电信会计应聘简历表格(汇总四篇)
简历表格是求职者推销自己的广告。那你知道求职者该怎么制作自己的简历表格吗?下面是由百文网小编分享的电信会计应聘简历表格,希望对你有用。
电信会计应聘简历表格(1)
应聘岗位: | |||||||
基本情况 | |||||||
姓 名 | 性 别 | 照片 | |||||
出生年月 | 民 族 | ||||||
政治面貌 | 婚姻状况 | ||||||
现所在地 | 籍 贯 | ||||||
移动电话 | |||||||
毕业院校 | 专 业 | ||||||
学 历 | 特长及爱好 | ||||||
教育经历 | |||||||
时 间 | 毕业院校 | 所学专业 | 学 历 | 学 位 | |||
在校期间所学课程 | |||||||
培训经历 | |||||||
时 间 | 培训机构 | 所学课程 | |||||
所获证书 | |||||||
时间 | 证书名称 | 证书等级 | |||||
基本技能 | |||||||
英语等级 | |||||||
计算机等级 | |||||||
在校主要活动 | |||||||
时 间 | 活动名称 | 担任职务 | 主要职责 | ||||
社会实践或工作经历 | |||||||
时 间 | 企业名称 | 担任职务 | 主要职责 | ||||
科研项目 | |||||||
时 间 | 项目名称 | 担任职务 | 主要职责 | ||||
获奖情况 | |||||||
时 间 | 获奖名称 | 奖励级别 | |||||
电信会计应聘简历表格(2)
姓名 | bzuowen | 性别 | 出生年月 | ||||
民族 | 政治面貌 | 身高 | |||||
学制 | 学历 | 户籍 | |||||
专业 | 会计 | 毕业学校 | |||||
工作经历 | |||||||
时间 | 单位 | 经历 | |||||
2002年4月 | |||||||
2003年3月 | |||||||
2003年8月 | |||||||
联系方式 | |||||||
通讯地址 | 联系电话 | ||||||
邮编 | |||||||
自我评价 | |||||||
电信会计应聘简历表格(3)
个人基本简历 |
姓名: | bzuowen | 国籍: | 中国 | 个人照片 |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 155 cm42 kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 36 岁 | |
培训认证: | 诚信徽章: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 财务类:财务总监 财务经理/主管 | ||
工作年限: | 16 | 职称: | 中级 |
求职类型: | 全职 | 可到职- | 一个星期 |
月薪要求: | 5000--8000 | 希望工作地区: | 广州 |
个人工作经历: | 1991-1998 周王中心粮站 财务主管 寻求更新发展 1998-XX 宣城东南会计师事务所 项目经理 公司合并 XX 安徽同盛会计师事务所 项目经理合伙人 希望到广东发展 XX-XX 广州市大公会计师事务所 部门经理 追求更高目标 XX.1-XX.1 迪爱思(韩国)公司 驻广州办事处负责人 | ||
教育背景 |
毕业院校: | 安徽财贸学院 | ||
最高学历: | 大专 | 毕业- | 1994-10-01 |
所学专业一: | 财会和审计 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 1991年7月-1994年10月 安徽财贸学院 会计学 获会计专科证书 1998年5月 获会计中级职称证书 1999年9月 通过注册会计师全部课程 XX年11月 取得执业注册会计师资格 | ||
语言能力 |
外语: | 英语一般 | ||
国语水平: | 良好 | 粤语水平: | 一般 |
工作能力及其他专长 |
1、本人现是一名注册会计师,工作认真、踏实,有多年的会计和审计经验,税收知识丰富,能敏锐地对进销存、成本及报表进行财务分析,并熟悉合并报表的编制及分析、投资项目的评估(即对项目进行分析和预测)及拟定企业会计政策,对企业的合并、分立及重组也有一定的经验; 2、长期从事财务工作及担任会计师事务所的项目经理和部门经理,最后任韩国迪爱思公司广州办事处负责人。具备良好的组织协调能力和丰富的管理经验,并有与工商、银行、税务及客户等外部协调的能力。 3、担任迪爱思公司驻广州办事处负责人时,一手建立该办事处,进行服装辅料的采购工作。独立开拓了广州的采购市场,培养了稳定的供应商和辅料染色工厂,并对服装的销售市场进行了详细调查,为公司进行服装内销打下了基础。 | |
详细个人自传 |
本人工作踏实,个性稳重,一向脚踏实地地工作和发展,但又不会满足于现状,不停寻求新的进步,希望能找到适合自己的公司和工作岗位,对工作环境或者说公司的工作氛围方面的要求比较注重。 |
延伸阅读:合格简历如何写
第一,简历的内容要尽可能详尽,具体。使部门主管仅通过简历就能了解到你干过什么,你具有哪方面的能力,你所拥有的素质是否是他们所需的。有些学生不明白这一点的重要性,把简历写的如同论文的大纲,使自己在无形中就处在了竞争的弱势。如果做过销售,就不要简单的写:从事过销售工作。而是要具体的写清所从事的是食品业还是电子产品。完成了怎样的销售成绩,为公司带来了多少利润,如何击败竞争对手。如果做过公关策划,也要详细的罗列出活动的内容和影响。很多人力资源的主管感兴趣的并不是你有多少证书,你的社会活动有多丰富,他们看重的是你所从事过的工作是公司所需要的。
第二,尽量避免把简历写的平淡无奇。换句话说,不要千篇一律。要知道,人事主管常常会同时面对几百甚至几千份简历。很多学生因为求职过程的劳心劳力而对其敷衍了事。面对不同的公司,不同的岗位,永远只投递一份简历。这样的简历是最不受招聘单位欢迎的。如果能针对不同的公司表达不同的了解和兴趣,让别人感到你的诚意和坦白,无庸赘言,你的简历一定会自然而然的鹤立鸡群。
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