优秀大学生简历表格(合集四篇)
简历表格是大学生求职者应聘活动的起点。那你知道该怎么制作自己的简历表格吗?下面是由百文网小编分享的优秀大学生简历表格,希望对你有用。
优秀大学生简历表格(1)
基本信息 | 个人相片 | ||||
姓名: | ××× | 性别: | 女 |
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民族: | 汉族 | 出生年月: | 1985年4月2日 | ||
证件号码: | ××× | 婚姻状况: | 未婚 | ||
身高: | 163cm | 体重: | 47kg | ||
户籍: | 湖北武汉 | 现所在地: | 湖北武汉 | ||
毕业学校: | 湖北开放学院 | 学历: | 专科 | ||
专业名称: | 电子商务 | 毕业年份: | 2008年 | ||
工作经验: | 两年 | 最高职称: | 中级职称 |
求职意向 | |
职位性质: | 全 职 |
职位类别: | 行政/后勤-电脑操作员/打字员 |
职位名称: | 文秘,文员,助理 ; |
工作地区: | 湖北武汉 |
待遇要求: | 1500-2000元/月 |
到职时间: | 可随时到岗 |
技能专长 | |
语言能力: | 英语4级; 普通话 标准 |
电脑水平: | MS OFFICE (WORD EXCEL PPT等等) 技巧熟念 |
教育培训 | ||||||||||
教育背景: |
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培训经历: |
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工作经历 | |||||||||||||||
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其他信息 | |
自我评价: | 热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己,发展自己! |
联系方式 | |
联系电话: ××× |
优秀大学生简历表格(2)
姓名 | 性别 | 出生年月 | ||||
籍贯 | 民族 | 身体状况 | ||||
政治面貌 | 身高 | 外语程度 | ||||
所在学院 | 学历 | 曾任职务 | ||||
所学专业 | 特长 | |||||
毕业时间 | 联系电话 | |||||
家庭住址 | 邮政编码 | |||||
个人网站 | ||||||
主修课程 | ||||||
个人简历 | ||||||
熟悉软件 | ||||||
个人特点 | ||||||
应聘岗位及个人特长和能力 | ||||||
经历 |
优秀大学生简历表格(3)
基本情况 | |||||||||
姓名 | bzuowen.com | 性别 | (照片) | ||||||
出生年月 | 身高 | ||||||||
身体状况 | 民族 | ||||||||
政治面貌 | 籍贯 | ||||||||
移动电话 | 固定电话 | ||||||||
E–mail | 通讯地址 | ||||||||
邮编 | 学校 | ||||||||
学历 | 专业 | ||||||||
自我评价 | |||||||||
本人为人踏实、勤奋,严格要求自己,工作积极,一丝不苟,对新事物有较强的接受能力。对自己已掌握的技术敢于创新,精益求精,能够妥善的处理周围的人际关系,团结同事,并具有极强的团队合作精神。 | |||||||||
技能/专长 | |||||||||
熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备 | |||||||||
求职意向 | |||||||||
教育经历 (时间段,学校,专业) | |||||||||
专业课程 (课程名,成绩,专业排名) | |||||||||
课程名 | 成绩 | 专业排名 | 课程名 | 成绩 | 专业排名 | ||||
专业实践经历 (按项目分段,每段包括时间段,项目名称,使用技术,功能描述) | |||||||||
社会实践经历 | |||||||||
所获奖励和证书 (时间,奖励) | |||||||||
主要社会关系(姓名,与本人关系,目前状况) | |||||||||
兴趣爱好和其它 | |||||||||
简历表格制作注意事项
一、简历标题
简历标题先于简历内容出现在HR面前,是HR对你职业感的第一判断。如果你的简历标题是“简历”、“应聘”,这种最常见的简历标题,你坚定的抛给HR一个哲学问题:“我”是谁?一个好的简历标题,能更好的反映你的职业态度。职场上的简历标题通常都比较简单为“个人简历”。
二、简历内容
1、姓名:必须写。这好象没什么疑问,你得让HR们知道你是谁,否则真让你面试,都不知道该怎么称呼。这一点大家做的比较好,从没遇到过忘写名字的。当然,对于一个忘写名字的人,HR们是绝对不敢录用的,原因很简单,连自己的名字都能忘写,还有什么不敢忘的?
2、性别:最好写。在简历中不写性别的,女生居多,可能是怕被人知道了性别被歧视,但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的,即使你的名字很中性,在面试中也还是会暴露,如果用人单位会有性别歧视,最终获得工作的机会也比较小,因此,建议还是标明性别比较好。
3、年龄:无所谓,想写就写,不想写也没关系。一般来说,刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去,再说HR们又不是查户口的,但有些研究生毕业时年龄可能偏大,常常因为在35岁上而被年龄歧视,建议这些毕业生不要写年龄,否则会因为年龄问题把其他优点否定了,连个面试的机会都没有。
4、学历、学位、专业:一定要标明,这是HR们最关注的重点词之一。
5、政治面貌:视情况而定,如果不是党员,一般就不要写了;如果是党员,在投递大国企、事业单位时,一定要注明,这些单位对是否是党员还是很看重的,因此在同等条件下,党员有绝对有优势,而投递外企或私企时,影响不大。
6、身高体重:视情况而定,一般没必要写,除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美,大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的,而且,对于一些身高体重不是非常标准的人来说,过早暴露一些无关紧要的信息,很可能让你失去展示自己其他优点的机会,道理很简单,求职者无法明确知道HR们的选择标准,因此简历中要尽量展示优点,排除干扰。当然,如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的,或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作,就一定要写明身高体重。
7、联系方式:一定要有。没有联系方式,HR们就无法联系到你,怎么可能收到面试通知呢?如今手机已经基本普及了,因此,简历的联系方式以留个人手机号码为宜,并注意保持手机通话畅通,以免错失HR们的来电通知。关于联系方式的位置,很多人喜欢放在前面,而HR建议可以放在后面,因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣,还是把重要的信息放在前面好。
除此之外,还有一些毕业生的简历上会写明身体状况,往往就两个字:良好,也不是很必要,目前大部分企业在与员工签订正式合同之前,都会组织员工进行一些常规性的体检,这部分内容也不需要在简历中体现。
8、所获荣誉成就和自我评价,这两项必填。当然如果没有获取什么荣誉的话就不要填了,且自己制作简历可以把这项给取消了,如果面试公司让填的简历上有这项就不填。自我评价,要填积极向上的。
其次,是求职意向:
求职意向这一栏是很难写,原因有两个,一是应届毕业生没参加过工作,对工作没有有很深入的了解,很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是又没有明确的目的性,HR们不知道你到底能做些什么。
求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择,解决这个问题,其实有两种方法,一是明确自己的目的,可以看看师兄师姐们都做什么工作,有个大概了解,然后根据自己的兴趣进行选择,另一种做法则是多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样的简历看起来会更有针对性,也更容易受HR的青睐。
还有很重要的,毕业生要记住,有理想有抱负是好事,但一个公司录用毕业生,往往都是从最基层做起的,因此,求职意向不要写的太大,尽量挑选一些基层岗位,一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位,会让HR认为你好高骛远,像这样的大事,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。
此外,HR们透露,很多大企业在招聘应届毕业生时,是很少看求职者求职意向的,在企业看来,毕业生的可塑性极强,一个毕业生被录用后,企业会对其进行入职培养,并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才,因此,对于毕业生的求职意向,一般不太关注。