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2024年标准个人简历模板电子版7篇
你们会写简历吗?简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是小编为大家带来的2024年标准个人简历模板电子版7篇,欢迎参阅呀!
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男28岁广东人
学历:大专
工作年限:3—5年
期望薪资:3000—5000元
工作地点:广州—天河—不限
求职意向:
工作经验(工作了3年10个月,做了1份工作)
福娃童装
工作时间:20__年3月至20__年1月[3年10个月]
职位名称:销售
工作内容:我的职务:(1)负责进货来源
(2)进行产品价格定价
(3)制定销售计划
(4)进行市场调研
(5)各户的跟进和服务
教育经历
20__年6月毕业广东潮汕职业技术学院人力资源管理
专业技能
Excel:一般经验:1年
语言技能
英语:一般
证书奖项
证书名称:会计从业资格证颁发时间:20__年6月
证书名称:证券从业资格证颁发时间:20__年6月
证书名称:全国计算机等级证书颁发时间:20__年6月
证书名称:会计电算化证书颁发时间:20__年4月
自我描述
本人性格开朗,稳重、有活力,待人热情、真诚、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的组织能力,实际动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入合其中。
北京怎样报名人力资源师(完整版)
你是不是也在找北京怎样报名人力资源师的资料,那就对了,小编精心整理这篇北京怎样报名人力资源师文章,应该可以解答你的疑惑,更多北京怎样报名人力资源师相关的资料,可以右上角搜索。
北京市人力资源资格证的难易程度会因人而异,但一些因素可能会影响考试的难度,例如您的专业背景、学习经验、考试准备时间等等。
一般来说,人力资源资格证考试包括理论知识和实践技能两个方面,需要考生具备一定的专业知识和实践经验。如果您已经具备相关背景知识,那么考试难度可能会相对较低。但是,如果您没有相关背景知识,那么考试难度可能会相对较高。
此外,人力资源资格证考试通常需要考生具备一定的英语水平,因为考试内容中会涉及到一些英文术语和概念。如果您英语水平较低,那么考试难度可能会相应增加。
总之,人力资源资格证考试的难度取决于个人的专业背景、学习经验、考试准备时间等因素。如果您有足够的时间和精力进行充分的准备,那么考试难度可能会相对较低。
北京人力资源管理证报名时间(详情)
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北京人力资源报名条件如下:
1.具备国家承认的大专及以上学历。
2.18周岁及以上。
3.身体健康,遵守国家法律法规,具有良好的道德品质,能够履行公民义务。
4.从事人力资源工作的人员应具有以下条件:
-具有高中及以上学历,连续从事相应工作满1年及以上,并经职业培训机构培训取得专项能力证书或取得中、高级《中华人民共和国职业资格证书》;
-取得大学本科及以上学历或学位,或取得相应职业中级《中华人民共和国职业资格证书》后,连续从事相应工作满5年。
需要注意的是,不同地区的人力资源报名条件可能会有所不同,具体条件请以当地相关政策为准。
北京人力资源管理证报名时间为本网站原创作品,不得擅自转载!
北京人力资源管理二级证有用吗(最新完整版)
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北京人力资源管理二级考试要求如下:
1.连续从事相关工作2年及以上,并具备国家教育行政主管部门认可的中专及以上毕业证。
2.符合以上条件者,可报名参加2022年人力资源管理师考试。
3.考试合格的标准由当地考试管理部门制定,一般情况下,试卷满分的60%及以上为及格分数。
请注意,不同地区的具体考试要求和合格标准可能略有不同。建议您查看当地考试管理部门的官方网站或咨询相关考试培训机构以获取最新和详细的信息。
标准个人简历范文(2024年)
光阴的迅速,一眨眼就过去了,没想到也到了自己找工作的时间,这时候,关键的简历怎么能落下!以下是小编为大家带来的标准个人简历范文(2024年),欢迎参阅!
姓名:黄__
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:江西
身材:173cm
63kg
婚姻状况:未婚
年龄:27岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:建筑
工作年限:5
职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:5000——8000
希望工作地区:广东省
个人工作经历:
公司名称:广州__建筑公司
起止年月:20__-05~20__-10
公司性质:私营企业所属行业:
担任职务:测量工程师
工作描述:负责湛徐高速公路(19。85km)A5合同段前期一级导线、四等水准高程控制点的加密,测量成果的编制,主线、互通匝道路基、桥涵测量放样,纵横断面测绘成图,土方量的计算。
离职原因:
公司名称:湖南__建设有限公司
起止年月:20__-02~20__-01
公司性质:民营企业
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:测量主管工程师
工作描述:负责公司一期长城世家13万平方住宅小区高层房建工程项目的控制测量,施工放样,数据复核,测量资料成果的编制。
离职原因:工程结束
公司名称:广东省水电三局
起止年月:20__-02~20__-10
公司性质:
所属行业:
担任职务:测量工程师
工作描述:负责施工结构二队大型韩江水电站现场施工测量放样(工程总投资10亿)。
离职原因:一期工程结束
公司名称:江西省__建设总公司
起止年月:20__-03~20__-10
公司性质:国有企业
所属行业:
担任职务:测量技术员
工作描述:从事水利土坝防洪除险加固、13KM市政公路平面一级导线、四等水准高程控制网的布设、现场施工测量放样,纵横断面测绘成图,土方量计算。
离职原因:公司改制
教育背景
毕业院校:江西__大学
高学历:本科
毕业日期:20__-07
所学专业一:工程测量/建筑施工管理
所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20__-0920__-07__大学工程测量/建筑施工管理中级09______
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
熟练使用全站仪,水准仪等测量仪器、公路纵横断面测绘成图,土方量计算、能独立完成高层民用建筑,大型水利、市政、路桥工程平面控制网的布设及测绘、现场施工测量放样、测量数据计算、复核,测量方案编制,能独立组织开展大型土建工程项目的测量技术管理工作。
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:
手机:
电子邮件:
关于标准个人求职简历模板7篇
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。以下是小编为大家带来的关于标准个人求职简历模板7篇,欢迎参阅!
[个人资料]
姓名:
性别:女
户籍:河南省
年龄:22
现所在地:广东
希望地区:广东
希望岗位:人事助理、销售助理
待遇要求:¥2700元/月(可面议)
快到岗:随时到岗
[教育/培训]
__-09~__-06华南理工大学网络应用技术
[工作经验]
(__-06~__-08)
公司性质:台资企业行业类别:电子厂
担任职位:生产流水线作业员、文员
工作描述:本人于工作期间与上级主管积极配合,认真负责,按时按量完成本职工作内容,负责mp12插件课部门500人的考勤、加班、生产资讯、处理日常杂事等事务。
离职原因:回家探亲
[技能/专长]
语言能力:普通话流利英语口语:一般
第一外语:英语一般
计算机能力:中级
计算机详细技能:能熟练操作办公软件
其它技能:
1、本人有一年多的工作经验,在读书期间曾利用暑假到社会上打工,有一定的社会认识。
2、从事过文职类工作,熟悉人事流程。
3、能熟练操作办公软件。
[发展方向]
寻求职位:1、人事助理2、经理秘书3、销售业务
这一年多的社会工作经历,让本人对事物有了一定的认识,希望能从事文职类或与自已专业术有关方面的工作。
[自我评价]
1、本人具有很高的可塑性,积极、热忱,能够很快地进入工作角色当中。思想上进,能够严格要求自己,做事认真、有责任心、有耐心。决定要做的一定把它做好。性格方面,乐观、开朗,有毅力,能吃苦耐劳,有钻研能力,能不断地学习和上进,并能够始终保持一颗平常心,随时跟上行业的发展。适应能力强,喜欢接触新生事物,具有亲和力,遇有不懂的能够虚心请教。
2、本人的专业技术熟练。
3、从事过文职类工作,熟悉人事流程。
4、能胜任本专业类及文职类工作。
[联系方式]
联系电话:__
电子邮箱:
求职个人简历标准版2024年15篇
时间在慢慢推演,又到了求职找工作的时候,现在这个时候,写好一份简历就十分有必要了!那么,简历是如何写的呢?以下是小编为大家带来的求职个人简历标准版2024年15篇,欢迎参阅呀!
姓 名:
性 别:
民 族:
出生年月:
证件号码:
婚姻状况:
身 高:
体 重:
户 籍:
现所在地:
毕业学校:
学 历:
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
职 称:
求职意向
职位性质: 兼 职
职位类别: 教师-兼职教师
职位名称: 教师 ; 文员 ;
工作地区: 湛江市 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 三天内
技能专长
语言能力: 英语 六级 ;
普通话 标准
计算机能力: 精通 ;
综合技能: 英语六级水平(成绩480分),普通话二乙水平,计算机一级优秀成绩,能灵活中英文交流,持有教师资格证。有一定的教学技能,对学生有爱心、有耐心,擅长换位思考学生的处境。
教育培训
教育经历:
时间 所在学校 学历
20__年9月 - 20__年6月 湛江师范学院 本科
培训经历:
时间 培训机构 证书
20__年7月 - 20__年7月 遂溪县黄略平石中学
工作经历
所在公司: 广东中为工商技工学校
时间范围: 20__年7月 - 20__年9月
公司性质: 事业单位
所属行业: 教育、培训、科研院所
担任职位: 招生员
工作描述: 负责招生工作,整理新生信息。期间工作认真积极,与同事交往融洽,深得人心,在众多招生员中表现突出,拿得了最高提成。
离职原因:
其他信息
自我评价: 会熟练操作电脑,维护计算机。擅长教学、交流、协调合作关系的上进好学师范院校大学生。能流利地运用中文(普通话考试二乙水平)、英语(大学英语六级水平)、粤语等语种。渴望能有一个培养、展现自己的平台。
发展方向: 实习文员(暑假工)一职,在校期间综合学习并培养了office的操作技能,能熟练应用OFFICE软件,希望能在更好的平台展现自己。
其他要求:
联系方式
北京一级人力资源管理师报名费(最新完整版)
关于对北京一级人力资源管理师报名费,本文将围绕北京一级人力资源管理师报名费,北京一级企业人力资源管理师考试指南,北京一级企业人力资源管理报名费用,北京一级技师人力资源管理考试内容,北京一级人力资源管理证难考吗,进行解答论述,希望对你有所帮助。
北京一级人力资源管理证考试难度相对较大。一级人力资源管理师考试有理论知识考试和技能考试,理论知识考试是笔试,主要考查考生对人力资源管理的认识以及人力资源管理相关原理的掌握情况。技能考试是机考,主要考查考生对人力资源管理相关知识的实践应用,以及解决实际问题的能力。此外,一级人力资源管理师还需要进行论文答辩,主要考查考生的管理能力以及在工作中运用专业能力的情况。
需要注意的是,证书等级越高,难度也会随之增加。但是,具体考试难易程度还要视个人的学习情况、理解能力等因素而定。建议考生认真备考,按照自身实际情况合理安排学习进度,制定相应的学习计划,掌握学习技巧,结合习题进行针对性练习,提高自己的应试能力和通过率。
北京一级人力资源管理师报名费为本网站原创作品,不得擅自转载!
小小涮肉坊加盟费用多少
小小涮肉坊的发展与一般的行业不同,集中式爆发式的利润,让小小涮肉坊有着很强的发展优势。下面是百文网小编为你回答小小涮肉坊加盟费用多少,希望对你有所帮助!
1、加盟小小涮肉坊费用高不高
小小涮肉坊加盟费详情,不同地区,店面位置大小不同,投资费用详情。
深圳地区开店,店面大小50平米,总投资额为14.94万元。
福州地区开店,店面大小60平米,总投资额为12.58万元。
咸阳地区开店,店面大小55平米,总投资额为7.74万元。
2、品牌认知
设备购买技巧:火锅店设备的购买火锅店需要的设备主要有桌椅、吸油烟机、冰箱、锅碗瓢盆、收营台等,火锅店的设备的购买也是有技巧的,在购买这写设备之前你可以给自己列一个详细额清单,这样购买这些设备时就不会丢三落四。。北京火锅已经是闻名中外的美食,而小小涮肉坊正是传承了北京火锅的精髓,是一个有着上百年的火锅老字号店。小小涮肉坊的发展与一般的行业不同,集中式爆发式的利润,让小小涮肉坊有着很强的发展优势。火锅以丰富的产品系列作为基础,同时在产品质量上面不断的严格要求自己,正因如此,才会给广大食客们带来了如此美味的火锅好产品
3、运营成本
运营成本主要是店面租金、人员工资。根据不同的城市,成本高低有所不同。
深圳地区50平米的店面一个月房租7500元,一季度工资(三个月)9000元;福州地区50平米的店铺一个月房租6300元,一季度工资(三个月)6600元;咸阳地区55平米的店一个月房租2600元,一季度工资(三个月)3000元。
4、前期投入
深圳地区,装修费用50平米的店大约需要6.75万元,设备费用4.05万元;福州地区,装修费用60平米的店大约需要5.4万元,设备费用3.78万元;咸阳地区,装修费用55平米的店大约需要3.3万元,设备费用2.47万元。
5、资金状况
深圳地区流动备用资金大约需要2.7万元;福州地区开店流动资金应有2.16万元;咸阳地区流动备用资金1.23万元。
6、店面利润
在深圳开一家50平米的小小涮肉坊店,日均收入为1846元。月利润达到18985.2元,年利润更是惊人的22.78万元;在福州开一家60平米的小小涮肉坊店,平均下来,每天的顾客数量大约为223单,每单均价12元。月利润基本在34410.2元;在咸阳开一家55平方米的店,年利润基本在30.98万元以上。
北京人力资源管理二级考试资格(精选)
关于对北京人力资源管理二级考试资格,本文将围绕北京人力资源管理二级考试资格,北京人力资源管理二级考试改革,北京人力资源管理二级考试费用,北京人力资源管理二级考试报名时间,北京人力资源管理二级结业证是什么,进行解答论述,希望对你有所帮助。
北京人力资源管理二级结业证是指通过人力资源管理师考试,取得人力资源管理师(二级)职业资格证书后,所获得的一种证书。该证书由北京市人力资源和社会保障局颁发,是北京市内认可的人力资源管理专业资格认证。
北京人力资源管理二级考试资格为本网站原创作品,不得擅自转载!
股权转让印花税要交多少
股权转让涉及到巨大的金钱交易、财产等等的问题,很多人就会在交易的时候比较谨慎一点,比如税费的问题,不希望自己漏交了相关的税费,那么股权转让的话,印花税要交多少呢?百文网小编为您整理了以下相关资料,以供参考。
一、股权转让印花税简介
1、非上市公司不以股票形式发生的企业股权转让行为,属于财产所有权转让行为,按照产权转移书据缴纳印花税。印花税税目税率表第十一项规定,产权转移书据应按所载金额的万分之五贴花。
2、国税发[1991]155号第十条进一步明确,“财产所有权转移书据的征税范围是:经政府管理机关登记注册的动产、不动产的所有权转移所立的书据,以及企业股权转让所立的书据。”这里的企业股权转让所立的书据,是指未上市公司股权转让所书立的书据,不包括上市公司的股票转让所书立的书据。
3、财政部、国家税务总局对上市公司股票转让所书立的书据怎样征收印花税作出了专门规定。2008年4月,经国务院批准,财政部、国家税务总局决定,从2008年4月24号起,调整证券(股票)交易印花税率,由现行千分之三调整为千分之一。即对买卖、继承、赠予所书立的A股、B股股权转让数据,由立据双方当事人分别按千分之一的税率缴纳证券交易印花税。
4、对经国务院和省级人民政府决定或批准进行政企脱钩、对企业(集团)进行改组和改变管理体制、变更企业隶属关系,以及国有企业改制、盘活国有企业资产,而发生的国有股权无偿划转行为,暂不征收证券交易印花税。
二、股权转让印花税率如下
1、非上市公司股权转让的印花税率为:由立据双方依据协议价格(即所载金额)的万分之五的税率计征印花税。
2、上市公司股权转让的印花税率:经国务院批准,财政部决定,从2008年9月19号起,对证券交易印花税政策进行调整,由现行双边征收改为单边征收,税率保持1‰。即对对买卖、继承、赠予所书立的A股、B股股权转让书据,由立据双方当事人分别按1‰的税率缴纳证券交易印花税,改为由出让方按1‰的税率缴纳证券交易印花税,受让方不再征收。
以上就是百文网小编为您整理的有关股权转让印花税要交多少的详细内容,股东出让股权,一般来讲公司权益没有变化,企业一般不用缴纳所得税。但是印花税是在签订了转让合同之后,双方去企业驻地地方税务局缴纳,凭完税证去工商局办理股权变更手续。
2018年标准职业生涯规划设计书范文
新年伊始,临近毕业的你是否已经有了完好的职业生涯规划?是不是还不会书写自己的人生篇章?不用担心,大学生创业网为你整理出了最新的2018大学生职业生涯规划设计书模板,希望能为你以后的日子翻开新的篇章。
姓名: 性别:
学校:
学院: 专业:
电话: 手机:
电子邮件:
撰写时间: 年 月 日
职业生涯规划设计书
目 录
一、 自我认知......................................... 1
1. 多渠道评估................................... 1
2. 橱窗分析法:................................. 1
3. 自我认知小结................................. 2
二、 职业认知......................................... 2
1. 外部环境分析................................. 2
2. 目标职业分析................................. 2
3. SWOT分析................................. 3
4. 职业认知小结................................. 3
三、 职业生涯规划设计.................................. 3
1. 确定职业目标和路径........................... 3
2. 制定行动计划................................. 3
3. 动态反馈调整................................. 4
4. 备选 职业规划 方案............................. 4
一、自我认知
1.多渠道评估
优点(每项不得少于20字)
缺点(每项不得少于20字)
自我评价
家人评价
老师评价
亲密朋友评价
同学评价
其他社会关系评价
2.橱窗分析法:
橱窗1:“公开我” (不得少于50字)
橱窗2:“隐藏我” (不得少于50字)
橱窗3:“潜在我” (不得少于50字)
橱窗4:“背脊我” (不得少于50字)
3.自我认知小结:(不得少于100字)
二、 职业认知
1.外部环境分析
① 家庭环境分析(不得少于50字)
② 学校环境分析(不得少于50字)
③ 社会环境分析(不得少于50字)
④ 目标地域分析(不得少于50字)
2.目标职业分析
① 目标职业名称
② 岗位说明(不得少于100字)
③ 工作内容(不得少于100字)
④ 任职资格 (不得少于100字)
⑤ 工作条件(不得少于100字)
⑥ 就业和发展前景(不得少于100字)
3.SWOT分析
我的优势(strength)及其使用(不得少于100字)
我的弱势(weakness)及其弥补(不得少于100字)
我的机会(opportunity)及其利用(不得少于100字)
我面临的威胁(threat)及其排除(不得少于100字)
4.职业认知小结(不得少于150字)
三、职业生涯规划设计
1.确定职业目标和路径
① 近期职业目标(不得少于100字)
② 中期职业目标(不得少于100字)
③ 长期职业目标(不得少于50字)
④ 职业发展路径(不得少于50字)
2.制定行动计划
① 短期计划(不得少于100字)
② 中期计划(不得少于50字)
③ 长期计划(不得少于50字)
3.动态反馈调整(不得少于100字)
评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划:
4. 备选 职业规划 方案
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
我的备选 职业规划 方案:(不得少于100字)
豪渝火锅加盟多少钱
豪渝火锅的质量是获得客户认可的基础,能牢牢拴住客户的胃口,才是经营之道。因此加盟商应该把豪渝火锅加盟店里的豪渝火锅质量提高。下面是百文网小编为你回答豪渝火锅加盟多少钱,希望对你有所帮助!
1、豪渝火锅加盟费详细分析
豪渝火锅加盟费详情,不同地区,店面位置大小不同,投资费用详情。
上海地区开店,店面大小65平米,总投资额为19.44万元。
昆明地区开店,店面大小30平米,总投资额为6.6万元。
肇庆地区开店,店面大小25平米,总投资额为3.84万元。
2、品牌认知
豪渝火锅的质量是获得客户认可的基础,能牢牢拴住客户的胃口,才是经营之道。因此加盟商应该把豪渝火锅加盟店里的豪渝火锅质量提高。能经营适合不同口味的消费者的豪渝火锅,这才是最主要的。质量是第一道门槛,加盟商必须要把豪渝火锅的质量提上去。豪渝火锅性价比高,人均的消费一般都只有在100元左右,虽然价格相对偏高,但是菜肴品品种多、口味鲜美,因此顾客对豪渝火锅的评价很高。这样既方便消费者购物,也能够为豪渝火锅的加盟商带来更多的利润。口碑的发展是火锅加盟方案中非常有特点的的环节口碑能够有极其大的发展对于火锅加盟品牌来说极其有优势,豪渝火锅致力于打造极其专业得火锅加盟加盟品牌豪渝火锅从火锅的体验角度而言,在产品方面有着不小的优势。
3、运营成本
运营成本主要是店面租金、人员工资。根据不同的城市,成本高低有所不同。
上海地区65平米的店面一个月房租9700元,一季度工资(三个月)11700元;昆明地区65平米的店铺一个月房租3100元,一季度工资(三个月)3300元;肇庆地区25平米的店一个月房租1200元,一季度工资(三个月)1200元。
4、前期投入
上海地区,装修费用65平米的店大约需要8.77万元,设备费用5.26万元;昆明地区,装修费用30平米的店大约需要2.7万元,设备费用1.89万元;肇庆地区,装修费用25平米的店大约需要1.5万元,设备费用1.12万元。
5、资金状况
上海地区流动备用资金大约需要3.51万元;昆明地区开店流动资金应有1.08万元;肇庆地区流动备用资金0.56万元。
6、店面利润
在上海开一家65平米的豪渝火锅店,日均收入为2353元。月利润达到23972.6元,年利润更是惊人的28.76万元;在昆明开一家30平米的豪渝火锅店,平均下来,每天的顾客数量大约为87单,每单均价10元。月利润基本在9673.5元;在肇庆开一家25平方米的店,年利润基本在12.52万元以上。
在不同地方创业要根据当地的创业扶持政策而来。下面是百文网小编为你解答北京注册公司有哪些政策扶持,希望对你有所帮助。
北京注册公司选择文创产业有政策扶持
北京注册公司你会选择哪个行业?据北京市人民政府网站消息,中共北京市委、北京市人民政府近日印发《关于推进文化创意产业创新发展的意见》。意见表示,力争用5年时间,培育1-2家年营业收入过千亿、5家以上收入过五百亿的龙头文创企业,力争5年内培育形成100家具有品牌优势、创新优势、规模优势的骨干文创企业。
意见指出,要加快互动影视、超感影院等新型产品开发,加大情感感知、新型人机交互、全息成像、虚拟现实、文化资源数字化处理等技术创新力度;推进数字技术创新与文化创意产业有效衔接,支持发展高精尖文化装备,推动大数据、物联网、云计算、人工智能、超高清等先进技术在新闻出版、广播影视、广告会展、文化旅游等领域深度应用。
在重点发展的领域环节,意见提出,支持传统媒体转型升级,拓展网络和新媒体业务,发展网络文学、网络音乐、网络剧、网络电影等新业态,大力培育以数字化产品、网络化传播、个性化服务为核心的网络视听产业。加强网络游戏出版物内容审核监管平台建设,不断提升服务效能。支持举办高品质、国际性的电子竞技大赛,促进电竞直播等网络游戏产业健康发展。
在重点企业扶持方面,意见指出,要建立健全企业梯度培育机制,着力发展“大而强”,积极培育“小而优”,形成企业竞相发展的生动局面。制定“旗舰计划”,力争用5年时间,培育1-2家年营业收入过千亿、5家以上收入过五百亿的龙头文创企业。实施“涌泉工程”,选择具有行业领先优势、高增长潜力、年收入亿元以上的企业,对其高精尖项目给予支持,力争5年内培育形成100家具有品牌优势、创新优势、规模优势的骨干文创企业。开展“滴灌行动”,连续5年,每年选择支持200家创新性强、增长速度快、发展前景好、规模达千万元以上的优质中小企业,重点提供投融资、专业技术、政策服务,培育“专、精、特、新”文创企业。做强做优做大国有文化企业,力争到2020年,全市地方国有文化企业资产规模达到2600亿元、营业收入突破600亿元。
创业的类型
北京适合轻资产的行业,比如说互联网影视传媒等等,而上海适合一些贸易,金融,物流等行业,也就说从产业的新旧程度来说,北京行业更加前卫,上市公司多,独角兽公司多。
创业的软环境
北京的创业氛围更好一些,北京高校林立,创业型公司比较多,互联网氛围比较浓厚,而上海的创业氛围相对来说比北京要差一些。但是从政府的服务环境来看,上海的电子政务相当发达,各种形式的创业大赛,让创业者流连忘返,目不暇接。
创业者的胆识
创业需要胆识,需要思想,从两个城市的创业者的胆量来看,北京的胆量远远高于上海,在北京一些民房里都可以创业,而上海是一个很讲究体面的城市,在居民楼里很少看到创业着的身影。
2017年对二胎产假的新政策规定是很多打算生二胎的准妈妈们最关注的,那你知道2017年政策规定二胎产假有多少天吗?以下是百文网小编为大家整理的:2017二胎产假国家规定,仅供大家参考!
广东:陪产假15天
根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
四川:护理假20天
根据2017《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”
湖北:护理假15天
根据2017《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条 对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。
江西:护理假15天
根据2017《江西省人口与计划生育条例》第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
山西:护理假15天
根据2017《山西省人口与计划生育条例》第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。
山东:护理假7天
根据2017《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
安徽:护理假10天;夫妻异地生活的,护理假20天
根据2017《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:
(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;
(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
天津:护理假7天
根据2017《天津市人口与计划生育条例》第二十二条 符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。
浙江:护理假15天
根据2017《浙江省人口与计划生育条例》第三十条 2017年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:
(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;
(二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
广西:护理假25天
根据2017《广西省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。
宁夏:护理假25天
根据2017《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十七条 对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。
福建:男方照顾假15天
根据2017《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
上海:配偶陪产假10天
根据2017《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。下面是小编整理的交通事故赔偿标准,欢迎参考!
根据最新发布的《北京市国民经济和社会发展统计公报》,2016年北京市发生的交通事故或人身损害赔偿案件适用的“城镇居民人均可支配收入”,“城镇居民人均消费性支出”,“农村居民人均纯收入”,“农村居民人均年生活消费支出”为:
城镇居民人均可支配收入48458元/年;
城镇居民人均消费性支出33803元/年;
农村居民人均纯收入20569元/年;
农村居民人均生活消费支出15811元/年。