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创业计划书1500字推荐通用3篇

创业计划创业者叩响投资者大门的“敲门砖”,是创业者计划创立的业务的书面摘要。以下是百文网小编为大家整理的关于创业计划书1500字,给大家作为参考,欢迎阅读!

创业计划书1500字篇1

第一章 摘要

一 宗旨及商业模式

天行网络信息服务公司是一个新型的电子商务公司,其宗旨是以网络为依托提供专业细致的在线软件服务和休闲娱乐会所信息查询服务。通过提供专业化、便捷化、个性化、时尚化的全新服务,以方便快捷为导向,以顾客满意为目标,努力满足顾客需求,通过各种赢利模式获得利润,并创造知名品牌。

本公司是一家处于创始阶段的公司,初期发展以广州为据点,服务针对两个目标群体:信息查询服务主要针对高层商务人员、白领及年轻爱好时尚娱乐的消费群体:在线软件服务主要针对中小型娱乐会所。公司力求为顾客提供最准确、最快捷、最温馨、最周到的网络服务,从而促进公众的娱乐消费,带动广州的经济发展。

二 市场定位

在公司的宗旨中,我们已经将公司的目标市场定位为两个大方向的市场,一是针对查询服务的信息提供者——休闲娱乐行业会所;二是针对广大需要进行信息查询服务的消费群体。

针对休闲娱乐会所这一市场定位,我们的服务主要包括为其提供企业黄页链接,发布该会所特色服务等信息;网络广告宣传;推荐业务;在线软件服务等。通过调查显示,休闲娱乐服务行业的信息化非常低,使得办公经营成本无法降低,这就影响了该企业经营模式的扩展。公司针对休闲娱乐会所提供的服务,有助于达到公司的双赢乃至多盈的目标。

针对进行信息查询服务的消费群体,我们提供关于休闲娱乐方面的各种信息查询,目标市场定位在热衷于娱乐,有一定经济基础并拥有现代化通讯工具的消费群体上。已有数据显示,随着经济的不断增长,人们生活水平的不断提高,越来越多的人倾向于到各种休闲娱乐设施或场所度过闲暇时间,并且只要经济不断的向前发展和通讯文化的进一步冲击,这个市场上的消费群体就会越来越多,特别是那些爱好新潮时尚、乐观向上的人们。

三 我们的服务

通过市场合理的细分,公司服务也将针对两个目标市场的客户来提供。此处,我们主要先简单介绍我们公司的两个特色服务,其它具体服务方式详见第三章产品与服务。

特色服务——信息查询服务:

★ 娱乐设施及场所的当前情况查询业务

提供娱乐场所当前客户数量,资源使用情况的查询等。通过跟各个娱乐会所后台数据库的对接及在线软件服务的支持,实现信息共享,顾客通过查询可以在第一时间知道某娱乐会所是否有空位、空房、空闲设施等即时营业状况。

★ 某行业娱乐设施及会所的全方位对比查询业务

提供该行业各娱乐会的详细资料,包括提供的服务类型、收费标准等;同时提供该行业娱乐场所的特点对比,使顾客更好的选择适合自己的会所。该业务侧重于网上点击查询。

为了使公司的特色服务发展空间更大,我们需要与更多娱乐会所建立信息系统对

接,即使了解其动态信息,但介于中小型娱乐会所无法实现信息化问题,公司退出了又一个专门针对娱乐会所而开设的亮点服务,公司初步预计,该项服务将是以后公司战略发展的一个重要组成部分,同时也是公司利润的一个重要来源。+

亮点服务——在线软件服务:公司针对没有信息化的中小型娱乐商家开发的在线信息管理系统。商家通过互联网在线操作属于自己的信息系统,不仅免除了企业开发大型信息系统所带来的高额成本,也免除了企业平时系统维护等巨大的管理费用,从而帮助企业实现E化管理,提高了企业的竞争力和劳动生产率。同时,公司可以通过企业的在线信息系统,随时了解企业的营业情况,从而为信息查询服务打下了坚实的信息基础,实现了多赢。在线软件服务一个多家国外大型厂商都看好的领域,包括微软、Google和Salesfore.com等,而中国在该领域尚无很成熟的技术,竞争对手较少,很有发展前景。

四 竞争

信息查询行业方面,我们的竞争对手是涉及此行业的相关定位网站,如:今夜中国,广州生活易等,以及包括现在普遍使用的114、160查询服务也将成为我们某一细分市场的竞争者。由于我们采用了新颖便捷的查询方式并配置了专业细致的数据库,所以从经营方式来讲我们是全电子商务化的,是全新的。通过与多种现代通信工具及方式相结合,我们有两个优势,一是可以节约顾客的时间成本,顾客可以随时随地最快的获得所需的信息;二是帮助顾客全面了解广州市内各种娱乐设施及场所,使其有针对性地消费,有效的降低其开销,获取最大的消费者剩余,真正意义上地实现互利。

在线软件服务方面,由于这一领域在中国尚属启蒙阶段,因此来自外部的竞争对手相对很少且不成熟,因此这方面的竞争可以不予考虑。

五 团队优势

我们的团队是由中山大学各个学院中的一些优秀生组成,队员主要来自电子商务、财务投资、市场营销人力资源管理、公共关系、计算机等专业,因此我们在公司管理架

构的各个方面都有比较好的管理、技术理论基础。

团队成员在学术方面获得的成就主要有:协助老师参与《电子商务经济学》、《电子商务案例分析》等教材的编写工作;协助老师完成学术论文并发表在《管理世界》上等。

除了丰富的专业知识外,许多队员都有很多的社会工作和实践经历,有的曾被推荐至新浪广东分公司实习,参与开发了新浪广东校园板块的后台管理系统,并承担了大部分的网页制作工作。有的曾在宝洁公司广州分公司财务部实习,表现出色。

创业计划书1500字篇2

第一章 执行总结

1.1项目背景

在环境问题日益备受关注的全球背景下,清洁环保绿色的产品也逐渐进入人们的视野,得到大家的普遍重视。家庭洗涤用品,特别是清洁衣物用品,就经历了传统洗涤剂、合成洗涤剂、无磷洗涤剂、加酶洗涤剂以及浓缩洗涤剂的发展过程。洗涤用品的环保型、功能性与安全性成为消费者选择清洁用品的重要参考因素。

1.2产品介绍

我公司推出的氧净浓缩洗衣氧就是顺应时代发展潮流,融合多项高科技技术的产物,是真正的清洁环保洗涤产品。氧净去污力强,经医学杀菌试验证明,能有效去除常见细菌,而且泡沫少,易漂洗,能有效减轻环境负荷。

本公司现推出的产品具有以下优势:

1. 产品本身清洁环保,功能性强,适应消费者的普遍需要。

2.本产品的目标市场明确。主打消费市场为在校大学生,在校大学生环保意识强、新事物接收能力快,便于本公司产品进入市场。

1.3团队管理

乐活公司是由来自宁波大学外语学院,机械学院以及国际交流学院的硕士和本科生组成,并由专业教师担任公司顾问的学生团队。团队人员配置科学合理并且优势互补,富有创新意识和实干精神,具有很强的团队协作精神。

首先,团队的共同目标明确。通过团队成员的共同努力,将公司的产品最大限度地打入并占领市场;其次,团队成员之间职责和分工明确。各部分的负责人在自己的管辖范围内拥有最大的自主权;再次,团队成员通力协作,具备很好的团队精神。

1.4市场调查与分析

氧净浓缩洗衣氧是洗涤产品市场的一块新兴内容,目前市场占有率较小。但站在长远发展的角度,本产品具有上升的发展趋势。通过对市场现有洗涤产品和不同年龄层人群的消费偏好进行调查后,我们得出结论:尽管目前存在较多的洗涤用品品牌种类,但本产品的独特性是不容置疑的,以本产品自身的特点和优势,未来的市场占有率具有很大上升空间。

1.5营销策略

根据产品的前期市场调查和消费需求分析,针对已经确定的目标消费群体,公司制定了赞助和参与学生环保清洁环保的一系列计划,首先打开产品和品牌的知名度;其次进一步扩大学校消费群体,将产品推向教师和后勤市场,逐步扩大宁波大学的产品市场占有率。后期进军宁波其他高校,形成良好的市场口碑与市场竞争力。因此在定价和促销策略的选择上,营销策略以初期价格低和促销力度大为主,中期进行价格和促销的部分调整,后期进行产品的持续宣传和促销。

1.6财务分析

考虑到当前的市场经济运行情况和洗衣粉行业的基本状况,结合本公司的发展战略业特点,公司成立初期计划筹集资金50万元。氧净洗衣粉属于高效环保型洗衣粉,是高新技术的成果具有发展潜力,固筹集风险投资12万元;团队的每个成员出资3万元,共7人,其中团队领导即公司总经理多出资2万元,合计万元;另外洁宇公司会在公司成立时向我们公司注资15万元。同时根据市场的状况及公司的发展战略,计划在公司运营的第4—6年,我们将在此基础上增加筹资70万至100万元,以此把我们公司的市场进一步地扩大,把公司做大做强。而且国家一直是积极提倡大学生自主创业,并在政策上给予一定的倾斜,以后的筹资渠道将会指向银行短期借款。

1.7风险管理

风险分析是设计与评价企业内部控制制度的重要组成部分,在识别和分析企业将面临的分险后,我们将在企业内部建立高效的风险监控机制,便于觉察风险并采取有效措施控制风险,使企业健康地发展。

第二章 项目背景

2.1 项目背景介绍

洗涤剂指在去除洗涤物体表面的污垢时,能改变水的表面活性,提高去污、去垢效果的物质。相对于一般性清洗剂,环保清洗剂由于含有活性剂和各种助剂,有助于生物降解或者降低对环境的污染程度。

当今世界合成洗涤剂的发展由于受环境、安全、节能等社会因素的影响,具备原料生物降解化、无磷化和高密度化的特点。其主要发展趋势为超浓缩、高密度、低温低泡、对环境和人体安全并具有多种功能。

目前,世界洗涤剂市场的衣用洗涤剂主要由粉状、液体洗涤剂、洗衣皂和洗衣膏四种组成。前两种主要用于机器洗涤,后两种更适于手工洗涤。浓缩洗涤剂的高速发展代表着当今世界洗涤剂的潮流。工业发达国家纷纷加快洗涤剂浓缩化的进程。目前,浓缩粉在洗衣粉中的比例:日本约占90%,美国约占50%,欧洲约占%左右。相比之下,我国浓缩粉发展缓慢,1996年浓缩粉在洗衣粉中的比例仍低于10%。

目前,世界加酶洗涤剂在整个洗涤剂中的比例为:西欧90%、美国70%、日本95%、拉丁美洲和东南亚75%。尽管近年来我国加酶在洗衣粉中的比例日趋增长,但1996年其比例也仅为.4%。

2.2我国洗涤用品行业存在的问题

2.2.1产品结构不尽合理,产品质量趋于低档化 我国浓缩洗衣粉目前只占洗衣粉总量的4%左右,绝大部分仍是以普通洗衣粉为主,含有较多的非有效化学成分,既浪费资源又增加消耗,影响产品性能;肥皂受进口原料价格影响较大,原料价格波动对肥皂影响很大;产品趋于低档化,过分依赖价格竞争和规模扩张,产品附加值不高;符合低碳经济的浓缩型洗涤剂,特别是浓缩型洗涤剂占整个洗涤用品总量比例很小。

2.2.2 低价竞争造成企业发展困难

经过反复的价格大战,洗涤行业终端产品的价格已经基本降至底线,整个行业进入了微利时代。低价竞争只会导致企业在新产品及技术开发、市场调研、产品推广等方面投入不足。长此以往,洗涤用品行业以及企业的发展必然受到限制,产业价值链遭到破坏,不利于行业健康持续发展。

2.2.3技术创新能力有待进一步提升 虽然国内规模较大的企业开始重视科技创新投入,加大新技术、新产品的研发力度,但投入仍显不足,新成果的产业化率低;新产品产值占总产值比重低,市场上一些特殊功能的原料仍然主要依赖跨国公司产品。创新能力不足限制了我国洗涤用品行业持续发展的能力。

2.2.4产能过剩,低水平重复建设严重 据行业调查,09年全国洗衣粉高塔喷粉装置生产能力已逾700万吨,而目前我国洗衣粉的产量仅为3万吨。这样的现象在肥皂、油脂化工等行业均严重存在,制约了行业产品结构调整的步伐,加剧了行业的市场竞争,造成了严重的资源浪费,同时严重影响到产品价格的合理性和产品质量的稳定性。

2.2.5 功能型表面活性剂短缺 我国可生产的表面活性剂品种不到世界已有品种的%。经过前几个五年计划,我国已经实现了大宗表面活性剂的国产化,能够满足行业的基本需求,但仍缺少技术含量高、产品质量高、性价比高以及具有特殊功能的表面活性剂新品种。10年我国进口表面活性剂万吨,一方面说明了特殊功能型表面活性剂市场需求量大,另一方面说明了我国部分产品的自给率低,进口依赖度高。

2.2.6 节能减排任务艰巨

洗涤用品行业的节能减排压力体现在两方面:一是由于产品结构的不尽合理,洗涤产品以普通粉状产品为主,产品有效物含量低,直接导致生产过程和流通环节以及消费环节中的无效能耗和物耗,而产品结构的调整又受到生产工艺和装备的技术水平以及原料品种的制约;二是表面活性剂中间体和产品工艺技术和工程化水平不高,如大多数生产工艺均为间歇式操作,反应的动力及热能消耗相对较高。表面活性剂生产领域的生态循环与经济发展矛盾依然突出,对清洁生产工艺开发不足,资源利用效率及合理性有待于进一步改善,节能降耗减排尚不充分。

2.3洗涤用品发展前景

我国政府已把发展合成洗涤剂作为发展洗涤用品的重点。在合成洗涤剂种,以发展洗衣粉为主,加大液体洗涤剂在合成洗涤剂中的比例;洗衣粉中加大浓缩洗衣粉、加酶洗衣粉的比例,将浓缩洗衣粉的比例提高到%;积极开发和推广低磷和无磷洗涤剂。

第三章 产品介绍

3.1 产品定义

产品:“氧净”浓缩洗衣氧

本产品是以植物油脂(椰子油)为基础合成的非离子表面活性剂为主要活性物,并配以过碳酸钠、小苏打、纯碱、生物酶、抗再沉积剂等助剂组成。适用于清洁棉、麻、化纤及混纺等质料的衣物与纺织品,去污力强,易漂洗,同时具有彩漂、杀菌的效果。

氧净溶于水后能够持续释放大量的活性氧原子,活性氧非常活泼,穿透细菌的细胞壁,渗入细胞内氧化病菌、病毒的蛋白质和核糖核酸,干扰其新陈代谢,从而杀除各种常见病菌和病毒。同时分解细菌排泄物和事物残渣,切断细菌滋生的营养源,去除各种异味。

氧净系列产品不添加有争议的化学物质,绝对无磷、无氟,不含有甲醛、香精和色素。它具有普通洗衣粉四倍的洗洁力,活性物含量高,去污力强,使用量是普通洗衣粉的%-50%。浸泡就能去除血渍、奶渍、茶水、咖啡、红酒、水果和饮料等形成的污渍。经医学杀菌试验证明,氧净能有效去除常见细菌。活性氧除菌祛味、去渍彩漂,低泡易漂洗,能有效减轻环境负荷。

3.2 阶段性成果

13年5-6月,我公司主要进行的是市场调研,确定目标消费群体,了解其消费习惯和消费偏好。6-9月主要进行产品推广试用,使目标消费人群对产品有初步了解,为以后的营销奠定基础。前期的各项准备工作也取得了初步的成果。

3.2.1 市场调查

团队成员已经对目标消费群体和主要市场做了较为详尽的市场调查,为公司进行产品的营销与推广做了基础准备。

3.2.2 试点销售及使用反馈

在市场调查的基础上,我们选择了目标消费群体的一部分用户进行了产品体验及使用反馈。

3.2.3 团队合作

在团队进行市场调研和试点销售阶段,团队已经积累了许多团队管理和团队合作的经验,团队成员在工作期间,培养了协作的默契度和团队合作能力。

3.2.4 公司制度

在团队初期的工作中,我们也遇到了一些问题。基于对这些问题的思考,公司的管理及营运制度初具模型。

3.3产品优势(独创性、创新性)

3.3.1产品清洁环保,适应社会生活需要

本公司产品属于浓缩加酶新型洗涤剂,多功能性满足现今日常生活的多种需要;其次属于环保清洁产品,有效杀菌,环境伤害度小,有效减少洗涤用水量,有助于节约用水。

3.3.2 目标消费群体锁定,便于产品宣传和推广

目前没有一款清洁用品将市场只锁定于大学生而本公司的目标市场为在校大学生。目标消费群体的固定性有助于公司产品宣传和推广的针对性,潜移默化影响他们的消费习惯,为将来产品进入家庭市场锁定潜在的用户。

3.4 实现产业化途径

本公司目前主要以推广氧净浓缩洗衣氧为基础,待产品和品牌知名度以及市场占有率达到公司预期时,将进行其他相关清洁用品的宣传推广,逐渐形成以清洁洗涤用品为主,清洁环保周边产品为系列的产业化产品经营链。

3.5目标市场

本公司产品的目标市场为在校大学生。他们清洁环保意识强、新型产品接受速度快,也可以为产品未来进入家庭市场垫定潜在市场基础。同时学校学生基数大,宿舍为单位更便于产品的使用推广和宣传。因此,初期目标市场定位在宁波大学的全体学生,中期目标是以宁波大学为基础,辐射北高教园区和南高教园区学生。

第四章 团队管理

本公司性质为有限责任公司。由股东投资共同组成公司,股东以其出资额为限,对公司承担责任,公司与其全部资产,对公司债务承担责任。

4.1 组织架构

公司成立初期,拟采用事业部制的组织结构。

事业部制的组织结构的特点为:成立专业化的生产经营管理部门;按照“集中政策,分散经营”的原则;各事业部均为利润中心,实行独立核算;按照职能制结构进行组织设计。

基于上述特点,结合公司特色,事业部制的组织结构满足公司成立初期经营生产的要求,并具有如下优点:

1.权力下放,最高层得以摆脱日常行政事务,致力于长远的全局性的发展战略的规划。

2.各部门自主性增强,有助于增强部门管理者的责任感,提高企业营运效率。

3.实现了经营活动的高度专业化。

4.各部门经营责任和权限明确,物质利益与经营状况挂钩。

4.2 部门职责

董事会:负责召集股东会,并向股东会报告工作,执行股东会的决议。任免公司经理,制定公司的基本管理制度,决定公司内部管理机构的设置,决定公司的经营计划和投资方案。

总经理:主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会或董事会的决议。组织实施公司年度经营计划和投资方案,拟定公司内部管理机构设置方案和公司的基本管理制度,制定公司的具体规章,并任免下属部门管理人员。

市场部:在充分理解项目战略图谋和产品/服务特征前提下,充分利用团队内部资源、合理利用外部资源,实事求是地进行市场目标界定和分解、定位分析再定位、制定战略、策略、拟定计划并推进实施,并在实施过程中进行协调、控制、调整和修正,以保证目标的实现。

行政部:该部门负责公司的基本运作,建立健全公司的规章制度,负责公司发展规划的落实。此外,该部门尤要注意人事制度的建立与完善,建立奖惩机制和激励体制,做好客户的售后服务及满意度回馈工作,并逐步搭建客户关系数据库。

营销部:该部门负责市场的实时观察与记录,并据此固定时间发布市场走向报告和行业竞争力报告。同时,该部门负责新产品的推广和市场需求的预测,并为行政部提供基本的客户资料信息和市场记录材料。

财务部:该部门负责公司资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理,负责长短期的融资方案的拟定,营运资本结构的规划和落实,基于成本管理的公司管理体制的改良。同时,该部门负责出具季度和年度的财务报表,报于股东大会用。

人力资源部:负责人力资源规划,制定实施人力资源规划,建立完善人力资源管理体系等:负责薪酬和绩效考核,完善并组织实施,以及工资,奖金劳务费,审核及支付管理等;负责员工培训和开发,组织岗位人员资格,专业技能培训等;负责人才队伍的建设,人才引进,团队成员的招聘与调配等。

4.3团队优势

本公司的团队是由来自宁波大学外语学院、机械学院、国际交流学院的研究生和本科生所组成的。团队成员的跨学科性和跨专业性造就了公司团队强有力的互补性;整个团队创业目标明确统一,有很强的团队协作精神。

4.3.1团队目标明确

首先,本公司团队成员职责分明。各部门负责人在其管辖范围内拥有最大限度的自主权;其次,团队成员通力协作。在各司其职的基础上共同为公司创造价值。团队所有人员对公司的未来发展前景、发展规划、以及公司精神有着清醒的认识,每个人都为公司的长远发展贡献力量。团队人员必须时候保持着危机意识和创新精神,用我们一流的产品和服务去吸引顾客,使我们的品牌在同类产品中成为佼佼者。

4.3.2 公司制度完善

我们的创业团队主要是由学生组成的,但制度的完备是各项工作有序展开的基础。因此,公司制定了公司章程,对各股东及团队成员的权利与义务进行了明确,做到了有章可依,责任明确。此外,我公司也在不断健全考勤、奖励、规章以及绩效考核等制度。

4.3.3 社会资源丰富

4.3.3.1团队成员社会关系

姚慧:校研究生会实践部部长,在为产品及相关活动进行宣传和推广时可以发挥积极作用。

施颖颖:其母亲在工商领域人脉较广,便于公司拓展在各阶段的营运与发展以及拓展相关业务。

毛妮:其舅在宁波开设工厂,在宁波人脉较广,便于公司后期寻找更多合作伙伴。本人与国际交流学院众多老师关系很好,可以为本公司提供商务知识方面的帮助,也可以为本公司打开宁大商学院市场做出贡献。

周国明:其表哥为洁宇公司老总陆杰江,将本公司与洁宇公司可能发生的违约风险降低到了最低;本人又是基督教徒,每周都会参加基督教弟兄姊妹的聚会,可以为本公司的产品做到宣传效益,为前期的直销战略做出巨大贡献。

林蒙蒙:其父在温州开设公司,社会交际广泛,其在宁波的合作伙伴也众多。可以为本公司的商务发展提供指导,并方便本公司在后期分销过程中,与社会人员达成协议,建立市场。

李佳徽:阳明学院外联部部长,在各学院均有人脉,可以为公司前期的直销宣传提供便利。

徐铁鹰:其父在李惠利医院工作,伯伯在宁波市政府工作,堂哥在宁波市口腔医院工作,均交友广泛。有利于中后期在打开分销市场时提供部分社会资源,方便找到合作伙伴,如医院后勤卫生处、政府后勤卫生处等。

汪程:本人与法学院老师关系甚好,可以为公司提供强大的法律援助,也可以为公司在直销中,打开法学院市场做出贡献。

4.3.3.2创业指导老师社会关系

南佐民:外语学院教授,主要协助公司进行对外洽谈及和做事宜,为团队在初期发展提供各方面支持。

崔振峰:外语学院讲师,主持及参与如英语新闻、vision报社等多个院级和校级项目,在其项目中他的其他团队将会与宁波移动电视取得联系并且长期合作,届时可以为公司后期阶段与宁波移动电视如何进行广告合作提供信息渠道。

4.3.3.3合作伙伴社会关系

范佳男:公司营销顾问,毕业于宁波工程学院,有多年的社会工作经验,社会交友广泛,为公司各时期提供获得合作伙伴的渠道以及如何进行更好的经营方式,及为公司中前期进军宁波工程学院提供各方面的帮助。

陆杰江:洁宇公司总经理,毕业于宁波大学外语学院,外语学院南佐民老师的学生,同时又是团队成员周国明的表哥,为公司各期发展提供来自社会学校等方面的帮助。

第五章 市场调查和分析

5.1 市场概述

根据《09-12年中国洗衣粉行业投资分析及深度研究咨询报告》,在中国,消费者年使用量平均在0w吨左右,可见洗衣粉产品的市场需求量是十分客观的。而在创新环保成为社会主流的今天,各类生产清洁用品的公司比比皆是,但真正具备创新意义的多功能清洁用品还是凤毛麟角。创新型的环保产品,不仅有利于推动环保事业,更有助于提高消费者环保意识以及对创新的认知度。在校学生是创新的引导者以及未来市场的主要消费者,因此创新型环保产品在学生市场乃至整个社会市场具有广阔的市场前景。

5.2市场发展走向

5.2.1生产理念转变

企业在产品生产的过程中,生产理念也在发生着改变。以往的企业,其经营目的无疑是通过销售产品获取利益,顺着时代和观念的变化,企业更倾向于通过产品引领广大消费群体的生活意识。

5.2.2 生产技术转变

传统的洗涤产品生产技术已无法与日新月异的科学技术相适应,全新技术监制的新型产品才是能真正顺应时代发展变化的优质产品。本公司产品氧净浓缩洗衣氧不是简单的化学物质去污,而是运用活性氧和生物酶技术,达到更好的洗涤效果,这是洗涤产品行业的一项新技术创新和巨大转变。

5.2.3竞争层次升级

如今的产业竞争已由单纯的价格竞争、质量竞争,发展到产品与企业品牌的竞争,产品生产技术创新的竞争。在洗涤产品行业初期,企业间主要通过打价格战,打品种、功能、宣传方式和力度战彼此竞争。现在乃至未来,由于消费者对品牌效益、生产技术创新的需求,越来越多的企业和产品已把目光转移到品牌建设、创新技术上来,这是更高水平的竞争。

5.3市场行业分析

运用波特五力分析模型进行行业分析,“五力”包括潜在竞争者、替代品、供应商议价能力、目标客户议价能力、现存行业竞争者。

5.3.1潜在竞争者

新进入或欲进入该行业市场的公司是对我们公司的一大威胁。这其中包括了新进入该行业的各大国内清洁用品开发企业,和已有鲜明目标准备进入该行业和欲进入中国市场的国际洗涤公司,因为该市场的开发满足国家政策,符合基本国情,具有极大前景,充满了商机,此类公司可以凭借公司自身强大的财力与实力,开发出新技术和创新型产品,从而提高企业的竞争力,瓜分市场,掠夺市场份额。但该行业市场准入门槛相对较高,需专利技术的支持,从而阻拦了部分将进入该市场的中小企业竞争者;且大企业往往品牌已经确立,不会大幅度改变自我的市场目标,所以潜在竞争程度并不强。

5.3.2.替代品

关于日常的洗涤产品与服务,就其仅满足洗涤效果的部分有极多的替代品,但又能满足创新、环保、高效以及多功能的却不多。诸如肥皂、洗衣液等各式各样的洗涤产品。此类产品运用传统技术和传统生产模式,生产出的产品具有清洁、保色等一系列功能,但其并不环保,不能满足国家的科学发展观以及人们日益增长的精神文明的要求。所以与氧净产品相比,它们竞争力不强。而具有一定环保新型功能的洗涤产品往往定价比较高,效果有限;且在特性上对比于氧净,其在创新型环保功能上不具备更高的竞争能力。

5.3.3.供应商议价能力

公司主要的供应商就是产品供应商。在公司起步初期,公司规模较小,所需的产品相对较少,且公司未明显表现出自我优势,供应商议价能力较强。由于氧净洗衣粉的生产商洁宇公司为公司法人股东,其在为公司提供产品时承诺给予一定优惠政策,从另一方面,公司仍具有一定的议价能力优势。随着公司规模的不断扩大,市场的不断扩大,销售分点的规模扩大,所需产品不断增多,自我优势逐步展示出来,供应商同意入股我们,公司的议价能力大幅度提升,边际成本递减。同时,当规模扩大到一定程度,公司可以收购该专利技术,自己负责产品生产,且可以更好的保证产品质量,减少物流环节,降低生产成本,进一步降低供应商的议价能力。

5.3.4.目标客户议价能力

公司在起步时期由于实力较弱,知名度较低,产品的创新型多功能难以被顾客察觉以及及时接受,同时目标客户对价格较为敏感,目标客户可以选择其他替代产品,以致目标客户议价能力较高;但洗衣粉作为商品,其单件销售价格在市场上不高,且几乎都是持平的,因此目标客户议价能力较高对公司运营操作的影响不会很大。但随着公司逐步发展,实力不断增强,知名度不断提升,产品的功能不断由实践得到体现和顾客的认可,并且由于氧净产品创新的环保多功能独特性、差异性,客户的议价能力会有所降低。

(图示为市场调查广大消费群体正在洗涤产品牌结果)

5.3.5.现存行业竞争者

1 ) 同质竞争者

现今,市场上各类洗涤产品层出不穷,各类多功能产品正逐步以各种方式在生活中被利用,但环保型洗涤产品仅占领市场较小份额,能生产出真正意义上的环保产品的企业少之又少。奥妙便是其中知名度较高的品牌,该品牌采用先进生物酶技术生产出环保的无磷产品,凭借丰富的促销经验、高密度的广告宣传和不断的技术革新,在市场上取得节节胜利。成功占领市场一席之地。奥妙牌下的六大系列产品均在5元到元不等,奥妙正式凭借物美价廉的优势和处处设想消费者的心意的态度成为国内洗涤剂行业的领导品牌之一,它用优质的产品履行了为消费者提供能满足洗涤需求的优质产品的承诺。

2 ) 异质竞争者

在以肥皂和洗衣粉为主的传统洗涤产品普及的情况下,洗衣液的出现无疑是大轰动,因此,洗衣液渐渐为人接受并以“更温和”的姿态被广泛运用在生活中。并渐渐和传统洗衣粉共享市场这块大蛋糕。我们耳熟能详的蓝月亮品牌便是其中之一。该品牌以深层洁净技术和中性温和配方、针对衣物色彩的护理、“护色、调色”洗衣新理念一次次引爆洗衣液市场,创下占领市场份额高达%的记录。蓝月亮旗下的各类洗衣液均已高出洗衣粉的价格出现在市场上,价格在5元到60元不等。价格随高,但蓝月亮系列产品仍以深层洁净、全效多功能、温和护肤等特点在市场上占领不容小视的份额,并以独特的优势吸纳了广大消费群体。

目前市场上出现的各类洗涤产品如奥妙、雕牌、立白、蓝月亮等品牌,均已各类功能占据自己的市场,主要以去污去渍、漂白、无磷等优势立足市场,吸纳了属于自己的消费群体,但都未能生产出真正环保意义上的多功能洗涤产品,在顺应基本国情与党的政策方针对科学发展观与中国梦的要求之下,传统的加酶无磷多功能产品已无法同广大消费群体的需求相适应;在科技不断创新发展的环境下,这类传统洗涤产品已无法和日新月异的科技发展相符,这使得高效、省量、环保性质的洗涤产品的出现备受期待和瞩目,在更为创新意义上实现多功能多用途性质而生产出来的洗涤产品才是最适合当前社会和广大消费者需求的优秀产品。

基于以上的分析,氧净作为创新型环保产品,采用先进的环保技术,利用活性氧和生物酶瓦解污渍,去除表面和纤维内部的污渍,达到深层次去污去渍的效果,并结合传统的保色,除菌效果,给广大消费群众带来更好的洗涤效果。因此,氧净是极具竞争力的,但面对广大市场竞争者,想立足市场,仍需要我们加强产品和服务的质量和水平,对内严格要求,对外迅速开拓市场,扩大知名度,进而占领市场份额,吸纳消费群体,并潜移默化的改变消费群体的环保意识,构建更环保的生活状态。

5.4 STP战略市场分析

5.4.1市场细分

洗涤市场上,洗衣用品在形态分为液态、粉状、块状,代表分别是洗衣

液、洗衣粉、肥皂等;在化学添加上分为传统洗涤剂、加酶洗涤剂、浓缩洗涤剂、合成洗涤剂、无磷洗涤剂;在功能上又分为单一功能洗涤剂和多功能洗涤剂。

5.4.2目标市场——消费者分析

(表格为我公司对宁波各区域,包括江东区、江北区、海曙区、鄞州区等地区各性别、各年龄段的居民进行抽样问卷调查,分析消费者对待洗涤产品的心态所总结的结果)

(在宁波各区域,包括江东区、江北区、海曙区、鄞州区等地区,被公司进行过抽样调查的居民的各年龄段比例)

在整个社会都追求低碳环保生活方式的大环境下,尤其是大学生,生活中处处追求环保。环保高效成为强力清洁功能之外的另一重要选择因素。产品的技术、宣传手段和力度、生产方式和生产过程也是消费者购买产品时重要选择因素,而不仅局限于清洁,保色等传统要求。因此,消费者不再满足于自身的

清洁要求,更乐于追求环保的、多功能的、省水高效的新型洗涤产品。

广大在校大学生是消费群体中最活跃的一部分,也是最容易接受新思维新产品的一个群体。同时由上图表可得,岁以下的人能更容易的接受本产品的功能以及创新的标准,而这个年龄段和大学生的年龄段完全相符合。该群体对于产品要求更为细致,对产品的生产技术和功能更为关注,对消费者市场有导向作用。在购买洗涤产品时,价格也是大学生考虑的另一重要因素。作为低收入甚至零收入群体的大学生,自然更偏向于价格合理的优秀产品,昂贵的高科技洗涤产品,对于大学生而言,自然是无法接受的。与此同时,氧净作为优质洗涤产品,以实惠便民的姿态出现,并以广大大学生为目标消费者是具有科学合理性的。以大学对消费者市场有导向作用的趋势,公司后期将由高教园区的学生市场逐步延伸到宁波的社会市场。

5.4.3 产品定位

氧净作为创新型环保多功能洗涤颗粒,采用先进的环保技术,利用活性氧技术和生物酶技术,去除衣物表面和纤维内部的污渍,达到深层次去污去渍的效果,并结合新型的保色技术,除菌技术,在给广大消费群众带来更好的洗涤效果同时,为保护祖国大好河山作出贡献。

5.5市场容量及规模

(图示为市场调查广大消费群体是否愿意尝试本品牌洗衣粉的结果)

本公司计划前期的市场容量为整个宁波大学的学生,即约000人,上图可知初期的理想市场规模大约为宁大学生的%(约60人);通过利用自身优势进行产品推广后,可延伸向约%(约9600人)的同学;再根据消费者对产品的要求(如价格等因素)作出促销活动,促使市场再提升.3%的份额,最终达到近似占领整个市场。同理,我们在中期推向整个高教园区这一更大的学生市场和后期推向整个宁波市社会市场的操作模式也会以此为主,辅之以将来社会调查时发现的变动因子(如当时的社会消费主体的细微改变、消费者的消费观价值观的改变、新型产品的更新率等)来进行调整。

5.6市场目标

前期,公司打算将氧净浓缩洗衣氧推向宁大市场,以宁大全体学生这一消费群体为公司的销售实验起点。首先获取销售该类产品的经验。包括推销的语言技巧经验、广告的思维植入经验以及适应市场环境中的合作与竞争的经验等等。其次大学生作为社会上最活跃的消费群体,接受新兴事物速度快,更有利于打开产品市场和知名度。大学生在毕业之后也会成为社会的主体消费部分,有利于产品将来进入家庭市场。再次,在顺应基本国情与党的政策方针对科学发展观与中国梦的要求之下,本公司产品既有助于提高消费者正确的环保意识,又有利于实现公司创业盈利的目标,是双赢甚至多赢的选择。

为了更好地实现预期目标,本公司将主要根据以下的框架模式,辅之以灵活变通,作为我们今后的市场目标指南:

前期 立足宁波大学 打开宁大市场 积累成功经验 (改变消费群体消费理念) 中期 推向高教园区 扩展学生市场 扩大销售范围(提升知名度)

后期 进军宁波市场 吸纳社会消费群 深层次扩销

最终 占领全国市场份额 走出中国 引领环保清洁行业 提升全民环保意识

第六章 营销策略

6.1营销计划概述

由前期的包括学生市场与社会市场的调查,以及公司对此进行的STP市场

策略分析,我们可以得出:我们把产品定位成创新型环保多功能洗衣粉,产品无论在目标市场为学生市场还是社会市场都是具有广阔前景的。但是综合前面的SWOT分析以及在学生市场与社会市场上的对比,不难得出把中前期目标市场定在学生市场对公司现况来说,更有优势,更具有蓬勃发展的动力。而在中期之后,公司将在这个市场上占有一席之地,根基稳固,则可以根据未来的市场反馈,完善策略和体制,更好地进军宁波的大面积市场。由此分析,团队制作了下表来表示公司未来五年市场营销总方向:

销售计划总概况

销售计划明细:

1.前期(第一年):

14年:在宁大开设第一个店面,采取直销的方式,打开宁大市场,树立品牌形象和信誉,让宁大学生们了解并认可本产品,立足于宁大。(学生市场)

2.中期(第二到三年)

15年:在宁波工程学院开设第二个店面,采取直销方式,由宁大市场拓展到整个北高教市场,把本产品的知名度(包括品牌和信誉)推广到北高教园区,立足于整个北高教园区。稳定宁大市场的根基。(学生市场)

16年:在宁波诺丁汉大学附近、宁波大学城市学院附近、浙江大学宁波理工学院附近、以及宁波广播电视大学附近开设四个店面,采取直销为主的形

式,进军南高教园区市场,把本产品的知名度(包括品牌和信誉)推广到南高教园区,立足于整个南高教园区。稳定北高教市场的根基。(学生市场)

3.后期(第三到四年)

17年:打开离北高教市场最近的江北区、镇海区与江东区市场,以及南高教所处的鄞州区市场,在每个区开设一个店面,采取分销为主的,直销为辅的营销方式,把本产品的知名度(包括品牌和信誉)推广到四个区。并稳定南高教市场。(学生市场拓向社会市场)

18年:由江北区、镇海区、江东区、鄞州区市场,向周边发散至海曙区、北仑区、慈溪市、余姚市市场,在每个区开设一个店面,采取分销为主的,直销为辅的营销方式,把本产品的知名度(包括品牌和信誉)推广到四个区域。并稳定以前的市场。(深层次拓向社会市场)

学校市场营销图

宁波市场营销图

6.2周期主要策略分析

在周期主要策略分析中,本公司将结合营销经典理论4P策略,进行深层次分析,该理论包括Product,Price,Place,Promotion四部分。

6.2.1产品策略

在学校期间,公司利用新型环保多功能洗衣粉打开市场,并努力获得一定的知名度,形成品牌效应。让学生认知并认可我们的产品。即在保护国家环境卫生的同时,既满足了消费者为国家环保事业作贡献的欲望,又满足消费者洁净衣物的需求。

在之后的宁波市场,我们在建立品牌效应的同时,也会根据居民的性别、年龄、职业,销售方便其携带使用的包装,充分的占领市场,迎合消费者的需求。

在中前期品牌建立的推广阶段,我们计划:

1.赞助学生会的活动。公司冠名赞助一些学生会的大型活动。也可以将礼品作为赠品送给活动的参与者与获奖者。

2.与一些社团建立长期的合作关系。如校环保协会,我们的产品也符合绿色环保的主题,可以通过长期合作将我们的产品作为赠品给参赛的同学,让消费者能够认可我们产品的主题——绿色环保。

3.为校后勤处提供赞助。为不同时间段获得寝室卫生检查优秀、良好的同学分别颁发周、季、年度奖品。

6.2.2价格策略

学生市场:

初期,根据市场上同类产品的促销价格,制定适宜的促销价,以促销价销售。本产品价格弹性较大,在开始阶段产品没有被学生熟知和接受,采取“薄利多销”的方式,可以以较低价来刺激消费市场,打开并稳定这块学生市场。

打开市场后,公司将通过良好的口碑、优质的服务态度、便捷的速度,适当地提高产品的单价。

宁波市场:

宁波市场主要是以开设多家店面方式,走直销的营销路线。与此同时公司会采取一定的降价促销措施来更好地获得市场。由于在大市场上,一次性的销售量会比较大;而且在大市场销售产品,竞争程度会进一步加剧,所以要由后期团队对市场的变动、销售产品的数量消费者的需求趋向等因素的反馈机制决定最终的价格。

针对上述情况团队做了价格反应机制图。价格会在一定的范围内波动。

从上图中可以看到随着销量的增加,在成本有一定控制的情况下可以降低一些价格,价格受销量和成本的影响。

(注:成本包括运输费用、员工费用、营业费用、管理费用、财务费用等)

1.让价优惠策略

数量折扣,即规定当消费者消费达到一定数额,便可以得到一定的优惠。例如,以寝室或者以班级为单位进行团购可以给与一定的折扣优惠。或者在满足一定数量的消费者一起购买可以给与优惠。

2.特定人群优惠策略

对某些特定人群采取优惠活动。比如,学校周边的餐馆、旅馆,可以建立长期合作的关系,也为我们后期其他产品的市场占有率做一定的铺垫。又比如,制作VIP卡,出售给消费群体,在消费者再次购买时,给予优惠。

3.优惠券策略

赠予买公司产品的消费者优惠劵,凭着优惠劵可以到我们公司选购商品,这样不仅可以有更多的回头客而且也为我们其他产品的推广打下很好的基础。

6.2.3渠道策略

针对学校市场:

1.网络宣传。学校相对集中,学生都比较喜欢网络,而且宣传的费用比较低。具体如下:

(1)在各个学校的论坛上发布产品公司的基本动态

(2)建立自己公司的人人、QQ。推出产品的同时也发表一些关于健康、绿色方面的知识,可以吸引更多人的眼球。

2.校内宣传

(1)与学院有相关合作。在各个学院的首页也能有我们的公司的宣传。增大公司的知名度。

(2)赞助寝室卫生文化。争取与校后勤建立良好的合作关系,进一步扩大公司知名度。

3.开设实体店面

由于宁波大学对创业的支持,给我们提供了免费的场所,公司将通过宁波

大学的试点,采取直销的方式对产品进行销售,进而决定是否对其他各个高校进行实体店的经营。之后,公司会在个高教园区租用店面,雇佣人员,继而进行初期直销。

店面基本分布如下:

4.有周边的超市建立长期的合作关系,从而进行末期分销。为了扩大产品的享受面积与市场的占有率,公司会针对性的和周边的超市产所建立长期的合作关系,以在合作伙伴处得到商品对外供应点。

针对宁波市场:

对宁波这块大市场我们主要是采取分销的销售方式

(1)实体店面

以分销为主直销为辅的销售方式。分销具体方式如下:

①与周边商场建立合作伙伴关系

②与周边的餐厅、宾馆、酒店、医院等地进行长期合作

③后期与知名销售公司协作

直销主要采取定期在各社区空地进行宣传促销。

(2)网络营销

①开设网店。通过淘宝、阿里巴巴等网络销售工具,可以将我们的产品销售至宁波各个地区,也可以销售至全国的各个地区。网络营销相比与实体店的成本更加的低,投资也少,相对来说也比较灵活。

②自我制作本公司的网页。具体内目的如下:

宣传公司理念。

主要是宣传公司的一些展理念—新型、绿色、环保。如通过展示公司一些社会公益活动从而传达给消费者环保、绿色的经营理念。

提供网上订购方式。

比如在网上和客户完成交易,即方便客户的采购又增大了客户群。

与客户进一步交流。

建立会员中心,时刻与客户保持联系,吸取他们对我们产品与服务的意见和建议。即有利于我们对产品的改进又可以获得客户的认可与肯定。提高客户的忠臣度。

6.2.4促销策略

1.人员推销

在前期组织专业推销人员主动与客户接触,让客户对我们的产品和公司有一定认识,并接受我们的产品。如果有需要我们会成立送货上门服务,给客户带去最大的便利。主要的客户是学生。

在宁波市场,组织专业的营销人员向各个商场、酒店、超市去推销,进而争取进行长期的合作。

2.广告促销

(1)发放绿色环保小册子。在学校发放小册子,小册子上印上公司的简介与产品的特点。

(2)赞助社团的活动。与相关社团合作,以我们独家赞助。有横幅、宣传单等宣传方式。

(3)冠名的赞助商场的一些活动。

(4)宁波无线电视宣传。如公交车上的一些无线电视对产品的宣传,不仅使市民都普及到一些绿色环保知识而且也增加公司的知名度。

3.营业促销

(1)在学校有自己的店面,定期的进行促销活动。抓住消费者对产品的使用周期,吸引消费者购买的欲望,并且习惯用我们的产品。

(2)通过发放优惠劵、赠送小礼品等活动吸引消费者。

33

(3)在超市等地定期举行宣传促销活动

4.公共关系

(1)参与举行捐赠。如以公司的名义捐赠一些洗衣粉给一些敬老院、孤儿院等地。

(2)定期举行活动。如植树造林保护环境的公益活动。

(3)利用身边的资源。通过社会上的一些朋友,学校的一些老师的介绍认识更多的合作商。

5.直复营销

(1)电话订购。无论在学校还是在宁波市场,我们都会有专门的派送团队。

(2)网上销售。具体同网络营销。

6.3品牌营销

品牌对公司的发展有着举足轻重的地位,是一个公司的形象与责任心的体现。但是品牌的建立又是一个非常艰巨而漫长的过程。对于我们公司的品牌建立我们制定了如下计划:

中前期:中前期主要针对的是宁波各大高校。

1.冠名赞助

主要是针对学校的一些学生会、社团、餐厅的合作。如冠名赞助学生会的一些活动。

2.网络品牌宣传

建立属于自己公司的QQ、人人等通讯工具,按时发一些关于绿色、环保、健康的消息,让消费者熟知我们的品牌。

3.学生问卷交流、反馈

以公司的名义阶段性给学生发放问卷调查与反馈,帮助我们更好地改进产品,也有利于学生的加深对公司的印象。

4.环保咨询点。帮助学生更好的认识生活中一些健康、环保的问题。

后期:后期的市场主要是针对宁波地区。

1.公益活动

积极参与社会的公益活动。如捐赠产品给一些养老院,帮助一些贫困家庭的孩子。

2.网络移动电视

宁波的公交车比较多,而且爱环保的人士都爱乘公交。所以可以把我们的产品与绿色、环保结合起来做广告,传递我们产品的正能量。

3.赞助市区广场的表演活动

市区广场人口流动性大,通过赞助一些活动不仅有利于产品的宣传更有利于品牌的建立。如赞助一些乐队的巡演。

第七章 财务分析

7.1资金筹措

7.1.1启动性资金筹措

考虑到当前的市场经济运行情况和洗衣粉行业的基本状况,结合本公司的发展战略业特点,公司成立初期计划筹集资金50万元。氧净洗衣粉属于高效环保型洗衣粉,是高新技术的成果具有发展潜力,固筹集风险投资12万元;团队的每个成员出资3万元,共7人,其中团队领导即公司总经理多出资2万元,合计万元;另外洁宇公司会在公司成立时向我们公司注资15万元。同时根据市场的状况及公司的发展战略,计划在公司运营的第4—6年,我们将在此基础上增加筹资70万至100万元,以此把我们公司的市场进一步地扩大,把公司做大做强。而且国家一直是积极提倡大学生自主创业,并在政策上给予一定的倾斜,以后的筹资渠道将会指向银行短期借款。

1.资本结构与规模

公司计划注册资本50万。除团队资金及风险投资外还有洁宇公司的资金投资,股本结构和规模如下:

表7—1资本结构和规模

资本结构中,风险投资占总资本的%,46%的注册资金由项目团队出资,我们已和洁宇公司达成协议,他们会以15万资金入股我们公司,占%的股份,但并不参与公司的日常管理。为了进一步优化公司的股本结构,我们计划在公司成立后的3、4年再重新融资。

根据《中华人民共和国公司法》第二章有限责任公司的设立和组织机构第二十六条有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元,第二十七条全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。

宁波市乐活清洁用品有限公司符合国家政策,具有可操作性。 2.公司启动资金运营规划

公司期初筹集资金中的50万,主要用于购建运输设备等固定资产,以及经营中所需的员工工资和培训、宣传推广等。

固定资产表(新增数目)

7.1.2扩张性投资

扩张性筹资即企业为扩大经营规模而产生的最佳投资。由于我公司是销售保洁用品的企业,为了把公司做大做强,在组建后运行1、2年中,集中打造商品质量和树立品牌形象和信誉。在第3、4年逐步扩大自己的产品类型及销售规模。我们需通过各种渠道加大资金投入,拟定筹资渠道主要包括:

1.国家财政资金

近年来,国家不断加大、鼓励全民创业工作力度,以创业带动就业,从而政府将提供诸如减免税款、贴息等实质性的优惠政策。特别是作为大学生创业,国务院和浙江省政府等相关部门出台了一系列优惠措施在资金方面提供帮助。就目前来看,我公司可申请各类创新基金,如中小型企业创新基金。通过此途径筹措的资金完全由公司支配,且无需还本付息。正是由于这些便利性,该资金的筹措竞争激烈,条件苛刻,难度也是最大的。公司将尽最大的努力,争取国家财政资金。

2.企业自留资金

企业内部形成的资金,也称企业内部留存,主要包括提取公积金和未分配利润等。为解决公司发展所需资金,我公司除了按国家规定提取盈余公积外,前三年净利润的%用于追加投资,后两年因业务发展良好故以净利润的%用于追加投资,以扩大资本数额。

3.吸引投资

氧净品牌洗衣粉经过一段时间的发展,在服务对象中有一定的口碑,在宁波地区有一定的知名度。能够吸引一家或几家超市和相关的公司参股以增加实收资本,扩大资本总额。

7.2利润及现金流量表

7.2.1利润表

利润表是反映企业一定期间内生产经营成果的会计报表,它把一定期间的营业收入与其同一会计期间相关的营业费用进行配比,以计算出企业一定时期的净利润(或净亏损)。利润表要素包括收入、费用和利润,它们是资金运动的动态表现,它们之间的关系为“收入-费用=利润”。

1.销售量预测:

公司收入主要来自于主营业务收入,应本公司属于零售行业,并且拥有高新技术科技产品,根据公司的特点和行业情况,以及会计谨慎性的原则,我们做出以下估算:洗衣粉定价12.8元/袋,成本为5元/袋。

2.费用明细表

*固定资产的折旧采用年限法,残值为零,详见固定资产表。 其中员工工资明细如下:

3.利润

税前利润在扣除所得税之后,得到净利润,其是归于所有股东分享的收益。

单位:元 乐活公司预计利润表

7.2.2 现金流量表

1、税费估计:

增值税为销售额的17%减去成本的17%,城建税和教育费用附加分别为增值税的7%和3%,企业所得税为净利润的%。

*因为第一年企业亏损故不用交企业所得税

乐活公司预计现金流量表

单位:元

7.3 资产负债表

资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表,它表明企业在某一特定日期所拥有或控制的经济资源,所承担的现有义务和所有者对净资产的要求权。资产负债表要素包括资产、负债、所有者权益,它们是资金运动的静态表现,它们之间的关系为“资产=负债+所有者权益”。

公司是在14年1月份开始营业,下表是在14年12月日制作,反应的是在此期间的资金的短期静态运动。

乐活公司预计资产负债表

14年12月日 单位:元

7.4财务报表附注及分析

7.4.1财务报表附注

主要财务假设

1.主营业务收入都为现金收入,无应收账款;

2. 购入的设备,包括运输设备,办公设备,冷热设备等的残值均为0,折旧采用直线折旧法;

3.销售费用,各项税金将在当期全部以现金形式支付;

4.增值税为销售额的17%,城建税和教育费用附加分别为增值税的7%和3%,企业所得税为净利润的%;

5.从经营开始,盈余公积按税后利润的10%提取; 6.折现率为%,此折现率为风险投资回报率;

7.4.2财务报表分析

7.4.2.1盈利能力分析

获利能力指标

分析:(1)成本费用利润率是企业一定期间的利润总额与成本、费用总额的比率。从上面对成本费用利润率的计算结果我们可以看到,每付出一元成本费用可获得的利润从第一年的-0.11逐步增加到第五年的0.33。这也说明企业的经济效益随着公司的发展而越来越好。

(2)总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额X100%

从上面对总资产报酬率的计算我们可以看出,企业从第一年的亏损使得总资产报酬率为负到发展到第五年总资产报酬率为2.51,企业全部资产的总体获利能力在五年之中逐步稳健提高。

7.4.2.1偿债能力分析

分析:从上述资产负债率的计算,我们可以看到,该公司的资产负债率都小于1,而且前三年远远小于10%。企业偿债能力较强。

7.5盈亏平衡分析

下面从收入、成本、盈亏平衡三者之间的关系出发来阐述餐厅管理中的盈亏平衡分析。

7.5.1收入

收入详细情况在7.2.1.(1)中已详细说明。

7.5.2 成本结构

我们的成本主要包括商品成本及费用,它们的详细情况已在7.2.1.(1)和7.2.1.(2)中详细说明。

7.5.3 盈亏平衡

固定成本:管理费用加上销售费用,变动成本:每袋洗衣粉的进价;

若设销售量为x袋,每年固定成本为b,则成本线可表示为y=4.9*x+b ; 收入线为y=(12.8/1.17)*x,保本点:收入=成本,即当销售超过x袋时,开始盈利。

7.6净现值及内部收益率法

7.6.1 净现值

净现值是指投资方案所产生的现金净流量以资金成本为贴现率折现之后与原始投资额现值的差额。净现值法就是按净现值大小来评价方案优劣的一种方法。净现值大于零则方案可行,且净现值越大,方案越优,投资效益越好。

风险投资一般要求的投资回报率较高,假定折现率为%,根据现金流量表得:

因为NPV >0 ,所以此投资方案可行。

7.6.2 内部收益率法

内部收益率,就是使得项目流入资金的现值总额与流出资金的现值总额相等的利率、换言之就是使得净现值(NPV)等于零时的折现率。

[NPV(a)/NPV(a)-NPV(b)]*(b-a)=.4%

因为.4%远远高于我们预测的风险投资回报率,而且NPV为正,说明该项目获利水平高可以为投资者带来较为可观的收益,所以投资方案可行。 则:IRR= a +

第八章 风险管理

风险分析是设计与评价企业内部控制制度的重要组成部分,我们将从三个方面分析企业将面临的分险。在识别了这些风险之后,我们将采取一系列措施,如企业内部建立起高效的风险监控机制,以便于我们认识到风险并采取有效措施控制风险,使企业健康的发展。

8.1风险识别

企业的风险主要有宏观风险、行业风险和企业内部风险三大类。

8.2风险分析

8.2.1.宏观风险

8.2.1.1经济风险

近几年来,我国利率变动幅度较大,贷款的成本也随之而变化,从而可能会导致企业的融资困难。通货膨胀导致成本上升而通货紧缩又会降低消费者的购买力。

解决方法:加强企业的资金预算,安排有效资金。在决策时要根据公司的实际情况进行决策,防止资金链断裂。加强与风险投资家的沟通,及时获取信息。加强对市场的调研与分析,在市场变化之时能及时的采取相应的行动。

8.2.1.2国家政策风险

近几年来,国家对洗衣粉的去污能力及其产品的成分检查愈加严格起来,前不久还查出了几个不合格的洗衣粉品牌。究其原因,还是许多厂家为了盈利而减少洗衣粉去污成份的比重,导致其去污质量不合格。

解决方法:企业必须熟悉该行业的法律法规,严格按照国家的规定进行日常的经营。在把商品收入货仓之前一定要对商品的质量严格把关,可以采用不定期抽查,或者实地参观生产过程等方法。

8.2.2行业风险

8.2.2.1 质量控制风险

近几年质检局和消费者对洗衣粉的去污能力及其环保程度的要求正逐步提升。企业若没能及时跟上国家标准的发展,或是员工大意出错导致公司产品质量不符合国家规定,则会对新生的企业产生致命的打击。

解决方法:因此,在企业发展的前几年对于质量的要求一定要非常关注,我们要以产品的质量为特点打入消费市场。在消费者的需求提高的同时,也提高我们产品的质量。

8.2.2.2技术风险

我国的洗衣粉市场竞争激烈,产品同质化现象非常严重,我们现有的技术在未来发展中可能被超越。而且消费者的需求不断变化而且差异化趋势显著。 49

如像女性群体就比较关注洗衣粉的柔和性,可能希望对皮肤的伤害程度小,而男性消费者则倾向于去污能力较好的产品。市场上新技术的研发,新产品的推出竞争非常激烈。

解决方法:面对日益严峻的市场竞争,企业唯有密切关注消费者的需求,通过有效的市场细分,并根据消费者的需求研发新技术,推出对应消费者需求的新产品,才能牢牢地抓住市场甚至拓宽市场。

8.2.3企业内部风险

8.2.3.1管理风险

作为一支由在校大学生组成的团队,相对而言缺乏管理知识和经验,可能存在一些管理理念与管理方式的片面性和不完善性。这样可能会导致制定了错误的决策,使企业经营困难。在后期也有可能会出现竞争对手挖掘公司内部优秀人员,人员离职等使企业的管理效率低下甚至出现核心机密外流等现象。

解决方法:公司要不断地完善自身的管理理念和管理方式,并不断地学习和吸取先进的管理理念和管理方式。还要营造良好企业文化氛围,建立对公司的认同感、培养公司员工的社会荣誉感、内心的认同感和情感上的安全归宿感,使所有的成员都深信我们的产品具有广阔的前景和崇高的社会价值,使公司人才真正融入到企业的发展事业中去。

8.2.3.2开拓风险

又因为我们是一支由在校大学生组成的团队,没有相关的专业人士的指导,对市场的了解总是会有局限而且在后期企业扩张的时候可能会犯冒进的错误。一味的扩张我们的门店,而忘记了我们产品的质量控制,或者是技术的研发等对我们产品的销售更为重要的东西。最终丧失顾客对于我们品牌洗衣粉的信心。

解决方法:在公司扩展阶段的时候,公司将采取稳扎稳打的方法,不急于扩张门店数量,而是注重产品的质量和公司的信誉。靠质量取胜,才是当今商场的王道。

8.3风险资本的退出

风险资金退出的成功与否关键取决于公司的业绩和发展前景。我公司将以非常负责的态度对待我们的投资者,将把投资者在退出时得到尽可能大的回报放在十分重要的位置上。鉴于企业项目特色(技术领先,市场前景广阔),我们设计如下的风险资金退出方式,旨在平衡企业发展与福利分享,力保风险投资机构收益最大化与本企业的长久发展,实现双方的互利双赢。

风险投资的退出方式一般有:首次公开上市(IPO)、企业并购、公司回购、二期收购和清算。

我公司属于中小型企业,离公开上市还有一定的距离,但发展前景良好所以破产清算的概率较小。综上所述,我们比较倾向于采取股份回购的方式或二期收购的方式进行风险资本退出。

在投资到位后两年,按1:1.3由公司回购%~%股份,在投资到位后三年,按1:1.4由公司回购%~%股份;在投资到位后四年,按1:1.5由公司回购剩余股份。

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创业计划书1500字篇3

第一章 执行总结

一.公司概述

公司秉承着“以市场为导向,以顾客满意为宗旨”的经营信条,“创新,进取,诚信,热情”的企业精神,“人本人和,从严从高”的企业经营哲学,服务大众,回馈社会。

二.服务与产品

我们公司的定位是新型教育业兼服务业,主要客户群体为农村地区有一定消费能力的学生及家长。公司聘请的讲师均来自天津大学、南开大学等知名高校成绩优异的学生,通过三轮试讲、批课、360度考核等,为广大农村学生提供价廉质优的课程。除面授课程外,针对农村学生较为分散的特点,我们提供网络远程教育平台并将部分课程刻录成光盘,最大限度地满足学生个性化的学习需求。寒暑假期间,我们会组织培训营,邀请知名教授、优秀学长学姐与学生们交流,组织实践活动,培养综合素质。 古代农村教育

三.市场竞争分析

农村教育是中国教育改革和发展的重点。据权威机构统计,中国(内地)农村人口占全国总人口的65%,人口素质低,文盲和半文盲人口2.19亿,在农村就业人口中,文盲和半文盲占35.9%,小学文化程度者占37.2%,每万人口大学生数为4名,平均文化程度为4年。近年来,由于教育支出不均衡,城乡教育与知识差距明显加大,集中体现在公办学校的教学设施和师资水平上。而随着农村教育需求的增加,农村地区对正规私立培训机构的需求也大大增加。目前,多数培训是由非正规的个人组织,或由一些城市培训机构以公益讲座的形式进行短期培训,教学效果甚微。

为弥补农村教育的空白,本公司教育培训的核心竞争力如下:1)费用低廉,所聘教师为高校学生,授课成本低;2)公司有一套完善的培训考核制度,课程质量有保证;3)拥有远程教育平台、教学光盘等,教学资源丰富。

四.市场营销

为了打出本公司的品牌,我们将投入大量资金,宣传本产品。首先对公司的课程产品、价格进行合理细分,制定不同价格。在营销方面,初期通过市场渗透策略,宣传企业形象,打造品牌,提高市场占有率;后期加强课程开发和设计,丰富授课内容,引入新产品,并将重点由硬性宣传转移到与各个学校的合作上,举办各类比赛,设立奖助学金等。

五.出资说明

公司计划注册资本10万人民币,其中每位创始人自筹资金2.5万,保证团队对公司的管理。

六.投资报酬与退出

目前国际上风险资金撤出的方式主要有三种:IPO,收购,注销。其中采用IPO方式的企业通常要有健全的资本市场的支持;而注销则意味着风险企业的失败。因此,结合我们公司的经营目标,以及中国资本市场的现状,我们决定采用由管理者自身收购或者由风险投资者继续持股,成为战略投资者的方式,我们有信心使第二种方式成为风险投资者的首选,如果选择第一种方式,我们将在第五年实现风险资金的完全退出。

七.风险分析

尽管启明教育公司有广阔的销售市场及广大的客户群,但风险是一定存在的,因此团队会以强烈的责任心对投资者负责,全面地分析公司运营后会遇到的各种风险及应对策略。

八.经营预测与财务分析

依据公司现金流量大,周转快的特点,公司建立一套良好的财务制度体系,实行现收现付的财务制度,做到每一分钱都能得其所用,不断升值。

第二章 公司描述

2.1公司目标

公司将市场定位于城市周边人口较密集的村镇地区,主要目标客户为6-18岁的农村青少年。产品主要有三种形式:课程培训、远程教育及光盘、寒暑假培训营。通过培训的开展,一方面为高校的优异学生提供一个勤工俭学的平台,另一方面弥补农村地区正规教育培训的空白,使农村学生享受更多的教育资源与机会。考虑到农村学生的消费能力,我们在保证课程质量的基础上尽量压缩成本,并将授课形式多样化灵活化,以满足更多学生的需求。在最初的五年内,我们的目标市场将主要定在京津周边地区,待经营模式成熟后,逐步向南京、上海等各大城市周边拓展。

2.2公司简介

启明教育有限责任公司,位于天津市南开区,是一个致力于为农村学生提供教育培训服务的中小学课外辅导机构。公司核心管理团队有四人,分别来自天津大学理学院和文法学院,为使我们的的经营与理论更好的结合,我们还特别邀请天津大学管理学院的资深经济学教授担任公司的运营顾问。公司设有两个核心部门,分别是培训中心和运营中心,并建立了专业的远程教育网络平台辅助课堂教学。

公司秉承着“以市场为导向,以顾客满意为宗旨”的经营信条,“创新,进取,诚信,热情”的企业精神,“人本人和,从严从高”的企业经营哲学,服务大众,回馈社会。

2.3公司战略

(1) 服务与产品(Product)---真诚的服务将是我们最主要的特点,我们将投入资金建立包括一个培训中心和多个培训点的服务体系,将为顾客提供最真诚最直接的服务,通过为消费者提供周到细致的差异化服务,与消费者建立起良好的关系,逐步树立企业的品牌,形成企业的核心优势。在充分调研的基础上,我们将产品细分为对升学类课程、日常课外辅导课程以及对兴趣辅助类课程。

(2) 价格(Price)---针对不同类型的课程,价格有所不同,面授课程平均30元/次课,每次课2.5小时,5人以上报名优惠100元。远程教育课程20元/次课,10次课为一期。在考试高峰即将到来之际,适时推出优惠周、优惠月活动。

(3) 促销(Promotion)---经营初期,我们将投入较大比例资金用于宣传营销。除了传统的传单、报纸、网络、电视等媒体宣传外,我们还将与目标地区各中小学校进行合作:1)发放由权威教育专家编写的《学习手册》、远程教育光盘,内附公司课程列表及优惠措施;2) 定期举办校园公益课堂,并开展系列素质拓展类活动;3)举办原创文学比赛、英文演讲比赛等,对优胜者进行一定物质奖励。通过前三个月的密集宣传,提高消费者对公司品牌的认知和认可度,树立品牌权威,打造公司形象。公司发展小有规模后,在合作学校设立贫困学生助学金、奖学金,一方面激励成绩优异的学生,另一方面作为对公司形象的长期宣传。

(4) 渠道(Place) ---我们选在城市周边的村镇建立我们的培训中心,配有专业的运营团队和丰富的教学资源和设施。此外,培训中心下设多个培训点,以培训中心的位置为圆心辐射到周边村镇。培训点采取连锁加盟的模式,现有的私人作坊式补习班经过专业团队培训考核认证后,也可开设简单的课程。 2.4公司管理

2.4.1管理团队(略)

2.4.2合作伙伴

本公司的主要合作伙伴是目标地区各中小学,如在天津周边地区的杨村六中等举办各类比赛,分设奖助学金;我们将通过培训点加盟来进一步扩大发展;并将利用媒体广告进行宣传,公司每年在寒暑假举行两次固定的促销活动。同时还会联系一些素质拓展俱乐部、大学等作为实践培训营的基地。

2.4.3董事会

目前公司还未成立董事会,我们将在公司发展成熟后设立,由称职的商业及工业专业人士和专家组成。这个董事会协助我们的管理层制定切实可行的决策,执行最有效率的任务。

第三章 产品和服务

3.1 产品体系介绍

本公司产品服务主要为教育类产品,根据其内容和类型可将其分类。根据教育类型分类,服务可分为日常培训、远程教育及寒暑期培训三种。这三部分的产品分别针对不同需求群体,设计了不同的授课方法及载体,为广泛农村学生提供了多种选择。其中,日常培训班主要针对城市周边居民较集中农村地区,而远程教育及寒暑期培训营则主要针对相对较偏远地区。而同时,这三种产品的教育内容也都会随着面向对象的不同而产生改变。

根据教育内容分类,则可将其分为小学教育产品、初高中教育产品及兴趣类教育产品。其中小学、初高中教育产品主要针对对学校课程由培训及提高需求的学生,而兴趣类教育产品则针对于对音乐、美术等有需求的学生。

3.2产品的市场导向性

随着农村生活水平的提高,越来越多的农村居民对子女的教育投入有了大幅度的提高。但是由于城乡教育水平的差异,学生在学校无法得到高质量的教育,此时他们急需具有质量保证的课外辅导。但是由于地处农村,交通等因素使他们不能够前往城市参加教育辅导,且大多家庭无法负担现在市场上教学辅导班的价格。此时,我们推出针对农村学生的课外辅导,并针对交通有困难的学生推出光盘及网络等远程教育平台,极好的迎合了市场需求,具有充分的市场导向性。

3. 3产品发展

日常及远程中小学课程培训:初期考虑市场需求及资金问题只提供课程辅导产品

加入寒暑期培训营:在日常课程辅导广泛进入市场,并有了一定的资金基础时,考虑进行产品线增长,为寒暑假学生提供培训营。

加入兴趣类教育产品:在公司稳步发展期间,为使产品多元化,降低企业风险,扩大竞争优势,可将服务扩大到兴趣教育(美术、音乐等),但是我们的主打产品仍是具有更广阔市场的课程辅导。

第四章 市场分析

4.1行业现状

经研究分析,我们发现目前我国中小学课外辅导行业有以下几点现状。

首先,该行业市场增长快速。据统计,中国中小学课外辅导市场仅2007年至2009年便从1238亿元增长至1897亿元,年复合增长率为23.8%,预计到2014年将增长到4472亿元。

其次,此行业对经济周期变化不敏感。与许多民办教育服务不同,中小学课外辅导贯彻于学生12年的教育实践。此外,这12的教育往往营销到一个学生一生的前途,因此中小学课外辅导市场和其他民办教育服务(如大专、职业培训)相比对经济周期的变化不敏感。据统计,中小学课外辅导市场在2009年经济不景气的时候增长了26.4%,远超过了中国整体教育市场同期约7%的增速。

第三,中小学课外辅导市场如今仍处于高度分散状态。由于中小学人数庞大、学生地理位置分布广泛和进入门槛低等原因,该市场目前呈现高度分散特点。据统计,目前市场上有超过十万家公司从事中小学课外附带,但没有一家公司所占的市场份额超过1%。这种高度分散的市场特点为能提供高品质服务、具有良好品牌和信誉的教育服务商提供了更多机会。

最后中小学课外辅导行业潜力巨大。据统计,2009年重点大学毕业生的收入比职业高中毕业生平均高出46%以上,比普通大学收入平均高出23%以上。此外,高校毕业生普遍享受着比高中毕业生更好的就业前景。目前尽管中国教育市场增长强劲,但与其他发达国家相比仍处于投资过低的水平。据统计,2008年中国政府在教育领域的支出占中国GDP的3%,而美国和英国这一比例分别为5%和5.25%。为迎合中国学生和家长未得到满足的教育需求,造成了民办教育的成长壮大的机会。中小学课外辅导市场的服务对象主要是5至19岁的中小学生。据教育部统计,到2008年底有近180晚学生在小学、初中和高中就读。中小学课外辅导在一个学生的未来祈祷的重要作用带动了中小学课外辅导市场的发展,使其成为我国民办教育上最大和增速最快的市场之一。中小学课外辅导在很多东亚国家都普遍存在。例如在韩国,89%的小学生、75%的初中生和55%的高中生接受不通用性使得课外辅导服务。而相比之下2009年在中国大约有5400至6300万中小学生接受课外辅导服务,占到中小学总人数的30%-35%,这一普及率远远落后于韩国和其他东亚国家。综上,我们认为中小学课外辅导行业在中国存在很大的增长潜力。 4.2 PEST分析

4.2.1政治法律环境:

我国现阶段处于综合国力逐渐增长、国际地位逐渐提高的状况,国家政局比较稳定,这有利于我国教育培训企业的发展。教育是国家大计,我国政府贯彻落实《义务教育法》,满足广大人民群众的教育需求,大力推进中小学教育的优质发展,这让校外培训呈逐年增长趋势。1987年国家教委颁布了改革开放以来第一个有关社会力量办学的法规性文件--《关于社会力量办学的若干暂行规定》,这标志着我国民办教育走上法规化的轨道。1997年国务院正式颁布了《社会力量办学条例》,极大的激发了社会各界办学兴教的积极性。2002年底颁布了《中华人民共和国民办教育促进法》。

自中国加入WTO后,我国逐步开放教育,发展教育市场,国外的大型培训机构大举进入我国市场,成为我国交易培训的重要影响力量,而我国的国内教育培训机构在与它们的竞争和合作的过程中,自身也迅速成长起来了,逐渐发展成当今社会教育的一个重要部分

4.2.2经济因素:

中国仍处在产业结构转型的时期,对人才的培养需求呈现出新的变化。 十二五时期将是中国由工业化中期向工业化后期过渡的阶段。 中国目前的产业结构存在一定矛盾:第二产业在经济中占比过大,其中高能耗、高污染的行业在第二产业中占比也比较大,在产业链的分配中,又集中于技术含量偏低的一般加工制造环节,对高端环节参与不足。因此未来几年中国的产业结构发展将会向制造业高端环节、低能耗行业、现代服务业方向倾斜。相应的人才需求也将顺应产业结构转型的变化(如文化创意人才等),不但对传统的学历教育体系提出新的需求,由此也催生出对市场反应更为敏感的相关职业培训市场的发展。

中国企业再掀境外上市高潮,教育培训机构扎堆登陆美国股票市场。2010 年以来,中国企业再次掀起海外上市的热潮,特别是教育行业:8月5日,安博教育在纽约证券交易所上市;10月8日,环球雅思在纳斯达克上市;10月20日,学而思教育在纽约证券交易所挂牌交易;11月2日,学大教育正式挂牌美国纽约证券交易所。截止2010年底,已经累计有10家中国教育培训机构成功上市,但是这些教育机构无一例外,均选择了境外证券交易所,多家机构的成功上市,也体现出国际资本对中国教育培训行业前景的肯定态度。

教育培训机构密集上市对教育行业发展的影响主要体现在以下几方面:一方面,教育机构密集上市对资本市场有积极的示范效应。据称,目前纽交所已经形成了中国教育概念板块,将对后续的教育机构上市产生正面的影响,也吸引更多的VC/PE机构进入该领域,资本的积极注入提高了教育行业整体规模。另一方面,从竞争格局上看,领先机构的上市行为将进一步提高细分市场的集中度。获得了资本优势的企业将可能通过并购等行为进一步扩张, 或者利用规模优势在竞争中打击对手,从而形成了强者更强的马太效应,使得市场集中度进一步提升。但是值得注意的是,本轮中国企业(包括其他行业的企业)上市高潮中,仍然不乏未实现或刚实现盈利就上市的案例,企业上市市盈率甚至高达300多倍,资本泡沫隐现。

4.2.3社会人文因素:

从社会文化环境来看,具有以下特征:家庭结构的改变使得民众对下一代的教育投入意愿进一步加强。时至今日,中国的计划生育政策进入第30个年头,新生的儿童中已经有不少是“独二代”,祖辈、父辈三个家庭都将有可能参与到孩子的养育过程中,子女的教育支出将呈现进一步增加的趋势,应运而生出各种新形式的教育服务。

4.2.3技术因素:

高科技的发展对教育机构的促进是多方面的,通过高科技手段提供咨询。教学、辅导、通知、宣传等各个环节的服务,不仅能够扩大教育机构的规模、加快其信息化步伐,也为教育机构实现规模化效益创造了条件。现今社会通讯技术和信息技术等的发展使得更多的教育机构在全国范围内开自己的分支机构,他们之间信息的交流与流通都是通过高科技手段,这样不仅提高了自己的效益,也实现了机构信息的统一整体规范化,使得机构资源得到更高效地利用。

以网络技术、通讯技术为代表的现代信息技术是现代教育技术中重要的技术手段成分,它能够促进学生学习方式、教师教学方式和师生互动方式的变革,而且利用网络资源,丰富教育内容。这些信息技术的发展使得教育机构与其他媒体实现整合,随着媒体技术的进步,它会突破传统的教育机构的信息化程度低的局限。 4.3公司内外环境的分析(SWOT分析)

优势:首先我们针对不同的消费群体设计了不同的产品,包括方便易行的光盘及寒暑期训练营等,能够满足农村学生的各种需求,同时解决了其家住农村不方便参加日常培训班的问题。其次,我们的教师都来自天津大学以及南开大学两所国内知名高校,教师水平相比于其他教育机构高出不少,能够为学生提供更高水平的教育服务。同时由于都是学生兼职,价格低廉,我们的成本将会很低。

劣势:由于刚步入社会,缺乏商业信用,我们的信用档案与社会没有接轨,导致融资借贷困难重重;缺乏社会经验和职业经历,尤其缺乏人际关系和商业网络;再者是我们毕竟是在校学生,接触的大多是书本上的知识,难免喜欢纸上谈兵,创业设想大而无当,市场预测普遍过于乐观。

威胁:如今教育市场上存在很多类似于新东方、学大、学而思的大型教育机构,这些机构主要为城市学生提供包括小班课外教学以及寒暑期集训营的服务。其在学生及家长心中具有一定知名度,完成了品牌的建立。与他们相比,我们在资金、品牌知名度及影响力上仍存在很大差距。

机会:随着农村居民的收入水平及文化素养的提升,越来越多的人愿意在子女教育方面投入资金。同时,城乡之间教学水平的差异又让这一需求变得更加迫切。因此,这一市场存在着极大的发展空间。据调研,现如今农村课外中小学辅导行业尚没有具有影响力的机构出现,这就为我们的成功提供了很好的机会点。

4.4竞争性分析

4.4.1现有竞争者

目前中小学课外竞争市场上虽有类似学而思、学大这类较有影响力的企业,但是整个市场集中度仍然很低。而且大型教育企业大多在大城市,但是对于城市周边及农村市场并没有进行开发。因此,农村的中小学课外辅导市场如今仍基本处于空白状态,同类竞争者尚未形成一定的规模,作为较早进入农村市场的企业,公司将会持续为市场提供优质的教育服务及产品,占领农村市场。因此,公司相对于享有竞争者具有绝对竞争力。

4.4.2潜在竞争者

随着农村课外辅导市场的发展,将会有一大批国内企业家投身这一行业。在农村教育辅导行业刚刚起步的今天,未来潜在竞争者的威胁非常值得关注,目前我们公司仍掌握着天津大学及南开大学的优质教师资源,我们决心通过企业文化的建设以及具有竞争力的薪酬体系来预防潜在竞争,把握人才优势。同时利用市场先入者的优势,建立公司品牌,及时丰富产品、增加产品附加值,使我们的产品具有竞争力。

4.4.3替代品

目前,远程网络教育是本公司产品的主要替代品,但是针对农村现状,大多数家庭并不具备远程教育所需条件。同时,我们的光盘产品更加的符合农村居民的经济现状及条件,因此我们相信,本公司的产品相较于替代品具有极大竞争力。

4.4.4买方

公司的消费者看似为学生,实际上真正的卖方应当为学生家长。由于学生升学及考试的压力,公司于学生家长这一目标市场的良好沟通将会使市场营销取得明显的效果。为此,公司将大力培训市场营销人员,通过加强与学校的合作加大营销力度,有力影响学生家长这一消费人群。同时,我们将会定期对买方进行调研,及时反馈效果,及时调整产品及服务,力求为消费者提供最优质的服务。

4.4.5卖方

公司的供应方主要来自天津大学及南开大学,这些同学在兼职工作的同时,也提高了自己的表达能力,锻炼了自己,因此他们与公司将是一种“互利共生”的关系。本公司将为他们提供有竞争力的薪酬待遇以及一个良好的学习的平台,共同携手打造中国农村中小学课外辅导行业新兴企业。

第五章 营销战略与实施计划

5.1 目标市场

结合调研结果,我们将目标市场定位为农村地区,并将其细分为距离城市较近且人口相对集中的村镇,以及以此为中心向外辐射的位置较偏远、人口相对较少的地区。初期,我们将校址选在天津市武清区附近的写字楼,经调研,写字楼均价3.6元/平方米/天,计划先租用80平米的写字楼,那么月租金约为8640元。

根据客户对产品的不同需求,我们又将目标市场分为如下几类:1、对小升初、初高中考试有迫切需求,即将要参加考试的学生;2、对英语、数学等重点科目有日常辅导需求的学生;3、对开拓视野、锻练综合能力有需求的学生

5.2 营销策略

目前的中国市场上,中小学课外辅导是崛起中的产业,在需求迅速增长的同时,新的竞争者也不断进入市场,因此,公司为了尽可能长地维持市场增长而采取下列战略:

产品策略:提供优质的服务,与各合作方建立良好关系以提高后来者的进入壁垒;改进产品质量,培养产品特色,重点改进课程设计以适应农村学生的课外辅导教育需求,形成我们的竞争优势。

价格策略:采取市场渗透定价方法。农村地区的中小学课外辅导市场远未饱和且存在强烈的潜在竞争,大部分消费者对价格敏感,适当地降低价格可以吸引对价格敏感的购买者,抢占市场高份额,虽然放弃了眼前的高利润,但获得的优势地位一定会在下一阶段得到补偿。

宣传策略:在产品的宣传策略中,我们采取着重推广普遍渗透的方式。公司成立初期由于资金限制,不做大型的广告宣传,只做小型的传单广告宣传,如在人流量大的地方发放《学习手册》、远程教育光盘等。之后将在当地报纸、广播等媒体上进行一定的宣传。此外,我们将联系目标地区各中小学校,定期举办校园公益课堂,并开展系列素质拓展类活动;举办原创文学比赛、英文演讲比赛等,对优胜者进行一定物质奖励。同时我们会邀请一些学生来我公司免费参观及试听课程,通过他们的亲身感受口口相传,进行公司的口碑营销。通过前三个月的密集宣传,提高消费者对公司品牌的认知和认可度,树立品牌权威,打造公司形象,使产品占有稳定的市场占有率。公司发展小有规模后,在合作学校设立贫困学生助学金、奖学金,一方面激励成绩优异的学生,另一方面作为对公司形象的长期宣传。公司还会定期举办促销活动,在保证成本的基础上建立一个良好的企业形象。

在大量竞争者涌入市场后,产品的销售增长率会在达到某一点后放慢步伐,并进入相对成熟阶段,可以预计,农村教育类若干年之后一定会达到市场的饱和点,因此需要通过调整营销战略保持竞争优势,对此我公司的营销战略是:

产品方面开始形成品牌和样式的多样化,开发职业教育培训、认证培训等课程,丰富授课内容,实现前向一体化,利用传统课程的销售利润重点发展后续产品,保证产品组合中至少有一种产品处于成长期并及时淘汰已进入衰退期的产品。

价格方面:对于传统课程,利用已有的知名度选定能够击败竞争者的价格;对于后续产品,我们将制定较低的销售价格——接近甚至低于成本的价格,力求以最快的速度打入市场。而后,我们将逐步提升价格,以增加利润。在公司发展3年后,价格将趋于平稳,使公司和用户双方均能接受。

宣传方面:在继续品牌推广的同时,适当降低传统课程宣传力度,将重点放在新产品的推广上,强调品牌的区别。

新产品的开发会为我公司注入新的活力,使其“躲过”衰退期而走入下一个产品生命周期,因此我公司不会停止研发新产品的步伐,并进行有效的技术创新管理,只有居安思危才能永葆企业的青春活力。

5.3 品牌策略

公司在进行品牌战略决策时,选择品牌延伸战略,即使用课程辅导品牌推定其他类型的产品,利用之前创下的品牌优势加快新产品进入市场的速度。在建立品牌知晓度和品牌偏好方面,公司采取以下措施:

1.开发创造性的广告。如借助远程教育平台或教育类节目等。

2.提供良好的公众服务。如将课程学习类、职业教育类、实用技能类小知识印发成手册或光盘发放。

3.对某些社会机构给与援助。当公司有一定的资金基础时,可以把部分利润捐助给慈善机构,或为穷困地区的孩子提供免费基础教育培训等。

4.在各目标地区中小学定期举办比赛,设立奖助学金。

5.在全市各大高校开办我们的启明俱乐部,一方面扩大宣传面提高认知度,另一方面有机会招募高校人才,为我所用。 5.4 竞争性分析

5.4.1 行业竞争状况分析

目前市面上培训学校数量繁杂,有新东方、学而思、等大型教育机构,但这些机构多是面向城市学生开展培训,价格高昂且不适合农村学生的学习特点。而随着农村居民收入的提高和对文化技能需求的提升,越来越多的人愿意在子女身上投入大量教育资金,以谋求未来好的发展。在农村地区,对课外辅导教育的需求强烈。调研显示,目前针对农村学生开设的辅导班多以私人作坊式为主,教学设施简陋,缺乏专业认证,教学效果难以保障。这样的现状给了我们极大的发展空间。

5.4.2 竞争策略

1. 教学质量至上,保证顾客满意。目前市场上农村教育质量良莠不齐。教学质量是我们实现品牌战略的决定性因素。在课程把关时宁缺勿滥,从招聘、培训、考核等各环节严格把关。招聘时,首先通过简历筛选能力强、素质高、成绩优异的大学生,经过3轮面试及试讲,考察其课堂表现。之后由专业教师进行培训,并定期进行由学生、同事、主管三方面进行的360度全方位考核,辅以一定的奖惩机制,严抓课程质量。

2. 打造品牌,进行大力宣传。当今时代,不管哪一种产业或行业,品牌都是质量与服务的第一保证,是企业的无形资产,因此为了企业能够在行业中率先拔得头筹,必须建立自主品牌,以品牌打响进入行业的第一炮;通过多方面的宣传方式,如广告、社会活动等,将企业品牌进行对外宣传。

3. 持续产品创新,延长产品生命周期。市场人员定时实施市场调查,积极反馈市场需要,并以市场为导向研发新的课程产品。同时根据企业运作过程中的经验积累,以及客户意见,不断提出新的想法,以迎合广大消费群体的需求。

4. 打造差异化,阻碍其他竞争者:

通过在价格、服务项目、成本等各个方面采取策略,打造差异化,通过不断占有市场份额,减少竞争者市场,制造行业壁垒,阻碍其他竞争者进入市场。

第六章 组织结构及人员管理

6.1组织结构背景

作为一个资源有限的新创公司,在公司的运行初期对一切相关问题的处理我们都将本着实质重于形式的原则来处理,目标就是尽可能的充分利用现有资源来推动公司发展充实公司实力逐步完善公司。我们的团队成员都有创业和项目管理经验,这对于公司的运营是一个良好的开端。

公司在市场营销和持续性融资方面仍有待完善。针对上述状况,一方面我们将充分利用社会化的资源,以弥补自身的欠缺。我们将建立公司顾问团队,引进设计方面的专家和资深人士。在资本市场方面,我们将和各机构协会合作,借助外部力量。

6.1.1组织结构

由于初期公司刚建立,资金和人员比较缺乏,而且我们的业务只是单纯的生产纳豆,我们将以精简的机构,最有创造力的人员,最高效的团队,形成最具创新能力的学习型组织。

6.1.2职位及职责说明

总经理:对公司的总体负责,制定公司的业务发展战略;平衡、协调各部门经理之间的关系起到核心作用;在每个财务年度末向董事会汇报工作;拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度。

营销部门经理:负责公司的总体营销活动,策划企业形象,根据不同消费者的需求,制定公司营销策略;适时进行必要的市场调研,收集信息及时完善营销策略,提高销售业绩;采取相关的营销策略,扩大公司市场占有率、销售额和销售利润。

人力资源部门经理:负责在公司成员之间创造和谐的关系,形成一个团结高效的团队,使公司经营能正常顺利进行下去;对人员的招聘、培训负责,有义务为公司挑选和培训具有专业素质的人才;建立有效的考评和激励机制;负责公司内部的沟通。

财务部门经理:负责公司内部的财务控制、会计、金融、投资活动;根据实际需要制定准确的预算;为总经理提供财务数据和财务分析报告并提出建议。

教务管理部门经理:负责与课程相关事宜,如课程研发与教学、教室选址、班级信息管理等。

董事会:在公司发展成熟市场扩大后,我们将设立董事会,我们公司的董事会由称职的商业及工业专业人士和股东组成。这个董事会协助我们的管理层制定切实可行的决策,执行最有效率的任务。 6.2人员配备

我们团队总共有四人,根据每个人的专长与性格分配不同职位,每个人总负责一个部门,再根据不同部门的需要对外招聘人员,则初期主要招聘市场营销人员及专业教师。

6.3创业团队主要人员(略)

6.4管理团队缺陷

因为我们的团队只是大学在校生,难免会存在一些比较普遍的劣势,如:(1)缺乏社会经验和职业经历,尤其缺乏人际关系和商业网络;(2)我们已经有了真正有商业前景的创业项目,但对此行业我们团队没有足够的专业技术与经验;(3)刚步入社会,缺乏商业信用,我们的信用档案与社会没有接轨,导致融资借贷困难重重;(4)再者是我们毕竟是在校学生,接触的大多是书本上的知识,难免喜欢纸上谈兵,创业设想大而无当,市场预测普遍过于乐观。

6.5报酬和激励机制

公司最大的资产是员工,启明教育需要最优秀的人才,为此,我们必须为之提供良好的福利。除了在薪资、红利及休假方面的福利之外,未来,公司将采取员工认股的方式,公司每次增资时都保留10%-20%的股份做为员工的认股比例,只要员工在公司服务满一年以上,即可享有这项福利。这样能够更好的达到激励员工的目的。

薪酬激励

(1)高级管理人员和技术核心人员的激励机制

高管人员(经理和部门总监)薪酬由三个组成部分,一是基本工资,二是业绩奖金,这两个部分都是以现金形式发放,起短期激励的作用;三是股票期权,即由企业的所有者向经营者提供报酬以达到激励目的。

(2)员工激励机制

普通员工的薪酬由两部分组成,一是基本工资,二是季度奖金,公司将根据工作性质的不同制定相应的业绩评定标准,并根据业绩评定结果发放奖金,鼓励员工通过不断提高业绩水平及对公司的贡献而获得加薪。

(3)销售人员激励机制

加大营销挂钩力度,以分配机制促进营销积极性。将业务发展与月工资全额捆绑,实行奖罚并举。按照销售业绩划分奖金等级,超过一定的销售金额发放全额薪金并给予一定的提成。

组织文化激励

在薪金激励的基础上,我们将充分发挥创业公司形式灵活的优势,在员工之间营造一种和谐的工作氛围,让员工在公司有一种家的感觉,使他们把公司的发展当成自己的事业,例如:在员工过生日时公司送上生日礼物并给予假期,节假日公司组织员工聚会,旅游等,让员工感觉到公司真正关心他们的生活和工作,像一个充满人情味的大家庭,这样员工同样也会更加关心公司。

培训激励

企业工作效率的提高,最重要的还是员工自身素质的开发。所以经理人必须注重对员工的培训,挖掘他们的潜力和热情,提高他们的技能。而且,现在越来越多的人看重的事企业单位对自己今后的培训,培训的力度往往能看出公司对员工的重视度,和这个员工的价值。所以除了比较普遍的培训机会,公司将会把更进一步,更深一层的培训机会最为一种激励手段。

6.5企业文化

企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。企业竞争,实质是企业文化的竞争。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇,我们的企业应不失时机地搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,虚心学习优秀企业文化的经验,努力开拓创新。我们的项目比较新颖,还需要让更多的人知道这种形式的教育,从而刺激市场的需求量。而我们要在这个行业中创立自己的品牌,创建自己的企业文化。

第七章 财务部分(略)

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