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四级人力资源管理师往年考试时间热门5篇

四级人力资源管理往年考试时间(完整版)

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四级人力资源管理师考试难不难

四级人力资源管理师考试难度相对较简单,主要是基础知识,但是需要掌握很多理论知识,包括人力资源规划、员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

人力资源管理师考试一般有两种模式:

1.一种是把管理师考试分为基础知识部分和专业知识和能力部分,基础知识部分是60分及格线,专业知识和能力部分是80分及格线。

2.另一种是专业知识和能力部分是统一的及格线90分。

但是,不同地区、不同考试机构的具体考试模式可能有所不同,需要参考当地的考试大纲或相关规定。

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四级人力资源管理师往年考试时间

2022年人力资源管理师考试时间如下:

1.2022年人力资源管理师考试时间为9月25日、11月27日。

2.2022年人力资源管理师考试分为两次,具体时间各地不同。

3.2022年人力资源管理师考试时间:11月20日(考试级别:一级、二级)、11月25日(考试级别:三级)、12月10日(考试级别:四级)。

4.2022年人力资源管理师考试时间:9月15日(考试级别:一级、二级、三级)、11月26日(考试级别:四级)。

人力资源管理师证书是人力资源岗位的入行证书,不同等级证书对应不同岗位,证书是岗位能力的有效证明,具体报名条件如下:

一、四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1.连续从事本职业工作3年以上;

2.专科本专业或相关专业毕业。

3.大学本科其他专业毕业,从事本职业工作1年以上。

二、三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1.连续从事本职业工作5年以上。

2.大学本专业或相关专业毕业证书。

3.大学本科其他专业毕业,从事本职业工作3年以上。

4.硕士本专业或相关专业毕业,从事本职业工作1年以上。

5.博士研究生毕业。

三、二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

四、一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1.连续从事本职业工作19年以上。

2.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

四级人力资源管理师考试内容

四级人力资源管理师考试一般考察两个部分:基础知识和实操知识。

其中,基础知识考察范围包括:

组织行为学、劳动力市场、劳动法、社会保障、招聘、员工培训、绩效考核与绩效管理、薪酬福利管理。

实操知识则考察范围包括:

1.短文写作,要求考生根据给定材料写作一篇1500字左右的短文。

2.情景分析,给定一段材料,材料中包含一些需要解决的问题,需要根据所提供的信息分析问题。

3.案例分析,给定一个案例,需要考生分析案例,并给出解决方案。

4.角色扮演,考生需要扮演人力资源经理的角色,根据所提供的信息解决案例中的问题。

5.小组讨论,考生需要参加一个小组讨论,讨论的主题是关于人力资源管理中的某个问题,并给出解决方案。

四级人力资源管理师考试时间

2022年人力资源管理师考试时间为11月20日和11月25日。

近年来,人力资源管理师考试时间越来越接近,考生们需要抓紧时间备考。虽然目前无法确定2023年的考试时间,但可以参考历年数据,预计2023年人力资源管理师考试时间在6月和11月左右。

四级人力资源管理师往年报名时间

2022年上半年四级人力资源管理师考试报名时间为:3月23日-29日;4月18日。

2022年下半年人力资源管理师考试报名时间为:9月2日-11日;考试时间为11月26日和11月27日。

报名网站:各地报名网站不相同,需依据考试地区判断。

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