班组安全目标责任书(通用三篇)

认真落实公司"安全第一，预防为主;控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展”，下面百文网小编整理了班组安全目标责任书，供你参考。

班组安全目标责任书范文1

根据采油厂有关安全生产方面的要求，为了贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》，结合“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“一切事故都是可以避免的”安全理念，强化红线意识和底线思维，落实安全生产中的责任，保证员工在生产活动中的人身安全不受危害;保证设备安全稳定运行;特制定此责任书

方针与原则

1、坚定不移地贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立“一切事故都是可以避免的”安全理念。

2、根据本车间生产的特点，坚持“保人身、保设备、保电网”的基本原则并使之具体落实。

3、依靠完善的制度、健全的组织、切实的措施和高素质的员工使我们的方针和原则得以有效贯彻。

坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防;任何隐患都可以控制。

安全目标

杜绝生产死亡事故，无一般以上安全生产事故、火灾事故、环境污染事故，无重大以上交通事故，重伤事故率≤0.8‰.

规范运行HSE和安全生产标准化体系，达到有机融合。

3、不发生构成二类障碍的火灾;

4、不发生人身轻伤;

责任范围

对本班组安全生产目标的实现负全面责任;

对本班组员工在电力生产中的人身安全负全面责任;

对本班组所辖设备的稳定运行负全面责任。

完成班组各种记录、图纸的汇总、整理与填写，并不断完善;

制度保障

1、 对国家新《安全生产法》和新《环境保护法》在负责范围内保证其贯彻执行;

2、 依照法规、标准、规程和车间制定的各种规章制度,结合实际情况制定适合本电工班的可操作的安全管理制度和防范各种不安全情况的措施;

3、各班组充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用，在组织上保证制度的实施;

4、重视对员工的培训，保证员工掌握所需的生产技能、安全知识及规程要求，培养严谨的工作作风。

附则

1、奖惩按照采油厂与车间签订的《安全生产目标责任书》中的条款执行;

本责任书经双方签字后生效，执行期自2015年1月1日至

2015年12月31日;

本责任书一式两份，双方各执一份。

供电车间 供电车间电工班

主任(签字)： 电工班班长(签字)：

2015年 月 日 2015年 月 日

猜你喜欢

班组安全目标责任书范文2

为了落实安全责任制，全面实现我厂的安全生产工作目标，确保安全运行，特向班组订立安全生产责任状。

一、责任对象：

各车间班组长为本班组安全生产第一责任人和直接负责人，对车间主任负责。

二、 责任目标;

1、保证所管理运行设备在参数合格范围内的长期稳定运行。

2、带领本班人员严格执行“两票三制”。

3、杜绝重伤、死亡事故，轻伤频率控制在3‰以下，当班发生事故负有连带责任。

4、新工人上岗三级安全教育率达100%。

5、特种作业人员上岗持证率100%。

6、积极开展创安全合格班组活动，确保年度实现安全合格班组。

7、积极开展班前安全活动和班前安全检查，发现隐患要及时整改，做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。

三、班组长职责：

1、对本班组的安全生产负全面责任。组织召开交接班会议，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，合理安排班组人员工作，带领本班组人员安全作业。

2、认真贯彻执行安全生产方针、政策;经常对班组人员进行安全教育，组织班组人员学习安全技术规范、安全操作规程以及公司安全生产管理规章制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。对班组成员不戴安全帽或赤脚、赤背、穿拖鞋进入工作现场和吸烟、窜岗、睡岗等违反劳动纪律的行为进行批评教育和申报处罚。

3、听从车间负责人的正确指挥。不安排没有经过“三级安全教育”(或无特种作业操作证)的工人上岗。严格执行工序交接、检查制度;有权拒绝违章指挥，不违章冒险作业。

4、班前对所有使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题应立即采取措施进行整改。

5、有权拒绝任何不符合安全生产的指令和意见，并及时向上级或越级反映。

6、组织班组安全活动;掌握现场救护基本知识，作好院前的救护工作;发生事故要立即上报并积极配合事故调查组，对事故进行调查分析，查清原因，防止类似事故的重复发生。

7、发生事故立即报告车间主任、调度室和安环科;保护现场并参加事故调查，特殊情况可以越级报告。

(1).对不正确穿戴劳保用品者，班长有权停止其工作;

(2).对违章作业的员工，班长有权制止，并及时向上级报告;

(3).对任何人的严重违章指挥，员工有权拒绝执行并及时向领导及有关部门汇报;

(4).对环境污染严重，有发生事故可能的作业现场有权提出治理意见和建议。

班组安全目标责任书范文3

甲方： (金结分厂)

乙方： ( 班组)

为了认真落实公司"安全第一，预防为主;控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展”，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立201 年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

(1)安全事故起数≤0.5起;

(2)杜绝人员伤亡事故发生;

2、工作目标职责

(1)完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。

(2)健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违规、违章作业行为。

(3)开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%;

(4)积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。

(5)开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。

(6)对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。

(7)按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握灭火器材，使用灭火器率100%;电工对电器设备、线路要经常检修;对危险品要定位存放，按规定严格管理;对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理部门和安全生产管理部门报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。

(8)职工上班要正确穿戴劳动防护用品和职业危害防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

3、奖惩规定

(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

(2)完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

(3)附本组岗位安全操作规程

甲方代表(签字)： 乙方代表(签字)：

签订日期 201 年 月 日 签订日期 201 年 月 日