为您找到与人力资源管理近年就业状况相关的共609个结果:
在当今竞争激烈的就业市场中,即使是大学生,在没有一技之长的情况下,也难以找到待遇好的工作。而那些学历低、且没有一技之长的人则就业更为困难。那么对于就业较难的人来说,学哪些职业技能好找工作呢,一起往下看吧。
1、墙艺师。
墙艺师就是指在墙面做装潢的技术工人,主要是墙绘,为什么把墙艺师放在第一个,首先现在地产行业的发展趋势明眼可见,成本最大的就是人工。墙艺师吃香的点不仅仅在于,它有很大的市场又赚钱。
2、木工。
以前木工师傅火爆都是因为家家户户,房子用得到木工的地方特比多,现在的家具又基本是靠工厂批量生产,那么做木工有什么意思。正式因为有这样的大环境影响,木工才越来越值钱。现在木工做家具修复和私人定制,凭着技术手艺拿高额的人工费用。
3、UI设计。
有实体行业的,互联网那么火更是离不开,UI设计在大城市是一个很硬核的职业,不存在有没有工作的,只有可能工资有个高低之分,现在家家公司有APP,要用软件和网站。但专业人才稀缺,人才资源争夺激烈,就业市场供不应求。
4、新媒体运营专员。
新媒体是现在主要的信息传播途径,而信息传播越来越受到人们重视,宣传广告什么的,成为了每一个企业的必修课,一个成功的新媒体专员,是完全可以自信走遍天下也不怕的,信息流通的价值,已经不用普及。
5、汽修。
我国的汽车保有量居世界前列,从近几年的私家车增长速度来看,短期内大幅度增长不大,但是,整体的保有量非常大,而汽车技术升级比较频繁且滞后,所以,行业缺乏新技能型人才,很多岗位空缺。
1、家电维修技术
现在都流行上门维修了,像这种家电维修,上门一次基本上都可以收到100以上的费用,所以利润空间也是很大的。
如果学生做家电维修的话,还可以搭配上一些安装方面的单子去做。比如说家里面需要装个空调,起码要收费200块。给你安装一下热水器,就打几个孔,也要100块钱的人工费吧。所以呀,男生学会了家电维修,确实是不怕失业,还可以自己开个小店慢慢做。
2、宠物美容技术
宠物美容师的需求很高,现在养宠物的家庭很多,大部分人更是将宠物当成家人,所以宠物美容师这个技术职业也逐渐火热了起来。
不过目前专业的宠物美容师人数比较少,这一行还是很适合喜欢小动物的男生或者女生报考的,学出来之后不管是去宠物医院、诊所还是宠物美容店都可以,甚至可以自己开个宠物美容店。
3、手机修理技术
现代人智能手机很多,但是手机有点问题的话,不能直接更换,需要修理,修理的话费用也不便宜,所以学习手机修理的市场前景很大,而且这一行不长,基本上找个培训机构学习几个月就可以毕业了,掌握了,是适合自己的创业家,不怎么投资,找个小店就可以了,而且,这个行业的技术性也比较强,也不用担心没有就业机会。
大学生就业难的结构性矛盾加剧,许多毕业生选择到职业学校“回炉充电”求学技能,学习偏重实操的专业。大批技术学校开设不少技能型相关专业,满足进修学习需求。越来越多的大学毕业生选择“回炉”充电,实现弯道超车。
从2020年开始,我国每年的大学生人数都在持续递增,每一年的应届毕业生都在“最难毕业季”中挣扎,但2023年,毕业生再创新高,达到1185万人,毕业生数量已经比本世纪初高出十倍之多。
伴随大学生数量的逐年增多,其暴露的就业问题也愈发明显。大学生“回炉”读职校的新闻与当下的“本科生满街跑,技术工无处找”的社会现状不谋而合。“就业难”已成为全社会高度重视的问题。
有数据显示,我国技能人才占劳动力人口总量的比重不到30%,高等教育中,教育与技能不匹配、专业知识与岗位需求不匹配的问题长期得不到解决,在一定程度上加剧了我国目前的就业结构性矛盾。目前,不少企业的技能人才面临巨大缺口,供不应求。
“大学生找不到工作,用人单位找不到人”。从高校毕业的大学生,为何不继续“读硕士上博士”,反而“放下身段”到职业院校“回炉”求学?
大学生不断选择“回炉”,背后凸显大学生就业难与就业招工难的结构性矛盾。“文凭+技能”型的人才,正是企业需要的。然而很多大学生光有文凭,缺乏技能,而且还不愿意从基层实践开始学,“招进来让人非常头疼”。
近年来,类似大学生到职校“回炉”现象逐年增多。大学生更倾向于去职业学校学习一些偏重于实操的专业,类似汽车维修保养、汽车新能源、智能网联等专业。
“实用”“就业面广”“发展前景好”成为“回炉”大学生青睐的择业方向。对于选择技校的缘由,许多大学生表示:“在大学学习的内容虽然很重要, 但基本上都是理论基础,企业现在需要有操作力的员工,所以我们宁愿再回职校学技术,之后再就业也会很理想”。
一、要正确认识和评价自我。
1、自我反省。学生除了要客观地分析就业环境外,最重要的是要认识到自己,根据自己个性特长,兴趣,制定就业方向,就业目标,做到扬长避短。
2、进行适当的社会比较。通过与自己条件、地位类似的人比较来认识自己,以铜为镜,认识到自己的不足与优势;其次,通过自己的行为结果来认识自己;要通过社会上其它人对自己的态度来认识自己;通过对自己参加社会活动结果的分析来评价和认识自己,客观的认识自己。
二、突出自我的核心竞争力
提高自己的综合素质。不单指某项技能,其实还是大家素质和能力的综合表现。全面提高自己的综合素质。我们不仅要提高专业知识,还要提高心理素质。面对挫折失败的打击,具有较强的意志力和坚忍不拔的精神,对事情有积极乐观的态度。然后学着去解决问题。同时在课外时间有些社会实践也会为我们加分的,在同等情况下相比没有社会实践的同学就有了竞争力,会让用人单位看到你的全面发展,不仅着眼于学习,在课外时间也不断提高着自己的能力。
三、调整好就业心态
大学生要树立正确的就业观。第一,树立科学的职校职业理想、合理的就业目标和多次就业、逐步到位的职业发展意识,降低职业期望值,珍惜就业机会,大胆竞争。第二,单位最适合你的就是最好的,但是一定是要适合你的,多考虑个人发展空间和锻炼机会。第三,保持积极健康的就业心态,克服自卑心理、自凹心理、浮躁心理、依赖心理、恐慌心理等。一个刚毕业的大学生是不可能一下子就找到一个让自己非常满意的工作的,或者说也不是任何一个企业是你一上来就认可你的,这确实是需要一个沟通和了解的过程。但是只要你能够坚持下来, 就能够获得成功。
四 、大学生要树立正确的学习观
在校期间要让自己的专业知识过硬,拓展自己的知识面,培养自己长远的眼观,这样才会有理由让用人单位选择你。到了工作后页不要忘记学习,活到老学老,在现代信息更新如此快速的时代,如果不跟上时代的脚步,不断的让自己学习充电,就会被时代淘汰。
五、注重个人礼仪
最后,一个人的礼仪也在就业竞争中占有较大的分量,首先礼仪不仅表现在个人的行为举止方面,也表现在仪容仪表方面。礼仪在行为上核心体现于尊重,尊重他人是我们内在气质修养的外在表现,仪容仪表是我们给别人留下的第一印象。单位人员不会在极短时间里充分了解你知道你,这时他们会凭第一印象即感知达成对你整体的了解,所以有时候成败也在礼仪。
大学生毕业后想要就业热门高薪岗位,可以选择如人工智能算法工程师、大模型工程师、短视频+直播运营、大数据工程师和短剧编导等,但需具备相应技能。更多大学生就业时的高薪职业选择,往下看吧。
01人工智能
年薪最高可达几百万元,门槛高、条件多
如今的职场之中,要说什么最火?人工智能一定高居榜首。从各家发布的数据报告来看,人工智能相关行业的招聘需求大,给出的薪资也是遥遥领先。
根据上海市“十四五”产业人才需求调研报告显示,本市人工智能产业应用类人才需求高达13.8~15万人,位列第一。智联招聘发布的《数字技术新职业趋势洞察报告》显示,人工智能岗位平均招聘月薪近2.5万元。猎聘此前发布的《AIGC及其产业链人才需求大数据报告》显示,2023年1-8月,AIGC领域各企业给到的平均年薪高达41万元。而在业内,年薪百万元以上的也并不罕见。
不过,想要在人工智能行业拿到高薪,也没那么容易。
上海人工智能企业对人才的招聘门槛相对较高,更偏爱“双一流”院校毕业生,52.8%的招聘单位要求求职者最低学历为硕士及以上学历。除此之外,企业招聘人才更加看重实践经验,特别是希望其具备扎实的编程能力和算法基础,以及优秀的创新能力。
02新制造
青年就业新选择,数字化技能需求很关键
年轻人都抢着“进厂”了?还真是出现了这种趋势。不过,这种“厂”可不是传统企业,而是新制造型产业。
智联招聘此前发布《2023雇佣关系趋势报告——新动能驱动下的新职场》数据显示,在投向工业自动化行业的跨行业求职者中,16~25岁的求职者比例在过去三年间从21%提升到31%,年轻人的比例显著提高。
数据显示,2023年上半年,新制造领域的工业自动化行业招聘职位数同比增速为6.9%。在招聘职位数占比TOP10的职业中,技术岗占6席,分别为电气工程师、销售工程师、机械工程师、机械设计、质量管理/测试、自动化工程师。
工业自动化和新能源领域技术岗对数字化相关技能的需求占比整体呈增长态势,并且表现出通用技能与特性技能兼需的趋势。
03灵活就业
工资水平高,学历、经验要求低 劳动争议是主要挑战
越来越多的劳动者选择灵活就业。
据国家统计局数据显示,截至2021年底:
中国灵活就业人员已经达到2亿人左右
外卖骑手达千万人规模,单个平台企业的外卖骑手可达600多万人
行业平台主播及相关从业人员也高达160多万人
据阿里研究院预测,2036年我国新型灵活就业者可能达到4亿人的规模。伴随着数字经济呈现蓬勃发展态势,新型灵活就业也必将不断壮大。《2023中国新型灵活就业报告》数据显示交通/运输/物流/仓储行业中,新型灵活就业招聘职位占比高达44%。其次是文化/传媒/娱乐/体育业,占比为27.7%。
相较于传统职位,新型灵活就业呈现出“一高两低”的现状。
一方面是从薪资福利来看,新型灵活就业职位提供的工资水平更高。《2023中国新型灵活就业报告》就指出,在新型灵活就业职位中,最常提供的工资水平为10001~15000元,占比高达30.3%。另一方面,职位对求职者的学历和工作经验要求更低。《2023中国灵活就业质量指数研究报告》显示,高中、大专学历是灵活就业人员的主要学历分布。
在工作中,灵活就业人员面临的主要挑战包括工资支付和管理引发的劳动争议、工伤发生率随年龄增长而增加、性别和年龄歧视等。在劳动争议处理方面,当事人协商处理是主要方式。不仅如此,传统就业职位的社保覆盖率远高于新型灵活就业职位。
大学生就业前景好的行业包括:
技术和工程领域:包括软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程、数据科学与大数据技术等。这些领域由于技术的快速发展和国家重点发展,提供了大量的就业机会和高薪资。
经济和管理领域:如金融学、市场营销、工商管理等。这些专业毕业生在多个行业中都有很高的需求,尤其是在金融和企业管理方面。
新能源和环保领域:随着对可再生能源和环保技术的需求增加,新能源和环保相关的专业如能源与动力工程、环境科学等也有很好的就业前景。
人工智能和大数据领域:人工智能和大数据是当前和未来技术发展的重点,相关专业的毕业生在多个行业都有广泛的需求,如数据科学家、机器学习工程师等。
这些行业的共同特点是技术发展快、市场需求大,为毕业生提供了多样化的职业选择和高薪资机会。
大学生就业专业对口率的平均水平是66%。这个数据表明,大约三分之二的大学生毕业后能够从事与所学专业相关的工作。此外,特定专业如临床医学的毕业生专业对口率也非常高,超过94%。
大学生就业专业对口率的平均水平是66%。这个数据表明,大约三分之二的大学生毕业后能够从事与所学专业相关的工作。然而,这个比例在不同学校和专业之间可能会有所不同。例如,浙江科技大学的毕业生就业专业相关度较高,达到80%以上。此外,特定专业如临床医学的毕业生专业对口率也非常高,超过94%。这些数据显示,虽然平均专业对口率为66%,但在某些情况下或针对某些专业,这一比例可能会更高。
1.麻醉学
麻醉师是各个医院必须的专业技术人员,然而,并非每所医学类院校都开设麻醉专业。
麻醉学专业的各个领域包括各类医院的麻醉科、急诊科、重症监护病房、药物依赖戒断所等。
毕业生主要从事临床麻醉、急救和复苏工作。也可在高校从事麻醉学的相关教学与科研工作。
由于部分院校如北京大学、复旦大学等均招收麻醉学专业的研究生,因此,同学们继续读研深造的机会也有很多。
对应院校:北京大学、天津医科大学、山西医科大学、同济大学、福建医科大学、重庆医科大学、徐州医学院等
2.大气科学
本专业要求学生具有大气科学等方面的基本理论、基本知识和基本技能,受到科学思维、科学实验和信息处理等方面的基本训练,掌握气象信息获取、分析及应用、天气预报、气候资源的分析与评价、短期气候预测的基本方法,具有进行大气科学基础研究或应用研究、理论分析、数据处理和计算机应用的基本技能。
能够在气象、海洋、环境保护、航空航天、政府部门、高等院校、科研单位及部队从事气象学、气候学、大气环境及相关学科等方面的科研、教学、科技开发及相关管理工作。
主要就业于各级气象部门从事天气预报工作;海军、空军气象工作;学校和科研机构;各级政府防雹救灾部门等。
对应院校:北京大学、南京大学、南京信息工程大学、兰州大学、中国科学技术大学等。
3.信息安全
信息安全是研究信息获取、存储、传输和处理中的安全保障问题的一门学科。在信息化的今天,我们接触到的信息安全实例比比皆是。比如我们日常使用的智能手机的指纹锁,身份证办理时录入的指纹,拥有 “黑科技”的虹膜识别技术,支付宝等软件在线交易时生成的动态验证码,电脑上的防火墙等。
招聘网络安全工程师人才的企业已经涵盖了IT、银行、税务、金融、证券、学校、国家行政机关、电子商务、电信等各个行业。调查显示,网络安全行业的就业需求以年均30%的速度递增。无论是职业前景、受重视程度、提升空间还是薪酬基数、薪酬增长预期等,网络安全职业较IT其它职业都更为优越。
对应院校:中国科学技术大学、武汉大学、上海交通大学、北京邮电大学、山东大学、西安电子科技大学等。
4.医学影像学
传统医学可分为众多具体的专业学科,如临床医学、口腔医学、预防医学、麻醉医学等。医学影像学便是其中一种。
它通过先进的医学仪器,根据病变的形态学改变做出诊断,进而为治疗疾病带来切实的帮助。医学影像学与临床紧密相关,是临床不可或缺的辅助学科。
医学影像学专业毕业生可在各类医疗机构、防疫机构、医学科研部门、血站等单位,从事临床影像技术,功能检查等技术工作。
对应院校:中国医科大学、哈尔滨医科大学、天津医科大学、河北医科大学、南京医科大学、华中科技大学、北华大学、中山大学、郑州大学、昆明医学院等。
5.口腔医学
口腔医学专业的领域较为广泛,毕业生可在医院的口腔科工作,也可开设私人诊所,或去美容院从事相关的面部整容、美容工作。
只要不是对工作单位和工作要求过高,口腔医学专业毕业生的就业一般不成问题。
对应院校:中国医科大学、山东医科大学、中山大学、武汉大学等。
高等职业教育是以面向生产、建设、管理、服务一线培养应用型高技能人才与管理人才为的,所以,是否能够“学以致用”是考察就业质量的一个重要指标,我们看到很多院校在公布自己的就业数据时都提到了专业对口率,顾名思义,专业对口率就是是否毕业从事的是自己专业相关的工作。通俗理解,这就是我们说的学以致用。专业对口率高,意味着所学能够学以致用,意味着就业更好。
对口率,这不仅关系到我们四年的大学学习有没有浪费,更关乎到在职场中能否有足够的竞争力,因为科班出身往往更容易获得用人单位的认可。
在报考选择学校和专业时,左右学生和家长的因素很多。比如学校名气,地理位置,硬件环境。但是就业而言,特别是高职高专层次的考生而言,足够好的专业能力和职业素养才是最关键的一环。
大学生就业实训即把大学生在企业等用人单位的内训模式转化为教育的模式。面向企业对人才的真实需求,自主研发针对大学生群体的课程,引入有企业从业背景和丰富实践经验的实训教师,运用当期运行的真实项目,实施案例教学。
大学生就业实训是把大学生在企业等用人单位的内训模式转化为教育的模式。 面向企业对人才的真实需求,自主研发针对大学生群体的课程,引入有企业从业背景和丰富实践经验的实训教师,运用当期运行的真实项目,实施案例教学。按照企业的实际用人需求,定向培养具有职业品行素质和行业领域知识的技能型人才。
大学生就业实训的意义在于,就业是民生之本,关系亿万人民群众的切身利益,关系改革发展稳定的大局。我国是一个人口大国,也是一个劳动力大国,就业问题始终是一个全社会必须长期面对和高度重视的大问题。
大学生就业实训可以让学生更好的适应社会环境,帮助学生尽早了解所学知识在实际工作共的应用和体现。我们不仅需要为大学生提供更多就业创业的机会和见习实习的岗位,还应该大力加强大学生就业创业的培训。
帮助大学生尽快完成从校园到社会、从课堂到企业的心理调整和角色转变,尽快融入到新的工作环境中,发挥自己的专长,实现自己的价值,为国家和社会多做贡献。
国企的校招是大学生就业的重要途径。通过学校组织的招聘活动,学生可以直接与经过严格筛选的优质企业面对面交流,大大降低了求职的风险。这些企业通常规模较大,拥有广阔的发展平台,并且对于人才的培养和福利待遇都有一套完善的体系。
随着高等教育的大众化,大学生的就业问题已成为社会关注的焦点。近年来,就业市场呈现复杂多变的态势,大学生需要积极寻找适合自己的就业出路。
首先,我们要明确的是要获得一份长期稳定的工作,并不是我们找工作,准确的说是需要我们“考”工作,不论是各级公务员、事业编还是央国企,还是外企私企都需要通过相应的考试、考察选拔才有可能顺利实现所谓的“稳定”就业。
第一、读研
对于绝大多数学生来说,选择读研深造是迫不得已的选择,这种选择延缓了毕业求职的时间,让自己的学历得到提升,拓宽自己的知识面和研究方向;但是本科生考研如今是大热门。去年有474万人考研,而成功读研的人数不足100万,淘汰率相当高,如果想要去读研,那么就要承担失败的风险。
我们在报考时,也要考虑到未来读研的问题,根据学生的成绩情况,对于一般成绩的学生来时尽可能选择有推免资格的大学,也就是有保研资格的大学,同时参考院校保研率。如果选不到有推免资格的大学,要考虑所选专业在该校是否有硕士点、博士点。
对于成绩较好的学生,根据自己的学习能力、学习态度,可以选择保研率比较高的招生类型,比如选择本硕连读、本硕博贯通培养计划、卓越工程师计划等。对于高考没发挥好,学习能力极强的学生也可以优选大学层次,放弃本硕连读等招生类型,未来通过外保、跨保专业实现逆袭。
第二、私企就业
另外一个最多的选择就是去私企就业,在职场中积累经验,学习办公技能等等;普通本科生在公司就业的起点都比较低,得不到看重,毕竟现在本科毕业的学生真的很多,所以如果选择私企就业,那就选择一个合适的行业,能够提供丰富的职业发展机会和更多的职业培训、市场交流等机会,个人职业的发展和企业、行业的发展息息相关,大学期间,在完成大学课程外,要多申请参加一些实习,在实习中提高锻炼自己,提高竞争力。同时要参加一些大学生相应专业的竞赛、学生社团活动都有利于就业。
三、外企工作
本科生毕业还有一条路,就是选择去外企工作,一般而言,外企的就业薪资和福利待遇都是比较好的,但是相应的要求稍高一些,最起码英语水平要足够交流。外企相比于国内的公司,无论是领导机构还是理念都比较平等和人性化。选择外企对于个人能力提升和专业技能的学习,以及履历的包装都很不错,适合比较有能力的同学选择。
外企和私企为大学生提供了丰富的职业发展机会。外企通常提供良好的薪资和福利待遇,但要求员工具备一定的英语交流能力。私企则是一个更为灵活的选择,可以为在职人员提供积累经验与学习办公技能的平台。普通本科生选择此路径,因其就业起点相对较低,能更容易进入合适行业。
第四、考公、考编、选调生、三支一扶
考公考编
对于应届生开放的岗位是最多的,本科生毕业后可以选择考公考编,但是尽量不要异地,因为编制内最大的优点是稳定,只要你在家乡附近有编制,很容易定居下来,而编制的工资一般是当地的中等水平,养活自己足够了,所以那些不想去大城市打拼,想早点安定的学生可以选择考回家乡。
考公包括国家公务员和事业编制人员两种,其中国家公务员的竞争尤为激烈。对于无法进入顶尖公司或读研的本科生,考公或许是一个相对稳定的出路。
选调生:
国家各组织部门有计划地从高校选出品学兼优的学生,加以培养,作为各级领导干部的备选人员,这些人就称为“选调生”。
第五、央国企招聘
相对于考公考编,进入央国企就业也是比较好的选择。就业机会多。每年提供上百万岗位、可以选择的企业范围广,录取概率相对大于每年只考一次的公务员。只要应届生,不论孩子是什么专业、学历都能报考。
有的岗位本科生都不一定能干过专科生。实行员额管理制。只要通过校招进去,就是正式员工,登记造册备案有关部门,工作非常稳定。大多数央国企提高的福利待遇较为优渥,五险二金、单身住宿补贴、员工食堂、假期福利、餐补、房补、大病保险等等,这样既保证相对稳定,同时有相应的薪资待遇。
值得注意的是,由于各类央国企所处的行业不同、工作性质不同,也有一定的差异,要结合自身实际情况,选择时切记盲目跟从,适合自己的才是最好的选择。
1、大学毕业生可以找一份职能管理类基础岗位工作,类似于人力资源、行政、运营、市场、财务、客服等等非专业技术类的职位,一半以上的大学生都没有从事自己的本专业,这些职位的专业要求也相对较低,所以稍微用点心,上手不会太难。
2、大学毕业生也可以通过一些培训机构去专业学习一些专业技术方面,类似于计算机、地理信息、设计等等方面的课程,学成后也可以找到这些技术类岗位的工作。
广东工业大学国际班中最厉害的专业包括土木工程、工商管理以及动画专业。广东工业大学比较好就业、就业前景比较好。国际班是广东工业大学与英国、美国和澳大利亚等国知名大学合作开展的学分互认、双学位联合培养项目。
广东工业大学国际班中最厉害的专业包括土木工程、工商管理以及动画专业。
土木工程专业,在2019年获批为国家级一流本科专业建设点,并拥有多个国家级、省级教学科研平台,显示了该专业在教育质量和学生培养方面的卓越表现。
工商管理专业,强调其实践性和应用性,培养具有国际视野的高素质管理人才,紧密结合广东省的社会经济发展需求,体现了该专业的实用性和前瞻性。
动画专业,通过中外合作办学评估,采用全英授课,培养具有国际化创新意识的动画专门人才,适应文化产业的发展需求,显示了该专业在教育创新和行业需求对接方面的优势。
各位同学和家长们如果还想了解更多关于广工国际班的信息,可以复制打开以下链接:http://liuxue.haomayi.com/guojibenke/ ,我们拥有最专业的团队,将尽最大的努力为您答疑解惑,祝您生活愉快。
广东工业大学比较好就业、就业前景比较好。广东工业大学已就业的学生中:23.32%的人签约有限责任公司、11.68%的人签约中央及省(自治区、直辖市)属的国有企业、9.35%的人签约私营企业、4.36%的人签约地市(州、盟、省辖市)厅局属的国有企业、4.12%的人签约科研助理、管理助理、3.78%的人签约其他自由职业、2.94%的人签约其他国有企业、1.77%的人签约其他企业/有限责任公司、12.10%的人签约股份有限公司、3.50%的人签约三资企业。
广东工业大学国际班的毕业证与普通班的毕业证在形式上是一样的,但国际班的学生在完成规定的教学计划并通过毕业论文答辩后,除了获得广东工业大学的本科毕业文凭和学士学位外,还可能获得国外合作大学的学士学位。这是因为国际班的学生有机会在第三、四学年选择到对接的国外合作院校继续学习,完成所有课程学习并达到毕业与学士学位授予条件者,将获得多个学位认证。
此外,广东工业大学国际班的毕业证上不会注明校区,所有的信息都与普通班的毕业证保持一致。
国际班采用“2+2”双轨并行培养模式,第一、二学年在广东工业大学大学番禺校区学习,第三、四学年到国外合作院校完成专业培养,授予广东工业大学本科毕业文凭、学士学位和国外合作大学学士学位;或第三、四学年因各种原因选择不出国留学的学生,可申请留在番禺校区按国际化培养模式完成学业,授予广东工业大学本科毕业文凭和学士学位。历届国际班到国外合作院校学习的学生中,近70%的毕业生获得国外知名大学研究生录取通知书。
2024出国留学选择合适的专业很重要,出国留学选专业需综合考虑兴趣、职业规划、学术背景等因素。深入了解自己、研究目标国家和学校、考虑市场需求和就业前景,并参考他人经验,选择真正热爱的专业,为留学生活和职业发展奠定基础。
出国留学选专业需综合考虑兴趣、职业规划、学术背景等因素。深入了解自己、研究目标国家和学校、考虑市场需求和就业前景,并参考他人经验。选择真正热爱的专业,为留学生活和职业发展奠定基础。
选择出国留学的专业是一个关键的决策,它将直接影响你未来的职业发展和个人成长。以下是一些选择专业的要点,希望对你有所帮助。
1,兴趣和激情:首先要考虑自己对哪些领域有浓厚的兴趣和激情。选择自己感兴趣的专业,将能够增加学习的动力和效果。
2,职业前景:调查和了解选定专业的就业前景和市场需求。选择具有良好就业前景的专业,可以提高就业机会和薪资待遇。
3,个人优势:考虑自己的个人优势和特长,选择与之匹配的专业。这样能更好地发挥自己的优势,提高学习和就业竞争力。
4,学术实力:评估自己的学术水平和能力,选择适合自己的专业。挑选与自己学术实力相匹配的专业,能够更好地适应学习和研究的要求。
5,考虑未来发展:考虑选定专业的未来发展趋势和可能的变化。选择具备长期发展潜力的专业,可以为自己创造更多的机会和挑战。
商科专业是众多留学热门选择之一,尤其在英国,其商科分类严谨,硕士阶段针对性强。商科涵盖了经济、金融、会计、管理、国际贸易和市场营销等多个方向,其中金融或金融相关专业的选择比例尤为突出。尽管商科某些专业看似虚幻,缺乏实打实的技能,但只要能够好好运用这些知识,仍有机会取得一定成就。此外,未来几年内,商业、金融的管理类专业在欧美国家的就业增长趋势排在第三位,显示出其广阔的就业前景。
计算机专业是近年来出国留学的一个热门选择。随着中美贸易摩擦和华为事件,计算机专业人才在中国变得尤为紧缺,导致计算机专业成为各大高校最受欢迎的专业之一。计算机科学学位为众多行业提供了广泛的就业机会,如软件、数据库、网络、硬件等。此外,IT业是一个成熟的规模行业,能够吸收大量优质人才。毕业生年薪可达5万至8万美元,甚至有机会通过创新和创业实现更高的收入和成就。
会计学是一门综合性很强的学科,涵盖了会计、财政、税收、金融、保险和工商企业管理等多个领域。对于有商业背景的学生来说,选择会计与金融专业是一个很好的方向。德州大学奥斯汀分校的会计专业在美国排名第一,其会计硕士项目有三种模式,适合不同背景的申请者。此外,杨百翰大学和UIUC的会计专业也享有很高的声誉。
英国、美国、加拿大、澳大利亚、法国和德国留学比较好。对于现在的大环境来说,就业机会少,就业较为困难,文科生想要进入国企、外企、大公司是比较难的。所以有机会出国的同学可以出国去提升一下自己的实力与眼界。成为更好的自己!
对于文科生而言,英国、美国、加拿大、澳大利亚、法国和德国是出国留学的好选择。 这些国家在文科领域拥有世界顶尖的教育资源,文化底蕴丰富,有利于文科生拓宽视野和提高学术素养。具体来说:
英国:拥有世界顶尖的教育资源,尤其在文学、历史、哲学等领域具有深厚的研究背景和教学资。
美国:教育质量全球领先,人文学科和社会科学资源丰富,大学数量众多,专业选择广泛,有利于文科生了解不同文化 。
加拿大:教育质量高,人文学科和社会科学领域尤为突出,文化环境包容,留学费用相对较低 。
澳大利亚:教育质量高,人文学科和社会科学领域资源丰富,文化环境宽松,留学费用相对较低。
法国 和 德国:在艺术、文学、哲学等领域具有悠久的历史和丰富的教育资源,文化底蕴深厚,有利于文科生深入了解欧洲文化 。同时,这两个国家的留学费用相对较低,且拥有良好的签证政策。
在选择留学国家时,除了考虑教育质量和文化背景,还应考虑留学费用、签证政策以及个人的语言能力和兴趣爱好等因素。
英国留学
英国的教育水平居世界前列,教育体系完善。英国拥有悠久的历史和文化底蕴,拿offer的机会很多。只读一年就可以获取硕士学位对文科生很友好。英国的学历在中国认可度较高,申请的难度一般是根据个人的成绩和选择的学校与专业来判定。英国的就业市场比较开放对于留学生来说比较友好。
澳大利亚留学
澳大利亚气候适宜、环境优美吸引了大量留学生。并且澳大利亚的留学费用较低,申请难度较低。留学专业多如心理学、教育学、法律等适合文科生出国留学。毕业难度也很低基本上不会出现卡住不让毕业的情况。
加拿大留学
加拿大重视人才培养,有着完整的教育体系。就业前景好,对于加拿大学校毕业生可以快速拿到工作签证,对于文科生来说专业丰富有着良好的发展前景。加拿大环境优美适宜居住,文化氛围好。
美国留学
美国是全球教育强国,教育体系完善,学历认可度高,很多人想去美国施展自己的才华和抱负,美国有着世界级别的高校,他的教育资源也是数一数二的。对于文科生来说美国留学更多的是看重与自己的专业是否匹配,选择适合自己的专业能够很好的提升自己的学历价值。美国学历在国内受高度认可,对于文科生出国留学将学历镀金是非常好的选择,就业前景广阔。
澳大利亚:澳大利亚的大学在文科领域也有着不俗的实力,如悉尼大学、墨尔本大学等。同时,澳大利亚的气候宜人,生活环境舒适,对于想要留学的学生来说,是一个不错的选择。
5德国:德国的文科专业也备受认可,其大学如柏林大学、海德堡大学等,在文科领域有着深厚的研究背景和教学资源。此外,德国的学术氛围严谨,对于想要深入研究文科领域的学生来说,是一个不错的选择。
人力资源管理专业属于工商管理类,属于管理学门类。人力资源管理专业代码为120206,层次为本科,修业年限为四年,毕业可授予管理学学士学位。另外工商管理类下还有工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、审计学等专业。
人力资源管理属于管理类,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
它是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,运用专业知识进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
人力资源管理要具备哪些能力
1.人力资源管理要具备专业基础知识:要想成为合格的人力资源管理者,首先要具备全面的人力资源管理模块,并且还要掌握基本的概念,懂得相应的操作流程。
2.人力资源管理要具备沟通能力:人力资源部门是必须要和其它的部门人员处理好人事关系的,因此人力资源管理人员必须要具备良好的沟通能力,这样才可以与其它的部门实现业务上的充分合作。
3.人力资源管理要具备表达能力:表达能力主要分为语言表达以及文字表达能力,人力资源要负责招聘的面试工作,因此必须要具备较强的语言以及文字表达能力。
4.人力资源管理要具备团队意识:人力资源管理工作是公司上下相互联系且不可分割的一个统一体,因此想要做好人力资源管理工作,还必须要有较强的团队意识。
人力资源管理专业核心课程:本专业主干课程包括经济学原理、管理学原理、组织行为学、财务会计、营销学原理、人力资源管理、国际人力资源管理、人员培训与开发、工作分析与设计、绩效与薪酬管理、跨文化沟通等课程。
人力资源管理专业开设课程有:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、企业经营战略概论、人力资源战略与规划、国际人力资源管理、劳动关系管理、社会概论等课程。
人力资源管理专业旨在培养熟悉当代国际商务环境、了解现代企业管理、掌握先进人力资源管理理念和技术、具有全球化眼光、能够适应和推动我国经济与社会发展的人力资源职业管理人才。
人力资源管理是工商管理类专业。人力资源管理专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。
人力资源管理专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。
学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识,获得人力资源管理方法与技巧的基本训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
小编特别提醒:如果你还想要查人力资源管理是什么类型的专业。可以在手机应用市场下载高考志愿APP,获取更多数据。
人力资源管理专业就业前景还是十分可观的。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
人力资源管理专业是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。
因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,人力资源管理专业可谓是管理行业中的“宠儿”。就业前景不错。
人力资源管理专业就业方向:
一、面向企业
大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP,特别是已经考取人力资源管理师证书,学习过人力资源管理师知识的,在工作中更能得心应手。
二、公共事业单位
如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说,系统地学习人力资源管理师知识,在实操中颇有受益。
友情提示:在本文下方的“测一测你能上的大学”一栏,输入自己的高考成绩、省份、选科,点击查看,就能看到能上的大学/专业有哪些、录取概率是多少、自己在全省的位次排名是多少、同时还可以查看更多院校信息。
人力资源管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
人力资源管理专业基础课:政治经济学,微观经济学,宏观经济学,民商法学,初级会计,公共经济学,统计学原理,经济法等课程。
人力资源管理专业课程:管理学原理,组织行为学,战略管理,人力资源管理,市场营销管理,财务管理,生产运作管理,国际企业管理,管理信息系统,企业文化与伦理等课程。
人力资源管理专业核心课程:本专业主干课程包括经济学原理、管理学原理、组织行为学、财务会计、营销学原理、人力资源管理、国际人力资源管理、人员培训与开发、工作分析与设计、绩效与薪酬管理、跨文化沟通等课程。
注:如果同学们想了解人力资源管理专业的详细信息,可以下载“高考志愿APP”。高考志愿APP是一款功能齐全,性价比超高的软件,高考APP内的所有数据都是真实可靠,全部来源于各大官网,考试院,同学们可以放心使用。
人力资源管理专业还是比较好找工作的。主要就业方向有:
人力资源管理专业毕业生可从事人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要负责管理劳动合同,办理用工、退工手续,及员工的工资和考勤结算,帮助协调员工关系,组织各类活动。
人力资源管理专业毕业生可从事行政专员:协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作,协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
人力资源管理专业毕业生可从事薪酬福利专员:负责制作公司每月的工资报表,薪酬数据分析及统计等工作,按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险,管理福利体系的日常事务。
人力资源管理专业毕业生可从事培训专员:负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。
人力资源管理专业毕业生可从事猎头咨询:猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务工作的专业人才,但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。
提示:下方“测一测我能上的大学”,是根据人工智能大数据来具体进行分析,以及根据各高校历年的招生录取数据,结合各省招生政策,理性分析录取概率,输入分数、省份、文理科,即可了解稳、冲、保能上哪些大学。
西浦和宁诺都是很厉害的大学,在发达地区的分数起码处于中上游211。这几所大学本科毕业都会颁发国外本校的学位证,就相当于学生在国外本校上的本科,但却没出国。而且因为相当于英国本科,所以这几所大学申国外研比985更有优势,这是西浦去年的申研情况。这样的大学怎么会让人看不起。
名校中外合作办学就业不会受到歧视,学员只要毕业后把所取得到的证书到教育部留学生服务中心去认证,就同样和国内研究生具有相同的效力,在求职工作当中完全不受歧视。
第一,名校中外合作毕业生就业不会受到歧视
中外合作的毕业生就业不会受到歧视,在某种情况下甚至更有优势。因为参加合作办学毕业之后,学员取得到的证书在国内留学生服务中心是可以认证的,经过认证这一环节之后,学员就相当于有国内研究生的学历,所以找工作的时候仍然要比本科生有很多的优势。尤其学员在外资企业工作或者做跨国业务的时候,有国外院校的证书更容易提升工作职位。
第二,名校中外合作办学毕业后前景如何
中外合作办学毕业后工作前景是非常良好的,合作办学也能学到很多种类的硕士专业,而且经过国外院校的培训后,学员具有更广阔的国际化视野,专业能力更强,选择工作岗位的时候范围也更大,尤其在大公司更受到欢迎。
第三,什么情况下适合选择名校中外合作办学
如果想出国深造并且拿到硕士学位,这样的情况下就可以选择中外合作办学。以前人们往往认为出国深造只有留学这一种途径,而现在中外合作办学的方式就给这些想出国深造的人们提供了另一条途径,而且门槛更低、费用也更低,并且这种形式是个人的报考行为,也不需要组织培养和推荐,自己想学习就可以报名。
想了解更多关于名校的中外合作办学就业有歧视的相关信息,可以复制打开以下链接:http://liuxue.5646.cn ,我们将尽最大可能给您提供咨询帮助,为您答疑解惑!
一、对用人单位而言
对于用人单位而言,不同的单位对于中外合作办学证书的看法和认可度是不同的。
绝大多数情况下,用人单位会更加看重一个应聘者的学校背景,也就是说究竟是普通专业毕业,还是中外合作办学专业毕业,对用人单位来说没有那么重要。尤其是非体制内的用人单位,更不会太区别对待。
少数情况下,用人单位的HR会对应聘者发问,询问证书上“中外合作办学专业”的字样是怎么回事。只要应聘者给予合理解答,也不会影响招聘结果的。
极少数情况下,有些用人标准极其严苛的用人单位,尤其是体制内的单位,会因为中外合作办学字样,对毕业生鸡蛋里面挑骨头。
二、对学生而言
对于学生而言,中外合作办学字样仅仅代表自己在中外合作办学的专业就读而已,大可不必妄自菲薄,自轻自贱。你在大学里度过了难忘的四年,一纸文凭不能改变你四年的努力,挺起胸膛面对招聘者,大家是平等的。
相对而言,中外合作办学还是有很多高于普通专业的标签的。
1、中外合作办学因为有外教授课,所以学生的外语水平普遍要好一点。应聘用得上外语的工作,还有外资企业是占有优势的。
2、部分中外合作办学专业有海外就读经历,学生的视野比较开阔。如果同事或者领导有留学经历的话,会有更多的共同话题。
3、部分中外合作办学专业的课本与海外同步,搭载了不少国内课本没有的内容。
4、中外合作办学专业招生计划比较少,相对而言拥有更高的师生比,教学质量可以得到保障。
计划外中外合作办学学生的就业前景是积极的,他们在就业市场上具有一定的竞争力。计划外中外合作办学学生在就业方面具有一定的优势,能够进入知名企业工作,享受较高的薪酬待遇,且社会认可度和就业质量不断提高。
计划外中外合作办学就业前景是积极的,在就业市场上有一定竞争力。这类学生通常能够进入知名企业或跨国公司工作,例如国家电网、中国航天科技集团等,以及德勤、普华永道等全球知名企业。在外资及合资企业中,92.0%的学生进入全球知名企业就职,如德勤、普华永道、毕马威、埃森哲、安永等。中外合作办学的毕业生社会认可度和就业质量不断提高,为毕业生提供了广阔的就业机会和发展空间。
中外合作办学的优势在于,学生既拥有国内学历,又拥有外国高校学位,在就业市场上具有较强的竞争力。此外,这类院校与国际名企保持着良好的合作关系,为学生提供了实习和就业机会。中外合作办学毕业生的薪酬待遇普遍高于普通本科毕业生,以上海纽约大学为例,毕业生的平均年薪达到10万元以上。
在选择毕业后直接就业的毕业生中,大约有90%的人去往了世界500强或中外知名企业机构、政府机关及事业单位。本科毕业生的平均税前月薪为13,813元,远高于全国普通本科毕业生的平均薪资。
中外合作办学在引进优质教育资源、促进教育交流合作、培养国际化创新型人才等方面发挥了积极作用。中外合作办学的毕业证书与学校本部的毕业证书完全相同,都是正规的学士学位证书,毕业证书含金量不输一本。
想了解更多关于计划外中外合作办学学生就业的相关信息,可以复制打开以下链接:http://liuxue.5646.cn ,我们将尽最大可能给您提供咨询帮助,为您答疑解惑!
成立时间:该项目于2010年经教育部批准,是武汉理工大学与英国威尔士三一圣大卫大学合作举办艺术设计学士学位教育项目。
教育模式:
学生在武汉理工大学学习4年,项目培养计划由双方大学共同制定,共享双方优质教学资源。
课程教学由双方大学资深教师共同承担,采用双语教学,并充分利用现代信息技术手段和先进的教学方法。
办学优势:
是全国唯一获教育部批准的中外合作办学艺术类计划外自主招生本科学历教育项目。
学生完成所有课程学习并达到学位颁发条件,可获得英国威尔士三一圣大卫大学颁发的艺术设计文学学士学位证书,国家承认学历。
学术与就业机会:
毕业生可选择就业,或选择申请报考国内外大学继续攻读硕士、博士学位。
部分毕业生选择在英国创意艺术大学、伦敦艺术学院、南安普顿大学、武汉理工大学等境内外知名大学继续攻读硕士学位。
一般来说,中外合办的文凭和普通大学普通专业的文凭,效益是没有区别的。但是在极个别的情况下,有些单位会注明招聘时不招中外合办的毕业生。这种情况非常少,但是确实存在。
不过整体来说,中外合办毕业找工作是不尴尬的。我们以国内部分中外合办大学的就业质量报告为例:
香港中文大学(深圳)本科生的平均年薪高达15.10万,平均月薪可达1.2万元以上;宁波诺丁汉大学平均月薪也在1万元以上;温州肯恩大学的毕业生工资将近7K。其中,像是上海纽约大学在中国就业的毕业生中,年薪在16万以上的毕业生占比39%。由此可见,中外合作办学大学毕业生的平均薪酬也算是非常不错的了。
985中外合作办学毕业生的就业质量非常好,主要进入了国企、外企、民企和政府机关等单位。985院校的中外合作办学项目通常被视为985教育的一部分。985院校的中外合作办学项目不仅继承了985高校的教育资源优势,还通过与国际接轨的教育模式,为学生提供了更广阔的发展空间和更高的教育质量。
985院校的中外合作办学项目通常被视为985教育的一部分。这些项目是由985高校与国外教育机构合作设立,旨在提供国际化的教育资源和学生发展机会。虽然中外合作办学项目和机构在近年来有进有出,但那些经过教育部审批和认证的项目,其教学质量和学术水平有一定的保障,因此其毕业生的认可度也相对较高。
这些合作办学项目通常位于985高校的校本部内,采用全英文教学,提供双学位等机会,让学生在国内就能接触到国际化的教育资源。例如,浙江大学和上海交通大学的中外合作办学项目,提供了机械工程、电子与计算机工程、材料科学等多个专业的本科教育,学生完成学业后将获得中外双方学校的学位证书。
想了解更多关于985院校的中外合作算985吗的相关信息,可以复制打开以下链接:http://liuxue.5646.cn ,我们将尽最大可能给您提供咨询帮助,为您答疑解惑!
当然可以。我就是中外合作专业的学生,那年我的分数超过了我们学校投档线,除了宇宙机、法律等个别热门专业,我校其它专业都够的上。虽说中外合作办学本质上就是花钱买分,但想上985的中外合作专业也没那么容易,至少不能低于投档线20分。
985院校开创的中外合作办学专业就是985院校与外国知名院校合作开设的专业,属于该学校的专业范围。
中外合作办学项目具有许多优势,如进入名校的分数相对较低,享有优质的公共教育资源,以及灵活的培养模式等等。这些优势为学生提供了更经济、安全、高效的学习和发展机会,有助于提高他们的综合素质和国际竞争力。
中外合作办学本科毕业生的就业环境不完善,没有足够的就业机会,也没有足够的就业支持,这就使得他们在就业市场上的竞争力受到了影响,但是只要放平心态从基础岗位做起。
在985大学中,绝大多数大学都开设了中外合作办学项目,旨在为学生提供更多样化的学习和发展机会。其中,清华、北大等顶尖大学仅开设硕士及以上层次的中外合作项目,体现了其对国际合作教育的谨慎和精益求精的态度。同时,也有少数大学尚未涉足这一领域,这可能与学校的定位、资源和发展战略等因素有关。
在中外合作办学项目实施上,一些高校选择设立学院统一管理,如设立国际教育学院或国际交流学院;而其他高校则选择以项目的形式在特定专业或领域进行深度合作。
这些不同的实施方式体现了高校在中外合作办学项目中的多样性和灵活性。
中外合作办学音乐专业好就业,前景比较乐观。毕业后可从事中小学以及大中专艺术院校音乐教师,专业文艺团体、社会艺术培训机构音乐教师、辅导员,各级文化机关群众文艺工作的组织者、管理者,其他社会机构中音乐艺术工作等职业。
一、音乐教育就业方向:
从事基础音乐教学、音乐教育研究等工作。
二、艺术管理就业方向:
毕业生可在文化、教育、媒体等领域从事研究、管理、活动策划、课程规划等工作。演出策划、演出制作管理、剧场相关技术管理、文化艺术推广普及等工作。
三、流行音乐就业方向:
可在专业与社会文艺团体、各类艺术院校、企事业单位等部门、机构中从事音乐表演及教学等工作。
四、音乐制作就业方向:
胜任歌曲、电子音乐、舞台戏剧音乐、游戏、影视、动漫等文化创意产业中相关的音乐、声音、后期混录等制作职业。对口互联网音乐、影视、动漫等新型互联网音乐和多媒体科技等企事业单位。
想了解更多关于中外合作办学音乐专业的相关信息,可以复制打开以下链接:http://liuxue.5646.cn ,我们将尽最大可能给您提供咨询帮助,为您答疑解惑!
项目概况:为了更好地实现石家庄学院坚持“地方性、应用型、国际化”的办学定位,经国家教育部批准,2022年石家庄学院与意大利帕多瓦“契萨莱•坡里尼”音乐学院合作开展的音乐学专业本科教育项目(批准编号MOE13IT2A20222226N)正式招生。本项目由中意双方共同开设专业核心课程,学制四年,成绩合格后获得石家庄学院本科毕业证书和艺术学学士学位。
培养目标:以国际化教学和创新实践能力培养为核心,培养具有国际视野的全面性音乐学专业素养、教育教学能力和音乐专业技能,能够胜任国内外音乐专业教学、文艺演出、音乐人才培训等工作的高素质应用型人才。
就业方向:毕业生就业前景广泛,毕业后可从事中小学以及大中专艺术院校音乐教师,专业文艺团体、社会艺术培训机构音乐教师、辅导员,各级文化机关群众文艺工作的组织者、管理者,其他社会机构中音乐艺术工作等职业。学生还可申请在意大利帕多瓦“契萨莱•坡里尼”音乐学院继续攻读硕士学位,或申请到国外高校学习深造。
本专业培养掌握音乐教育基础理论、技能,具备较高的与国际接轨的文化素养、较强的艺术表现能力和综合实践能力的高素质音乐教育工作者。课程设置包括乐理、视唱练耳、和声、复调、合唱与指挥、中外音乐史、声乐、钢琴、室内乐、乐队风格史等。毕业生可在中小学校、艺术教育机构等单位担任教师,也可在艺术研究单位、文化机构、出版及国际交流和广播影视等部门工作。
本专业是我校与俄罗斯克麦罗沃国立文化艺术大学合作开展的本科教育项目。我校与俄罗斯克麦罗沃国立文化艺术大学共同制定的教学计划,通过引进俄方先进的专业课程和优秀师资、到俄罗斯克麦罗沃国立文化艺术大学学习等方式共同培养学生。学生在校修满规定的学分,达到毕业要求,可获得长春师范大学颁发的本科毕业证和学士学位证书。中方学生入学二年后成绩符合俄方学校要求,学生可申请俄方学校留学,毕业成绩合格可获取中俄双方学位证书。本教学项目借鉴俄罗斯音乐艺术教育的优势,在音乐学专业传统课程的基础上增加俄罗斯民族音乐、室内乐演唱、室内乐演奏、艺术指导的俄方专业课程。