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作为一名领导,通过个人评价,要用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑,强化立党为公、廉洁治税的意识。下面是百文网小编整理领导个人评价意见和建议范文的范文,欢迎阅读!
考核组领导、同志们:
20xx年,按照局党组分工,我协助局长分管**科…。
一年来,按照省局和市局的工作部署,与分管科室的同志一道,履职尽责,扎实工作,较好的完成了全年的工作任务。现将主要工作情况以及廉洁自律情况向省局考核组和同志们作以汇报,请予评议。
一、全力推行行政执法责任制,执法监督力度不断提高
以实施行政执法责任制为核心,完善行政执法监督机制,使执法队伍的法制素质和水平得到了显著的提升。一是全面推行税收执法责任制。通过落实《执法过错责任追究办法》,进一步明确了执法依据和税务人员的职责权限,初步形成了奖优罚劣的执法绩效考核体制和执法过错责任追究机制。充分发挥了执法监督控管机制,规范了执法行为。二是建立了税收规范性文件管理制度。明确了规范性文件会签及备案工作程序,制定了税收规范性文件定期清理制度,在全市地税系统开展了地方政府涉税规章和税收规范性文件清理工作,保证了税收执法依据合法有效。三是开展执法案卷评查活动。通过评比,不断完善执法文书资料,规范执法程序,量化处罚自由裁量权,及时发现和解决税收执法中存在的问题,大大提高了涉税案件的处理质量和水平。四是加强税务行政复议和行政诉讼案件管理。进一步规范管理程序,健全管理制度,积极探索建立调节机制,运用调解方式化解涉税争议。我局已连续五年未发生行政复议、行政诉讼和行政赔偿案件。五是开展了税收督查。抽调后备干部和业务骨干,对全市房地产企业税收管理开展税收督导检查,发现在土地使用权取得、房地产开发、房产交易等环节的执法漏洞并提出整改意见;对市区内税收收入执行情况进行督导检查,发现了漏征漏管、定额核定、欠税等方面的问题。在一定程度上促进了税收收入和征管质量的提高。六是全面落实税收优惠政策。通过加强政策宣传、简化审批程序,规范审批管理等措施,使税收优惠政策的落实率达到了100%。
二、大力推进惩防体系建设,从源头上治理腐败的力度得到加强
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针,围绕税收中心工作,着眼大局,推进全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作深入扎实开展。一是召开党风廉政建设工作会议。对全年党风廉政建设提出具体要求,进行了专门的布署,市局一把手与各基层单位签定了党风廉政建设包保责任书,落实了包保奖罚措施。二是认真开展岗位廉政风险防范工作。以房地产业为突破口,进行廉政风险排查工作,同时,在干部队伍内部实施内控机制建设,逐个岗位进行廉政风险排查,全系统共查出风险点50多个;制做了风险防范工作流程,明确了风险点及防范措施。三是加强对领导干部的监督。针对“两权”执法情况共组织了二次执法监察、督查工作。认真落实和完善廉政谈话和领导干部廉政档案制度,全市股级以上干部普遍建立了廉政档案。四是加大了预防腐败工作力度。从源头抓起,找准薄弱环节和关键部位,对被举报涉嫌违纪干部下发“三色卡”进行警示,使一些问题消灭在萌芽状态。
三、积极探索人事管理新模式,干部队伍活力进一步增强在现有人事制度框架下,积极探索有效的管理方式和方法,为干部队伍注入生机和活力。一是切实加强基层局班子建设。基层地税机关领导班子是最靠前的“指挥机构”,是地税全部工作和战斗力的基础。通过对各基层局领导班子定期进行考核(考廉)和参加民主生活会,为基层局班子建设把脉和诊断,全面了解和准确把握基层班子的思想动态和工作动态,便于市局党组及时发现薄弱环节并采取相应措施。二是完善后备干部队伍管理,促进领导班子接续。开展了新一轮的后备干部选拔配备工作。通过*个环节的层层选拔,共有*名同志被确定为县(市、区)局副职后备干部。这次后备干部选拔工作,是在市局纪检监察机构全程监督下进行的,充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则,使一批德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀中青年干部脱颖而出。进一步改善了后备干部队伍的年龄结构和知识结构,生机和活力明显增强,对于加快干部成长、促进班子接续、确保税收事业持续健康发展具有积极的推动意义。三是开展干部岗位交流,提高整体工作效能。按照省局开展城区局科(所)长交流工作的要求,紧密结合城区局干部队伍实际,适度扩大交流范围,注意区岗位类别,积极组织实施岗位交流工作。城区各单位共交流中层干部*人,一般干部*人,交流比例达到了应交流人数的*%。通过开展岗位交流,进一步优化了干部队伍结构,增强了干部队伍活力,对于加强税收管理、促进勤政廉政、提高整体工作效能具有重要意义。
四、深入开展税收理论研究,服务征管实践作用明显
税收理论研究工作以学术研究为主线,服从服务于税收中心工作,狠抓课题研究质量和成果转化,不断推动各项工作深入开展。一是潜心研究,多出精品。确定省级科研课题*个,市级科研课题*个,全市广大税收理论研究人员紧贴实际,深入调研,潜心研究,形成了一批高质量的课题研究成果。获得省级课题一等奖一人,获得二等奖二人,获得三等奖一人。有一篇课题被省局推荐到国家局参评。二是注重转化,服务征管。下大力气推进研究成果的转化和应用,例如一篇关于工矿区征收房产税、土地使用税的调研报告,得到了市政府的批准,每年可增加税收600余万元。三是交流活跃,影响深远。我们成功举办三省四市税收文化交流活动,使广大税收理论研究工作者能够互相学习工作方法、交流工作经验,达到相互促进、共同提高的目的。
五、廉洁自律情况
廉洁从政,是关乎党风、关乎政风,关乎领导干部在群众心中的形象的大事。做为一名分管纪检工作的领导干部,自己从未敢懈怠。一是增强党性观念,不断提高思想道德素质。始终严格遵守“四大纪律八项要求”和中纪委“五个不准”规定,清白做人,廉洁为官,扎实做事。坚持依法行政,严格遵守国家各项税收法律法规。发扬艰苦奋斗精神,开展工作时历来遵循勤俭节约的原则,精打细算,讲求实效,从不奢侈浪费。二是坚持防微杜渐,不断增强拒腐防变的能力。从小事抓起,在细微之处坚持,筑牢自身的廉政防火墙。不以恶小而为之,不以善小而不为,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,在任何情况下,都稳得住心神、管得住身手、经得起考验,努力做一名让组织放心、让群众满意、让自己安心的领导干部。
一年来,我的工作得到了有关科室的全力支持和同志们的热心帮助,在此我表示诚挚的感谢。我所做的工作,按照上级组织和局党组的要求还有一定差距,还存在不足之处。在今后的工作中,我将克服自己的缺点和不足,努力学习,扎实工作,全力完成好党组交给的各项工作任务。
通过个人评价意见,身为一名领导要严格按照自己的工作职责,把职责范围内的工作做好。下面是百文网小编整理领导个人评价意见建议报告的范文,欢迎阅读!
20XX年,是房地产公司重整旗鼓、迅速发展的一年。在集团公司和董事长的关心和指导下,房地产公司从团队建设、制度建设入手,各项工作全面展开。在客观环境较为不利的情况下,基础建设、业务经营、发展战略等方面均取得了不俗的成绩。在此,我将20XX年房地产公司的各项工作和20XX年工作基本思路简要向各位领导做出汇报。
一、05年工作回顾
根据集团公司制定的20XX年为****管理年的要求,房地产公司着眼于打造房地产为****集团龙头产业、建立百年基业的目标战略,根据房地产开发业务的实际,广泛吸取国内外先进管理理念和操作模式,结合****的具体特点,在机构搭建、团队打造、制度建设、规范管理等各方面,全方位大力推进。在全面启动大盘开发业务的同时,短短半年内就构建起一支拥有较高专业水准的核心班子和团队。迅速建立起自己一套比较系统科学的管理制度体系和业务流程,结合项目开发经营工作,在试运行过程中得到了初步的检验,并反复不断通过实践修正完善。使各项工作能够在规范管理的基础上,快速、有序、有效地展开。
综观20XX年,房地产公司全年实现销售4136.56万元,完成销售面积11929.87M2,全年完成回款额累计4111.05万元;
*****3号项目全面实现住宅和商业销售的清盘,圆满完成了预定的销售任务,该项目全年累计完成销售额4136.56万元。应当指出的是,*****3号项目清盘工作,是在国家宏观调控大环境下,以及该项目已历经一年多销售的后期,房源、价格、户型等因素在市场上均处于明显劣势的情况下取得的。而且,由于早期销售推广工作缺乏系统有效的计划,盲目造势,造成营销推广费用过早超支,在今年销售工作中房地产公司严控项目成本,最终仅以约1%的市场推广费用,圆满完成了本年度销售任务的清盘。
*****3号项目上半年完成的收尾验收工作和下半年的房产证办理发放工作,在公司各部门上下齐心协力,空前团结合作下,克服重重阻力和障碍,全线告捷。
*****项目作为房地产公司战略发展制高点的核心项目,在20XX年上半年全面启动后,把项目前期工作作为开发的中心环节,精心组织周密策划,做出极为详尽的计划安排,在关键环节强化工作成果的反复论证。公司营销策划、产品研发、运营、以及工程和财务等部门全体动员,全力以赴。市场调研、项目定位、规划设计等工作有条不紊全面展开。首先在大规模市场调研基础上提出了****房地产历史上第一份自己的项目的市场分析和产品定位建议报告。同时与业界巨头深圳世联地产结合,深入进行市场调研和项目产品定位的研究。同时邀请来自四个国家的高水平设计单位参加项目概念性规划设计竞标。多次组织政府人士、学界权威、业界专家等国内外资深顾问和集团领导,对市场调研、项目定位、规划设计各个阶段成果进行了多角度、多层面、高水平的论证。通过反复论证,各阶段成果不断得到深化,使最终产品定位和规划设计成果更符合市场,充分体现出了一流设计、一流策划、一流操作的项目能力。*****项目前期工作的专业水准,新组建团队体现的高效有序和团结协作,得到了集团领导、业界人士、媒体和政府相关人士一致肯定和高度评价。
随着集团开发战略的调整,从八月份开始,房地产公司迅速从*****项目转向*****项目前期工作。仅用短短的两个多月时间,就完成了市场调研、产品定位、规划设计、营销推广等前期工作,开发阶段的地质勘探、文物勘探、场地拆迁和三通一平等开工准备工作也已全部就绪。在工作成果水准和管理质量上也达到新的水平。比如,首次采用项目成本全程控制体系,从项目前期各个源头环节控制成本,以限额设计方式委托施工图纸设计,对建筑结构形式采用论证在*****项目各项前期开发工作中,使得规划设计环节就减少项目投资400余万。这些做法在业内也是不多见的。房地产团队在项目操作过程中经受了锻炼,所展现出高效有序和团结协作的崭新风貌,体现了公司经营应变能力的提高。能够迅速实现在多个开发项目之间的转换,初步展现了房地产公司多项目操作的实力。
*****项目最终按照集团统一部署,采取了合作转让方式进行联合开发,在房地产公司的努力下,协议转让收益达1800万元,较年初转让意向为公司净增收入600万元。
充分发挥土地储备丰富的优势,积极盘活现有公司资产是房地产公司下半年持续大力推进的工作。在董事长和集团指导下,房地产公司坚持项目开发与资本经营并重的思路,利用各种平台与国内众多实力雄厚企业洽商各种形式的合作。在董事长亲自挂帅下,与天津津滨创辉公司等草签了合作意向协议书。与河南省建行的合作也在全力推进。这些,都为房地产公司今后的飞跃发展奠定基础。
*****周边土地的收购工作,在董事长的亲自布署下,取得突破性进展。
20XX年度房地产公司经营工作的另一项重大进展,就是集中精力全面解决了多年以来积累的大量遗留问题和清欠任务。房地产作为集团早期发展的主要载体,在过往的历史环境下,积累了大量复杂的遗留问题,有些问题已7、8年以上。这些问题不但长期牵涉大量精力,耗费人力和财力,也给公司信誉也带来很多负面因素。房地产公司上半年就提出把今年作为解决遗留问题的最后一年,以便轻装上阵,全力投入新项目的开发。为协调解决复杂的遗留问题,落实多年欠款的回收工作,房地产公司成立了由财务部牵头,营销策划部和物业公司参加的清欠和处理遗留问题小组,制定针对性工作方案和计划,定期会商协调进展。丰产路、劳动路、*****等项目全年完成遗留问题欠款清收152.43万元。
在5月份,按照集团的安排,物业公司纳入房地产公司的管理范畴。在充分调研的基础上,房地产公司明确了物业公司的管理和经营目标。积极协调理顺管理关系,在强化财务管理和重大经营决策监管的同时,简化管理程序。以经营指标考核取代过程管理,使原来层层管理却无人拍板的情形有所改善。
明确责权关系,改善经营环境,以经营指标考核实施目标管理。物业公司在房地产公司推动下下大力气解决历史遗留问题,控制各项费用,确保减亏增盈目标,为物业公司的经营逐步自主打下良好的基础。在房地产公司的大力协助下,物业公司在20XX年完成了天明路自由家园供电一户一表移交工作,实现*****3号园区供电一户一表改造移交工作,丰产路水表一户一表改造工作,并已着手进行*****小区的水改工作。经统计,年度收益物业费收入占59%,装修收益(后六个月)占24%,车库及其他收益占整体收入比例为17%,全年控亏为负185830.89元,超额完成了预控目标20.6万元。
二、工作中存在的问题、解决办法和建议
通过对全年主要工作的总结分析,我们清楚的看到许多今后工作中有待改进的问题,同时,解决问题的过程也反映出企业发展所必须经历的思考:
1.20XX年年初,集团和董事会再次明确了发展房地产作为****龙头产业的战略思路。但与此相关实施战略的规划、配套政策和管理手段却相对大大滞后于战略目标的制定。在明晰房地产公司的发展战略目标的同时,根据****特点和实际分析自身优劣势,制定科学的战略实施规划成为当务之急。建议采取项目开发与资产经营并重的策略,发挥现有资源优势全面盘活资产。以开发促合作,以合作促发展。
2.确立房地产公司科学有效的管理经营模式,是保证和推动房地产公司持续快速发展的根本。在明确责权关系基础上充分保证经营自主,是探索适合****特点的管理经营模式的钥匙。
3.公司机构和团队建设虽已初具基础,但仍需通过实际项目全程操作的磨练逐步成熟。适应大规模高水平项目操作,仍须加大人才队伍建设培养的力度,20XX年房地产公司将依据公司发展战略,制定相应的人才战略规划。
4.系统化的制度建设、工作和技术标准的制定和完善,仍是需要持续推进的长期工作。
5.在房地产业宏观政策环境日趋规范,行业竞争日益激烈的环境下,必须强化公司内部员工培训与学习。建立学习型企业,增强公司应对能力和竞争实力,缩小与成熟公司的业务上的差距。不断提高综合实力与综合素质,以便在竞争中立于不败。
6.企业文化是建立在企业核心价值观的基础之上的,在企业战略目标制定后如何提炼建立企业核心价值体系,以此推动企业文化建设,提升员工责任意识与企业归属感,是下一步的重要工作目标。
7.处理以往项目遗留问题给出的经验表明,大量后期问题的发生,都是项目前期工作不充分或失误导致。因此,在新项目运作时,前期工作是项目开发的重心,必须高度重视每个环节的工作质量,细节一定要做到位,否则会在后期付出更大代价,留下很多不必要的遗撼。
8.物业公司虽然在管理范畴上开始明确划归房地产公司,但无论房地产公司还是物业公司在经营上的自主性都非常有限,在很大程度上造成管理和经营关系上的被动。建议20XX年把物业公司作为经营管理改革的突破口。
三、20XX年具体工作思路
房地产公司当前处于发展的转折时期,既面临严峻挑战,也面临新的发展机遇。房地产公司当前面临的唯一选择是,奋力开拓,为20XX年的全面快速发展做好积极准备。
1.*****项目在20XX年度已经作出了大量前期准备工作,20XX年在全面落实北地块121亩的的基础上,全面启动*****项目的开发。预计20XX年上半年完成开发前期相关手续的办理工作,市政道路开始修建施工,施工现场开始三通一平工作。到20XX年8月基本达到开工条件。
2.坚持项目开发与资产经营并重的策略,以开发促合作,以合作带动新的发展。全面盘活现有土地储备资源。20XX年力争在项目合作上全面突破,使房地产公司逐步形成以项目开发为核心的房地产项目经营能力,初步具备项目滚动开发的持续经营能力。
3.*****地下车库以租赁为主,多种经营为辅,带动实现销售。
4.物业公司经营在20XX年全面整改工作基础上,20XX年上半年全面完成所有小区水损电损改造,全年各个小区扭亏工作有所突破。实现全年扭亏减半的目标。
通过个人评价,作为领导干部要努力以科学的理论武装自己的头脑,提高自身的政策理论水平,不断提升思想境界,始终保持共产党员的先进性和纯洁性,增强政治鉴别力和政治敏锐性。下面是百文网小编整理领导个人评价意见范文的范文,欢迎阅读!
×年,在局党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,努力学习、勤奋工作,严格遵守“四大纪律”、“八项要求”,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,树立正确的世界观、人生观、价值观,严格遵守工作纪律、生活纪律,做到了思想上严格要求,行动上以身作则,管理上严肃认真。一年来无论自己本人和所分管的业务部门,各项工作取得了较好的效果,现述职如下:
一、努力学习,政治素质进一步提高
年初以来,林业局开始了保持共产党员先进性教育活动。自己做为一名共产党员和局党委成员,积极主动地参加了各个阶段的学习,通过集体组织、个人自学、写心得体会和各种学习材料,使自己又一次受到了党性、党风和党的宗旨教育。在市场经济的条件下,进一步坚定了共产主义信念和建设中国特色社会主义的信心,进一步增强了学习的自觉性和主动性,进一步提高了自身的理论水平、政策水平和业务水平,使自己自觉地维护局党委领导班子的团结,积极配合局党委每个成员的工作,做到互相沟通、互相团结、互相支持,带头模范地执行局党委各项决议,带头执行局机关各项工作制度,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重、以个人利益服从全局整体利益,牢记党和人民利益高于一切的宗旨。
二、严格要求,进一步提高党风廉政建设的自觉性
党风廉政建设一项长期的工作任务,是保证我们党永葆先进本色、永不变质,关系到我们党生死存亡的大事。年初,在局党委开展保持共产党员先进性教育活动中,把党风廉政建设的形势教育、警示教育、理论教育始终贯穿于教育活动中,使自己对加强党风廉政建设、思廉、想廉、倡廉的自觉性进一步提高,在思想上为筑牢反腐倡廉的防线打下了良好的基础。
做为局党委领导班子成员,自己能够作到带头学习,以身作则,起模范带头作用。同时也注重抓好自己所分管的业务部门全体党员干部和工作人员的学习和对党风廉政建设的学习效果,使党风廉政建设形成一种人人重视,人人遵守的氛围。
三、抓好队伍建设,不断提高执法队伍的政治业务素质
按局党委的分工,自己分管森林公安分局、林政稽查大队、野生资源保护、封山禁牧、护林防火等工作,这些部门主要是负责全县林木案件查处,林地资源管护、木材加工,木材运输,野生动植物保护、封山禁牧、护林防火等森林资源保护工作。法律、法规、政策性强。且面积大,范围广,执法难度大。由其是有些工作可操性法律依据不足。加强执法队伍建设,提高执法人员的政治、业务素质是提高行政执法能力和执法水平的关键。一年来各执法部门认真以“三个代表”重要思想为指导,以为人民服务为宗旨、以经济建设为中心,公开执法,公正执法、文明执法。力求实现服务最优、软环境最佳,行为最廉。今年共查处各案件起,件件有着落,事事有回声。所有案件无一例申请复议,没有一人、一例违规违纪。封山禁牧工作,由于存在着林畜矛盾问题、可操作性法律依据不足问题、各乡镇护林员工资解决有难度的问题,××年在全市各县(市)区评比中排列在后。××年在县委、县政府的高度重视下,林业局加大了封山禁牧工作的力度,做为主管副局长积极出主意、想办法,为领导当好参谋。对封山禁牧督查大队,高标准,严要求,安排对各乡镇经常督促检查和指导,协助基层做好工作,帮助基层解决实际问题。在市林业局多次检查中,对我县封山禁牧工作都给予很高的评价。
四、严格执行各项规章制度,自觉做到为政清廉
一年来,自己严格遵守局机关的各项规章制度,自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”坚持在日常生活中做到自重、自省、自警、自励,严格遵守党的纪律和国家法律、法规,树立良好的部门形象和个人形象。养成良好的工作作风,工作中不以权谋私,不侵害国家、集体和人民群众的利益,时刻树立廉政、勤政、高效、务实的工作作风。时刻保持共产党员的先进性。
五、存在问题
⒈学习自觉性还需进一步提高,使自己的思想和观念不断适应新形势发展的要求。
⒉行政执法能力还需提高。正确处理好新形势下行政执法与软环境建设的关系。
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通过民主评议意见,作为领导班子要强化公仆意识和牢固树立科学民主观念,健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿。下面是百文网小编整理领导班子民主评议意见建议的范文,欢迎阅读!
根据集团公司群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署和《******(集团)公司群众路线教育实践活动实施方案》(诚通金属党字[2013]14号)安排,在深入学习理论、深刻自查自纠、广泛征求群众意见、反复酝酿修改的基础上,形成了广州公司领导班子贯彻落实中央“八项规定”精神和“四风”问题对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
我司领导班子始终坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对控股公司、集团公司党委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话,都及时认真组织传达,研究具体贯彻落实措施,确保把党的精神和上级要求全面贯彻落到实处。
(二)存在差距和不足
班子成员还存在被动学习的现象,尽管公司组织的学习都能按时参加,但私下学习的较少,同时公司在各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度也不够。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
(一)贯彻落实情况
领导班子在控制“三公”经费方面,都能自觉带头,遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象。在配车、住房等方面,都没有违反规定,也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”。在落实上级要求时,我们主要做了以下五点工作:
1、及时组织公司领导班子和干部职工认真学习、深刻领会上级规定的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,提高认识;
2、转变会风,降低会议费用。提高会议效率和质量,压缩会议次数和会议规模,在充分酝酿基础上召集会议研究,并尽可能降低会议成本;
3、从简接待,降低业务招待费;
4、精简文件,节约办公费用。坚持少而精,突出重点的原则,精简文件、简报,严控办公用品和印刷品;
5、压缩差旅费,降低运行成本。严格执行出差审批制度,严控出差次数和人数,严格按照预算指标控制差旅费。
(二)存在差距和不足
1、会议质量有待提高。公司会议数量已经有所减少,还需进一步压缩会议时间,部分领导仍需继续纠正会风、文风。
2、五项费用管控力度不够,审批程序还存在不规范的现象。
三、“四风”方面存在的突出问题
通过广开门路征求意见和积极主动查摆,目前,我公司领导班子在“四风”方面存在的主要问题有:
(一)形式主义方面
1、专业知识、理论知识学习还不够深入,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好;
2、调查研究不够深入,对工作中存在的深层次问题思考不够;
3、工作作风还不够扎实,虽然能经常指出存在的问题,但事后指导整改、抓落实的力度不够;
4、上传下达的东西太多,常常以文件落实文件,很难落到实处;
5、总结成绩多,自我批评少。
(二)官僚主义方面
1、主动服务意识有时不够强,深入基层调研还不够充分,对基层指导还不够,对干部职工提出的有些问题解答还不够及时,对解决职工困难问题措施还不够有力;
2、奉行“好人主义”,回避矛盾;
3、与职工开会讲安全、讲生产多,但讲政治、讲廉洁相对较少,与职工之间思想沟通交流也不够充分。
(三)享乐主义方面
1、推进公司发展的紧迫感不够强,安于现状;
2、有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高;
3、接受新事物慢,创新意识还不够强。
(四)奢靡之风方面勤俭节约方面意识不强,花费公用资金方面需要精打细算,应力行节约之风。
四、产生问题的原因分析
问题的存在有其深刻思想根源,既有工作机制层面的原因,也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因,总的来讲,班子成员们都希望在自己的任期对公司有所贡献,但随着公司事业的迅速拓展,有的把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,没有处理好工学关系。
五、今后的努力方向和改进措施
针对前述存在问题和问题产生的根源,遵照上级的有关要求,结合我公司实际,下步我们将从以下几个方面进行整改:
(一)进一步牢固树立科学的政绩观
切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的问题。
(二)进一步牢固树立正确的权力观
进一步强化公仆意识和牢固树立科学民主观念,健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿。
(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观
深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标,大力强化进取意识,激发干事创业激情,增强紧迫感和奋斗精神,奋力为推进公司各项事业加速发展凝聚力量。
(四)进一步牢固树立社会主义核心价值观
进一步加大党风廉政建设工作力度,强化党员领导干部廉洁自律意识;进一步牢固树立勤俭节约思想,大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念,明确细化标准、规范审批程序,严格经费把关,坚决堵塞漏洞。
(五)进一步强化集体领导和立体监督,强力推进“四风”整改措施科学高效落到实处
在治理“四风”过程中,我公司将进一步制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任领导、责任内容、责任时限,凡是能够立即整改的坚决立即整改,需要一定办理过程的也要明确计划表,限时整改。对整改落实的情况,建立督查机制,及时研究解决整改过程中遇到的突出问题,并及时将整改结果向上级报告,向广大干部职工公开,自觉接受监督。
看过“领导班子民主评议意见建议”
通过评议意见,作为一名领导要增强政治观念、群众观念、大局意识和服务意识,努力保持政治上的清醒和思想上的坚定。下面是百文网小编整理领导的评议意见和建议的范文,欢迎阅读!
尊敬的各位领导、各位代表、委员、同志们:
今天,我代表市安监局领导班子向大会述职,热诚欢迎各位领导和评委对我局的工作提出宝贵意见。
市安全生产监督管理局是履行全市安全生产工作综合监督管理职能的市政府工作部门,内设4个职能科室,下辖两个事业单位,全局现有22人。
过去的一年,是极不寻常、极不平凡的一年。在市委、市政府的领导下,在省安监局的指导下,在各县(市、区)、市直及条管单位和社会各界的大力支持下,局党组恪尽职守,努力工作,紧紧围绕市委、市政府的工作大局,认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极应对年初雨雪冰冻灾害、重大节日和奥运会等期间安全生产监管工作的挑战和考验,紧紧围绕“隐患治理年”、“安全生产年”各项工作部署,扎实有效地组织开展重点行业领域安全专项整治、安全生产百日督查、隐患排查治理和打击非法生产等系列专项行动,依法严格监管,推进长效机制建设,安全生产工作取得可喜成效,全市安全生产形势保持良好稳定态势。20XX年最明显的特征就是事故总量和死亡人数同比大幅下降。去年我市工矿商贸发生安全生产事故3起,同比下降25%,死亡3人,同比下降40%,是全省未发生一次死亡3人及以上事故的两个设区市之一,其它行业安全生产事故同比均有较大下降,均在省下达控制目标之内;一年多来,全市未发生重特大事故,未发生因校园安全隐患造成的死亡事故,实现了“两杜绝,一减少”的目标,各项控制指标排在全省前列,在省政府7项考核指标体系中,我市安全生产部分得到满分。20XX年第一季度各类安全事故均成下降,到目前为止,工矿商贸未发生安全事故。在做好本局职能工作的同时,全局干部职工齐心协力,积极响应市委、市政府的号召和部署,不折不扣地完成市委、市政府部署的各项任务,做到特色突出,成绩显著。综合治理工作被评为全市先进工作单位;社会主义新农建设被评为全市先进帮扶单位,同时,我局负责新农村建设的领导被评为先进个人;“联建共创”工作多次评比均在市政府包干区前十位,去年我局参加“联建共创”工作的同志被市“迎创”办评为包干路段工作表现突出的人员。“挂点督导乡镇工作”也取得明显成效;机关干部作风、政务环境改观明显,群众满意度提高,驻市行政服务中心窗口也被市政府授予“优秀窗口”的先进称号。党风廉政建设责任制工作落到实处,20XX年被市党风廉政建设领导小组评为责任制落实比较好单位,并进行了通报表扬。
一、领导班子履职能力增强,核心作用突出
市安监局党组始终以建立“团结、创新、廉洁、高效”的好班子为目标,突出大局意识和全局观念,狠抓班子自身建设、干部队伍建设、机关效能建设和党风廉政建设,各项工作都取得明显成效。一是深入开展学习实践科学发展观活动,不断提升对政策的理解力和执行力。在深入开展学习实践科学发展观活动中,领导班子成员高度重视,做到行动早、方案实、班子成员带头学习,深入调研,认认真真查摆问题,切切实实解难点,科学发展观活动有声有色,稳步推进。二是强化班子自身建设,不断提高执政能力和水平。局党组始终坚持中心组学习、党员教育和干部职工学习制度,注重理论学习、业务学习与实际相结合,班子及干部队伍的整体素质得到明显提高。三是严格执行民主集中制,努力抓好干部队伍建设。干部使用上,党组严格执行《党政领导干部选拨任用工作条例》,10年5月以来在对科级干部实行轮岗以及四名科级干部提拨使用上,严格按照民主推荐、民主测评、组织考察、组织决定的原则进行,尽量做到让每个干部在自身岗位上发挥最大的效能。四是突出优化政务环境,积极开展机关效能建设活动。我局始终坚持把群众是否满意作为工作的出发点,在10年的民主评议政风行风工作中,党组成员分头下到各地、各部门以及厂矿企业征求意见和建议,严肃认真抓整改,机关政务环境得到彻底改观,在全省安监系统民主评议政风行风征求意见中,省安监局反馈来的信息是没有一条反应我局的意见。五是强化廉政教育,不断提高防腐拒变的能力。我局在贯彻落实廉政反腐工作中,始终坚持从教育入手,严格执行“一岗双责”。坚持把党风廉政教育同安全生产监管工作同研究、同部署、同落实,并贯彻具体工作之中。认真落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设有关规定,主动查摆、纠正存在的问题与不足,局班子成员和全体干部职工无一违纪违规。
二、牢固树立安全发展观理念,严格履行监管职能
我局认真贯彻落实市委、市政府对安全生产工作的重要决策和部署,在履行安全生产监管工作中,严格依法办事和监督,并结合全市安全生产实际,创新办法,务求实效,安全生产形势进一步稳定好转。一是完善“三个体系”,强化安全生产责任。首先是完善各级安全生产责任体系。年初对各地以及安全生产责任单位、重点企业签订了安全生产目标管理责任状,突出各级政府和企业的两个主体责任以及“一把手”负总责的要求。其次是完善安全生产控制指标体系。将安全生产控制指标分解到县(市、区、经济开发区、景区)、市直有关部门和重点企业,实行安全生产目标任务“一票否决制”;第三是完善目标考核体系。按照下达的控制指标对责任单位安全生产目标任务完成情况进行严格考核,对工作成绩突出的责任单位和先进个人,实行了奖励。二是牢记安全第一、预防为主方针,突出重点时段安全生产的监管。元旦、春节、“两会”、“五一”、国庆等特殊时段,是安全生产敏感时期,同时10年又喜逢北京举办“奥运会”,做好这些特殊时期和重点时段的安全生产工作,对于保持安全生产的平稳态势具有十分重要的意义。因此,每逢重大节日,都组织督查组赴全市各地检查安全生产工作;为切实做好奥运期间和残奥会期间全市安全生产工作,按照市委杨书记的重要批示和市政府的部署,全市安监系统干部职工全部取消休假,坚守岗位;并从市直负有安全监管职能部门抽调机关干部25人,组成5个督查组,分三个阶段,对各地安全生产工作情况进行督查,及时消除安全隐患,确保了重点时段和奥运期间我市安全生产无事故。
三是突出百日督查专项行动,着力开展隐患排查治理。治理隐患始终是安全生产工作的主题,20XX年,是“隐患治理年”,按照上级的统一部署要求,我们召开专门会议进行了动员部署和安排,尤其是开展百日督查专项行动,制定了细致方案,在整个百日安全生产督查专项行动中,各级政府和有关部门分别成立了督查组,深入企业和基层,督促和指导企业排查治理隐患,并对发现的重大安全隐患实行挂牌督办,跟踪整改。据统计,去年共排查整治隐患1536处,尤其是危化品的专项整治,顺利通过国家安监总局的检查验收。20XX年,是“安全生产年”,消除隐患,防止事故发生是安全生产永恒的主题,当前,为做好“安全生产年”的各项工作,全市各级安监部门、各行业领域的隐患(!)排查治理工作正在有序开展。四是突出“三个重点”开展安全专项整治。20XX年以来,我市重点开展了危险化学品、非煤矿山企业和烟花爆竹经营批发企业的专项整治。危化品企业:以规范生产经营企业许可行为和新一轮安全生产许可证换证为契机,积极推进安全生产标准化工作。截止目前,全市有2家危化企业获得安全标准化二级证书,有1家标准化工作通过了省局一级验收并报国家总局;吊销不符合安全生产条件的企业经营许可证1个。
看过“领导的评议意见和建议”
作为一名领导,通过民主评议意见,要加强自身建设,以身作则,率先垂范,用实实在在的行动提升凝聚力和战斗力。下面是百文网小编整理领导民主评议意见建议总结的范文,欢迎阅读!
我于7月任县统计局党组书记,同年9月任县统计局局长。近年来,我始终把党建工作摆在突出位置,坚持以“五好”创建总揽党建工作全局,现将我以来落实基层党建工作责任制的情况向各位领导述职,请予评议。
一、基本情况
县统计局党组现有书记1人,副书记1人,成员3人。局机关党总支下设机关支部和老干部支部。机关现有党员13人,其中35岁以下党员2人,35-50岁党员6人,50-60岁党员2人,60岁以上党员3人。大专以上学历党员9人。
二、落实基层党建工作责任制情况
一年来,作为党建工作第一责任人,我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求,创新举措,狠抓落实,各项工作都取得了一定成绩。在第二次全国经济普查工作中,我局被评为全国先进集体;在全市统计业务考核中我局连续四年被评为优胜单位;同时,我局还连续三年被评为县文明机关;被机关工委评为“五好”基层党组织;7名党员干部所从事的统计专业在市统计局业务考核中都被评为先进专业。
(一)着眼提升凝聚力,以身作则带班子。火车跑得快,全靠车头带。作为党组书记,我深知责任重大,一年来,我致力加强班子自身建设,以身作则,率先垂范,用实实在在的行动提升了班子的凝聚力和战斗力。
一是坚持超前谋划。为适应新形势、新任务对机关党建工作的要求,着力找准党建工作与统计工作的结合点和切入点,我和班子成员一道,每年初都要开展一次党建工作专题调研活动,结合上级党务工作会议精神和我局实际,认真谋划全年机关党建工作目标任务,制定党建工作要点。同时,我坚持把党建工作与统计业务工作一同安排部署、一同检查督办、一同考核落实,做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况,每季一次督查会上必看党建工作落实情况,每年一次总结会上必报党建工作效果情况。
二是坚持民主公开。实践告诉我,发扬民主是提升班子凝聚力的重要法宝。一年来,我始终坚持民主集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制,不揽权、不专制,充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。坚持定期召开领导班子民主生活会,要求领导班子以普通党员身份参加组织生活,开展严肃的批评与自我批评;坚持党组书记与党组成员之间、党组成员与党员之间、班子成员与干部职工之间交心谈心制度,广泛征求意见。健全完善了政务公开、重大事项民主讨论等制度,始终用制度管人,按制度办事,特别是在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究,民主公开,保证了决策的科学性。
三是坚持严格自律。一年来,我始终牢记“公生明,廉生威”的古训,认真落实党风廉政建设责任制,建立健全党风廉政建设的制度措施,做到了自重、自醒、自警、自律。严格要求班子成员和党员干部廉洁自律,认真开展党风廉政建设教育,积极参与读书思廉活动,组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,参加县纪委组织的廉政教育报告会,观看有关廉政建设的纪录片,并亲自给党员干部上廉政党课,筑牢了统计干部思想上的拒腐“防护墙”。
(二)着眼提升执行力,依托载体强队伍。党员干部执行力的强弱,是党建工作成效的“晴雨表”。一年来,我紧紧依托学习实践科学发展观活动这一有效载体,抓学习、找差距、提能力,统计干部队伍建设全面加强。
一是在理论学习中明晰思路。我始终坚持把理论学习作为加强领导干部思想政治建设的重要内容,年初制定了《理论学习计划》,明确学习的目的、内容、要求。坚持自己带头学,每月主持召开局理论中心组学习会议集中学,带领所有50岁以下的干部参加县委党校的远程教学,撰写了学习笔记和心得体会文章。在学习实践活动中,组织13名党员共5次参加县直机关工委组织的讲座,全局党员干部人均学习笔记达3万字以上,撰写心得体会28篇、调研文章7篇、案例分析1篇,通过学习,党员干部理论水平进一步提高,工作思路进一步清晰。
二是在自查整改中找准差距。找准差距是努力工作、取得实效的保证。我抓住学习实践活动这一契机,组织党员干部深入开展自查自纠活动,带领党员干部深入到联系村、社区和服务对象中“问计、问需、问政”,通过发放征求意见函,召开征求意见座谈会、专题民主生活会,开展批评与自我批评,撰写分析检查材料等形式,征求了基层群众对统计业务工作和党员干部自身建设等方面的意见和建议,让党员干部找准了自身工作中的问题和不足。
三是在主题活动中提高能力。在完成学习实践各个阶段任务的同时,我坚持把“两结对三互动”活动作为提高党员干部能力的重要平台,通过到泄滩乡陈家坡村召开“扩大的支部会”,把帮扶活动落实到具体行动之中。局党员干部每人与该村的一名困难户结成帮扶对子,建立结对帮扶工作台帐,春节前党组成员到结对点进行慰问与座谈给该村13名困难户送去了慰问金;协助村制定了工作规划,并从有限的机关办公经费中挤出3000元,为该村制作了制度牌,帮助改善了村级办公条件。
(三)着眼提升影响力,创新统计促发展。一年来,我始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的理念,努力把党建工作成果转化到推动我县统计事业发展上来。
一是夯实“双基”,完善统计体系。重点强化乡镇统计工作“八有八化”建设,即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页;统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。去年5月下旬,召开了全县统计工作会议,举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式,县局给各乡镇统计站配发了电脑、打印机,统一制作了6个制度牌和桌牌,各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等;同时,我们还统一建立了农业、工业、投资等5种进度台账、历史台账和统计基本信息,12个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网,五年的历史资料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档,全县“双基”建设得到夯实,统计体系进一步完善。
二是当好参谋,优化统计功能。一年来,我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标,不断彰显“贴近服务”理念,充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后,及时撰写分析报告,特别是每年6月底,我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告,并制成幻灯片,集中演示后由本人集中点评。坚持每月将主要数据和分析编印成《统计月报》发放到各乡镇、县直各单位,年报结束后,及时整理编制《统计年报摘要》、《统计白皮书》等,基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务,三峡工程后续规划协调办公室成立以后,我局服从县委统一安排,抽调1名党组成员、副局长到办公室工作3个月,除提供各种数据外,还对规划的编制提出了一些可行的建议,发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时,积极开展不同类别的专项调查,撰写调研报告,如局党组成员姚平撰写的《经济开局良好,存在问题不容乐观》被市政府快报转发,同时被县领导批示;党员干部李玲东撰写的《县公众幸福感调查报告》被县政协刊物全文刊发,这些报告为县委政府决策提供了参考。
三是大胆创新,提升统计水平。在统计工作实践中,我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅,迫切需要加速统计方法制度改革,提高统计数据的准确性、科学性和权威性,增强统计数据的公信力。为此,我们在深入调研的基础上,提出了成立统计执法大队的建议,得到了县委政府高度重视和采纳,今年初,全省第一个统计执法大队在我县成立,省统计局局长毛凤藻同志、副市长王国斌同志专程来我县揭牌,县委罗书记亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注,并在全国统计系统网站转发,事后,省统计局副局长赵玉梅同志带队专程来我县调研此项工作,着手准备成立湖北省统计执法大队。我县的这一创新之举,不仅保证了统计工作质量的提高,也大大提升了统计工作的对外影响力。
三、存在的不足和问题
作为党建工作第一责任人,在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有许多不足。一是党建工作与统计工作结合的深度不够;二是党员理论武装的形式比较单一;三是对老干部支部工作研究不够深入,指导不够具体等等。下一步,我将以这次述职评议为契机,以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为抓手,自觉改正不足,充分发挥党组织的优势,调动全体党员干部的积极性,真抓实干,奋力进取,为争创统计服务先进县、统计基础示范县、统计改革样板县而努力奋斗。
通过评价意见,团员要努力使自己成为刻苦钻研、勇于实践、求实创新、奋发成才的模范。下面是百文网小编整理团员评价意见及建议的范文,欢迎阅读!
20xx年11月8日,全国人民盼望已久的党的胜利召开了。报告精辟概括了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,是中国特色社会主义事业的政治宣言和行动纲领。
在党的上,******做出了《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告,高屋建瓴地为我国今后一段时期小康社会建设指明了方向,号召全党、全国高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
作为社会主义共产主义建设的接班人,我们应积极响应党的号召,秉承毛泽东思想,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着眼于自身实际,不断追求进步。在这一特殊的年份里,我们应该更积极努力、开拓进取,不但取得新的更大的进步!我们的职业责任就是刻苦学习,掌握本领,将来为国家为社会做贡献。学习心得体会范文节选!
我们当代大学生是我国青年人中知识较丰富、思想较敏锐的群体,是祖国的未来,民族的希望。当代大学生应当有充分的思想准备在建设中国特色社会主义道路上,还存在着许许多多无法预知的暗礁险滩,它需要冲锋在前的共产党员能够用自己的聪明智慧率先过礁越险,铺路搭桥;当代大学生更应当明白这样的道理:实现中华民族的伟大复兴,绝非是一朝一夕的事情,而是一项非常艰巨的事业,它需要走在时代前列的共产党员能够用坚强的意志披荆斩棘,勇往直前。要更加自觉地实践新时期的标准,在学好科学文化知识的同时,努力加强党性磨砺和修养,时刻保持共产党员的先进性,树立起我们大学生的先进形象,努力使自己成为刻苦钻研、勇于实践、求实创新、奋发成才的模范。
大学是一个提供了自我发展、自我完善、自我超越的平台,他更强调自我约束,自我控制的主观能动作用,是学习场所。因此,我们只有对自己高定位,高要求,专中且全,才能紧跟时代步伐,并在知识信息快速发展的时代,在激烈的社会竞争中鱼跃而出,独树一格。立足本职,为了自己事业上的目标,勤奋工作,发现工作中可以进步的空间,在勤奋中找到合适的方法寻求进步,不断保持一股强大的活力和不竭的动力,更好地为人们服务!
作为一名大学生团员,学习领会报告精神,就是要在实际学习工作中,将报告精神融入思想,化为实践,贯穿于学习工作的各个方面。要以胡四个一定要为指导,克服无所作为的思想,用自己的一言一行向献上一份厚礼。以党的的精神为指针,统一思想认识,尽职尽责地做好自己的事,顾全大局,妥善处理好各种矛盾、关系,进而促进社会和谐稳定发展。
作为一名领导通过个人评价,要能够理论联系实际,深入基层一线,注重调查研究,密切联系群众,从群众中来,到群众中去。下面是百文网小编整理领导个人评价意见的范文,欢迎阅读!
县委组织部:
一年来,在县委县政府的正确领导下,在各级领导的帮助和同志们的大力支持下,本人深入贯彻落实科学发展观,以十七大、十七届历届全会精神为指导,紧紧围绕住建局工作目标和重点工作,突出协调配合,强化对外宣传,服务管委工作,为各项工作的顺利开展做出了积极贡献,但也存在一定不足和问题。按照县委组织部的统一部署,现将本人一年来的自身建设和工作情况等报告如下:
一、自身建设情况
(一)思想政治建设情况。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。为此,我特别注意学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观及相关法律法规等方面的知识,增强了适应形势发展与变化的能力。通过撰写读书笔记和心得体会,更加深刻地认识了学习的重要性和必要性,从而提高了政治理论水平和工作协调能力。
(二)廉洁自律情况。日常工作中,保持着人民公仆的一身正气,做到不吃私、不贪污、不行贿受贿,从未发生过任何违规现象,没有给领导添麻烦,没有给党的形象抹黑,使自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党组织保持高度一致。在工作中,始终不忘自己的工作位置,令行禁止首先从自身做起,时刻用榜样的标准严格要求自己,努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔细细做事,在群众中树立一名党员干部的良好形象。
二、履行岗位职责,开展工作情况
服务是办公室工作的“重头戏”,也是检验办公室工作水平的“试金石”。工作中,我始终坚持把优质服务贯穿于各项工作全过程,着力提升办公室工作的整体水平,逐步实现服务的前置化、高效化和精细化。作为局办公室,工作系统性、综合性和政策性都很强,学习尤为重要。对此,我着重强化了办公室人员在文字写作、办事程序、网站管理、大屏幕操作及网络舆情监督等方面的学习。通过系统的学习,使办公室人员熟练掌握了各项业务技能,进一步提高了工作人员的整体素质和业务水平。
二是强化团体合作意识。办公室承接着分解各单位工作,协调处理好相关单位关系,可以说工作是千头万绪,临时性、应急性工作较多。为使办公室工作能够有序开展,根据办公室人员自身情况,对化管理,确保城建系统安全生产形势持续稳定。
3、全面提升质量监督水平。6人次、受理质量投诉31起。制定了《关于加强预拌混凝土质量保证资料管理的通知》,规范建设工程预拌混凝土强度检验评定方法,加大对商品混凝土生产企业的资质审核力度,规范混凝土生产企业的质量行为。制订了《关于加强建筑门窗工程质量管理的规定》,加强对建筑门窗分包企业的管理,提高建筑门窗节能质量。下发了《关于加强县政工程质量管理的若干规定》,强化县政安排专门人员每天至少三次巡查,每周一通报,细化验收部位,合理确定关键质量控制点,落实工程参建
针对这些问题,今后,一是深入基层走访民情,了解民众所需所求,适时的对工作进行调整,为领导做好参谋;二是加大对落实事项的督导力度,对重大项目、重点工作时时关注,定期督导汇报,对难点工作帮助查找分析问题根源,协调相关部门及时高效完成。三是通过网站、电视、报纸等媒体对管委重点活动、工作进行全面系统的宣传报道,增加与业主互动交流,创新对外宣传方式。此外,今后还将进一步加大考核力度,定期对部门、个人工作、机关制度执行情况进行通报,对出现的问题,及时进行整改。
指导施工技术人员严格按照城建档案规范标准要求收集、整理、立卷,从源头上保证了进馆档案的质量。积极拓宽城建档案信息的社会利用渠道。
班子要把党和人民群众的利益放在最高位置,不断学习,深刻反省,形成一个更加坚强有力的战斗班子。下面是小编整理的班子民主评价意见建议范文,欢迎阅读!
XX届XX领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通协调较好;领导班子思路清晰,战略发展明确;领导班子敬业心、责任心强,尽心尽职为XX县各项事业发展作贡献;领导班子改革创新意识强,重视城市建设,关注民生;领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
近年来,县委班子高度重视和支持人口计生工作,采取有力措施,举全县之力,攻坚破难,大打人口计生工作翻身仗,全县人口计生转化工作取得了根本性的转变。2009年顺利通过自治区计划生育优质服务先进县验收,群众的生育观念得到较大的转变,人口计生工作整体水平有了明显提高,为全县人口计生工作2009年、2010年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础。
二是争先创优,着力统筹解决人口问题。近年来,本届XX班子真抓实干,开拓创新,着力加大对人口计生工作的人财物保障,推动县乡技术服务机构集团化管理迈出坚实的步伐,重视人口计生信息化建设和应用工作,人口计生基层基础进一步夯实,督促乡镇、村(居)落实一把手亲自抓、负总责,2011年自加压力提出创建国家级计划生育优质服务先进县目标。
工作取得了根本性的转变。2009年顺利通过自治区计划生育优质服务先进县验收,群众的生育观念得到较大的转变,人口计生工作整体水平有了明显提高,为全县人口计生工作2009年、2010年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础。
二是争先创优,着力统筹解决人口问题。近年来,本届XX班子真抓实干,开拓创新,着力加大对人口计生工作的人财物保障,推动县乡技术服务机构集团化管理迈出坚实的步伐,重视人口计生信息化建设和应用工作,人口计生基层基础进一步夯实,督促乡镇、村(居)落实一把手亲自抓、负总责,2011年自加压力提出创建国家级计划生育优质服务先进县目标。
通过民主评议意见,作为一名领导干部要坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象。下面是百文网小编整理领导干部民主评议意见建议的范文,欢迎阅读!
各位主任、委员:
2009年,在县委、县政府和县纪委会的正确领导下,在县人大、县政协的监督指导下,我严格执行法律法规和县人大会的决定、决议,忠实履行岗位职责,自觉接受人大监督,为维护行政纪律、保证政令畅通、促进反腐倡廉工作作出了一定的努力。现将我一年来履行职责情况汇报如下,请予评议。
一、强化学习,提高依法行政能力
一年来,按照县委的安排部署,我积极参加学习实践科学发展观活动,深刻剖析自身存在的问题,并提出针对性的整改措施,切实加强整改,通过活动的开展,进一步增强了科学发展观意识,工作作风更加务实。在工作之余,我主动学习党的各项方针政策和重要文件及领导讲话,自觉学习党的理论,使自己始终保持清醒的头脑,明辨是非,把握形势和工作任务、工作重点。通过学习,在工作中不盲目、不被动。除政治学习和业务学习外,我还积极学习法规和党纪政规知识,时刻规范自己的言行,不说违反法律法规的话,不做有损党员干部的事。同时我还不断加强其他知识的学习,扩大视野,增长见识。
二、切实履职,推进反腐倡廉工作深入开展
(一)夯实基层抓基础,深入推进农村党风廉政建设。一是按照分片包干、分线负责的原则,建立农村党风廉政建设分线挂联领导体制和工作机制,分线分片推进农村党风廉政建设。二是试点推行“三双向一质询”机制。在驷马、坦溪、粉壁开展“三双向一质询”(双向承诺、双向述职、双向评议、群众质询)试点工作。该制度推行以来,得到了广大群众的一致好评,促进了基层干部的勤政廉政。《人民网》、《中国共产党新闻网》、《国家预防腐败局网站》、《四川日报》、《中国纪检监察报》相继对这一机制进行了刊载。三是强化工程建设招投标监管,制发《平昌县招标投标监督管理实施细则(试行)》、《平昌县招投标监督工作制度》等相关制度,实现了对工程项目招投标的规范化、专业化和高效化监管。
(二)服务大局抓督查,优化县域经济社会发展环境。一是对扩大内需、灾后恢复重建、港澳援助共132个项目的监督检查,已查处问题31项,发出整改通知2l份,发出监察建议6份,党纪处份2人,组织处理1人,其他处理15人。二是对全县43个乡镇粮食直补、农村低保、救济救灾资金、退耕还林资金等强农惠农政策执行情况进行了两次大检查,对群众反映强烈的土兴乡村干部代管粮食直补“一折通”问题、兰草镇民政专项资金管理使用、喜神乡三官村代领退耕还林资金、高峰乡戏楼村扶贫开发以及其他强农惠农政策落实情况进行了重点调查,对有关人员进行了责任追究,其中:党纪处分3人,其他处理13人。并对党员干部在落实强农惠农政策中优亲厚友的问题进行了集中清理,全县副科级以上领导干部、县级部门中层干部共计1100余人进行了自查自纠。针对落实各项惠农政策中存在的问题,制定了《严禁党员干部在落实强农惠农政策中优亲厚友的规定》。三是加强效能监察和源头治理工作,把群众办事较多、业务量较大、关系公共利益的审批事项作为监控的重点。2009年,共受理各类审批事项52889件,按时办结率、现场办结率达100%,承诺件提前办结率达99。05%,承诺件办结办结提速94。72%,没有出现一件超时,通报批评单位7个。四是加强城乡环境综合整治监督检查,会同目督办等部门对城乡环境综合整治工作进行全方位督查,对邱家镇3名领导干部进行了问责。
(三)突出热点抓治理,切实纠正损害群众利益的突出问题。
一是按照上级的安排部署,对全县139个行政事业单位,采取清收入、支出、票据、银行账户及现金的方式进行了清理,规范了各单位的财务业务。二是严格清理评比达标表彰活动,对不符合国家法律、行政法规或不切合实际的评比达标表彰活动进行了全面清理,共撤销达标表彰项目51个(其中:党委直属机关44个;人大机关3个;政协机关3个;群团组织1个),节约财政资金53万元;规范保留达标表彰项目32个(其中:党委直属机关22个;群团组织10个)。三是加强对学校乱收费、截留、教辅资料的征订情况采取定期或不定期监督检查,在督查中发现信义小学和平昌三中违规收取的学生早晚自习费近20万元,并进行了查处,组织学生家长进行现场清退,2名责任人被诫勉谈话、全县通报1人,县有线电视台进行了曝光警示,社会反响很好。四是建立常态监管机制,采取经常性监管与重点执法相结合、明查与暗访相结合,加大公路“三乱”的治理力度,强制取缔鹿鸣、石垭村社道路村民设置的收费卡2处,并在媒体上予以曝光。五是全面启动第一批l2个乡镇的民主评议政风行风工作,围绕“城乡环境综合整治”和“政务服务向基层延伸”两大主题,对乡镇人民政府、国土、建管、派出所、工商所、供水站等5个基层站所展开评议,规范办事程序,提高办事效率。六是抓好公共服务行业侵害群众消费权益的专项治理,在伯坚广场举行了公共服务行业优质服务宣传和承诺活动,现场免费发放宣传资料13000余份、《便民服务卡》13000余张,征求意见或建议20条,接受群众咨询近500人次,处理群众投诉、举报3起。
三、执政为民,主动接受人大监督
作为县人大会任命的政府部门负责人,我把接受人大的监督、执政为民的意识贯穿于行政监察工作的始终。自觉接受人大的监督,办好人大代表的建议,我们把人大代表关于“进一步优化发展环境”的议案办理工作摆上重要议事日程,先后制定了《关于切实优化经济发展软环境的实施意见》、《关于加强党员干部教育管理监督的规定》、《严禁党员干部在落实强农惠农政策中优亲厚友的规定》、《关于开展城乡环境综合整治的意见》和《平昌县城乡环境综合整治问责办法》,实行涉企检查申报制;建立行政效能建设首问责任制、限时办结制、责任追究制。按要求按时参加县人大主持召开的会议,不折不扣完成各项工作任务,及时报送材料;聘请人大代表参与政风行风评议活动等。
四、存在的不足及努力的方向
对照岗位职责和组织的要求,我存在不足之处是深入基层调研较少,工作措施和方法不多;注重工作落实,但向上级反馈汇报情况少;说话做事惯于直来直去等。在今后的工作中,我要清醒认识自己存在的问题和不足,进一步加强学习,全面提高自身素质,自觉接受人大会和人大代表的监督。
主任,各位副主任,各位委员,今天的述职,既是对我一年来工作和生活的自我总结与剖析,又是对我今后工作和生活的鞭策与鼓舞。我一定以这次述职为新的起点,虚心听取大家的批评和建议,认真整改,弥补不足,努力推动行政监察工作深入开展,为促进平昌和谐发展作出贡献。
通过民主评议意见,作为领导要不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风。下面是百文网小编整理领导的民主评议意见建议的范文,欢迎阅读!
各位优秀的伙伴:
大家好!
自20__年__保险在__这片土地上扎根,我们已经携手走过了五年的时间,今天,我首先要向在座的各位致以由衷的谢意。感谢大家一年来辛勤的付出。谢谢大家! 五年来,在分公司党委、总经理室的正确领导下,在公司各位同仁的积极配合和协助下,我们克服各种困难,开拓创新、努力拼搏。经过全体员工的不懈努力,公司经营管理工作取得了明显成效,各项管理显著提高,职工精神面貌焕然一新。
下面,我将一年来的工作情况向全体同仁报告如下,请大家评议。
一、主要经营数据及业务开展情况
在20__年,公司业务发展面临着很大的压力和困难。为了确保20__年各项经营目标的实现,公司班子成员团结协作,公司全体员工集思广益,开拓业务新领域,采取积极有效措施,努力推进业务稳步发展。
20__年,分公司的各项政策调整较大,公司经理室对分公司的经营决策高度重视,坚决服从,及时组织传达贯彻会议精神,分解下达业务结构调整指标,研究制定政策措施。为确保分公司结构调整目标的实现,我们以公司整体利益为 重,及时调整业务发展方向,采取切实可行的措施,使我公司结构调整工作取得了初步成效。
公司将有效控制风险作为20__年业务发展的基本原则。 车险业务一向是公司整个业务经营中最具有代表性的,但车险赔付率很难得到控制,为了控制风险,公司经过市场研究,同时遵循分公司的业务政策导向,大力扶持非车险等效益险种。公司积极拓展业务发展领域,在20__年加大攻关力度,承保了一直由人保公司牢牢把握的铁路货物运输险业务,对我公司优化险种结构起到了推动作用。
在确保业务发展的同时,我们将合规经营作为公司业务发展的生命线。坚决执行上级各项规章制度,公司的业务工作在开展中严格按照分公司的管理要求,严格执行省保监局和省保险行业协会的各项管理规定。坚持依法合规经营、坚持规模和效益并举的战略方针,加强业务内部管理,限制承保垃圾业务,杜绝经营风险。
二、加强政治理论学习 努力提高自身的政治素质。
企业是社会的细胞。要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大,就得不断学习,掌握法规政策,了解市场动态。我坚持以“科学发展观”重要思想和十七大会议精神为思想指导,思想上与分公司党委保持高度一致,努力提高执行分公司党委各项政策的水平和分析问题的、解决问题、驾驭全面工作的能力。
20__年,根据分公司关于学习实践科学发展观活动的总体安排,公司将落实实践科学发展观作为贯穿全年工作的主线。科学发展观中全面协调可持续发展的阐述对于保险业具有重要的指导意义。培养员工高尚的职业道德,加强保险公司的社会责任意识也是我在全年工作中始终贯穿的一项重要工作。
个人方面本人坚持做到严于律己,规范行为。坚决贯彻执行上级公司决策和决议,自觉遵守公司的各项规章制度,带头搞好公司领导班子廉政建设。
二、民主决策,发挥集体智慧,充分发挥党员班子队伍的模范带头作用
凡涉及公司制度建设、运营管理、业务政策制定等重大事项,均通过会议研究决定,一时吃不准、定不了的事情,根据同志们提出的疑问,做考察调研,反复研究,直到统一认识,作出最终决定。重大事项的决定,广泛听取意见,力求决策正确。同时,加强与上级的联系,自觉请示汇报,听取意见,接受指导,争取支持,获得帮助。正是因为管理民主,决策透明,才使得领导班子团结,部门关系协调,职工心齐劲弘,上下支持有力,在公司内部创造了和谐发展的良好氛围。
三、做好各项基础工作,确保集中管理工作的顺利推进。
20__年,公司将集中管理作为实现公司正规经营的重要 举措,以高效化、正规化为公司制度建设的基本原则,在业务、理赔、财务、人力、印章管理等方面做了大量工作,我公司能坚决执行上级的各项决议,健全各项规章制度,加强了制度建设和内控管理。
集中管理有利于提升服务质量,加强风险管控,实现效率优先,整合资源配置。对于提升客户服务水平,提升公司风险管控能力、高公司核心竞争力具有重要的推动作用。 四、建立健全公司各项内控制度,强化考核,确保执行力。
公司在每季度末成立考核小组根据考核办法对公司各机构的业务经营情况和内控管理情况进行了检查,对存在的问题及时提出整改意见,确保了公司的各项工作正规有序开展。保证上级公司的各项政策规定得到切实贯彻落实,有力推进了基层公司的内部管理水平和风险防范能力,使基层公司的内部管理工作有了进一步提高。
五、加强企业文化建设,推进精神文明建设发展,增强队伍凝聚力
在加强公司管理,深化公司改革,确保业务发展和效益提高的同时,我十分注重加强以党风廉政建设、领导班子思想作风建设、职工队伍建设、企业文化建设等方面为主要内容的企业精神文明建设。
20__年,公司圆满开展了政风行风评议、新保险法颁布实施等主题活动。在追求企业效益的同时,充分发挥了公司 的社会责任,在__市树立了__保险的良好口碑。
六、下一步工作思路
一年来,在学习与工作等方面,虽然取得了较显著的成绩,但是,仍存在一些问题需要不断的加以完善和解决,理论知识与实践水平有待于进一步提高。在今后的工作中,我将继续深入学习各种优秀的管理办法,采取有力措施,力争把发展和管理工作抓得更好。
总公司二次创业的号角已经吹响,在公司发展进入二次创业的关键历史时期,我们承担着重大责任和使命,公司的二次创业这一重大战略部署带来了严峻挑战和难得机遇。我们要将二次创业所确定的指导思想、战略方针、奋斗目标和战略任务等真正落到实处的关键,主动适应形势任务变化要求,认真学习“二次创业”的相关文件精神,明确自身发展的方向,全面提升自身的业务水平,解决发展过程中出现的各种难题,以“企业文化”为指导,高标准、严要求,认真搞好思想定位,不断强化发展观、服务意识,破除旧的思想障碍,坚持通过各种行之有效的方式不断加强学习,用实践来检验和发展自身的创新力。
波澜壮阔的二次创业,为企业发展搭建了广阔的平台,也为自身提供了大有作为的舞台。我和大家一样,要不断提升学习力,增强执行力,发展创新力,坚持不懈地提高自己的综合实力。
今年,公司对现有机构重新进行了整合,人员分工更加明确合理,大家可以明显感受到我们新年新的气象,希望以此作为__中支新的事业起点,我将带领大家保持更加昂扬的工作作风,相信我们的未来会更加美好。
谢谢大家。
通过评议意见,领导班子要群策群力,民主集中,不断加强班子凝聚力和战斗力。下面是百文网小编整理领导班子的评议意见和建议的范文,欢迎阅读!
**年,喜逢建院60周年,二级乙等医院验收挂牌,综合住院楼封顶,是不同寻常的一年。一年来,我院班子在县委县政府和主管部门的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“五个全局抓”和“双千”考核目标,以项目建设和等级医院创建工作为主线,切实开展创先争优活动,不断加快基础建设和人才培养步伐,着力改善医院环境,加强内涵建设,改善服务水平,各项工作有条不紊,平稳推进,完成了预期目标任务。
截止11月30日,全院门急诊接待11.3人次;收治住院病人4505人次;开展手术1557例。完成综合收入2638万元,同比增长18%。
一、群策群力,民主集中,班子凝聚力和战斗力不断加强
我院领导班子现有领导成员4人,其中正科2人,副科2人,科室23个,中层领导30人。班子成员比较年轻,工作热情高,对开创工作新局面充满信心和决心。
今年以来,我院首次被纳入全县综合目标考核范畴,对医院工作提出了新的挑战。班子深知肩上担子的分量,怎样团结全院230余名职工完成责任目标,是一个严峻的考验。为此,我们将任务进行细化,根据班子成员的职责合理分工,院长书记各司其职,各负其责,各项工作有条不紊的开展。医院重大问题我们坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则。通过院务公开专栏、职工大会等形式广泛征求意见,有效防止暗箱操作及个人说了算,防止了决策上的失误。实践证明,我们重大问题的决策是正确的。
制度建设是管理的基础。我院按照干部管理目标责任制的要求,与中层干部签订责任状,实行考核管理制度和全成本核算制度,将工作职责与工资相互挂钩,把水电、办公用品、消耗等用品纳入成本核算范围,有效降低医疗业务成本,确保经费的正常运行。通过这些管理措施的实施,增强了职工增收节支意识,有效激发了干部职工的工作积极性和主动性,推进了医院科学化、制度化、规范化管理进程。
二、切实开展创先争优和解放思想、科学发展、爱我**教育实践活动,干部职工政治思想素质不断提高
在政治思想教育中,班子把创先争优和解放思想、科学发展、爱我**教育实践活动放在首位,坚持以“培育医疗创新人才,争做人民健康卫士”为主题,以“弘扬白求恩精神,构建平安和谐医院”为载体,切实加强干部职工思想政治工作和医院文化建设,引导广大党员干部在推进医疗服务中创先争优,在培育优良医德医风中创先争优,在提高医疗质量中创先争优。
活动中,坚持以建设学习型党组织和学习型党员为目标,大力实施三基三严培训和职业道德培训,广泛开展“日读千字、月看一书、季写一文、年学一技”活动,购置并辅导学习了《七个怎么看》和《**特色》等学习读本,组织学习了党的十七届五中全会精神,开办了《学习园地》2期。
各个党员结合等级医院创建、项目建设、“双千”工程、“八访八问八破解八促进”等活动,通过各种方式向群众作出公开承诺,自觉接受群众监督。
积极参与和协办卫生系统创先争优岗位大练兵技能竞赛,具体负责承办了医疗组的比赛,医院代表队在竞赛中成绩优异,李辉勇和邱吉艳获得医疗综合组第一名,周祥桂、万文雅等职工在其他组取得前三名的成绩。
三、实现十项达标,顺利通过二级乙等医院评审验收
我们带领全院职工经过三年时间的艰苦努力,完成十项达标,获得二级乙等医院称号。
(一)齐动员,齐动手,营造浓厚创建氛围。院班子多次召开专题会议研究医院评审工作,成立了以院长为组长的创等达标领导小组,下设管理、内科、外科、医技、门急诊五个创建小组。实行院科二级负责制,分工明确,责任到位。多次召开职工大会动员布置,加大宣传力度,增强了干部职工的创建意识,强化了工作责任感。10月份冲刺阶段,全院职工齐心协力,昼夜加班,废寝忘食,呈现出争先恐后、你追我赶的浓厚氛围。
(二)改善办医条件,提高硬件水平。我们深知,基础建设是事业发展的基础。一年来,共投资540余万元添置医疗设备和改建科室流程。门诊楼和供应室改扩建工程如期完成,增加业务用房面积1200平方米。引进了脉动真空消毒锅、等离子消毒锅、净化水处理、鼻腔内窥镜、细菌室设备、骨动力系统、眼压计、血凝仪、牙科治疗椅等医疗设备,使得医院的检测和治疗手段更上一个台阶。购买发电机一台,建立了双路供电系统,大网停电时自行发电,保证了业务的正常开展。
(三)加强制度建设,内涵建设上台阶。严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗常规,做到依法执业行为规范。建立和完善了医疗质量控制体系,各科均建立了医疗质量控制小组,服务水平逐步提高。院方成立了医疗质量、护理质量、病案管理、药事管理、医院感染管理、输血管理、继续教育等管理委员会,充实了医务科、质控科和感染办的管理人员,建立完善了首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、医院感染管理制度等管理制度,做到了医疗质量管理制度化、规范化。
(四)狠抓三基三严培训,医护人员整体素质得到提高。采取多种方法,加强医护人员基本理论和职业技能培训。定期督查科室的培训工作和规范执业情况,提高了大家对“三基”知识掌握的熟练程度及重视程度。全年派出进修医护人员9名,参加业务培训26人次,管理培训8人次。举办临床医生“三基”理论考试250人次,操作考试160人次,护理理论知识考试110人次,操作技术考核80人次,培训覆盖率达100%,培训考试合格率达90%以上。
(五)增加便民措施,提升服务水平。门诊部设立了导诊台,并提供了候诊椅、饮水供应、轮椅、担架等便民服务措施。为规范医务人员服务行为,在全院推行了规范文明用语活动。医务人员做到了语言文明、态度和蔼、着装整洁、服务规范。实行院务公开,各科室内旅游标识牌指示明确、醒目、整齐,方便了患者就医。实行了医疗费用一日清单制和医疗服务信息公示制,在门诊候诊大厅公开了医务人员身份、常用药品价格,各科公示了服务项目收费标准,维护了患者的正当权益。门诊和住院病人问卷调查满意率97。5%,出院病人随访满意率92。7%。
(六)筑巢引凤,实施人才强院策略。领导班子把人才工作放在战略高度,加强人才制度建设,加大资金投入,在干部任用、人才引进、人力资源开发、人才创新、绩效考核等方面做了大量工作,取得了显著成效。今年共接收实习学生20人,免费接收乡镇进修人员4人,见习学生10名。招聘临床专业本科毕业生21名,招录护理大专毕业生18名,其他学科大专生10人。临床医师、口腔科、眼科、检验科、放射科、助产等科室的后备力量得到补充,为综合住院楼的投入使用奠定了人才基础。
四、加快项目建设,改善院内环境,综合目标考核任务顺利完成领导班子特别重视“五个全局抓”和“双千”工作。班子成员分工明确,措施得力,成绩斐然。(一)抓项目:由院长刘天贵和书记朱嗣国共同负责。
去年开工建设的门诊楼改扩建工程被列入全县市政工程,建筑面积1160平方米,总投资240万元,整体工程10月20日竣工,同期投入使用综合住院楼工程主体于10月封顶,电梯、中央空调和手术室净化空调工程招投标如期完成。全年完成投资1500万元,累计投资2500万元。预计20XX年6月竣工。
院内景观设计基本完成,河道治理采用活动式盖板,设计方案经论证批准后,即可开工建设,将与住院楼同步投入使用。
(二)抓招商:由///负责。包装策划项目3个。门诊改扩建工程项目竣工投入使用。医技培训中心项目已与西安市秦都设计院达成投资意向,投资方经过考察论证,认为项目可行,具备投资价值,有望引进外资200万元。
(三)抓产业:科级后备干部杜承林参与“双千工程”,负责包抓滔河镇同心村产业建设,漳河乡白鹤村特困村建设,葵花村“一村一品”产业示范村建设。一年来,组织20名党员与两村的贫困党员达成帮扶对子,争取移动基站建设项目1个。完成魔芋培育和林下育种260亩,大田栽培示范园100亩,包抓产业大户29户,解决帮扶资金6.5万元,赠送药品及物资2.1万元。开展义诊活动2次,接诊280人次,健康咨询80人次,免费健康体检28人次。
(四)抓旅游:积极组织,精心策划,于10月22日圆满举行了建院六十周年院庆暨旅游推介活动,积极对外推介**旅游资源和“**特色”。为了活动的顺利开展,我们成立了院庆和旅游推介活动小组,印制了4万余字的《院志》和《旅游纪念邮册》。活动邀请嘉宾600余人,分别来自省市县有关医疗卫生单位和友好单位,仪式分为旅游推介、游览南宫山、《院志》发行、二级乙等医院揭牌仪式、离退休干部座谈会、“健康杯”篮球友谊赛等内容,精彩纷呈,高潮迭起。300余名嘉宾分别游览了南宫山和千层河等**景区,大家对美丽如画的**风景赞叹不已,对**旅游产业所的呈现出的强劲发展势头给予高度评价,纷纷表示一定会再来**旅游投资。
院长带队与分管县长一道赴***县,参加了鄂渝川陕毗邻十二县旅游推介和招商会议,协助开展**旅游推介。
号召广大职工踊跃参与9.27世界旅游日陕西主会场系列活动,组队参加了“时尚小姐走进**”漂流大赛,参加了“蓝天杯”足球友谊赛,均取得了不俗的成绩。9.27活动期间,派出医疗服务队2支,出动10余次,参与医护人员20余人,为活动的成功开展提供了医疗保障。
(五)抓三创:由一名副院长负责主抓此项工作,成立专门办公室,落实专人办公。
一是狠抓环境整治。投资7万余元,对门诊和家属区进行了绿化景观改造,补种花苗树木20XX株,增加绿化面积近400平方米,门诊环境面貌一新。二是投资240万元,新建污水处理站,建起了发热门诊、肠道门诊,对门诊楼进行了亮化。三是搞好旅游推介,召开旅游推介会,印发宣传品。四是加强健康教育工作。成立了健康教育组织,常年对住院病人开展保健知识教育,对出院病人进行回访,利用展板和电子显示屏对来院群众进行广泛宣传。一年来,开展宣传活动10次,职工健康知识讲座4次,印发健康教育处方2500余张。开办宣传栏9期,29版,全年报送三创工作信息10篇,《**日报》刊登2篇。同时,积极开展除“四害”工作。全年投放灭鼠药3次,投放点30余处,喷洒灭蚊药6次。
五、精神文明建设扎实推进,党建工作取得新进展
“三会一课”制度严格落实。将创先争优等活动有机结合,常年召开民主生活会和组织生活会,组织党员干部上党课。党费足额交纳,全年30名党员共计交纳党费3573元。
党员队伍不断壮大。全年共有3人向组织递交了入党申请书,重点培养积极分子3人,发展预备党员2人,1名预备党员正式加入党组织,本科毕业生关系转移2人,党组织新鲜血液源源不断。
医德医风建设措施得力。建立了医务人员医德医风档案,对医护人员医德医风考评2次。坚持依法执业,廉洁行医,医疗服务态度得到改善。出台措施,控制医药费用,杜绝滥收费行为。对药品、医用耗材及大型医疗设备继续实行招标采购,药品耗材加价一律控制在15%以内,新特药在挂网价格的基础上让利10%到20%。一年来,共采购药品1000多万元,网上采购850种,使用药品总类的96%。
社会治安综合治理任务完成。一年来,院内职工无上访事件,无失盗、失火等安全事故,无违法乱纪和刑事案件,无职工违反计划生育政策。
六、抗洪救灾成效显著。
“7.18”洪水灾害医院受到比较严重的灾害,县医院班子成员不等不靠,立即启动应急预案,一方面开展院内自救,另一方面负责全县重伤员的转运、救治和巡回医疗工作。共收治灾民住院18人,义诊3000人次,捐款25000元,取得显著成绩,受到县委、政府表彰奖励。
七、存在的主要问题
1、年轻的班子精力充沛、干劲十足,但在新形势下现代医院管理上,有待加强理论学习和管理水平的提高。
2、医疗安全隐患依然存在。在等级医院创建和三创工作检查中,暴露出一些问题,涉及核心制度执行,传染病管理、垃圾处理等方面不同程度存在一些问题。
3、政府投入不足。医院每年工资支出达1000多万元,而财政投入每年不足200万元,仅占工资支出15%,收支矛盾较为突出。
20XX年,我们将坚持党的十七大精神,落实科学发展观,加快项目建设,加大医院管理力度,提高医疗质量,保证医疗安全,胜利完成“创卫”和“创优”相对应的工作任务,为推动全县经济社会又好又快发展贡献力量。
通过民主评价,党支部要加强党员的党性锻炼,坚定党员的理想信念和宗旨意识。下面是百文网小编整理党支部民主评价意见建议的范文,欢迎阅读!
XX年xxx社区党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实克拉玛依区委二届四次会议精神。紧紧围绕xxx社区的基础党建工作,以社区管理年为契机,以居民工作为重点,以社区服务为根本方针开展小区各项工作,使我社区在整体发展上取得了一定的成绩。现将XX年党建工作总结
一、加强班子建设,提高人员素质,健全社区精神文明建设
xxx社区居委会现有工作人员x人。她们在社区精神文明建设中是一支中坚力量,是创建一个高素质、能力强、思想好、作风实的领导班子的基础,是落实“三个代表”重要思想,加强领导班子建设的关键。
为此,社区党支部在工作开展过程中,一是按照区党委、区政府统一部署,在社区中,扎实开展了“三个代表”学习教育活动;二是党支部领导班子成员坚持中心组学习,坚持“三会一课”制度,在每月第一周的星期二下午,组织党员职工参加政治学习,以党风党性教育为主,逐步形成求真务实的风气;三是坚持党的民主集中制原则和党组织民主生活会制度。通过高质量民主生活会,班子成员自觉形成识大体、顾大局的良好风尚,重大问题集体研究决定,小事经常沟通。党员之间互相支持,互相信任,既坚持原则,履行职责,又讲求风格;使领导班子的凝聚力、战斗力不断增强;四是认真组织支部党员学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、新《党章》、《党员行为规范》等教育材料,提高了他们的思想意识和政治觉悟,加强了党性的修养。
二、发挥在职党员在社区党建工作中的模范带头作用
在社区建设中,以社区党建为龙头,充分发挥党支部的主体作用及社区党员的先锋模范作用,建立一支“我为人人,人人为我”的党员、居民志愿者队伍,为居民群众提供有效服务。只有搞好社区服务,让群众亲身感受到党的工作的实际效果,才能提高党组织在群众中的威信,提高社区党支部工作的渗透力和影响力。
(一)、发挥在职党员、居民党员在学习、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策上的模范带头作用。对辖区内区属在职党员、退休党员、买断党员、家属党员进行摸底造册,经统计xxx社区共有区属在职党员xx人;退休党员x人;买断党员xx人;家属党员x人。并制定了在职党员“一人一岗”活动实施方案及名单,充分发挥好辖区在职党员的先锋带头作用。
(二)、发挥在职党员在社区文化建设中的组织推动作用。x月xx日,在第二十三个民族团结月中及“六一”国际儿童节到来之际,为了丰富社区居民的业余文化生活,让孩子们度过一个愉快的节日,xxx社区党支部在居民活动室举办了“民族团结月便民利民活动”及“庆六一少儿趣味运动会”。辖区孩子们进行了“呼啦圈”、“夹弹子”等x项游戏活动。共有xx名小学生参加了此次活动。另外,还为居民提供了理发(x人)、磨刀(xx把)、测量血压等服务。银河街道党工委、妇联、xxx社区党支部还到新村xx栋xx号贫困儿童家庭进行了慰问,并去助学资金xxx元。x月xx日,党支部举办“欢乐暑期、樱花卫厨营造未成年人健康生活环境”文艺晚会,辖区的孩子们表演了精彩的歌舞,共有xxx多名居民观看了演出。x月x日,社区党支部为辖区xx名xx岁以上老人举办了一次“莫道桑榆晚、夕阳无限好”座谈会,给老人们集体过了一个生日,并观看了精彩的文艺节目,老寿星们渡过了一个愉快的下午。
三、发挥社区服务功能,为居民提供方便、优质的服务
(一)加强志愿者队伍建设。
xxx小区现有志愿者服务队伍x支,义务联防员xx名,共有登记注册志愿者xxx余人。这些志愿服务者在社区为孤老、残疾人、子女不在身边的老人,为居民、为社区治安、为活跃社区文化奉献着自己的力量,促进了小区社会主义精神文明建设的发展。
(二)加强社区便民服务热线管理。
社区服务以银河街道家政服务公司为核心,针对社区不同年龄、身体状况,开展了有低偿、无偿家政等项服务;开通了维修水、暖、疏通下水道、井盖等项目,为居民提供各类服务xx余次。同时,社区居委会还开通了每天xx小时热线电话,一年来共接居民求助热线xx个,解决率达xx%。这些服务的不断深入,随时解决社区居民在生活中出现的问题和困难,受到居民广泛好评。
(三)增强居民的健康意识,做好社区卫生工作。
在就如何提高居民健康水平上,xxxx年x月xx日,社区居委会邀请银河社区卫生服务中心的张静医生,为辖区xx名中老人上了一堂预防流感的健康教育课。
从x月初开始,社区居委会为做好预防禽流感的工作,对新村养鸽、养鸟户进行了摸底清查,共查出养鸽户x户、xxx只,养鸟户x户、xx只,并对其发放了消毒药水x瓶。
在x月、x月社区居委会配合卫生防疫部门对新村内x—x岁的儿童进行摸底造册,并动员其家长按时带孩子到防疫部门服用糖丸,保质保量的完成了上级部门布置的工作任务。
x月x日,举办xxx社区中老年人“健康心理、快乐人生”知识讲座。今年,xxx社区顺利通过市委精神文明办的检查验收,成为市级“卫生进社区”的示范点;x月x日,自治区精神文明检查团对我社区的社区卫生工作进行了检查并给予了好评;此外,xxx社区在今年还荣获了克市、区级“绿色小区”、“花园式小区”称号。
四、加强社区治安,维护社区稳定
建设文明社区,必须有一个稳定的社会环境,这也是居民安居乐业的需求。为了实现这一目标,确保社区精神文明建设的全面开展,我们继续完善了两个社区治安管理组织。一个社区治安委员会,以预防教育为主,实行社区治安专人负责制,做到社区内无民族分裂主义和非法宗教活动,没有“**功”练习者,使邪教及迷信在社区没有立足之地,辖区内社会治安秩序良好、政治稳定,无一治安案件发生。居民能安居乐业。二是由社区片警、治保员、志愿者义务联防队员三位一体的社区治安防范网络,对外来人口进行严格管理,协助、监督他们办理暂住证、计划生育证,外来人员的办证率达到xxx%。制止社区内“黄、赌、毒”现象,使各种犯罪分子无机可钻。三是社区调解委员会,负责社区各类民事纠纷的调解,xxxx年,调解各种民事纠纷xx件,各类纠纷调解率和调解成功率均达到xxx%。我们还利用黑板报、宣传栏、发放宣传单等多种形式,经常向居民宣传“四防”教育、安全、禁毒等教育,提高居民的法制观念和自我防范意识。
五、不断强化居民的环保意识,建设环境优美的居住小区
为搞好小区环境卫生,党支部及社区居委会组建了一支稳定的保洁员队伍,加强了对保洁员的管理,使小区卫生一日两次打扫,垃圾日产日清;同时,有监察员不定期抽查,对执行情况进行奖优罚劣。为认真做好天山杯竞赛活动,x月xx日,xxx社区党支部在居民活动室召开了动员大会,辖区党员、居民代表共计xx多人参加了此次动员大会,使社区居民充分认识到创建工作的重要性。
此外,在改造环境方面,我们还采取了很多其它措施,如完善小区内植被的护理工作,加大“双灭”力度。xxxx年x月xx日,居委会工作人员为社区居民发放蟑鼠药共xxx包。x月xx日,克拉玛依区田清生区长到xxx小区就小区改造后的问题进行调研,在听取了社区居委会主任的汇报后,对小区现存的x个问题都给予了明确的答复,x月对xxx社区x幢、x幢门前进行了地面改造,并封闭了水星路以西和水星路以东的居民区,小区的环境有了明显的变化。
x月xx日,在街道城市管理办公室、执法中队等部门的配合下,对xxx社区占用绿地情况进行了清理整顿,通过整顿使辖区的绿地使用状况得到了很大的改观。
六、以居委会为载体,做好宣传工作,自我教育在小区
社区是宣传党的方针政策、国家大事、社会公德、职业道德、家庭美德的最基层的宣传阵地。因此,xxx居委会充分利用黑板报、宣传栏等媒介,积极开展宣传教育活动,全年来共出黑板报x期,宣传栏x期,完成各类上报、上电视稿件xx篇,从而为推动社区的精神文明建设打下了坚实的基础。
开展计划生育宣传教育是社区党支部重视的另一工作。我社区计划生育工作在执行上由专人负责,对社区内育龄妇女定期检查,做到“一帐”“五登记”的建卡。现建卡xx人,对育龄妇女孕检xx人,无一计划外生育,计划生育率达到xxx%。
七、条块结合,资源共享,创建文明社区
(一)社区党员率先营造人人参与社区建设的氛围,动员群众积极参与社区建设。工作中,我们尤其注重在贴近群众、深入群众、团结群众、吸引群众上下功夫,引导群众自我教育、自我管理、自我服务,积极参与社区建设和管理。社区党员志愿者服务队常年义务在小区巡逻,带头参加地区社会公益活动,如:清理楼道堆物堆料、整治社区环境卫生、绿地保洁、铲冰扫雪等。地区和学校联手组织青年志愿者参加社区、居民小区活动,利用业余时间,积极参加维护绿地保洁。同时,社区居委会还解决了辖区x个困难家庭人员的就业问题。
(二)整合社会资源,促进小区内福利事业的发展。
社区党支部作为小区的管理组织单位,提供的是无偿或低偿的服务,没有经济收入,因此,对社区居民户的照顾就有很大局限性,但我们争取使用一切可以利用的资源,尤其加深对社区内一些困难户的照顾。xxxx年x月x日,由党支部组织,党员积极参与,xxx社区居民活动室举办了“xxx社区党支部,我为弱势群体献爱心,一人捐赠一元钱,高高兴兴过新年”启动仪式上,现场到会的党员和居民xx人共捐款xxx元,随后通过楼栋长的上门宣传,截止到x月底,辖区居民共捐款xxx元。此钱款都用在慰问辖区弱势群体上,如:春节前慰问孤寡老人高英;“三八”妇女节前对辖区x户单亲困难女性家庭进行走访慰问,残疾人日到来之前走访慰问辖区重度残疾人密瑞兰;老人节前夕为孤寡老人高英送去xxx元的老人节礼物。
此外,我们还积极组织了社区内党员和居民进行慈善捐物活动,共捐物xx件,社会效应十分显着,充分体现了我们的党员、居民对社区的一片支持和奉献。
全年来,xxx社区党支部在区委及银河路街道党工委的正确领导下,使社区党建工作取得了一定的成绩,并荣获“社区先进党支部”的光荣称号,今后我们将总结成绩、改进不足之处,把社区党建工作做得更实、更好。
通过评议意见,公司领导要不断提高自己,不轻易放过任何一个可以提升自己、让自己学习和 成长的机会,提高工作能力。下面是百文网小编整理公司领导评议意见和建议的范文,欢迎阅读!
首先, 非常感谢熊总能够给我这样一个机会, 让我能够跟公司最高领导人直接汇报工作, 同时也对熊总能够抽出宝贵时间对我进行考核表示由衷的感谢。 自从上次接受了熊总的点拨之后,我顿时领悟到了这样的机会对于我来说意味着什么。 并对自己以前的错误认识感到羞愧。加入四方之家的这 140 天对我来说是充实的、愉悦的, 在各位领导及同事的帮助下,通过实践和积累,我在职业生涯上又迈进了一步。现将我对工 作的认识及工作实况总结如下:
一、我的工作是什么? 我的工作是什么? 从表面上看,行政部门所做的都是些繁琐的、短时间看不出功效的小事,比如,制度、 档案、接待、公文、活动、大事记、年检、车辆、食堂、宿舍、安全、票务等等,但是,就 是这样一个部门,却肩负着公司内外部协调与后勤管理的重任。行政工作做好了,可以推动 公司其他部门业务的顺利进行;一旦做得有漏洞,将阻碍整个公司的前进。 作为行政部的一名主管,我的主要工作包含会务接待、活动组织与策划、发文管理、固 定资产管理、资料管理及领导交办的其他任务。在这样的一个岗位上,我觉得自己应该做到 “出得厅堂,入得厨房” ,在对外的事务上,要能够时刻做到尊重他人、有礼有节、不卑不 亢,展示出我们四方人的好形象与好修养;在对内的事务上,要做到尊重群众、服务群众、 细致入微, 把公司领导对员工的关怀以各种方式传递给公司的每一位员工, 让员工感受到四 方之家的温暖。 我做了什么?
二、140 天,我做了什么? 前 40 天,我完成 2011 年终庆典活动的策划与执行;中间的 60 天,我在邢总的指导下 一步一步完成了新的固定资产管理制度,并与秦淑萍、漆文平一起逐个部门进行盘点,对资 产信息进行系统处理,建立了固定资产台账;后面的 40 天,在总经办与人力资源部的协助 下组织了公司员工及部分家属的张家界之旅。 期间, 我完成了大大小小的会议接待共 18 次, 制度及通知发文 17 次,大事记更新 3 次,公司营业执照年检 1 次。会议室巡查、日常公务 用车协调等工作除外。
三、140 天,我学会了什么? 我学会了什么? 之前,困扰我的问题是:我分不清什么事情该自己做,什么事情该交给部门同事做,老 是忙得一团雾水,最终还走了弯路。比如年会,我可以让潘红杏和秦淑萍负责会场布置,让 李工负责舞台搭建,让演员代表负责演出服装与化妆,那样的话,我就可以更多的思考可能出现的问题及应该注意的细节,才不会导致年会后场的小混乱与部分节目的小脱节。 自从有一次在二楼整理会议室, 熊总跟我说不要什么事情都亲力亲为, 要给下面的人一 点事情做,要合理调配人力资源,之后,每次有工作要处理时,我都会先想想“是不是有些 任务交给其他人做会更合适?” 比如说这次春游, 我让没去参加春游的潘红杏和秦淑萍负责 接员工家属,和我一起出游的漆文平负责报名、分组、小药品发放与收费管理,这样一来, 我就有精力及时与旅行社领队反映并合理解决出现的问题, 尽量保证员工的安全、 愉快与舒 适。 协调与合作, 是我来四方光电工作前后最大的区别, 也将是我工作中一直要注意的问题。
四、我还欠缺什么? 我还欠缺什么? 在我的工作中,一直存在这几个问题:对自己不熟悉的任务缺乏主动性、做事之前缺乏 集思广益的意识、 与各部门的沟通和合作不够、 没有把自己放在合适的高度去宏观考虑问题。 2 月份的时候,别老师对我的工作给出了很多不错的指示,比如,建立完善的档案管理 制度、公关会务接待制度、定期做好部门员工的工作考核等,但是,我一直苦于没有一个系 统的实施方案,迟迟没有主动去开展工作,这是一个及其不好的苗头,是需要立即改正的地 方。
五、我的努力方向是什么? 我的努力方向是什么? 正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,四方光电的未来发展是大事,只要我们 行政部能够把每一件容易的事儿都做到细致、规范,做好各个部门的后勤工作,相信任何事 情对于四方来说都不会是难事。 在以后的工作中,我要朝着以下三个方向努力。首先,要抱以踏踏实实、勤勤恳恳的态 度去完成工作;其次,要不断提高自己,不轻易放过任何一个可以提升自己、让自己学习和 成长的机会;最后,要把自己当成四方的主人翁,尽最大可能发挥所长,为公司分担更多力 所能及的工作。
看过“公司领导评议意见和建议”
通评价意见,党支部要不断激励职工,争做先进、努力工作,在实践工作中不断完善和提高自己。下面是百文网小编整理党支部的评价意见和建议的范文,欢迎阅读!
交通运输学院信息所党支部自20xx.7以来又吸收了网管中心的几名研究生党员加入我们支部,截止到20xx.11,我们支部有正式党员14名,预备党员3名。现在我们支部的党员来自信息所、网络中心、TMIS培训中心三个单位,党员中有教师和学生。本学期以来按照支部的工作计划总结
1、在理论学习方面我支部按照校院党委的有关理论学习部署,认真组织党员开展党的理论学习,并坚持每2周组织全体党员参加支部大会,进行集体开会学习党的理论。如“前线杂志”20xx年的各期刊物上的文章,以及“支部生活”杂志和校院党委布置的学习内容。并结合我们支部的工作和学习任务,积极联系我们日常的教学、科研等实际,按照党委的安排,我支部组织撰写了一篇党建方面的理论。2、预备党员和入党积极分子考察和培养加上“网络中心”学生党员,我们支部有预备党员2名,在20xx年11月,我们组织了一名学生预备党员(何明同志)转正,一名入党积极分子(张杰同志)的发展工作。由于任斌同志出差在外,没有举行转正仪式,但其工作总结仍然在做。如果任斌同志本学期不能回京,只有下一学期进行讨论他的预备党员转正问题了。本学期的入党积极分子(吴飞)的培养工作也落实到联系人-孙迅。3、支部积极配合各自单位教学、科研工作方面信息所完成了教学法的研究,高质量地完成本学期的教学任务,没有出现教学事故,尤其是青年教师的教学方面,支部组织老教师发挥传帮带的作用;积极进行科研工作,高质量地完成了铁道部的科研项目-“铁路行包系统信息开发及相关技术的研究”,积极申请20xx年科研项目达4项;编写电子商务教材3本。TMIS培训中心完成了营业执照的注册工作,完成研究生的教学工作,扩大了TMIS培训中心的培训业务,保质按量的完成了承担的铁道部科研任务。
网络管理研究中心完成了承担的《中国数字图书馆示范系统》及《广电网综合网络管理系统》课题等科研工作,申办了“交大网通信息技术有限公司”,开展了研究生的网上教学前期工作;与中科院计算所联合培养研究生。
本支部在这一年的工作中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,虽然党员来自不同的行政单位,都有各自的工作特点、范围、要求,大家工作都很忙,有的同志经常出差、开会,有的长期在外,工作节奏很快,但支部委员分工协作,每个支委首先负责自己单位中党员的政治思想、工作学习动向,为了便于日常工作联系和掌握,支部委员经常碰头,交换情况;定期组织支部生活和党内民主评议会,这些都收到了良好的效果。
我们根据支部的工作特点、工作内容,经常在支部生活会上交流党员的工作、学习情况、并及时向学院党委汇报工作情况和思想动向,征求上级党委的意见并及时地落实到实际的工作中,帮助我们克服了不少支部工作中的不足,改进支部工作,实践证明,这样做很有成效。
20xx年底“网络管理中心”从交通运输学院分离,归属于电子信息与工程学院,其党员也从我支部分离。现在,支部的党员人数少了,涉及的单位少了,应该说组织支部工作比原来方便一些了,这些都为我们做好支部工作提供了一个良好的条件,我们一定要充分发挥支部的战斗堡垒作用,让党员在工作中发挥先锋模范带头作用,为搞好本职工作,教书育人起到政治保障。
领导班子,是由组织中的若干领导成员按照组织发展需要有机结合而成的集体。那么你知道对领导班子的意见和建议怎么写吗?今天小编在这给大家整理了一些对领导班子的意见和建议,我们一起来看看吧!
根据市委学习实践活动领导小组办公室要求,乡党委在全乡范围内认真征求了乡人大代表、党代表、政协委员、乡直部门负责人、部分乡机关干部、企业负责人和各村主职干部等,对领导班子集体和个人的意见和建议。
这次民主生活会征求意见和建议采用召开座谈会、交心谈心、下发征求意见表、设立意见箱等形式,共征求52个单位、153人的意见和建议,经归纳整理,综合意见和建议24条。
一、对领导班子集体的评价
乡党委政府一班人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,突出了抓好基层党建促进经济社会发展这一主题,结合马鞍实际情况,办了一些看得见、摸得着的实事、好事,如招商引资、兴修公路、修建水厂、加大农业基础设施建设、农业项目引进等,都做得卓有成效。乡领导班子是一个实干作风非常过硬、凝聚力强的班子,是团结协作的班子,是清正廉洁为老百姓办实事的好班子。
二、对领导班子和成员提出的建议和希望
(一)思想作风方面
1、思想有所放松,不爱学习;
2、思想解放不够,缺乏创新精神;
3、进一步加强基层工作执行力;
4、工作热情,工作活力有待加强;
5、深入基层不够,与群众不贴心。
6、班子成员要多开展交心谈心活动,班子有战斗力少凝聚力,团结素质有所欠缺。
(二)工作方面
(1)农业
7、要认真落实各项惠农政策。
8、农业机泵站老化,超期服役现象严重。
9、重视农业服务体系建设。①加大资金投入,加大技术支持;②明确机泵站管理权限,切实解决资金问题;③农业服务队采取有偿服务方式自我发展,不应找乡政府买单。筑用索子垸、白湖垸、三合垸为重点的万亩蔬菜生产基地,引导好黄龙荸荠生产专业合作社经营,在优化发展环境,加强规范引导上下功夫。
10、加大农业的科技含量,提升农业市场竞争力。
(2)工业
11、正确引导民营企业上档升级求发展,守法经营。
12、继续抓好筹建汉正劳保批发市场+基地建设,加强安全生产管理,不论平时、节假日都要进行安全检查。
13、加强摩的、麻木规范化管理。
14、加强商会职能作用。
①加大榔头服装园区建设步伐;
②转型转产;
③走出去,引进来;
④商会要上网进行宣传。
15、搞好黄龙湖旅游开发。
(3)新农村建设
16、解决各村路边垃圾堆放问题,改善环境卫生面貌;
17、解决好村民的安全饮水问题,实现安全饮水全覆盖;
18、加快新农村示范小区建设,喻河新农村示范小区、榔头综合市场正在建设中;
19、继续加大投入,把马花线、马当线、高榔线建成全市一流的风景线;
20、切实加强道路交通管理。
(4)社会事业
21、加强农村卫生防疫工作。
22、在马鞍农民艺术节的基础上,继续开展丰富多彩的群众性文化创建活动,建设农村文化活动场地,引导农民崇尚健康文明的生活方式;
23、要积极稳妥地解决处理人民群众来信来访,确保社会稳定。
24、搞好民情民意的调查研究,建立网络化的反馈体系,减少环节促进和谐。
这次民主生活会征求的对领导班子成员的评价已反馈给了个人。针对征求的意见和建议,领导班子成员进行了认真地反思剖析,分析思想根源,明确努力方向,并准备了书面发言材料,为确保民主生活会质量奠定了良好的基础。
领导班子是指由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体,是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。这次小编给大家整理了领导班子个人评价意见,供大家阅读参考。
一、对乡领导班子的意见建议
1、更进一步谋划劳山乡发展思路的定位。比如,继续做大做强鸡业品牌如何做大做好劳山品牌;加快劳山鸡业转型步伐,提升劳山对外知名度。
2、扭转劳山基层村干部思想意识,树立政府的新形象。比如,劳山个别村级干部不作为,不发挥职能作用,不服从党委、政府的领导,工作落实不力,甚至唱对台戏,严重影响劳山全乡对外形象。
3、坚持民主集中制,健全领导班子议事规则和决策程序,完善领导体制、工作机制和运行方式。比如,要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步完善领导班子内部的工作分工、议事规则、决策程序,建立用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
二、对领导成员个人的意见和建议王冀川同志
1、注重工作安排,考核落实工作没有跟上,致使工作效率低,同时涉及具体工作奖罚不明。比如,在养老保险、合作医疗等需要在时限范围内完成的工作,责任分工明确,奖罚措施制定到位,时限要求具体,但由于照顾个别干部情绪、家庭实际情况或者这样那样的原因,致使考核验收工作滞后,久而久之,干部心理养成时限模糊,责任不清,拖拉观望的工作作风,干不干一样,完不完一样,反正就这样,把我能怎样。
2、按照班子成员工作分工,责任和权力不配套,应大胆给班子成员放权,充分调动班子成员的工作积极性和主动性。比如,作为党委书记由于权力集中,什么工作都强调一把手亲自抓、负总责,导致一把手忙不过来,其他人不敢忙。
3、工作犯有急躁情绪,导致事无具纲,工作推动不力。比如,有些需要一定时间完成的工作,过问过多,导致副职和干部不敢见主要领导,见主要领导就躲的现象。
4、注重工作方法,细化干部管理机制,以制度管人,以机制增效。
___同志:
1、基层工作时间短,经验不丰富。比如,该同志是20__年11月份任劳山乡乡长,之前一直在县委农工部、县委组织部、县委办公室等县级部门工作,没有在基层过,对涉及三农的农业农村实际工作更是毫无接触,没有基层工作经验。
2、工作方式方法简单,不会做群众工作。比如,没-2-有在基层工作的经验,具体的农村工作处理起来感觉无从下手,尤其是矛盾纠纷调处方面,找不到突破口。
3、责任心不强,有老好人思想。比如,刚到基层工作,人生地不熟,加之劳山地域特殊,乡情复杂,工作难度相对较大,工作起来有阻力,自己为了在同事和群众跟前树立好的形象,怕热人的老好人思想就随之而生。
___同志:
1、积极探索,创造性的开展工作。比如,该同志年轻、学历高、科班出身、干过教育、也有县级部门工作的经验,头脑灵活,观点特先见,肯吃苦,所以更应该发挥自己的优点,脚踏实地创造性的开展工作。
2、加大工作力度,敢想敢干。比如,刚到劳山,对地域风情了解比较少,或者因为估计这样那样的原因,在工作落实方面表现出缩手缩脚的情况,不敢大刀阔斧的开展。
3、发挥自身优势,加大对干部的指导帮助。
___同志:
1、工作中应耐心的对待群众,多帮助群众多办好事。比如,在实际工作中,说的多,牢骚多,具体的有效的落实少。
2、加强学习有自己的创新。比如,身为副书记,分管工作多,业务忙,经常处于超长忙碌状态,但只见忙工作具体效果不明显,所以应该多学习,尤其是向经验丰富的、资深的前辈学习具体的工作方法和经验。
___同志:
1、政策理论水平不高,学习意识不强。比如,认为自己年龄偏大,资格老,安于现状,学习不主动甚至不学习。
2、老好人思想严重,工作中有困难,存在拖拉逃避现象。比如,基层工作时间长,认为自己资历深资格老,有些工作可干可不干。
3、对待工作有应付现象,缺乏创新争优意识。比如,工作具体落实是认为车到山前必有路,船到桥头自然直。
___同志:
1、认为群众觉悟低,素质差,无理取闹,不能深入了解民情民意,不能和群众交心。比如,在石油协调方面,事情复杂棘手,处理难度太大,加之个别群众的确动机不纯、胡搅蛮缠,加之自己接触和处理的类似问题太多,时间长了产生厌烦工作的情绪,将罪过和原因都推在群众没文化不可理喻的身上。
2、忙于务虚,抓软件,做台账应付检查。比如,农业综合技术服务工作方面,只在办公室填填数据造造软件表册就行,没有具体落实的必要也不落实。
3、不能正视自身存在的问题,避重就轻,不能触及思想灵魂。
___同志:
1、对后勤干部管理不到位。比如,对餐厅的卫生,时间观念的要求、办公室工作人员的值班守岗、日常接待、迎来送往、会议室和领导办公室的日常管理、乡政府大院的卫生等情况几乎不闻不问。
2、老好人思想严重。比如,认为后勤工作人员背景复杂,怕得罪怕惹人,不敢说不敢管。
3、工作安于现状,不进步,不创新,回城心切。比如,自己身体原因,不适合基层工作,回城是迟早的事,慢慢拖慢慢等。
___同志:
1、上进心不强,安于现状。比如,年轻,工作时间短,缺乏经验,开展工作找不到入手,观望等待,拖磨时间。
2、老好人思想严重,遇到困难绕道走。比如,不管干部也不敢管干部,遇到工作尤其是矛盾纠纷方面以电话代替落实,以程序环节代替结果,不能真正的深入了解,从根源上化解。
3、与群众关心不密切,工作落实不到位。
___同志:
1、老好人思想严重,对村干部管理不到位。比如,村主任马继海情况特殊不作为,支部书记胆小怕事不敢作为,监委会主任想作为可是单身权小力不从心。
2、农村工作经验要不断加强。比如,任何工作,纸上谈兵,三套方案,说个没完,等于没干。
3、要多学习各方面的知识。比如,涉及农业农村农民的具体事情,特别是矛盾纠纷,处理起来抓不住重点,打不到要害,工作落实拖泥带水。
4、普法宣传不到位。比如,普法工作应该采取趣味性的、多种形式的、行之有效的方法进行宣传。
___同志:
1、油嘴滑舌,善于纸上谈兵,具体落实不力。比如,任何事情说的多,干的少,嘴上硬,手上软。
2、好表功,小工作表大功。比如,按要求在正常范围和时限要求内该完成的工作,也认为是自己立功的表现。
3、谦虚谨慎,低调做人做事。比如,应该时刻注意班子成员之间,领导与干部之间的关系,尤其是提拔任用为武装部长以后,就忘乎所以.