职场潜规则心理学【热门3篇】
职场潜规则第一条:办公室里只有两种人,主角和龙套。志向决定命运。下面就由百文网小编为大家介绍一下职场潜规则心理学的文章,欢迎阅读。
职场潜规则心理学篇1
这是个短期项目,并不值得付出太多的资源进去。所以当项目落实到东区销售部时,主管把王小峰和五个业绩一般的员工放在一个组里。
正在大家以为这又会是个死单时,林丛却主动提出来负责整个项目。
主管乐的有人出来顶,就让林丛担任整个项目组的组长。
于是王小峰等几人,就在林丛组长的带领下四处活动,一个部门一个部门地跑过去。但一周下来,收效甚微。
农村合作医疗虽然正如火如荼,但保健器械的采购却是统一的,需要专门和相应部门沟通,而这些部门早就有了长期的合作对象。
更何况A公司是跨国企业,价格普遍比较高,而推出的又非保健器械而是保健产品。
林丛找了很多人,甚至通过父亲的关系与有关部门接触,但还是无功而返。
眼见着,整个项目真的快要完蛋了,林丛突然在一天夜里,把小组成员召集在一起。
“我们都尽了努力,可失败就是失败。”林丛就算到宣布失败的时候还是声音高亢,“但我不甘心,我真的不甘心。你们都不知道,做这个项目我根本就不是为了提成。”
做项目不是为提成那还是为什么,众人都面面相觑。
“你们下过乡么?见过农村里是什么景象么?”林丛有些激动,“那些在田里劳作的男人,才三十岁就有职业病,这本来只是小问题,可缺少医疗条件的农民不会寻求治疗,日积月累下去,等他们五十岁时小病变成大病,其中很多人才刚刚进入老年就没办法下床了。”
“啊,怎么会这样?”王小峰也激动起来。
“我们公司这批器械,就是让农民们在家做保健的,有了这些东西,他们得职业病的几率会大大降低,老年后卧床率也会成倍下降。”林丛慷慨激昂。
“可是现在推不出去,还能怎么办?”王小峰颇无奈,“我们都干了一周了,一点机会都没有。”
“可我有了一个新想法。”林丛说,“我们不卖了,这批保健器械不卖了!”
职场潜规则心理学篇2
每个办公室里,都有充满野心想往上爬的人,也有只想偷懒没有大志的小职员。刚进办公室时,所有人都呆在一条起跑线上,可过了几年,有野心的人不是升职就是跳槽到更好工作,而小职员永远都是小人物,就算时间再长,他们也只有处在最底层的份。
这不是命运决定前途,而是你的志向决定命运。
在办公室里,只有两种角色:主角和龙套。
一个有野心、有目的、有志向的人就是主角。而碌碌无为,只想偷懒省力,不想和别人竞争的就是龙套。
没错,在任何地方,甘于做小人物的,总是比充满野心的要多。但你更要记住,管理层的职位永远只有这么多,大人物永远都是少数。
你是要做占大多数的平庸龙套呢?还是要做极少数的领袖?
现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存得好,就唯有当主角,让别人去做龙套。
千万别相信有人说:“我们没必要那么累,有事情让别人去做好了。”
说这话的人不是想拉个垫背,就是要踩着你往上爬。只要你不想被埋没在职场,不想成为别人的垫脚石,立下志向,培养野心是唯一的选择,也是职场的基础。
案例:
冯晖和王小峰、林丛一起进入A公司销售部,三人学历相同,但出身却截然不同。
冯晖是凤凰男,来自于河南农村,是接受了好心人的助学才得以上大学,他成绩顶尖,面试时以整个招聘第一名的身份考入。 王小峰是这个城市里土生土长的80后,虽然家境一般,但从小衣食无忧,毕业后没费多大力气就进了A公司。
林丛是身世最好的一个,他父亲是某政府部门的小官员,只和A公司董事打了个招呼,没参加考试就直接进了销售部。
冯晖因为出身不好暗自较劲,他给自己定了目标,要在一年内混出样子来,至少坐上副主管的位子。
职场潜规则心理学篇3
王小峰陷入了思索,说实话,经过这一周的下乡,他也看到农村里许多人吃的苦,如果真的能得到免费保健,真是做了一件很有意义的事情。
王小峰心里沉寂很久的善良复苏了,他第一个站出来,支持林丛:“我跟你一起签,放弃这个项目的提成算不了什么,如果真的办成了,我们可以救上万人。”
“好!”林丛重重地拍打王小峰的肩膀,两人并肩站在一起,简直犹如兄弟一般。
最后的结果,整个小组的六个人都签了那份报告,提交上去后,在等待总公司回复前,林丛决定不空等待。
他先从主管的手里,争取到限额内的试用器械,然后交给王小峰他们五人,让他们每个人负责两个村,拿着器械去农村里给乡民们试用。
接下来的一周是忙碌而充实的,王小峰几乎吃住都在周边的贫困村庄里面。大批保健器械的到来,对于没怎么见过世面的村民是极为新鲜的事情,几乎周边十里八乡的人都会赶过来。到最后,附近的合作医疗机构、医院,乃至于乡、县政府的官员都被这次活动吸引。
王小峰他们每到一个村子,就会形成万人拥堵的境况,乡村一级的官员听说他们将会免费提供保健器械,便为他们的活动大开绿灯。
王小峰等人从没这么认真地做过事情,就算从前每一单都有提成奖,也不曾这样用心勤奋过。日以继夜地教农民们怎么使用器械,教导他们如何预防职业病,平时应该怎样做康复。
而林丛也没有歇着,他带着大小媒体四面出击,一个村子一个村子地拍拥挤的人海场面。没过几天,全国媒体上都出现了A公司保健下乡的消息,几乎成了一个热点新闻。
小组成员们虽然忙碌,但每个人都很幸福,他们觉得这么搞下去,总公司应该会批准提交的方案。
但半个月后的某一天,主管突然把所有人都召回公司,并宣布这个项目组正式解散,整个项目到此结束。
简直如晴天霹雳,王小峰等人被震得不轻,由于林丛不在,所以王小峰被推举出来和主管交涉。