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社区管理与服务专业的就业前景是乐观的。时代的发展使得社区管理与服务工作职能发生变化,工作范围扩大,管理与服务内容更加复杂,管理与服务手段更加先进,对这一领域的从业人员提出了更高的要求。也就是说,城市化进程需要大量高素质的社区管理与服务专业人才。
社区管理与服务专业的就业前景是乐观的。
社区管理与服务专业毕业生可以在政府机构及其下属的职能部门、街道、城镇等机构及有关部门从事社区信息、行政管理和技术服务工作;居委会、村委会等从事管理工作;也可成为某个行业或产业的社会调查师,以及政府行政及管理。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,中国城镇化发展步伐的进一步加快,广大农村将成为新型的社区,这些新增的社区需要大量的社区管理与服务人员。
同时,时代的发展使得社区管理与服务工作职能发生变化,工作范围扩大,管理与服务内容更加复杂,管理与服务手段更加先进,对这一领域的从业人员提出了更高的要求。也就是说,城市化进程需要大量高素质的社区管理与服务专业人才。
社区管理与服务专业毕业生薪酬因地区和单位而异,同时也与个人的能力和经验有关。一般来说,刚毕业生的薪资会在4010元左右,毕业2年月薪约为8118元左右、毕业5年月薪约为10334元左右,随着工作年限和经验的增加,薪酬不断提高。
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一、就业方向
社区管理与服务专业就业领域广,岗位适应能力强。
1、从事群团组织、基金会等公益性社会组织以及儿童、青少年、老年人等社会工作机构的项目主管、项目助理、项目策划师等工作;
2、从事市场调研、活动策划、产品销售等工作。
项目助理具有良好的职业晋升渠道,可晋升为项目经理项目督导,收入增长较快。
二、专业概述
培养德、智、体等方面全面发展的,具有基本的社会工作理论知识和掌握现代信息技术、办公技术,能够在城乡社区、民政、工会、公益团体、中介机构等从事社区服务、社区管理、社区规划、公关、人力资源开发与评估等第一线工作需要的高素质技能型专门人才。
三、培养目标
培养掌握社区工作基本理论、知识和技能,具有社区工作价值理念,德、智、体、美全面发展,具备现代管理理论与知识,具有较强的服务意识和服务技能,能够在民政部门、街道办事处和居委会的相关岗位以及物业管理单位、社会团体或社会组织等从事管理和服务工作的高素质技能型人才。
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财务管理学是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理,以提高资金效益的一门经营管理学科。它是以经济学原理和经济管理理论为指导,对企业和国民经济各部门财务管理工作进行科学总结而形成的知识体系。
理财活动,由来已久。但由于财权的重要性和早期财务活动的单纯性,理财活动往往由生产经营者或生产经营单位的经理人直接进行,所以,财务管理作为一项独立的业务工作形成较晚,而财务管理学作为一门独立的学科则存在的更晚。
很长时期以来,财务管理学都从属于其他学科。直到进入20世纪以后,特别是第二次世界大战以后,在西方、前苏联和中国的财务管理学才逐渐成为一门独立的经济管理学科。
财务管理专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力,能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
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1、企业财务。
企业财务是财务管理中最主要的就业方向之一。企业财务工作包括财务分析、会计、成本控制、资金管理、税务管理等方面。在企业财务领域,可以担任财务经理、财务分析师、会计师、成本控制专员、税务经理等职位。
2、投资银行。
投资银行是财务管理领域的另一个就业方向。投资银行的工作主要是为客户提供融资、并购和资产管理等服务。在投资银行领域,可以担任投资银行家、风险管理师、资产管理师等职位。
3、金融机构。
金融机构也是财务管理领域的一个就业方向。金融机构包括商业银行、证券公司、保险公司等。在金融机构领域,可以担任风险管理师、投资顾问、资产管理师等职位。
4、政府和非营利组织。
政府和非营利组织也是财务管理的就业方向之一。在政府和非营利组织领域,可以担任预算分析师、会计师、税务专员等职位。
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工商管理,是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。
工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才;
工商管理专业要求掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;掌握企业管理的定性、定量分析方法;
工商管理专业要求具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力; 熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;
工商管理专业要求了解本学科的理论前沿和发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
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工商管理涉猎知识面很广,囊括了经济学(微观经济学、宏观经济学)、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等。因此它的就业范围也是很广,可以从事会计、金融(银行和证券公司)、公司管理人员、市场营销人员。
工商管理专业可以在很多领域里选择工作。考生可根据个人爱好选择,如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等方向。在校期间,考生不要只学一个学科,可以再选修一个其他学科,如学习计算机、法学、外贸、旅游管理、物流管理等方面的知识,或有选择性地向某一专业领域倾斜,形成“工商管理+专业”的复合型知识结构。既懂管理又懂技术的毕业生,才是用人单位所看好的“香饽饽”。
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人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题。例如:对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力。
人力资源管理主要课程有《管理学基础》、《经济学原理》、《组织行为学》、《劳动经济法》、《人力资源管理统计》、《行政管理实务》、《人际关系与沟通》、《劳动法》、《人力资源管理概论》、《组织理论与人力资源规划》、《人力资源开发与培训》、《薪酬福利管理》、《劳动关系管理》、《人力资源市场调查》、《人员招聘与配置》、《社会保障》。
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人力资源管理专业就业前景还是十分可观的。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
人力资源管理专业是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。
因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,人力资源管理专业可谓是管理行业中的“宠儿”。就业前景不错。
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行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能,进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等。例如:企业办公用品的采购、登记、核查,各类会议的组织、安排、服务,打印机、饮水机等设备的管理,办公秩序和环境卫生的监督等。
行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统,它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。
现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。
本专业培养具有厚基础、宽口径、高素质、强能力的行政管理专门人才。学生具有广泛的人文、社会科学、自然科学领域的知识基础,掌握行政管理的基本理论与方法和中国政府的基本知识,熟悉我国政府工作的基本原则、方针、政策和法律,具有分析问题和解决问题的能力与较好的文字和口头表达能力。
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1、行政管理专业毕业生可以考公务员。历年来,诸多国家部门以及地方政府都有面向行政管理专业,职位诸如办公室科员、办公室文秘、办公室综合管理、人事处综合管理、党委办公室科员、政策法规处科员。
2、行政管理专业毕业生可以在企业人事行政部门就业或者总裁办公室从事行政专员、行政助理、人事专员、人事行政主管、总经理助理、人事行政总监、董事长秘书等岗位就业。
3、行政管理专业还可以在企业的业务部、营销部、策划部从事业务推广、公关策划、市场策划等就业。行政管理的专业训练使得这些工作更有效率。
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大数据管理与应用专业介绍_大数据管理与应用专业解读
据不完全统计,从全国范围内来看,全国有三百多所高校开设了与数字经济相关的专业。其中数字经济、大数据管理与应用、大数据科学、智能制造工程就是其中的典型代表。以下是关于大数据管理与应用专业介绍的相关内容,供大家参考!
以互联网+和大数据时代为背景,主要研究大数据分析理论和方法在经济管理中的应用以及大数据管理与治理方法。例如:商务数据分析、商务智能、电子健康、大数据金融、数据挖掘、大数据管理与治理等。
2023旅游管理专业就业前景及方向介绍
旅游管理专业就业前景及方向又是如何的呢?小伙伴们可有了解过?不妨一起来关注下吧!以下是小编为大家带来的2023旅游管理专业就业前景及方向介绍,希望您能喜欢!
旅游管理(Tourism Management),是随着经济的发展而兴起的一门新兴学科,是工商管理下的二级学科,有庞大的发展空间和发展潜力,随着国际经济的全球化,旅游业更加繁荣,因此对旅游的管理要求也随之提高,现在开设旅游管理专业的学校也很多,对专业能力和素质也有一定的要求。
旅游管理专业培养目标
该专业培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才,具有旅游管理专业知识,较好的思想道德品质和综合素质,具备较强的综合职业能力和发展基础,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。
由于对云南经济管理学院的不熟悉,很多高三同学在报考这所位于云南的财经类大学时会充满各种疑问。比如:云南经济管理学院怎么样好不好?云南经济管理学院最好的专业是什么专业?云南经济管理学院的强势王牌专业有哪些?值得读吗?本文模拟志愿将为大家重点解答这些问题。
一、云南经济管理学院怎么样好不好?
从院校级别来看,云南经济管理学院是一所普通本科大学,隶属于云南省教育厅,是在教育部有过备案的正规大学。
二、云南经济管理学院最好的专业
1、云南经济管理学院的省级特色专业都是云南经济管理学院最好的专业,具体名单如下:
建筑工程管理。
2、云南经济管理学院最好的专业排名
(按专业分数线高低排序)
由于云南省招生考试院目前还未公布2022年的专业分,所以本文将以云南经济管理学院在河北2022年高考的录取情况为例,为大家展示云南经济管理学院最好的专业排名。
根据排名可知:
云南经济管理学院2022年在河北历史类收分最高的专业是建筑学,其最低分为466分、最低位次为53613位;
云南经济管理学院2022年在河北历史类收分最低的专业是助产学,其最低分为446分、最低位次为66507位;
云南经济管理学院2022年在河北物理类收分最高的专业是小学教育,其最低分为454分、最低位次为147340位;
云南经济管理学院2022年在河北物理类收分最低的专业是康复治疗学,其最低分为432分、最低位次为174661位。
下图为云南经济管理学院最好的专业排名详细表:
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由于对郑州航空工业管理学院的不熟悉,很多高三同学在报考这所位于河南的财经类大学时会充满各种疑问。比如:郑州航空工业管理学院怎么样好不好?郑州航空工业管理学院最好的专业是什么专业?郑州航空工业管理学院的强势王牌专业有哪些?值得读吗?本文模拟志愿将为大家重点解答这些问题。
一、郑州航空工业管理学院怎么样好不好?
从院校级别来看,郑州航空工业管理学院是一所比较好的大学。学校隶属于河南省,入选成为双万计划高校,级别居中。
二、郑州航空工业管理学院最好的专业
1、郑州航空工业管理学院的国家级特色专业都是郑州航空工业管理学院最好的专业,具体名单如下:
会计学、工业工程、审计学。
2、郑州航空工业管理学院最好的专业排名
(按专业分数线高低排序)
由于河南省招生办公室目前还未公布2022年的专业分,所以本文将以郑州航空工业管理学院在河北2022年高考的录取情况为例,为大家展示郑州航空工业管理学院最好的专业排名。
根据排名可知:
郑州航空工业管理学院2022年在河北历史类收分最高的专业是工商管理类,其最低分为541分、最低位次为14446位;
郑州航空工业管理学院2022年在河北历史类收分最低的专业是法语,其最低分为526分、最低位次为20295位;
郑州航空工业管理学院2022年在河北物理类收分最高的专业是计算机类,其最低分为521分、最低位次为67552位;
郑州航空工业管理学院2022年在河北物理类收分最低的专业是质量管理工程,其最低分为472分、最低位次为124770位。
下图为郑州航空工业管理学院最好的专业排名详细表:
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一、江西财经大学现代经济管理学院怎么样好不好?
从院校级别来看,江西财经大学现代经济管理学院是一所比较好的大学。学校隶属于江西省教育厅,入选成为双万计划高校,级别居中。
二、江西财经大学现代经济管理学院最好的专业
1、江西财经大学现代经济管理学院最好的专业排名
(按专业分数线高低排序)
由于江西省教育考试院目前还未公布2022年的专业分,所以本文将以江西财经大学现代经济管理学院在河北2022年高考的录取情况为例,为大家展示江西财经大学现代经济管理学院最好的专业排名。
根据排名可知:
江西财经大学现代经济管理学院2022年在河北历史类收分最高的专业是会计学(注册会计师),其最低分为499分、最低位次为33738位;
江西财经大学现代经济管理学院2022年在河北历史类收分最低的专业是市场营销,其最低分为476分、最低位次为47317位;
江西财经大学现代经济管理学院2022年在河北物理类收分最高的专业是会计学(注册会计师),其最低分为475分、最低位次为120971位;
江西财经大学现代经济管理学院2022年在河北物理类收分最低的专业是物流管理,其最低分为460分、最低位次为139765位。
下图为江西财经大学现代经济管理学院最好的专业排名详细表:
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交通管理专业基本介绍
交通管理专业的工作岗位比较多,就业方向很广,就业前景也比较广阔,但大家还是要在专业上努力学习,争取学习地更深入。下面是小编为大家整理的交通管理专业介绍,希望对您有所帮助!
1.掌握交通管理的基本理论和知识;
2.掌握我国交通政策及法律制度;
3.熟悉国际交通管理的一般运作规律;
4.具备相关交通管理的基础知识和技能;
5.具有综合运用所学知识分析和处理交通管理的实际问题的技能和技巧。
交通管理专业就业方向有很多,就业前景也比较广阔,但大家还是要在专业上努力学习,争取学习地更深入。
物业管理专业介绍解析_得道高考
根据市场需要,物业管理专业人才的培养目标定位应该是一线管理人,经实践锻炼能够尽快胜任中层乃至高层管理岗位。以下是小编整理的物业管理专业介绍解析,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
物业管理,受物业所有人的委托,依据物业管理委托合同,对物业的房屋建筑及其设备,市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治,并向物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务。
物业管理专业培养适应社会主义市场经济建设需要,德、智、体、美全面发展,掌握物业管理的基本理论、基本知识和基本技能,掌握物业管理的定性、定量分析方法,熟悉我国物业管理的有关方针、政策和法规以及国际工商管理的惯例和规则,具有较强的分析和解决物业管理实际问题能力的高级应用型专业人才。
工商管理专业介绍_工商管理专业的课程
同学们知道工商管理专业学什么的吗?又有哪些课程的呢?咱们不妨一起来了解下吧!以下是小编为大家带来的工商管理专业介绍,希望您能喜欢!
高考补录一般在九月下旬,也就是部分大学开学以后,因部分被录取考生没有到校报到,被取消录取资格而空出名额时,部分学校会进行补录。
在高校确定要补录后,会把信息上报教育主管部门,教育主管部门在收集完信息后,会将要补录的学校名单下逐级下发,直到各县级招办。届时各省招办和县招办都会发出补录通知,同时落榜考生也需要自己随时留意补录信息动态。
公共事业管理专业基本介绍及其就业前景
公共事业管理专业无论从社会发展对人才的总需求,还是从毕业生就业和进一步深造来看,其专业发展前景都十分看好。以下是小编整理的公共事业管理专业基本介绍,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
公共管理专业的就业前景仍然十分广阔。公共管理专业人员就业方向多,就业机会好。管理专业一般都是和人打交道的。因此,要想在这种管理中取得成效,必须与实践相结合,在应用中总结经验。
有时你所学专业的就业前景与学生本身有关。如果你在学校里努力学习,成为高端精英人才,毕业后很容易找到工作。公共管理专业有很多就业方向。因此,学生在求学期间应选择适合自己的方向或有良好前景的方向。他们应该给自己一个基本定位,想想毕业后想干什么,朝这个方向努力。他们未来的就业前景不会很糟糕。
物业管理专业基本介绍_物业管理专业
物业管理需要对物业设备设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治,并向物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务。以下是小编整理的物业管理专业基本介绍,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1、理论课:管理学基础、物业管理概论、现代管理技术、房地产经营管理、物业管理法规。
2、技术课:演讲与沟通技巧、物业管理应用文写作、公共关系学、环境美学、物业管理英语、职业形象与礼仪。
3、技能实训课:物业管理招投标、综合服务与案例分析、安全服务与管理、建筑构造与设备、物业智能化管理技术软件操作、保洁与绿化、人力资源管理。
物业管理专业人才的培养目标定位应该是一线管理人,经实践锻炼能够尽快胜任中层乃至高层管理岗位。主要岗位包括专业管理员、部门经理 (主管) 项目经理、管理处主任等。
人才培养目标美等方面全面发展的,在具有必备的基础理论知识和专门知识的基础上,重点掌握物业管理专业领域实际工作的基本能力和基本技能,具有良好的职业道德和敬业精神,适应物业管理第一线需要的高等技术应用型专门人才。
人力资源管理专业简介介绍_人力资源管理专业解读
人力资源管理专业需要具备基础课程知识:要想成为合格的人力资源管理者,首先要具备全面的人力资源管理模块,以下是小编整理的人力资源管理专业简介,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1.人力资源管理专业基础课程知识:要想成为合格的人力资源管理者,首先要具备全面的人力资源管理模块,并且还要掌握基本的概念,懂得相应的操作流程。
2.人力资源管理专业需要具备沟通能力:人力资源部门是必须要和其它的部门人员处理好人事关系的,因此人力资源管理人员必须要具备良好的沟通能力,这样才可以与其它的部门实现业务上的充分合作。
3.人力资源管理专业需要具备表达能力:表达能力主要分为语言表达以及文字表达能力,人力资源要负责招聘的面试工作,因此必须要具备较强的语言以及文字表达能力。
4.人力资源管理专业需要有团队意识:人力资源管理工作是公司上下相互联系且不可分割的一个统一体,因此想要做好人力资源管理工作,还必须要有较强的团队意识。
人力资源管理专业解读介绍_人力资源管理专业
人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。以下是小编整理的人力资源管理专业解读介绍,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位,也可以参加特定考试成为教师或公务员。
人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要负责管理劳动合同,办理用工、退工手续,及员工的工资和考勤结算,帮助协调员工关系,组织各类活动。
行政专员:协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作,协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
薪酬福利专员:人力资源专业毕业可以负责制作公司每月的工资报表,薪酬数据分析及统计等工作,按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险,管理福利体系的日常事务。
培训专员:负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。
猎头咨询:猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务工作的专业人才,但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的人力资源专业人才和管理人才。