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作为一名民警,通过评议意见,要加强和改进党的作风建设的重要性,加强和改进党的作风建设,密切党同人民群众的血肉联系。下面是百文网小编整理民警评议意见范文的范文,欢迎阅读!
通过分局组织学习的纪律教育学习月的学习,我的心得体会是作为一名公安民警一定要求真务实,树立正确的权力观。求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和我们共产党人应该具备的政治品格。
加强和改进党的作风建设,其核心是密切党同人民群众的血肉联系。党的作风是党的先进性的重要标志,党的先进性靠加强和改进党的作风建设来保持。《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》提出: 执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。全党同志要居安思危,增强忧患意识,充分认识加强和改进党的作风建设,是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践 三个代表 重要思想的迫切需要,是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求,是党永远立于不败之地的重要保证。 通过纪律教育学习月活动,我进一步体会到加强和改进党的作风建设的重要性,认识到要加强和改进党的作风建设,密切党同人民群众的血肉联系,党员干部必须做到下面几个方面:
一、要牢固树立为民掌好权的思想
党员干部特别是掌握权力的领导干部,要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的,这个权力只能用来为人民服务,为人民谋利益,绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本,以权谋私,搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求,也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民、为企业努力工作,尽职尽责,秉公行事,自觉地做到一切以人民利益为重,经受住名、利、权、位的考验,面对物质利益的强烈诱惑,不沾不染,以汪洋湖同志为榜样,保持一个共产党员的公仆本色。
二、要发扬密切联系群众的工作作风
得民心者得天下 。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务,需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持,党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权,一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象,脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强和改进党的作风建设,是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众,才能永远保持其先进性。我们企业党员领导干部,要想员工所想,急员工所急,办员工所需;端正对员工的态度,增进对员工的感情;涉及员工切身利益的决策,要充分听取员工的意见;坚持企务公开,提高企业运作管理的透明度,虚心接受员工的监督,杜绝腐败现象的滋生。
密切联系群众,要改进领导作风和工作作风。目前一些领导机关和领导干部中存在着 以会议落实会议,以文件落实文件,以批示落实批示 ,实际上工作没有抓落实的坏作风, 上有政策,下有对策 的现象依然存在, 有令不行,有禁不止 的违法违纪案件也时有发生,不能确保党和政府的政令畅通,保证党的路线方针政策和国家的法律法规落实到基层。我们必须坚持党的实事求是思想路线和弘扬与时俱进的精神,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效。
三、要狠刹官僚主义、形式主义和自由主义的歪风
官僚主义、形式主义和自由主义影响党的作风、破坏干群关系,我们必须坚决地反对。高州市 东尧陵 事件之所以持续4年之久,迟迟得不到解决,反映了当前我们干部作风上存在的严重问题,官僚主义、形式主义、自由主义在一些人身上表现得十分突出。克服官僚主义、形式主义和自由主义作风,要从加强教育、提高觉悟入手,从领导机关和领导干部做起。我们企业领导干部要深入通信生产第一线,进行调查研究和指导工作及解决问题,充分调动员工的工作积极性和创造性,组织员工全面完成通信生产任务。
四、要养成洁身自好和谨言慎行的生活作风
领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口,走私大王赖昌星就说过 就怕领导没爱好 的话;梁耀华走私集团腐蚀拉拢干部的手法是投其所好,送其所需,具有非常强的针对性和欺骗性,梁耀华在对一个人实施拉拢时往往并不从给钱开始,而是从所谓朋友感情和义气入手逐步将人拉入圈套的。很多沉痛的教训表明,腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制,使每个领导干部树立监督意识,明确人人都是监督者和被监督者,防范出现 个人逃避监督 的现象。领导干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范。
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作为一名领导,要开展丰富多彩的理论研究活动,发动全行员工积极为改革发展和业务经营出谋划策。下面是百文网小编整理领导评议意见的范文,欢迎阅读!
各位领导:
上午好!
我是××市国税局信息中心的××,20XX年12月,组织上安排我担任信息中心主任。下面我将一年来的工作情况作个汇报。
过去的一年,为落实省国税局提出的,以信息化建设为突破口,大力推进征管改革,建立现代税收征管运行机制这个总体目标,在市局党组的重视和支持下,我和中心的全体同志一起下分局、进企业,摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报,吃透上级的精神;走访相关业务公司,掌握技术保障的要领。在此基础上,我们拿出了全年工作思路和主攻重点,报经局领导审定,下发了《××市国税局关于做好20XX年计算机工作的意见》。从年初开始,我们逐个阶段摘督导,逐项工作抓落实,始终突出“四抓”:
一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金,争取省局的支持,调动各方面的积极性,给基层单位陆续配齐了微机,但随着微机在税收领域的应用越来越广,几乎所有的涉税活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,我们立即动手进行调查,本着节约、实用的原则,提出了一套解决方案,得到了市局领导的充分肯定:对13个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资10多万元,将7个分局由拨号上网改为DDN专线联网;配发各种设备40多台套。这样一来,形成了以市局标准机房为中心,8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职,资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。
二抓软件应用。我们与有关公司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统,紧接着逐步推广省局统一开发的‘IMB软件。截止到去年底,已基本涵盖了整个税收业务流程,应用效果日渐显露出来。去年,我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、“金税工程“及CTAIS的前期准备上。这是当时乃至今后一定时期税收信息化建设的重中之重。我们提前进入准备,连续举办了3期办公自动化的培训,把所有相关人员都轮训一遍,还会同办公室一起制定了《公文处理规程》。从硬件、软件、人员到规程都一一准备到位。按省局统一要求,20XX年1月,全局办公自动化系统顺利开通,实现了FTP文件传输、电子邮件的收发、网上信息的发布和下载,全市税收工作的各种资讯,都能在网页上随时查询。去年9月,市政府领导及部分市人大_代表视察我局工作时,对我们的计算机工作给予了高度评价。为保证“金税工程“及口AIS在20XX年开通,从去年开始,我们一方面狠抓国税干部的网络技术培训、操作规程建设;另一方面提前加快设备更新、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的相互推进,率先在全省第一个开通了“金税工程“的四级网络,受到省局领导的多次肯定。
三抓人才培养。我们中心人手少、事情多,工作的技术含量高,特别是“金税工程“启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了“三管齐下“的方法,在人员的素质和数量上做
通过评议意见,作为领导要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。下面是百文网小编整理领导评议意见和不足报告的范文,欢迎阅读!
围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1,学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。
3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习别人的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。②围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。
2,加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。
3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。
5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。
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作为一名领导,通过评议意见,要时刻以树立良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。下面是百文网小编整理领导评议意见不足范文的范文,欢迎阅读!
自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。
正直做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关领导良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
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身为一名领导干部,通过民主评议意见,要不断增强政治素养,提高领导水平,努力使能力素质与岗位工作相适应。下面是百文网小编整理领导干部民主评议意见的范文,欢迎阅读!
我于XX年入伍,现任XXX县助理工程师,武警上尉警衔,专业技术十一级。本人于XX年正式从事防火监督工作至今,作为一名消防警官,任助理工程师这几年,在自己的职责范围内圆满完成各项工作任务,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力为消防事业的发展和消防部队的建设贡献聪明才智,正确对待分工,发扬主人翁精神,干一行、爱一行、钻一行,在工作学习中,突出一个“勤”字;在为人民服务中,突出一个“实”字;在自身标准上,突出一个“严”字。使自己在为人民服务方面、在实事求是的思想路线方面、在防火监督检查方面,都有了较大的进步。
在这几年的时间里,我工作认真,积极为所在大队出谋划策,勤勤恳恳真正尽到一个作参谋的职责,受到了各级领导和所在大队领导的一致好评。我在工作期间严格按照“隐患险于明火,防范胜于就灾,责任重于泰山”的要求,认真落实执行《中华人民共和国消防法》和《四川省消防管理条例》,协助所在大队加强城镇消防基础设施建设,加大消防宣传与监督力度,积极消除火险隐患。近几年来,我所在的县的火灾次数和火灾损失呈逐年下降趋势,未发生一起重、特大火灾事故,为地方的经济建设和人民安居乐业创造了一个良好的消防安全环境。
一、加强政治和业务学习,提高政治素质和业务水平。
我认真搞好每一次的政治学习和教育,积极做好笔记,写体会,深入剖析,进行批评与自我批评,并广泛听取战友的建议和意见,从思想根源上认真查找不足,自我反省。通过不间断的学习和教育,使我的思想得到了净化,思想境界得到了很大提高,牢固地树立起了全心全意为人民服务的思想和正确的人生观、价值观。
二、加强业务理论学习,不断提高自身素质。
多年来我一直没放松对业务理论的学习,我深知只有掌握了丰富的专业知识才能在消防监督工作中得心应手,更好地为人民服务。因此我经常阅读消防监督方面的书籍和报刊,坚持写读书笔记和心得,向各级期刊投递消防稿件50余篇。同时积极参加总队、支队举办的各类培训班、研讨会,与消防监督方面的权威人士探讨当前消防监督工作存在的问题及所面临的形势。几年来我共写读书笔记20余万字,参加各类培训班三十多次,使自身的综合素质得到了明显的提高。
三、立足本职,爱岗敬业
本人多年来一直在基层消防工作,深知“隐患险于明火,责任重于泰山”的深刻含义。因此在工作中始终以全心全意为人民服务为宗旨,严格执法、热情服务。在实际工作中,我认真学习上级有关监督方面的文件精神,主动掌握这方面的知识和基础理论,强调打铁需要自身硬,以过硬的本领指导各重点单位消防安全责任人,抓好安全工作,受到了地方各单位的欢迎、支持和感谢,为支队消防监督工作赢得了荣誉。几年来,我从未发生一起违法、违纪事件。作出的法律文书和的处罚裁决无一起提起行政复议和行政诉讼。随着社会经济的不断发展和进步,人民群众的生活水平有了很大的提高。但由于种种原因,群众的消防安全意识依然非常淡薄,尤其是县城里更是如此,消防基础设施也极其薄弱,针对这一情况,我积极为大队出谋划策,采取多种形式进行消防宣传。
近几年,由消防大队花钱为县政府等“五大班子”主要领导以及分管领导和县公安局的领导人手订阅了一份《人民公安报-消防周刊》,向公共场所、企事业单位、中小学校、社区免费发放各种消防宣传材料,受到了良好的教育效果,并在县电视台播放公益性的消防广而告之;悬挂消防宣传标语,对重点岗位工作人员进行消防培训。这样,让领导干部和广大人民群众了解消防,重视消防,支持消防工作。使消防工作不只是消防监督人员的消防,而成为人人的消防,全社会的消防。
总之,我能在工作中积极发挥自己的技术特长,尽职尽责、努力工作,取得了一定的成绩。但是与组织上和广大人民群众的要求还有一定的差距。所以,在今后的工作中,我将主要从以下几个方面加以努力:
一是自己的工作水平和业务能力还有待于进一步的提高,工作上有许多被动现象,有些工作不能及时抓住重点,理不出头绪,浪费了许多时间,影响了工作。
二是具体工作缺少创新意识,每项工作都是按步就班地进行,没有独到见解,没有个性特点,工作质量得不到大幅度提高。
看过“领导干部民主评议意见”
通过班组评议意见,入党积极分子要贯彻执行党的基本路线和各项方针,政策,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产,工作,学习和社会生活中起先锋模范作用。下面是百文网小编整理入党班组评议意见的范文,欢迎阅读!
距离上次思想汇报也有一段时间了。在这段时间里“共产党员”这一光荣的称号继续激励着我前行。虽然处于紧张的考研阶段,但我仍然从繁忙的学习任务里抽出宝 贵的时间接受党的教育,因为我深知,思想一刻也不能放松,唯有这样,我才能早日成为一名合格的乃至优秀的共产党员。苦心人,天不负,我觉得经过一系列的学 习和思考,我的思想境界又有了很大的提升,特向党组织汇报我近期的各方面情况。
思想方面,我毫不松懈地践行着党的要求,主动加强政治学 习,将无产阶级的世界观、人生观、价值观转化为个人的思想意识,保证自己大事不犯错,小事不迷糊。我经常通过网络和报刊等学习时事政治,也非常关心世界大 事。我深知,在这个日新月异的年代里,信息是无比重要的资源,而且,任何思想和主义都不能闭门造车,必须与时俱进。在看新闻的时候,我时常品味着党的基本 思想和方针,将其与身边发生的大事小事,家事国事结合起来,经常能有意想不到的感触和收获。我也一直很注意对党史和党章的学习,并且以此为乐。随着学习的 深入,我越发体会到中国共产党的先进性和社会主义制度的优越性,这也加强了我忠诚于党,为祖国和人民奉献一切的决心。
学习方面,我经常用 老一辈无产阶级革命家的光辉事迹激励自己。备战考研是段很苦很累很枯燥很心酸的过程,每当我心生倦意的时候,我的脑海中总会出现那一串闪亮的名字。他们抛 头颅洒热血建立了新中国,他们挥洒着自己的青春和汗水支援着国家的经济建设,他们在偏远的山区茫茫的海岛上体现着对祖国的热爱和人民的忠诚,他们有一个共 同的名字,那就是“共产党员”!我现在的一点点困难和他们相比又算得了什么呢?我为什么不把这些困难当作人生的一段磨砺和考验呢?二十一世纪是由知识和人 才主导的世纪,我现在是一名学生,学习是我神圣的职责,也是党交给我的光荣任务。我一定要好好珍惜大学里宝贵的学习资源,在学习上取得更大的进步,争取早 日为党的发展奉献出自己的力量!
生活方面,我更加注意培养良好的习惯,早睡早起,热爱运动,讲究卫生,积极向上。这不仅能让我有健康的身 体,也锻炼了我的意志。日行跬步,足以致千里,共产主义从来都不是好高骛远的,而是从实际出发。我一定要将党的思想贯彻到我的日常生活中,从一点一滴的小 事做起,培养健康的生活习惯和高尚的道德修养,让自己变得更加优秀。
人际交往方面,我也做的越来越出色。我时刻用党员的身份要求自己,给 与身边的同志以帮助和温暖,看到他们开心而欣慰的笑容,我的党员自豪感油然而生。我在和周围的同学朋友保持良好的关系的同时,也积极的向他们宣讲党的政 策,并且鼓励他们求上进,争取早日入党,更好的为国家和人民做贡献。我并不嫌这占用了我宝贵的学习时间,相反,看到我周围的人们在我的带动下学习生活努力 向上,我的学习动力更加强劲了。
我在取得进步的同时,也在不停地反思自己的不足。首先,我还不能灵活的把党的思想运用到实践中去,或者 说,在用理论指导实践的过程中,我的表现还略显青涩。其次,在遇到问题和挫折的时候,我的心态会有明显的波动。在今后的日子里,我将不断加强学习,精益求 精,争取早日克服以上不足,使自己成为一名优秀的共产党员。
党的历史是光辉而漫长的,我的党员道路也不会是一马平川的。我要做好准备,坚 定信心,保证自己的思想行动和党的要求一致,用党的理论武装自己,无论遇到多大的艰难阻碍,都不能丧失信心,我相信,在党的指引下,我一定可以克服各种困 难,我的党员之路也一定会越来越宽广,越来越光明!
以上即为我近期的思想情况。受篇幅的限制,有千言万语想对党说,也只能表达其中的梗概。虽然简短,确是我最真诚的汇报。
看过“入党班组评议意见”
通过评议意见,身为领导班子要加强自身三观的锤炼,接好地气,在力所能及的情况下多为民办实事、做好事,使自己的内心多沉浸在人民群众的期盼之中,切实把人民利益维护好、实现好、发展好。下面是百文网小编整理领导班子评议意见表的范文,欢迎阅读!
根据州局、县纪委、县委组织部相关文件精神,结合质监工作实际,在充分梳理服务对象、干部职工及群众建议意见的基础上,按照“衡量尺子严、查找问题准、原因分析深、整改措施实”的总要求,围绕“为民务实清廉”这一主题,县局领导班子对自身进行认真分析检查。现将有关情况报告如下:
一、遵守和执行党的政治纪律情况
局班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,坚持党的领导,坚决同党中央和上级党委保持高度一致,做到政治信仰不含糊、政治立场不动摇、政治方向不偏移。立场坚定,旗帜鲜明,深入学习贯彻落实党的、十八届三中全会精神,坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实中央的方针政策,严格执行上级主管部门和县委、县政府有关质监工作的一系列决策部署。坚决民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,努力做好分管工作、管好家人和身边工作人员,切实做到清廉从政、务实为民。
二、贯彻中央八项规定、省委十项规定、省局二十三条实施意见、州委九项规定和县委作风建设相关规定的情况
紧密结合质监工作实际,从机关内部管理着手,认真落实“八项规定”和“十项规定”,有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,班子成员将各项规定内化于心、外化于行,时时处处规范约束自己,从自身做起,带头学习、模范遵守,为全局干部职工作出示范和表率。
通过局班子的示范带动,全体干部职工服务意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,提高了干部职工综合素质,提升了理论素养、文化素养和专业素养,有效解决“庸、懒、散、慢、浮”和“吃、拿、卡、要、报”等作风问题。
三、“四风”方面存在的突出问题
对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,局领导班子对照标准、深入查找,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:
(一)形式主义方面。
1、班子学习的整体意识不强。政治理论和业务知识学习不系统、不深入、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,往往以会代学,学习形式和方法单一。
2、创新意识、进取精神不够。对质监工作的科学发展形势认识不够清晰,对质监工作在全县经济社会发展中的定位不够准,站位提不高,眼界不开阔,工作思路不宽不新,工作亮点不多不特,还用老观念对待新事物,旧观点思考新问题,未能顺应形势变化而与时俱进。
3、政治执行力不足。股室工作忙闲不均,相互配合不够协调,有时相互推诿,出现梗阻,消极畏难,工作疲踏,效率不高。存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。制定出台了内部管理制度,但执行制度的意识不到位,制度执行流于形式。局内部培训教育抓得不够,只局限于开展几次活动,活动载体与创建结合不紧密,缺少系统的、经常性的指导规划,未形成长效机制。
(二)官僚主义方面。
1、深入基层调查研究不够。深入基层服务对象、解决群众具体困难和问题的情况少,有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少,听汇报的多,听意见的少,了解面上情况多,发现深层次问题少。
2、班子及干部队伍建设薄弱。部分成员团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面,存在说的多、做的少,知行不一的问题。干部队伍整体工作能力和水平不足,没有完善的干部培训计划和实施方案,督查和绩效考核工作力度不大。
(三)享乐主义方面。
存在畏难厌战情绪,情绪低迷。在质监部门工作,人少事多、点多面广、任务繁重,面对困难,存在畏难厌战情绪。
(四)奢靡之风方面。
存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题,认为质监部门工作风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。 经过深刻剖析,局领导班子认为存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,面对艰巨繁重的工作任务,质监工作力量明显不足;从主观上看,主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
四、今后努力方向和主要整改措施
(一)抓学习提素质。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的、十八届三中全会和一系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,完善个人自学和集体学习相结合的制度,系统地学习相关业务知识、法律法规知识,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(二)抓班子带队伍。坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平,强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长,在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。加强质监干部队伍的培训、培养和教育,进一步建立完善政治理论学习和业务知识学习制度,培养一支高素质质监干部队伍。
(三)抓团结促和谐。注重增进班子团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,到位不越位,补台不拆台,努力建设学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型的四好班子。
(四)抓作风求实效。认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和省局、州委、县委相关规定,坚持真抓实干、敢于担当、务求实效的工作作风,发扬“四特精神”,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务企业、服务群众上来,努力实现让政府放心、企业信任、群众满意的奋斗目标。
(五)抓制度强监管。进一步完善机关各项规章制度,做到制度切实科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建设,丰富活动的方式和内容,树立健康向上、风清气正的机关精神。
(六)抓廉洁促发展。紧紧围绕县委、县政府中心工作,以教育为先导,以制度为根本,以监督为保障,进一步加大党风廉政建设责任制的落实力度,努力形成“不愿腐败”、“不能腐败”、“不敢腐败”的廉政机制,坚决反对“四风”,提高思想认识,管住自己言行,自觉勤政廉洁,树立质监部门良好形象。
作为一名领导,通过民主评议意见,要努力学习政治、业务理论,不断提高业务素质和管理水平。下面是百文网小编整理领导的民主评议意见范文的范文,欢迎阅读!
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的xxxx年即将过去。一年来因为有了上级领导的正确领导,有了公司同仁的关心帮助,第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了长足的进步。看到公司业务蒸蒸日上,我的内心感到无比欣慰和骄傲,因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水,是我们与时俱进,奋发有为精神风貌的体现,也是我们兢兢业业,齐心协力,迎难而上,扎实工作的结果。
在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会,可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长,我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值,这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。现就我自06年12月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述,不妥之处请批评指证。
一、深化思想认识,明确职责定位。
我一直认为,干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量,而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。作为一名副职,我给自己的定位是:顾全大局,听服从安排,积极协助正职开展日常工作,此外要充分发挥主观能动性,为业务发展和内控管理出谋划策,同时不断提高自己个人的业务能力。有了这一明确的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,张弛有度,全身心的投入。目前我和张经理的职能分工还不是很明确,下一步还需要再加以细化,这样才能避免出现职能死角,有效提升工作效率。
二、努力学习政治、业务理论,不断提高业务素质和管理水平。
进入保险公司多年,一直都是在从事机关工作,缺乏管理和一线销售的经验,新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换,能够在以前不太熟悉的领域有所建树。在实际工作中,其实有很多问题都不是很难解决,但恰恰是知识与经验上的不足使得我只能摸着石头过河,事倍功半。现代社会是一个快节奏,重能力的社会,稍有不慎就会被淘汰,我必须知耻而后勇,时刻心存危机感。因此一年来我几乎所有的业余时间都在学习和充电,营销、管理、策划、政治、法律、金融,我如饥似渴的补充一切有用的知识。为了能够胜任这个岗位,为了能够做出更大的成绩,为了以后不再出现书到用时方恨少的尴尬,我需要加倍的努力。在这个过程中,我清楚的意识到,干一份工作很容易,但想要干好就绝不是那么简单了。
三、严格履行公司的各项规章制度和纪律要求。
没有规矩,不成方圆,己所不欲,勿施于人。规范的制度,严明的纪律是我们一直都在强调的。作为管理人员,必然要在遵章守纪上做出表率。俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,如果在台上说的是一套,在台下做的又是一套,就会对下属造成非常不好的影响。因此,任职以来,在日常工作中,我非常注重自身言行一致的形象,要求下属做到的,我自己首先坚决做到,要求部属不能做的,我带头不去违犯。在这一方面,我受到了比较高的评价。同时我自己也要克服长期从事机关工作形成的惰性,严以律己,戒骄戒躁,把饱满的工作热情和良好的精神面貌展现在大家面前。
四、不断改进工作方法,在管理艺术上寻求新的突破。
在机关时,可能习惯了一个萝卜一个坑的分工,多少有一些人浮于事的工作态度,现在初次创业,这才发现凡事都要亲历亲为,而且工作开展缺少头绪,所以有时候会觉得无从下手,在屡次受挫后甚至产生了一些消极沮丧的情绪。经过反思,我发现,作为一个管理者,个人的力量毕竟有限,很多时候都使不上劲,要想达成一个大的目标,则必须充分整合、调动所有人的力量,用集体的智慧解来决问题,这就需要管理者懂得去协调,懂得去平衡,从这个角度来说,管理绝对是一门学问。然而由于经验的缺乏,我的工作方法显得简单而粗糙,最初并不能有效的调动员工的积极性。随着自己对业务工作的逐步深入,慢慢才了解到一线销售人员的甘苦,我觉得,一定要站在员工的角度,设身处地的为他们着想,才能赢得信任和支持。本着这样的理念,我开始尝试走进员工当中去,不断与他们加强沟通交流。 我们经常坐在一起探讨业务,聊聊家常,不但了解到了员工的想法和需求,而且加深了彼此的感情和信赖,我也从中得到了不少新的启发和灵感。在这种温馨的氛围中,部门上下变得就像一个大家庭一样,谁有了困难大家都会伸出援手,谁有了成绩大家都会为他喝彩,队伍变的更加团结,更加富有力量,这样工作也能够较为顺利的开展下去了。
五、业务发展的基本情况以及存在的问题。
年初,在分公司确定的“一个目标,两个坚持,六个关键”的总体思路指引下,我配合张经理对全年的工作做了周密的部署,从任务的下达、营销队伍的建设、新职场的筹备等方面,都做了详尽的规划,就目前来看,这些工作安排基本上都得到了落实,各方面的举措也均取得了一定的成效。分公司下达的168万计划任务已经提前一个月完成,全年力争冲刺180万;在册营销员已达四十余人,营销团队基本成形;新职场顺利搬迁,优越的办公环境让大家雀跃不已;业务发展的具体情况,在张经理的报告中已有详细的说明,在这里我就不再赘述了。
肯定成绩的同时也要善于发现问题。虽然我们已经完成了分公司年初下达的任务目标,但客观的说,这个保费量并不高,甚至可以说与投入的成本不成正比,而且这是分公司在考虑到我们新部门各方面的实际情况后,为不使我们负担太重所下的保守任务。看到第二营销部成立的比我们晚,完成任务却比我们早,说实话,我真的感到很惭愧。就我个人的业务来说,今年完共成保费万,有效增员人,从我自己所处的位置来看,也不是很理想,远远没有达到应有的水平。
过去一年我们业务发展滞后的原因是多方面的。重点来说,客观上,一年来我在从业务员嘴中听到最多的话可能就是:“这个保险咱们又不能办啊?”,“我辛辛苦苦跑来的业务怎么说划就划走了?”。这两种疑问很典型的反映出了我们当前所面临的主要困境:业务限制太多,划分不合理。这个时候我除了耐心的解释别无他法,因为这种情况也常常发生在我自己身上,我十分理解为他人做嫁衣的无奈与愤懑。主观上,我们的营销员新手居多,缺乏经验,加上我和张经理刚从机关转型到业务,工作性质发生了很大变化,业务知识和管理经验的缺乏一下子成为了我们的软肋,同时大量的业务关系资源还有待重新建立、发掘和梳理,这在无形中就延长了业绩的等待期,在业绩低迷的时期,我常常寝食难安。
从整体上看,我部发展的态势是健康向上的,但魔鬼往往又总是存在于细节之中,在创业过程中暴露出的种种杂乱的、或多或少制约着发展的问题不得不引起我们的高度重视,因为问题的性质一旦发生变化,就有可能非常致命。能否保持警省,并且具有高度的预见性,将显得尤为重要。
六、工作中的欠缺
回顾一年来的工作,在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着极大的不足。例如工作方法过于简单,看问题不够全面,在一些事务的处理上显得略为草率,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高,自己在综合素质上距公司要求还有一段距离等等。从好的方面来看,所有的这些缺陷都给我的不断进步留下了充足的空间,会鞭策我更加努力的工作与学习,而且,能够清醒的认识到自己的不足本身就是一种进步。
七、下一步的打算和努力方向
业务方面,我们必须要痛定思痛,认真总结过去一年的经验和教训,客观分析成败与得失,以长远的眼光制定方针,寻找对策,并且尽快卸下思想包袱,理清工作思路,为08年的负重前行做好充分的准备,确保完成全年计划任务。
队伍是业绩的基础,08年的工作首先应当解决的就是壮大营销团队的问题,俗话说:“人心齐,泰山移;多增员,多举绩。”因此,要及早制定新的增员计划任务,强调其重要性,落实责任到人,还要在过去的增员的经验上积极探索更为有效的增员模式,增员理念。争取08年营销人员总数达到名。
学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的智慧源泉。不断地加强学习,切实提高学习的能力,汲取更多的知识,是现代企业管理者必须具备的基本素质。08年,我在这方面对自己将提出更高的要求,要在学习管理知识、专业技术知识、政治理论知识的基础上,虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,还要向先进的同业公司学习,把先进的经验和成功的做法运用到实际工作当中去。我还需要要进一步强化敬业精神,增强责任意识,为人处世高标准、严要求,务必使自己的全面素质再有一个新的提高。
总之,在一年来的摸爬滚打中,我不敢说自己真正胜任了现在的这份工作,但我的确是一直在朝这个方向努力着。在这个新的舞台上,虽然我现在还做不到长袖善舞,游刃有余,但我坚信伴随着部门的成长,我自己终究也会逐渐成熟起来。在此,我有信心和部门成员一道,牢记使命、把握机遇、开拓创新、奋力拼搏,为第一营销服务部2008年的稳定和发展做出更大的贡献。
个人总结难免片面,恳请大家对我多提意见和建议。
通过评议意见,作为一名领导要勤于学习、善于思考、发挥助手作用、全面提高自己的业务能力、管理能力和领导水平。下面是百文网小编整理领导的评议意见的范文,欢迎阅读!
xxx,男,现担任xxxx有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题,值此年末之际汇总报告如下,是为本人年终总结或述职报告。
成本控制
A、设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。
B、要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,及时发现问题、及时改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效奖励上附加成本因素,对成本偏离较大的情况进行全员考核;
C、明确了大部分的成本控制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;
D、月末公布成本情况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪纠正措施的执行情况;同时对相关人员执行严格的考核制度。
通过以上方法、措施使得全年各类原材料成本偏差控制在:0.3.2%
符合公司的标准成本偏差。各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。
目前存在的主要问题:
A、水、电、汽三项统计不完善,指标不清楚,且尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;
B、维修费未进行统计,指标不清楚,尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;
C、低值易耗品进行了部分制度规范(《劳保用品发放标准》、《低值易耗品发放制度》等),但是统计不完善,指标不清楚,未纳入责任考核。
D、非生产部门成本意识不强,没有具体的部门成本控制指标和相关制度(例如:仓储部装卸费、整库费、周转费、租库费等的控制;品控部客诉费、检测费、公关费等),部分管理人员数字观念不强。
二、质量控制
A、通过召开会议及组织培训提高员工的质量意识;
B、全年无重大恶性质量事故;
C、对质量问题及时处理并做通报,强化员工质量观念;
D、考试工艺规范、操作规范;
E、完善部分生产记录(投料记录等)、发货记录等,使产品具备可追溯性;
F、加强监督检查使得设备卫生、工器具卫生、生产现场卫生及员工个人卫生均有大幅度提高;同时也增强了员工卫生意识的自律性;
G、明确生产管理人员的质量考核指标,严格考核,使得各级管理人员重视生产过程的各个环节质量控制;
目前存在主要问题:
A、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;
B、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施,提高人员工作积极性和稳定性;
C、与质量管理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转;
D、品控管理人员的培训没有完善的制度机制,需建立并实施;
E、需要明确品控员职责;
F、没有完善的品控记录,质量问题及质量事故记录(发生过程、造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等);
G、没有完善的质量周报、月报、年报(汇总生产过程质量情况、原材料质量情况、产成品及市场反馈质量情况等);
H、对员工的培训需要再规范,编制培训计划、培训教材并跟踪培训效果;
I、需针对研发部出的工艺规范、质量标准完善监督检查标准、监督检查方法及工具等规范;
三、效率管理
A、细化分工提高单位时间劳动效率;
B、完成并超越公司提出的生产一线员工平均工资达到2000元/月的目标,全年按每月工作26天计算平均工资达到2259.8元;
C、针对设备的生产能力定时定额,注重前后生产工序的配合衔接,使得生产过程更加流畅,减少或避免停工待料及窝工现象;
D、调整工资分配方式,使劳有所值、劳有所得;
E、明确工作目标,采取适当的激励措施提高员工的生产积极性;
目前存在主要问题:
A、生产前(尤其是新产品)的组织、准备工作不充分,使得现场比较乱且影响员工生产积极性;
B、对员工的工作情况记录不完备,不能做到每名员工做最适合自己的工作;
C、调岗随意性大使员工茫然无所适从;
D、没有有效的新设备、新工艺引进机制,不能大幅度降低员工劳动强度、减少工作时间且提高工作效率;
四、制度建设
A、已完成规范明细:《计件工资管理规范》、《工作服穿戴管理规范》、《车间卫生管理规范》、《员工考勤管理规范》《员工入职、离职手续办理规范》、《装卸工管理规范》、《仓储部出入库手续管理规范》、《员工进出车间管理规范》、《劳保用品发放规范》、《工器具管理规范》、《设备卫生管理规范》、《管理人员考核标准》、《设备操作管理规范(部分)》、《安全生产目标管理》、《员工个人卫生管理规范》、《仓储部卫生管理规范》、《效益奖管理规范(工龄和全勤)》;
B、在制度贯彻方面坚持的中心思想是:“要想执行有力,必须措施有力;要想措施有力,必须检查有力;要想检查有力,必须奖惩有力。”。并在实际工作中强化监督检查及记录的职责,坚持没有检查工作就不算完成(即便实际工作已经完成),强化各级管理人员的监督检查意识和接受监督检查的意识。
C、考核尽可能的量化,以事实为依据、以数据为准绳。使得考核尽可能的公平合理,同时辅助以有力的奖惩力度,极大的提高了管理人员的工作积极性。也通过数据考核增强了管理人员的数据观念,使工作有更直观的参考和理性。
目前存在主要问题:
A、一定程度上存在人管人的现象,而不是通过制度管人。造成的不良后果就是,这个人在工作就能做好,这个人不在可能工作就会有问题;
B、制度不够完善,很多时候政策发布及执行都比较随意,没有正式文件,没有正式批准的手续;造成结果是为后期执行带来很大不确定性和纠纷的发生;
C、有些制度时间较长,不能及时修改,在面临问题是出现按制度走不通的尴尬。
五、文化建设
A、抓住每次机会贯彻统一思想,主要有:做人做事儿要有起码的职业、道德底线;选择了这个工作就要无怨无悔的努力做好,不要即干着工作又讨厌这里的一切;责任是第一位的,任何一件事情或事故都应该有责任人而不是都是公司承担;领导干部要心胸广阔,做事儿要尽可能公平、公正、公开;强调服务意识,避免话难听、脸难看、事儿难办;加强执行力文化建设,强调复命制;
B、利用板报、标语明确告诉全体员工我们鼓励什么?反对什么?那些事儿是我们希望看到的?那些事儿是我们应该尽力避免的?对重大责任事件通报处理结果接受全体员工监督;对好人好事儿也大力宣扬;
C、反复的讲丛书上看到学到的知识、思想,并在适当的机会集体讨论,鼓励管理人员多看书,努力打造学习型团队;
主要问题:
A、没有系统的企业文化建设方案,没有形成固有的企业文化氛围;
B、没有进行企业文化建设的专有人才,对企业的发展史、企业的今后规划、人才战略,员工福利等没有系统的文件和宣传,导致人员的归属感不强;新员工流动性大,老员工思想沉闷不活跃;
C、企业没有典型人物形象,典型事例分析,使得在一定程度上员工价值观取向不明或者是散乱,企业整体凝聚力不强;
D、没有合适的业余生活,没有建立很好的团队观念。
通过个人评议意见,作为领导干部要严于律己,清正廉洁,淡泊名利,讲求奉献,珍惜党和人民赋予的权力。下面是百文网小编整理领导干部个人评议意见的范文,欢迎阅读!
我叫**,男,汉族;20XX年出生,大专文化,中共党员,现任中共**市委、宣传部长。20XX年兼任**市**镇党委第一书记、**市水口山经济开发区党委书记等职。主管全市宣传思想工作,分管乡镇企业、民营经济和**工业园建设,联系**市盐湖镇农业点。一年来,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,努力提升素质,认真履行职责,创新开展工作,严格要求自己,自身政治素养、业务水平和组织领导能力都有新的提高,自己负责的各项工作都有新的进步。现就自己过来一年的情况综合述职如下:
一、勤于学习,努力构建学习型社会
学无止境。担任宣传部长后,我更加认识到学习的重要性。为此,自己挤时间、钻时间学政治理论、业务知识、领导科学、政策法律。同时深刻思考怎样带动全市的学习,推进理论学习迈上新的层面,形成全社会的学习氛围。一方面,我结合工作实际,系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想原著原作,作读书笔记3大本共3万余字,撰写心得体会和理论文章30余篇。同时还注重领导艺术、科学决策等方面知识的涉猎和政策法律的学习。
通过学习,自己的政策水平和依法行政能力有新的提高。检查一年来个人的行为和所负责的工作,没有偏离党的方针政策和法律法规。另一方面,积极探索理论学习、建立学习型社会的新办法、新措施、新途径。来宣传部后,我牵头制定了《**市理论学习述学、评学、考学实施办法》,形成了以评促学、以考促评、以学促工作的新机制。在部机关成立理论学习研究会,对重大理论问题实行集中研讨,[找文章到-一站在手,写作无忧!大=秘=书=网=站]对重大的学习实行集体研究,求得正确的思路指导全市各级的理论学习。
年中,对各级的理论学习情况进行全面督查、评估,召开分析会、帮助会,促进全市的理论学习与平衡发展。年底组织副科以上党员干部进行理论考试,将考试成绩记入个人档案,为组织部门选人、用人提供依据,极大地调动了全体干部的学习热情。为了把理论学习延伸到基层,扩大到广大人民群众中去,我们实行了向民营企业派出理论辅导员帮助企业职工学习的办法和将理论知识通俗化,制成统一的理论宣传栏,免费为向基层赠送。同时在不同层次的人群中开展不同层次的理论知识竞赛、理论研讨等活动,营造出一个全民学习的氛围,在全市城乡掀起一浪又一浪的学习热潮。去年,我市的理论学习得到了上级主管部门的充分肯定,尤其是一些新的作法和措施,为兄弟县市理论工作的开展提供了示范。
二、勤奋工作,全力推进事业发展
1、帮忙不添乱,牢牢把握舆论导向,努力营造健康向上的舆论氛围。
一是突出重点,扮靓**。去年以来,我们突出重点报道、重大事件和重大活动的宣传,全年分别在中央、省、衡阳市“龙头”新闻单位发稿20XX篇,其中《人民日报》3篇、新华社27篇、《湖南日报》头版头条5篇,《衡阳日报》头版头条23篇;与有关单位合作,制作了《天堂山风光》、《**招商项目》、《走进西岭》、《风华塔山》等旅游招商宣传画册;配合参与《飞越蒸湘》、《边远乡村行》等活动,全面展示**风彩,进一步扩大了**的知名度和美誉度。推介的先进典型吴国威同志的先进事迹被衡阳市委宣传部列为年度重点宣传对象,《湖南日报》、《衡阳日报》和省市电台、电视台等多家媒体进行了集中专题报道。在宣传吴国威的同时,宣传了中国印山,宣传了**。
二是做强支点,繁荣文化。文化历来就是一个地方向纵深发展的支点,作为一个宣传部长,繁荣地方文化,大力发展地方特色文化,传播弘场先进文化,责无旁贷。去年成功地举办了首届“万通杯”书画大赛,开办了篆刻艺术创作培训班,邀请驻常省市单位县处级领导参加的卡拉OK联谊赛,耗资30余万元举办**历史上规模最大、效果最好、反响最强烈的春节联欢晚会等活动,进一步促进了**文化事业的发展。全年各艺术门类共创作文艺作品800余件,其中书画《向往》获“历史丰碑中国书画大奖赛”优秀奖,论文《加强基层文化馆建设需要做好四篇文章》获省第七届理论文章征文三等奖,舞蹈《瑶妹洗月》代表衡阳市参加第三届全国少数民族文艺汇演和全国第十四届少数民族艺术节孔雀奖暨第四届全国少数民族舞蹈大赛多次获奖,被中央文明办、文化部“走进社区文艺”调演并获银奖,组织少儿版画参加省美协少儿美术作品大展,获金奖10个,银奖3个,铜奖7个。在省城长沙成功地举办了**版画专展,为歌剧之乡、版画之乡又添厚重一笔。
三是解除难点,增强后劲。想方设法引进富森公司资金20XX余万元,依法依规推进市电影院整体改造,彻底改变市电影院目前房子病危、综合效益低下的状况。积极支持文联打造、申报的庙前省级地质公园工作,先后10多次到省城找专家、找领导汇报庙前地质公园创建情况,引起上级的高度重视,20XX年3月份可望批复,一旦申报成功,将有力地推动我市旅游经济的发展。为青少年文化宫后期建设,跑资金,搞协调,使主体工程年底如期完成,今年5月份可望建成开放。为打造“中国印山”向上争取资金20余万元,去年中国印山摩岩刻印360余枚,总共达500多枚。
9月份省文联主席谭谈亲临现场指导,给予了充分肯定并欣然题词“史藏印中,文在章里”。广播电视“村村通工程”去年新架主线120杆程公里,新入户1万户,现已形成主线500杆程公里,覆盖全市19个乡镇主干网络和2.5万户农村用户网络。从20XX年起,我市农网建设全面步入良性循环期。省政府将在3月份来我市召开全省农村电视“村村通工程”工作现场经验交流会。此外,大力发展文化经济,到目前为止,文化民营经济户已发展到430余户,占全市个体工商户总数的9,文化产业已经成为全市经济中不可缺少的组成部分。
四是化解热点,打造和谐。去年我市的老爷车司机进京上访,的士司机集众闹事,一时间成为全市的热点,群众关注的焦点。市民议论纷纷,各种谣言传闻四起。我虽未分管信访工作,但自己身为一个宣传部长,深感有责任有义务积极主动靠前做群众细致的思想政治工作,化解矛盾,平息谣言,让**安宁,让社会和谐。市委安排我去北京接上访人员,我二话没说与政法委书记一同进京,直接与上访人员对话,耐心倾听他们的诉求,又细心地向他们宣传国家法律,市委、市政府出台的政策。通过交心换心地对话,解开了上访人员心中的疙瘩,平息了他们心中的情绪,圆满完成了市委交给我们的任务。后来的士司机聚众闹事时,场面混乱,一触即发,我受命与几位市级领导深入闹事人群中,分化瓦解聚众闹事的组织者,心平气和地与一些不明真象、情绪激昂的群众对话,使事态得以平息。
2、苦干不蛮干,紧紧围绕经济中心,全力为市域经济发展作贡献。我在分管民营经济和**工业园建设工作中,始终坚持把民营经济作为全市经济发展的一个重要增长点来认识,把工业园作为市域经济发展的一个重要平台来打造,不断解放思想,不遗余力,一心扑在经济建设中心上。20XX年,全市民营经济和**工业园工作成效显著,实现了新的跨越。全年共完成民营经济总产值69.6亿元、工业产值43.9亿元、民营经济增加值22.2亿元、民营工业增加值13.1亿元和规模以上民营工业企业产值7.6亿元,同比分别增长10、12、10.5、12.4和31,民营经济实现利润和实交税金分别同比增长16和22,其中民营工业实交税金增长30;规模以上民营[您阅读的文章来源-互联网服务最好的文秘资料站点!]工业实交税金1020万元,同比增长39,占全市民营企业上交税金的15。新上民营企业365家,其中规模以上民营工业企业29家。民营经济各项经济指标都完成或超额完成了年初预定的目标任务。
**工业园建设已投入资金5000万元,修通了长2600米、宽20米的冶金路和长2400米、宽45米新园路;共引进资金5000万元,引进投资规模达500万元以上企业9个,已投产企业7个,投资总额达5.8亿元,园区工业产值达6亿元,创税500万元。去年我先后为15家民营经济户解决实际问题,为华兴化工公司、龙鑫矿业公司等民营企业到省市争取资金和现场解决问题20余次。年底市委决定筹建宜阳工业园,我与政府主管的领导一起,带领一班人选址勘测,向上办理各种手续,筹备工作现已基本就绪。
3、务实不务虚,死死扣住发展主题,竭力为点上办实事。为了做好农村点上的工作,我经常深入村组调查研究、帮助指导工作,重点解决事关乡镇经济发展问题。一年来,与镇里的同志们一道,为盐湖镇新上财源建设项目15个,引进投资1000万元的外资项目1个;共完成国税38.92万元、地税31.45万元、财税4.2万元、矿产资源税7.2万元,分别为年度任务的100、107和100,;为联系点小泉村解决资金5万元,修建村级公路1条,筹集资金1.2万元扶持贫困户30余户。春节前夕,组织农业、畜牧、卫生、广电、科技、文化等部门到点上开展“五下乡”送温暖慰问活动,为老百姓送医送药、送农业技术、送春联,并为5户特困户送上3000元慰问金,让老百姓过上一个喜庆祥和的春节。盐湖镇发生地质灾害时,我先后15次到现场调查、慰问,为15户危房户解决资金40余万元,尽到了一个党员干部的责任。
三、勤廉为政,着力维护公仆形象
一年来,自己坚持以党纪国法为准绳,严格做到依章办事,严于律己,以自己的实际行动维护了党员干部的形象,不负党和人民的信任。具体来说,就是做到“三慎”:
一是“慎言”。不断加强自己的思想和道德修养,切实贯彻党的民主集中制原则,严格做到不利于团结的话不说,没有依据的言语不传,有损于稳定的事不做,积极维护上级的权威和市委的决议、决定。
二是“慎行”。做到行动不乱来,不越雷池,遵守规章,模范带头遵守党纪国法;工作上坚持以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己带头不做;生活上保持勤俭节约,做到生活从简,不大吃大喝,不铺张浪费;经济上坚持按财务制度办事,不损公肥私,不沾小便宜。严格按照自己订的“三管住”做事做人:即管住自己的脑,不乱想,管住自己的口,不乱吃,管住自己的手,不乱拿,不收受红包礼金,不请吃请喝,不行贿受贿。
三是“慎权”。以“为民书记”郑培民同志为榜样,切实做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,不以权谋私,营私枉法;做到廉洁从政,依法办事,自觉接受职能部门和社会的监督;做到大事共同商量,集中集体智慧民主决策,不搞“一言堂”和“家长制”。对单位的人事权、财务权都委托副职行使,但放手不放眼,放权不放胆,让这些权力真正成为为人民服务的工具。
通过评议意见,身为一名领导干部要理论联系实际探讨一些新情况,新问题,提高分析和解决问题的能力,不断提高党性修养。下面是百文网小编整理领导干部评议意见的范文,欢迎阅读!
我是于20XX年7月份由县公证处调任县司法局副局长的。两年多来,我一直遵循着“协助局长搞全局工作、依托专业抓法律援助”的工作思路,开拓视野,创造性地为全局工作出谋划策;努力学习,探索性地开展法律援助工作。经过两年多的锻炼,已经积累了一定的工作经验,掌握了必要的法援技巧,取得了较大的成绩。
一、协助局长创造性地搞好全局各项工作
县司法行政机关的主要职责:
一是组织开展普法宣传教育活动;
二是管理公证、律师,法律援助及其它法律服务机构;
三是管理基层司法行政工作,指导人民调解、刑释解教人员的安置帮教。
司法局兼挂县委依法治县领导组办公室的牌子,负责依法治县日常具体工作;司法局还兼具县政府法制工作机构的职责,具体职能有,
一是代替政府草拟并审核备案政府各部门的规范性文件;
二是处理政府行政复议案件和行政赔偿案件,并受政府委托出庭应诉;
三是组织行政执法人员的教育培训考核工作,并对其执法行为进行监督检查;四是组织开展法制宣传工作,调处各行政机关在执法过程中发生的矛盾争议。两年多来,我和局长带领全局人员齐心协力,克服工作基础差、人员精神不振、文化素质偏低、经费短缺、装备落后等诸多困难,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬求真务实精神,坚持四个服务(为维护社会稳定服务,为完善社会主义市场经济服务,为实施依法治国方略服务,为实现和维护好人民群众的根本利益服务),突出改革、保障、拓展、规范这个主题,积极开展普法依法治理、基层民调、行政执法监督和法律服务等工作、有效地发挥了司法行政的职能作用,为推进依法治县进程,维护社会稳定,促进经济和社会各项事业的发展做出了一定的贡献。现将具体的主要工作内容分述于下。
(一)队伍建设工作抓制度、重落实。搞好司法行政工作关键在于有一支政治上强、业务上精、思想上纯的干警队伍,为此我协助局长抓了以下几方面的工作:
一是在班子建设上,为增强凝聚力和向心力,我总是在执行制度时率先垂范,身先士卒,同时严格要求一般人员,此举调动了全体干警的积极性。过去上班迟到早退、工作上不积极、学习上不主动、服务上不严谨等现象已经逐渐消除。
二是在思想建设上,我和全局人员以“严格执法、热情服务”的要求和“三个代表”重要思想为指针,一道互相交流、分组讨论,找出思想中存在的问题,积极开展自查自纠,写心得体会、写自查报告,使全局人员都能够把党和人民的利益放在首位,勤政为民地行使权力。
三是在制度建设上,全局人员几经讨论,由我定稿完善了《考勤制度》、《请销假制度》、《学习制度》、《奖惩制度》,并重新制定了《工作人员职责》、《普法宣传制度》、《法律服务考核办法》、《行政执法检查办法》等,并通过开展经常性的监督检查,狠抓规章制度的落实。四是针对乡镇司法助理员收编后,乡里管不着局里管不上,在管理上出现空挡的现状,全局人员在今年初通过认真研究讨论制定了乡镇司法助理员百分制考核办法,并由我审核出台了细则,实行月报、季评、半年小考、年终总评,对司法助理员有了一定的制约,使基层司法行政工作也有了一些变化。
(二)普法基层工作抓重点、求实效。为了努力实现党中央提出的“四五”普法“两个转变、两个提高”的目标。我协助局长紧紧抓住各级领导干部、司法和行政执法人员、青少年、企业经营管理人员这些法制宣传教育重点对象,行之有效地进行了法制宣传教育:
一是根据领导调整变动情况,适时调整了县直有关机关单位和有关乡镇依法治理领导组成员。
二是根据规划开展了群众性的普法宣传活动,推进法制宣传阵地化建设。在普法宣传活动中,我们坚持了“四抓”:一抓媒体宣传阵地,如新闻报道、创办专栏、法制讲座等。二抓专业宣传阵地,如公、检、法、司、监察、土地等机关单位的专题图片展览等。三抓社会宣传阵地,如学校、机关单位张贴宣传资料、板报、橱窗等。四抓街头宣传阵地,如利用传统古会、集会、节假日在城乡街头散发传单、定点咨询等。两年来,全县共组织较大规模的宣传30余次,印发各种宣传资料15余万份,直接受教育群众达10万人。特别是今年行政许可法颁布实施前,我们组织了24个单位150余人的宣传队伍,沿街散发传单2万余份。
三是对领导干部坚持一年一考、以考促学,形成制度,并为行政机关领导建立了领导干部学法档案。四是针对青少年犯罪日益增长的现象,把法制宣传教育落实到学校。为全县45所中心校聘请了法制副校长的同时,大部分学校开设了法制课,基本做到“计划、课时、教材、师资”四落实。
五是为了构筑社会治安稳定的第一道防线,在调查摸底的基础上在全县乡、村两级建立健全了353个民事调解委员会。基本做到了民事纠纷小事不出村、大事不出乡(镇)。
六是在全县各乡镇和有关村建立了释解人员帮教组织,把近三年115名刑释人员都纳入帮教范围,并且落实了帮教人员,制定了帮教制度。强化了帮教措施。
七是深入开展普法依法治理示范点创建活动。坚持树立典型,辐射带动全面。在农村,我们把依法治理示范单位和“民主法治示范村”创建活动相结合,坚持重点培养分步实施,今年已有50个村基本达到民主法治示范村标准,占全县农村总数的15%左右。
(三)政府法制工作抓基础,稳开局。随着公民法律素质的不断提高,规范行政执法、强化执法监督、为改革开放、经济发展和社会稳定创造良好的法律环境,已成为各级政府、政府各部门和广大行政执法人员面临的一项十分紧迫的任务。今年我们本着抓基础,稳开局的工作思路,组织了行政许可法培训工作,由我主讲,参训人员达230人。我还以贯彻实施行政许可法领导组办公室的名义,组织编印了学习辅导材料,制作了光盘。同时还组织了行政执法人员和公职人员的法律知识考试,参考人数4300余人。两年来,由我带队对有关单位的执法站点进行了四次检查,对存在的问题及时进行了纠正。
二、依托专业探索性地开展法律援助工作
法律援助工作是当前社会转型新形势下的一项带有稳定职能的法律服务工作。为此,我回局里以后,局里就把法律援助中心的具体工作交由给我去管理。两年来,我本着重服务、求质量、谋发展的工作思路,狠抓法律援助工作,使我县的法律援助工作迈上了一个新的台阶。我具体抓了以下两方面的工作:
一是开展集中教育整顿活动。主要是深入开展政治思想和政治信念教育,开展法制教育,开展职业道德和执业纪律教育。
二是大力拓展法律援助领域。主要是充分利用自身条件,为适应我县经济社会不断发展的新形势,迎难而上设点铺面。
几经努力,已经布设开了四个法律援助站点,分别是残疾人法律援助站,妇女法律援助站,社区法律援助站和学生伤害事故赔偿委员会办公室。两年多来,法律援助中心共完成代理案件23件,其中民事案件20件、刑事案件3件;非诉讼法律服务204件,其中提供咨询106人次,代写法律文书75份,调解纠纷11起,服务回访12次,为当事人挽回经济损失达5万元。
两年多来,我协助局长带领全局干警一道做了大量的工作,取得了一定的成绩。但离上级有关部门的要求仍有很大的差距,特别是离市场经济发展和建设小康社会对我的要求有很大的差距,我的思想作风和工作态度还存在一些问题,其主要表现为工作比较散漫,学习不够主动,法律援助覆盖面狭小等。由此,我要在今后的工作中认真解决思想精神状态问题,努力克服各种困难,解放思想,实事求是,大胆探索,勇于实践,使我的思想和行动更加符合司法行政工作和法律援助工作的发展和要求,为进一步推进依法治县,搞好法律援助,维护社会稳定,促进经济建设做出新的贡献。
看过“领导干部评议意见”
通过民主评议意见,作为领导班子要强化公仆意识和牢固树立科学民主观念,健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿。下面是百文网小编整理领导班子民主评议意见建议的范文,欢迎阅读!
根据集团公司群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署和《******(集团)公司群众路线教育实践活动实施方案》(诚通金属党字[2013]14号)安排,在深入学习理论、深刻自查自纠、广泛征求群众意见、反复酝酿修改的基础上,形成了广州公司领导班子贯彻落实中央“八项规定”精神和“四风”问题对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
我司领导班子始终坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对控股公司、集团公司党委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话,都及时认真组织传达,研究具体贯彻落实措施,确保把党的精神和上级要求全面贯彻落到实处。
(二)存在差距和不足
班子成员还存在被动学习的现象,尽管公司组织的学习都能按时参加,但私下学习的较少,同时公司在各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度也不够。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
(一)贯彻落实情况
领导班子在控制“三公”经费方面,都能自觉带头,遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象。在配车、住房等方面,都没有违反规定,也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”。在落实上级要求时,我们主要做了以下五点工作:
1、及时组织公司领导班子和干部职工认真学习、深刻领会上级规定的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,提高认识;
2、转变会风,降低会议费用。提高会议效率和质量,压缩会议次数和会议规模,在充分酝酿基础上召集会议研究,并尽可能降低会议成本;
3、从简接待,降低业务招待费;
4、精简文件,节约办公费用。坚持少而精,突出重点的原则,精简文件、简报,严控办公用品和印刷品;
5、压缩差旅费,降低运行成本。严格执行出差审批制度,严控出差次数和人数,严格按照预算指标控制差旅费。
(二)存在差距和不足
1、会议质量有待提高。公司会议数量已经有所减少,还需进一步压缩会议时间,部分领导仍需继续纠正会风、文风。
2、五项费用管控力度不够,审批程序还存在不规范的现象。
三、“四风”方面存在的突出问题
通过广开门路征求意见和积极主动查摆,目前,我公司领导班子在“四风”方面存在的主要问题有:
(一)形式主义方面
1、专业知识、理论知识学习还不够深入,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好;
2、调查研究不够深入,对工作中存在的深层次问题思考不够;
3、工作作风还不够扎实,虽然能经常指出存在的问题,但事后指导整改、抓落实的力度不够;
4、上传下达的东西太多,常常以文件落实文件,很难落到实处;
5、总结成绩多,自我批评少。
(二)官僚主义方面
1、主动服务意识有时不够强,深入基层调研还不够充分,对基层指导还不够,对干部职工提出的有些问题解答还不够及时,对解决职工困难问题措施还不够有力;
2、奉行“好人主义”,回避矛盾;
3、与职工开会讲安全、讲生产多,但讲政治、讲廉洁相对较少,与职工之间思想沟通交流也不够充分。
(三)享乐主义方面
1、推进公司发展的紧迫感不够强,安于现状;
2、有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高;
3、接受新事物慢,创新意识还不够强。
(四)奢靡之风方面勤俭节约方面意识不强,花费公用资金方面需要精打细算,应力行节约之风。
四、产生问题的原因分析
问题的存在有其深刻思想根源,既有工作机制层面的原因,也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因,总的来讲,班子成员们都希望在自己的任期对公司有所贡献,但随着公司事业的迅速拓展,有的把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,没有处理好工学关系。
五、今后的努力方向和改进措施
针对前述存在问题和问题产生的根源,遵照上级的有关要求,结合我公司实际,下步我们将从以下几个方面进行整改:
(一)进一步牢固树立科学的政绩观
切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的问题。
(二)进一步牢固树立正确的权力观
进一步强化公仆意识和牢固树立科学民主观念,健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿。
(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观
深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标,大力强化进取意识,激发干事创业激情,增强紧迫感和奋斗精神,奋力为推进公司各项事业加速发展凝聚力量。
(四)进一步牢固树立社会主义核心价值观
进一步加大党风廉政建设工作力度,强化党员领导干部廉洁自律意识;进一步牢固树立勤俭节约思想,大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念,明确细化标准、规范审批程序,严格经费把关,坚决堵塞漏洞。
(五)进一步强化集体领导和立体监督,强力推进“四风”整改措施科学高效落到实处
在治理“四风”过程中,我公司将进一步制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任领导、责任内容、责任时限,凡是能够立即整改的坚决立即整改,需要一定办理过程的也要明确计划表,限时整改。对整改落实的情况,建立督查机制,及时研究解决整改过程中遇到的突出问题,并及时将整改结果向上级报告,向广大干部职工公开,自觉接受监督。
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各位领导,各位纳税人代表,各位来宾,大家好!
我叫XXX,今年35岁,中国共产党党员,是XX市国家税务局XX税务分局税源管理二科一名个体税收管理员,现在就本人履行税收管理员职责和廉洁自律方面的情况向大家做个汇报。
一、认真履行税收管理员职责,以踏实的工作作风尽职尽责地做好本职工作。
我的工作主要是二方面,作为税收管理员,我主要负责XX街道和XX建筑装饰城的1820户个体经营纳税人的税收管理工作,二是作为税源管理二科管理二组组长,我的工作是在科长的领导下,和全组的的同事们一起群策群力,齐抓共管,共同做好XX、XX、XX、XX四个街道104个村居和5个专业市场的个体税收管理工作。我们管理二组主要负责的是城效结合部和农村个体税收管理,相对城区和市场来说,管理范围较大,地段偏僻,税源零星分散,纳税人法制观念淡薄,主动纳税意识相对较差,因此管理难度相对较高。工作中我牢固树立“为国聚财、执法为民”的工作理念,坚持“依法征收、应收尽收、应退尽退、坚决不收过头税”的组织收入原则,按照税收管理员的工作规范,坚持“管户和管事相结合,管理与服务相结合”的要求,规范执法,更新管理理念,积极有效的采取各种措施,改进工作方法,圆满的完成了上级下达的各项税收任务。
(一)在税源管理上下功夫,确保完成收入任务。
个体户管理历来是税收征管工作中的难点,纳税人流动性强,点大面广,业主更换频繁,税收管理员如果责任心不强,国家税款就会大量流失。因此,在日常税源管理中,我坚持做到“五勤”、“五讲”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、脑勤”;五讲就是“说话讲文明,服务讲优质,征税讲政策,管理讲方法,工作讲效率”。工作中,我始终以“为国聚财,为纳税人服务”作为自己的工作理念,坚持以组织收入为中心。为了完成税收收入计划,我坚持“抓早,抓好,抓紧,抓实”的要求,联系税收管理员的工作目标,合理安排好工作计划。针对每项工作任务,先制订好详略得当的工作计划,安排好留有余地的工作进度。如XX建筑装饰城,为了完成20XX年的税收收入任务,我们在20XX年11月就开始进行典型户经营情况调查,进行定额调整的准备工作。我们首先向市场经营管理人员了解整个市场的经营情况,了解分行业的景气情况,然后向各行业组长及纳税人处了解各自行业的经营情况,再分行业分经营规模大小选择一定比例的纳税人实地进行经营情况调查,使自己对整个市场的经营变动情况有了进一步的了解,最后结合个体税收管理信息系统,公平合理的对定额进行了调整。20XX年建筑装饰城税收定额调整面达到98%,远远超过省局50%的要求,定额调整幅度达到21%,超过省局15%的要求。
做为农村税收,据我统计70%以上的税收来自于工业用电户,因此,做好这部分纳税人的税源管理工作对完成全年的任务是很重要的。工作中,我们严把以电控税关,严格按照《XX税务分局个体家庭工业户以电核销定额表》核定的定额进行管理,力求用电户100%结算。严把审核关,一发现有异常情况就仔细调查核实,如近期对一纳税人结算电费后发现税款明显低于前二年,心中产生了怀疑,纳税人解释说是近年来生意不好,我实地进行了调查,发现他使用了二个电表,于是责令其拿出第二个电表的电费单,补征税款16200元。
在完成经常性工作的同时,我们合理按排工作时间,分村居、街道有计划有步骤的进行清理漏征漏管户工作,发现漏征漏管的,督促其办理税务登记和纳税申报,以纳入正常管理。20XX年1到10月,共清查漏征漏管62户,补征税款21。7万元。
(二)在“双控管理”上下功夫,确保征管质量的提高。
工作中,我严格按照局里推行的个体税收“双控管理”制度执行,克服了个体税收管理员人均管户多,管理情况复杂,工作量大等困难,按照精细化管理的要求,规范执法,确保征管质量和工作效率的提高。“双控管理”的具体目标就征管七率的提高,因此,在具体工作中,我牢牢以征管七率为抓手开展工作。
首先是做好税务登记户籍管理,准确掌握纳税人的税务登记信息,按照规定程序加强对停歇业户、非正常户、注销户的管理,健全户籍管理档案。按要求建立了征收管理清册、征管资料汇总备查表、未申报纳税人处理情况备查簿和发票领用情况备查簿等“一册三备查”纸质资料,使自己做到纳税户籍明了,税源分布清楚,源头控管有力。并且按月比对管片内工商部门与税务登记的信息,对未办理税务登记的及时电话以及上门催办,及时清理未办理工商登记的纳税户,发现漏征漏管的,督促其办理税务登记,以纳入正常管理,从而确保税务登记率的提高。二是做好预储帐户余额不足告知服务。我们每月25日就开始在银税联网系统中查询出管片纳税人的预储帐户余额,对余额不足缴纳当月税款的纳税人,以电话或上门形式,进行逐户提醒告知,有的纳税人因生意忙或别的原因经多次提醒也没有存入税款,我们也会不厌其烦的继续打电话和上门告知,直到在银行存足税款为止,确保了申报率和入库率。三是加强规范执法,规范执法是我们国税部门的生命线,我们开展各项工作都必须在规范执法的前提下,按照税收法律法规及有关政策进行。工作中,我严格按照规范执法的要求,及时对纳税人的税收违章行为如逾期办理税务登记,发票违章等行为,按照处罚权限加以处罚,确保了处罚率。在具体的执法中,我严格按照税法规定的程序办理,不仅强调主体的合法性,同时也十分注重程序的合法,尽力避免和减少执法过错,提高执法的效率。通过努力,我管理片的纳税申报率、申报准确率、税款入库率已连续29个月达到了100%,税务登记率、欠税增减率、滞纳金加收率和违章处罚率也达到了规定的要求,确保了征管质量的提高。
(三)在优质服务上下功夫,努力成为纳税人的服务员。
现在,我们党和国家正在提出建设和谐社会,我想做为一名税收管理员,我们应当转变观念,尽量贴近纳税人,当好纳税人的服务员,努力化解、减少征纳矛盾,才能为构建和谐社会尽自己的责任。优质服务是国税系统的优良传统和作风,我经常用换位思考的方式来警醒自己,如果我是纳税人会怎样评价税收工作,纳税人需要什么样的税收管理员。我从拿起电话,首先一句亲切的“你好!”做起,从纳税人进门我的笑脸迎接、“你好,有什么事吗?”“请坐”等言行开始,拉近了征纳双方的距离,营造出一种轻松的征纳环境,尽力为前来办理各项涉税事项的纳税人提供优质的服务。工作中,我主动做好告知服务,比如采取停业提醒告知,就是在纳税人停业期届满之前,主动打电话联系纳税人,确定如期开业还是继续停业,如果继续停业就敦促他们在规定时间内办理继停手续,还有银行预储帐户余额低于应纳税款的提醒告知服务等等,在力所能及的情况下为纳税人做好服务,以减少他们的后顾之忧。另外,我经常向纳税人宣传税收法律、法规和政策,有针对性的突出个体经营纳税人平常可能涉及的有关税务知识的宣传,及时做好咨询服务,恰当地运用语言艺术深入浅出地解释税收法规,使纳税人明白,明了有关税收政策,增强了个体经营户的纳税意识。对纳税人做到有问必答,回答问题做到耐心、细致、语言文明、待人礼貌,从而培养了纳税人依法纳税的遵从度,提高了纳税的积极性和自觉性由于工作踏实,措施有力,服务周到,有效地促进了税收收入任务的完成。20XX年1到10月份,XX街道共入库个体税收517.33万元,比去年同期增长25.93%,XX建筑装饰城共入库税款485.59万元,比去年同期增长了29.58%,较好地完成了税收收入任务。
二、加强政治业务学习,遵纪守法,做一名廉洁奉公的税收管理员。
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世训,它告诫我们如何去履行一个国家公务员的职责。作为税收行政执法部门的成员,我们是代表国家行使收税的权力。在权力的天平上,我时刻以廉洁奉公的原则勤政行政,用自己的实际行动悍卫着深蓝色的执着和纯洁。
(一)加强业务理论学习,不断提高自身素质。为了进一步增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一直以来,我坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指针,认真学习十六届五中、六中全会精神,积极参加保持共产党员先进性教育活动,认真学习了《中国共产党章程》、胡锦涛同志《在新时期共产党员先进性专题报告会上的讲话》等有关文章。通过学习,使自己在思想上有了进一步的提高,加深了对“三个代表”重要思想的理解,充分了解了构建和谐社会的必要性。除了从理论上充实自己,丰富自己、武装自己外,对业务学习我也毫不放松。我经常翻阅《中国税务报》、《浙江税政》、《税收法规汇编》等报刊杂志书籍,及时了解税收方面的最新政策与动态。我知道只有熟练掌握各项涉税业务,方可提高工作效率,保证工作质量,才能更好的为纳税人服务,因此,我有针对性地制定了尽快提高自己业务水平和工作能力的计划,工作之余认真学习税收法律法规,熟悉掌握与税收有关的知识。工作中碰到什么疑难问题,我会虚心地向周围理论水平高、业务能力强的同事请教。通过学习,个人的政治素养和工作水平有了一定的提高,增强了为纳税人服务的能力。
(二)严格自律,遵纪守法,努力做到清正廉洁。一直以来,我时刻在心中树立廉洁自律观念,告诉自己要常修从政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,常除非份之想。时时刻刻告诫自己要慎权、慎欲、慎微、慎独,自觉抵制拜金主义,享乐主义,极端个人主义等腐朽思想的侵蚀,告诫自己在生活上要善于知足,人的欲望是无止境的,只有知足才不会陷入错误的泥潭。因此,我认真学习有关廉政法律法规,自觉遵守《税收管理员廉政行为规范》、《税务人员廉洁自律若干规定》以及省机关效能建设“四条禁令”等有关规定,认真学习了“清廉文明平安国税”主题教育读本,从“清廉文明平安国税”书中的正反面典型人物以及身边的几起案例中不断进行思考、反省,用正面典型的事迹来激发热情,用反面典型的劣迹来进行良心的反思,不断的警示学习,从灵魂深处解剖自己,通过参加形式多样的教育学习活动,进一步认识到在什么情况下,在什么问题上,在哪些环节中容易犯错误,思想认识水平有所加深,廉政意识明显提高,拒腐防变的自觉性大大增强了。在工作和生活中,我首先以国家的法律法规来约束自己,我严格遵守党纪国法,遵守党风廉政建设的各项制度,税收管理员廉政行为规范,自觉把自己置身于单位和纳税人的监督之中。我时刻把自律、自醒作为一种动力,加强“8小时”外的自我监督和自我约束,加强预防职务犯罪意识,自觉接受领导和同志们对我的批评和教育,虚心听取他们对我在工作及学习上的意见,并加以改正。我还注重行风和效能建设,遵守公务员文明礼仪规范,上班时必须做到:严格执行上级的有关考勤规定、着装规定等,遵守省机关效能建设“四条禁令”,不擅离岗位,擅离职守。平时能做到严以律已、宽以待人,尊重领导,团结同志,和全组同事和谐相处,充分的发挥了全组同事的整体效能,保证了各项任务的顺利完成。
作为一名税收管理员,天天和纳税人打交道,自己的一言一行,直接关系到国税的社会形象,我认真算好“政治帐、经济帐、人生帐、家庭帐”,告诫自己什么事不能做,什么话不能说,做到自重、自省、自警、自励,从思想上筑起清正廉洁的长城。在具体的公务活动中,我严格要求自己做到规范执法,违背原则的事情坚决不做,不越权乱征税,乱罚款,不擅自减免税,不接受影响公务的宴请、旅游等高消费活动,不向纳税人报销费用,不收受纳税人的礼金、礼品、有价证券、支付凭证,不收“人情税”,不为家属,亲友及他人的有关纳税事项说情,切实维护好纳税人的利益。
各位领导、各位代表,一年来我认真履行税收管理员的岗位职责,取得了一定的成绩,但离新时期国税事业发展对税收管理员的要求还有一定的距离:一是学习力度不够,政治理论水平有待提高;二是税收业务知识还不够精通,涉及到个体税收外的有关税收政策,有时就显得力不从心;三是由于日常性事务较多,深入调查研究还不够,对纳税人的经营情况了解不够深入。今后我将不断的努力,总结经验,发扬优点,改正缺点,加强学习,尽力的提升自身的政治业务水平,加强自身修养,自觉抵制不良风气,保持廉洁自律,为国家收好税,努力为纳税人做好服务,使自己成为一名合格的税收管理员。
看过“领导民主评议意见范文”
通过团员评议意见,入党积极分子要总结经验,眼光向前看,用党员的标准来要求自己,继续努力,争取早日加入中国共产党。下面是百文网小编整理入党团员评议意见的范文,欢迎阅读!
我在思想政治上积极追求进步。我主动加强政治学习,我喜欢看电视新闻、看报纸、关心实事政事。我还及时学习党中央颁布的决策、决议,在思想上和党组织保持高度一致。我认真学习党的基本知识、基本理论。我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己,充实自己,特别是对树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念。我注意从平时做起,从小事做起,在日常生活中严格要求自己。思想上的不断成熟,让我端正自己正确的入党动机,树立了为共产主义和中国特色社会主义事业奋斗终身的信念,全心全意为人民服务的思想,以及在生产、工作、学习和社会生活等方面起先锋模范作用的意识。
大学里我始终保持了比较好的学习态度,能够保持严谨的学风。我上课认真听讲,虚心求教,不旷课。对待学习比较认真,总能够独立地按时完成,但是有时候学习方法欠佳。在大学里,课堂上学习得只是很小的一部分。课外我积极参加各种讲座和报告,拓展自己
在参加入党积极分子培训的学习中,虽然上课的时间不长,但是对于我来说,收益却挺大。本人对党的知识在原有的认知基础上有了更深入和真实的认识。其中很重要的一点,就是共勉的作用吧。看着这么多同学和我一起学习,更看到了我党坚实的群众基础。对自己心里的触动很大,也感觉到自己的基础知识有所不足,在培训结束之后,本人并没有停止学习,而是更加努力地学习党的三个代表,更加深入的了解马列主义,毛泽东思想、邓小平理论。学习党课也让我明白了,要做一
名合格的优秀党员,也要有坚定的控制力,尤其是自控能力。
在学习专业的基础上,我也没有松懈,上课努力听讲,尽量消化自己学过的知识,认真学好专业知识的同时也注意自己其他方面知识的学习,尽量提高自己的综合素质。
工作上,在担任一年的团支书以来,以身作则,尽自己的能力为同学们服务,能够逐渐与各位同学建立良好的关系。作为一名推优入党分子,作为一个向党组织靠拢的人,工作方面一定要全心全意为人民服务。
在生活上,本人有良好的生活习惯,与舍友们和谐相处。
无论以前做得怎么样,我都应该总结经验,眼光向前看,用党员的标准来要求自己,继续努力,争取早日加入中国共产党!
看过“入党团员评议意见”
通过评议意见,作为一名领导要增强政治观念、群众观念、大局意识和服务意识,努力保持政治上的清醒和思想上的坚定。下面是百文网小编整理领导的评议意见和建议的范文,欢迎阅读!
尊敬的各位领导、各位代表、委员、同志们:
今天,我代表市安监局领导班子向大会述职,热诚欢迎各位领导和评委对我局的工作提出宝贵意见。
市安全生产监督管理局是履行全市安全生产工作综合监督管理职能的市政府工作部门,内设4个职能科室,下辖两个事业单位,全局现有22人。
过去的一年,是极不寻常、极不平凡的一年。在市委、市政府的领导下,在省安监局的指导下,在各县(市、区)、市直及条管单位和社会各界的大力支持下,局党组恪尽职守,努力工作,紧紧围绕市委、市政府的工作大局,认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极应对年初雨雪冰冻灾害、重大节日和奥运会等期间安全生产监管工作的挑战和考验,紧紧围绕“隐患治理年”、“安全生产年”各项工作部署,扎实有效地组织开展重点行业领域安全专项整治、安全生产百日督查、隐患排查治理和打击非法生产等系列专项行动,依法严格监管,推进长效机制建设,安全生产工作取得可喜成效,全市安全生产形势保持良好稳定态势。20XX年最明显的特征就是事故总量和死亡人数同比大幅下降。去年我市工矿商贸发生安全生产事故3起,同比下降25%,死亡3人,同比下降40%,是全省未发生一次死亡3人及以上事故的两个设区市之一,其它行业安全生产事故同比均有较大下降,均在省下达控制目标之内;一年多来,全市未发生重特大事故,未发生因校园安全隐患造成的死亡事故,实现了“两杜绝,一减少”的目标,各项控制指标排在全省前列,在省政府7项考核指标体系中,我市安全生产部分得到满分。20XX年第一季度各类安全事故均成下降,到目前为止,工矿商贸未发生安全事故。在做好本局职能工作的同时,全局干部职工齐心协力,积极响应市委、市政府的号召和部署,不折不扣地完成市委、市政府部署的各项任务,做到特色突出,成绩显著。综合治理工作被评为全市先进工作单位;社会主义新农建设被评为全市先进帮扶单位,同时,我局负责新农村建设的领导被评为先进个人;“联建共创”工作多次评比均在市政府包干区前十位,去年我局参加“联建共创”工作的同志被市“迎创”办评为包干路段工作表现突出的人员。“挂点督导乡镇工作”也取得明显成效;机关干部作风、政务环境改观明显,群众满意度提高,驻市行政服务中心窗口也被市政府授予“优秀窗口”的先进称号。党风廉政建设责任制工作落到实处,20XX年被市党风廉政建设领导小组评为责任制落实比较好单位,并进行了通报表扬。
一、领导班子履职能力增强,核心作用突出
市安监局党组始终以建立“团结、创新、廉洁、高效”的好班子为目标,突出大局意识和全局观念,狠抓班子自身建设、干部队伍建设、机关效能建设和党风廉政建设,各项工作都取得明显成效。一是深入开展学习实践科学发展观活动,不断提升对政策的理解力和执行力。在深入开展学习实践科学发展观活动中,领导班子成员高度重视,做到行动早、方案实、班子成员带头学习,深入调研,认认真真查摆问题,切切实实解难点,科学发展观活动有声有色,稳步推进。二是强化班子自身建设,不断提高执政能力和水平。局党组始终坚持中心组学习、党员教育和干部职工学习制度,注重理论学习、业务学习与实际相结合,班子及干部队伍的整体素质得到明显提高。三是严格执行民主集中制,努力抓好干部队伍建设。干部使用上,党组严格执行《党政领导干部选拨任用工作条例》,10年5月以来在对科级干部实行轮岗以及四名科级干部提拨使用上,严格按照民主推荐、民主测评、组织考察、组织决定的原则进行,尽量做到让每个干部在自身岗位上发挥最大的效能。四是突出优化政务环境,积极开展机关效能建设活动。我局始终坚持把群众是否满意作为工作的出发点,在10年的民主评议政风行风工作中,党组成员分头下到各地、各部门以及厂矿企业征求意见和建议,严肃认真抓整改,机关政务环境得到彻底改观,在全省安监系统民主评议政风行风征求意见中,省安监局反馈来的信息是没有一条反应我局的意见。五是强化廉政教育,不断提高防腐拒变的能力。我局在贯彻落实廉政反腐工作中,始终坚持从教育入手,严格执行“一岗双责”。坚持把党风廉政教育同安全生产监管工作同研究、同部署、同落实,并贯彻具体工作之中。认真落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设有关规定,主动查摆、纠正存在的问题与不足,局班子成员和全体干部职工无一违纪违规。
二、牢固树立安全发展观理念,严格履行监管职能
我局认真贯彻落实市委、市政府对安全生产工作的重要决策和部署,在履行安全生产监管工作中,严格依法办事和监督,并结合全市安全生产实际,创新办法,务求实效,安全生产形势进一步稳定好转。一是完善“三个体系”,强化安全生产责任。首先是完善各级安全生产责任体系。年初对各地以及安全生产责任单位、重点企业签订了安全生产目标管理责任状,突出各级政府和企业的两个主体责任以及“一把手”负总责的要求。其次是完善安全生产控制指标体系。将安全生产控制指标分解到县(市、区、经济开发区、景区)、市直有关部门和重点企业,实行安全生产目标任务“一票否决制”;第三是完善目标考核体系。按照下达的控制指标对责任单位安全生产目标任务完成情况进行严格考核,对工作成绩突出的责任单位和先进个人,实行了奖励。二是牢记安全第一、预防为主方针,突出重点时段安全生产的监管。元旦、春节、“两会”、“五一”、国庆等特殊时段,是安全生产敏感时期,同时10年又喜逢北京举办“奥运会”,做好这些特殊时期和重点时段的安全生产工作,对于保持安全生产的平稳态势具有十分重要的意义。因此,每逢重大节日,都组织督查组赴全市各地检查安全生产工作;为切实做好奥运期间和残奥会期间全市安全生产工作,按照市委杨书记的重要批示和市政府的部署,全市安监系统干部职工全部取消休假,坚守岗位;并从市直负有安全监管职能部门抽调机关干部25人,组成5个督查组,分三个阶段,对各地安全生产工作情况进行督查,及时消除安全隐患,确保了重点时段和奥运期间我市安全生产无事故。
三是突出百日督查专项行动,着力开展隐患排查治理。治理隐患始终是安全生产工作的主题,20XX年,是“隐患治理年”,按照上级的统一部署要求,我们召开专门会议进行了动员部署和安排,尤其是开展百日督查专项行动,制定了细致方案,在整个百日安全生产督查专项行动中,各级政府和有关部门分别成立了督查组,深入企业和基层,督促和指导企业排查治理隐患,并对发现的重大安全隐患实行挂牌督办,跟踪整改。据统计,去年共排查整治隐患1536处,尤其是危化品的专项整治,顺利通过国家安监总局的检查验收。20XX年,是“安全生产年”,消除隐患,防止事故发生是安全生产永恒的主题,当前,为做好“安全生产年”的各项工作,全市各级安监部门、各行业领域的隐患(!)排查治理工作正在有序开展。四是突出“三个重点”开展安全专项整治。20XX年以来,我市重点开展了危险化学品、非煤矿山企业和烟花爆竹经营批发企业的专项整治。危化品企业:以规范生产经营企业许可行为和新一轮安全生产许可证换证为契机,积极推进安全生产标准化工作。截止目前,全市有2家危化企业获得安全标准化二级证书,有1家标准化工作通过了省局一级验收并报国家总局;吊销不符合安全生产条件的企业经营许可证1个。
看过“领导的评议意见和建议”
通过评议意见,身为领导干部要加强党性修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受组织和同志们的监督。下面是百文网小编整理领导干部具体评议意见的范文,欢迎阅读!
按照自治区党委组织部《关于做好XX年盟市厅局领导班子和领导干部年度实绩考核准备工作的通知》精神要求,现对自己XX年度工作完成情况及自身建设情况做如下述职:
一、主要工作完成情况
1、高扬主旋律,为经济社会又好又快发展提供强大思想保证
一是切实抓好理论武装工作。抓好党委中心组理论学习,从清华、北大等院校邀请知名学者举办专题报告会10场。组织县级以上中心成员撰写调研报告627篇。在复旦大学举办120人规模的中心组理论骨干培训班。推进**科学发展大讲坛,优化宣讲专家库,确定200余个专题宣讲“菜单”,各旗县区建立特色讲坛27个,全年举办各类讲座3107场。向自治区理论政策宣讲经验交流会推荐2个先进集体和2名先进个人。与市纪委联合开展“**科学发展大讲坛——廉洁奉公巡回宣讲”活动,宣讲12场,现场受众XX余人。开展“第四届哲学社会科学普及周活动”。组织社科理论界专家加强应用对策研究。组织我市43项社科理论成果参评自治区社科成果政府奖。编辑完成《文化**》系列丛书,共计11册。
二是高度重视新闻宣传工作。经济宣传重点突出,组织市属媒体围绕主线,对全市投资5000万元以上的大项目和市委市政府确定的20件38项好事实事,以及包钢、一机等大企业在调整结构等方面取得的成绩深度解读,播发相关报道778条(篇)。主题宣传特色鲜明,围绕创建全国文明城市标兵、创建国家环保模范城市、**世博会等主题,组织媒体播发相关稿件1700余条(篇)。特别是围绕XX年世界中学生排球锦标赛,市属媒体共播发报道383条(篇)。**电台、**电视台对世排赛开幕式成功直播。
三是加强各项社会宣传工作。做好第六次人口普查社会宣传,印发宣传手册90万份,协调发送普查内容短信、彩铃等120余万条,组织悬挂宣传条幅近1400条,张贴宣传画1XX余份。深入推进“民族政策宣传月”活动,组织悬挂各类宣传横幅1000余幅,并赴各地区、各单位开展活动督查。做好创建国家环保模范城市、国家卫生城市社会宣传,并抓好双拥、禁毒、科普、计生、安监等其它各项社会宣传工作。开展文化科技卫生“三下乡”活动,共捐助资金434.17万元,各类物资价值1623.8万元。突出抓好思想政治教育和爱国主义教育工作,全年赴高校、企业及农村牧区调研16次。成功举办《新中国从这里走来》--内蒙古革命斗争史巡回展。
四是扎实做好对外宣传工作。全年在中央媒体发稿216条(篇),在自治区主要媒体发稿1859条(篇)。《人民日报》的《神华**“煤化油”实现突破》等稿件引起强烈反响。加强网络外宣,在人民网发稿57条(篇)。接待人民日报、新华社等20家中央媒体对张章宝先进事迹进行集中采访,中央电视台“新闻联播”、“焦点访谈”等3个栏目连续播出其先进事迹。利用世界中学生排球锦标赛对外宣传**,接待《中国体育报》等18家中央、自治区媒体采访报道,向各国来宾及运动员发放外宣品近千册。在全市建立党委和政府新闻发言人制度。在复旦大学举办新闻发言人高级研修班,72名学员参加学习。完成图书《中国**》编辑工作。为第六届中美市长峰会制作**城市形象专题片。在宾馆、酒店、机场、车站陈列发放外宣品XX余册。
2、深入开展群众精神文明创建活动,为争创全国文明城市标兵奠定基础
一是以“全国城市公共文明指数测评”为契机,推进文明城市创建工作。对照XX年版《全国文明城市测评体系》,对测评项目、测评标准等指标进行科学分析,细化任务,规范档案,督促责任地区部门抓好落实。11月初中央媒体公布全国城市公共文明指数测评结果,我市取得优异成绩。全市第四届文明建设经验交流会在白云矿区、达茂旗成功召开。农村牧区精神文明创建和文明单位、行业窗口创建工作扎实推进。
二是以社会主义核心价值体系建设为根本,加强公民思想道德建设。组织“**市第二届道德模范”评选。组织道德模范巡讲15场。向自治区推荐道德模范候选人8名。为自治区媒体“草原儿女赞”栏目推荐先进典型11名。广泛开展“我们的节日”、“爱国歌曲大家唱”、“做文明的中国人”等活动。中国志愿者服务基金会主办的“老吾老以及人之老--关爱空巢老人志愿服务行动”,在青山区成功举行启动仪式。在全市设立4个法律援助中心和36个法律援助站,保障“空巢老人”获得法律援助服务。全面推进志愿服务工作,积极参与“全国百名优秀志愿服务者”网上评选活动。
三是大力净化社会文化环境,未成年人思想道德建设取得新成绩。成立**市净化社会文化环境协调小组,有机整合行政管理队伍、学校教师队伍、校外“五老”队伍和文化市场监督管理队伍。对校园周边200米内的互联网营业场所、电子游戏经营场所等开展检查。深入开展“做一个有道德的人”主题活动、“中华经典诵读”活动、“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动等。
3、以建设文化大市为目标,促进我市文化大发展大繁荣
一是以“五个一工程”为龙头,加强文艺精品创作生产。电视连续剧《塞外风云》、《红颜绿煤》,电影《吴运铎》、广播剧《张章宝的故事》等文艺作品稳步推进。漫翰艺术剧院入选国家文化部主办的“中国民族音乐巡礼百场系列音乐会活动”,11月下旬分别在国家大剧院、北大百年讲堂进行了专场演出。今年全市文艺作品和文艺工作者共获得国家、自治区级奖项96项。
二是积极开展群众性文化活动。以获得文化部“群星奖”为契机,成功举办第25届**文化艺术节,历时32天,演出175场,受众人数百万人次以上。继续打造“百百工程”大型群众社会文化活动品牌。积极开展送节目下基层、高雅艺术进校园等公益演出,共完成演出1688场,其中群众文化活动699场,专业演出989场。继续组织春节电视文艺晚会、新年音乐会、新春电影招待会、**元宵文化节等活动。以“突显文化影响力,提升核心竞争力”为主题,成功举办第二届企业文化联展。继续推进民族民俗民间文化特色场、馆、街、院创建工作。
三是认真做好文化体制改革工作。稳步推进新闻媒体改革,**日报社组建独立发行公司,下设3个分公司和6个发行分站,在全市建立800个报纸零售网点。《**晚报》对记者实施5级分类管理,推行岗位竞聘,“内部三项制度”改革不断深化。**电台、**电视台组建广兴广告传媒公司和天源影视传媒公司,实现经营与业务“两分开”。两台共有32档节目实现制播分离。积极研究电台、电视台两台合并工作。经营性文化事业单位转企改制稳步推进,市电影公司及所属青山影院等3家影院顺利完成转企改制,今年截至目前经济效益合计突破900万元。市文化局所属红星、黄河、恰特3家剧场的转企改制方案已形成。积极推进内蒙古话剧院等3家市属文艺院团财政拨款方式调整为全额拨款。各院团不断加强内部机制改革。各院团向农村牧区及厂矿、企业、部队等基层单位演出超过千场,并积极开拓演出市场,漫翰艺术剧院赴新加坡等地成功演出。文化市场综合执法改革进展顺利。
四是全面推进文化产业发展。委托北京工业大学文化产业研究所制定**市文化产业发展规划。制定出台《**市关于加快文化产业发展的若干政策意见》。推进**市文化产业园区、内蒙古敕勒川文化产业园区、秦长城文化产业园区、燕家梁遗址文化产业园区等四大园区各项基础性工作。敕勒川文化产业园区按照“一主园、四辅区”的规划,加快实施推进。其它各旗县区文化产业项目蓬勃发展。
五是大力开展宣传文化系统干部培训。组织宣传文化系统干部积极参加各级各类培训,市委宣传部牵头在清华大学和复旦大学分别举办文化体制改革和文化产业发展培训班、新闻发言人高级研修班、中心组理论骨干学习班等3次培训活动。全年部机关18人次、全市宣传文化系统107人次参加了各类学习培训,全面提高了干部素质。
二、自身建设情况
一年来,我坚持理论学习不放松,按照中宣部要求,认真学习相关政治学习资料,同时积极参加市委中心组学习会、报告会,并结合自学,系统学习党的xx届三中、四中、五中全会文件以及中央、自治区经济工作会议精神,提高运用科学理论指导实际工作的能力。工作中,我严格依据党的民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则处理相关工作事项,通过发扬党内民主,加强了班子团结。同时,我认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“八条禁止”、“52个不准”。按照《准则》的各项要求,工作中和个人生活中都能够按照法规约束自己,配偶和子女都没有参与经商或其他聘任,也没有违反规定买卖经济适用房,也要求身边工作人员和班子成员严格要求自己。
三、工作中存在的不足
XX年,在取得成绩的同时,自己也清楚地看到工作中还存在一些差距和不足:
一是面对当前飞快发展的形势及任务,我在学习把握科学发展方面的相关理论及知识还存在一定差距,需要不断加强。
二是针对宣传思想文化工作中的新矛盾和新问题,自己在工作载体创新、手段创新、机制创新等方面尚显不足,工作的针对性、实效性有待加强。
三是在进一步解放思想、与时俱进地推动工作方面,自己还有不小差距,需要将解放思想提升到一个新的水平,更好地适应形势发展需要。
看过“领导干部具体评议意见”
作为一名领导,通过民主评议意见,要加强自身建设,以身作则,率先垂范,用实实在在的行动提升凝聚力和战斗力。下面是百文网小编整理领导民主评议意见建议总结的范文,欢迎阅读!
我于7月任县统计局党组书记,同年9月任县统计局局长。近年来,我始终把党建工作摆在突出位置,坚持以“五好”创建总揽党建工作全局,现将我以来落实基层党建工作责任制的情况向各位领导述职,请予评议。
一、基本情况
县统计局党组现有书记1人,副书记1人,成员3人。局机关党总支下设机关支部和老干部支部。机关现有党员13人,其中35岁以下党员2人,35-50岁党员6人,50-60岁党员2人,60岁以上党员3人。大专以上学历党员9人。
二、落实基层党建工作责任制情况
一年来,作为党建工作第一责任人,我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求,创新举措,狠抓落实,各项工作都取得了一定成绩。在第二次全国经济普查工作中,我局被评为全国先进集体;在全市统计业务考核中我局连续四年被评为优胜单位;同时,我局还连续三年被评为县文明机关;被机关工委评为“五好”基层党组织;7名党员干部所从事的统计专业在市统计局业务考核中都被评为先进专业。
(一)着眼提升凝聚力,以身作则带班子。火车跑得快,全靠车头带。作为党组书记,我深知责任重大,一年来,我致力加强班子自身建设,以身作则,率先垂范,用实实在在的行动提升了班子的凝聚力和战斗力。
一是坚持超前谋划。为适应新形势、新任务对机关党建工作的要求,着力找准党建工作与统计工作的结合点和切入点,我和班子成员一道,每年初都要开展一次党建工作专题调研活动,结合上级党务工作会议精神和我局实际,认真谋划全年机关党建工作目标任务,制定党建工作要点。同时,我坚持把党建工作与统计业务工作一同安排部署、一同检查督办、一同考核落实,做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况,每季一次督查会上必看党建工作落实情况,每年一次总结会上必报党建工作效果情况。
二是坚持民主公开。实践告诉我,发扬民主是提升班子凝聚力的重要法宝。一年来,我始终坚持民主集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制,不揽权、不专制,充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。坚持定期召开领导班子民主生活会,要求领导班子以普通党员身份参加组织生活,开展严肃的批评与自我批评;坚持党组书记与党组成员之间、党组成员与党员之间、班子成员与干部职工之间交心谈心制度,广泛征求意见。健全完善了政务公开、重大事项民主讨论等制度,始终用制度管人,按制度办事,特别是在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究,民主公开,保证了决策的科学性。
三是坚持严格自律。一年来,我始终牢记“公生明,廉生威”的古训,认真落实党风廉政建设责任制,建立健全党风廉政建设的制度措施,做到了自重、自醒、自警、自律。严格要求班子成员和党员干部廉洁自律,认真开展党风廉政建设教育,积极参与读书思廉活动,组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,参加县纪委组织的廉政教育报告会,观看有关廉政建设的纪录片,并亲自给党员干部上廉政党课,筑牢了统计干部思想上的拒腐“防护墙”。
(二)着眼提升执行力,依托载体强队伍。党员干部执行力的强弱,是党建工作成效的“晴雨表”。一年来,我紧紧依托学习实践科学发展观活动这一有效载体,抓学习、找差距、提能力,统计干部队伍建设全面加强。
一是在理论学习中明晰思路。我始终坚持把理论学习作为加强领导干部思想政治建设的重要内容,年初制定了《理论学习计划》,明确学习的目的、内容、要求。坚持自己带头学,每月主持召开局理论中心组学习会议集中学,带领所有50岁以下的干部参加县委党校的远程教学,撰写了学习笔记和心得体会文章。在学习实践活动中,组织13名党员共5次参加县直机关工委组织的讲座,全局党员干部人均学习笔记达3万字以上,撰写心得体会28篇、调研文章7篇、案例分析1篇,通过学习,党员干部理论水平进一步提高,工作思路进一步清晰。
二是在自查整改中找准差距。找准差距是努力工作、取得实效的保证。我抓住学习实践活动这一契机,组织党员干部深入开展自查自纠活动,带领党员干部深入到联系村、社区和服务对象中“问计、问需、问政”,通过发放征求意见函,召开征求意见座谈会、专题民主生活会,开展批评与自我批评,撰写分析检查材料等形式,征求了基层群众对统计业务工作和党员干部自身建设等方面的意见和建议,让党员干部找准了自身工作中的问题和不足。
三是在主题活动中提高能力。在完成学习实践各个阶段任务的同时,我坚持把“两结对三互动”活动作为提高党员干部能力的重要平台,通过到泄滩乡陈家坡村召开“扩大的支部会”,把帮扶活动落实到具体行动之中。局党员干部每人与该村的一名困难户结成帮扶对子,建立结对帮扶工作台帐,春节前党组成员到结对点进行慰问与座谈给该村13名困难户送去了慰问金;协助村制定了工作规划,并从有限的机关办公经费中挤出3000元,为该村制作了制度牌,帮助改善了村级办公条件。
(三)着眼提升影响力,创新统计促发展。一年来,我始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的理念,努力把党建工作成果转化到推动我县统计事业发展上来。
一是夯实“双基”,完善统计体系。重点强化乡镇统计工作“八有八化”建设,即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页;统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。去年5月下旬,召开了全县统计工作会议,举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式,县局给各乡镇统计站配发了电脑、打印机,统一制作了6个制度牌和桌牌,各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等;同时,我们还统一建立了农业、工业、投资等5种进度台账、历史台账和统计基本信息,12个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网,五年的历史资料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档,全县“双基”建设得到夯实,统计体系进一步完善。
二是当好参谋,优化统计功能。一年来,我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标,不断彰显“贴近服务”理念,充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后,及时撰写分析报告,特别是每年6月底,我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告,并制成幻灯片,集中演示后由本人集中点评。坚持每月将主要数据和分析编印成《统计月报》发放到各乡镇、县直各单位,年报结束后,及时整理编制《统计年报摘要》、《统计白皮书》等,基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务,三峡工程后续规划协调办公室成立以后,我局服从县委统一安排,抽调1名党组成员、副局长到办公室工作3个月,除提供各种数据外,还对规划的编制提出了一些可行的建议,发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时,积极开展不同类别的专项调查,撰写调研报告,如局党组成员姚平撰写的《经济开局良好,存在问题不容乐观》被市政府快报转发,同时被县领导批示;党员干部李玲东撰写的《县公众幸福感调查报告》被县政协刊物全文刊发,这些报告为县委政府决策提供了参考。
三是大胆创新,提升统计水平。在统计工作实践中,我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅,迫切需要加速统计方法制度改革,提高统计数据的准确性、科学性和权威性,增强统计数据的公信力。为此,我们在深入调研的基础上,提出了成立统计执法大队的建议,得到了县委政府高度重视和采纳,今年初,全省第一个统计执法大队在我县成立,省统计局局长毛凤藻同志、副市长王国斌同志专程来我县揭牌,县委罗书记亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注,并在全国统计系统网站转发,事后,省统计局副局长赵玉梅同志带队专程来我县调研此项工作,着手准备成立湖北省统计执法大队。我县的这一创新之举,不仅保证了统计工作质量的提高,也大大提升了统计工作的对外影响力。
三、存在的不足和问题
作为党建工作第一责任人,在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有许多不足。一是党建工作与统计工作结合的深度不够;二是党员理论武装的形式比较单一;三是对老干部支部工作研究不够深入,指导不够具体等等。下一步,我将以这次述职评议为契机,以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为抓手,自觉改正不足,充分发挥党组织的优势,调动全体党员干部的积极性,真抓实干,奋力进取,为争创统计服务先进县、统计基础示范县、统计改革样板县而努力奋斗。
作为一名领导,通过评议,要带头执行各种法律法规,遵守各项法规制度,遵守党风廉政建设的有关规定和要求,教育和管理好身边的工作人员,学法、懂法。下面是百文网小编整理领导个人评议意见的范文,欢迎阅读!
20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,县气象局在县委、县政府和上级气象部门的指导下,紧紧围绕气象现代化建设主体,努力提高预测预报的准确性、及时性和针对性;加快构建气象预警信息发布、传播、接收快捷高效的监测预警体系;大力推进公共气象服务,进一步推进农村气象服务两个体系建设。为打造“活力安化、生态安化、神韵安化、民本安化、和谐安化”提供了优质的气象服务。
一、测报预报监测能力提升,防灾减灾成效显著
(1)测报水平日益提高
业务中心业务员紧密团结、深入学习,较好地完成了市、县目标管理任务。全年月测报错情率为0.0‰,地面自动站资料传输率100%;区域自动气象站资料上传及时。无人为与责任性事故发生。
(2)预报服务不断完善
今年我县主要强降水天气过程有:4.28、5.14、5.25、6.26、“潭美”、“天兔”。在每次重大天气过程中,准确及时地通过预警平台将信息发布至全县各乡镇,同时通过电话、传真、qq、短信媒介将信息传达至县委办、政府办、防汛办、民政局、国土局等单位,为其提前做好防范措施争取了宝贵的时间。
全年共发布专题天气预报20期,气象服务周报46期,气象公报11期,服务质量显著提高,赢得了群众与各部门的一致好评。
(3)监测能力不断强化
完成了全县58个区域自动气象站、电子显示屏、dab大喇叭的维护工作,确保其准确、稳定运行;对已建的大气负氧离子观测系统搞好后期维护和资料的消化与利用;开展山洪地质灾害风险普查,摸清了全县主要地质灾害隐患点,为全县防灾减灾提供了有力的气象科技支撑。
二、公共气象服务成绩斐然
(1)人工增雨解旱情
我县自6月下旬起旱情初显,7月底至8月初达到最甚。7月15日至8月21日期间,在烟溪、马路、东坪、江南、梅城等乡镇开展人工增雨工作近40次,初步统计全县各乡镇平均增雨量近30mm,有效地控制了旱情的发展,当地群众无不交口称赞。
由于我局人影工作人员的突出表现,“益阳日报”、“湖南红网”、“湖南气象网”等媒体对我局人工增雨作业均有报导。
(2)气象科技服务成绩显著
进一步加强雷电安全管理,检测避雷设施单位120余个、检测易燃易爆场所和加油站60余个。新建建筑物防雷设施审核40个单位;开展雷击风险评估50余列;继续规范了氢气球管理市场,多年未出现安全责任性事故。
(3)气象科普宣传
为庆祝“3.23”世界气象日,紧紧围绕“监视天气,保护生命和财产——庆祝世界天气监视网50周年”为主题,我局在县城最繁华地段面向社会各界人士讲解气象知识;围绕“科学发展,安全发展”的主题,积极开展科技下乡和安全生产宣传活动,在东坪、梅城等乡镇向过往群众发放了气象灾害防御知识、气象科普知识、气象法律法规、天气预报等材料4000余份,展出气象科普展板6块,有效的强化了全县群众的气象灾害防御意识。
三、探测坏境保护与前期台站搬迁工作
(1)行政执法工作日趋完善
根据上级气象主管部门要求,每月认真完成探测环境变化评估工作。针对县城部分影响探测环境的建设项目,在市气象局政策法规科行政执法队的带领下多次联合我县公安部门开展探测环境保护执法工作,有效地引领了我县气象行政执法工作的发展方向,为我县气象行政执法工作的进一步发展奠定了良好的基础。
(2)前期搬迁工作进展顺利
随着我县经济建设的飞速发展,城市规划和现实建设情况对安化国家基本气象观测站的探测环境越来越不利,为此,县领导多次到我局进行视察,建议我局启动观测站的搬迁工作,我局在县委县政府的统一部署下,按照县长办公会议纪要的相关精神,前期搬迁工作正在有条不紊地进行中。但因安化是国家级气象站,其气象资料为全球交换,搬迁必须经国务院气象主管机构——中国气象局审批。所以,就我局的力量来说,搬迁气象观测站有一定的难度,恳请政府领导出面协调搬迁工作。
四、总结与计划
在20xx年中,尽管取得了不少喜人的成绩,但仍面临不少困难,比如区域自动站和人影炮点维护存在经费不足等困难、重大天气过程中预报精细化程度欠佳有待提高、人才队伍建设力度有待加强。总体而言,在全局干职工的共同努力下,今年我局各项工作进行得有声有色,给全县父老交上了一份令人满意的答卷。尤其是8月期间我局奋勇抗旱的突出表现,得到了县委、县政府、各乡镇政府、群众的一致好评。
在新的一年里,我局将继续秉承“公共气象、安全气象、资源气象”的服务理念,艰苦创业,再接再厉,为构建“活力安化、生态安化、神韵安化、民本安化、和谐安化”贡献力量!主要计划如下:
(1)努力提高地面测报、天气预报、开展农气观测、自动站监测等基础业务水平。
(2)加强与地方各部门、各企业间的联系,拓展气象科技服务广度、力度,力创多元化的气象科技服务局面。
(3)积极向上级主管部门争取资金,加快人工影响天气业务系统和标准化炮点项目的建设。
(4)利用好区域站观测数据,做好精细化预报服务,为新农村建设作出应有的贡献。
(5)做好山洪地质灾害风险普查后期消化工作,为我县防灾减灾提供有力气象科技支撑。