宜宾职业技术学院各省录取分数线及位次 投档最低分是多少(2024年高考参考)
根据2023年宜宾职业技术学院在各省的招录数据可知,宜宾职业技术学院在湖南最低分为347分,最低位次为109517;在山西最低分为130分,最低位次为--;在安徽最低分为257分,最低位次为287896。下面宜宾职业技术学院各省录取分数线及位次整理好了,供各位2024考生参考。
宜宾职业技术学院在各省录取分数线及位次
宜宾职业技术学院在湖南物理类(专业组(102))专科批录取分数为402,最低位次为182421;宜宾职业技术学院在湖南历史类(专业组(101))专科批录取分数为347,最低位次为109517。
宜宾职业技术学院在湖北历史类(专业组(01))专科批录取分数为312,最低位次为105620;宜宾职业技术学院在湖北物理类(专业组(02))专科批录取分数为301,最低位次为197060。
省份 | 批次 | 学科 | 专业组 | 2023年最低分 | 2023年最低位次 |
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湖南 | 专科批 | 物理类 | (102) | 402 | 182421 |
湖北 | 专科批 | 历史类 | (01) | 312 | 105620 |
湖北 | 专科批 | 物理类 | (02) | 301 | 197060 |
重庆 | 专科批 | 历史类 | 357 | 50118 | |
湖南 | 专科批 | 历史类 | (101) | 347 | 109517 |
重庆 | 专科批 | 物理类 | 375 | 99772 |
宜宾职业技术学院在新高考3+3模式省份录取分数线
宜宾职业技术学院在海南综合类(专业组(01))录取分数为461,最低位次为45024。
省份 | 批次 | 学科 | 专业组 | 2023年最低分 | 2023年最低位次 |
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海南 | 专科批 | 综合类 | (01) | 461 | 45024 |
宜宾职业技术学院在传统高考地区省份录取分数线
宜宾职业技术学院在山西文科专科批录取分数为244,最低位次为--;宜宾职业技术学院在山西理科专科批录取分数为130,最低位次为--。
宜宾职业技术学院在四川理科专科批录取分数为389,最低位次为232380;宜宾职业技术学院在四川文科专科批录取分数为414,最低位次为113582。
省份 | 批次 | 学科 | 2023年最低分 | 2023年最低位次 |
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山西 | 专科批 | 文科 | 244 | -- |
四川 | 专科批 | 理科 | 389 | 232380 |
陕西 | 专科批 | 文科 | 262 | 83071 |
贵州 | 专科批 | 理科 | 348 | 156212 |
甘肃 | 高职(专科)批R段 | 理科 | 184 | 117660 |
陕西 | 专科批 | 理科 | 271 | 155241 |
云南 | 专科批 | 文科 | 386 | 100373 |
安徽 | 专科批 | 文科 | 380 | 83921 |
安徽 | 专科批 | 理科 | 257 | 287896 |
云南 | 专科批 | 理科 | 350 | 137932 |
山西 | 专科批 | 理科 | 130 | -- |
青海 | 专科批 | 文科 | 287 | 14515 |
甘肃 | 高职(专科)批R段 | 文科 | 327 | 55210 |
广西 | 专科批 | 理科 | 326 | 169417 |
青海 | 专科批 | 理科 | 266 | 26416 |
四川 | 专科批 | 文科 | 414 | 113582 |
贵州 | 专科批 | 文科 | 424 | 73889 |
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宜宾职业技术学院师资力量
在学院党委行政的正确领导下,在全校教职工共同努力下,学院师资力量取得长足发展。自2002年4月建院以来,一直坚持人才兴校战略,把人才队伍建设放在工作的首位。目前,学院有12个二级学院、50个专业、13000多名在校学生,拥有各类专、兼职教师590名,其中,高级职称比例占专任教师的37%(正高30名,副高145名),硕、博士研究生教师比例占专任教师的53.6%,“双师”型教师占专业教师比例达到68.7%。学院大力开展“三双两创”工程。通过“三双工程”,全面推进专业“双带头人”制度,聘请企业行业领军人物担任专业的校外带头人,全校35个专业实现校企“双带头人”;“双师素质”教师比例达到90%;建成生物技术、化工、机电一体化3个省级优秀教学团队,建成院级优秀教学团队18个。通过“两创工程”,建立名师或大师引领机制,建有周黎军教授为主持人的“茶树栽培与茶叶生产加工”省级“双师型”名师工作室1个,王自敏教授为主持人的“电子材料专业群”省级技艺技能传承创新平台1个,教授级高级工程师、五粮液股份有限公司副总经理赵东主持的省级技能大师工作室1个,市级技能大师工作室2个,院级创新创业孵化工作室2个,院级技能大师工作室2个。通过以上各类专家工作室的建立,带动和提升教师的创新意识和创造能力,全面提升教师教育教学水平。学院有省级教书育人名师1人,省学术技术带头人后备人选1人,省级各类专家库专家20多人,市级学术技术带头人及后备人选19人。学院遵循“不为所有,但求所用”的原则,大力引进全国知名高校的著名教授、企业行业知名专家作为特聘教授和客座教授,目前,引进特聘教授10人,客座教授19人。一支结构合理、素质过硬、能服务地方经济社会发展的专兼结合的“双师”素质教师队伍基本形成。今后将按照把学院建成全国一流、国际水平的职业大学的要求,以“专业化、双师化、博士化、国际化”为重点,打造一支师德高尚、素质精良、业务精湛、规模适当、结构合理、充满活力、锐意创新,能服务地方经济社会发展的、专兼结合的、符合应用技术型大学水平的一流师资队伍。
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