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行政管理专业好不好就业及前景
此专业一般在企业的一般在人事行政部门或者总裁办公室,负责日常请销假、办公室用品、旅游后勤等方面工作。以下是小编整理的行政管理专业好不好就业,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
一般的行政管理专业毕业生在工资上平均水平大约在3500元每月到4000左右,如果你从事行政管理专业的城市是北上广等一线城市或许可以达到5000元左右的月工资。如果做到了管理层的行政经理或总监的级别工资会更高。
如果选择的是小一点的平台,从事相关职务,最低工资在3098元,在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知,其月平均工资约5968元,其次公司性质、规模、以及所在地域都是影响因素。
一个小公司的行政人事专员工资一般在3000元左右,行政管理主管工资可能3000元左右。大公司的人力资源或行政总监可能年薪工资五十万也是有的。
行政管理专业工资待遇的组成有两个方面,一个方面是你直接为企业发展创造的价值,第二个方面是你在市场上的稀缺性。因此高薪岗位往往符合两个特点,即能直接为企业发展创造价值,在市场上又属稀缺。
但是,随着工作能力的加强,能很好的为公司处理各方关系,增强组织能力的高阶人事和行政,又恰恰符合上述两个特点,因此也可以有很好的工资待遇。
行政管理专业就业好不好_行政管理专业
据知,行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,以下是小编整理的行政管理专业就业好不好,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
行政管理的工资待遇需要参考具体岗位,同时还看地域,行业,职级等很多因素。在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知,其月平均工资约5968元,最低工资约2898元,最高工资为24000元以上。
待遇的组成有两个方面,一个方面是你直接为企业发展创造的价值,第二个方面是你在市场上的稀缺性。
因此高薪岗位往往符合两个特点,即能直接为企业发展创造价值,在市场上又属稀缺。而一般的人事行政,恰恰不符合这两个特点,因此,待遇不高可以理解。
但是,随着工作能力的加强,能很好的为公司处理各方关系,增强组织能力的高阶人事和行政,又恰恰符合上述两个特点,因此也可以有很好的待遇。
读物流管理专业不错。现代物流管理专业是国内最早设立的物流管理专业之一,注重培养掌握物流管理和物流工程基本理论和业务技能,能适应企业物流和第三方物流管理需要,具备物流系统设计和物流经营、管理、决策的高层次复合人才。
在我国,物流还属于新兴产业,但近年来国内经济增长对物流行业的需求越来越大,电子商务的普及更加显示出物流市场的潜力和发展广阔的前景。
市场需求持续增长:随着电商的快速发展和制造业的不断壮大,物流行业的需求也在不断增加。这为物流管理专业的毕业生提供了更多的就业机会。
技术进步推动行业发展:物联网、大数据、人工智能等技术的不断进步,推动了物流行业的现代化和智能化。物流管理专业毕业生需要具备相关的技术技能,以适应行业的需要。
国际化趋势:随着经济全球化的加速,物流行业的国际化趋势也越来越明显。物流管理专业毕业生需要具备国际化的视野和跨文化交流的能力,以适应行业的趋势。
创新与发展空间大:新零售、共享经济等新兴商业模式不断涌现,为物流行业带来了新的发展机遇。物流管理专业毕业生需要具备创新思维和创新能力,以适应市场的需求和行业的发展。
在三线及以下城市,毕业物流管理专业一般能拿到3500-4500左右的工资。因为三四线生活消费水平较低,这个工资能够保障你的基本生活,又不至于让你的收入高过平均收入水平。
在一二线城市,毕业物流管理专业工资一般在4500-6500左右。这里面多出来的1000-2000元,其实是为了对抗这个城市的生活消费水平。
现在物流管理专业的高端人才是我国的紧缺人才,一般同学们的工资大概在5000元左右,有些地方的工资会在3000元左右,如果你做到管理层,工资会更高,特别是从事国际贸易工作的人,工资可能会达到上万,有些人年薪可能会在百万以上,这样的人也大有人在。
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供应链管理。物流管理专业毕业生可以从事供应链管理工作,负责协调和管理物流网络中的供应商、生产商和分销商。
仓储与配送管理。物流管理专业毕业生可以从事仓储与配送管理工作,负责管理仓库和配送中心的运作。
运输管理。物流管理专业毕业生可以从事运输管理工作,负责规划和管理货物的运输路线、运输工具和运输成本。
物流信息管理。物流管理专业毕业生可以从事物流信息管理工作,负责管理和分析物流信息系统。
贸易与海关事务。物流管理专业毕业生可以从事贸易与海关事务工作,负责处理进出口货物的报关、清关和监管事务。
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管理科学与工程不是冷门专业。管理科学与工程专业学生毕业后可在国家各级行政管理部门、国内外大中型工商企业、外资企业、跨国公司、三资企业等从事决策咨询、商务运作及管理工作;高等院校或科研机构从事相关专业的教学与科研工作。
管理科学与工程不是冷门专业,毕业后好就业。管理科学与工程是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法,结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科。
管理科学与工程专业就业前景是非常好的,因为此专业具备着应用广泛,人才需求量大的优势,这意味着就业机会是比较多的,就业选择也很多。随着世界经济的不断变化,许多新的管理问题将不可避免地出现。这就需要具备一定技术知识的人才。
管理科学与工程专业学生毕业后可在国家各级行政管理部门、国内外大中型工商企业、外资企业、跨国公司、三资企业等从事决策咨询、商务运作及管理工作;高等院校或科研机构从事相关专业的教学与科研工作。
管理科学与工程研究生的薪资水平往往取决于多种因素,包括所在地区的行业发展趋势、个人经验、工作职位等。根据调查,近年来国内管理科学与工程专业研究生的月薪大多在10000-15000元之间,而博士生的薪资水平则略高一些。同时,如果研究生期间研究方向与市场趋势紧密相关,或者具有丰富的实践经验,也会对薪资产生积极的影响。
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现如今不论是基层的工作还是管理层的工作,对于人才的需求量都很大,特别是具有科学思维方法和科学管理技能,兼有工程与管理的基础,具备广泛的人际交往及组织能力的相关人才,深受合资企业、外资企业、国内大中型企业的青睐,相对来说就业前景不错,管理科学与工程专业毕业生就业面非常宽广,毕业生的协议就业率均均在98%以上。
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社区管理与服务专业的就业前景是乐观的。时代的发展使得社区管理与服务工作职能发生变化,工作范围扩大,管理与服务内容更加复杂,管理与服务手段更加先进,对这一领域的从业人员提出了更高的要求。也就是说,城市化进程需要大量高素质的社区管理与服务专业人才。
社区管理与服务专业的就业前景是乐观的。
社区管理与服务专业毕业生可以在政府机构及其下属的职能部门、街道、城镇等机构及有关部门从事社区信息、行政管理和技术服务工作;居委会、村委会等从事管理工作;也可成为某个行业或产业的社会调查师,以及政府行政及管理。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,中国城镇化发展步伐的进一步加快,广大农村将成为新型的社区,这些新增的社区需要大量的社区管理与服务人员。
同时,时代的发展使得社区管理与服务工作职能发生变化,工作范围扩大,管理与服务内容更加复杂,管理与服务手段更加先进,对这一领域的从业人员提出了更高的要求。也就是说,城市化进程需要大量高素质的社区管理与服务专业人才。
社区管理与服务专业毕业生薪酬因地区和单位而异,同时也与个人的能力和经验有关。一般来说,刚毕业生的薪资会在4010元左右,毕业2年月薪约为8118元左右、毕业5年月薪约为10334元左右,随着工作年限和经验的增加,薪酬不断提高。
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一、就业方向
社区管理与服务专业就业领域广,岗位适应能力强。
1、从事群团组织、基金会等公益性社会组织以及儿童、青少年、老年人等社会工作机构的项目主管、项目助理、项目策划师等工作;
2、从事市场调研、活动策划、产品销售等工作。
项目助理具有良好的职业晋升渠道,可晋升为项目经理项目督导,收入增长较快。
二、专业概述
培养德、智、体等方面全面发展的,具有基本的社会工作理论知识和掌握现代信息技术、办公技术,能够在城乡社区、民政、工会、公益团体、中介机构等从事社区服务、社区管理、社区规划、公关、人力资源开发与评估等第一线工作需要的高素质技能型专门人才。
三、培养目标
培养掌握社区工作基本理论、知识和技能,具有社区工作价值理念,德、智、体、美全面发展,具备现代管理理论与知识,具有较强的服务意识和服务技能,能够在民政部门、街道办事处和居委会的相关岗位以及物业管理单位、社会团体或社会组织等从事管理和服务工作的高素质技能型人才。
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行政管理专业毕业后可以在各类企事业单位从事行政管理、事务管理、行政文秘、文件管理之类的工作,例如:企业办公用品的采购、登记、核查,各类会议的组织、安排、服务,打印机、饮水机设备的管理以及办公秩序和环境卫生的监督。
行政管理专业可以做的工作:各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘等工作。
政府机构
政府机构是行政管理专业毕业生的主要就业方向之一。这个领域的就业机会包括公务员、行政助理、行政秘书、行政官员等。政府机构的工作通常具有较高的稳定性和福利待遇,而且有可能获得一些具有挑战性和满足感的工作任务。对于那些希望为社会做出贡献,同时也有稳定的职业发展的人,政府机构是一个很好的选择。
企业
行政管理专业的毕业生在企业中也有广泛的就业机会。这些机会包括行政助理、人力资源专员、公关专员、项目经理等。在企业中工作,可以学习到商业运作的各个方面,了解企业的运营模式和管理策略。此外,企业的工作通常具有较高的工作强度和挑战性,可以提供更多的职业发展机会。
教育机构
教育机构是行政管理专业毕业生的另一个就业方向。这些机会包括学校行政管理人员、教务人员、辅导员等。在教育机构工作,可以有机会接触到各种不同的学生和教育问题,同时也可以有机会发挥自己的教育和管理能力。此外,教育机构的工作通常具有较高的工作稳定性和福利待遇。
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行政管理可以看成管理学上的"万金油",几乎每行每业都离不开它。但是,行政管理往往没有很明晰的工作范围,除非升任到中层领导,否则,在很多单位行政管理必须从小助理、小杂工开始做起:编写材料、收发文件、打字复印、接听电话、接待访客、端茶倒水、下基层蹲点等杂七杂八的事,都是必做的"功课"。
就我国对行政管理专业需求而言,无论从质上还是从量上,本专业人才社会需求旺盛,人才专业化已是新形势的客观要求。因此,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才,这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。
另外,从量上而言,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。
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旅游管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作;或旅游与休闲行业的自主创业。
旅游管理专业的毕业生有广泛的就业选择和发展前景。主要就业方向包括:
酒店管理:毕业生可以担任酒店前台接待员、客房服务员、餐厅服务员、酒店经理等职位,需要具备较强的沟通能力、管理能力和团队协作能力。
旅游策划:在旅游公司、旅行社等企业从事旅游策划工作,要求具备市场分析能力、产品设计能力和客户服务意识。
旅游企业管理:包括酒店、旅行社、景区、度假村等的运营、市场推广、客户服务等。
旅游规划与开发:在政府部门、旅游发展机构或旅游咨询公司从事旅游规划、资源开发和项目管理的工作。
景区运营管理:包括景区规划、票务管理、导游服务、安全管理等。
旅游市场营销与促销:从事旅游市场调研、产品策划、市场推广和促销等工作,帮助旅游企业提升知名度和吸引力。
旅游活动与会展管理:参与组织和管理各种旅游活动、会议和展览,包括会务管理、活动策划和执行等。
旅游政策与规范研究:从事旅游政策研究、行业监管、法规制定等工作,为旅游行业的发展和管理提供支持。
旅游咨询与顾问服务:进入旅游咨询公司或自主开展旅游顾问服务,为企业和机构提供专业的旅游经营和发展建议。
此外,旅游管理专业的毕业生还可以选择在旅游行政管理部门、旅行社、在线旅游企业、旅游规划策划机构等领域就业。随着全球旅游业的不断发展和人们对休闲和旅游需求的增加,旅游管理专业的就业前景广阔。
1、旅游行业的发展迅猛
随着中国经济的快速增长和居民收入的提高,旅游业蓬勃发展。旅游管理专业毕业生可以在旅行社、酒店、度假村、景区等各类旅游企业找到工作机会。
2、旅游管理岗位多样化
旅游管理专业涉及到多个领域,包括旅游规划、营销、酒店管理、旅行社管理等。毕业生可以根据自己的兴趣和专长选择合适的就业方向,增加就业机会。
3、国内外就业机会广阔
旅游行业是一个国际性的行业,旅游管理专业毕业生有机会在国内外的旅游企业就业。特别是一些国际大型酒店、旅行社、航空公司等,通常会有更多的国际合作和交流机会。
4、旅游业的人才需求量大
旅游业的发展对于人才的需求量大,旅游管理专业毕业生可以在各类招聘网站、招聘会上找到大量的就业机会。特别是在一些旅游热门城市和旅游景区,需求更为迫切。
总之,旅游管理专业的就业前景非常广阔,就业方向也非常多样化。无论是从事酒店管理、旅游规划、旅游营销还是旅游服务,都需要具备良好的沟通、协调和服务意识,同时需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,才能在旅游业中取得成功。
健康服务与管理专业主要学习:中医学基础、基础医学、预防医学概论、循证医学基础、健康管理概论、营养学基础、运动与健康、服务管理、卫生事业管理、社区健康管理、医药企业管理等。更多相关内容,一起往下看吧。
健康服务与管理专业学习的课程有中医学基础、基础医学、预防医学概论、循证医学基础、健康管理概论、营养学基础、运动与健康、服务管理、卫生事业管理、社区健康管理、医药企业管理、养老机构管理、健康信息管理。
健康服务与管理专业课程:管理学概论、基础医学概论、社会学概论、健康管理概论、临床医学概论、中医学概论、康复医学、普通心理学、心理咨询理论与实务、预防医学、卫生事业管理、社会医学、健康教育学、健康评估、健康照护技术、健康经济学、健康保险学、健康信息管理、人文伦理学、卫生法学、卫生统计学、社会调查研究方法、SPSS统计软件的应用。
健康服务与管理是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务,它建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上,从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。
本专业培养适应我国医药卫生事业发展需要,具备良好的职业道德、职业技能、科学素养、人文素养和创新精神,掌握基础医学、临床医学和预防医学的基本理论、基本知识,扎实的卫生保健学、卫生信息管理及健康管理学等相关知识与技能,能够胜任健康服务、健康管理、健康促进、疾病防控等相关领域工作,致力于医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、医药公司、养生会所、康体中心、养老院等从事健康监测、分析、评估、健康教育、健康咨询、健康指导和健康危险因素干预及自主创业的高素质应用型人才。
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健康服务与管理专业就业前景还是很可观的。中国医疗市场环境与竞争势态瞬息万变,公立医院的并购、重组与改制,民营医院雨后春笋版的涌现,国外资本的大量涌入等等,使拥有巨大潜力的中国医疗市场正成为群豪逐鹿的舞台。
同时,随着社会经济发展和文化进步,民众的人权意识、保健意识逐渐提高,对医院医疗服务整体质量的要求也越来越高。
健康服务与管理未来可从事各级医药卫生行政管理部门、卫生监督机构中的环境、食品、药品和职业卫生等卫生监督岗位;还可从事健康服务、健康管理、健康促进、疾病防控等相关领域工作,致力于医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司等工作。
医院管理
医院是健康服务与管理专业毕业生最主要的就业方向之一。毕业生可以在各大医院从事医疗管理、护理管理、病案管理、药品器材管理等工作。
健康管理咨询
随着人们对健康的重视程度不断提高,健康管理咨询服务逐渐成为了一个热门的就业方向。健康服务与管理专业毕业生可以通过进入健康管理公司、咨询机构等单位,为客户提供专业的健康咨询服务。
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行政管理不是烂专业。虽然行政管理专业就业竞争压力大,但是无可厚非的是行政管理专业就业选择面非常广,不管是公共管理部门、政府部门还是各类企业,都需要行政管理人才,该专业也被称为管理学生的“万金油”。
行政管理不是烂专业。行政管理专业的就业前景非常好,毕业生有广泛的就业选择,包括但不限于公务员、企业人事行政部门、工商行政管理部门、涉外经济管理部门等。行政管理专业的毕业生可以在中外大中型企业担任前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职务,也可以在学校、科研部门从事教学和科研工作。
此外,行政管理专业的毕业生还可以在企业的业务部、营销部、策划部从事业务推广、公关策划、市场策划等工作。行政管理专业的毕业生在行政事业单位中具有较大优势,随着经济的繁荣发展和科技水平的提高,新企业的不断建立和老企业的不断扩大,行政管理人员的需求量正呈上升趋势。
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1. 政府部门需求旺盛
随着国家治理能力的提升,各级政府部门对行政管理专业人才的需求日益旺盛。毕业生可通过公务员考试等途径进入政府机关,从事行政管理、政策制定与执行等工作。此外,随着政府数字化转型的推进,对具备信息技术背景的行政管理人才也提出了更高的要求。
2. 企事业单位管理岗位丰富
企事业单位作为社会经济发展的重要力量,对行政管理专业人才的需求同样旺盛。毕业生可在企业从事行政管理、人力资源管理、公共关系等工作,也可在事业单位从事教育、科研、文化等领域的管理工作。
3. 社会服务机构需求增长
随着社会治理体系的完善,各类社会服务机构如社区、非政府组织等对行政管理专业人才的需求也在不断增长。毕业生可在这些机构中从事社会服务、项目管理等工作,为社会发展贡献力量。
行政管理专业的就业前景还是不错的,毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理,中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职;
毕业生还适宜在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作,学校、科研部门的教学或科研工作,大、中型企业和企业集团、公司的经营管理工作。
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2024健康大数据管理与服务专业学基础医学、临床医学和预防医学的基本理论、基本知识,接受疾病控等。根据现代医疗服务领域发展的需要,社会对健康服务与管理人才的需求正在增加。健康管理专业的就业前景十分广阔,未来市场需求也将持续增长。
健康大数据管理与服务专业培养德智体美劳全面发展,掌握扎实的科学文化基础和数据库应用(SQL)、Python程序设计、大数据技术Hadoop原理与应用、大数据采集与网络爬虫技术、预防医学、临床疾病概要、健康管理概论、医学统计、医学信息技术等知识,具备卫生健康数据预处理、运用大数据工具进行健康数据分析、结果展示等能力,具有工匠精神及信息素养,能够从事健康数据分析与服务等工作的高素质技术技能人才。
健康服务与管理专业学习的课程有中医学基础、基础医学、预防医学概论、循证医学基础、健康管理概论、营养学基础、运动与健康、服务管理、卫生事业管理、社区健康管理、医药企业管理、养老机构管理、健康信息管理。
健康服务与管理专业课程:管理学概论、基础医学概论、社会学概论、健康管理概论、临床医学概论、中医学概论、康复医学、普通心理学、心理咨询理论与实务、预防医学、卫生事业管理、社会医学、健康教育学、健康评估、健康照护技术、健康经济学、健康保险学、健康信息管理、人文伦理学、卫生法学、卫生统计学、社会调查研究方法、SPSS统计软件的应用。
健康大数据管理与服务专业主要面向医疗卫生事业单位、医药软件研发企业、养老机构、社区卫生服务机构、健康体检中心、健康管理咨询机构等部门,从事健康医疗信息管理以及信息系统分析、设计、实施和评价;大数据技术与应用设计、开发、操作、维护、营销、服务等工作
随着人工智能技术的发展,健康大数据专业的毕业生还可以参与到智能诊断辅助系统、个性化健康管理平台等前沿技术的研发与应用中。此外,随着5G、物联网等新技术的应用,健康数据的实时监测与分析也将成为新的职业发展方向。
就业前景方面,随着健康中国战略的深入实施,卫生健康行业对大数据人才的需求日益增长。此外,大数据技术在疫情防控、智慧医疗等领域的应用日益广泛,为健康大数据专业的毕业生提供了丰富的就业机会。当前,大数据开发与应用岗位不仅需要研发型人才,应用型人才的需求也在增加,这为本科生提供了较多的就业机会。
政府和社会各界对健康管理的投入也在不断加大,为健康管理专业毕业生提供了更多的就业机会。最后,保险公司对健康险的需求也在不断增加,为健康管理专业毕业生提供了更多的就业选择。
然而,需要注意的是,健康管理专业毕业生的就业也面临着一些挑战。首先,需要具备扎实的专业知识和技能,才能够胜任健康管理工作。其次,需要具备良好的沟通能力和服务意识,才能够满足客户的需求。最后,需要不断学习和更新知识,跟上行业发展的步伐。
很多学生说学习行政管理专业后悔是因为行政管理专业,由于自身的专业性不是很强,必须要继续攻读硕士研究生提升学历后才能更好的在社会上求职,因此读行政管理专业的话会增加求学成本。更多相关内容,往下看吧。
1、竞争压力大
虽然目前我国公共管理部门在增加,对于行政管理专业的人才需求增大,但开设行政管理专业的院校非常多,而且不管是本科还是专业还是职业学校,均开设有此专业,需求量增大的同时也造就了毕业生人数众多,就业所需要面临的竞争压力是非常大的。
2、就业优势小、需深造
每年行政管理专业的毕业生非常多,但是仍有很多部门招不到合适的人才,这也证明了普通本科或者是专科毕业生,并不能满足市场的需求,大多数企业或者是政府部门需要的是高端的行政管理人才,因此该专业的毕业生大多会选择考研或者是考公务员。
3、考研选择少、困难
行政管理专业考研方向一般来说有:行政管理、公共管理、和法律(非法学),可选择的考研方向很少,这也造成考研竞争压力大,上岸比较困难。
基于以上种种原因,很多人会不建议学行政管理专业,但行政管理专业千万不要学的说法也太过于决断了,每一个专业的存在都是有一定意义的,因此专业的选择还是得考生们根据自己的实际需求或者说未来职业规划来确定,兴趣是最好的老师,喜欢行政管理专业的考生是可以放心报考的。
行政管理可以看成管理学上的"万金油",几乎每行每业都离不开它。但是,行政管理往往没有很明晰的工作范围,除非升任到中层领导,否则,在很多单位行政管理必须从小助理、小杂工开始做起:编写材料、收发文件、打字复印、接听电话、接待访客、端茶倒水、下基层蹲点等杂七杂八的事,都是必做的"功课"。就我国对行政管理专业需求而言,无论从质上还是从量上,本专业人才社会需求旺盛,人才专业化已是新形势的客观要求。
因此,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才,这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外,从量上而言,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。
经济管理专业学习的主要课程有西方经济学、宏观经济管理、产业政策、投资经济学、统计学、会计学、管理学、人力资源管理、经济法、国际贸易、国际金融、财政与税收、组织行为学、市场营销学、技术经济学、信息管理与信息系统、电子商务、财务管理。
经济管理主要研究经济学、金融学、管理学等方面的基本知识和技能,包括宏观经济管理理论、宏观经济计量模型与方法的应用、国民经济运行与宏观调控、地区经济与城市发展等,进行经济分析、预测、规划、决策和经济管理等。例如:过高商品价格的干预调节,农业、工业、商业、运输业等国民经济的管理等。
经济管理专业涵盖了经济学与管理学的多个学科,主要课程包括但不限于:
经济学核心课程:涉及宏观经济学和微观经济学的理论和实践,包括政治经济学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、中国经济史学、概率论与数理统计、国际贸易、博弈论、计量经济学、外国经济思想史、国际金融、财政学、货币银行学、劳动经济学、产业经济学、国际经济学、投资学原理、发展经济学等。
管理学及相关课程:包括管理学的原理和方法,如管理学原理、西方经济学、企业管理、国际贸易、运营管理、会计学等。此外,还包括领导力开发、组织行为学、伦理与企业责任等软技能的培养。
专业特色课程与实践环节:如马克思主义学、西方经济学、宏观经济管理、产业政策、投资经济学、统计学、会计学、管理学、人力资源管理、经济法、国际贸易、国际金融、财政与税收等。还包括基层岗位顶岗实习、毕业实习和毕业论文等实践环节。
技术经济学:研究技术与经济的相互关系,包括技术比较、经济分析和效果评价,寻求技术与经济的最佳结合,确定技术先进与经济合理的最优经济状态。
财务管理:研究资金运动规律和组织资金运动,处理财务关系,包括企业固定、流动、专项等资金管理的基本知识和财务收支管理方式。
经济管理专业主要面向在职从业人员,培养能胜任各级政府经济管理部门工作和企事业单位实际管理工作的应用型人才。
随着我国社会经济制度的深入改革,加入WTO后与国际惯例接轨步伐的不断加快,经济管理的重要性被越来越多的中国企业及组织所认识,企业决策者开始认识到运用经济管理知识来管理公司可以减少很多不必要的损失。经济管理的人才无疑成为了许多企业追逐的对象。
在今后20年中,中国所需要各类管理人才将达到1000-1300万人,而其中经济管理类人占到相当大的比例。毕业生就业前景广阔。
经济管理有很多专业方向,包括金融、保险、税务、国际贸易、商务、投资等,学什么方向决定你就业的方向。一般经济管理类的学生,要么进银行,要么去保险公司,要么去做市场营销,要么做商务助理等。
经济学专业类的应届生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等,如果能获得一些资格认证,就业面会更广,就业层次也更高端,待遇也更好,比如特许金融分析师(CFA)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。
工商管理专业的学生就业范围非常广泛,同时对口就业的空间也非常大,能够从事各个企业部门的管理工作,比如企业管理、市场营销、会计小额、财务管理、甚至人力资源管理都是工商管理专业的就业方向,前景还是比较不错的。
工商管理专业就业前景挺好的,有很多职业选择。
工商管理专业的应用性很强,目标是依据管理学、经济学的基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。
工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作。适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。
工商管理专业学生在校期间要有意识的多接触社会和企业,利用寒暑假和更多的业余时间,到企业进行锻炼,从最基层的工作做起,积累从业经验,锻炼自己的实际操作能力,这样在求职时才会具有竞争力,也能为今后从事相关工作或走上管理岗位打下良好的基础。
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工商管理专业还是比较好就业的,主要就业方向如下:
1、企业财务
各大企业的财务部门都需要会计这个专业岗位,而工商管理专业很多都会考会计证、注会证等。主要从事财务部门所有业务帐务处理(帐表登记、月度报表、季度、半年度、年度决算报告填写制作、季度、半年度、年度财务报告等),管理费用预算等。
2、银行职员
工商管理专业的学生要进入商业银行可以通过校招和社招两种途径,但是校招进去的几率更大,社招的要求很高。校招也是要通过考试的。竞争十分激烈。主要从事柜台,大堂助理,银行管培生等职位。
3、企业销售岗位
各类企业的销售岗位有称作商务专员、销售代表 、客户经理等,从事对接客户资源销售拓展工作。主要从事拓展客户(电话、邀约拜访、网络推广)、对接客户完成订单、维护客户关系等。
4、物流管理类岗位
全球化经营项目的增加和顾客的多元化需求的条件下,供应链管理以及物流管理想要在诸多的竞争对手中有较强的竞争力只是依靠内部资源是远远不足,需要吸引多方面的优秀人才。
同时物流管理的优劣直接影响到产品的质量、经济效益等等,如果有工商管理基础的专业人员更能胜任物流管理这个岗位,尤其是有一定的经验的MBA人才更受欢迎。
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人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。人力资源管理专业的毕业生的就业方向有人力资源助理/专员、行政专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等岗位。
人力资源管理专业主要面向人力资源管理和人力资源服务等职业,招聘管理、培训管理、员工关系管理、薪酬考核管理、人力资源共享服务中心及第三方人力资源服务等岗位(群)。
培训专员在人力资源管理中扮演着关键角色,主要负责管理和优化员工的培训与发展流程。随着企业对人才培养的日益重视,培训专员的工作内容日益丰富,包括但不限于管理员工培训档案、协助制定培训计划、联系外部培训机构、控制培训预算以及组织并评估各种培训活动。此外,培训专员还有机会向人力资源经理、培训和发展经理以及企业文化咨询顾问等方向发展,进一步拓展职业前景。
行政专员是人力资源管理的入门职业,主要负责管理劳动合同、办理用工和退工手续、员工的工资和考勤结算,以及协调员工关系和组织各类活动。此外,行政专员还需要协助上级制定和实施人力资源目标及计划,以实现人力资源的最优配置。他们的工作职责还包括协助上级掌握人力资源状况、推行公司规章制度的实施、完成对员工的年度考核,以及参与拟订公司规章制度和招聘制度草案等。
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人力资源管理是一门普通高等学校本科专业,属工商管理类专业,基本修业年限为四年,授予管理学学士学位。
该专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识,获得人力资源管理方法与技巧的基本训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才济济固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理就是这样一个专业。从小兵到发号施令的管理者,需要积淀,就像一瓶法国人头马,就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其实正是一切管理的核心。
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行政管理专业就业前景挂广阔,就业方向包括政府部门、非营利组织、私营部门、咨询公司、教育部门、卫生管理部门、环境管理部门、法律领域和国际组织等。选择适合自身兴趣和职业目标的就业方向,将有助于实现成功的职业发展。
行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能,进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等。例如:企业办公用品的采购、登记、核查,各类会议的组织、安排、服务,打印机、饮水机等设备的管理,办公秩序和环境卫生的监督等。
行政管理专业的人才在社会的需求量大,且就业面广。毕业生可以在政府机关、企事业单位、金融机构以及其他社会组织中找到适合的工作岗位。随着我国经济的持续发展和科技进步,新的企业和机构不断涌现,对行政管理专业人才的需求日益增长。
为了提高就业竞争力,行政管理专业的毕业生需要掌握核心知识和技能,如组织管理、沟通协调、决策分析和问题解决能力。同时,通过实习和参与项目经验,可以进一步提升个人能力,增加就业机会。
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1、政府机关就业:政府机关是行政管理专业毕业生就业的主要方向之一。在政府机关工作,可以从事行政管理、公共政策研究、公共事务与公共关系等岗位。毕业生可以成为政府机关的行政助理、行政管理人员或者公务员等,负责与政府事务、政策制定和行政管理相关的工作。
2、非营利组织就业:非营利组织包括各类社会团体、基金会、慈善机构等,在这些组织中工作可以从事行政管理、项目管理、公关策划等工作。毕业生可以积极参与社会公益事业,并通过自己的专业知识和能力为社会发展贡献力量。
3、法律领域:有些行政管理专业的毕业生选择进一步深造法律,并成为律师或法律顾问,尤其是在与行政法相关的领域。他们可以代表客户在法庭上处理行政诉讼案件,同时也可以为组织提供法律咨询服务。
3、企业管理工作:行政管理专业的毕业生也能在企业中发挥专长,从事企业管理、人力资源管理、市场营销、财务管理等工作。例如,在人力资源部门负责招聘、培训、员工绩效管理等;在市场营销部门进行市场调研、品牌推广、销售管理等。
4、金融机构工作:毕业生还有机会在银行、证券公司等金融机构从事金融管理、市场营销、风险管理等工作。比如,在银行进行客户关系管理、信贷管理、风险评估等;在证券公司进行投资分析、市场研究等。
5、环境管理部门:行政管理专业从事环境管理和可持续发展的人士在环保机构、绿色企业和政府部门中都有就业机会。他们通常担任环境政策分析师、可持续发展项目经理等职位,积极推动环保和可持续发展倡议,为保护环境和推动可持续发展事业贡献力量。
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行政管理专业的就业前景广阔。当前,我国正处于经济转型升级的关键时期,政府、企事业单位等组织对行政管理人才的需求日益旺盛。毕业生可以在政府机关、事业单位、社会团体、企业等多个领域找到适合自己的工作。
随着社会的快速发展和政府职能的不断扩大,行政管理专业的就业前景越来越好。行政管理专业涉及到管理学、法学、社会学等多个学科的知识,培养学生具备良好的组织、协调、决策等能力,使其能够在行政和管理领域中扮演重要的角色。
就我国对行政管理专业需求而言,无论从质上还是从量上,本专业人才社会需求旺盛,人才专业化已是新形势的客观要求。因此,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才,这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。
另外,从量上而言,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。
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行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能,进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等。例如:企业办公用品的采购、登记、核查,各类会议的组织、安排、服务,打印机、饮水机等设备的管理,办公秩序和环境卫生的监督等。包括但不仅限于以下几个就业方向:
1、公务员。这些年来,许多国家部委,公安部,水利部、文化部、民政部、国家税务总局、国家发展和改革委员会等)和地方政府面临着行政管理专业,作为办公室文员,综合办公室秘书、办公室管理、人事管理、党委办公室职员,政策法律办公室文员。
2、企业人事行政部门或总裁办公室从事行政专员、行政助理、人力资源专员、人力资源和行政主管、总经理助理、人力资源总监、董事会秘书职务。
3、参与企业业务部门、市场部、企划部的业务推广、公关策划及市场策划工作。在管理方面的专业培训使这些工作更有效率。
4、从事文秘、研究和咨询工作。主要为咨询公司、市场研究公司。
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