全科医生转岗培训试题精选3篇
全科医生称家庭医师或者家庭医生,全科医生转岗要进行培训,通过全科医生转岗测试才可以。下文是全科医生转岗培训试题,欢迎阅读!
全科医生转岗培训名词解释1
1全面质量管理是通过专门的组织制定质量计划,在系统内开展连续的医疗服务改善活动,使服务的质量满足病人的期望。
2健康促进:是指个人与其家庭、社区和国家一起采取措施,鼓励健康的行为、增强人们改进和处理自身健康问题的能力。
3孕产期保健:通过对整个妊娠期的监护、及早发现对母婴有害的因素,通过积极处理,使这些因素降到最小程度,以保障母亲安全及胎儿、新生儿健康,提高我国人口素质。
4产褥期:产妇全身器官除乳腺外从胎盘娩出至恢复或接近正常未孕状态所需的时期,称为产褥期,一般规定为6周。
5健康教育:是通过有计划、有组织、有系统的教育活动,促使人们自愿接纳有利于健康的行为,消除或降低危险因素,降低发病率、伤残率和死亡率,提高生活和生命质量,并对教育效果进行评价。
6社区干预试验:是现场试验的一种扩展,是以一个完整的社区或行政区域为基本单位,以人群为研究对象,对某种预防措施或方法的效果进行考核或评价所开展的实验观察。
7境:是指以人类为主体的外部世界,即围绕着人们的客观事物的和,人类赖以生存和繁衍的综合体。其中包括自然环境和社会环境。
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全科医生转岗培训名词解释2
1.全科医学:是一个面向个人、社区与家庭,整合临床医学、预防医学、康复医学以及人文社会学科相关内容于一条的综合性临床二级专业学科.
2.全科医疗:是全科医师对个人和家庭提供的连续性和综合性医疗保健保健服务;它是一个综合了生命科学、临床医学和行为科学的研究成果的基础上发展起来的一种独特的学专科和基层医疗模式。
3.全科医生:是对个人、家庭和社区提供优质、方便、经济有效的、一体化的基层医疗保健服务,进行生命、健康与疾病的全过程、全方位负责式管理的医生
4.健康信念模式:是用社会心理学方法解释健康相关行为的重要理论模式。它以心理学为基础,由刺激理论和认知理论综合而成。健康信念模式在产生促进健康行为的实践中遵循以下步骤:首先,充分让人们对他们目前的行为方式感到害怕(知觉到威胁和严重性);其次,让人们坚信一旦改变不良行为会得到非常有价值的后果(知觉到效益);同时清醒地认识到行为改变中可能出现的困难(知觉到障碍);最后,使人们感到有信心、有能力通过努力改变不良行为。
全科医生转岗培训名词解释3
1.社区卫生干预计划:是根据社区卫生服务工作的实际情况和存在的问题,为在一定的时间内达到某一个目标,科学地制定本社区卫生服务站(中心)的行动计划,
2.病人健康教育:是一种有计划的教育介入,它具有特定的目标和方法,其对象包括病人、高危人群和健康人群。目的是为病人提供健康信息,促使病人采取有益于健康的行为去除不良的生活方式和行为,加强遵医行为,预防疾病,促进健康。P134
3筛检:是运用快速、简便的实验、检查或其他手段,从健康人群中发现未被识别的病人或有缺陷的人。仅是一种初步检查,不是诊断。P137
4.病例发现:通过对病人进行一些检查、测验等,以期发现病人就诊原因以外的疾病。从而做到早期发现、早期诊断、早期治疗。P137
5化学预防:指使用药物来降低疾病危险。其中最常见的例子就是对结核菌素皮试(OT试验)阳性但无临床症状者应用抗结核药物,以预防结核病。