装傻的样子很愚蠢,即使每个人都看出你在装傻,可他们也拿你没办法。
6、要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。
在职场中和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找到靠山很重要,但更重要的是要让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你。
7、你是他的,他是他自己的,这层意思一定要明白。
当上司对你说,你是他的人时,心里一定要明白,你是他的,他是他自己的。无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责。
8、没有别人的信任就没有关键时的谎言。
一个喜欢胡扯的人是得不到上司信任的,只有几乎不说谎的人,才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人,老实人才能取信与人,说谎只需要在最关键的时刻,能少说一句就少说一句。
混迹职场的法则
一,准时
这两字个很简单,坚持成为习惯并不容易。大家都很忙,何况我们生活的城市还塞车,何况工作里每一分钟都有未曾料想的事情发生………但是,如果你想,你还是可以做到不迟到,甚至永远不迟到。准时不仅是一个好的职场习惯,也是一个好的做人品德,这样想,你会发现不迟到不是特别难,早上的会议担心塞车就早出门20分钟;晚上的会议担心迟到就抓紧白天的效率,中间的会议要想不迟到只是需要锻炼一下自己的统筹能力。
真的要迟到了,尽早发个短信打个电话给人家,真诚地先道歉;见面如是,你的迟到让对方浪费了时间等待,先道歉,也许人家会原谅。然后赶紧告诉自己,下一次,一定不迟到了。
我的一个心理学朋友曾经告诉我,职场上有个别永远不准时甚至“喜欢”迟到的人,从心理学角度讲也是一种强迫症的表现,是真的需要一些心理治疗的。
二,诚实
这两个字也很简单,是每个妈妈自宝宝懂事起开始就教育,是妈妈们对宝宝们最要紧的教育功课之一。我到现在还记得上小学的时候有一次因为学校里的一个小事情跟妈妈撒了谎结果把我妈给气的啊,让我在门旮旯里罚站“反省”了好几个小时……
现在我们长大了,处与复杂的社会环境和工作环境中,真实和谎言有的时候就是一念之差………谎言是职场中的隐型炸弹,当你因为某一种利益一张口说了慌,也许跟张同事和李同事说了不一样的故事版本,也许给大老板和大大老板汇报了不一样的情况,可能一时蒙混过关,但是“群众的眼睛是雪亮的”,早晚有一天,谎言会被戳穿,将会付出的代价比小时候妈妈的“罚站”严重得多。
有一个小妹妹,在办公室因为说了真话反而被她的上司误会,提拔了另一个没有说真话的孩子…。她曾经非常地委屈,怀疑自己是否说真话说错了…。当时只是告诉她上天有眼,上天都看着呢,不委屈,不着急,做人诚实,心里亮堂,这是提薪升职都换不来的心里踏实,值的。一年后,真相大白,小姑娘获得提拔重用,给我写了老长的email,分享“诚实”的心得。
善意的谎言除外。比如你有一个患有忧郁症的同事,可能要遵照医生的建议,在治疗期间,不要轻易用可能真实的可是会让他不舒服的事情刺激他。
三,礼貌
这两个字更简单,好象人人都懂得。在职场里同样需要人人都很礼貌,需要尊重别人,需要周到委婉。
比如,人人都有手机,总是有一些人永远忙得不接电话,在会议中不接电话是情有可原的,在会议中坐在那里大声接电话也是一种非常不礼貌的举动。但是不接电话的时候,要尽早找机会给对方回个短信告诉人家自己不方便,稍晚再回复,尤其是别人有急事要找你的时候。短信的发明不知是哪一位,真是创造了一种温柔的人与人之间沟通的方式,既然大部分中国人都习惯短信沟通,那也要同样要尊重这种沟通方式,不要接了人家短信几天不理,要想一想看,如果你发了短信给一个同事,他半天不知何故不理你,你会怎么想?你哪怕只回“好”“不好”“稍晚再谈”,那至少都是一种周到。
我自己经历过因为没有及时回电话和回短信而造成的彼此之间的误会,至少会让对方觉得,你很不重视对方,你不过是因为忙而忽视了对方。如果你真是接到一个很不愿意回复或者实在很为难的短信,你与其用不回的方式告诉人家“我懒得搭理你”,不如给人家回一个:“对不起,在忙,晚些答复你好么?”,会好很多。
再比如,我曾经面试过一个编辑,她走出我的办公室的时候,我已经决定要录用她了,结果她出大门的时候重重地“怦”地一声就把办公室的玻璃们给撞上了,完全没有顾及紧跟在她后面正搬着大箱子要出门的编辑,后面的编辑因为拖着箱子,没站稳就摔了跟头,叫她帮个忙她头都没回,径自走了……我当时第一个反应就是这小姑娘是不是团队精神不够啊?还是太紧张了耳朵不好使?是不是………总之,这姑娘和我们编辑部失之交臂。
在招新的助理,在面试别人的时候,自己也重新提醒自己这些细节,这六个字都非常简单,想做到的话做到都不难。这六个字并不保证让你或我在职场上"飞黄腾达",只是成长比成功重要,做人比做事重要。